具体要求:

1.负责维护与拓展零售客户;
2.年龄28周岁以下，全日制大专及以上学历，金融、经管、营销专业优先；
3.具有较好的抗压能力、营销能力、沟通协调能力、语言及文字表达能力、较强的学习能力，具备团队协作精神；
4.每年有转行编机会。

具体要求:

岗位职责:
1.负责维护与拓展零售客户；
2.负责交叉销售，为客户提供理财服务，提高客户的满意度和忠诚度；
3.完成业务管理部门下达的任务指标。
任职要求:
1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经管、营销专业优先；
2.具有1年（含）以上银行工作经验；有国有银行工作经验的优先考虑；
3.具有较好的抗压能力、营销能力、沟通协调能力、语言及文字表达能力、较强的学习能力，具备团队协作精神。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。?????????????????????????????????????????????????????7、要有驾驶证，开车稳重。管理多家零售店。要有管理能力，团队精神

具体要求:

吃苦耐劳，能很好的服从公司安排

具体要求:

职责：负责团购批发专业客户之业务推广工作、b2c业务（负责大润发优鲜、淘宝淘鲜达、外卖服务等）；条件：初中以上学历，40岁以下，表达能力强，勤奋，能吃苦耐劳，市场反应灵敏，能熟练手机app操作。

具体要求:

能多店管理，主营服装销售。有丰富的销售和多店管理经验

具体要求:

工作职责： 1.负责终端店面管理建设； 2.终端店面导购人员培训； 3.终端店面产品陈列设计培训。 工作要求： 1.有电瓶车零售管理经验优先，家电、快消品行业亦可； 2.有人员培训管理经验； 3.有零售店面管理，产品陈设工作经验。

具体要求:

岗位职责：薪资可根据人选的能力相应增加。 计划层面： 1、根据公司制定的区域销售指标制定本区域年度销售计划、开店计划并督促实施； 2、具体促销计划的制定与实施和总结； 3、营运政策、成本的实施、控制及规范管理。 业绩提升层面 ： 1、强化客户店面标准化运营，终端零售业绩提升； 2、开拓有效新店铺，并将店铺零售模型进行复制； 3、老客户店铺进行诊断，提升老店业绩每年增长15以上； 4、负责终端店面的巡查，指导，改善； 5、店铺认证的管理（开店、闭店管理）。 人员培养层面： 1、体系内与客户的团队建设的策划和组织； 2、培训并培养市场终端导购人员； 3、建立有效激励制度。 产品结构化层面： 1、对零售店铺产品陈列的管理； 2、对零售店铺产品结构的管理； 3、对客户库存消化、补充管理。 任职要求： 1、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 2、熟

具体要求:

海底捞是全国直营的火锅店.面向社会公开招聘基层工作人员.职位有：服务员.传菜员.上菜员.门迎接待等等

具体要求:

工作职责： 1.负责终端店面管理建设； 2.终端店面导购人员培训； 3.终端店面产品陈列设计培训。 工作要求： 1.有电瓶车零售管理经验优先，家电、快消品行业亦可； 2.有人员培训管理经验； 3.有零售店面管理，产品陈设工作经验。

具体要求:

岗位职责：薪资可根据人选的能力相应增加。 计划层面： 1、根据公司制定的区域销售指标制定本区域年度销售计划、开店计划并督促实施； 2、具体促销计划的制定与实施和总结； 3、营运政策、成本的实施、控制及规范管理。 业绩提升层面 ： 1、强化客户店面标准化运营，终端零售业绩提升； 2、开拓有效新店铺，并将店铺零售模型进行复制； 3、老客户店铺进行诊断，提升老店业绩每年增长15以上； 4、负责终端店面的巡查，指导，改善； 5、店铺认证的管理（开店、闭店管理）。 人员培养层面： 1、体系内与客户的团队建设的策划和组织； 2、培训并培养市场终端导购人员； 3、建立有效激励制度。 产品结构化层面： 1、对零售店铺产品陈列的管理； 2、对零售店铺产品结构的管理； 3、对客户库存消化、补充管理。 任职要求： 1、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 2、熟

具体要求:

工作职责： 1.负责终端店面管理建设； 2.终端店面导购人员培训； 3.终端店面产品陈列设计培训。 工作要求： 1.有电瓶车零售管理经验优先，家电、快消品行业亦可； 2.有人员培训管理经验； 3.有零售店面管理，产品陈设工作经验。

具体要求:

海底捞是全国直营的火锅店.面向社会公开招聘基层工作人员.职位有：服务员.传菜员.上菜员.门迎接待等等

具体要求:

岗位职责：薪资可根据人选的能力相应增加。 计划层面： 1、根据公司制定的区域销售指标制定本区域年度销售计划、开店计划并督促实施； 2、具体促销计划的制定与实施和总结； 3、营运政策、成本的实施、控制及规范管理。 业绩提升层面 ： 1、强化客户店面标准化运营，终端零售业绩提升； 2、开拓有效新店铺，并将店铺零售模型进行复制； 3、老客户店铺进行诊断，提升老店业绩每年增长15以上； 4、负责终端店面的巡查，指导，改善； 5、店铺认证的管理（开店、闭店管理）。 人员培养层面： 1、体系内与客户的团队建设的策划和组织； 2、培训并培养市场终端导购人员； 3、建立有效激励制度。 产品结构化层面： 1、对零售店铺产品陈列的管理； 2、对零售店铺产品结构的管理； 3、对客户库存消化、补充管理。 任职要求： 1、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 2、熟

具体要求:

海底捞是全国直营的火锅店.面向社会公开招聘基层工作人员.职位有：服务员.传菜员.上菜员.门迎接待等等

具体要求:

1. 教育背景：市场营销工商管理或相关专业大专及以上学历。 2. 经验： 2年以上零售管理工作经验。 3. 技能与素质。 1） 良好的沟通能力、理解能力和表达能力 2） 良好的组织协调能力 3） 熟练操作计算机办公软件 4. 熟悉零售流程 5. 个性特征：正直、责任心强、工作仔细认真，有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、有良好的数据分析能力和执行力，对销售富有热情，敢于挑战。 工作内容 1、 负责执行零售下达的指标、重点工作 2、 筹备新店的开业，营销活动的策划； 3、 开展巡店工作、包括厅店安全检查、陈列规范、价格执行、销售指导、业务培训等工作 4、负责困难厅店的帮扶指导和业绩提升工作 待遇说明：缴纳五险一金，国有企业待遇，各项福利齐全。享受各种法定假期（双休） 工作地点：路桥

具体要求:

任职要求：
1、3年以上汽车行业销售经验，其中至少1年的团队管理经验；
2、熟悉汽车销售流程，了解汽车行业市场；
3、认同公司和品牌价值观，自信，能承受压力，具有自觉主动性，积极进取，性格开朗且具有团队素质和激励能力，具有组织能力，实施以目标为导向的销售顾问管理，处理争端；
4、良好的语言表达能力；
5、持有有效驾驶证，并熟练驾驶。
工作内容：
1、协助销售总监制定销售战略、销售计划、进行销售策略的更新；
2、组织下属员工完成销售目标；
3、处理客户投诉；
4、展厅日常管理；
5、团队建设和人员培养。

具体要求:

职位要求： 1.年龄：40周岁以下； 2.学历：大学本科及以上； 3.从事金融工作5年(含)以上； 4.有较强的敬业精神，市场拓展和业务管理能力较强，工作业绩优秀。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

主要工作职责

1、研究分析国内外网上银行先进的管理方法和经营理念，撰写调研报告，提出网上银行的发展建议。

2、负责拟订网上银行业务管理制度，制订业务流程、操作手册等；

3、调研市场和客户的需求，提出业务需求，组织网上银行产品和功能的研发；

4、负责发展电子商务及互联网创新业务；

5、编写测试方案和测试案例，组织并参与业务测试，

6、负责网上银行业务的宣传、培训和推广工作，

7、负责网上银行业务统计分析工作，对分支行网上银行业务进行指导、检查、考核

 

报名条件

1、  本科及以上学历，专业不限；

2、富有工作激情，勇于创新，具有较强的文字表达及沟通、协调能力；

3、同业工作经验者优先考虑。

 

报名方式
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位要求：1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）；2、年龄35周岁以下；3、认同中信银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系；7、具有良好的道德素质和敬业精神。岗位职责：1、负责中信银行信用卡的营销推广；2、负责既有客户的维护工作；联系电话：18257911161（范主管微信号：18257911161

具体要求:

岗位职责：
1、负责银行在该地区的销售和市场推广；
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；
6、公司形象的维护和提升。
任职资格：
1、高中及以上学历，金融、财会类相关专业；
2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；
3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；
5、能承担较大的压力。

具体要求:

柜员（若干）
岗位要求：
1、年龄在25周岁及以下；
2、全日制大学专科及以上学历；
3、在其他同业从事柜员工作1年以上（可适当放宽学历要求）或应届优秀本科毕业生；
4、具有较强的学习能力，刻苦耐劳，具备较强的柜面服务意识。


三、报名时间、报名地点、联系人
报名时间：2018年8月3日8：30至2018年8月20日17：30止。
报名方式：现场报名（路桥富民村镇银行三楼综合管理部，路桥区西迎宾大道9号（方林汽配城北首）
联系人:何女士电话：0576-89281036
四、报名需提供的材料
个人简历、近期正面1寸免冠照1张，毕业证书、学位证书、身份证、户口簿（户主和本人页）、学信网学历查询结果、相关职业证书、荣誉证书复印件。
五、其他注意事项
报名资料需填写完整并确保真实，应聘资料代

具体要求:

岗位职责：
1、负责银行在该地区的销售和市场推广；
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；
6、公司形象的维护和提升。
任职资格：
1、高中及以上学历，金融、财会类相关专业；
2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；
3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；
5、能承担较大的压力。

具体要求:

职位要求： 1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 3、敬业，专注；重视团队协作。 4、性格阳光，正能量满满。 5、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+节日福利+高温补贴 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。 3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。

具体要求:

零件及冲模设计；产品工艺改进；技术文件发放

具体要求:

1、本地户籍，男女不限，年龄25-40岁，中专及以上学历；
2、有洁具、阀门行业配件采购1年以上工作经验；
3、熟悉洁具、阀门配件采购市场行情，有采购市场开发能力和核价能力，良好的沟
通能力、谈判能力和成本意识；
4、能熟练操作常用办公软件，懂erp系统优先。
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

具体要求:

1.22岁以上，中专或以上学历，机械等相关专业优先；2.熟悉汽车冲压件质量要求，了解ts16949质量体系。

具体要求:

因业务发展需要，平安银行路桥支行招聘柜员一名
正式编制，享受5险2金（公积金、企业年金），上二休一，优秀者单单绩效就上万
刚性要求：全日制本科，工作经验满一年以上
有同业经验，喜欢客户经营的优先
家住椒黄路三区者优先
欢迎举荐私聊，诚邀有志、上进，想一展抱负者加入我们的队伍

具体要求:

路桥商业银行招聘大堂助理一名，要求：1、全日制大专以上学历，35周岁以下。2、形象气质佳，有亲和力，有相关服务经验优先考虑。3、五险一金双休，无业绩要求，业绩提成另计。请发简历到zql@zfsc.com，注明地点、岗位

具体要求:

岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、初中及以上学历，18-40岁以内，有发动机零部件检验经验者优先；2、会使用基本常用量具，看得懂图纸，会基本运用cad软件；3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

任职资格：1、熟悉银行贷款管理流程，有基本的银行信贷知识；2、具有信贷金融经验者优先考虑；3、具有良好的沟通能力，工作认真细心；4、有自驾车工作时间：8：30-11:30?1:00-5:00?每周日单休

具体要求:

职位描述岗位描述:
1.客户服务与业务保障。维持大堂秩序，提供业务咨询；
2.及时反馈信息；保持环境整洁，保障网点业务处理有序进行；
3.分流疏导客户，提升网点服务效率；
4.自助设备维护与指导。管理和维护自助机具设备；指导客户使用各种自助机具、电话银行和网上银行；鼓励客户使用离柜服务渠道。保障和提升网点自助设备服务效率；
5.投诉与突发事件处理。听取客户建议，缓解客户矛盾，及时处理客户投诉和其它突发事件；
6.银行根据网点业务需要提出的其它服务要求。
7.具体工作时间以银行各营业所时间为准。
岗位要求:
1.高中以上学历 2.年龄不超过30周岁；
3.男身高在1.65米(含)以上；女身高在1.55米(含)以上；
4.容貌端正，谈吐大方，表达流畅，举止得体；
5.观察应变能力强，具有良好客户服务意识和现场处理能力； 6.较强的学习能力。
7.普通话流利，能够基本听懂台州话。

具体要求:

1、高中以上，22-35岁之间； 2、熟悉电动车零部件检验标准、能看懂并会运用设计图纸； 3、有较强的沟通协调能力和责任心；性格开朗，有一定的个人素养； 4、公司提供住宿和食堂，薪资3000-4000； 5、具体电话沟通或者面议。

具体要求:

职位描述岗位描述: 1.客户服务与业务保障。维持大堂秩序，提供业务咨询； 2.及时反馈信息；保持环境整洁，保障网点业务处理有序进行； 3.分流疏导客户，提升网点服务效率； 4.自助设备维护与指导。管理和维护自助机具设备；指导客户使用各种自助机具、电话银行和网上银行；鼓励客户使用离柜服务渠道。保障和提升网点自助设备服务效率； 5.投诉与突发事件处理。听取客户建议，缓解客户矛盾，及时处理客户投诉和其它突发事件； 6.银行根据网点业务需要提出的其它服务要求。 7.具体工作时间以银行各营业所时间为准。 岗位要求: 1.高中以上学历 2.年龄不超过30周岁； 3.男身高在1.65米(含)以上；女身高在1.55米(含)以上； 4.容貌端正，谈吐大方，表达流畅，举止得体； 5.观察应变能力强，具有良好客户服务意识和现场处理能力； 6.较强的学习能力。 7.普通话流利，能够基本听懂台州话。

具体要求:

岗位职责：
1.在银行大堂，协助维护大堂秩序；
2.负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调解投诉；
3.指导客户进行相关单据的填写，负责大堂环境检查与维护；
4.确保柜员机的正常使用，协助保安对大堂安全的管理。
薪资福利：3000-3500，做五休二，8小时工作制，包中餐，五险一金，节假日福利
岗位要求：
大专及以上学历，户籍地台州，形象气质佳

具体要求:

岗位职责：
1.在银行大堂，协助维护大堂秩序；
2.负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调解投诉；
3.指导客户进行相关单据的填写，负责大堂环境检查与维护；
4.确保柜员机的正常使用，协助保安对大堂安全的管理。
薪资福利：2900-3300，做五休二，8小时工作制，五险一金，节假日福利
岗位要求：
中专及以上学历，户籍地台州，形象气质佳

具体要求:

岗位职责： 1.在银行大堂，协助维护大堂秩序； 2.负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调解投诉； 3.指导客户进行相关单据的填写，负责大堂环境检查与维护； 4.确保柜员机的正常使用，协助保安对大堂安全的管理。 5.工作地点：路桥 岗位要求： 1.大专及以上 2.年龄35周岁以下

具体要求:

岗位职责： 1.在银行大堂，协助维护大堂秩序； 2.负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调解投诉； 3.指导客户进行相关单据的填写，负责大堂环境检查与维护； 4.确保柜员机的正常使用，协助保安对大堂安全的管理。 5.工作地点：路桥 岗位要求： 1.中专及以上 2.年龄35周岁以下

具体要求:

五星plus健身培训学院，是国家体育总局和中国健美协会指定的零基础培训健身教练的学院，同时也是江浙地规模较大、较正规的私人健身教练学院。学院自主研发较系统、较专业的课程体系，每项课程的教学也聘请了国内外的导师和专家。我们学院环境优美，面积宽广，训练场地器材先进，功能齐全，充分满足学员们的训练要求。学院免费提供干净整洁的学员宿舍，同时配备wifi、空调等（不含水电费），保证学员的休息环境。现面向全国招生。私人健身教练——全国高薪职业 月入轻松过万！私人健身教练培训课程：健康相关体适能、竞技相关体适能运用；人体运动功能解剖学及运用；人体运动生理学应用；健康与运动营养学；抗阻力力学分析及器械训练；私教小工具运用及垫上训练；增肌减肥及特殊人群锻炼安排及训练规划；运动损伤的预防及处理；课程销售与健身推广；健身教练职业规划等。私人教练课程 学习一个月，上课时间：09:0012:00 14:00

具体要求:

1、本地户口； 2、大专及以上学历； 3、能熟练操作office办公软件； 4、财务、会计专业优先； 5、能服从上级领导的安排； 6、肯吃苦耐劳，学习能力强

具体要求:

工作内容：协助理财经理完成各项业务，外出拓展，绩效全额奖励；职位要求：有责任心 有素质 口才表达能力良好；最好有一年以上银行或者其他营销岗位从业经验。熟悉各种金融产品，取得保险，基金证照优先；有上进心 有独立完成任务的信心待遇 月薪2500以上 不封顶 2500+绩效工资+五险+其他福利-2018-10-19

具体要求:

招聘路桥，温岭平安银行市场经理（外包）
岗位职责:1.商户拓展，进行现场调查并承担收单材料的初步审核和系统录入。
2、为商户做专项培训，收单机具布防和维护，协助进行收银宝客户电话通知。
3、商户后台管理，巡检。
4、收单业务咨询和日常电子渠道业务报表(内勤）。
能接受外勤工作，大专及以上学历
薪资待遇3000-无上限，做五休二、五险

具体要求:

职位描述欢迎电话联系或投递简历加入我们，电话联系优先面试哦！了解我们： 大勤实业，全国700多家分公司，每年集团推出二十多款优秀新产品，提供更多创业机会，人均年龄不超过二十七周岁，年轻人的发展平台，国内环保清洁领域倡导者，央视上榜品牌，期待与你共创美大未来.....【薪资及福利待遇】一、薪资结构：底薪3500+提成+优秀奖,培训+带薪考核，考核通过全额提成。二、福利待遇1、免费提供住宿（公寓提供餐补，暖气，空调，冰箱，洗衣机，wifi等基本生活设施一应俱全），免费提供培训（培训期间提供补助）2、奖励丰富：日奖励、周奖励、月奖励及年终奖的现金奖励以及千奇百怪的神秘奖励。3.提供出差机会并报销全部差旅费用！4、每年奖励两次国内或国外旅游机会，一年2-5次学习进修的机会；5、不定期组织出游（露营，野外烧烤，爬山，游园）休闲娱乐（聚餐，看电影，唱歌），拓展训练等集体活动。6、明确的晋升发展制度，公

具体要求:

岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、初中及以上学历，18-40岁以内，有发动机零部件检验经验者优先；
2、会使用基本常用量具，看得懂图纸，会基本运用cad软件；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

岗位要求1.高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验； 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧；3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

具体要求:

吃苦耐劳，细心稳重，*好有仓库工作经验。会办公软件。文档编辑

具体要求:

【岗位职责】
1.负责证券公司、银行网点开发；
2.做好分公司及团队间的沟通；
3.负责组织各类会议，营销活动的推广实施；
4.业绩要求：入职6个月，个人客户权益不低于200万，团队客户权益不低于500万；
5.管理要求：①.负责整理银行网点（证券公司）名单，并找出负责人，分配给团队成员。②.与银行（证券公司）谈合作。③.将银行人员作客户来开发。④.组织举办会议营销。⑤.安排驻点。
【岗位要求】
1.对证券公司、银行业务及银行渠道较熟悉，有资源者优先；
2.本科及以上学历，有《期货从业资格证》；
3.有1年及以上从业经验，有管理经验者优先。
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查；
3.晋升路线：渠道营销主任--渠道经