具体要求:

1.负责维护与拓展零售客户;
2.年龄28周岁以下，全日制大专及以上学历，金融、经管、营销专业优先；
3.具有较好的抗压能力、营销能力、沟通协调能力、语言及文字表达能力、较强的学习能力，具备团队协作精神；
4.每年有转行编机会。

具体要求:

岗位职责:
1.负责维护与拓展零售客户；
2.负责交叉销售，为客户提供理财服务，提高客户的满意度和忠诚度；
3.完成业务管理部门下达的任务指标。
任职要求:
1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经管、营销专业优先；
2.具有1年（含）以上银行工作经验；有国有银行工作经验的优先考虑；
3.具有较好的抗压能力、营销能力、沟通协调能力、语言及文字表达能力、较强的学习能力，具备团队协作精神。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。?????????????????????????????????????????????????????7、要有驾驶证，开车稳重。管理多家零售店。要有管理能力，团队精神

具体要求:

1、本地户口； 2、大专及以上学历； 3、能熟练操作office办公软件； 4、财务、会计专业优先； 5、能服从上级领导的安排； 6、肯吃苦耐劳，学习能力强

具体要求:

吃苦耐劳，能很好的服从公司安排

具体要求:

职责：负责团购批发专业客户之业务推广工作、b2c业务（负责大润发优鲜、淘宝淘鲜达、外卖服务等）；条件：初中以上学历，40岁以下，表达能力强，勤奋，能吃苦耐劳，市场反应灵敏，能熟练手机app操作。

具体要求:

能多店管理，主营服装销售。有丰富的销售和多店管理经验

具体要求:

工作职责： 1.负责终端店面管理建设； 2.终端店面导购人员培训； 3.终端店面产品陈列设计培训。 工作要求： 1.有电瓶车零售管理经验优先，家电、快消品行业亦可； 2.有人员培训管理经验； 3.有零售店面管理，产品陈设工作经验。

具体要求:

岗位职责：薪资可根据人选的能力相应增加。 计划层面： 1、根据公司制定的区域销售指标制定本区域年度销售计划、开店计划并督促实施； 2、具体促销计划的制定与实施和总结； 3、营运政策、成本的实施、控制及规范管理。 业绩提升层面 ： 1、强化客户店面标准化运营，终端零售业绩提升； 2、开拓有效新店铺，并将店铺零售模型进行复制； 3、老客户店铺进行诊断，提升老店业绩每年增长15以上； 4、负责终端店面的巡查，指导，改善； 5、店铺认证的管理（开店、闭店管理）。 人员培养层面： 1、体系内与客户的团队建设的策划和组织； 2、培训并培养市场终端导购人员； 3、建立有效激励制度。 产品结构化层面： 1、对零售店铺产品陈列的管理； 2、对零售店铺产品结构的管理； 3、对客户库存消化、补充管理。 任职要求： 1、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 2、熟

具体要求:

海底捞是全国直营的火锅店.面向社会公开招聘基层工作人员.职位有：服务员.传菜员.上菜员.门迎接待等等

具体要求:

工作职责： 1.负责终端店面管理建设； 2.终端店面导购人员培训； 3.终端店面产品陈列设计培训。 工作要求： 1.有电瓶车零售管理经验优先，家电、快消品行业亦可； 2.有人员培训管理经验； 3.有零售店面管理，产品陈设工作经验。

具体要求:

岗位职责：薪资可根据人选的能力相应增加。 计划层面： 1、根据公司制定的区域销售指标制定本区域年度销售计划、开店计划并督促实施； 2、具体促销计划的制定与实施和总结； 3、营运政策、成本的实施、控制及规范管理。 业绩提升层面 ： 1、强化客户店面标准化运营，终端零售业绩提升； 2、开拓有效新店铺，并将店铺零售模型进行复制； 3、老客户店铺进行诊断，提升老店业绩每年增长15以上； 4、负责终端店面的巡查，指导，改善； 5、店铺认证的管理（开店、闭店管理）。 人员培养层面： 1、体系内与客户的团队建设的策划和组织； 2、培训并培养市场终端导购人员； 3、建立有效激励制度。 产品结构化层面： 1、对零售店铺产品陈列的管理； 2、对零售店铺产品结构的管理； 3、对客户库存消化、补充管理。 任职要求： 1、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 2、熟

具体要求:

工作职责： 1.负责终端店面管理建设； 2.终端店面导购人员培训； 3.终端店面产品陈列设计培训。 工作要求： 1.有电瓶车零售管理经验优先，家电、快消品行业亦可； 2.有人员培训管理经验； 3.有零售店面管理，产品陈设工作经验。

具体要求:

海底捞是全国直营的火锅店.面向社会公开招聘基层工作人员.职位有：服务员.传菜员.上菜员.门迎接待等等

具体要求:

岗位职责：薪资可根据人选的能力相应增加。 计划层面： 1、根据公司制定的区域销售指标制定本区域年度销售计划、开店计划并督促实施； 2、具体促销计划的制定与实施和总结； 3、营运政策、成本的实施、控制及规范管理。 业绩提升层面 ： 1、强化客户店面标准化运营，终端零售业绩提升； 2、开拓有效新店铺，并将店铺零售模型进行复制； 3、老客户店铺进行诊断，提升老店业绩每年增长15以上； 4、负责终端店面的巡查，指导，改善； 5、店铺认证的管理（开店、闭店管理）。 人员培养层面： 1、体系内与客户的团队建设的策划和组织； 2、培训并培养市场终端导购人员； 3、建立有效激励制度。 产品结构化层面： 1、对零售店铺产品陈列的管理； 2、对零售店铺产品结构的管理； 3、对客户库存消化、补充管理。 任职要求： 1、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 2、熟

具体要求:

海底捞是全国直营的火锅店.面向社会公开招聘基层工作人员.职位有：服务员.传菜员.上菜员.门迎接待等等

具体要求:

1. 教育背景：市场营销工商管理或相关专业大专及以上学历。 2. 经验： 2年以上零售管理工作经验。 3. 技能与素质。 1） 良好的沟通能力、理解能力和表达能力 2） 良好的组织协调能力 3） 熟练操作计算机办公软件 4. 熟悉零售流程 5. 个性特征：正直、责任心强、工作仔细认真，有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、有良好的数据分析能力和执行力，对销售富有热情，敢于挑战。 工作内容 1、 负责执行零售下达的指标、重点工作 2、 筹备新店的开业，营销活动的策划； 3、 开展巡店工作、包括厅店安全检查、陈列规范、价格执行、销售指导、业务培训等工作 4、负责困难厅店的帮扶指导和业绩提升工作 待遇说明：缴纳五险一金，国有企业待遇，各项福利齐全。享受各种法定假期（双休） 工作地点：路桥

具体要求:

任职要求：
1、3年以上汽车行业销售经验，其中至少1年的团队管理经验；
2、熟悉汽车销售流程，了解汽车行业市场；
3、认同公司和品牌价值观，自信，能承受压力，具有自觉主动性，积极进取，性格开朗且具有团队素质和激励能力，具有组织能力，实施以目标为导向的销售顾问管理，处理争端；
4、良好的语言表达能力；
5、持有有效驾驶证，并熟练驾驶。
工作内容：
1、协助销售总监制定销售战略、销售计划、进行销售策略的更新；
2、组织下属员工完成销售目标；
3、处理客户投诉；
4、展厅日常管理；
5、团队建设和人员培养。

具体要求:

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、年龄35周岁以下。 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和吃苦耐劳精神及较强的团队合作意识。 4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。 5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。 6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系。 7、具有良好的道德素质和敬业精神。 岗位职责：负责民生银行信用卡的营销推广。 招聘数量：10人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健五险一金福利保障，一年以上老员工一年一次单位提供免费体检； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨经理18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

职位要求： 1.年龄：40周岁以下； 2.学历：大学本科及以上； 3.从事金融工作5年(含)以上； 4.有较强的敬业精神，市场拓展和业务管理能力较强，工作业绩优秀。

具体要求:

职位要求： 1、年龄：35周岁以下； 2、学历：大学本科及以上 ； 3、身体健康、仪表端庄、品行端正，具备较好的个人素质和团队意识。 4、两年以上公司银行产品营销、客户管理或信贷管理、风险管理经验；熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，掌握企业财务分析有关知识；具有较强的业务拓展能力及沟通、文字表达能力； 5、市场营销能力强，具有客户资源者优先考虑。 6、当地人员优先。

具体要求:

工作职责： 1.制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务； 2.收集客户信息，维护客户关系网络； 3.开展客户资信调查及资产保全工作。 职业发展： 客户经理——→业务部门总经理——→支行行长 报名条件： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心； 3.具较强的沟通能力、学习能力和团队精神； 4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销工作经历者优先。 工作地点： 路桥、玉环、温岭、临海、三门、天台、仙居、椒江、黄岩 三、报名方式 详情请登陆浙江泰隆商业银行官方网站“人才招聘”专栏： http://www.zjtlcb.com/site1/article/job/zpgg/07/8260.shtml 四、应聘流程 报名-简历筛选-笔试-面试-背景调查-体检-综合评估后录取。 五、报名截止时间：即日起至2012年12月15日止。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

一、招聘人员基本要求（一）品行端正、遵纪守法，有职业道德，个人素养良好，无不良记录；（二）有责任心、事业心，有创业激情和工作热情；?（三）身体健康，仪表端庄；?（四）户籍要求原则上要求为路桥区、椒江区、黄岩区、温岭市；二、招聘岗位及条件要求全日制普通高校大学专科及以上学历，专业不限，年龄35周岁（含）以下,擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源，从事银行同岗位工作经验者2年以上优先。三、报名时间即日起至2019年10月20日。四、报名需提供的材料个人简历、近期正面1寸免冠照1张，毕业证书、学位证书、身份证、户口簿（户主和本人页）、学信网学历查询结果、相关职业证书、荣誉证书复印件。五、其他注意事项报名资料需填写完整并确保真实，应聘资料代为保密恕不退还。初审合格后，进入面试，面试时间、地点另行通知。六、联系方式路桥富民村镇银行三楼综合管理部，路桥区西迎宾大道9号（方林汽配城北首）。联系人:何女士????电话：89203222

具体要求:

主要工作职责

1、研究分析国内外网上银行先进的管理方法和经营理念，撰写调研报告，提出网上银行的发展建议。

2、负责拟订网上银行业务管理制度，制订业务流程、操作手册等；

3、调研市场和客户的需求，提出业务需求，组织网上银行产品和功能的研发；

4、负责发展电子商务及互联网创新业务；

5、编写测试方案和测试案例，组织并参与业务测试，

6、负责网上银行业务的宣传、培训和推广工作，

7、负责网上银行业务统计分析工作，对分支行网上银行业务进行指导、检查、考核

 

报名条件

1、  本科及以上学历，专业不限；

2、富有工作激情，勇于创新，具有较强的文字表达及沟通、协调能力；

3、同业工作经验者优先考虑。

 

报名方式
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位要求：1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）；2、年龄35周岁以下；3、认同中信银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系；7、具有良好的道德素质和敬业精神。岗位职责：1、负责中信银行信用卡的营销推广；2、负责既有客户的维护工作；联系电话：18257911161（范主管微信号：18257911161

具体要求:

一、招聘人员基本要求
（一）品行端正、遵纪守法，有职业道德，个人素养良好，无不良记录；
（二）有责任心、事业心，有创业激情和工作热情；
（三）身体健康，仪表端庄；
（四）户籍要求原则上要求为路桥区、椒江区、黄岩区、温岭市；
一本及以上学历，或者属优秀同业管理人才引进的，户籍要求可适当放宽。
二、招聘岗位及条件要求
1.要求为本地户籍，2016-2018年毕业全日制大专及以上毕业生
，同业人员为大学专科及以上学历，
2.年龄28周岁（含）以下,擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。有从事银行同岗位工作经验者2年以上优先
三、报名时间、报名地点、联系人
报名时间：2018年9月19日8：30至2018年10月20日17：00止。
报名方式：现场报名（路桥富民村镇银行三楼综合管理部，路桥区西迎宾大

具体要求:

工作职责：
二、工作职责：

1、制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务；

2、收集客户信息，维护客户关系网络；

3、开展客户资信调查及资产保全工作。

任职资格：
三、报名条件：

1、全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；

2、身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；

3、具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；

4、对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；

5、熟悉当地经济环境者优先。

具体要求:

工作职责：
1.全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；
2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；
5.熟悉当地经济环境者优先;
6.工作地点：台州各县市区下辖乡镇机构。

任职资格：
1.全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；
2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；
5.熟悉当地经济环境者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责银行在该地区的销售和市场推广；
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；
6、公司形象的维护和提升。
任职资格：
1、高中及以上学历，金融、财会类相关专业；
2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；
3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；
5、能承担较大的压力。

具体要求:

柜员（若干）
岗位要求：
1、年龄在25周岁及以下；
2、全日制大学专科及以上学历；
3、在其他同业从事柜员工作1年以上（可适当放宽学历要求）或应届优秀本科毕业生；
4、具有较强的学习能力，刻苦耐劳，具备较强的柜面服务意识。


三、报名时间、报名地点、联系人
报名时间：2018年8月3日8：30至2018年8月20日17：30止。
报名方式：现场报名（路桥富民村镇银行三楼综合管理部，路桥区西迎宾大道9号（方林汽配城北首）
联系人:何女士电话：0576-89281036
四、报名需提供的材料
个人简历、近期正面1寸免冠照1张，毕业证书、学位证书、身份证、户口簿（户主和本人页）、学信网学历查询结果、相关职业证书、荣誉证书复印件。
五、其他注意事项
报名资料需填写完整并确保真实，应聘资料代

具体要求:

一、招聘人员基本要求
（一）品行端正、遵纪守法，有职业道德，个人素养良好，无不良记录；
（二）有责任心、事业心，有创业激情和工作热情；
（三）身体健康，仪表端庄；
（四）户籍要求原则上要求为路桥区、椒江区、黄岩区、温岭市；
一本及以上学历，或者属优秀同业管理人才引进的，户籍要求可适当放宽。
二、招聘岗位及条件要求

客户经理

1.要求为本地户籍，全日制普通高校大学专科及以上学历，专业不限，同业人员为大学专科及以上学历，
2.年龄28周岁（含）以下,擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。有从事银行同岗位工作经验者2年以上优先。

具体要求:

工作职责：
1.全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；
2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；
5.熟悉当地经济环境者优先;
6.工作地点：台州各县市区下辖乡镇机构。

任职资格：
1.全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；
2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；
5.熟悉当地经济环境者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责银行在该地区的销售和市场推广；
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；
6、公司形象的维护和提升。
任职资格：
1、高中及以上学历，金融、财会类相关专业；
2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；
3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；
5、能承担较大的压力。

具体要求:

岗位职责：开拓我行支行所在区的市场；定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。
 
应聘条件：
 
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
 
2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
 
3、熟悉支行所在地的中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源，有特长的适度放宽条件；
 
4、户籍要求：仅限台州本地户籍；
 
5、有特长的,可适度放宽条件；

具体要求:

岗位职责：开拓我行支行所在区的市场；定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。
 
应聘条件：
 
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
 
2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
 
3、熟悉支行所在地的中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源，有特长的适度放宽条件；
 
4、户籍要求：仅限台州本地户籍；
 
5、有特长的,可适度放宽条件；

具体要求:

工作职责：
1.全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；
2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；
5.熟悉当地经济环境者优先;
6.工作地点：台州各县市区下辖乡镇机构。

任职资格：
1.全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；
2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；
5.熟悉当地经济环境者优先。

具体要求:

一、招聘人员基本要求
（一）品行端正、遵纪守法，有职业道德，个人素养良好，无不良记录；
（二）有责任心、事业心，有创业激情和工作热情； 
（三）身体健康，仪表端庄； 
（四）户籍要求原则上要求为路桥区、椒江区、黄岩区、温岭市；
一本及以上学历，或者属优秀同业管理人才引进的，户籍要求可适当放宽。
二、招聘岗位及条件要求

客户经理

1.要求为本地户籍，全日制普通高校大学专科及以上学历，专业不限，同业人员为大学专科及以上学历，
2.年龄28周岁（含）以下,擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。有从事银行同岗位工作经验者2年以上优先

三、报名时间、报名地点、联系人
报名时间：2018年5月15日8：30至2018年6月10日17：30止。&

具体要求:

热爱销售行业，能吃苦耐劳。 有一定的抗压能力，有强烈的赚钱欲望。 全台州区域都可以办理。

具体要求:

职位要求： 1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 3、敬业，专注；重视团队协作。 4、性格阳光，正能量满满。 5、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+节日福利+高温补贴 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。 3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。

具体要求:

客户经理
1、要求为本地户籍， 2016、2017、2018年毕业的全日制普通高校专科及以上毕业生，金融、会计、财务管理、货币银行学、国际贸易、市场营销、工商管理、证券、投资理财、经济管理、审计、精算、税务、统计等经济金融相关专业。其他专业学历应在全日制本科及以上。
2、一本（第一批）及以上学历的，户籍可适当放宽。
3、从事金融工作满2年的他行正式员工，年龄可放宽至35周岁，全日制大专及以上学历，专业不限。
4、擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源，大学生村官或有丰富社会工作经验的人员优先录用。

报名时间：2018年1月10日8：30至2018年1月23日17：30止。 
报名方式：现场报名（路桥富民村镇银行三楼综合管理部，路桥区西迎宾大道9号（方林汽配城北首）。
联系人:何小

具体要求:

1、负责公司企业级软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机，
2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案；
3、挖掘客户潜在需求；
4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务；
5、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标；
6、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作；
7、协助上级完成部门其它工作。

资历要求：
1、大专及以上学历，计算机相关及市场营销专业者优先。
2、一年以上软件销售经验，或者销售经验行业不限，优先
3、熟悉电话沟通的技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作。
4、熟练使用crm系统，能运用ppt等办公工具制作方案
5、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强。
6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。
7、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。。

具体要求:

零件及冲模设计；产品工艺改进；技术文件发放

具体要求:

岗位职责

1、 负责协助客户经理维护客户合作关系，达成公司业务目标；

2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题；

3、负责协助客户经理完成签单操作；

任职资格

1、 中专及以上学历，营销、金融等相关专业优先；

2、 具有1年以上营销工作经验优先，熟悉客户服务流程；

3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力；

4、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力；

5、 有积极进取的精神及接受挑战的性格；

6、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。
工作地点位于路桥区路南街道浙江方林二手车市场行政楼四楼
工资待遇：底薪，国家法定节假日，双休，5险，工龄补助，带薪休假，定制工作服，每年公费旅游，上班时间9：00。工作地点杭州

具体要求:

岗位职责

1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标；

2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题；


任职资格

1、 中专及以上学历，营销、金融等相关专业优先；

2、 具有1年以上营销工作经验优先，熟悉客户服务流程；

3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力；

4、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力；

5、 有积极进取的精神及接受挑战的性格；

6、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。
工作地点位于路桥区路南街道浙江方林二手车市场行政楼四楼
工资待遇：底薪，国家法定节假日，双休，5险，工龄补助，带薪休假，定制工作服，每年公费旅游，上班时间9：00。工作地点杭州