具体要求:

1.负责维护与拓展零售客户;
2.年龄28周岁以下，全日制大专及以上学历，金融、经管、营销专业优先；
3.具有较好的抗压能力、营销能力、沟通协调能力、语言及文字表达能力、较强的学习能力，具备团队协作精神；
4.每年有转行编机会。

具体要求:

岗位职责:
1.负责维护与拓展零售客户；
2.负责交叉销售，为客户提供理财服务，提高客户的满意度和忠诚度；
3.完成业务管理部门下达的任务指标。
任职要求:
1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经管、营销专业优先；
2.具有1年（含）以上银行工作经验；有国有银行工作经验的优先考虑；
3.具有较好的抗压能力、营销能力、沟通协调能力、语言及文字表达能力、较强的学习能力，具备团队协作精神。

具体要求:

海底捞是全国直营的火锅店.面向社会公开招聘基层工作人员.职位有：服务员.传菜员.上菜员.门迎接待等等

具体要求:

人员基本要求：
（一）学历：大专以上；
（二）年龄：30周岁以下；
（三）其他要求：退伍军人（武警优先）、有驾驶证为佳、保安员资格证书。
主要工作职责：
（一）统筹安排台州辖内保安员相关事务：
1.负责辖内保安员档案收集、人员数据统计；
2.每月对保安员履职情况开展检查；
3.组织保安员履职安全压力测试；
4.组织保安员一年两次星级评定；
5.制定、组织保安员体能训练；
6.掌握分行保安员整体运行状况，每年对使用情况进行总结、分析。
（二）体能训练：建立个人体能训练方案，开展体能训练，定期组织体能测试，确保良好的竞技状态。
（三）参加总行军事体能大比武。

具体要求:

人员基本要求：
（一）学历：大专以上；
（二）年龄：30周岁以下；
（三）其他要求：退伍军人（武警优先）、有驾驶证为佳、保安员资格证书。
主要工作职责：
（一）统筹安排台州辖内保安员相关事务：
1.负责辖内保安员档案收集、人员数据统计；
2.每月对保安员履职情况开展检查；
3.组织保安员履职安全压力测试；
4.组织保安员一年两次星级评定；
5.制定、组织保安员体能训练；
6.掌握分行保安员整体运行状况，每年对使用情况进行总结、分析。
（二）体能训练：建立个人体能训练方案，开展体能训练，定期组织体能测试，确保良好的竞技状态。
（三）参加总行军事体能大比武。

具体要求:

海底捞是全国直营的火锅店.面向社会公开招聘基层工作人员.职位有：服务员.传菜员.上菜员.门迎接待等等

具体要求:

报名条件：
1、全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；
2、形象气质佳,具有较好的亲和力和服务意识；
3、良好的沟通能力、学习能力、适应能力和团队精神；
4、严谨细致，乐观开朗，具备一定的风险防控意识。

岗位职责：
1、执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
2、提供客户咨询服务；
3、参与柜面业务宣传、推广工作。

具体要求:

工作职责：
1.全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；
2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；
5.熟悉当地经济环境者优先;
6.工作地点：台州各县市区下辖乡镇机构。

任职资格：
1.全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；
2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；
5.熟悉当地经济环境者优先。

具体要求:

报名条件：
1、全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；
2、形象气质佳,具有较好的亲和力和服务意识；
3、良好的沟通能力、学习能力、适应能力和团队精神；
4、严谨细致，乐观开朗，具备一定的风险防控意识。

岗位职责：
1、执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
2、提供客户咨询服务；
3、参与柜面业务宣传、推广工作。

具体要求:

工作职责：
1.全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；
2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；
5.熟悉当地经济环境者优先;
6.工作地点：台州各县市区下辖乡镇机构。

任职资格：
1.全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；
2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；
5.熟悉当地经济环境者优先。

具体要求:

海底捞是全国直营的火锅店.面向社会公开招聘基层工作人员.职位有：服务员.传菜员.上菜员.门迎接待等等

具体要求:

报名条件：
1、全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；
2、形象气质佳,具有较好的亲和力和服务意识；
3、良好的沟通能力、学习能力、适应能力和团队精神；
4、严谨细致，乐观开朗，具备一定的风险防控意识。

岗位职责：
1、执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
2、提供客户咨询服务；
3、参与柜面业务宣传、推广工作。

具体要求:

工作职责：
1.全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；
2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；
5.熟悉当地经济环境者优先;
6.工作地点：台州各县市区下辖乡镇机构。

任职资格：
1.全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；
2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；
5.熟悉当地经济环境者优先。

具体要求:

1. 教育背景：市场营销工商管理或相关专业大专及以上学历。 2. 经验： 2年以上零售管理工作经验。 3. 技能与素质。 1） 良好的沟通能力、理解能力和表达能力 2） 良好的组织协调能力 3） 熟练操作计算机办公软件 4. 熟悉零售流程 5. 个性特征：正直、责任心强、工作仔细认真，有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、有良好的数据分析能力和执行力，对销售富有热情，敢于挑战。 工作内容 1、 负责执行零售下达的指标、重点工作 2、 筹备新店的开业，营销活动的策划； 3、 开展巡店工作、包括厅店安全检查、陈列规范、价格执行、销售指导、业务培训等工作 4、负责困难厅店的帮扶指导和业绩提升工作 待遇说明：缴纳五险一金，国有企业待遇，各项福利齐全。享受各种法定假期（双休） 工作地点：路桥

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。?????????????????????????????????????????????????????7、要有驾驶证，开车稳重。管理多家零售店。要有管理能力，团队精神

具体要求:

吃苦耐劳，能很好的服从公司安排

具体要求:

职责：负责团购批发专业客户之业务推广工作、b2c业务（负责大润发优鲜、淘宝淘鲜达、外卖服务等）；条件：初中以上学历，40岁以下，表达能力强，勤奋，能吃苦耐劳，市场反应灵敏，能熟练手机app操作。

具体要求:

能多店管理，主营服装销售。有丰富的销售和多店管理经验

具体要求:

工作职责： 1.负责终端店面管理建设； 2.终端店面导购人员培训； 3.终端店面产品陈列设计培训。 工作要求： 1.有电瓶车零售管理经验优先，家电、快消品行业亦可； 2.有人员培训管理经验； 3.有零售店面管理，产品陈设工作经验。

具体要求:

岗位职责：薪资可根据人选的能力相应增加。 计划层面： 1、根据公司制定的区域销售指标制定本区域年度销售计划、开店计划并督促实施； 2、具体促销计划的制定与实施和总结； 3、营运政策、成本的实施、控制及规范管理。 业绩提升层面 ： 1、强化客户店面标准化运营，终端零售业绩提升； 2、开拓有效新店铺，并将店铺零售模型进行复制； 3、老客户店铺进行诊断，提升老店业绩每年增长15以上； 4、负责终端店面的巡查，指导，改善； 5、店铺认证的管理（开店、闭店管理）。 人员培养层面： 1、体系内与客户的团队建设的策划和组织； 2、培训并培养市场终端导购人员； 3、建立有效激励制度。 产品结构化层面： 1、对零售店铺产品陈列的管理； 2、对零售店铺产品结构的管理； 3、对客户库存消化、补充管理。 任职要求： 1、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 2、熟

具体要求:

工作职责： 1.负责终端店面管理建设； 2.终端店面导购人员培训； 3.终端店面产品陈列设计培训。 工作要求： 1.有电瓶车零售管理经验优先，家电、快消品行业亦可； 2.有人员培训管理经验； 3.有零售店面管理，产品陈设工作经验。

具体要求:

岗位职责：薪资可根据人选的能力相应增加。 计划层面： 1、根据公司制定的区域销售指标制定本区域年度销售计划、开店计划并督促实施； 2、具体促销计划的制定与实施和总结； 3、营运政策、成本的实施、控制及规范管理。 业绩提升层面 ： 1、强化客户店面标准化运营，终端零售业绩提升； 2、开拓有效新店铺，并将店铺零售模型进行复制； 3、老客户店铺进行诊断，提升老店业绩每年增长15以上； 4、负责终端店面的巡查，指导，改善； 5、店铺认证的管理（开店、闭店管理）。 人员培养层面： 1、体系内与客户的团队建设的策划和组织； 2、培训并培养市场终端导购人员； 3、建立有效激励制度。 产品结构化层面： 1、对零售店铺产品陈列的管理； 2、对零售店铺产品结构的管理； 3、对客户库存消化、补充管理。 任职要求： 1、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 2、熟

具体要求:

工作职责： 1.负责终端店面管理建设； 2.终端店面导购人员培训； 3.终端店面产品陈列设计培训。 工作要求： 1.有电瓶车零售管理经验优先，家电、快消品行业亦可； 2.有人员培训管理经验； 3.有零售店面管理，产品陈设工作经验。

具体要求:

岗位职责：薪资可根据人选的能力相应增加。 计划层面： 1、根据公司制定的区域销售指标制定本区域年度销售计划、开店计划并督促实施； 2、具体促销计划的制定与实施和总结； 3、营运政策、成本的实施、控制及规范管理。 业绩提升层面 ： 1、强化客户店面标准化运营，终端零售业绩提升； 2、开拓有效新店铺，并将店铺零售模型进行复制； 3、老客户店铺进行诊断，提升老店业绩每年增长15以上； 4、负责终端店面的巡查，指导，改善； 5、店铺认证的管理（开店、闭店管理）。 人员培养层面： 1、体系内与客户的团队建设的策划和组织； 2、培训并培养市场终端导购人员； 3、建立有效激励制度。 产品结构化层面： 1、对零售店铺产品陈列的管理； 2、对零售店铺产品结构的管理； 3、对客户库存消化、补充管理。 任职要求： 1、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 2、熟

具体要求:

任职要求：
1、3年以上汽车行业销售经验，其中至少1年的团队管理经验；
2、熟悉汽车销售流程，了解汽车行业市场；
3、认同公司和品牌价值观，自信，能承受压力，具有自觉主动性，积极进取，性格开朗且具有团队素质和激励能力，具有组织能力，实施以目标为导向的销售顾问管理，处理争端；
4、良好的语言表达能力；
5、持有有效驾驶证，并熟练驾驶。
工作内容：
1、协助销售总监制定销售战略、销售计划、进行销售策略的更新；
2、组织下属员工完成销售目标；
3、处理客户投诉；
4、展厅日常管理；
5、团队建设和人员培养。

具体要求:

职位要求： 1.年龄：40周岁以下； 2.学历：大学本科及以上； 3.从事金融工作5年(含)以上； 4.有较强的敬业精神，市场拓展和业务管理能力较强，工作业绩优秀。

具体要求:

岗位职责：
1、负责银行在该地区的销售和市场推广；
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；
6、公司形象的维护和提升。
任职资格：
1、高中及以上学历，金融、财会类相关专业；
2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；
3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；
5、能承担较大的压力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责银行在该地区的销售和市场推广；
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；
6、公司形象的维护和提升。
任职资格：
1、高中及以上学历，金融、财会类相关专业；
2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；
3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；
5、能承担较大的压力。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

路桥商业银行招聘大堂助理一名，要求：1、全日制大专以上学历，35周岁以下。2、形象气质佳，有亲和力，有相关服务经验优先考虑。3、五险一金双休，无业绩要求，业绩提成另计。请发简历到zql@zfsc.com，注明地点、岗位

具体要求:

任职资格：1、熟悉银行贷款管理流程，有基本的银行信贷知识；2、具有信贷金融经验者优先考虑；3、具有良好的沟通能力，工作认真细心；4、有自驾车工作时间：8：30-11:30?1:00-5:00?每周日单休

具体要求:

1.铺市/生动化陈列/促销计划制定与执行2.执行公司安排的促销活动3.监控价格体系，维护价格结构4.组织收集/反馈市场信息5.完成月销售任务及年任务量。5、负责做好市场售后服务工作，经常走访客户，了解客户动态，及时处理好客户产品补损工作和投诉，提高企业信誉。6、要求吃苦耐劳，有团队合作精神，善于表达与沟通。应届或往届毕业生，营销类专业优先熟练操作各种办公软件，语言无特殊要求

具体要求:

岗位职责：
1.在银行大堂，协助维护大堂秩序；
2.负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调解投诉；
3.指导客户进行相关单据的填写，负责大堂环境检查与维护；
4.确保柜员机的正常使用，协助保安对大堂安全的管理。
薪资福利：3000-3500，做五休二，8小时工作制，包中餐，五险一金，节假日福利
岗位要求：
大专及以上学历，户籍地台州，形象气质佳

具体要求:

岗位职责：
1.在银行大堂，协助维护大堂秩序；
2.负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调解投诉；
3.指导客户进行相关单据的填写，负责大堂环境检查与维护；
4.确保柜员机的正常使用，协助保安对大堂安全的管理。
薪资福利：2900-3300，做五休二，8小时工作制，五险一金，节假日福利
岗位要求：
中专及以上学历，户籍地台州，形象气质佳

具体要求:

岗位职责： 1.在银行大堂，协助维护大堂秩序； 2.负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调解投诉； 3.指导客户进行相关单据的填写，负责大堂环境检查与维护； 4.确保柜员机的正常使用，协助保安对大堂安全的管理。 5.工作地点：路桥 岗位要求： 1.大专及以上 2.年龄35周岁以下

具体要求:

岗位职责： 1.在银行大堂，协助维护大堂秩序； 2.负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调解投诉； 3.指导客户进行相关单据的填写，负责大堂环境检查与维护； 4.确保柜员机的正常使用，协助保安对大堂安全的管理。 5.工作地点：路桥 岗位要求： 1.中专及以上 2.年龄35周岁以下

具体要求:

主要工作职责

1、研究分析国内外网上银行先进的管理方法和经营理念，撰写调研报告，提出网上银行的发展建议。

2、负责拟订网上银行业务管理制度，制订业务流程、操作手册等；

3、调研市场和客户的需求，提出业务需求，组织网上银行产品和功能的研发；

4、负责发展电子商务及互联网创新业务；

5、编写测试方案和测试案例，组织并参与业务测试，

6、负责网上银行业务的宣传、培训和推广工作，

7、负责网上银行业务统计分析工作，对分支行网上银行业务进行指导、检查、考核

 

报名条件

1、  本科及以上学历，专业不限；

2、富有工作激情，勇于创新，具有较强的文字表达及沟通、协调能力；

3、同业工作经验者优先考虑。

 

报名方式
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责:

1、根据财务管理部的工作计划，研究确定财务分析关键指标，制定财务分析体系，参与财务管理制度建设；

2、研究建立业绩管理指标体系，对经营单元进行全面业绩评价，并提供建议；

3、按年度、季度分析全行总体财务状况，出具财务分析报告。

报名条件:

1、本科以上学历；会计、财务管理、金融类相关专业；

2、4年以上银行财会管理工作经验；

3、具备cpa证书者优先。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

招聘路桥，温岭平安银行市场经理（外包）
岗位职责:1.商户拓展，进行现场调查并承担收单材料的初步审核和系统录入。
2、为商户做专项培训，收单机具布防和维护，协助进行收银宝客户电话通知。
3、商户后台管理，巡检。
4、收单业务咨询和日常电子渠道业务报表(内勤）。
能接受外勤工作，大专及以上学历
薪资待遇3000-无上限，做五休二、五险

具体要求:

岗位要求：1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）；2、年龄35周岁以下；3、认同中信银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系；7、具有良好的道德素质和敬业精神。岗位职责：1、负责中信银行信用卡的营销推广；2、负责既有客户的维护工作；联系电话：18257911161（范主管微信号：18257911161

具体要求:

【任职资格】
1.2015/2016/2017/2018届毕业的学生，大专及本科学历；
2.专业和工作经验不限；
3.对物流行业有一定认知；
4.有一定的抗压能力.沟通能力佳，有上进心；
5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
【岗位职责】
1.负责集中接送货中心营运设备的保管与领用，对设备异常（损坏、遗失、报废及申请）及时进行处理。
2.负责集中接送货中心的派送、自提业务的处理，对相关异常及时进行处理和跟踪。
3.负责集中接送货中心装车配载、装卸车任务推送以及交接单制作与交接。
4.各种辅助数据（如装载率、准点发车率等数据）的整理、分析工作。
5.负责每日清仓工作和后续处理，负责日常质检、自检互检上报以及异常处理工作。
6.负责集中接送货中心车辆的档案及系统数据录入与管理工作。
【晋升机制】
公司的

具体要求:

【岗位职责】
1.负责证券公司、银行网点开发；
2.做好分公司及团队间的沟通；
3.负责组织各类会议，营销活动的推广实施；
4.业绩要求：入职6个月，个人客户权益不低于200万，团队客户权益不低于500万；
5.管理要求：①.负责整理银行网点（证券公司）名单，并找出负责人，分配给团队成员。②.与银行（证券公司）谈合作。③.将银行人员作客户来开发。④.组织举办会议营销。⑤.安排驻点。
【岗位要求】
1.对证券公司、银行业务及银行渠道较熟悉，有资源者优先；
2.本科及以上学历，有《期货从业资格证》；
3.有1年及以上从业经验，有管理经验者优先。
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查；
3.晋升路线：渠道营销主任--渠道经

具体要求:

岗位职责：
在银行大堂引导分流客户，指导客户机器上的操作单据的填写
岗位要求：大专学历，性格外向，能接受营销，台州户籍
薪资福利：2500+提成、五险、做五休二、
联系方式：182****7433

具体要求:

招聘路桥，温岭平安银行市场经理（外包）
岗位职责:1.商户拓展，进行现场调查并承担收单材料的初步审核和系统录入。
2、为商户做专项培训，收单机具布防和维护，协助进行收银宝客户电话通知。
3、商户后台管理，巡检。
4、收单业务咨询和日常电子渠道业务报表(内勤）。
能接受外勤工作，大专及以上学历
薪资待遇3000-无上限，做五休二、五险

具体要求:

招聘路桥，温岭平安银行市场经理（外包）
岗位职责:1.商户拓展，进行现场调查并承担收单材料的初步审核和系统录入。
2、为商户做专项培训，收单机具布防和维护，协助进行收银宝客户电话通知。
3、商户后台管理，巡检。
4、收单业务咨询和日常电子渠道业务报表(内勤）。
能接受外勤工作，大专及以上学历
薪资待遇3000-无上限，做五休二、五险

具体要求:

岗位职责 1. 制定战略和经营计划 根据大区发展战略，协助大区总经理分析，组织制定城市的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划 经事大区总经理批准后，组织实施、监督及控制城市经营计划，并对结果负全面责任 2. 主持城市运营工作 根据中心制定的年度销售任务，领导城市制定并组织完成大区年度、季度、月度销售计划 组建区域业务团队，负责业务团队的运营与管理，确保团队稳定以及员工的成长能够满足业务的需求 全面了解当地城市二手车市场的交易状态，追踪二手车商的经营动态，及时反馈客户需求，发现问题并给出解决方案，提高商家对平台的认可度及依赖度。 根据公司制定的营销计划，执行销售和市场推广方案，分解业务指标，完成销售任务 监督城市日常运营，保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定 3. 负责组织发展高效的团队，并进行监督、激励、考核 负责组建高效的团队 负责为城市人员提供专业知识培训 负责城市人员日常工

具体要求:

国内销售区域经理：

要求：
①高中以上学历，男性（25-40岁），
②有一定的销售技巧和出色的沟通能力；性格外向，办事果断、有毅力；工作有条理，能承受工作压力。
③经验要求：2年以上市场拓展工作经验,有从事卫浴工作经验优先；

上班地址：路桥滨海工业区（吉利汽车-新公司对面）
联系电话：151****1070

具体要求:

柜员（若干）
岗位要求：
1、年龄在25周岁及以下；
2、全日制大学专科及以上学历；
3、在其他同业从事柜员工作1年以上（可适当放宽学历要求）或应届优秀本科毕业生；
4、具有较强的学习能力，刻苦耐劳，具备较强的柜面服务意识。


三、报名时间、报名地点、联系人
报名时间：2018年8月3日8：30至2018年8月20日17：30止。
报名方式：现场报名（路桥富民村镇银行三楼综合管理部，路桥区西迎宾大道9号（方林汽配城北首）
联系人:何女士电话：0576-89281036
四、报名需提供的材料
个人简历、近期正面1寸免冠照1张，毕业证书、学位证书、身份证、户口簿（户主和本人页）、学信网学历查询结果、相关职业证书、荣誉证书复印件。
五、其他注意事项
报名资料需填写完整并确保真实，应聘资料代