具体要求:

1.负责维护与拓展零售客户;
2.年龄28周岁以下，全日制大专及以上学历，金融、经管、营销专业优先；
3.具有较好的抗压能力、营销能力、沟通协调能力、语言及文字表达能力、较强的学习能力，具备团队协作精神；
4.每年有转行编机会。

具体要求:

岗位职责:
1.负责维护与拓展零售客户；
2.负责交叉销售，为客户提供理财服务，提高客户的满意度和忠诚度；
3.完成业务管理部门下达的任务指标。
任职要求:
1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经管、营销专业优先；
2.具有1年（含）以上银行工作经验；有国有银行工作经验的优先考虑；
3.具有较好的抗压能力、营销能力、沟通协调能力、语言及文字表达能力、较强的学习能力，具备团队协作精神。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。?????????????????????????????????????????????????????7、要有驾驶证，开车稳重。管理多家零售店。要有管理能力，团队精神

具体要求:

吃苦耐劳，能很好的服从公司安排

具体要求:

职责：负责团购批发专业客户之业务推广工作、b2c业务（负责大润发优鲜、淘宝淘鲜达、外卖服务等）；条件：初中以上学历，40岁以下，表达能力强，勤奋，能吃苦耐劳，市场反应灵敏，能熟练手机app操作。

具体要求:

能多店管理，主营服装销售。有丰富的销售和多店管理经验

具体要求:

工作职责： 1.负责终端店面管理建设； 2.终端店面导购人员培训； 3.终端店面产品陈列设计培训。 工作要求： 1.有电瓶车零售管理经验优先，家电、快消品行业亦可； 2.有人员培训管理经验； 3.有零售店面管理，产品陈设工作经验。

具体要求:

岗位职责：薪资可根据人选的能力相应增加。 计划层面： 1、根据公司制定的区域销售指标制定本区域年度销售计划、开店计划并督促实施； 2、具体促销计划的制定与实施和总结； 3、营运政策、成本的实施、控制及规范管理。 业绩提升层面 ： 1、强化客户店面标准化运营，终端零售业绩提升； 2、开拓有效新店铺，并将店铺零售模型进行复制； 3、老客户店铺进行诊断，提升老店业绩每年增长15以上； 4、负责终端店面的巡查，指导，改善； 5、店铺认证的管理（开店、闭店管理）。 人员培养层面： 1、体系内与客户的团队建设的策划和组织； 2、培训并培养市场终端导购人员； 3、建立有效激励制度。 产品结构化层面： 1、对零售店铺产品陈列的管理； 2、对零售店铺产品结构的管理； 3、对客户库存消化、补充管理。 任职要求： 1、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 2、熟

具体要求:

招聘路桥，温岭平安银行市场经理（外包）
岗位职责:1.商户拓展，进行现场调查并承担收单材料的初步审核和系统录入。
2、为商户做专项培训，收单机具布防和维护，协助进行收银宝客户电话通知。
3、商户后台管理，巡检。
4、收单业务咨询和日常电子渠道业务报表(内勤）。
能接受外勤工作，大专及以上学历
薪资待遇3000-无上限，做五休二、五险

具体要求:

海底捞是全国直营的火锅店.面向社会公开招聘基层工作人员.职位有：服务员.传菜员.上菜员.门迎接待等等

具体要求:

工作职责： 1.负责终端店面管理建设； 2.终端店面导购人员培训； 3.终端店面产品陈列设计培训。 工作要求： 1.有电瓶车零售管理经验优先，家电、快消品行业亦可； 2.有人员培训管理经验； 3.有零售店面管理，产品陈设工作经验。

具体要求:

岗位职责：薪资可根据人选的能力相应增加。 计划层面： 1、根据公司制定的区域销售指标制定本区域年度销售计划、开店计划并督促实施； 2、具体促销计划的制定与实施和总结； 3、营运政策、成本的实施、控制及规范管理。 业绩提升层面 ： 1、强化客户店面标准化运营，终端零售业绩提升； 2、开拓有效新店铺，并将店铺零售模型进行复制； 3、老客户店铺进行诊断，提升老店业绩每年增长15以上； 4、负责终端店面的巡查，指导，改善； 5、店铺认证的管理（开店、闭店管理）。 人员培养层面： 1、体系内与客户的团队建设的策划和组织； 2、培训并培养市场终端导购人员； 3、建立有效激励制度。 产品结构化层面： 1、对零售店铺产品陈列的管理； 2、对零售店铺产品结构的管理； 3、对客户库存消化、补充管理。 任职要求： 1、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 2、熟

具体要求:

工作职责： 1.负责终端店面管理建设； 2.终端店面导购人员培训； 3.终端店面产品陈列设计培训。 工作要求： 1.有电瓶车零售管理经验优先，家电、快消品行业亦可； 2.有人员培训管理经验； 3.有零售店面管理，产品陈设工作经验。

具体要求:

海底捞是全国直营的火锅店.面向社会公开招聘基层工作人员.职位有：服务员.传菜员.上菜员.门迎接待等等

具体要求:

招聘路桥，温岭平安银行市场经理（外包）
岗位职责:1.商户拓展，进行现场调查并承担收单材料的初步审核和系统录入。
2、为商户做专项培训，收单机具布防和维护，协助进行收银宝客户电话通知。
3、商户后台管理，巡检。
4、收单业务咨询和日常电子渠道业务报表(内勤）。
能接受外勤工作，大专及以上学历
薪资待遇3000-无上限，做五休二、五险

具体要求:

招聘路桥，温岭平安银行市场经理（外包）
岗位职责:1.商户拓展，进行现场调查并承担收单材料的初步审核和系统录入。
2、为商户做专项培训，收单机具布防和维护，协助进行收银宝客户电话通知。
3、商户后台管理，巡检。
4、收单业务咨询和日常电子渠道业务报表(内勤）。
能接受外勤工作，大专及以上学历
薪资待遇3000-无上限，做五休二、五险

具体要求:

岗位职责：薪资可根据人选的能力相应增加。 计划层面： 1、根据公司制定的区域销售指标制定本区域年度销售计划、开店计划并督促实施； 2、具体促销计划的制定与实施和总结； 3、营运政策、成本的实施、控制及规范管理。 业绩提升层面 ： 1、强化客户店面标准化运营，终端零售业绩提升； 2、开拓有效新店铺，并将店铺零售模型进行复制； 3、老客户店铺进行诊断，提升老店业绩每年增长15以上； 4、负责终端店面的巡查，指导，改善； 5、店铺认证的管理（开店、闭店管理）。 人员培养层面： 1、体系内与客户的团队建设的策划和组织； 2、培训并培养市场终端导购人员； 3、建立有效激励制度。 产品结构化层面： 1、对零售店铺产品陈列的管理； 2、对零售店铺产品结构的管理； 3、对客户库存消化、补充管理。 任职要求： 1、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 2、熟

具体要求:

海底捞是全国直营的火锅店.面向社会公开招聘基层工作人员.职位有：服务员.传菜员.上菜员.门迎接待等等

具体要求:

1. 教育背景：市场营销工商管理或相关专业大专及以上学历。 2. 经验： 2年以上零售管理工作经验。 3. 技能与素质。 1） 良好的沟通能力、理解能力和表达能力 2） 良好的组织协调能力 3） 熟练操作计算机办公软件 4. 熟悉零售流程 5. 个性特征：正直、责任心强、工作仔细认真，有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、有良好的数据分析能力和执行力，对销售富有热情，敢于挑战。 工作内容 1、 负责执行零售下达的指标、重点工作 2、 筹备新店的开业，营销活动的策划； 3、 开展巡店工作、包括厅店安全检查、陈列规范、价格执行、销售指导、业务培训等工作 4、负责困难厅店的帮扶指导和业绩提升工作 待遇说明：缴纳五险一金，国有企业待遇，各项福利齐全。享受各种法定假期（双休） 工作地点：路桥

具体要求:

任职要求：
1、3年以上汽车行业销售经验，其中至少1年的团队管理经验；
2、熟悉汽车销售流程，了解汽车行业市场；
3、认同公司和品牌价值观，自信，能承受压力，具有自觉主动性，积极进取，性格开朗且具有团队素质和激励能力，具有组织能力，实施以目标为导向的销售顾问管理，处理争端；
4、良好的语言表达能力；
5、持有有效驾驶证，并熟练驾驶。
工作内容：
1、协助销售总监制定销售战略、销售计划、进行销售策略的更新；
2、组织下属员工完成销售目标；
3、处理客户投诉；
4、展厅日常管理；
5、团队建设和人员培养。

具体要求:

职位要求： 1.年龄：40周岁以下； 2.学历：大学本科及以上； 3.从事金融工作5年(含)以上； 4.有较强的敬业精神，市场拓展和业务管理能力较强，工作业绩优秀。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

1、大三或大四在校全日制大学本科生；2、专业不限，金融、经济学、人力资源管理、会计、财务管理、市场营销等专业优先考虑；3、负责运营部门的日常支持性工作；4、有亲和力，具有良好的服务意识及执行能力。

具体要求:

主要工作职责

1、研究分析国内外网上银行先进的管理方法和经营理念，撰写调研报告，提出网上银行的发展建议。

2、负责拟订网上银行业务管理制度，制订业务流程、操作手册等；

3、调研市场和客户的需求，提出业务需求，组织网上银行产品和功能的研发；

4、负责发展电子商务及互联网创新业务；

5、编写测试方案和测试案例，组织并参与业务测试，

6、负责网上银行业务的宣传、培训和推广工作，

7、负责网上银行业务统计分析工作，对分支行网上银行业务进行指导、检查、考核

 

报名条件

1、  本科及以上学历，专业不限；

2、富有工作激情，勇于创新，具有较强的文字表达及沟通、协调能力；

3、同业工作经验者优先考虑。

 

报名方式
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责：

1、制定业务发展规划与年度业务发展计划并组织实施；

2、制定信贷审批制度，负责信贷业务审批管理；

3、制定业务管理制度及操作规程并监督实施；

4、协助市场管理部总经理建立客户关系管理体系，并组织实施。

报名条件：

1、大学本科，金融、财会及相关专业；

2、金融业6年以上相关工作经验、具备3年以上相应管理经验；

3、对银行业务的全面理解，具备沟通营销和团队管理能力，具备办公自动化系统基本操作技能。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位要求：1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）；2、年龄35周岁以下；3、认同中信银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系；7、具有良好的道德素质和敬业精神。岗位职责：1、负责中信银行信用卡的营销推广；2、负责既有客户的维护工作；联系电话：18257911161（范主管微信号：18257911161

具体要求:

岗位职责：
1、负责银行在该地区的销售和市场推广；
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；
6、公司形象的维护和提升。
任职资格：
1、高中及以上学历，金融、财会类相关专业；
2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；
3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；
5、能承担较大的压力。

具体要求:

柜员（若干）
岗位要求：
1、年龄在25周岁及以下；
2、全日制大学专科及以上学历；
3、在其他同业从事柜员工作1年以上（可适当放宽学历要求）或应届优秀本科毕业生；
4、具有较强的学习能力，刻苦耐劳，具备较强的柜面服务意识。


三、报名时间、报名地点、联系人
报名时间：2018年8月3日8：30至2018年8月20日17：30止。
报名方式：现场报名（路桥富民村镇银行三楼综合管理部，路桥区西迎宾大道9号（方林汽配城北首）
联系人:何女士电话：0576-89281036
四、报名需提供的材料
个人简历、近期正面1寸免冠照1张，毕业证书、学位证书、身份证、户口簿（户主和本人页）、学信网学历查询结果、相关职业证书、荣誉证书复印件。
五、其他注意事项
报名资料需填写完整并确保真实，应聘资料代

具体要求:

岗位职责：
1、负责银行在该地区的销售和市场推广；
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；
6、公司形象的维护和提升。
任职资格：
1、高中及以上学历，金融、财会类相关专业；
2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；
3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；
5、能承担较大的压力。

具体要求:

职位要求： 1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 3、敬业，专注；重视团队协作。 4、性格阳光，正能量满满。 5、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+节日福利+高温补贴 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。 3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。

具体要求:

工作职责：
负责市场现场日常秩序管理，完成领导交代的其他工作。

任职资格：
1、年龄在20-35岁，男性；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，
3、会基本的电脑操作。

报名和资格审查：
1、报名地址：浙江方林二手车市场办证大楼二楼办公室
时间：上午8:30—11:30，下午1:30—4:30（双休日除外）。
2、报名应提供的材料包括：本人身份证、学历学位证书等相关证件。
3、资格审查：招聘单位对报名人员进行资格审查，并组织统一面试，择优录用。

因为平时比较忙，有意向的请直接电话联系我，联系方式 0576—82675555。

具体要求:

岗位职责
1、负责公司的招商计划完善招商网络，开拓招商渠道
2、收集目标城市及行业信息，进行前期合作评估和报告
3、整合各类渠道，搜集符合本公司要求的信息，并进行筛选和跟进
4、对重点项目实地进行调研考察，向对方宣介本公司产品
5、配合公司招商，对合作项目进行跟进，商务条件谈判、合同跟进
任职要求：
招商经验要求3年及以上，有全国招商资源者优先
1、具有较强的人际交往及语言表达能力，沟通能力和解决问题的能力，有责任感和敬业精神，具备良好的招商及谈判能力
2、具备良好的市场分析、信息收集、分析报告
3、工作具有前瞻性和计划性，工作计划合理可行，工作细致耐心，条理清晰，沟通能力和抗压能力强
4、能接受高频短期出差
优先有意者可直接电话联系人事部：0576-89227360

具体要求:

1、负责开拓目标市场，配合公司营销活动； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、了解客户理财需求，提供全方位一站式的金融理财服务； 4、根据员工发展要求，在不同阶段通过培训提高自身的业务知识水平及技能； 5、热爱营销岗位，敢于接受挑战并具有一定的团队协作意识； 6、有相关金融、保险行业销售经验的优先考虑； 联合资产诚聘英才欢迎加入我们的团队。

具体要求:

1、负责开拓目标市场，配合公司营销活动； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、了解客户理财需求，提供全方位一站式的金融理财服务； 4、根据员工发展要求，在不同阶段通过培训提高自身的业务知识水平及技能； 5、热爱营销岗位，敢于接受挑战并具有一定的团队协作意识； 6、有相关金融、保险行业销售经验的优先考虑； 联合资产诚聘英才欢迎加入我们的团队。

具体要求:

年龄在20-35岁，男女不限，要求工作扎实吃苦，沟通能力良好，形象佳，
一旦录取待遇优，具体面谈。

具体要求:

正规大专以上文凭，有丰富的市场营销、策划经验

具体要求:

零件及冲模设计；产品工艺改进；技术文件发放

具体要求:

1、全面负责公司的统筹管理工作，根据公司的工作计划制定管理方案、手册；
2、负责制定公司月度、年度的工作目标，并督促工作目标的实现；   
3、根据公司的销售进行经营分析，制定年度、季度、月度营销计划；   
4、明确公司人员的工作内容、职责和权力

具体要求:

暖通、机械、电机、建筑环境工程等专业，5年以上相关工作经验； 熟悉轴流风机，ac/ec电机等技术和市场，轴流风机、ec电机技术支持和市场专员

具体要求:

熟悉当地市场动态，工作态度积极，有责任心，有二年及以上工作经验者优先考虑

具体要求:

一、市场主管(1名)： 要求： 1、有2年以上儿童行业市场工作经验或有幼儿园资源 2、有一定的儿童活动策划经验 3、有从事过培训老师工作经验者优先 待遇：5000-8000元/月 二、市场专员（1名）： 要求： 1、有1年以上儿童行业市场工作经验 2、有简单的儿童活动策划经验 3、执行能力强 待遇：3500-5000元/月 三、客服专员/客服主管 1、负责组织处理客户质量投诉、配送供应等售后服务工作 2、负责组织分析处理客户投诉、退换货要求等，提出处理方案 3、负责组织协调处理方案的实施 要求：有客服工作经验 待遇：3000-5000元/月 咨询电话：

具体要求:

岗位职责
1、负责业务拓展，客户关系管理及维护，及时掌握动态，深化客我关系
2、负责行业内寻找客源，准确判断并结合产品提出有效的合作方案，能够独立处理和解决销售过程中遇到问题；
3、协助收集市场和行业动态，加深对行业的了解；

薪酬福利
1、具有竞争性的底薪+丰厚提成+年终奖=百万年薪不是梦
2、系统的岗前培训及在职提升培训；多姿多彩的员工拓展活动；
3、健全的福利保障体系，入职即缴纳社保，为员工购买补充医疗保险

任职资格
1、中专及以上学历，专业不限；
2、1年以上工作经验优先；
3、有责任心，良好的沟通能力、执行力，抗压性强，良好的客户服务意识；
4、适应出差优先
5、最好有c1驾照有车，没有的公司协助购车
6、欢迎优秀应届毕业生应聘。

具体要求:

1、主要负责公司业务团队组建和推进，通过对销售人员培训、指导、考核及管理，完成公司的业绩目标。 2、有良好的沟通和协调能力，有激情和使命感，工作踏实稳定，目标明确，意志坚韧，有良好的职业素养和职业道德。 3、3年以上销售工作经验，2年以上主管岗位任职经历，有过服务型企业销售管理经验的，熟悉室内装饰行业的最佳。

具体要求:

1、本地户籍，男女不限，年龄25-40岁，中专及以上学历；
2、有洁具、阀门行业配件采购1年以上工作经验；
3、熟悉洁具、阀门配件采购市场行情，有采购市场开发能力和核价能力，良好的沟
通能力、谈判能力和成本意识；
4、能熟练操作常用办公软件，懂erp系统优先。
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

具体要求:

1、熟练操作电脑。 2、有较好的表达能力及沟通能力。 3、工作认真踏实,能够吃苦耐劳，有较强的服务意识。 4、有良好的团队精神，能服从工作的调配。 5、具备良好的倾听能力，有耐心。 6、较强的协调能力，能独立解决问题。 7、较强的自控能力，能及时控制和调整自己的情绪

具体要求:

1、熟练操作电脑。 2、有较好的表达能力及沟通能力。 3、工作认真踏实,能够吃苦耐劳，有较强的服务意识。 4、有良好的团队精神，能服从工作的调配。 5、具备良好的倾听能力，有耐心。 6、较强的协调能力，能独立解决问题。 7、较强的自控能力，能及时控制和调整自己的情绪

具体要求:

任职资格： 1．8年以上互联网工作经验，有互联网媒体网站推广及管理经验，对网络营销有实际操作经验，有较大型互联网公司市场推广工作经验者尤佳； 2．具备出色的线上活动策划能力，较强的市场分析能力、洞察能力与创新能力，优秀的写作能力； 3．工作极强责任心与进取心，良好的团队合作意识，能较大压力下完成任务； 4．具备良好的沟通协调能力、工作推进实施能力和独立解决问题的能力； 职位描述： 1．全面负责网站品牌以及网站经营产品的网络营销； 2．制定短期和中长期营销策划方案、推广预算，保证销售目标实施并控制预算； 3．研究行业竞争环境和竞争对手的线上推广策略，分析客户的潜在需求，协助相关部门改进产品品类； 岗位职责： 1、制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销策略和营销计划，并组织实施。 2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 4、负责重大营销合同的谈判与签订。 5、理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 6、协调内部各相关部门关系，积极处理相关部门的改进建议并反馈。

具体要求:

1、熟练使用办公软件。 2、会使用微信，yy等通讯工具。 3、做事情细心，认真负责。 4、有市场营销方面经验优先录用。 岗位职责： 1、微信、yy等软件熟练应用。 2、微信群信息的日常转播及图片推送。 3、具有良好的沟通和逻辑能力。 4、与客户沟通时有亲和力和耐心。 5、辅助部门主管做好微信群的管理工作。