路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
具体要求:
任职资格:
1、.大专以上学历;
2、具1年以上绩效管理工作经验,熟悉办公软件,薪酬、绩效考核、培训等规定和流程;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作excel等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,工作认真负责,团队协作意识较强,
5、有驾照熟练驾驶车辆;
岗位职责
1、协助部门经理完成公司绩效考核工作的开展。
2、与相关部门对接,做好周、月度各岗位考核数据的量化,如有异常及时上报领导。
3、负责公司日常管理、流程、及各岗位运用系统使用的检查,督导工作。
4、协助定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,新员工岗前培训、总结及工作述职会的组织,及时向部门经理汇报绩效考核工作进展情况;
5、领导临时交代的事情.