具体要求:

岗位职责：
负责员工管理、品牌宣传、文秘管理、行政管理等相关工作；
负责完成领导交办的其他工作。
任职资格：
本科及以上学历
熟练使用office等办公软件；
有较强的协调和组织通能力；
有较好的沟通能力和团队协作能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责日常税务发票的开具，财务收支的管理和核对，负责登记现金、银行存款等。
2、负责公司项目资料登记编号、协助做好档案工作。
3、协助相关文档的打印、排版等工作。
4、要求会开车，偶尔跑市区。
任职资格：
1、大学专科以上学历，相关专业毕业或工作经验；
2、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件；
4、工作认真，态度端正，责任心强；
其他：双休，工作时间与机关单位一致。传统节日过节费，年终奖按考核以不少于2个月工作发放。*好为台州市区本地人。
简历请发邮箱：472436300@qq.com

具体要求:

1、主要负责合同的签订以及归档。 2、完成上级领导交代的任务 3、有相关经验、本地人优先

具体要求:

1、主要负责合同的签订以及归档。 2、完成上级领导交代的任务 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、员工考勤统计及外出人员管理，做好月末考勤工作； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 6、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力， 7、根据人员招聘计划，负责组织策划人员招聘工作，确保对外招聘工作顺利开展； 8、负责拟定公司重要来宾接待方案以及各类会议的安排布置工作； 9、负责公司仪容仪表，卫生检查工作；

具体要求:

一、岗位职责
1、独立开展人力资源招聘、培训、薪资福利、绩效、职称晋升、劳动关系等3-4个模块工作；
2、完成上级交办的其它任务。

二、任职资格
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、公共卫生管理、卫生事业管理专业优先；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，良好的沟通学习能力，有团队协作精神；
3、有人力资源独立模块3年及以上工作经验；
4、有医院人力资源从业经验优先；
5、熟悉使用各办公软件。
6、具体面谈

具体要求:

主要岗位职责:

1、负责部门制度建设、文件起草、收发、登记和保管工作；制订、完善工作流程和标准，并落实实施；

2、日常接待和公共关系处理；

3、印章管理和部门会议；

4、档案管理和保密工作。

报名条件：
1、本科及以上学历，金融、中文、公共管理类相关专业；两年以上银行办公室、综合管理或行政工作经验；

2、了解办公室后勤、采购、车辆调度、对外联络等任一模块相关工作；

3、具有较强的综合分析、沟通协调、文字写作和语言表达能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1，销售内勤2员工考勤和管理3后勤保障4除销售外勤外所有的后台保障5相当于销售总监，能力要求较高。

具体要求:

1、全面负责管控门店人事行政事务管理、公共关系等方面及行政费用、用人管理费用 2、负责门店工程运维的日常检查管理，装饰和设备的检查、监督、验收工作 3、负责处理或跟进门店员工、顾客意外事故、商品质量抽检、消防隐患等并协调跟进事故的调查和事后处理； 4、统筹负责门店招商面积的补充或调整性招商，完成收益指标； 5、全面负责跟进合作商户日常营运管理，提交合作商户的经营周报等分析，推动商户成长方案的制订及实施，突发事件的处理； 7、全面负责门店内部文化活动氛围的营造与对接协调工作 8、完成上级交办的其他工作； 任职资格 1、大专及以上学历 工作经验零售行业工作经验 ，二年及以上 同岗位工作经验； 2、 熟悉计算机office办公软件； 3、具备丰富的门店管理经验， 熟悉零售门店业务各项操作流程及终端运营知识； 4、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 5、优秀 心理素质，抗压能力强；

具体要求:

1、全面负责管控门店人事行政事务管理、公共关系等方面及行政费用、用人管理费用 2、负责门店工程运维的日常检查管理，装饰和设备的检查、监督、验收工作 3、负责处理或跟进门店员工、顾客意外事故、商品质量抽检、消防隐患等并协调跟进事故的调查和事后处理； 4、统筹负责门店招商面积的补充或调整性招商，完成收益指标； 5、全面负责跟进合作商户日常营运管理，提交合作商户的经营周报等分析，推动商户成长方案的制订及实施，突发事件的处理； 7、全面负责门店内部文化活动氛围的营造与对接协调工作 8、完成上级交办的其他工作； 任职资格 1、大专及以上学历 工作经验零售行业工作经验 ，二年及以上 同岗位工作经验； 2、 熟悉计算机office办公软件； 3、具备丰富的门店管理经验， 熟悉零售门店业务各项操作流程及终端运营知识； 4、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 5、优秀 心理素质，抗压能力强；

具体要求:

一、岗位职责：
1、负责对前台移动端提交的影像资料信息内容进行审核；
2、负责对系统需要中台录入的字段影像进行全单录入；
3、负责对贷款业务合同放款要素以及视频（话术等）等进行审核；
4、负责跟踪贷后检查执行、定期核实客户信息变化。
5、能够对客户经理操作疑难问题进行解答，提升满意度。
二、报名条件：
1、28周岁（含）以下，全日制大专及以上学历；
2、身体健康、正直诚信、吃苦耐劳、具备良好的职业道德；
3、具备一定的业务学习能力、语言沟通能力和良好的团队精神和抗压能力，能够适应轮班工作。
三、工作地点：路桥

具体要求:

1、全面负责管控门店人事行政事务管理、公共关系等方面及行政费用、用人管理费用 2、负责门店工程运维的日常检查管理，装饰和设备的检查、监督、验收工作 3、负责处理或跟进门店员工、顾客意外事故、商品质量抽检、消防隐患等并协调跟进事故的调查和事后处理； 4、统筹负责门店招商面积的补充或调整性招商，完成收益指标； 5、全面负责跟进合作商户日常营运管理，提交合作商户的经营周报等分析，推动商户成长方案的制订及实施，突发事件的处理； 7、全面负责门店内部文化活动氛围的营造与对接协调工作 8、完成上级交办的其他工作； 任职资格 1、大专及以上学历 工作经验零售行业工作经验 ，二年及以上 同岗位工作经验； 2、 熟悉计算机office办公软件； 3、具备丰富的门店管理经验， 熟悉零售门店业务各项操作流程及终端运营知识； 4、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 5、优秀 心理素质，抗压能力强；

具体要求:

1、负责员工招聘、培训组织及人事档案的建立。 2、负责关键岗位的绩效管理、全员积分管理的运行及记录。 3、负责团建活动的组织策划与运行。 4、负责现场6s的稽核与检查。 5、负责人事制度、流程的落地稽核。 6、负责其他行政后勤事务。 要求： 1、具备正向思维、热爱学习成长，沟通表达能力较好。 2、熟练操作office办公软件。 3、具备人力资源或行政岗位一年以上工作经验者优先。

具体要求:

一、岗位职责：
1、负责对前台移动端提交的影像资料信息内容进行审核；
2、负责对系统需要中台录入的字段影像进行全单录入；
3、负责对贷款业务合同放款要素以及视频（话术等）等进行审核；
4、负责跟踪贷后检查执行、定期核实客户信息变化。
5、能够对客户经理操作疑难问题进行解答，提升满意度。

二、报名条件：
1、28周岁（含）以下，全日制大专及以上学历；
2、身体健康、正直诚信、吃苦耐劳、具备良好的职业道德；
3、具备一定的业务学习能力、语言沟通能力和良好的团队精神和抗压能力，能够适应轮班工作。

三、工作地点：路桥

具体要求:

1、负责员工招聘、培训组织及人事档案的建立。 2、负责关键岗位的绩效管理、全员积分管理的运行及记录。 3、负责团建活动的组织策划与运行。 4、负责现场6s的稽核与检查。 5、负责人事制度、流程的落地稽核。 6、负责其他行政后勤事务。 要求： 1、具备正向思维、热爱学习成长，沟通表达能力较好。 2、熟练操作office办公软件。 3、具备人力资源或行政岗位一年以上工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

具体要求:

岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

具体要求:

【岗位职责】
1.规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作；
2.商品、金融、能源期货等开户及资料审核；
3.各类数据统计；
4解答分支机构开户相关咨询；
5.合同档案管理；
6.能够熟练使用office办公软件；
7.领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1.大专以上学历，经济、管理等相关专业；
2.1年以上证券、期货行业开户经验；
3.具有较强的分析、解决问题能力以及沟通能力；
4.做事细心、勤勉敬业、有强烈的责任心及良好的服务意识；
5.具有期货从业资格证；
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查。
3.根据公司发展需求和员工个人职业规划，公司有其他岗位需求等可优先选拔。

具体要求:

【岗位职责】
1.规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作；
2.商品、金融、能源期货等开户及资料审核；
3.各类数据统计；
4解答分支机构开户相关咨询；
5.合同档案管理；
6.能够熟练使用office办公软件；
7.领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1.大专以上学历，经济、管理等相关专业；
2.1年以上证券、期货行业开户经验；
3.具有较强的分析、解决问题能力以及沟通能力；
4.做事细心、勤勉敬业、有强烈的责任心及良好的服务意识；
5.具有期货从业资格证；
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查。
3.根据公司发展需求和员工个人职业规划，公司有其他岗位需求等可优先选拔。

具体要求:

1. 根据公司规定的服务规范和业务流程，办理账户、资金、交易等柜台相关业务； 2．负责客户资料的审核工作，防范柜台业务操作风险； 3. 负责为营业部客户提供业务咨询服务； 4．完成营业部交办的其它工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备证券从业资格证书； 2、形象气质佳、品行端正、责任心强、耐心细致，熟悉操作办公软件及数据的语言表达； 3、有证券公司柜面工作经验者优先。

具体要求:

【岗位职责】
1.规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作；
2.商品、金融、能源期货等开户及资料审核；
3.各类数据统计；
4解答分支机构开户相关咨询；
5.合同档案管理；
6.能够熟练使用office办公软件；
7.领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1.大专以上学历，经济、管理等相关专业；
2.1年以上证券、期货行业开户经验；
3.具有较强的分析、解决问题能力以及沟通能力；
4.做事细心、勤勉敬业、有强烈的责任心及良好的服务意识；
5.具有期货从业资格证；
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查。
3.根据公司发展需求和员工个人职业规划，公司有其他岗位需求等可优先选拔。

具体要求:

工作内容：
1、及时掌握相关财务报销制度，各项费用标准，向分部领导及员工宣导、传达；
2、负责跟进分部各项财务费用的立项审批流程；
3、负责检查发票及附件的完整性、真实性；按要求审核报销单据，问题单的沟通处理；
4、及时、准确、合规地登记分部台账；
5、分部其他财务工作等；
6、负责分部合规性工作的监管；
7、工作地点：路桥。
任职要求：
1.本科及以上学历；金融、经济和会计学等相关专业；
2.两年以上财务类、行政管理、人力资源、法律类等相关工作经验，有会计上岗证优先考虑；
3.政治思想道德品德好，严谨自律，认同平安银行的企业文化；
有意者可发送简历至tzheqingqing@163.com或致电0576-80257092

具体要求:

诚招保险营销员50名 一、基本条件： 1、年龄：20-50周岁 2、学历：高中、中专(含)以上学历 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训： 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障 联系人：郑先生 系电话：13221603333

具体要求:

诚招保险营销员50名 一、基本条件： 1、年龄：20-50周岁 2、学历：高中、中专(含)以上学历 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训： 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障 联系人：郑先生 系电话：13221603333

具体要求:

岗位职责： 

1. 负责管理公司日常人事行政管理工作； 
2. 负责执行有关人事、薪酬、行政等管理制度，工作流程以及相关政策； 
3. 负责拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划； 
4. 负责员工招聘工作、办理员工入离职手续； 
5. 负责管理员工关系； 
6. 负责员工薪酬和绩效考核； 
7.日常行政管理
8. 负责与对外与外联单位的沟通协调工作。

具体要求:

岗位职责： 
1. 负责管理公司日常人事行政管理工作； 
2. 负责执行有关人事、薪酬、行政等管理制度，工作流程以及相关政策； 
3. 负责拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划； 
4. 负责员工招聘工作、办理员工入离职手续； 
5. 负责管理员工关系； 
6. 负责员工薪酬和绩效考核； 
7.日常行政管理
8. 负责与对外与外联单位的沟通协调工作。

具体要求:

岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 任职资格 1、一年以上相关工作经验； 2、具备一定的行政管理知识； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 5、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

1、年龄25~45周岁，喜欢挑战自我。 2、具有良好的社交关系，有事业心，工作积极性高、责任心强, 忠于职守。 3、组织协调能力强，能吃苦耐劳，有良好的市场开拓能力。 4、具有敬业精神和良好品德，有销售工作经验者优先。认同保险行业,不认同者勿扰! 您可以获得免费培训体系: 适用培训,提升培训,个人寿险顾问,金融理财规划师. 要求台州户口或在台州生活两年以上,条件优秀者可适当放宽. 　 以下人员我们将会优先考虑： 1、党员、已婚女性或在过去职业经历中月均收入超过3000元者； 2、熟悉金融、理财、医学、计算机网络等方面的知识，博学多艺者； 3、曾做过销售、教师、记者、导游、主持、管理及各类培训工作者。 应具备较强的组织、表达能力；有主持、辩论、演讲、教学经验者优先；2年以上工作经验者优先。 推荐的职位描述

具体要求:

1、年龄25~45周岁，喜欢挑战自我。 2、具有良好的社交关系，有事业心，工作积极性高、责任心强, 忠于职守。 3、组织协调能力强，能吃苦耐劳，有良好的市场开拓能力。 4、具有敬业精神和良好品德，有销售工作经验者优先。认同保险行业,不认同者勿扰! 您可以获得免费培训体系: 适用培训,提升培训,个人寿险顾问,金融理财规划师. 要求台州户口或在台州生活两年以上,条件优秀者可适当放宽. 　 以下人员我们将会优先考虑： 1、党员、已婚女性或在过去职业经历中月均收入超过3000元者； 2、熟悉金融、理财、医学、计算机网络等方面的知识，博学多艺者； 3、曾做过销售、教师、记者、导游、主持、管理及各类培训工作者。 应具备较强的组织、表达能力；有主持、辩论、演讲、教学经验者优先；2年以上工作经验者优先。 推荐的职位描述

具体要求:

工作职责与要求： 1、属综合部，负责人事、考勤统计、员工用餐跟进等其他后勤工作 2、对外接待 3、办公室相关事项 4、其他领导交代的工作 5、无经验可培养 6、必须工作负责认真、细心 7、单休

具体要求:

要求：从事物业公司或酒店水电工工作一年以上，持证上岗。 主要职责：负责小区内日常检修、电配房等设施房巡视等。
月休3天不含国定法定假日，加班有加班费。

具体要求:

1.文秘，行政管理及相关专业大专以上学历。 2.熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备。 3.工作热情积极，细致耐心，具有良好的沟通能力，协调能力，性格开朗，相貌端正身高不低于(165cm)。待人热诚。 4.有相关工作经验者优先录用。 5.熟练使用相关办公软件。 路桥地区招聘前台文员和行政文员各一名。

具体要求:

这个岗位，关系着公司的发展进度，关系着同事们和谐相处，行政人事，是一个我们非常看重的岗位，等着你！

为什么选我们：
1. 产品有特色，行业竞争度有优势，朝阳产业，你值得拥有！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 新office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。

岗位职责
1.行政人事各项标准、考核、规划、政策相关制度的制定修改；
2.员工档案建立、维护和管理；定期提报考勤报表；并监控培训效果的达成
3.负责公司激励活动的数据收集和跟踪工作；协助部门经理完成公司企业文化建设、员工关怀等活动的达成
4.根据需求类型，选择招聘渠道，并及时发布或传递需求信息；
5.负责收集简历、进行人员甄选、面试、录用、定岗定薪等相关工作，及时更新招聘台账；
6.负责办理员工录用报到手续的，协助员工办理离职、异动等人事手续；
7.负责行政类各项数据表格的制作、统计、汇总，考勤及档案合同管理；
8.办公室日常所需用品的采购、管理和发放，负责固定资产盘点和日常维护管理；
9.定期做好员工生日、聚会、旅游等其他团建活动的筹划；
10.公司日常后勤管理（车辆、安保、物业对接、会议接待、音控、快递收发等）

对你小小的要求：
1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历；当然，有经验专业不同也ok。
2、一年以上行政管理相关工作经验；当然，如果你够自信谈吐佳也ok。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，工作细致认真，具有良好的职业素质；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

俗气一点说：责任心强，人品好，诚实守信。帮公司招聘到更合适的人才。做好培训，做好考评。你的存在，公司离不开！爱动脑，爱动手动脚，喜欢和人打交道，喜欢钱。

别再犹豫，微信和手机联系我们，开启新的职业人生: 13738535111

具体要求:

任职资格：1、大专以上毕业，会电脑；2、有行政人事从业工作经验；

具体要求:

1.要求女性，大专学历
2.年龄在25-30岁，形象端庄
3.工作责任心强，口头表达能力较好

具体要求:

任职资格 ： 1、大专以上学历，女性； 2、具备一定的行政管理知识； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、熟练使用office办公软件； 5、形象气质佳。

具体要求:

1、有五年以上驾龄，职业司机，身高175cm以上，退伍军人（退伍武警），高中或中专以上正规学历。台州籍户口。 2、中共党员优先。 不符合条件者，莫扰！

具体要求:

有担任临床科室主任或护士长二年以上工作经验，有一定的管理和协调能力。享受职能科室副主任待遇，年薪10万元，享受五险、公费旅游、带薪年休等福利。 职责： 一、协助科主任、护士长做好本病区行政管理工作； 二、及时与医院各职能部门沟通和联络，及时传达、贯彻落实医院指示、指令，并将执行情况向医院相关部门汇报； 三、做好科室台帐管理，做好本病区文件起草、档案整理和病案的归档工作； 四、协助科主任、护士长妥善处理本病区的投诉和医疗纠纷； 五、有权对本病区医护人员遵守医院各项规章制度进行督查，对违规情况，有权责成其纠正； 六、执行科室的正确指令，有效落实科室的各项管理举措和相关决议； 七、有效地与本病区人员进行沟通，重视病人的意见与建议，并汇报科室主任有效评议和落实； 八、参加本院干部大会，架起医院与科室沟通的桥梁； 九、配合医院做好科室文化建设，包括宣传、营销、行政及科普教育等。

具体要求:

岗位职责：1.负责公司招聘事项，2.办理公司入职、转正、离职、请假都等手续。3.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。4.辅助打单员打单。5.完成上级领导安排的其他事项。6、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、工作仔细认真、责任心强、为人正直。2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5.中午有工作餐

具体要求:

具体要求：
1、工作认真，有责任心，有耐心，诚实守信，稳定性强，热爱人事行政工作，熟悉行政工作者优先。
2、具有一定的沟通协调能力，有强烈的团队意识 ，服从管理；执行力强。
3、语言表达能力好，领悟能力强，工作有条理，有文字基础、熟练操作电脑办公软件。
4、年龄25岁至45岁（女性）
· 待遇: 
 1、月薪+五险
 2、提供中、晚餐，有住补
 3、单休

具体要求:

1.具有沟通协作能力，具有团队合作精神 2.懂电脑，会熟练使用excel、word等办公软件，计算机，会计专业等有经验者优先 3.具体负责办理入职手续，人事档案管理、保管，以及用工合同的签订 4.负责员工相关证件的办理 5.协调统计各部门的招聘需求，编制人员统计信息一览表并汇总编制上报

具体要求:

1.具有沟通协作能力，具有团队合作精神 2.懂电脑，会熟练使用excel、word等办公软件，人力资源等相关专业及有人事工作经验者优先 3.主要负责办理入职手续，人事档案管理、保管，以及用工合同的签订 4.负责员工相关证件的办理 5.协调统计各部门的招聘需求，编制人员统计信息一览表并汇总编制上报

具体要求:

任职资质：
1、大专以上学历，机械自动化或机电一体化专业。
2、要求了汽车的基本知识，熟悉汽车电器知识，熟悉汽车线束的相关标准，熟练使用catia、office软件。熟悉cd软件者优先。
3、有工作经验者优先。
工作职责：
1、负责汽车线束相关电器原理及空间三维布置。
2、负责线束相关零部件资料库建立。

具体要求:

任职资质： 1、大专以上学历，机械自动化或机电一体化专业。 2、要求了汽车的基本知识，熟悉汽车电器知识，熟悉汽车线束的相关标准，熟练使用autocad及office软件。 3、有工作经验者优先。 工作职责： 1、新产品图样设计、原有产品的改型设计. 2、编制工艺流程，参与编制控制计划 3、负责汽车线束相关支架、保险盒的设计。 4、负责新产品样线试制。

具体要求:

1、协助财务做好相关数据的整理和核算工作。 2、协助做好公司的内勤事物。 3、完成领导交办的其他工作。 4、良好的语言沟通和文字表达能力，熟悉windows系统及办公软件，富有团队精神，踏实稳重，工作细心，责任心强。 招聘单位：金桥汽车俱乐部有限公司 地址：路桥区新安南街760号 电话：13386590558（王瑛）

具体要求:

1、协助区域经理完成各类信息的收集、录入、统计、做单更单等工作； 2、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报区域经理； 3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作； 4、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务； 5、有一定的沟通能力，能善于与客户沟通，自主接单能力。

具体要求:

工作职责： 1、负责公司的人事招聘工作。 2、负责员工考勤管理和统计，相关入职、离职手续办理等工作 2、负责公司的日常办公用品的采购、发放、登记，办公设备的管理等。 3、负责公司规章制度的执行和监督； 4、负责公司日常行政工作，如收发邮件、传真、复印资料等。 5、完成公司领导交办的其它工作。 技能要求： 1、高中以上学历，有相关工作从事经验。 2、有较强的表达能力、沟通能力、协调能力及服务意识。 3、工作积极性责任心强，细心严谨，能够服从工作安排。 4、能够熟练使用各种办公软件。

具体要求:

1、 各采样点新冠标本收取，电脑接收，样本编号，刷入系统等
2、 科室试剂签收、核对。医疗废弃物高压处理等
3、 标本离心，分类后派送给各专业组检验
4、 科室临时增加的相关工作

具体要求:

1、医学、护理相关专业
2、能服从医疗团队调度，参与义诊工作，走访村居卧床老人，建立医疗档案。

具体要求:

24周岁以上，本科学历，有相关工作经验优先＜br/＞＜br/＞2、身体健康，有强烈的事业心和责任心。＜br/＞＜br/＞3、具有较强的沟通能力、洞察力、责任心及事业心，有较强的学习能力和坚持力。＜br/＞

具体要求:

岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。