具体要求:

岗位职责：
负责员工管理、品牌宣传、文秘管理、行政管理等相关工作；
负责完成领导交办的其他工作。
任职资格：
本科及以上学历
熟练使用office等办公软件；
有较强的协调和组织通能力；
有较好的沟通能力和团队协作能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责日常税务发票的开具，财务收支的管理和核对，负责登记现金、银行存款等。
2、负责公司项目资料登记编号、协助做好档案工作。
3、协助相关文档的打印、排版等工作。
4、要求会开车，偶尔跑市区。
任职资格：
1、大学专科以上学历，相关专业毕业或工作经验；
2、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件；
4、工作认真，态度端正，责任心强；
其他：双休，工作时间与机关单位一致。传统节日过节费，年终奖按考核以不少于2个月工作发放。*好为台州市区本地人。
简历请发邮箱：472436300@qq.com

具体要求:

1、主要负责合同的签订以及归档。 2、完成上级领导交代的任务 3、有相关经验、本地人优先

具体要求:

1、主要负责合同的签订以及归档。 2、完成上级领导交代的任务 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、员工考勤统计及外出人员管理，做好月末考勤工作； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 6、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力， 7、根据人员招聘计划，负责组织策划人员招聘工作，确保对外招聘工作顺利开展； 8、负责拟定公司重要来宾接待方案以及各类会议的安排布置工作； 9、负责公司仪容仪表，卫生检查工作；

具体要求:

一、岗位职责
1、独立开展人力资源招聘、培训、薪资福利、绩效、职称晋升、劳动关系等3-4个模块工作；
2、完成上级交办的其它任务。

二、任职资格
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、公共卫生管理、卫生事业管理专业优先；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，良好的沟通学习能力，有团队协作精神；
3、有人力资源独立模块3年及以上工作经验；
4、有医院人力资源从业经验优先；
5、熟悉使用各办公软件。
6、具体面谈

具体要求:

岗位职责： 1.协助公司做好营销队伍日常的基础管理及辅导支持； 2.协助开展业务督导工作，参与营销活动管理； 3.通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，211重点大学优先； 2.有优秀寿险从业经验者可优先录用； 3.能熟练操作word、office办公软件； 4.具备较好的组织协调能力与沟通能力； 5.具有较强的营销策划能力与研究分析能力。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责:

1、负责信息调研分析：根据营销调研工作安排，收集、整理、分析市场需求信息及同业营销推广信息，定期形成分析报告；根据各业务部门营销调研需求，进行相应的专题营销调研分析，并提交分析成果。

2、策划方案制订：把握市场动态，提供开展市场营销活动建议；针对业务和市场变化形势，会同业务部门拟订对应的营销策略及调整方案。

3、组织实施：组织实施产品营销方案中的相关环节及资源，与各部门及分支机构作好沟通工作，确保方案的落实；根据策划方案，通知和辅助公共关系岗的对外宣传和广告管理岗对广告产品的设计制作及投放，进行营销载体投入市场后的管理与监督；

4、方案评估：对方案实施后的效果进行市场调查和评估，形成评估报告，并根据调查结果提供改进建议 ，并及时对方案做出调整；

5、营销培训：编写和补充有关营销的内部培训教材；协助收集营销策划专业培训需求及信息，适时制订对分支结构有关人员的培训计划，并参与培训工作；

报名条件：

1、  大学本科以上学历，营销、策划等相关专业

2、  相关工作岗位2年以上

3、一定的文字功底、较强的文案创作和信息管理能力、突出的沟通能力

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责:

1、负责部门制度建设、文件起草、收发、登记和保管工作；制订、完善工作流程和标准，并落实实施；

2、日常接待和公共关系处理；

3、印章管理和部门会议；

4、档案管理和保密工作。

报名条件：
1、本科及以上学历，金融、中文、公共管理类相关专业；两年以上银行办公室、综合管理或行政工作经验；

2、了解办公室后勤、采购、车辆调度、对外联络等任一模块相关工作；

3、具有较强的综合分析、沟通协调、文字写作和语言表达能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1，销售内勤2员工考勤和管理3后勤保障4除销售外勤外所有的后台保障5相当于销售总监，能力要求较高。

具体要求:

1、全面负责管控门店人事行政事务管理、公共关系等方面及行政费用、用人管理费用 2、负责门店工程运维的日常检查管理，装饰和设备的检查、监督、验收工作 3、负责处理或跟进门店员工、顾客意外事故、商品质量抽检、消防隐患等并协调跟进事故的调查和事后处理； 4、统筹负责门店招商面积的补充或调整性招商，完成收益指标； 5、全面负责跟进合作商户日常营运管理，提交合作商户的经营周报等分析，推动商户成长方案的制订及实施，突发事件的处理； 7、全面负责门店内部文化活动氛围的营造与对接协调工作 8、完成上级交办的其他工作； 任职资格 1、大专及以上学历 工作经验零售行业工作经验 ，二年及以上 同岗位工作经验； 2、 熟悉计算机office办公软件； 3、具备丰富的门店管理经验， 熟悉零售门店业务各项操作流程及终端运营知识； 4、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 5、优秀 心理素质，抗压能力强；

具体要求:

1、全面负责管控门店人事行政事务管理、公共关系等方面及行政费用、用人管理费用 2、负责门店工程运维的日常检查管理，装饰和设备的检查、监督、验收工作 3、负责处理或跟进门店员工、顾客意外事故、商品质量抽检、消防隐患等并协调跟进事故的调查和事后处理； 4、统筹负责门店招商面积的补充或调整性招商，完成收益指标； 5、全面负责跟进合作商户日常营运管理，提交合作商户的经营周报等分析，推动商户成长方案的制订及实施，突发事件的处理； 7、全面负责门店内部文化活动氛围的营造与对接协调工作 8、完成上级交办的其他工作； 任职资格 1、大专及以上学历 工作经验零售行业工作经验 ，二年及以上 同岗位工作经验； 2、 熟悉计算机office办公软件； 3、具备丰富的门店管理经验， 熟悉零售门店业务各项操作流程及终端运营知识； 4、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 5、优秀 心理素质，抗压能力强；

具体要求:

一、岗位职责：
1、负责对前台移动端提交的影像资料信息内容进行审核；
2、负责对系统需要中台录入的字段影像进行全单录入；
3、负责对贷款业务合同放款要素以及视频（话术等）等进行审核；
4、负责跟踪贷后检查执行、定期核实客户信息变化。
5、能够对客户经理操作疑难问题进行解答，提升满意度。
二、报名条件：
1、28周岁（含）以下，全日制大专及以上学历；
2、身体健康、正直诚信、吃苦耐劳、具备良好的职业道德；
3、具备一定的业务学习能力、语言沟通能力和良好的团队精神和抗压能力，能够适应轮班工作。
三、工作地点：路桥

具体要求:

1、全面负责管控门店人事行政事务管理、公共关系等方面及行政费用、用人管理费用 2、负责门店工程运维的日常检查管理，装饰和设备的检查、监督、验收工作 3、负责处理或跟进门店员工、顾客意外事故、商品质量抽检、消防隐患等并协调跟进事故的调查和事后处理； 4、统筹负责门店招商面积的补充或调整性招商，完成收益指标； 5、全面负责跟进合作商户日常营运管理，提交合作商户的经营周报等分析，推动商户成长方案的制订及实施，突发事件的处理； 7、全面负责门店内部文化活动氛围的营造与对接协调工作 8、完成上级交办的其他工作； 任职资格 1、大专及以上学历 工作经验零售行业工作经验 ，二年及以上 同岗位工作经验； 2、 熟悉计算机office办公软件； 3、具备丰富的门店管理经验， 熟悉零售门店业务各项操作流程及终端运营知识； 4、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 5、优秀 心理素质，抗压能力强；

具体要求:

1、负责员工招聘、培训组织及人事档案的建立。 2、负责关键岗位的绩效管理、全员积分管理的运行及记录。 3、负责团建活动的组织策划与运行。 4、负责现场6s的稽核与检查。 5、负责人事制度、流程的落地稽核。 6、负责其他行政后勤事务。 要求： 1、具备正向思维、热爱学习成长，沟通表达能力较好。 2、熟练操作office办公软件。 3、具备人力资源或行政岗位一年以上工作经验者优先。

具体要求:

一、岗位职责：
1、负责对前台移动端提交的影像资料信息内容进行审核；
2、负责对系统需要中台录入的字段影像进行全单录入；
3、负责对贷款业务合同放款要素以及视频（话术等）等进行审核；
4、负责跟踪贷后检查执行、定期核实客户信息变化。
5、能够对客户经理操作疑难问题进行解答，提升满意度。

二、报名条件：
1、28周岁（含）以下，全日制大专及以上学历；
2、身体健康、正直诚信、吃苦耐劳、具备良好的职业道德；
3、具备一定的业务学习能力、语言沟通能力和良好的团队精神和抗压能力，能够适应轮班工作。

三、工作地点：路桥

具体要求:

1、负责员工招聘、培训组织及人事档案的建立。 2、负责关键岗位的绩效管理、全员积分管理的运行及记录。 3、负责团建活动的组织策划与运行。 4、负责现场6s的稽核与检查。 5、负责人事制度、流程的落地稽核。 6、负责其他行政后勤事务。 要求： 1、具备正向思维、热爱学习成长，沟通表达能力较好。 2、熟练操作office办公软件。 3、具备人力资源或行政岗位一年以上工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

具体要求:

岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

具体要求:

【岗位职责】
1.规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作；
2.商品、金融、能源期货等开户及资料审核；
3.各类数据统计；
4解答分支机构开户相关咨询；
5.合同档案管理；
6.能够熟练使用office办公软件；
7.领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1.大专以上学历，经济、管理等相关专业；
2.1年以上证券、期货行业开户经验；
3.具有较强的分析、解决问题能力以及沟通能力；
4.做事细心、勤勉敬业、有强烈的责任心及良好的服务意识；
5.具有期货从业资格证；
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查。
3.根据公司发展需求和员工个人职业规划，公司有其他岗位需求等可优先选拔。

具体要求:

【岗位职责】
1.规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作；
2.商品、金融、能源期货等开户及资料审核；
3.各类数据统计；
4解答分支机构开户相关咨询；
5.合同档案管理；
6.能够熟练使用office办公软件；
7.领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1.大专以上学历，经济、管理等相关专业；
2.1年以上证券、期货行业开户经验；
3.具有较强的分析、解决问题能力以及沟通能力；
4.做事细心、勤勉敬业、有强烈的责任心及良好的服务意识；
5.具有期货从业资格证；
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查。
3.根据公司发展需求和员工个人职业规划，公司有其他岗位需求等可优先选拔。

具体要求:

1. 根据公司规定的服务规范和业务流程，办理账户、资金、交易等柜台相关业务； 2．负责客户资料的审核工作，防范柜台业务操作风险； 3. 负责为营业部客户提供业务咨询服务； 4．完成营业部交办的其它工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备证券从业资格证书； 2、形象气质佳、品行端正、责任心强、耐心细致，熟悉操作办公软件及数据的语言表达； 3、有证券公司柜面工作经验者优先。

具体要求:

【岗位职责】
1.规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作；
2.商品、金融、能源期货等开户及资料审核；
3.各类数据统计；
4解答分支机构开户相关咨询；
5.合同档案管理；
6.能够熟练使用office办公软件；
7.领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1.大专以上学历，经济、管理等相关专业；
2.1年以上证券、期货行业开户经验；
3.具有较强的分析、解决问题能力以及沟通能力；
4.做事细心、勤勉敬业、有强烈的责任心及良好的服务意识；
5.具有期货从业资格证；
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查。
3.根据公司发展需求和员工个人职业规划，公司有其他岗位需求等可优先选拔。

具体要求:

工作内容：
1、及时掌握相关财务报销制度，各项费用标准，向分部领导及员工宣导、传达；
2、负责跟进分部各项财务费用的立项审批流程；
3、负责检查发票及附件的完整性、真实性；按要求审核报销单据，问题单的沟通处理；
4、及时、准确、合规地登记分部台账；
5、分部其他财务工作等；
6、负责分部合规性工作的监管；
7、工作地点：路桥。
任职要求：
1.本科及以上学历；金融、经济和会计学等相关专业；
2.两年以上财务类、行政管理、人力资源、法律类等相关工作经验，有会计上岗证优先考虑；
3.政治思想道德品德好，严谨自律，认同平安银行的企业文化；
有意者可发送简历至tzheqingqing@163.com或致电0576-80257092

具体要求:

诚招保险营销员50名 一、基本条件： 1、年龄：20-50周岁 2、学历：高中、中专(含)以上学历 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训： 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障 联系人：郑先生 系电话：13221603333

具体要求:

诚招保险营销员50名 一、基本条件： 1、年龄：20-50周岁 2、学历：高中、中专(含)以上学历 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训： 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障 联系人：郑先生 系电话：13221603333

具体要求:

诚信、努力、自信，有良好的社交能力！保险营销员是提高收入的最理想的兼职！

具体要求:

1、根据招聘需求从各渠道筛选合适简历，预约、初试沟通工作

2、开发、维护、拓宽各有效招聘渠道，以确保获得更多的有效简历；

3、熟悉六大模块内其它模块工作内容4、其它领导交办事务

任职要求：
1、大专学历，人力资源管理及相关专业优先考虑
2、熟悉招聘工作流程
3、较强抗压能力、责任心、亲和力、思路清晰，能熟练使用办公软件

具体要求:

销售主管职责： 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定具体销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报告，定期报送经理； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各业务员当日业绩； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核； 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定； 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方式或流程的实践； 10、负责对销售人员日常管理； 11、协助本组销售；

具体要求:

销售主管职责： 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定具体销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报告，定期报送经理； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各业务员当日业绩； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核； 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定； 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方式或流程的实践； 10、负责对销售人员日常管理； 11、协助本组销售；

具体要求:

销售主管职责： 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定具体销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报告，定期报送经理； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各业务员当日业绩； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核； 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定； 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方式或流程的实践； 10、负责对销售人员日常管理； 11、协助本组销售；

具体要求:

岗位职责： 

1. 负责管理公司日常人事行政管理工作； 
2. 负责执行有关人事、薪酬、行政等管理制度，工作流程以及相关政策； 
3. 负责拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划； 
4. 负责员工招聘工作、办理员工入离职手续； 
5. 负责管理员工关系； 
6. 负责员工薪酬和绩效考核； 
7.日常行政管理
8. 负责与对外与外联单位的沟通协调工作。

具体要求:

销售主管职责： 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定具体销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报告，定期报送经理； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各业务员当日业绩； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核； 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定； 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方式或流程的实践； 10、负责对销售人员日常管理； 11、协助本组销售；

具体要求:

销售主管职责： 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定具体销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报告，定期报送经理； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各业务员当日业绩； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核； 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定； 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方式或流程的实践； 10、负责对销售人员日常管理； 11、协助本组销售；

具体要求:

岗位职责： 1、负责体检业务的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、台州户籍优先 任职资格： 1、高中及大专以上学历市场营销等相关专业优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、

具体要求:

销售主管职责： 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定具体销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报告，定期报送经理； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各业务员当日业绩； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核； 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定； 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方式或流程的实践； 10、负责对销售人员日常管理； 11、协助本组销售；

具体要求:

大家好，我是mr单 凡事都需要一个理由，找工作的目的： 1、赚钱（在海平面大帝国，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在） 2、锻炼自己（在海平面大帝国，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。） 3、发展空间（在海平面大帝国，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了） 凡事都需要一个理由，找工作考虑的： 1、公司实力（一句话回应你，同行，海平面大帝国综合实力目前台州第二大！！！立誓下半年干到第一！！！） 2、工作能不能做（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一） 3、待遇如何（底薪2000+提成+奖金+事业平台+梦想+人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这

具体要求:

岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。工作时间：8：30-17：30

具体要求:

大家好，我是mr单 凡事都需要一个理由，找工作的目的： 1、赚钱（在海平面大帝国，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在） 2、锻炼自己（在海平面大帝国，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。） 3、发展空间（在海平面大帝国，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了） 凡事都需要一个理由，找工作考虑的： 1、公司实力（一句话回应你，同行，海平面大帝国综合实力目前台州第二大！！！立誓下半年干到第一！！！） 2、工作能不能做（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一） 3、待遇如何（底薪2000+提成+奖金+事业平台+梦想+人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这

具体要求:

岗位职责： 1、负责体检业务的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、台州户籍优先 任职资格： 1、高中及大专以上学历市场营销等相关专业优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、

具体要求:

销售主管职责： 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定具体销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报告，定期报送经理； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各业务员当日业绩； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核； 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定； 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方式或流程的实践； 10、负责对销售人员日常管理； 11、协助本组销售；

具体要求:

大家好，我是mr单 凡事都需要一个理由，找工作的目的： 1、赚钱（在海平面大帝国，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在） 2、锻炼自己（在海平面大帝国，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。） 3、发展空间（在海平面大帝国，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了） 凡事都需要一个理由，找工作考虑的： 1、公司实力（一句话回应你，同行，海平面大帝国综合实力目前台州第二大！！！立誓下半年干到第一！！！） 2、工作能不能做（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一） 3、待遇如何（底薪2000+提成+奖金+事业平台+梦想+人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这

具体要求:

岗位职责： 
1. 负责管理公司日常人事行政管理工作； 
2. 负责执行有关人事、薪酬、行政等管理制度，工作流程以及相关政策； 
3. 负责拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划； 
4. 负责员工招聘工作、办理员工入离职手续； 
5. 负责管理员工关系； 
6. 负责员工薪酬和绩效考核； 
7.日常行政管理
8. 负责与对外与外联单位的沟通协调工作。

具体要求:

大家好，我是mr单 凡事都需要一个理由，找工作的目的： 1、赚钱（在海平面大帝国，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在） 2、锻炼自己（在海平面大帝国，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。） 3、发展空间（在海平面大帝国，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了） 凡事都需要一个理由，找工作考虑的： 1、公司实力（一句话回应你，同行，海平面大帝国综合实力目前台州第二大！！！立誓下半年干到第一！！！） 2、工作能不能做（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一） 3、待遇如何（底薪2000+提成+奖金+事业平台+梦想+人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这

具体要求:

岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 任职资格 1、一年以上相关工作经验； 2、具备一定的行政管理知识； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 5、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

大家好，我是mr单 凡事都需要一个理由，找工作的目的： 1、赚钱（在海平面大帝国，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在） 2、锻炼自己（在海平面大帝国，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。） 3、发展空间（在海平面大帝国，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了） 凡事都需要一个理由，找工作考虑的： 1、公司实力（一句话回应你，同行，海平面大帝国综合实力目前台州第二大！！！立誓下半年干到第一！！！） 2、工作能不能做（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一） 3、待遇如何（底薪2000+提成+奖金+事业平台+梦想+人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这

具体要求:

岗位职责：

1、负责体检业务的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7、台州户籍优先

任职资格：

1、高中及大专以上学历市场营销等相关专业优先；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战；
7、条件优秀者可申请兼职（薪资待遇面谈）。

薪资：底薪+

具体要求:

大家好，我是mr单 凡事都需要一个理由，找工作的目的： 1、赚钱（在海平面大帝国，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在） 2、锻炼自己（在海平面大帝国，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。） 3、发展空间（在海平面大帝国，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了） 凡事都需要一个理由，找工作考虑的： 1、公司实力（一句话回应你，同行，海平面大帝国综合实力目前台州第二大！！！立誓下半年干到第一！！！） 2、工作能不能做（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一） 3、待遇如何（底薪2000+提成+奖金+事业平台+梦想+人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这

具体要求:

凡事都需要一个理由，找工作的目的：1、赚钱（在众业地产，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在）2、锻炼自己（在众业地产，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。）3、发展空间（在众业地产，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了）凡事都需要一个理由，找工作考虑的：1、公司实力（一句话回应你，同行，众业地产综合实力目前台州前三！！！立誓下半年干到第一！！！）2、工作能不能做？（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一）3、待遇如何？（底薪2600+提成+奖金+事业平台+梦想+人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这么叼。我们都是靠能力吃饭的，底薪只是一个基本保障

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。

具体要求:

1、年龄25~45周岁，喜欢挑战自我。 2、具有良好的社交关系，有事业心，工作积极性高、责任心强, 忠于职守。 3、组织协调能力强，能吃苦耐劳，有良好的市场开拓能力。 4、具有敬业精神和良好品德，有销售工作经验者优先。认同保险行业,不认同者勿扰! 您可以获得免费培训体系: 适用培训,提升培训,个人寿险顾问,金融理财规划师. 要求台州户口或在台州生活两年以上,条件优秀者可适当放宽. 　 以下人员我们将会优先考虑： 1、党员、已婚女性或在过去职业经历中月均收入超过3000元者； 2、熟悉金融、理财、医学、计算机网络等方面的知识，博学多艺者； 3、曾做过销售、教师、记者、导游、主持、管理及各类培训工作者。 应具备较强的组织、表达能力；有主持、辩论、演讲、教学经验者优先；2年以上工作经验者优先。 推荐的职位描述