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路桥区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
熟悉薪酬体系和绩效管理运行;沟通能力强,能把公司管理方案执行落地
浙江大农(股票代码831855.BJ)成立于2007年12月,总部位于台州市路桥区横街镇,专注于高压清洗机相关产品的研发、生产和销售,产品涵盖高压清洗机整机、高压柱塞泵和清洗机附件,是一家集家用、商用、工业用为一体的综合清洁装备制造商,2022年底在北交所成功上市。 公司目前拥有二个厂区,总占地面积约10万平方米,建筑面积约11万平方米。公司全面实施精益生产模式,ERP信息化平台和PLM产品生命周期管理系统,使物流、信息流、资金流得到充分体现。公司目前员工400多名,其中工程技术人员66名,主导产品各类高压泵年产能力100万台,各类民用、商用、工业用高压冷、热水清洗机20万台,各类清洗功能辅件200万件、套。公司产品广泛应用于家庭清洁、市政环卫、物业清洁、车辆清洗、石油化工和管道疏通等领域。公司主导制订17项国家标准、两项行业标准,获得国家专利近100多项,是国家级专精特新“小巨人”企业,承担国家火炬计划产业化示范项目。
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
任职要求:1、24-40岁,工程造价等相关专业,大专及以上学历;2、1年以上建筑行业预结算工作经验,熟练操作预结算软件及绘图软件;3、责任心强,具备较好的沟通能力,有一定的经营意识。岗位职责:1、负责工程项目成本分析、工程报价、预决算编制。2、负责工程审计的跟踪协调,工程联系单的编制。3、 负责做好相关档案的整理归档。4、完成其它项目招投标相关工作。工资具体面议,福利:五险,双休,包工作餐
在隶属公司经营范围内开展经营活动。
任职要求:1、工程造价等相关专业应届生;2、责任心强,具备较好的沟通能力,有一定的经营意识。岗位职责:1、负责工程项目成本分析、工程报价、预决算编制。2、负责工程审计的跟踪协调,工程联系单的编制。3、 负责做好相关档案的整理归档。4、完成其它项目招投标相关工作。工资具体面议,福利:五险,双休,包工作餐
路桥区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、大学专科及以上学历,工民建、工程造价或相关专业;2、熟悉预算程序、市场价格、相关文件及规定,熟练使用品茗及广联达预算软件;3、能负责审查施工图纸,参加图纸会审和独立完成计量及结算工作;4、协助配合制定招投标书,招标工作及工程、设备、材料工程;5、能吃苦耐劳,工作积极,责任心强。福利:双休,带薪国家法定假,五险,中餐补贴...
主要经营:市政公用工程建筑,房屋工程建筑,土木工程建筑,水利工程建筑,建筑装饰业,建筑安装业,园林绿化工程.
路桥区|在读生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
具备一定的预算造价经验、园林景观设计及施工经验。待遇面谈,从优,公司提供住宿。
企业概况: 浙江百花园林集团初创于1995年8月,2010年组建为当地首家园林企业集团。目前为园林全产业链企业集团,主要从事园林绿化工程设计、施工,绿化养护,文旅产业,农业综合开发,园艺植物种植、销售、租赁,技术咨询服务等。拥有建筑工程施工总承包叁级、市政公用工程施工总承包叁级;建筑装修装饰工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级;建筑装饰工程设计专项乙级、风景园林工程设计专项乙级等施工资质。 多年来,企业秉承“科技为先”理念,致力于打造集“专业服务、专家品质”花卉苗木生产、园林设计、施工、养护、文旅、科技研发等为一体的一、二、三产联动融合的综合性现代企业。先后被评为浙江省农业科技企业、浙江省十佳科技创新花卉企业、浙江省重点林业龙头企业、浙江省AAA级“守合同重信用单位”、省级骨干农业龙头企业、省知名商号等,连续十年被银行授信为AAA级企业。在全省同类企业中率先通过ISO9001国际质量体系、ISO14001国际环境体系、GB/T28001职业健康安全体系等多项认证。 企业已认定的研发团队与科创平台有:省级花卉与园林业区域科技创新服务中心;浙江省农业企业科技研发中心;浙江省博士后工作站;省级技能大师工作室;台州市院士专家工作站;市级农艺大师工作室;台州市花境园艺科学研究院等高能级平台,为安徽农业大学硕士研究生实践基地、台州学院、台州科技职业学院等院校实践基地,牵头组建的农友园艺合作社为全国首家花卉类农民专业合作社,被列为首批全国示范社,搭建的“田埂青年”星创天地为全省首批“三农”创业创新空间。生产基地先后被省科技厅等部门授予浙江省科普教育基地、浙江省生态文明教育基地、浙江省首批重点花文化示范基地,浙江省学农实践基地,浙江省文化产业示范基地,被农业部和团中央联合授予全国青少年农业科普示范基地,被中国农村专业技术协会授予浙江路桥花卉科技小院。 企业历来十分重视人才工作,目前已培育和引进拔尖人才、500精英人才、千人计划专家、中国工程院院士等一大批高层次人才,现有在职职工115人,各类专业技术人员77人,其中:一级建造师5人,二级建造师7人,工程技术人员30人,工程职称人员35人。实施了多项技能开发、精品创作和成果推广,为台州市及周边地区中小企业、农户提供了大量的技术咨询、产品设计、人才培训等各类技术服务,生产、研发基础扎实,是台州市研发能力最强的企业研究机构之一,在浙江省内享有较高知名度。发展概况: 多年来,企业始终将科技研发、技术创新作为生存和发展的第一要务,随着科技研发实力的不断提升,也带动了园林绿化、工程施工、景观设计等业务的快速发展,并形成良性互动的可喜局面。诸多项目先后被评为省、市级优秀(金奖)工程。中国(台州)民营经济发展论坛房产区绿化工程(泊盛桃源)获2014年度浙江省“优秀园林工程”金奖;金龙电机股份有限公司新厂区绿化景观工程、台州游艇基地景观工程获2015年度“台州市优秀园林工程”;温岭市东月河整治工程、温岭市耀达国际大酒店景观工程获2016年度“台州市优秀园林工程”;金大田田园式生态公园工程获2017年度浙江省“优秀园林工程”奖金奖,并走上“央视”焦点访谈栏目,成为浙江省“美丽乡村”建设典范;沙埠镇佛岭水库沿线环境整治及景观工程获2018年度台州市“优秀园林工程”;碧水豪庭项目景观绿化与市政配套工程获2018年度浙江省“优秀园林工程”银奖;台州天盛中心(一期住宅区)景观绿化工程获2019年度台州市“优秀园林工程”奖;路桥区孙家村精品村项目获2020年度台州市“优秀园林工程”奖;台州星光耀广场项目B地块大区景观工程获2021年度浙江省风景园林学会“优秀园林工程奖”银奖;路桥峰江街道蒋僧桥党建广场建设工程(工程总承包)获2022年度台州市“优秀园林工程”奖,并在“建党百年”之际成为远近闻名的“红色打卡地”。企业文化: 一直以来,企业围绕区域优势主导产业,实行可持续发展、专业化生产、综合化经营、规范化管理和社会化服务,精心布局,秉承“一花独放不是春、百花齐放春满园”的社会责任,为产业发展和转型升级助力的同时,也为乡村振兴和共同富裕贡献了“百花”力量。
路桥区|在读生|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责 1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法; 2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作; 3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标; 4、对各部门绩效考核过程进行监督控制; 5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈; 6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。 任职资格 1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历; 2、有三年以上绩效管理经验,熟悉机械行业优先; 3、熟悉绩效管理流程和评价方法; 4、扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力; 5、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
浙江亿利达风机股份有限公司是国内空调风机行业龙头企业,产品涉及建筑通风机、空调风机、电机、新材料、新能源等领域,是国家级高新技术企业,美国AMCA协会成员单位,2012年7月在深圳中小板上市(股票代码:002686)。 亿利达下辖10余家子公司遍布在上海、天津、广东、江苏、杭州等地,公司建有省级研究院。公司员工享有五险一金、公费旅游、年终双薪、调薪机制、培训教育、内部晋升等,同时公司配备食堂和宿舍。 亿利达在实施全球化经营战略中,致力于为更广阔的发展领域,提供更有效率、更高价值的系统解决方案,服务绿色健康的人居环境,实现社会效益与企业效益的可持续发展。
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、2年以上相关财务管理工作经验或相关职位工作经历 2、熟悉国家财税法律、会计财务制度,熟悉公司相关管理流程及公司各项有关规章制度,熟练掌握erp等财务软件操作; 3、优秀的学习创新能力、沟通、协调能力;耐心细致、严谨稳健、思维缜密、保密意识强; 4、有会计从业资格证;
路桥区|1-3年|大专|性别不限|24岁-40岁|全职|招2人
主要要求:1、24-40岁,工程造价等相关专业,大专及以上学历;2、1年以上建筑行业预结算工作经验,熟练操作预结算软件及绘图软件;3、责任心强,具备较好的沟通能力,有一定的经营意识。岗位职责:1、负责工程项目成本分析、工程报价、预决算编制。2、负责工程审计的跟踪协调,工程联系单的编制。3、 负责做好相关档案的整理归档。4、完成其它项目招投标相关工作。
浙江国腾建设集团有限公司成立于2007年10月,注册资金16016万元,是一家以工程设计施工服务、苗圃园林、地产置业、生态修复、机械租赁等为一体的企业集团,总部位于浙江省沿海中部的台州市路桥区。集团主营市政公用工程、公路工程、园林景观、地矿、生态环保等五大版块,拥有市政、公路、矿山、桥梁、隧道、园林、房建、古建、地灾、爆破等十余项资质,固定资产9000余万元,各类专业技术与管理人员350余人,一二级建造师百余人,各类大中型施工机械设备150余台(套)。集团始终坚持科学化管理,通过质量、环境和职业健康安全管理体系认证,被授予国家高新技术企业、浙江省科技型企业、浙江省诚信企业、浙江省AAA级守重企业、浙江省林业重点龙头企业、绿盾企业征信AAA级、台州市级企业技术中心、台州市级高新技术企业研发中心、台州市重点骨干企业、路桥区农业龙头企业、路桥区先进建筑业企业,路桥区慈善贡献奖企业等荣誉。集团承建的各类项目屡获省“钱江杯”、省“优秀园林工程”金奖、省市区各级优质工程奖、省市区双标化工地等一系列奖项。 集团秉承“生态、创新、厚德、共赢”的经营理念,立足大平台、大网络建设,以市场为导向、以客户为中心、以创业为根本、以创新为动力,培育和打造国腾的核心竞争力,加快产业升级、管理升级、标准升级、技术升级、队伍升级。期望与社会各界密切合作,在与客户和品牌共同成长的美好氛围中稳步迈进。
路桥区|5-10年|本科|性别不限|27岁-35岁|全职|招1人
1.有建造师和相关从业资质2.建筑行业预算部门从业5年以上经验,能够制定公司预决算等制度和提出风险管控等意见建议。组织协调能力强。
路桥区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、熟悉人力资源六大模块。 2、主要负责公司员工的考核。 3、具有良好的人际沟通能力。 4、具有相关工作经验一年以上
浙江大洲园林机械股份有限公司成立于2000年,是一家致力于研发、生产于一体的企业。我公司位于浙江省海滨城市-台州市,交通非常便利。公司占地面积15000㎡,厂区建筑面积达到28000㎡,目前公司注塑机有40来台,吹塑机有十几台,员工有200多名,其中有50多个管理人员。公司旗下有[注塑事业部]、[吹塑事业部]、[装配事业部]、[USK外贸部].产品销售网络覆盖全国二十多个省市并远销东南亚、中东、欧美市场,年产值近1个亿。凭借先进的设备,精湛的技术,科学的管理和熟练的工作人员。公司为客户提供更好的产品质量和工作效率,力求“做行业最优秀的供应商”。现因企业发展需要特面向社会诚招以下人员。
路桥区,台州市|5-10年|学历不限|性别不限|30岁-50岁|全职|招1人
1、长期从事行政人事工作,有丰富绩效考核相关经验。2、能够根据公司实际情况制定一整套考核体系3、能够制定考核标准,将考核制度与薪酬体系挂钩4、负责考核制度的具体落实。5、试用期两个月,确实有能力的,承诺年薪10-15w。
台州珈宸铜艺有限公司的前身是成立于2006年的世高楼梯,公司自创立之初就组建了专业的研发团队,2008年成功研发了采用纯铜手工艺技术,在全国范围推出了各种系列铜艺楼梯:凤凰系列、花开富贵系列、金碧辉煌系列、金爵系列、劳斯莱斯系列、铝紫金花系列、牡丹花系列、世爵系列、祥云系列、铜紫金花系列、郁金香系列等。各系列产品深受全国各地经销商和终端客户的喜爱。经过十多年的发展,我公司已经逐渐成为引导室内装饰建材奢侈品的领导者。近年来,我公司创立了专门提供高端铜立杆服务的全新品牌——美拉美,为广大新老客户提供更加高端、更加专业的专属服务。以市场为导向,以客户为上帝,以质量为生命,以服务为宗旨。服务好经销商、服务好客户是我们一直以来所追求的最高目标。台州珈宸铜艺有限公司秉承人对美的需求,规划从设计、测量到安装的整体解决方案,本着让美拉美铜艺彰显豪宅奢华与尊贵的使命,努力成为国内高端家居装饰产业的最佳伙伴。
路桥区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
一、能独立完成工程概预算编制(土建,安装类),二、有学习吃苦精神,公司会全力培养(应届毕业生亦可)
虎牌电务(杭州)有限公司是中国民营500强企业、具有六十年电气制造历史的虎牌控股集团斥巨资打造的首家服务+产品+连锁的专业电工外包连锁服务企业。公司成立于2008年10月,注册资金2000万元人民币。随着电力行业的发展,厂网分开后,特低压配电服务市场发展尤其有待完善,从安全、经济出发,社会出现对专业电力服务的普遍需求。虎牌电务本着“只为安全、节能用电服务”的宗旨,并依托虎牌集团品牌、人才优势,打造从售前到售后服务,从方案设计到实施安装,全身心致力于客户用电服务,为终端用户提供全方位的电务体检,缔造“安全、节能、科学、智能、绿色”的五星级服务模式。围绕安全、节能用电,为10kV及以下电力用户提供配电系统包年托管维护、应急抢修、工程项目、预防试验、节能改进、设计咨询、技术培训以及电力产品供应等一系列服务项目,并制订标准化作业流程,为客户提供专业、规范、精细、快捷的人性化一站式服务。 虎牌电务现已拥有杭州(旗舰店)、萧山两家直营分公司以及宁波、台州、舟山、临海、奉化、缙云、苍南、象山等数十家电务连锁分公司,具备为电力用户提供24小时服务、5公里范围内应急服务15分钟到达现场的服务能力,并严格制定了电务员服务标准和作业指导规范,建立服务督导体系,确保每个服务单位都能享受标准规范的服务。目前公司员工人数已达150人,其中电务员超过数百人(拥有电工操作证,高、低压进网证)。在核心管理团队中具有连锁企业从业经验的资深管理骨干多人,电力电气领域资深高级工程师5名,几十年来服务于电力系统、电气制造、各类企事业、机关单位,有着丰富的实践经验,在电力安全技术研发、节电技术开发、配电系统运行维护管理、电力事故分析、电力技术培训等方面都有一定的造诣。拥有一支高素质的星级电务专业团队,皆有多年的电气维修经验。为保证人才的供给,以满足公司快速发展的人才需求,公司斥巨资筹建电务实训基地,配备一整套配电房标准设备,并且建立完善的培训体系,强化学员理论知识结合实践操作,培养实用人才。此外为满足用户服务需求,公司投入大量资金打造电力服务装备,开发远程在线监测系统,实现服务客户配电智能化管理,引进先进的高低压试验、检测、继电保护调试等仪器设备保障服务质量,建立中国电务网,打造成为用电服务行业第一门户网站,为用户传达行业最新动态,建立线上交流平台。 公司成立至今,已先后承接省重点项目余杭仁和港、诸永高速、舟山连岛大桥、浙江世茂饭店、大和热磁配电改造等大型工程数十项,已为肯德基、银泰百货、杭州拱墅区政府、怡莱连锁酒店、汉庭连锁酒店、海康威视、浙江艺术学院、华润万家超市、杭州威利广科技等百家机关企事业单位提供配电系统包年维保和检测服务。 虎牌电务最终目标是实现成为公众上市公司,奠定百年基业。通过为客户提供标准化、规范化的“保健医生”式安全保障服务,使电气设施配套性、安全性、人身及 财产安全得到保障。并积极响应国家政策,大力推进节能领域的应用,引进先进的节能产品及技术,为社会节能事业发挥作用。以连锁模式,在全国范围内与加盟商 携手,实现千家服务网点,遍布全国,创国内电力服务第一品牌,体现社会价值,实现最终目标。
路桥区|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
能吃苦耐劳,
路桥区|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招6人
1、诚聘若干名土建造价员实习生;3、具有扎实的专业基础,较强的沟通能力、判断与决策能力,擅长协调处理;4.能吃苦耐劳,有责任心;
台州明都建设工程有限公司,现有从业人员2000多人,中、高级经济技术职称的专业人员300多人。公司全体员工勇于开拓创新,解放思想,狠抓企业内部管理,企业得到快速的发展。 公司坚持”以质量求生存,以信誉求发展,以安全求效益”的经营理念;以创名牌,建优质工程,走专业化、规范化为发展大方针,创造成较强综合竞争能力和创效能力的新型骨干企业!为有利于扩大企业生产规模,提升企业资质档次,增强企业竞争能力,积极参加国内、国际建筑市场的竞争,进一步优化资源合理配置,更大地发挥企业自身的潜能,促进规范管理,加大投入,加速企业发展,将以一流的服务态度和一流的服务技术水平,为浙江的建筑施工企业在改革中求发展作出应有贡献,在新世纪里开创辉煌。
路桥区,台州市|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招10人
做过钢结构设计,有一定的工作经验者优先考虑。工资面谈
浙江高盛钢结构有限公司成立于2012年,公司坐落于台州市三门县浦坝港镇仙岩村永丰塘工业园区,占地33333平方米,公司现有人数500余人。主要经营钢结构、网架结构制作、安装;厂房、体育馆等建筑工程、市政工程、建筑装修装饰工程施工;地基与基础工程施工;钢结构桥梁工程。在发展中公司形成以承接汽车行业厂房、桥梁工程、体育馆工程为重心;以美标、欧标等结构复杂产品,辐射国内外市场的长期战略合作伙伴关系。 本公司是钢结构建筑工程设计、制造、安装为主为一体的综合性企业,于2013年通过ISO国际质量、环境、职业健康与安全管理等体系认证。公司目前已拥有三条钢构生产线,年产值2万多吨,已完成钢构安装20余万平米。2013年完成产值3亿元。 在公司发展战略中2013年5月份公司对市场进行转型升级,由国内订单为主营业务,提升到承接欧标、美标结构复杂型构件为主,同时公司获得了美国摩的公司的焊工技能认证及美标认证标准为公司承接海外订单获得了保障。也为企业发展奠基坚实的基础。 公司的经营方针是:“树立品牌形象,交各方朋友,做百年企业”。公司的理念是:“以人为本,忠诚团结,开拓进取,共创辉煌。
路桥区,三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工民建相关专业毕业,有一定的工作经验者优先!
路桥区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、高薪诚聘若干名土建预结算员(会市政优先);2、拥有相关工作经验3年及以上,熟悉算量套价软件, 能独立完成单个工程项目;3、具有扎实的专业基础,较强的沟通能力、判断与决策能力,擅长协调处理;4.能吃苦耐劳,有责任心;
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、高薪诚聘若干名土建预结算员(会市政优先);2、拥有相关工作经验1-3年,熟悉算量套价软件, 能独立完成单个工程项目;3、具有扎实的专业基础,较强的沟通能力、判断与决策能力,擅长协调处理;4.能吃苦耐劳,有责任心;
椒江区,黄岩区,路桥区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
做过建材行业,会看图纸者优先录用!
百家居建材又名帕森斯国际石材馆是台州地区陶瓷行业经营规模最大、档次最高的大型建材连锁之一,2013年产值1.5亿元。公司主要代理国内外知名品牌瓷砖:马可波罗磁砖、御宫艾莉娜、赛德手工艺术砖、卡斯维诺石砖、巴西进口大板等。产品从低端到高端(从国内到进口)涵盖瓷片、仿古砖、抛光砖、亚光砖、微晶石、复合大理石等众多系列,为客户量身定制多种设计风格,满足客户不同层次需求,是台州陶瓷行业涵盖面最广、品种最全、价格最优、服务最好的建材超市(没有之一)。23年来我们凭借“诚信经营、客户至上、质量第一、价格实惠”的经营理念,深受台州广大消费者的信任和好评。 主打品牌简介: 马可波罗瓷砖(唯美集团) 马可波罗瓷砖——陶瓷中的世界名作!陶瓷行业中国第一品牌,2013年品牌价值84.55亿,蝉联行业品牌榜单之首! “马可波罗”诞生于1996年,是广东唯美集团(中国唯一一家拥有国家陶瓷博物馆的企业)的主打产品。作为国内最早品牌化的建陶品牌,以“文化陶瓷”占领市场,享有“仿古砖至尊”的美誉。目前品牌涵盖亚光砖、抛光砖、抛釉砖、内墙瓷片、微晶石、手工雕刻砖等,是国内建陶产品系列最全的品牌。企业拥有400多项专利,其自主研发的原创设计——“中国印象”系列产品,展现中国传统文化之精髓,引导设计之风回归东方禅韵,受到国内外消费者和专家的广泛关注。先后在国内外建有3000多家专卖店,同时拥有工装、家装、超市和电子商务等立体营销网络,产品远销东南亚、欧美等国家和地区,是多家设计院战略合作品牌,奥运会、亚运会、世博会等大型建设工程主要建材供应品牌。 2007年,中国建筑陶瓷博物馆正式落户于马可波罗瓷砖企业总部。同时拥有一支职业球队CBA东莞马可波罗队。 2011年开始,成立马可波罗慈善爱心基金,每年以500万投入专注贫困地区儿童成长环境的改善。 卡斯维诺·石砖(宗艺集团) 专注大理石经营24年,是国内最早从事大理石设计研发的集团企业。2008年在参与鸟巢的项目建设中荣膺“中国建筑工程鲁班奖”。精湛的工艺为卡斯维诺石砖赢得了业界的惊叹。凭借母公司在矿山资源、产品工艺、人才储备等方面的强大优势,卡斯维诺石砖仅在上半年就增加了30家经销商,创造了整个行业的增长奇迹。 一直以来,卡斯维诺石砖就倡导“石砖品质论”,做全球的好石砖。在大理石行业一直没有标准(即使是很多高端设计师也不知道该怎么应用)的情况下,卡斯维诺石砖作为行业的领导者,为行业树立标杆。在明知增加成本的情况下,卡斯维诺石砖仍将天然大理石的厚度定格为5MM,是目前行业唯一达到国家最高标准企业(行业标准3MM)。5MM石砖耐磨,在倒大角大边等产品应用方面远优于3MM石砖,具有原石的可塑性,是新一代豪宅奢侈材质的新尺度。 公司因业务发展需要诚邀您加盟!
路桥区|应届生|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
园林、市政工程预决算一年以上经验,持有园林造价员证书
公司座落在台州市路桥区路北街道旁,交通便利。具备园林绿化施工二级企业,市政三级,公司以园林景观施工为主,苗圃为次,同时年生产小苗5千万余株,注册资金26800万,苗木基地600余亩,公司现中高级职称20人,初级职称75人。目前施工项目分布:杭州下沙、台州、江苏、绍兴、安徽等地.
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1.能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。?2.负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。?3.协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。4.工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报处长签字认可。5.参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。?6.全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。?7.工程决算后,要将工厂决算单送审计部门,以便进行审计。?8.完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。?9.协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。10、具体工资面议任职要求:1.大专以上相关专业毕业2.两年以上土建预算员工作经验
路桥区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;3、组织内部招标实施,配合外部招标;4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;6、变更洽商审核及处理索赔事宜。7、支配部门人员工作及统筹整个工程预算;任职资格:1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;2、5年以上相关成本核算经理工作经验,具有注册造价师资格;3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。
岗位职责:1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;3、组织内部招标实施,配合外部招标;4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;6、变更洽商审核及处理索赔事宜。任职资格:1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;2、2年以上相关工作经验,具有注册造价师资格;3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。
岗位职责:1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;3、组织内部招标实施,配合外部招标;4、参与部门内部,其它相关部门及代理商的沟通协作和技术交流;5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;任职资格:1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;2、能熟练使用out?cad软件,熟悉建筑平面图和构造图;3、协助相关部门完成工程项目测量放线布置;4、2年以上相关工作经验,具有注册造价师资格(优秀者可放宽条件);5、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;6、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;7、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。
路桥区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
公司主营外墙涂料、土石方工程。一个房建在建项目在做。岗位职责:1、配合现场施工管理人员,完成项目的预算,进度款申报及结算,能独立完成预结算报告;2、合同管理、资料及时归档;3、工程款支付审核,配合施工管理人员完成班组对账;任职资格:1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;2、2年以上相关工作经验;3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;5、良好的执行能力,学习能力和独立工作能力;6、有施工经验及本地户籍优先。
岗位职责:1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;任职资格:1、专科及以上学历;2、一年以上人事相关模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作excel等办公软件;4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
路桥区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、负责公司的工程设计及预算,工程报价及合同;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和执行;3、完成部门经理交代的其它工作。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、?及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利的调研,收集有关的市场行情信息状况,对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。2、?根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理,确保所有的薪资福利项目符合劳动法?。3、?根据国家有关法规和政策,审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平,为各有关人员办理相应的手续。4、?细化薪酬福利管理规章,加强检查和监督。5、?建立工资台帐,负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表,提出有关的统计分析报告和改革建议。6、?配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。7、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务8、?结合绩效考核,协助设定合理的薪资福利调整计划?。9、负责员工关怀、访谈等工作。
路桥区|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职1、负责公司年度、月度绩效管理工作,负责绩效指标的分解、分析、数据的收集、归总。2、负责年度培训计划的建立,培训计划的实施与跟踪。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作excel等办公软件;4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
路桥区|5-10年|大专|性别不限|18岁-45岁|全职|招1人
岗位职责:1.人力资源或相关专业本科以上学历。2.5年以上人力资源的相关工作,至少3年以上绩效管理工作经验。3.精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作.4.具有较好的沟通能力、表达能力,和较强的沟通协调能力。
浙江清清美家居用品有限公司是一家国内家居用品行业颇具影响力的企业,于2001年正式成立,注册资金5180万元人民币,公司厂区建筑面积40000多平米,能够容纳员工800多名,企业前身为台州市美佳丽家庭用品有限公司,经过十年的的发展,企业不断拓展市场,扩大生产规模,丰富产品结构、目前在销售单品多达800多种,逐步形成六大系列的庞大产品群,分别是:清洁系列(包括:家用清洁抹布、家用橡胶手套、家用清洁刷等);布艺制品系列(包括:家用围裙、袖套、桌布、家用电器罩、浴帘、布艺收纳袋等);沐浴用品系列(包括沐浴花、沐浴澡巾、浴帽、干燥头巾等);梳妆护理系列(包括:木质头梳、塑料头梳、梳妆镜、棉布清洁棉等);塑料制品系列以及一次性用品系列(包括:纸杯、塑料杯、保鲜袋、保鲜膜、家用台布、垃圾袋)等。2010年1月,公司正式开工建设新的生产工厂,厂区建设于2011年8月正式完工,并完成首批的搬迁工作。厂区功能分区明确,能够满足布艺制品、一次性系列成品及塑料制品的生产。在此次的厂区规划中、塑料制品车间为公司重点建设项目、车间级设备投资共计5000万元,购置台湾富强鑫大型塑料生产设备40多台,可生产整理箱、口杯、面盆、储物架等数百种家庭日用塑料制品,预计该车间的年产值将不会低于1.2亿元人民币。 同时,其他三大车间也分别添置了国产性能优良的设备,缝纫车间新添置缝纫机200台,纸杯车间添置纸杯机60台,胶袋吹膜车间新添置设备数十台。企业以清清美为主力品牌,产品研发,包装设计都力求别具风格,清清美设计师团队以研究和学习中国东方家居文化为设计理念,同时结合国外现代家居特色,让清清美即富有东方文明的文化底蕴,又极具现代生活气息。清清美的营销模式采取全国代理的方式进行前期推广,在全国30多个省市都建立了自己的销售营销网络,清清美品牌也日益为全国消费者所熟知,在业内具有一定的知名度,而在台州范围内,清清美在业内更是被给予了更高的关注度。公司厂区环境优雅、设备齐全,给员工提供了舒适的工作和生活环境,管理组织架构完善,引入了7S生产管理体系和绩效管理体系,营造高效、规范、积极乐观的清清美企业文化。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
岗位职责: 1、组织公司各部门关键业绩指标设置,并定期更新; 2、负责公司的绩效考核、信息收集、核实、沟通、报告和反馈工作; 3、跟踪与掌握各部门绩效管理情况,并提供咨询与指导; 4、跟踪绩效考核的落实情况,对每月/季度的效益完成情况进行分析、公示,不断完善绩效管理; 5、协助部门领导进行绩效考核面谈; 6、完成人力资源部经理交代的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业优先; 2、工作严谨、认真负责; 3、有人力工作经验。
路桥区|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、岗位职责:1)负责外协单位(总包、审计及其他外协单位)联系、洽商与协调工作;2)负责组织内部工程招投标工作;3)负责对接政府审计单位日常工作,协调、沟通及处理审计过程的相关问题;4)负责对接并监督造价咨询机构完成不同阶段的咨询工作;5)负责合同文件的起草、谈判与管理,跟踪分析合同执行情况;6)负责工程项目的成本控制分析与管理,审核项目投资及工程进度款支付情况;?7)完成领导安排的其他工作。二、招聘要求:1)、40岁以下,会驾驶车辆,建筑、工程造价及相关专业本科以上学历;2)、熟悉工程类相关法
台州宝冶建设有限公司 上海宝冶集团有限公司国有控股子公司 世界500强企业中国中冶骨干企业 中国建筑业龙头企业 冶建行业排头兵和主力军 实力央企,招贤纳士!
路桥区|在读生|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
职位描述:1、 按计划完成相应部门的费用预测数据收集及数据录入汇总;2、 与相应部门及时沟通和反馈预算执行情况,同时进行适时的判断分析与调整;3、 按计划完成预算差异分析。任职资格:1、全日制大专及以上学历,持证上岗2、两年以上相关工作经验,有制造业经验者优先;3、了解管理会计、战略管理、环境管理、生命周期成本与目标成本管理、综合业绩评价体系等基本概念;4、熟练使用金蝶软件、办公软件等5、具有大中型制造企业相关岗位经验者优先考虑,人品正直,责任心强,具有较强沟通协调能力,一经录用,公司将提供有竞争力的薪酬和发展空间
浙江荣鹏气动工具有限公司是一家集设计、开发、销售、服务于一体的专业级气动工具制造厂家。公司创立于1992年,总占地面积200000平方米,现有员工1500多人。目前主要生产工业级气钉枪,高档喷漆枪,专业级装配类气动工具等。为达到世界顶级客户对产品品质的要求,公司引进30多台加工中心、10多台/套加工专机和1000多台的数控加工设备,现已实现金加工以数控加工为主的目标。为了稳定和提升产品质量,公司投入2000多万元引进世界一流的检测设备,为产品的品质提升和稳定保驾护航。 公司以“市场为导向,创新无止境”为宗旨,倡导客户至上,提倡“管理创新,质量创新,技术创新,贸易创新”,不断学习先进的经营管理方法,并建立了公司的《规范化管理体系》,通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO14001国际环保认证,大部分产品通过欧洲CE和GS认证,同时公司推行了日本丰田生产模式,被评选为浙江省精细化管理企业。 经过公司全体员工十几年的艰苦创业,公司目前是国内生产气动工具种类最多,品质档次高、中、低档最齐全,国内制造、出口最大的科技型企业之一。随着您的加盟,相信荣鹏公司会更加欣欣向荣,鹏程万里,实现公司在今后五年内销售总值进入全球同行业前十名的战略目标。
路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.细致稳重,本行业工作经验丰富,熟悉相关材料市场价格及定价,掌握市场经营流程及预决算专业知识,熟练使用word、excel、cad等专业软件,能够胜任商务预算及竣工决算工作;2.注重团队协作,有团队管理能力,合理调配团队资源,完成团队及公司目标;3.有自我学习的能力,订立目标,并踏实完成目标,提高自身及所在团队竞争力;4.持有市政、园林等造价师或造价员章,或持有市政二级建造师证,或持有园林等工程师证,或有审计工作经历者优先。
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
要高薪你就来,4000底薪+ 绩效,福利优厚。工作环境好。 主动一点我更欣赏!!! 包吃包住!酒店式公寓,提供早晚中3餐!! 你需要做的事情: 岗位职责: 1.制度的制定及实施: 负责薪酬福利制度的修订与完善; 负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作 2.薪酬发放及制作: 负责各级员工薪资福利费用的核算、发放,建立各种薪酬信息台帐; 完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表。 负责各类奖罚及员工考情的统计与执行; 3.福利发放: 申报个人所得税 负责员社会保险及公积金的各项业务办理; 4.档案管理: 负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理。 5.其他: 完成上级安排的其他工作。 配合总部相关部门、其他项目公司开展相关工作。 经验: 2年以上薪酬板块工作经验,具有社会福利保险管理的实际操作经验, 大中型企业从业经验 技能要求: 1、熟悉国家劳动人事政策法规 2、熟悉与薪酬相关的法律法规考核的最
职责: 1、建立健全公司的绩效管理体系,完善并优化绩效管理相关制度,保证绩效管理的科学、公正、合理、高效; 2、指导并监督各部门和各分公司贯彻绩效管理制度,实施绩效管理内部审计; 3、传达绩效管理理念,主讲绩效相关课程,组织年度绩效相关活动,并为公司及部门提供专业辅导和技术支持; 4、根据公司各部门的工作或生产特点,审核并修正产业相关绩效管理办法与细则; 5、协助建立公司人才梯队管理制度,搭建科学、合理的人才选拔、培养机制,保障后备人才供应,满足公司战略需求; 6、实施领导职位的晋升考核,提高人才与岗位的匹配度,打造德才兼备的管理团队; 7、负责绩效管理和人才梯队建设相关资料和文件的收集、汇总及分析工作; 8、完成上级领导交待的其他工作。 要求: 1、 35-45岁,全日制本科以上学历,人力资源管理、企业管理专业等相关专业; 2、 12年以上大型制造业人力资源或企业管理工作经验,其中8年以
从事水利预算3年以上,熟悉招投标,水利造价相关法规,能长驻工地!
岗位职责: 1.制度的制定及实施: 负责薪酬绩效福利制度的修订与完善; 负责员工薪酬绩效福利的贯彻、宣传、咨询工作 2.薪酬发放及制作: 负责各级员工薪资绩效福利费用的核算、发放,建立各种薪酬信息台帐; 完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表。 负责各类奖罚及员工考情的统计与执行; 3.福利发放: 申报个人所得税 负责员社会保险及公积金的各项业务办理; 4.档案管理: 负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理。 5.其他: 完成上级安排的其他工作。? 配合总部相关部门、其他项目公司开展相关工作。 经验: 2年以上薪酬板块工作经验,具有社会福利保险管理的实际操作经验, 大中型企业从业经验 技能要求: 1、熟悉国家劳动人事政策法规 2、熟悉与薪酬相关的法律法规考核的最终目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的成就感。 绩效考核是绩效管理的重要内容绩效考绩效考核
根据企业实际情况,制定数据化、真实反应企业经营情况的考核制度。
1.需有较强的抗压能力,有独立的思考能力,但同时不过于倔强死板. 2.服从上级的安排,对考核的工作要有一定程度的弹性思维.考核最终的目的是为了做好人力资源. 3.有一定水平的沟通能力,能够协调好当自己作为人力资源在其他部门进行考核时,处理好部门之间的关系,不要因考核让部门之间产生过大的隔阂. 4.需要有一定程度的外语能力,最好接触过汽车行业的一些术语,英语四级证书要有.本公司的一些部门会经常与一些外资企业进行交流,如果没有一定程度的英语能力,考核不能做到完全有效.
岗位职责:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历;2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及office办公软
路桥区|1-3年|大专|性别不限|20岁-45岁|全职|招1人
一、熟悉房产门窗项目的投资预算、初步设计概算、工程预算、项目招投标的等工作。 二、能独立完成工作。 三、三年以上相关的工作经验。
浙江视邦建材有限公司,是一家专注铝合金型材产品的应用研发、生产、销售于一体的企业,公司与中国铝型材行业的领航者——广东凤铝铝业有限公司有长达二十年的深度合作,共同开发高端铝合金厨卫柜体产品、高端系统门窗、节能门窗以及各种室内装饰用铝合金产品。