具体要求:

1、大专或以上学历，有机械检验工作经验3年以上。
2、熟悉机械加工，有良好识图能力，会熟练使用常用量具和各种仪器，具有生产制程中迅速发现品质与工艺问题的能力。
3、精通熟练iso9001相关质量管理体系及具体运作。
4、具有较强的学习、分析、理解、沟通能力。
5、做事严谨，责任心强，具有较强的执行力和团队管理能力。。
6、工资面议。

具体要求:

岗位职责
1、负责公司的招商计划完善招商网络，开拓招商渠道
2、收集目标城市及行业信息，进行前期合作评估和报告
3、整合各类渠道，搜集符合本公司要求的信息，并进行筛选和跟进
4、对重点项目实地进行调研考察，向对方宣介本公司产品
5、配合公司招商，对合作加盟商项目进行跟进，商务条件谈判、合同跟进
任职要求：
招商经验要求1年及以上
1、具有较强的人际交往及语言表达能力，沟通能力和解决问题的能力

具体要求:

本公司主营塑料日用品行业，自有大型工厂，年销售额上千万，主营线下商超及线上电商业务，期待对工作有满腔热情的小伙伴加入我们！?公司福利：?1、工作时间：?7:30-17:30，月休2天！?2、有全勤奖！有工龄奖！有年终奖！?3、外地员工有过年车费补贴！?4、包住宿！有空调有热水！吃饭有补贴！?岗位要求：?1、熟系包装流程，熟悉物料管理及人员安排！?2、沟通能力强！细心耐心有责任心！?3、有经验，懂电脑，熟悉金蝶等erp软件优先！

具体要求:

.商场超市或相关工作经验1年以上

具体要求:

-在制造工厂财务主管工作5年以上 -成本的预算和核算 -财务关联的报税等对外业务 -各项财务报表的制定 -行政主管,人事总务总管

具体要求:

品管部经理1名）：岗位职责：
1.主持制定年度工作计划（质量目标与改进计划），并组织实施；根据年度工作计划和公司生产经营实际需要制定月度工作计划并组织实施；
2.组织建立和完善公司质量管理体系，贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效。
岗位素质：
1.具备清晰的表达能力、较强的沟通能力和耐劳的团队精神；
2.具备指导、培训、协助他人的理论知识和实践能力；
3.具备较强的综合分析能力；
岗位要求：
1.大专以上学历，建议年龄在35岁-45岁；
2.从事汽车零部件压铸和机械加工行业五年以上，经验者优先；
【另招聘以下三个岗位】
（一）质检组长
1、了解iatf16949质量体系，以及熟悉质量相关的各项工作流程
2、监督本部们制程首件和巡检工作，日常检验记录审核确认
3、生产现

具体要求:

负责品牌的加盟招商 要求熟悉童装市场，有童装招商加盟经验的优先

具体要求:

品管部经理1名）：岗位职责：
 1.主持制定年度工作计划（质量目标与改进计划），并组织实施；根据年度工作计划和公司生产经营实际需要制定月度工作计划并组织实施；
2.组织建立和完善公司质量管理体系，贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效。
岗位素质：
 1.具备清晰的表达能力、较强的沟通能力和耐劳的团队精神；
 2.具备指导、培训、协助他人的理论知识和实践能力；
 3.具备较强的综合分析能力；
岗位要求：
 1.大专以上学历，建议年龄在35岁-45岁；
 2.从事汽车零部件压铸和机械加工行业五年以上，经验者优先；

【另招聘以下三个岗位】
（一）质检组长
1、了解iatf1

具体要求:

1.英语四级以上，能进行口语交流，能够听、读、写。
2.年龄段22-30岁。
3.应届毕业生亦可。
4.岗位提供培训，晋升空间大。
5.公司提供五险、住宿、餐费补贴。

具体要求:

负责品牌的加盟招商 要求熟悉童装市场，有童装招商加盟经验的优先

具体要求:

品管部经理（2名）：高中以上文化，电脑操作熟练，有接触过客人报告的回复经验。有汽配行业质量工程师工作经验懂ts16949，会使用三坐标和其它量测仪器（或对压铸和机架产品的工艺较熟悉）。
主要负责：完善品质部门所有的三检表，检验指导书；对各客户的产品进行分责任跟进（从压铸到包装），对于有环节出现质量异常，有权利要求相关车间停机整改，批量不良上报部长进行考核；所有客户的报告，按照产品分工项，各自回复报告，经部长审核合格后，才可发给客户；对于自己所跟进的产品，出现指不良，除了要考核生产外，还要负连带考核；对自己所负责的产品，要每天对各工序的生产参数和现场的检验记录进行稽查，如有违反者，开单报备给部长进行考核。薪资及具体事项面议；

【另招聘以下五个岗位】
（一）质检组长
1、了解iatf16949质量体系，以及熟悉质量相关的各项工作流程
2、监督本部们制程首件

具体要求:

岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；任职资格：1、二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

具体要求:

本公司主营家居日用品行业，自有大型工厂，主营线下经销商及线上阿里巴巴批发业务，年销售额上千万，期待热爱销售的小伙伴加入我们！

 公司福利：
 1、工作时间： 8:00—17:00，月休2天！
 2、工作满一年有带薪年假！有工龄奖！有五险！外地员工春节有车费补贴！ 3、包住宿！独立卫生间！有空调有热水！吃饭有补贴！ 

岗位要求：
 1、熟悉物料收发流程，包装部流程！
2、沟通能力强！细心耐心有责任心！
3、有经验，懂电脑熟悉金蝶等erp软件优先。

具体要求:

我司是全国内招商加盟连锁性质公司

公司厂址：路桥区南山工业区新事业集团旁
销售部办公地点：浙江省台州市路桥区玉宏半岛5号楼
面试地址：浙江省台州市路桥区玉宏半岛5号楼

1、负责在线客户的沟通与分流。
2、会基础的ps、excel等办公文件。
3、通过微信、qq、电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 满足客户需求。
4、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；
5、建立良好的长期合作关系；
6、每周单休，每日工作7.5小时。不加班
7、积极主动，乐于从事销售工作，思维活跃、表达流畅，逻辑严密，善于沟通；
8、能调动工作积极性，有组织能力和沟通能力，对公司负责，对自己负责。
9、一切都是客户找到我们，我们才会去电，不乱打骚扰电话。不外跑。

备注：我司即将新成立多个部门，实行品牌

具体要求:

职位描述： 1、事业心强，积极上进，有较好的组织协调管理能力； 2、有一定的市场营销经验，具有独立操作市场的能力，有相应工作经验着优先考虑，年薪：5-10万。 3、以上岗位诚聘中，如有意，可投简历或直接联系孙小姐，异地至本公司面试，如聘用，可提供来回车费报销。 固话：0576-82449050 手机13968631088 或联系人事部王经理 15167684343 咪咪化妆诚邀您的加入！

具体要求:

岗位职责： 1、熟悉家具行业；2、有丰富的招商经验和团队管理经验,有资源者优先；3、优秀的沟通能力和商务谈判能力；4、较强的信息收集能力和营销推广能力；5、有积极的进取心和恒久的销售激情； 工作职能 1、负责联系合格的家具工厂、建材商、建材工厂、装璜公司等各大行业入住我司的线上、线下商城平台和实体店商城。 薪资：基本工资+考核工资+提成+年终奖

具体要求:

1、代东上智邦品牌设计招聘，（代招）（代招）（代招）详情访问公司官网：www.d-brand.cn 2、有意者,有能力者请直接电话联系:89682689,无需简历投递，到我公司面试 3、独立的业务带队能力，业务开拓技巧，优秀的谈判技巧，良好的亲和力 4、从事过广告行业vis,cis，设计行业，办公空间，展会展厅等方面至少2年以上工作经验积累

具体要求:

岗位职责：1、进行品牌信息搜集，与主流连锁品牌洽谈；2、协助招商部经理与主力、次主力租户展开洽谈；3、为其他项目推荐品牌与租户；4、协调涉及租户进场、收银的与其他部门相关的协作事宜；5、定期提交工作报告，以及领导交办的其他工作。任职条件：1、本科以上学历，3年以上项目相关工作经验，在项目所在区域有一定的招商经验；2、具备较强的招商谈判技能、良好的沟通能力和团队合作精神；3、在项目所在区域有一定的品牌资源与商户资源。

具体要求:

岗位职责：1.根据项目情况，制定招商计划，并进行目标分解；2.拟定项目招商品牌落位及租赁政策，完成招商各项指标；3.负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护；4.负责与投资方、业主等单位的对接工作。任职资格：1.熟悉商业地产类项目的招商及项目的整体运作，具备商业地产项目前期定位及后期营销策划及执行能力；2.具有较大规模的招商项目案例，有项目实际操盘经验；3.具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握*新商业地产动态及市场变化；4.具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力；5.具备良好的沟通能力，具有团队作战精神及良好的人际关系；6.具有较强的创新意识，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。薪酬：7000-8000+佣金

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告；
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
任职资格：
1、中专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
5、能承担较大压力。

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司招商计划，执行招商方案 2、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 3、电话邀约客户 任职资格： 1、有招商、销售类工作经验者优先； 2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 3、热爱招商销售工作，勤奋好学；

具体要求:

① 男，28- 40岁，高中以上学历； 有质量管理体系统培训。 ② 对iso9001：2008质量管理体系维护有一定的经验，对欧美客户验厂系统熟悉，有一定的经验。 ③ 需对卫浴五金产品知识及工艺流程熟悉 ④ 有出色的沟通能力；工作有条理，能承受工作压力。 ⑤ 有丰富的品质管理经验，有品管主管经历者优先； ⑥ 应聘本岗位需满足规定工作经验，非诚勿扰。

具体要求:

岗位职责
1、负责公司的招商计划完善招商网络，开拓招商渠道
2、收集目标城市及行业信息，进行前期合作评估和报告
3、整合各类渠道，搜集符合本公司要求的信息，并进行筛选和跟进
4、对重点项目实地进行调研考察，向对方宣介本公司产品
5、配合公司招商，对合作项目进行跟进，商务条件谈判、合同跟进
任职要求：
招商经验要求3年及以上，有全国招商资源者优先
1、具有较强的人际交往及语言表达能力，沟通能力和解决问题的能力，有责任感和敬业精神，具备良好的招商及谈判能力
2、具备良好的市场分析、信息收集、分析报告
3、工作具有前瞻性和计划性，工作计划合理可行，工作细致耐心，条理清晰，沟通能力和抗压能力强
4、能接受高频短期出差
优先有意者可直接电话联系人事部：0576-89227360

具体要求:

任职资质： 1、本科以上专业，人力资源或管理类专业。 2、从事资源管理类三年以上工作经验。 3、沟通协调能力强，工作责任心强。 工作职责（资源管理部）： 1、制定公司中、长期发展战略，起草以公司名义发布的重要文件。 2、监督各部门工作的执行，了解各部门的动态。 3、负责公司的工会、党、团、妇等活动； 4、负责公司的行政及总务工作。

具体要求:

任职资质： 1、本科以上专业，人力资源专业。 2、从事人力资源管理三年以上工作经验。 3、沟通协调能力强，工作责任心强。 工作职责： 1、负责建立、健全公司人力资源管理制度与工作流程； 2、负责人员招聘、辞退、培训、劳动合同、劳动人事统计等工作；建立公司人事制度。 3、负责员工培训，企业文化建立。 4、为公司各部门寻找优秀的人才，建立良好的用人机制。

具体要求:

1熟悉熟悉汽车摩托车零配件或机械类产品生产制造工艺流程及相关行业/产品标准； 2、具有全面质量管理知识，擅长运用各类品质管理手法与工具；熟悉品质管控环节要点，具有处理各类异常、提升产品品质、生产直通率能力； 3、熟悉iso/ts16949质量体系管理； 4、具有4年以上品质技术管理经验，2年以上品质主管工作经验； 5、良好的管理、协调、沟通能力；

具体要求:

1、机械或管理类专业， 2、八年以上机械制造业品质管理工作经验， 3、熟悉机械产品结构、生产工艺， 4、有极强的质量管控能力，能正确分析产品的质量特性及采取相应的纠正预防措施， 5、具有较强的团队管理能力、沟通协调能力。

具体要求:

了解永磁直流电机的生产、质量，熟悉iatf16949

具体要求:

岗位职责：1、负责拟定公司的相关管理制度（如人事制度、考勤制度、员工手册、劳动合同等），并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施?2、负责公司内部考勤工作3、负责协调、安排、组织相关会务及内部活动4、负责各部门所需物资的采购、保管、发放，协调各部门物资材料的使用和管理及监督5、负责员工招聘、录用、培训、人事任免、转正、离职等工作办理6、全面负责公司的后勤管理工作7、管理公司重要的资质证件：要求：工作有责任心，工作态度好?有驾照会开车者优先考虑地址：路桥泰隆街418号?台州福马汽车销售有限公司行政部三楼联系方式：82766003

具体要求:

岗位职责：1、开展财务审计及专项审计工作；2、对采购和销售行为进行跟踪审计；3、分析评估各项业务和各部门业绩，提供财务建议和决策支持；4、查处违纪违规行为；5、完成领导布置的临时性任务。任职资格：1、大专以上学历，财务及审计专业；2、两年以上本岗位从业经验，从业经历具有较好的稳定性；3、工作认真负责，热情主动，责任心强，具备良好的职业化素养和气质；5、受过项目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训。6、工资面议面试地址：浙江台州路桥区台州市路桥区泰隆街418号?联系电话：82766003?13586001226

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有保险相关工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。销售产品为：网站建设、网站优化、微名片、电子画册、样本册、产品摄影等本职位为：客户签单团队（销售顾问团队）主管，主要管理5~10人的销售团队待遇：底薪+提成+团队提成+奖金福利：年终奖+五险成长：公司经常组织培训，内部的和外部的都有晋升：主管不是终目标，公司办公面积1500平方，团队人员100+，有分公司和期权计划，关键看你怎么做面试地址：路桥桐屿财富大道999号新日用品商城4楼电商园区d4-04-01

具体要求:

1、大专以上文化程度，商业地产或相关商业管理相关专业；2、从事商业地产工作3年以上，具有丰富的商业招商经验，熟悉商业地产的运作程序及特点；3、在某一品类有丰富的客户资源，对该类品牌的经营状况较为熟悉；4、具有较强的招商技巧和独立谈判能力，能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告；5、具备良好的身体素质和心理素质。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；2、保证营销网络的开拓与合理布局；3、分析市场动态，撰写分析报告；4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型综合体商场商务运作经历者优先；3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；5、能承担较大压力。

具体要求:

人力资源管理专业或持人力资源管理师（三级）以上证书，招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验

具体要求:

电机、机械、制齿行业品质管理三年以上工作经验，有较强的工作责任心，有小型减速电机管理经理者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责监督合同签订及执行情况；2、负责整理和归档各类合同；3、建立合同台帐机制及合同查询工作。任职资格：1、大专以上学历，法律、会计专业优先；2、有一年以上合同管理经验；3、工作主动、细致、做事认真负责；4、熟练使用办公软件、熟练进行计算机操作。5、会编辑微信公众号；

具体要求:

1.建立、完善和维护品质管理体系、品质制度。2.负责所有qc程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。3.负责所有产品检验标准的制定、变更。4.负责新供应商的开发和评估以及老供应商后续品质的管理和稽核。5.负责qe人员的工作安排和管理qe人员工作的绩效。6.负责提供技术支持。7.负责qe人员产品、工作技能的培训和指导。8.负责品质记录的汇总、存档、分析。9.负责品质信息的传递和品质异常的处理任职资格1、纺织、印染相关专业，大专以上学历2、熟练掌握office软件，3、5年以上相关工作经验，有2年以上管理经验优先4、熟悉化纤涤纶丝、化纤防水布、箱包布、军用帐篷布的原丝加弹工艺

具体要求:

岗位职责：1、负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；2、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；3、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；4、负责招商资源的储备及维护，寻求和挖掘市场商业合作伙伴，与关键客户保持良好沟通和关系；5、商业市场信息反馈，了解竞争对手动态。任职要求：1、大专以上学历。2、5年以上招商工作经验，有商场（购物中心）招商工作优先；3、具有丰富的招商渠道和资源，有餐饮资源优先；4、具有良好的品牌意识、协调沟通能力及团队合作精神；5、具有较强的商务谈判能力；6、具有工作热情，有强烈的责任心，乐于接受工作挑战。

具体要求:

岗位职责：1）完成基础教学工作，了解一线情况，教授学员课程，并给予学员专业指导；2）管理本中心教师团队，主持召开教学部门工作会议，布置检查教学任务及完成情况；3）对在职教师进行在职培训、定期进行教学分享和内部培训提升，改进教学质量；4）组织管理教师团队举办各类教学活动；任职要求：1）本科以上学历，英语专业八级；2）有丰富的教学管理经验，具备1年以上一线英语教学相关工作经验；3）具备良好的语言沟通能力及协调能力，优秀的团队管理能力；4）具有良好的教师职业素质，乐意投身英语培训作为自己的终身事业。在这里您将获得：☆?行业内有市场竞争力的薪资☆?完善的社会保障体系☆?免费的健康工作餐☆?从基层到管理级别的完整培训体系☆?初创公司的晋升空间☆?积极上进的团队氛围☆?轻松的人际关系☆?带薪寒暑假☆?免费英语课程学习☆?节假日礼品礼金☆?员工旅游

具体要求:

1、 负责水龙头事业部的品质来料，制程，终检的安排；2、 负责品质数据的统计及分析，报表提交；3、 负责组织品质改进，并处理相关异常的改进及跟进；4、 组织培训品质标准；岗位要求：1、大专或以上学历；2、有品质管理工作经验至少5年以上；水龙头工厂品质主管同职位工作经验至少3年以上;3、熟悉iso9000/t16949质量体系，对来料、制程、成品、客户投诉、处理有经验4、负责组织拟定、审核、批准产品过程控制/检验/测试各控制点的设置和方法,并组织实施.确保品质有效把关;5、具有良好统筹管理能力、沟通能力，分析问题解决问题能力强，执行力强，有强烈的责任心和团队合作精神；工作执行力强；?6、熟悉水龙头的铸造，机加，抛光，组装工序的工艺，及品质，办公自动化软件熟练应用，没有水龙头工厂品质主管的经验请勿打扰薪水：8000-10000/月5、联系电话：邝先生?15359518901??人事部?0576-82759821上班地址：路桥蓬街滨海工业区海昌路908号（吉利沃尔沃对面）

具体要求:

电子专业，有相关品质管理的经验

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。需要管理内勤与外勤；男士女士皆可，抗压能力强一点。试用期3500，转正后4000加福利；提成另外计算。

具体要求:

晋升空间：课程销售主管——市场经理——见习校长——校长——区域校长岗位职责：1）负责分校团队的销售任务和指标，带领销售团队按时完成公司下达的销售目标；2）接听咨询电话，接待来访客户，根据瑞思教学特色，给学员提供咨询，达成课程销售；3）负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；4）定期分析团队表现，提升销售技能，在开发个人和企业客户方面要以身作则。任职要求：1）形象气质佳，具备2年以上销售管理经验；2）性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变及抗压能力；3）有进取心，执行力强，有强烈的团队协作能力及客户服务意识；4）有销售团队组建及培训经验。在这里您将获得：☆?行业内有市场竞争力的薪资☆?完善的社会保障体系☆?免费的健康工作餐☆?从基层到管理级别的完整培训体系☆?初创公司的晋升空间☆?积极上进的团队氛围☆?轻松的人际关系☆?带薪寒暑假☆?免费英语课程学习☆?节假日礼品礼金☆?员工旅游

具体要求:

在公司常务总经理领导下，全面负责组织企业管理部日常管理工作，领导并组织制订、实施公司经营发展战略和年度经营计划，全面组织公司经营管理活动，同时确保公司科学技术与法制化发展的正常进行。 1、工作职责和范围 （1）统筹领导、主持监督部门各项工作，协调各方资源，确保部门各项职能的实现； （2）组织人员并协同各下属经营机构落实、控制公司发展战略和年度发展计划；完成对下属经营机构日常管理的指导、控制以及经营数据的收集和分析等工作； （5）其他管理工作； （6）领导本部门人员并协调其他有关职能部门共同完成对各部门、下属经营机构的经营业绩考核等工作；对照季度、年度等下达的各项任务指标和作业程序所规定的时效，公平、公正、公开的评价部门和下属的各项成果与贡献； （7）领导本部门人员完善公司各项管理制度，负责各项作业流程的建立、修订和完善； （8）公司各部门之间综合协调及对各项工作的督导和检查，以及各阶段重大会议的参与、组织与主持； （9）组织并负责整个公司的技术进步和科技管理工作； （10）领导并组织公司法制化管理工作。 工作标准与要求： （1）优质高效管理本部门员工，做到分工合理，人员和睦相处； （2）于新的经营年度前两个月，组织部门相关人员编制年度经营计划； （3）最大程度地保证公司投资的科学性与合理性，并使投资活动符合公司发展战略要求； （5）建立科学、合理的业绩考核标准； （6）提高相关法律、法规的普及率，降低由此而造成的经济纠纷和劳动纠纷等案件的发生率，使公司经营管理纳入法制化轨道；

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据全行年度战略发展目标与规划，制定风险管理部的年度工作计划及目标，并落实实施；

2、组织建立逐级风险管理体系；

3、组织建立信贷风险授信、授权制度及体系；

4、建立各类风险识别监管范围、计量方法、管理政策及工作流程，并监督实施。

报名条件：

1、大学本科，金融及相关专业；

2、金融管理工作8年以上相关工作经验，银行风险管理5年以上相关工作经验；

3、全面理解银行各项业务，具有丰富的银行风险管理经验，熟悉银行风险管理各类基本模型，对银行风险管理有着深刻的体会和独到的见解。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责：

1、制定业务发展规划与年度业务发展计划并组织实施；

2、制定信贷审批制度，负责信贷业务审批管理；

3、制定业务管理制度及操作规程并监督实施；

4、协助市场管理部总经理建立客户关系管理体系，并组织实施。

报名条件：

1、大学本科，金融、财会及相关专业；

2、金融业6年以上相关工作经验、具备3年以上相应管理经验；

3、对银行业务的全面理解，具备沟通营销和团队管理能力，具备办公自动化系统基本操作技能。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据经营计划要求，制定财务考核指标及目标值，审核、调整全行财务指标考核结果；

2、建立全行财务分析工作体系、成本管理体系；

3、制定全行财务预算管理制度及办法；

4、组织全行日常纳税申报、年终汇算清缴工作。

报名条件：

1、大学本科学历；会计、财务管理、金融类相关专业；

2、8年银行财会管理工作经验；

3、获得会计师资格者优先。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

有较强的组织、协调、沟通、及人际交往能力和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

具体要求:

1.28-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，最好有相关的车间现场5s管理经验。 2.合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训，现场管理，责任心强。 3.控制生产进度，产品品质的管理，保证产品出厂的合格率。 4.熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸最好。 5.熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑。 6.有良好沟通协调能，语言表达能力强，有较好的个人素养。 请投简历或直接电话联系 13968660666 或 13738535111

具体要求:

1、负责市场全面管理工作，随时掌握市场经营动态，监督检查各岗位管理人员工作职责的执行及日常事务处理； 2、认真学习宣传公司新产品和政策，不断推动地区产品知晓率和使用率，并定期进行推广总结分析； 3、管理、营销类专业，负责新项目启动前调研、启动中推广、启动后总结事宜； 4、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范，对快递市场及客户有深刻认识；具备客户分析、营销策划、客户谈判和团队管理能力，团队合作意识强，能承担较大工作压力； 5、熟悉运用office办公软件及电脑操作； 6、完成领导交办市场相关工作；