路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
具体要求:
职位描述:
岗位职责:
1、全面负责人事行政部门的管理工作,协助决策层制定公司发展战略;
2、负责向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
3、负责完善集团总部及分子公司人资行政管理体系,优化人资行政管理流程,督导各个分子公司人资行政的工作;
4、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
5、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
6、负责公司的整体企业文化的塑造、倡导、维护与传播,同时积极开展各项企业文化活动,加强企业文化建设;
7、统筹集团各项规章制度修订、落实,保证制度的有效落地执行;
8、规划、制定、完善、实施信息化管理方案,提升集团信息化管理水平