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路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.一年工作经验2.有培训、人力资源经验优先3.年龄35岁以下，女，大专及以上学历薪资待遇：1.月薪5000起，2.国家社保福利同步3.传统佳节礼金4.每年国内外旅游5.有年终奖要求：1.工作态度端正，自律性强2.能适应偶尔出差3.有进取心，组织沟通能力强4.有长期从事主持、人力资源、培训方向5.熟练运用办公软件6.性格开朗，亲和力好7.形象端庄，仪容仪表良好8.晋升空间：培训师、人力资源师9.负责咨询公司日常行政和培训组织工作10.有各种培训及相关学习机会11.工作地点：椒江星星大学生创业园
路桥区|经验不限|大专|女|年龄不限|全职|招3人
职责：负责卖场库存结构及商品价格管理，配合及协调各营运部门物流管理工作。条件：大专以上学历，25～35岁，具一年以上管理工作经验，熟悉电脑操作，细心，沟通能力强。
大润发系台湾润泰集团旗下国际大型连锁超市，2011年与欧尚公司组成高鑫零售公司，并于7月在香港公开上市。2013年6月投资创建飞牛网。2017年11月阿里巴巴集团战略投资高鑫零售，正式迈向新零售时代。大润发台州路桥店位于台州市路桥区银安街与银苑路东南角处，为配合大润发台州路桥店的开张，诚聘热忱开朗、有活力、愿接受挑战之有志人士加盟！一、培训方式：公司将视职位进行1～3个月培训。 二、薪资福利：一经正式录用，按国家规定提供各类社会福利保险。 三、礼聘方式：符合上述条件应聘者请按下列方式应征。 1、报名资料：符合上述条件之应聘者请于见报之日起，携带个人简历、相关学历证明及 身份证复印件、一寸彩照至现场报名。
路桥区|在读生|高中|男|30岁-45岁|全职|招1人
1. 男性，30- 45 2. 有行政后勤管理经验 3.有良好沟通与协调能力 4.台州本地户籍
埃飞灵卫浴科技有限公司成立于2002年6月，原名台州市埃飞灵卫浴有限公司，2011年2月变更为埃飞灵卫浴科技有限公司。现注册资金5188万元，年产值2亿多元人民币，员工600多人，是卫浴洁具行业的知名企业。公司总部位于台州市路桥中部工业园区，占地面积20亩，以生产去水器等五金件为主，去水产品器的产销量连续多年排名全国首位，分公司位于台州滨海工业区，占地面积100亩，以生产浴室柜、浴缸、淋浴房整体卫浴为主。 公司已全面通过ISO9001国际质量体系认证，ISO14000环境认证、ISO1800职业健康安全认证和北美CUPC、欧洲CE、澳洲watermark、GMC环球市场等产品认证，荣获浙江省著名商标、浙江名牌产品、浙江出口名牌、浙江一千家成长型中小企业、中国厨卫百强等，拥有专利70多件，国内外注册商标270多件。董事长林榆彬先生，获得2007年度中国卫浴十大风云人物；2008年度“双爱双评”关爱员工的优秀企业家；2010年度浙江省首届“十佳新生代企业家”； 2011年7月当选为新桥商会会长；2012年浙江省中小企业优秀企业家；台州市进出口协会副会长；中国建筑装饰协会厨卫工程委员会常务理事；路桥青年企业家协会常务副会长。公司强化“以人为本、人尽其才、才尽其用、用尽其能”的机制，在公司倡导“环境吸引人、文化塑造人、机制激励人、事业凝聚人、发展成就人”的理念，打造“细心思考、用心做事、尽心落实、精心专研、信心百倍”的员工队伍，以饱满的激情、高昂的斗志、务实的工作，励志扬鞭，开拓创新、团结合作、共赢未来！ 公司以“ 实行一流管理 、造出一流产品、建立一流团队、提供一流服务、创办一流企业、铸就一流品牌” 六个一流战略，为公司总体战略。凝心聚力，发展公司、实现自我、回报家人、 回馈社会的企业愿景。公司努力建设好公司的企业文化，把公司的企业文化建设成一种具有凝聚力、学习力、创造力、战斗力、积极向上、不断提升品位的企业文化。以企业文化建设为载体，把公司建设成为全体员工的命运共同体，成为每一个员工都有机会施展才华的人生舞台，成为全体员工向往的美好家园！我们诚邀你的加盟！工资面议。 网址：www.aifol.com.cn
路桥区|应届生|大专|男|22岁-35岁|全职|招1人
大专以上学历，管理类等相关专业，熟练操作办公软件，有一定的文字基础，负责食堂、宿舍、环境卫生管理等，有相关工作经验者优先，培养方向后勤主任。
浙江亿利达风机股份有限公司是国内空调风机行业龙头企业，产品涉及建筑通风机、空调风机、电机、新材料、新能源等领域，是国家级高新技术企业,美国AMCA协会成员单位，2012年7月在深圳中小板上市(股票代码：002686)。 亿利达下辖10余家子公司遍布在上海、天津、广东、江苏、杭州等地，公司建有省级研究院。公司员工享有五险一金、公费旅游、年终双薪、调薪机制、培训教育、内部晋升等，同时公司配备食堂和宿舍。 亿利达在实施全球化经营战略中，致力于为更广阔的发展领域，提供更有效率、更高价值的系统解决方案，服务绿色健康的人居环境，实现社会效益与企业效益的可持续发展。
临海市,椒江区,路桥区|应届生|学历不限|性别不限|20岁-50岁|全职|招1人
1、相关岗位3-5年以上经验； 2、熟练操作人事考核和制度管理； 3、做会议记录，进行会议跟踪，并列入考核项目； 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪，并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇； 5、收集每个部门的工作计划及工作内容，跟踪工作内容完成情况，并列入考核； 6、进行新员工的考勤办理，考勤统计，请假条的登记； 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作； 8、负责食堂的用餐管理登记； 9、负责车间的5s管理； 10、总经理交代的其他工作事宜。
临海市伟达汽车部件有限公司创建于1995年,座落于浙江省临海市杜桥镇，距黄岩机场约25km，杜桥高速出口5km，交通十分便捷。2010年获得浙江省成长型中小企业重点培育企业，2011年获得台州市清洁生产企业等多项荣誉。公司重视人才培养，注重产品开发，在与国内外汽车制造商长期合作中，引进多套先进生产设备，拥有一流的检测设备，技术力量雄厚，拥有经验丰富的专业技术人员和管理团队，并建立了完善的管理体系和质量保证体系，公司已先后通过TS16949国际质量体系认证和ISO14001体系认证。 公司主要生产发动机部件，产品有：欧Ⅲ、欧Ⅳ柴油发动机EGR冷却器总成、废气循环不锈钢波纹管、增压器不锈钢波纹回油管、进出气支管、低压油管、回水管、发电机支架、发电机皮带轮、空调张紧轮及支架、空调压缩机支架、惰齿轮轴。形成以废气循环不锈钢波纹管系列、冲压件系列、铸造支架系列、精加工系列、锻造系列的五大类产品。 公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨，与国内多家大型汽车制造商建立了长期合作关系，为他们提供汽车部件，主要合作企业有：福特江铃、一汽，上汽、东风日产、上海汽车、华泰汽车、江淮汽车、北汽福田、长城等汽车。另外，公司部分产品还远销日本、意大利、美国等国家。 公司重质量、讲诚信，始终为客户提供最优质的产品、优良的服务，同时愿意与国内外广大客户真诚合作、携手并进，共谋发展、共创佳业。
路桥区|1-3年|中专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
有经验者优先 年龄25岁至40岁福利：有休息天 餐补 保险 8小时制
摩托车配件、船用配套设备、非公路休闲车零配件制造、塑料制品、橡胶制品、五金及电子产品、机械设备、照明灯具、汽车后视镜、日用杂品制造,销售
台州市,路桥区|在读生|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招2人
有相关从业经验，工作认真负责薪资待遇面议 工作地点：下梁、本公司提供住宿，一经录取，待遇从优！！有意者请在线投递简历，谢谢
本公司成立于二零零肆年，是一家集研究、开发、生产、销售于一体的企业。专业生产日用品、旅游用品、沐浴用品，产品有300多种，一贯以“优质取胜”为宗旨，所生产的产品深受东南亚、欧盟等国及全国二十多个省市广大客户的欢迎，市场前景好，用量大。公司执行严于律己的和谐管理模式，坚持以“好人品制造好产品”的双品牌企业文化，汇集了各种专业人才，引进了国外先进设备及工艺，产品新颖，质量上乘; 公司主要产品系列有沐浴系列:沐浴花，沐浴球，沐浴棉，沐浴帽，沐浴条，卡通沐浴球等。旅游系列有：沐浴套包，牙具盒、旅游包等。日用品系列有水壶，脸盆、畚箕、塑料杯、盘子、台布、窗帘、油壶、挤水器等，并可根据用户的特殊要求设计、制造各种型号规格的非标产品。 “以人为本、客户第一、质量第一、信誉第一”是本公司的宗旨。我们愿以优质的产品、良好的服务与各地区客商、各路精英人才携手共进，谱写美好明天!
岗位职责：1、负责拟定公司的相关管理制度（如人事制度、考勤制度、员工手册、劳动合同等），并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施?2、负责公司内部考勤工作3、负责协调、安排、组织相关会务及内部活动4、负责各部门所需物资的采购、保管、发放，协调各部门物资材料的使用和管理及监督5、负责员工招聘、录用、培训、人事任免、转正、离职等工作办理6、全面负责公司的后勤管理工作7、管理公司重要的资质证件：要求：工作有责任心，工作态度好?有驾照会开车者优先考虑地址：路桥泰隆街418号?台州福马汽车销售有限公司行政部三楼联系方式：82766003
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；2、熟练使用办公软件和办公自动化设备。3、有汽车行业相关工作经验者优先联系电话：15868653119?童女士地址：路桥区峰江街道桥洋村2区20号??台州鑫迪比亚迪4s店
路桥区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
人力资源管理专业或持人力资源管理师（三级）以上证书，招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验
组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实，提高公司综合管理水平；
岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。6、年纪在45岁内
岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
1、全面主导人事招聘、面试甄选、职工入职、教育培训、绩效考核、考勤核算及员工异动管理；?2、草拟、修改、完善人力资源规章制度、组织架构的设计编写?3、薪酬福利设计与改造、合理化建议及资讯支持；?4、制定人力资源规划，参与人员的提升、调迁、奖惩和辞退；?5、督促检查公司各项指令、制度的执行及落实情况，审核并控制各部办公及事务费用；?6、社保、工伤申报、理赔及外联；?7、全厂职工薪资及行政事务文件的审核；?8、员工关系的管理及突发事件处理；?9、员工手册、劳动合同、各类通知、公告、规章制度等文书的起草、修订及各类文档的整理、归类工作；10、办公用品的采购，公司水电、宿舍、饭堂管理及办公室日常工作的管理；11、各种员工福利活动及户外活动的组织；12、公司各类证件的办理及变更；13、公司其他临时性事务的处理等工作
路桥区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
路桥区|3-5年|大专|男|30岁-45岁|全职|招1人
招聘要求：1.1000人以上公司行政管理岗位工作经验三年以上 2.大专以上学历 3.男性，台州本地户口优先 岗位职责：1.负责食堂、保安、宿舍、车队等管理；2.公司环保、安全、消防等的管理；3.协助进行体系审核及外部验厂的相关工作；4.协助进行企业文化等相关工作；5.进行员工劳动纪律和各项制度的制定监督和执行；6.与政府对接的相关工作；7.其他领导交办的工作
浙江三鸥机械股份有限公司是以生产“SANOU”和“丰收”牌电动工具钻夹头、CNC加工中心钻夹头以及机床附件为主的股份制企业，创建于1985年，经过三十年的发展，公司现已初具规模，综合实力逐年增强。被列为台州市重点骨干企业。公司位于路桥区高新科技园区，现占地面积13000平方米。拥有先进的数控化生产设备3200台（套），现有员工1500余人。年产能力四千万件以上，公司主要产品有扳手钻夹头、手紧钻夹头、自锁钻夹头、自紧钻夹头、CNC加工中心用机床附件五大系列，二百多个品种，产品畅销国内外。公司生产规模、产品产量、产品品种、市场占有率均居国内同行业之首，并跻身全球钻夹头专业生产六强企业。
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作地点：台州！台州湾循环经济集聚区。 岗位：行政主管储备干部 工作内容： 负责公司行政，后勤协调统筹工作。 岗位要求： 1、大学本科及以上。工作1-3年。 2、熟练掌握公文格式，较好的公文写作能力。 3、有行政或相关专业知识或行政工作经历背景； 4、有较好沟通协调能力； 5、具有较强的团队精神，工作态度主动积极，能承受较大工作压力
路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责： 1、参与部门拆样工作和环境卫生的维护工作； 2、积极参与公司后勤及售后部门的工作； 3、协助上级进行制度制定及修正或积极提出合理化建议； 4、协调内部人员，制定合理的工作流程并进行有效的跟踪取得良好的结果； 5、服从领导安排并积极完成领导分配的工作； 任职资格： 1、男性，年龄40岁以下，学历不限，有酒店服务或服务管理者优先考虑； 2、工作年限在三年以上； 3、认真负责，勤劳肯干，敬业责任心强； 4、做过服务管理者年龄可适当放宽； 5、有较好的配合及服从性； 6、具备团队协调能力和良好的语言组织能力； 工作时间：8小时
1、全面负责管控门店人事行政事务管理、公共关系等方面及行政费用、用人管理费用 2、负责门店工程运维的日常检查管理，装饰和设备的检查、监督、验收工作 3、负责处理或跟进门店员工、顾客意外事故、商品质量抽检、消防隐患等并协调跟进事故的调查和事后处理； 4、统筹负责门店招商面积的补充或调整性招商，完成收益指标； 5、全面负责跟进合作商户日常营运管理，提交合作商户的经营周报等分析，推动商户成长方案的制订及实施，突发事件的处理； 7、全面负责门店内部文化活动氛围的营造与对接协调工作 8、完成上级交办的其他工作； 任职资格 1、大专及以上学历 工作经验零售行业工作经验 ，二年及以上 同岗位工作经验； 2、 熟悉计算机office办公软件； 3、具备丰富的门店管理经验， 熟悉零售门店业务各项操作流程及终端运营知识； 4、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 5、优秀 心理素质，抗压能力强；
岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验五年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
岗位职责： 负责园区保洁部的一切事项 任职资格： 1、30-50之间，台州本地优先，相关岗位经历3-5年
浙江之恩环保产业园作为台州电镀工业示范区，占地面积155亩，建筑面积约20万平方米，工程总投资7.5亿。以工业地产形式进行出售或出租，土地证、房产证可分割到户。项目将建成15幢标准电镀工业厂房、日处理能力达7000吨的污水处理中心及集电子商务、商业配套、住宿、食堂于一体的综合大楼。之恩环保产业园将引领台州电镀工业升级、助力中国制造2025。之恩环保主要从事电镀园区等大型环保型园区的投资建设、运营管理，电镀园区厂房主要以出租为主，之恩环保作为基础设施投资方和运营方，主要负责为入园企业提供优质的物业管理，稳定的三酸、剧毒品及废水、废气的管理，同时为园区电镀企业提供电镀液分析等增值服务。保证入园企业专注于生产，无后顾之忧。
岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、专科以上学历，企业行政经理工作经验四年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；6.有过医药连锁或连锁机构的行政管理者可放宽要求。
岗位职责： 1. 负责管理公司日常人事行政管理工作； 2. 负责执行有关人事、薪酬、行政等管理制度，工作流程以及相关政策； 3. 负责拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划； 4. 负责员工招聘工作、办理员工入离职手续； 5. 负责管理员工关系； 6. 负责员工薪酬和绩效考核； 7.日常行政管理8. 负责与对外与外联单位的沟通协调工作。
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
岗位职责：负责园区保洁部的一切事项任职资格：1、30-50之间，相关岗位经历3-5年
1、全面主导人事招聘、面试甄选、职工入职、教育培训、绩效考核、考勤核算及员工异动管理； 2、草拟、修改、完善人力资源规章制度、组织架构的设计编写 3、薪酬福利设计与改造、合理化建议及资讯支持； 4、制定人力资源规划，参与人员的提升、调迁、奖惩和辞退； 5、督促检查公司各项指令、制度的执行及落实情况，审核并控制各部办公及事务费用； 6、社保、工伤申报、理赔及外联； 7、全厂职工薪资及行政事务文件的审核； 8、员工关系的管理及突发事件处理； 9、员工手册、劳动合同、各类通知、公告、规章制度等文书的起草、修订及各类文档的整理、归
岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责：1、参与制定并组织实施公司各项管理规章制度及工作流程；2、参与制定并组织实施公司计划运营管理体系及工作流程；3、负责公司日常行政事务工作及活动组织、会议安排等，负责对外行政接待工作；4、负责公司各类对外宣传文案的撰写工作；5、参与公司固定资产的盘点、采购、转移、调拨、报废等工作，监督固定资产的日常维护和台账管理工作；6、负责各项行政费用支出，做好成本的控制和管理。任职要求：1、本科及以上学历，行政、人力资源、工商管理、文秘等相关专业优先考虑；2、精通企业行政制度体系理论知识，对行政管理事务性工作有娴熟的处理技巧；3、3年以上房地产企业行政管理主管工作经验；4、良好的公文写作能力，优秀的沟通协调能力和组织能力，工作积极主动；5、具有企业活动组织策划能力；6、熟练运用excel、w
岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、专科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有企业管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
有责任心，做事有逻辑推理能力，能吃苦。有工作经验即可。
1.大专及以上学历，专业不限；2.三年以上工作经验；3.有责任心，能承受较大的工作压力；4.工资面谈。
斯巴诺这家公司有点小牛x, 短短几个月就做到阿里巴巴国际站三星ka商家（全台州只有四家哦）。我们这个团队还很人性化。据说上班不用打卡。我们想找个hr,能让我们的团队更牛x. “面包会有的，牛奶会有的。。。。。。”这个已经是old style .我们这里有的你可能想不到，点点你的手指给我们发给面试申请，来了我再告诉你！
岗位职责：1、负责拟定公司的相关管理制度（如人事制度、考勤制度、员工手册、劳动合同等），并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施 2、负责公司内部考勤工作3、负责协调、安排、组织相关会务及内部活动4、负责各部门所需物资的采购、保管、发放，协调各部门物资材料的使用和管理及监督5、负责员工招聘、录用、培训、人事任免、转正、离职等工作办理6、全面负责公司的后勤管理工作7、管理公司重要的资质证件：要求：工作有责任心，工作态度好 有驾照会开车者优先考虑地址：路桥泰隆街418号 台州福马汽车销售有限公司行政部三楼联系方式：82766003.13905768608