具体要求:

岗位职责：负责日常销售工作，开发新客户，维护老顾客！负责终端市场！公司内部晋升制，透明化管理制度，舞台很大，就看你野心够不够大！工资无上限，那么就看你的努力！注:（带薪培训，不怕没经验，师父一对一迅速上手）任职资格：16-30周岁，无社会不良记录、有无经验均可！工作时间：上午8：30-18：00 无加班 做六休一 节假日正常休息住宿条件：精装修套房，复式洋楼，住宿环境优美，空调，冰箱，洗衣机，热水器家电设备设施齐全，离地铁口100米路程晋升空间：业务员—业务主管—业务总监—副经理—经理（独立法人）我们诚聘，也希望你们真心。以上内容百分百真实！（欢迎监查）薪资福利：1、底薪+高额提成+奖金+出差补助,，月入6000--8000,上不封顶。转正后交五险一金试用期3500+抽成+奖金； 转正4500+抽成+奖金；2、带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、

具体要求:

《岗位职责》
1、负责直营、加盟网点开发及后期门店开业筹备协调工作；
2、负责门店降租工作、续约等后期维护工作。
《任职要求》
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有一年及以上商超卖场营运管理工作；
3、熟练操作office办公软件，具备较强的协调、洞察、分析解决问题能力；
4、身体健康，能适合出差。

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取

联系人：林小姐联系电话：0576-82766532/82766577/155****2005

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取 

联系人：林小姐 联系电话：0576-82766532/82766577/ 15558582005

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取 

联系人：林小姐 联系电话：0576-82766532/82766577/ 15558582005

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取 

联系人：林小姐 联系电话：0576-82766532/82766577/ 15558582005

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询<br>2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪<br>3.爱岗敬业，擅于电话沟通<br>4.责任心及服务意识强<br>5.有相关汽车电话营销经验优先录取&nbsp;<br><br>联系人：陈小姐&nbsp;/林小姐&nbsp;联系电话：0576-82766532/82766577

具体要求:

1、大专以上医学、护理学、营销学、行政学、财务等专业 2、善于沟通、外联、营销、财务工作。

具体要求:

岗位职责：
1、申请票据，购买发票，收发发票；
2、单据审核，数据统计校对，开具与保管发票；
3、协助财会文件、记账凭证的准备、整理和归档；
4、协助主管完成其他日常事务性工作。

任职资格：
1、财务，会计，经济、金融等相关专业全日制大专及以上学历；
2、具有初级会计职称或者全日制本科学历者优先考虑；
3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

具体要求:

岗位职责
1、负责业务拓展，客户关系管理及维护，及时掌握动态，深化客我关系
2、负责行业内寻找客源，准确判断并结合产品提出有效的合作方案，能够独立处理和解决销售过程中遇到问题；
3、协助收集市场和行业动态，加深对行业的了解；

薪酬福利
1、具有竞争性的底薪+丰厚提成+年终奖=百万年薪不是梦
2、系统的岗前培训及在职提升培训；多姿多彩的员工拓展活动；
3、健全的福利保障体系，入职即缴纳社保，为员工购买补充医疗保险

任职资格
1、中专及以上学历，专业不限；
2、1年以上工作经验优先；
3、有责任心，良好的沟通能力、执行力，抗压性强，良好的客户服务意识；
4、适应出差优先
5、最好有c1驾照有车，没有的公司协助购车
6、欢迎优秀应届毕业生应聘。

具体要求:

岗位要求：
1.专科及以上学历；
2.台州本地优先。

岗位职责：
1.参与策划医院有关重大活动并负责予以实施；
2.负责医院对外形象设计和新闻宣传和公共关系管理；
3.负责医疗市场的调研和拓展工作；
4.负责医院服务质量的控制和整改工作；
5.负责医院与院外相关部门联系、协调，以建立良好的医院与外界沟通渠道。

具体要求:

1.大专以上学历，对业务拓展流程熟悉，市场营销及相关行业工作经验一年以上； 2.有责任心，工作主动积极，具备较强的文字能力，具备良好的团队合作精神，能够承受较大工作压力；

具体要求:

岗位职责：1、制定季度、月度、周、日团队销售目标，带领团队分解目标并帮助、监督确保目标达成。2、关注团队每个成员，及时调整成员状态，对伙伴们做到高关爱、高要求。?任职资格：1、年龄26-40岁，市场营销类或相关专业大专以上学历；3年以上营销经验；?2、有优秀的渠道销售从业经验，经销商管理，团队建设、管理，费用控制和高度的责任感，较强的敬业精神；良好的职业素养和职业道德；3、有行业的工作经历者，优先考虑。同时，公司提供创业平台，设有提升机制，给予销售人员每一位发展机会。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司年度经营计划拟定采购部年度、季度和月度工作计划，并组织实施；2、组织制定、完善采购部管理制度和流程，并落实执行；3、根据采购需要，负责国内废旧钢材回收采购，组织招投标实施工作。任职要求：1.?大专及以上学历，有丰富的采购经验，对钢材金属比较精通；2.?有进出口管理能力,有较强的沟通能力、责任心和吃苦耐劳精神；3.该岗位有出差要求。4.有钢材渠道者优先

具体要求:

主要岗位职责：
1、根据岗位职责，建立全行岗位能力素质模型；

2、组织建立全关键岗位人才储备与培养体系，制定各类队伍培养计划；

3、设计员工职业发展规划路径，并落实实施。
报名条件：
1、本科及以上学历；二年以上银行人力资源管理工作经验；

2、掌握激励理论、人才测评、员工能力素质模型评定、员工职业发展路径设计等专业技能；

3、具较强的分析性思维能力和创新能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、负责拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，建立有效的客户关系系统。2、开展公司对外物业市场的拓展，建立市场拓展信息渠道。3、负责项目投标工作，完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。4、在公司授权范围内承接物业管理项目，并进行谈判及合同签订，完成公司每年下达的市场拓展指标;5、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;6、领导交办的其他工作。职位要求：1、大学专科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力；3、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；4、具有较强的规划、分析能力和创新意识， 思维清晰而有条理；5、熟练使用常用办公软件。工作时间：08：00-17：00

具体要求:

培训拓展专员职位描述：隶属公司营运部。要求具备扎实的医药相关知识，熟悉对症配药，对药店的管理和营销有一定经验，熟悉医药销售技巧和技能。责任心强，能吃苦耐劳。符合工作要求者，转正后待遇从优！|职位关键词：培训拓展专员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理开发项目的土地获取、开工审批、竣工验收等相关手续。
2、与设计院沟通工程前期设计相关事宜；
任职要求：
1、女性，大专以上学历，会cad等设计软件，房地产开发经营相关专业优先；
2、3年以上相关工作经历，熟悉房地产项目前期报建审批流程及相关政策法规，熟悉台州市政府部门办事流程优先；
3、具有良好的社交沟通协调能力和敬业精神。

具体要求:

职责： 1、负责所在城市的用户拉新及维护。 2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目（海报、车贴），确保有效率地达成目标。 3、带领和管理兼职团队，确保兼职人员按公司标准完成任务。 4、根据需要，协助公司运营团队拓展司机运力的供应。 5、协助城市经理有效使用市场拓展费用。 任职要求： 1、中专、高中或以上学历。 2、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有户外工作、销售经验优先。 3、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项sop。 4、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。 公司福利：做五休二，弹性工作，入职三天后签订劳动合同并且缴纳五险一金，每月定期团建，按照国家规定节假日休息及福利发放

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

岗位要求：
1、大专以上学历，形象气质佳，服务意识强；
2、有较好的沟通协调能力及语言表达能力；
3、吃苦耐劳，热情开朗，承压能力强；
4、具备较强意愿从事招商、销售的优秀应届生优先。

具体要求:

职责： 1、负责所在城市的用户拉新及维护。 2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目（海报、车贴），确保有效率地达成目标。 3、带领和管理兼职团队，确保兼职人员按公司标准完成任务。 4、根据需要，协助公司运营团队拓展司机运力的供应。 5、协助城市经理有效使用市场拓展费用。 任职要求： 1、中专、高中或以上学历。 2、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有户外工作、销售经验优先。 3、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项sop。 4、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。 公司福利：做五休二，弹性工作，入职三天后签订劳动合同并且缴纳五险一金，每月定期团建，按照国家规定节假日休息及福利发放

具体要求:

岗位责任： 1、买车、卖车信息拓展、收集、开拓。 岗位要求： 1、有从事二手车寄卖经验优先，喜爱二手车寄卖行业； 2、具有吃苦耐劳、奉献精神； 3、具有团队合作意识 实习底薪1200，转正底薪加提成平均月薪5000-10000

具体要求:

1、主要负责管理公司网店发货、理货、对账等工作
2、高中及以上学历，能吃苦耐劳，男性优先
3、熟悉电脑办公软件操作,有仓库管理工作经验尤佳；
4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

职责： 1、负责所在城市的用户拉新及维护。 2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目（海报、车贴），确保有效率地达成目标。 3、带领和管理兼职团队，确保兼职人员按公司标准完成任务。 4、根据需要，协助公司运营团队拓展司机运力的供应。 5、协助城市经理有效使用市场拓展费用。 任职要求： 1、中专、高中或以上学历。 2、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有户外工作、销售经验优先。 3、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项sop。 4、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。 公司福利：做五休二，弹性工作，入职三天后签订劳动合同并且缴纳五险一金，每月定期团建，按照国家规定节假日休息及福利发放

具体要求:

1、主要负责管理公司网店发货、理货、对账等工作
2、高中及以上学历，能吃苦耐劳，男性优先
3、熟悉电脑办公软件操作,有仓库管理工作经验尤佳；
4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

职责： 1、负责所在城市的用户拉新及维护。 2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目（海报、车贴），确保有效率地达成目标。 3、带领和管理兼职团队，确保兼职人员按公司标准完成任务。 4、根据需要，协助公司运营团队拓展司机运力的供应。 5、协助城市经理有效使用市场拓展费用。 任职要求： 1、中专、高中或以上学历。 2、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有户外工作、销售经验优先。 3、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项sop。 4、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。 公司福利：做五休二，弹性工作，入职三天后签订劳动合同并且缴纳五险一金，每月定期团建，按照国家规定节假日休息及福利发放

具体要求:

我们的优势：
1：两个阿里巴巴国际站，活塞式空气压缩机行业数据第一，参加多次国内外展会，并会不断增
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;加有利于接单的平台资源
2：地处城市中心，交通便利，办公环境高大上，办公氛围快乐、充满正能量，让工作也成为美好人生的一部分。
3：空压机产品市场需求庞大，本工厂产品质量把关严格，客人返单率高
4：公司从已从创业期进入高速发展阶段，发展潜力巨大
5：领导好相处，10年外贸实操经验，带领大家一起装逼一起牛的飞起

我们需要这样的您：
1：良好的价值观和团队合作精神，
2：强烈的进取心和责任心
3：英语口语良好（懂西班牙语，阿拉伯语或其他小语种的优先考虑）

您的努力付出将得到以下待遇和福利
1：基本工资+提成+月度

具体要求:

1.你将拥有实实在在的创业发展平台。2.你将感受“”凝聚力的团队氛围。3.你将得到最有竞争力的薪酬和福利。4.你将体会每个员工的付出和成长的快乐。岗位职责：你是不是还在从事着没有意义，没有前景的工作？是不是每天都在数着时间等待着下班的到来？你现在从事的工作对你来说是不是发现自己很颓废，没有一点激情？想要让自己过得更有意义吗？想让自己凭个人的能力拥有高薪吗？你对自己的未来有规划吗？只要你敢挑战自己，并战胜自己，在大勤你可以拥有更多！在这里我们不限学历，不限工作经验，只要你敢于挑战自我，突破自我，那么大勤欢迎你！！！热血创业的有为青年，这里将为你提供一个走向成功的公平公正发展平台，成就自己，我们期待与你携手共创企业辉煌！任职要求：1、28岁以下男女不限性格开朗2、有无销售经验均可如公司考核通过即可带薪培训3、有责任心富有团队协作精神和合作意识4、有担当能吃苦耐劳有一定的心理承受能力5、善于学习

具体要求:

1.你将拥有实实在在的创业发展平台。2.你将感受“”凝聚力的团队氛围。3.你将得到最有竞争力的薪酬和福利。4.你将体会每个员工的付出和成长的快乐。岗位职责：你是不是还在从事着没有意义，没有前景的工作？是不是每天都在数着时间等待着下班的到来？你现在从事的工作对你来说是不是发现自己很颓废，没有一点激情？想要让自己过得更有意义吗？想让自己凭个人的能力拥有高薪吗？你对自己的未来有规划吗？只要你敢挑战自己，并战胜自己，在大勤你可以拥有更多！在这里我们不限学历，不限工作经验，只要你敢于挑战自我，突破自我，那么大勤欢迎你！！！热血创业的有为青年，这里将为你提供一个走向成功的公平公正发展平台，成就自己，我们期待与你携手共创企业辉煌！任职要求：1、28岁以下男女不限性格开朗2、有无销售经验均可如公司考核通过即可带薪培训3、有责任心富有团队协作精神和合作意识4、有担当能吃苦耐劳有一定的心理承受能力5、善于学习

具体要求:

身为一家正发展中的正规销售型公司，该具备的，我们都有了，你只需带上你的坚持，努力，态度，能力加入就可以了一、晋升渠道销售代表—销售主管—销售总监—副经理—业务经理二、薪资待遇实习期（试用期）1-2个月，底薪3000元+高提成+奖金转正底薪4500元+高提成+奖金三、培训机构体系1、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练（自信心，勇气，口语表达能力，恐惧，洞察力等）培训等，业绩优秀者有机会派往总部或国外学习2、一经录用，提供各部门销售主管手把手、一对一的销售技巧培训四、其他福利1、 免费提供员工食宿，宿舍有空调、有厨房、24小时热水供应2、 集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年party假等3、正式入职后提供五险一金4、入职一年以上可享受公司额外提供的每月200元的补助金五、任职资格1、有无经验均

具体要求:

有无经验均可【看你意愿是否强烈】学历不是硬指标【我们看能力、付出】岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 4.根据市场营销计划，完成部门销售指标任职资格：1.年龄28岁以下，有快速的学习能力 2.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有良好的沟通能力及交际能力，具有亲和力 3.勤奋刻苦，有良好的抗压能力及团队服务意识 4.有强烈的上进心，敢于挑战高薪薪资待遇：1.试用期：3000底薪+提成【5%-33%】+奖金【日奖、周奖、月奖、年终奖】+福利 转正后：4500底薪+提成【5%-33%】+奖金+五险一金+补贴+国内外旅游 【正常月入6000+】 2.公司有免费提供住宿，设施齐全，应有尽有，不收取任何费用 3.对于新入

具体要求:

你还在待业中.....不如来这里了解下！你还在满台州找工作.....不如来这里了解下！你还在迷茫期、低谷期......不如来这里了解下！2018年 很特殊 90后已成为过往了 现在是00后的年代如果你是90后，却还在东奔西走在找工作那么，你是应该反思下了！你有梦想....来这里！你有事业心....来这里！你想改变自己.....来这里！你想成为成功者....来这里！还有最重要一点，如果有一颗敢拼的心....那么你是属于这里的【新人入职有人带、免费提供住宿、五险一金、国内外公费旅游、晋升机制透明化】经验不限，学历不限，年龄28岁以下工作时间：8:30-18:00 做六休一 法定节假日正常休假公司地址：浙江省台州市路桥区路北街道刚泰艺鼎广场d幢2905室

具体要求:

岗位职责：1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、27岁以下，户口性别不限，性格开朗，具有从事销售工作意愿者优先考虑2、心理素质极佳，心理承受能力强，自我调节能力。3、喜欢和人打交道，能快速与顾客建立良好的关系，健谈，口才良好4、不安于现状，喜欢挑战，竞争意识强，勇于突破，挑战一切。5、有销售经验者、退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生加入。薪资待遇：1、底薪3000起+高提成（5%-33%）+绩效奖金+月度、年度奖金 转正4500起+高提成（5%-33%）+绩效奖金+月度、年度奖金2、年底双薪+奖金+免费培训3、转正后有五险一金4、每年2次以上公费旅游5、公司提供免费住宿上升渠道：销售代表——销售主管——销售副经理——销售经理

具体要求:

职责： 1、负责所在城市的用户拉新及维护。 2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目（海报、车贴），确保有效率地达成目标。 3、带领和管理兼职团队，确保兼职人员按公司标准完成任务。 4、根据需要，协助公司运营团队拓展司机运力的供应。 5、协助城市经理有效使用市场拓展费用。 任职要求： 1、中专、高中或以上学历。 2、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有户外工作、销售经验优先。 3、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项sop。 4、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。 公司福利：做五休二，弹性工作，入职三天后签订劳动合同并且缴纳五险一金，每月定期团建，按照国家规定节假日休息及福利发放

具体要求:

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；3、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。6、晋升空间大：文员一主管一经理—合伙人工作时间：7:30—11:30 2:00—6:00

具体要求:

职责： 1、负责所在城市的用户拉新及维护。 2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目（海报、车贴），确保有效率地达成目标。 3、带领和管理兼职团队，确保兼职人员按公司标准完成任务。 4、根据需要，协助公司运营团队拓展司机运力的供应。 5、协助城市经理有效使用市场拓展费用。 任职要求： 1、中专、高中或以上学历。 2、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有户外工作、销售经验优先。 3、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项sop。 4、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。 公司福利：做五休二，弹性工作，入职三天后签订劳动合同并且缴纳五险一金，每月定期团建，按照国家规定节假日休息及福利发放

具体要求:

工作内容：1.在教练主管的带领下，建立、完成和实施按周、月、年制定合理的训练计划和方案；并根据学员上课进度适当的调整训练计划以达到预期的教学效果；2.科学管理、科学训练，帮助和指导学员完成规定的训练学习任务；3.不断加强自身的业务水平；4.完成领导交办的临时事务。职位要求：1.具有武术教学经验者优先；2.形象气质好，善于沟通，良好的口语表达能力、课堂组织能力强，激发学生的学习热情；3.有工作热情，细心认真，有责任心，乐于长期从事教育培训行业；4.热情友善，待人接物大方得体，具有良好的服务意识；5.大专以上学历。工作时间：每周休两天

具体要求:

岗位职责： 1、负责所辖区域线路发展规划及策略； 2、负责所辖区域线路管理； 3、主要负责开发专线成员加盟； 4、领导安排的其它工作； 任职资格： 1、专科以上学历； 2、1年以上物流或快递行业工作经验； 3、热爱销售，喜欢挑战高薪，性格开朗，沟通能力良好。 我们的薪酬福利： 1、月休4天，工作时间8小时制，基本工资+餐补+话补+油补+业务提成等 2、带薪休假（法定假日、年假等）； 3、公司80%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展； 4、公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训或赴宁波、上海等专业学习培训，如：新员工入职培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 5、每月员工举办集体生日等，重大节日举办公司文娱活动； 6、传统节日发放礼品； 7、不定期组织员工户外拓展活动； 8、良好的晋升渠道，公司正在用人之机，你有多大能力，就给你多大舞台。 9、拥有一个年轻的团队，团队成员均由80、90组成的年轻力量，积极向上，青春阳光。

具体要求:

市场拓展要求： 1.年龄20-40岁，应届生均可,男女不限 2.有积极正面的思想，善于沟通，有良好的销售技能，抗压能力强，具备市场拓展能力 3.工作态度认真，能吃苦耐劳，有强烈的欲望，有理想有激情，有野心 4.有从事过家具，建材，家电优先考虑， 5.能有效寻找客户，挖掘客户，吸引客户，成交客户 6.能很好完成下达的销售任务与计划指标 7.薪资福利：底薪+提成+工作餐+出差补贴+节假福利+生日福利+年假+工龄工资+挑战出国游奖励+年终分红奖金+社保补贴 8.发展空间：市场拓展→→组长→→市场拓展经理

具体要求:

岗位要求： 1、 形象端庄，口才伶俐，有较强的工作责任心，通吃苦耐劳的独立完成业务方面的个人工作； 2、 能有基本的电话沟通能力，有对公司业务组织学习的意识； 3、 需有较高的计划性和执行力，较好的总结和分析能力； 4、 需有较强的工作积极性及主动性意识。 公司福利： 满1年以上的员工可享受每年除正常年假外增补5天的工龄年假，并补贴1000元年终返乡路费。 满3年以上的员工可享受每年除正常年假外增补10天的工龄年假，并补贴3000元全家旅游基金。 满5年以上的员工可享受每年除正常年假外增补15天的工龄年假，并补贴5000元全家旅游基金。

具体要求:

岗位职责：1、负责拟定、调整公司招聘计划，主持面试，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；2、完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；为领导和部门经理提供可参考的人力资源相关的建议；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、制作每月的考勤、薪酬福利发放、社保、劳动合同；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、一年以上人力资源工作经验；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。具有人力资源管理师证书者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—38周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

1.负责寻找并开发相关行业的商家;2.根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;3、及时总结和分析招商工作，并向上级提供重要的信息。任职要求:1.35岁以下，高中或以上学历；2、具备2年以上招商工作经验，应届生可培训入职;-2018-12-17

具体要求:

本公司是浙江省援疆指挥部打造的“十城百店” 果品品牌项目之一，得到了浙阿两地政府的大力支持。同时，受到了浙阿两地浙江农发集团、新疆阿克苏红旗坡集团、阿拉尔聚天红公司三家大型知名国企的大力支持。渠道多样，市场开拓空间大。现因公司发展需要，特招市场推广专员。 一、招聘要求： 1.年龄在22到35周岁，男女不限 2.大专以上学历，有销售工作经验者优先 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际 4.有良好的团队合作意识和承压能力 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 二.工作职责： 1.主动开发新客户，整理客户资料，建立客户信息档案 2.完成客户的洽谈、签订合同、后期的跟单和维护工作 3.根据公司计划，完成相关销售任务 4.能持续学习，不断进取，提升自我 三.福利待遇： 基本工资3000加提成，奖金。双休。法定节假日休息。晋升空间大

具体要求:

1.公司社保办理； 2.公司相关人事工作； 3.行政事物。

具体要求:

本公司是浙江省援疆指挥部打造的“十城百店” 果品品牌项目之一，得到了浙阿两地政府的大力支持。同时，受到了浙阿两地浙江农发集团、新疆阿克苏红旗坡集团、阿拉尔聚天红公司三家大型知名国企的大力支持。渠道多样，市场开拓空间大。现因公司发展需要，特招市场推广专员。 一、招聘要求： 1.年龄在22到35周岁，男女不限 2.大专以上学历，有销售工作经验者优先 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际 4.有良好的团队合作意识和承压能力 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 二.工作职责： 1.主动开发新客户，整理客户资料，建立客户信息档案 2.完成客户的洽谈、签订合同、后期的跟单和维护工作 3.根据公司计划，完成相关销售任务 4.能持续学习，不断进取，提升自我 三.福利待遇： 基本工资3000加提成，奖金。双休。法定节假日休息。晋升空间大

具体要求:

1.公司社保办理； 2.公司相关人事工作； 3.行政事物。

具体要求:

岗位职责：1、负责客户跟踪、回访；2、协助经理开展客户投诉的分析，形成书面分析材料上报客户关系部经理；3、协助经理开展满意度调查工作；4、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、大专及以上学历，女，年龄18-30周岁；2、为人正直善良，踏实勤奋良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、思考解决问题的能力；3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力；4、有效进行沟通和协作的能力，组织能力/应变能力较强；5、熟练应用office办公软件。上班时间：8小时制，单休薪资待遇：基本工资2800+绩效+奖金+工龄工资+住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+年终奖+全勤奖+六险+人才专项补贴400-1500元公司以“勤恳做人、善良待人”，“传递健康、传承博爱”为已任，一直秉承“以人为本”的用人理念，一经录用提供免费住宿，提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层级培训机会，有较多的发展空间和机遇，期待