具体要求:

岗位职责：负责日常销售工作，开发新客户，维护老顾客！负责终端市场！公司内部晋升制，透明化管理制度，舞台很大，就看你野心够不够大！工资无上限，那么就看你的努力！注:（带薪培训，不怕没经验，师父一对一迅速上手）任职资格：16-30周岁，无社会不良记录、有无经验均可！工作时间：上午8：30-18：00 无加班 做六休一 节假日正常休息住宿条件：精装修套房，复式洋楼，住宿环境优美，空调，冰箱，洗衣机，热水器家电设备设施齐全，离地铁口100米路程晋升空间：业务员—业务主管—业务总监—副经理—经理（独立法人）我们诚聘，也希望你们真心。以上内容百分百真实！（欢迎监查）薪资福利：1、底薪+高额提成+奖金+出差补助,，月入6000--8000,上不封顶。转正后交五险一金试用期3500+抽成+奖金； 转正4500+抽成+奖金；2、带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、

具体要求:

《岗位职责》
1、负责直营、加盟网点开发及后期门店开业筹备协调工作；
2、负责门店降租工作、续约等后期维护工作。
《任职要求》
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有一年及以上商超卖场营运管理工作；
3、熟练操作office办公软件，具备较强的协调、洞察、分析解决问题能力；
4、身体健康，能适合出差。

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取

联系人：林小姐联系电话：0576-82766532/82766577/155****2005

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取 

联系人：林小姐 联系电话：0576-82766532/82766577/ 15558582005

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取 

联系人：林小姐 联系电话：0576-82766532/82766577/ 15558582005

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取 

联系人：林小姐 联系电话：0576-82766532/82766577/ 15558582005

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询<br>2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪<br>3.爱岗敬业，擅于电话沟通<br>4.责任心及服务意识强<br>5.有相关汽车电话营销经验优先录取&nbsp;<br><br>联系人：陈小姐&nbsp;/林小姐&nbsp;联系电话：0576-82766532/82766577

具体要求:

岗位职责：
1、生产车间：根据客户生产需求，给员工进行任务分配；现场的管理协调，处理突发事件。
2、员工方面：一线员工技能培训及考核；考勤数据的收集整理；员工关怀及员工关系的处理。
3、维护客户关系，确保服务满意度。
4、定期向公司汇报所负责客户的驻厂团队服务情况并对根据公司的要求进行改善和提高。

任职资格：
1、具有良好的服务意识；
2、具备优秀的执行力，愿意学习及自我提升；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

备注：
1.主要工作地点为路桥蓬街

具体要求:

服务专员&nbsp;（人事、招聘）

岗位职责：
1、人事事务性工作管理：入离职手续办理、社保申报、员工关系处理、工伤处理、报表结算；
2、分析客户人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、分析、评估招聘效果；
任职资格：
1、具有良好的服务意识；
2、具备优秀的执行力，愿意学习及自我提升；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

具体要求:

1、大专以上医学、护理学、营销学、行政学、财务等专业 2、善于沟通、外联、营销、财务工作。

具体要求:

1、普通话标准，有较强的语言表达能力，擅于沟通 2、工作态度良好，及时为客户服务 3、有学习相关业务知识的能力 4、熟悉计算机的基本操作 5、有较强的责任心，工作思路清晰 招聘单位：路桥汽车销售服务有限公司 地 址：路桥新安南街760号 联系电话：82445228

具体要求:

1、熟练常用办公软件操作，工作认真负责，有耐心 2、大专机械类或者计算机专业的应届毕业生

具体要求:

岗位职责：
1、申请票据，购买发票，收发发票；
2、单据审核，数据统计校对，开具与保管发票；
3、协助财会文件、记账凭证的准备、整理和归档；
4、协助主管完成其他日常事务性工作。

任职资格：
1、财务，会计，经济、金融等相关专业全日制大专及以上学历；
2、具有初级会计职称或者全日制本科学历者优先考虑；
3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

具体要求:

1、主要负责售后配件的整理及发放。 2、对电瓶车行业有一定的了解，能吃苦耐劳； 3、每天上班八小时，薪资：2500-3500，能力佳者面谈； 4、有意者请投递简历或者电话沟通。

具体要求:

岗位要求：
1.专科及以上学历；
2.台州本地优先。

岗位职责：
1.参与策划医院有关重大活动并负责予以实施；
2.负责医院对外形象设计和新闻宣传和公共关系管理；
3.负责医疗市场的调研和拓展工作；
4.负责医院服务质量的控制和整改工作；
5.负责医院与院外相关部门联系、协调，以建立良好的医院与外界沟通渠道。

具体要求:

岗位职责：1、制定季度、月度、周、日团队销售目标，带领团队分解目标并帮助、监督确保目标达成。2、关注团队每个成员，及时调整成员状态，对伙伴们做到高关爱、高要求。?任职资格：1、年龄26-40岁，市场营销类或相关专业大专以上学历；3年以上营销经验；?2、有优秀的渠道销售从业经验，经销商管理，团队建设、管理，费用控制和高度的责任感，较强的敬业精神；良好的职业素养和职业道德；3、有行业的工作经历者，优先考虑。同时，公司提供创业平台，设有提升机制，给予销售人员每一位发展机会。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司年度经营计划拟定采购部年度、季度和月度工作计划，并组织实施；2、组织制定、完善采购部管理制度和流程，并落实执行；3、根据采购需要，负责国内废旧钢材回收采购，组织招投标实施工作。任职要求：1.?大专及以上学历，有丰富的采购经验，对钢材金属比较精通；2.?有进出口管理能力,有较强的沟通能力、责任心和吃苦耐劳精神；3.该岗位有出差要求。4.有钢材渠道者优先

具体要求:

1、大专及以上学历，机械、机电、暖通相关专业； 2、熟练使用办公软件及cad等绘图软件； 3、对办事处提供技术支持； 4、参与工程项目的合同评审； 5、参与客户服务工作； 6、可考虑优秀的大专、本科应届毕业生。

具体要求:

主要岗位职责：
1、根据岗位职责，建立全行岗位能力素质模型；

2、组织建立全关键岗位人才储备与培养体系，制定各类队伍培养计划；

3、设计员工职业发展规划路径，并落实实施。
报名条件：
1、本科及以上学历；二年以上银行人力资源管理工作经验；

2、掌握激励理论、人才测评、员工能力素质模型评定、员工职业发展路径设计等专业技能；

3、具较强的分析性思维能力和创新能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

勤恳上进气质佳。

具体要求:

1、统计、整理、分析、总结大客户销售业绩、潜力客户开发相关数据；制作大客户销售薪资、潜力客户奖励通报； 2、管理折扣协议、折扣oa流程申请，对本区特殊客户折扣客户与财务特殊折扣交接表； 3、协助处理大客户销售客户开发、维护；协助项目客户对帐等相关工作； 4、协助部门资产管理、客户礼品管理等工作及其他大客户销售需协助相关事项； 5、组织部门会议，进行会议记录； 6、完成上级交办的其他工作任务；

具体要求:

工作职责: 客户车辆及代步车辆取送：代替用户进行车辆/代步车的取送到指定地点的服务; 车辆维修质量复查：对维修车辆进行质量检查，确保车辆维修质量; 事故理赔协助处理：可协助用户进行事故理赔流程的推进; 简易零配件更换：可进行简易零配件的更换及维修; 完成上级交付的其他任务; 任职要求: 高中及以上学历、25-35周岁、形象气质佳，有较好的沟通能力； c1以上驾照、实际驾龄3年以上; 最近3年无记满12分记录，最近一个周期内的积分扣分小于6分； 有一定车辆维修知识、熟悉事故处理流程； 能适应倒班工作、有较强的安全意识和服务意识。

具体要求:

特别提醒：蔚来公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 岗位愿景 作为蔚来地面综合服务保障团队的一员，你致力于为用户提供主动热情的服务，为用户提供最好的服务体验，并不断增强用户与我们的粘性，提高用户体验感受。 岗位职责 -通过摸排，了解充电桩群布局与可用性； -严格按照操作规范，完成用户车加电； -负责工具车及移动充电车日常点检及维护； -申领随车物资，并对随车物资进行规范性操作和管理； -换电站值守，帮助蔚来车主完成加电服务； -时刻践行和传递“真诚、关爱、远见、行动”的蔚来价值观; -上级安排的其他工作。 岗位要求 -高中及以上学历， 25-35周岁佳，形象好气质佳； -c1及以上驾照，有货运从业资格证和低电压电工证优先，部队退役军人优先； -有较强的沟通能力、学习能力、行车安全意识和服务意识； -连续3个记分周期内无记满12

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

岗位要求：
1、大专以上学历，形象气质佳，服务意识强；
2、有较好的沟通协调能力及语言表达能力；
3、吃苦耐劳，热情开朗，承压能力强；
4、具备较强意愿从事招商、销售的优秀应届生优先。

具体要求:

1、主要负责管理公司网店发货、理货、对账等工作
2、高中及以上学历，能吃苦耐劳，男性优先
3、熟悉电脑办公软件操作,有仓库管理工作经验尤佳；
4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

1、主要负责管理公司网店发货、理货、对账等工作
2、高中及以上学历，能吃苦耐劳，男性优先
3、熟悉电脑办公软件操作,有仓库管理工作经验尤佳；
4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

我们的优势：
1：两个阿里巴巴国际站，活塞式空气压缩机行业数据第一，参加多次国内外展会，并会不断增
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;加有利于接单的平台资源
2：地处城市中心，交通便利，办公环境高大上，办公氛围快乐、充满正能量，让工作也成为美好人生的一部分。
3：空压机产品市场需求庞大，本工厂产品质量把关严格，客人返单率高
4：公司从已从创业期进入高速发展阶段，发展潜力巨大
5：领导好相处，10年外贸实操经验，带领大家一起装逼一起牛的飞起

我们需要这样的您：
1：良好的价值观和团队合作精神，
2：强烈的进取心和责任心
3：英语口语良好（懂西班牙语，阿拉伯语或其他小语种的优先考虑）

您的努力付出将得到以下待遇和福利
1：基本工资+提成+月度

具体要求:

1.你将拥有实实在在的创业发展平台。2.你将感受“”凝聚力的团队氛围。3.你将得到最有竞争力的薪酬和福利。4.你将体会每个员工的付出和成长的快乐。岗位职责：你是不是还在从事着没有意义，没有前景的工作？是不是每天都在数着时间等待着下班的到来？你现在从事的工作对你来说是不是发现自己很颓废，没有一点激情？想要让自己过得更有意义吗？想让自己凭个人的能力拥有高薪吗？你对自己的未来有规划吗？只要你敢挑战自己，并战胜自己，在大勤你可以拥有更多！在这里我们不限学历，不限工作经验，只要你敢于挑战自我，突破自我，那么大勤欢迎你！！！热血创业的有为青年，这里将为你提供一个走向成功的公平公正发展平台，成就自己，我们期待与你携手共创企业辉煌！任职要求：1、28岁以下男女不限性格开朗2、有无销售经验均可如公司考核通过即可带薪培训3、有责任心富有团队协作精神和合作意识4、有担当能吃苦耐劳有一定的心理承受能力5、善于学习

具体要求:

1.你将拥有实实在在的创业发展平台。2.你将感受“”凝聚力的团队氛围。3.你将得到最有竞争力的薪酬和福利。4.你将体会每个员工的付出和成长的快乐。岗位职责：你是不是还在从事着没有意义，没有前景的工作？是不是每天都在数着时间等待着下班的到来？你现在从事的工作对你来说是不是发现自己很颓废，没有一点激情？想要让自己过得更有意义吗？想让自己凭个人的能力拥有高薪吗？你对自己的未来有规划吗？只要你敢挑战自己，并战胜自己，在大勤你可以拥有更多！在这里我们不限学历，不限工作经验，只要你敢于挑战自我，突破自我，那么大勤欢迎你！！！热血创业的有为青年，这里将为你提供一个走向成功的公平公正发展平台，成就自己，我们期待与你携手共创企业辉煌！任职要求：1、28岁以下男女不限性格开朗2、有无销售经验均可如公司考核通过即可带薪培训3、有责任心富有团队协作精神和合作意识4、有担当能吃苦耐劳有一定的心理承受能力5、善于学习

具体要求:

身为一家正发展中的正规销售型公司，该具备的，我们都有了，你只需带上你的坚持，努力，态度，能力加入就可以了一、晋升渠道销售代表—销售主管—销售总监—副经理—业务经理二、薪资待遇实习期（试用期）1-2个月，底薪3000元+高提成+奖金转正底薪4500元+高提成+奖金三、培训机构体系1、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练（自信心，勇气，口语表达能力，恐惧，洞察力等）培训等，业绩优秀者有机会派往总部或国外学习2、一经录用，提供各部门销售主管手把手、一对一的销售技巧培训四、其他福利1、 免费提供员工食宿，宿舍有空调、有厨房、24小时热水供应2、 集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年party假等3、正式入职后提供五险一金4、入职一年以上可享受公司额外提供的每月200元的补助金五、任职资格1、有无经验均

具体要求:

有无经验均可【看你意愿是否强烈】学历不是硬指标【我们看能力、付出】岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 4.根据市场营销计划，完成部门销售指标任职资格：1.年龄28岁以下，有快速的学习能力 2.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有良好的沟通能力及交际能力，具有亲和力 3.勤奋刻苦，有良好的抗压能力及团队服务意识 4.有强烈的上进心，敢于挑战高薪薪资待遇：1.试用期：3000底薪+提成【5%-33%】+奖金【日奖、周奖、月奖、年终奖】+福利 转正后：4500底薪+提成【5%-33%】+奖金+五险一金+补贴+国内外旅游 【正常月入6000+】 2.公司有免费提供住宿，设施齐全，应有尽有，不收取任何费用 3.对于新入

具体要求:

你还在待业中.....不如来这里了解下！你还在满台州找工作.....不如来这里了解下！你还在迷茫期、低谷期......不如来这里了解下！2018年 很特殊 90后已成为过往了 现在是00后的年代如果你是90后，却还在东奔西走在找工作那么，你是应该反思下了！你有梦想....来这里！你有事业心....来这里！你想改变自己.....来这里！你想成为成功者....来这里！还有最重要一点，如果有一颗敢拼的心....那么你是属于这里的【新人入职有人带、免费提供住宿、五险一金、国内外公费旅游、晋升机制透明化】经验不限，学历不限，年龄28岁以下工作时间：8:30-18:00 做六休一 法定节假日正常休假公司地址：浙江省台州市路桥区路北街道刚泰艺鼎广场d幢2905室

具体要求:

岗位职责：1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、27岁以下，户口性别不限，性格开朗，具有从事销售工作意愿者优先考虑2、心理素质极佳，心理承受能力强，自我调节能力。3、喜欢和人打交道，能快速与顾客建立良好的关系，健谈，口才良好4、不安于现状，喜欢挑战，竞争意识强，勇于突破，挑战一切。5、有销售经验者、退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生加入。薪资待遇：1、底薪3000起+高提成（5%-33%）+绩效奖金+月度、年度奖金 转正4500起+高提成（5%-33%）+绩效奖金+月度、年度奖金2、年底双薪+奖金+免费培训3、转正后有五险一金4、每年2次以上公费旅游5、公司提供免费住宿上升渠道：销售代表——销售主管——销售副经理——销售经理

具体要求:

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；3、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。6、晋升空间大：文员一主管一经理—合伙人工作时间：7:30—11:30 2:00—6:00

具体要求:

女：20-28岁、身高1.60米以上;男：20-28岁、身高1.7米以上初中或同等学历以上，仪表端庄，身体健康，具有较强的亲和力、应变能力、交际沟通能力，热爱酒店服务工作；

具体要求:

工作内容：1.在教练主管的带领下，建立、完成和实施按周、月、年制定合理的训练计划和方案；并根据学员上课进度适当的调整训练计划以达到预期的教学效果；2.科学管理、科学训练，帮助和指导学员完成规定的训练学习任务；3.不断加强自身的业务水平；4.完成领导交办的临时事务。职位要求：1.具有武术教学经验者优先；2.形象气质好，善于沟通，良好的口语表达能力、课堂组织能力强，激发学生的学习热情；3.有工作热情，细心认真，有责任心，乐于长期从事教育培训行业；4.热情友善，待人接物大方得体，具有良好的服务意识；5.大专以上学历。工作时间：每周休两天

具体要求:

岗位描述： 1、中短期赴国外进行销售推广，产品维修，客户沟通 2、设立国外办事处，负责本区域的市场开拓，售后服务 3、暂定服务区域：东南亚、南美 要求： 1、有较强的独立工作能力和适应能力 2、有一定的机械基础和动手能力 3、有语言特长者优先（东南亚各国语言、西班牙语、英语） 4、有派驻 国外经验者优先

具体要求:

岗位职责：1、负责拟定、调整公司招聘计划，主持面试，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；2、完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；为领导和部门经理提供可参考的人力资源相关的建议；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、制作每月的考勤、薪酬福利发放、社保、劳动合同；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、一年以上人力资源工作经验；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。具有人力资源管理师证书者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—38周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

1.负责寻找并开发相关行业的商家;2.根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;3、及时总结和分析招商工作，并向上级提供重要的信息。任职要求:1.35岁以下，高中或以上学历；2、具备2年以上招商工作经验，应届生可培训入职;-2018-12-17

具体要求:

本公司是浙江省援疆指挥部打造的“十城百店” 果品品牌项目之一，得到了浙阿两地政府的大力支持。同时，受到了浙阿两地浙江农发集团、新疆阿克苏红旗坡集团、阿拉尔聚天红公司三家大型知名国企的大力支持。渠道多样，市场开拓空间大。现因公司发展需要，特招市场推广专员。 一、招聘要求： 1.年龄在22到35周岁，男女不限 2.大专以上学历，有销售工作经验者优先 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际 4.有良好的团队合作意识和承压能力 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 二.工作职责： 1.主动开发新客户，整理客户资料，建立客户信息档案 2.完成客户的洽谈、签订合同、后期的跟单和维护工作 3.根据公司计划，完成相关销售任务 4.能持续学习，不断进取，提升自我 三.福利待遇： 基本工资3000加提成，奖金。双休。法定节假日休息。晋升空间大

具体要求:

1.公司社保办理； 2.公司相关人事工作； 3.行政事物。

具体要求:

本公司是浙江省援疆指挥部打造的“十城百店” 果品品牌项目之一，得到了浙阿两地政府的大力支持。同时，受到了浙阿两地浙江农发集团、新疆阿克苏红旗坡集团、阿拉尔聚天红公司三家大型知名国企的大力支持。渠道多样，市场开拓空间大。现因公司发展需要，特招市场推广专员。 一、招聘要求： 1.年龄在22到35周岁，男女不限 2.大专以上学历，有销售工作经验者优先 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际 4.有良好的团队合作意识和承压能力 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 二.工作职责： 1.主动开发新客户，整理客户资料，建立客户信息档案 2.完成客户的洽谈、签订合同、后期的跟单和维护工作 3.根据公司计划，完成相关销售任务 4.能持续学习，不断进取，提升自我 三.福利待遇： 基本工资3000加提成，奖金。双休。法定节假日休息。晋升空间大

具体要求:

1.公司社保办理； 2.公司相关人事工作； 3.行政事物。

具体要求:

岗位职责；1、能接受晚班；2、有相关工作经验者优先；3、年龄18-35岁，身体健康。为；1271249485信4、男、168以上一小费500起，订台提成30%公司直招！非中介！工作时间：晚上想赚钱可以联系我

具体要求:

岗位职责：1、负责客户跟踪、回访；2、协助经理开展客户投诉的分析，形成书面分析材料上报客户关系部经理；3、协助经理开展满意度调查工作；4、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、大专及以上学历，女，年龄18-30周岁；2、为人正直善良，踏实勤奋良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、思考解决问题的能力；3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力；4、有效进行沟通和协作的能力，组织能力/应变能力较强；5、熟练应用office办公软件。上班时间：8小时制，单休薪资待遇：基本工资2800+绩效+奖金+工龄工资+住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+年终奖+全勤奖+六险+人才专项补贴400-1500元公司以“勤恳做人、善良待人”，“传递健康、传承博爱”为已任，一直秉承“以人为本”的用人理念，一经录用提供免费住宿，提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层级培训机会，有较多的发展空间和机遇，期待

具体要求:

岗位职责1.招聘  了解掌握业务部门的用人需求；  独立操作招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；  管理、开发招聘渠道；  维护人才储备库； 2.员工关系  帮助业务经理了解员工动态，增强员工团队稳定性 3.主管交代的其他临时性工作 任职资格： 1、专科及以上学历，人力资源与行政相关专业； 2、一年相关工作经验优先； 3、愿意接受高速发展期公司挑战，抗压能力强。晋升空间：招聘助理——招聘专员——招聘部长——招聘主管上班时间：8小时制，单休薪资待遇：基本工资2800+绩效+奖金+工龄工资+住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+年终奖+全勤奖+六险+人才专项补贴400-1500元公司以“勤恳做人、善良待人”，“传递健康、传承博爱”为已任，一直秉承“

具体要求:

岗位职责:1、日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、录入销售单，完成各种财务报表；5、完成领导交代的其他任务。任职资格:1、有会计证，工作认真，态度端正，责任心强；2、熟悉操作excel、word等办公软件；上班时间：8小时制，单休薪资待遇：基本工资2800+绩效+奖金+工龄工资+住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+年终奖+全勤奖+六险+人才专项补贴400-1500元公司以“勤恳做人、善良待人”，“传递健康、传承博爱”为已任，一直秉承“以人为本”的用人理念，一经录用提供免费住宿，提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层级培训机会，有较多的发展空间和机遇，期待你的加入！请认真阅读我们以上公布的信息，有意者可投简历或直接电话预约面试，非诚勿扰！