具体要求:

要求： 1、大专及以上学历，行政管理、法律、中文等相关专业； 2、有2-3年的企业文化建设工作经验，沟通能力强。 3、具有良好的文笔，能起草文件制度、日常公文等。 岗位职责： 1、负责公司日常文体活动的安排、组织及落实； 2、负责公司内部刊物稿件收集、编辑及刊物排版设计工作； 3、推动企业文化调研与建设工作； 4、组织、协助行政部其他工作的开展。

具体要求:

岗位职责：
1.负责企业文化的年度规划的落地执行；
2.负责公司内部渠道宣传渠道的开发与维护；
3.负责企业文化活动的策划、组织和推进；
4.负责公司vi的规范化管理；
5.打通和完善企业文化的传播渠道，积极推动文化理念的传播；
岗位要求：
1、形像佳，大专及以上学历，行政、文秘、管理、传媒类等专业；
2、具有良好的文案功底，爱好写作, 能够编制新媒体宣传文案；
3、具备一定的企业文化宣传推动力，对公司文化事件敏感性强、领悟能力强，善于沟通，具备较好的企划、沟通、协调与执行能力；
4、具备文娱活动策划、组织能力，有文艺特长者优先；
5、熟悉电脑及单反相机操作，能熟练使用word、excel、 ppt、ps、等办公软件；
6、负责内刊稿件的征集、筛选、修改及上报工作。

具体要求:

1、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通能力、有较强的文字功底
2、负责公司企业文化的建设；
3、负责宣传报道编写。

具体要求:

要求：1、大专及以上学历，行政管理、法律、中文等相关专业； 2、有2-3年的企业文化建设工作经验，沟通能力强。 岗位职责： 1、负责公司外网信息的更新与维护； 2、负责公司动态及活动的摄像、拍照、整理编辑工作； 3.负责公司内部刊物稿件的撰写、收集及刊物的排版设计工作； 4、推动企业文化调研与建设工作； 5、组织生活协会、旅游等活动。

具体要求:

1.负责管辖区域网络的开拓、维护、销售提升管理,超额完成各项目标任务；
2.组织、协同、计划、落实好组织内所有成员的各项工作、做好各项绩效管理;
3.负责管辖区域业务管理，形成良好的沟通环境，树立客户对方太经营的信心；
3.维护好区域内所有渠道终端的价格体系；
4.协助服务主管管理好区域的售后服务工作；
5.指导与帮护好下属销售代表的成长，确保其超额完成各项考核目标；
6.学会自我经营，提升区域经营质量；
完成上级领导交办的其它事项。

具体要求:

1.负责管辖区域网络的开拓、维护、销售提升管理,超额完成各项目标任务；
2.组织、协同、计划、落实好组织内所有成员的各项工作、做好各项绩效管理;
3.负责管辖区域业务管理，形成良好的沟通环境，树立客户对方太经营的信心；
3.维护好区域内所有渠道终端的价格体系；
4.协助服务主管管理好区域的售后服务工作；
5.指导与帮护好下属销售代表的成长，确保其超额完成各项考核目标；
6.学会自我经营，提升区域经营质量；
完成上级领导交办的其它事项。

具体要求:

什么是幸福妈妈？
幸福妈妈是凯叔的代言人和vip会员。
幸福妈妈能获得什么？
凯叔讲故事专属福利和优质母亲成长计划。
还有可观收入哦！重点是不用专职，边带娃边赚钱啦！

具体要求:

1.负责管辖区域网络的开拓、维护、销售提升管理,超额完成各项目标任务；
2.组织、协同、计划、落实好组织内所有成员的各项工作、做好各项绩效管理;
3.负责管辖区域业务管理，形成良好的沟通环境，树立客户对方太经营的信心；
3.维护好区域内所有渠道终端的价格体系；
4.协助服务主管管理好区域的售后服务工作；
5.指导与帮护好下属销售代表的成长，确保其超额完成各项考核目标；
6.学会自我经营，提升区域经营质量；
完成上级领导交办的其它事项。

具体要求:

有一定商务能力

具体要求:

1 .负责管辖区域网络的开拓、维护、销售提升管理,超额完成各项目标任务；
2. 组织、协同、计划、落实好组织内所有成员的各项工作、做好各项绩效管理 ;
3. 负责管辖区域业务管理，形成良好的沟通环境，树立客户对方太经营的信心； 
3. 维护好区域内所有渠道终端的价格体系；
4. 协助服务主管管理好区域的售后服务工作；
5. 指导与帮护好下属销售代表的成长，确保其超额完成各项考核目标；
6. 学会自我经营，提升区域经营质量；
完成上级领导交办的其它事项。

具体要求:

岗位职责：
对受理的认证企业进行咨询指导，协助客户完成体系认证各项准备工作，确保客户通过认证审核同时对客户管理现状进行调研分析以及帮助指导客户编写体系认证管理文件和帮助客户进行内部审核等工作。
岗位职责：
1、熟练掌握iso管理体系认证的执行标准，及认证认可的相关要求；
2、对受理的认证企业进行咨询指导，协助企业顺利通过评审及现场审核，可以独立编写体系文件、及现场指导工作；
3、对客户管理现状进行调研分析，对客户进行各项培训，帮助指导客户编写体系认证管理文件；帮助客户进行内部审核。
4、协助商务人员做好文件的归档整理工作；
5、具有相关体系内审员包含：9001、14001、18001等，均为*新版本，具体多体系咨询或培训能力者优先；
6、由于实际业务需要，能配合本司与当地客户进行面谈者优先派单，相互扶持，共同发展。

具体要求:

岗位职责：
对受理的认证企业进行咨询指导，协助客户完成体系认证各项准备工作，确保客户通过认证审核同时对客户管理现状进行调研分析以及帮助指导客户编写体系认证管理文件和帮助客户进行内部审核等工作。
岗位职责：
1、熟练掌握iso管理体系认证的执行标准，及认证认可的相关要求；
2、对受理的认证企业进行咨询指导，协助企业顺利通过评审及现场审核，可以独立编写体系文件、及现场指导工作；
3、对客户管理现状进行调研分析，对客户进行各项培训，帮助指导客户编写体系认证管理文件；帮助客户进行内部审核。
4、协助商务人员做好文件的归档整理工作；
5、具有相关体系内审员包含：9001、14001、18001等，均为*新版本，具体多体系咨询或培训能力者优先；
6、由于实际业务需要，能配合本司与当地客户进行面谈者优先派单，相互扶持，共同发展。

具体要求:

有日用品销售渠道建设经验3年以上 有日用品销售经验者优先 销售能力佳，有成为高收入者的强烈欲望 能够独立完成客户交流沟通，很快融入公司行业 工资结算方式：基本工资+提成

具体要求:

本岗位长期招聘，该岗位也是公司培养人才成长为领导的摇篮。 岗位职责：通过电话或网络或出差，将打印机和耗材（数码相机摄像机、苹果、投影机）批发到省内外客户手上。 岗位要求： 1、积极向上的精神面貌及热情的工作态度； 2、容貌端正有气质、悟性快、活泼外向，做事认真； 3、熟练使用办公软件，打字快速，能适应每月2次的出差要求； 4、有it行业销售一年以上的工作经验，懂打印机、耗材或数码相机、投影机销售者优先。 晋升路线： 业务员店长或主管区域公司经理（或产品经理）；成为骨干后，可以新劈销售区域，一起股份合作共同开发。

具体要求:

岗位职责＜br/＞?1、?开展业务，拓展市场，开发、维护客户；＜br/＞?2、?收集市场信息，提交市场分析报告；＜br/＞?3、?具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。

具体要求:

有上进心，不怕苦不怕累

具体要求:

岗位职责:
1、负责开拓分销渠道，推进各楼盘项目的销售进展；
2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；
3、小蜜蜂的监管。

岗位要求：
－学历专业不限
－工作中追求卓越，较强的目标感和行动力；
－在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力、客户服务意识等方面具有良好的综合素质或独特优势，熟练使用办公软件。

具体要求:

我想招募 这样的一群人 萌萌的软妹子 或者是活泼害羞的小鲜肉。。。。 这些都不是重点！ 关键是。。。 爱思考，爱劳动，为了祖国，为了人民。。。。 关键是，你有互联网思维，有着让我喜欢的技能。没错！让我喜欢的技能。 你说任性？就是这么任性！ 爱自由，追求理想，哪怕是不合群！ 我在付爱宝等你们！ 我们是， 文化创意小组！

具体要求:

我想招募 这样的一群人 萌萌的软妹子 或者是活泼害羞的小鲜肉。。。。 这些都不是重点！ 关键是。。。 爱思考，爱劳动，为了祖国，为了人民。。。。 关键是，你有互联网思维，有着让我喜欢的技能。没错！让我喜欢的技能。 你说任性？就是这么任性！ 爱自由，追求理想，哪怕是不合群！ 我在付爱宝等你们！ 我们是， 文化创意小组！

具体要求:

1、男女不限，年龄35岁以下，本科及以上学历，文科类专业者优先考虑； 2、有2年以上后勤管理工作经验，熟练使用办公软件； 3、优秀的表达能力，较好亲和力，较强的责任意识，良好的沟通能力、学习能力及协调能力； 够熟练运用autocad、photoshop、3dmax等软件； 良好的人际沟通能力和团队合作精神； 负责将公司各种通知传达到店面、并进行文件保管、分类和整理； 2、负责公司经纪人各种业绩的统计、整理、分析、核对工作；

具体要求:

高中学历，年龄25-45岁，具有较好的表达能力，沟通能力和判断力。男女不限

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；4、完成领导交办的其他任务；5、适应短期出差。任职资格：1、高中以上学历，专业不限?具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。??婚育生育：结婚可享受贺仪，生育可获得公司提供的新生儿慰问品免费住宿：公司为销售线员工提供住宿，住宿条件优越，空调、彩电、洗衣机、冰箱等设施齐全五险一金：公司为员工缴纳社保及公积金商业保险：自入职之日起，公司为员工购买10万保额的意外险周年体检：入职满一年后，公司每年为员工提供详尽的商业体检出国旅游：不定期安排优秀员工出国旅游

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—38周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、适应短期出差。任职资格：1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

公司介绍???????汇季品牌管理（台州）有限公司为汇季品牌服饰的运营中心，汇季主营品牌折扣服饰加盟，秉承“共事?共贏?共成长”的理念，解决服装行业创业者没时间进货、选款难、怕压货三大难题，推出无加盟费、全店免费铺货、货品可退、品牌营销支持等策略，助力大众创业、万众创新。1、本岗位作息时间灵活，不计考勤，需要有较强的自我管理能力。2、完成每月的招商任务即可获得相应奖金3、协同加盟店运营，并获得相应提成岗位职责：1、开发市场，负责台州地区招商合作的全部运作；2、根据公司战略负责新客户的发掘、谈判、引入工作；3、意向加盟商的跟踪维护直至签约加盟；4、意向加盟商和加盟商客情关系的持续维护；5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6、负责招商活动的策划和执行，完成招商任务;7、协助开发各类招商加盟渠道，及配合相关部门的工作。任职资格：1、从事过服装相关行业者优先考虑；2、做事认真、细心、负责；3、具有服务意识，能适应较大的工作压力，有挑战高薪的勇气和实力4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

招聘?当地区域渠道销售经理区域范围：金华?丽水?温州?绍兴?岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、负责销售渠道开发和客户的管理；任职资格：1.2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；2.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4.有较强的事业心，能吃苦耐劳?工资待遇：?无责任底薪4000--5000??+提成+补贴

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、适应短期出差。任职资格：1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。7、有c1驾照

具体要求:

任职资格：1、年龄不限，有医美渠道销售经验者优先；2、有事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力；3、负责新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；5、思维敏锐，极富创新精神；详情联系陈主任：13616677373（招聘网站勿扰，后果自负）

具体要求:

1、负责所辖产品的创意策划、文案撰写；2、负责邀请函等活动相关资料的文字撰写；3、负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传；4、参与市场调查与信息情报的搜集整理；5、服从部门经理的领导，按要求完成下达任务；6、负责业务的申请及流程的策划和测试

具体要求:

岗位职责：1、负责台州地区的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。7.有c驾驶证

具体要求:

1，负责对外瓷砖销售业务推广，树立公司形象；2，以家居、工程跟进、签单后的后期工作；3，负责客户信息收集和分类；4，定期回访用户，保持联系，负责顾客投诉处理及上报工作。月休三天，包中饭。

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络和更新工作；2、完成领导交办的其他任务；任职资格：1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

岗位职责：1、从事客户的开发，维护；有销售渠道业务经验优先录用，细节问题均可面议，一?????经录用待遇从优；任职资格：1、学历不限，可接受应届毕业生；2、从事过销售优先考虑；3、做事认真、细心、负责；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。7.会开车，沟通能力好，执行能力强

具体要求:

岗位职责 ：1、 参与好牛电商全国大区渠道开发执行，负责针对各地区域电商运营行业及市场痛点挖掘，规划并设计渠道业务模式；负责通过电话、上门拜访、网络等多形式进行代理商开发；2、 根据好牛电商业务规划，进行大区渠道布局、运营和管理，并拿到结果；3、 快速熟悉渠道市场动向，整合信息和传递政策，帮助渠道公司和员工开拓服务市场；4、?达成签约客户数以及客户服务的相关指标要求，不断扩大代理商规模，协助渠道提供增值服务?；5、?管理渠道商团队，从招聘、培训、业务管理、团建培养、风控等方面全面提升人员的能力和素质；?任职资格：1、大专以上学历，1年以上大型知名互联网品牌企业的渠道商/代理商/经销商的管理经验；2、有丰富的渠道管理、拓展经验，能独立带领团队完成服务与任务目标；3、有较强的市场分析能力、有较强的业务规划和落地执行能力、有较强的资源整合能力，4、对代理商的团队问题，管理问题、经营问题?、业务策略问题能提出相应解决方案；5、有熟悉互联网电商流程的优先，有较强的管理能力；6、?擅长通过合作拿结果，具备资源拓展及整合能力，建立并维护渠道销售规则；7、?具有极强的责任心、主观能动性、抗压能力，有较好的协同力，能管控复杂多变的业务形态。

具体要求:

岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广2.开发特通渠道新客户（网咖，水果店，糕点房、社区平台等）3.管理维护客户关系以及与客户建立长期的战略合作关系月休4天任职资格：1.高中以上学历；2.有快消品行业销售经验者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及社交技巧，3.具有亲和力、责任心。

具体要求:

配合医院开产各类市场活动，如大型会演，义诊，与各类机构谈合作等，市场活动的策划与执行。薪资底薪+提成。

具体要求:

岗位职责：1、开拓本地商户，并为之提供付呗硬件、插件、支付二维码等支付产品，并且免费为商家提供会员营销活动的策略支持服务；2.收集商户在产品使用过程中的情况反馈，并及时协助解决商家使用过程中遇到的问题；3.公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度；4.与客户建立高价值合作关系，维护客情；任职资格：1.中专及以上学历；2.有一定互联网地推经验者优先；3.为人正直，诚实可靠，积极乐观，抗压能力强，较强的人际沟通能力；4.欢迎o2o行业的小伙伴加入。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平；4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标；5、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；6、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍；7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系；9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。任职资格：1、男性，本科以上学历，具有非常强的执行力；2、三年以上渠道管理工作经验；3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验?4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。

具体要求:

工商注册注销?变更?负责客户事项的跟踪办理；具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，提高客户满意度；负责受理和妥善处理顾客投诉，调节顾客与公司之间的关系，回答顾客提出的各种咨询和整理、转述客户的具体要求；负责电话回访工作，并将客户反馈意见提交相关部门领导；负责客户的收账，资料收取，财务快递收取，款项收取等工作；大专以上学历，有一定客户服务知识和能力；计算机操作熟练，office办公软件使用熟练；要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发；性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏；

具体要求:

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,?寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

具体要求:

1、财税类统招大专以上学历，重点要学习能力强，责任心强，忠于公司，能吃苦，工作全力以赴。2、财税经验3一5年以上，熟透《小企业会计准则》，不断学透国家新出台财税政策并能应用自如，做到合法合规避税。3、负责公司的成本核算工作，为决策时提供准确数据；审核费用、编制、装订凭证，编制相关财务报表及纳税申报4、能熟练操作word、excel，取得中级会计师证书的优先，能熟练应用财务软件（如金蝶、k3）5、本单位从事单项施工，人才不在于多在于精：月薪6000五险。6.允许有3一6个月跨行业基层探索过渡期。

具体要求:

岗位职责1、负责渠道巡展的洽谈和合作；2、负责派单计划的制定、监督、执行；3、整合电商、中介、企业客户、异业联盟等外部合作资源，形成渠道资源库，定期维护；4、负责竞品项目的调查和拦截工作；岗位要求：1.年龄25-40岁；2.全日制大专及以上学历，一年以上房地产工作经验；3.工作认真负责，有上进心，个人渠道业绩优秀，有一定管理能力***；底薪5000-8000元+高佣金提成（0.2%-0.4%）及部分公佣+全方位福利补贴（包括旅游基金2500元/年）+正式编制、五险一金+简单透明的绩效考核晋升通道

具体要求:

岗位职责：1、统筹管理项目渠道各类数据报表，紧盯指标完成；2、协助项目渠道经理完成各项拓展工作流程及费用审批；3、辅助管理项目渠道人员，优化团队建设，定期组织培训、团建、会议等。任职要求：1、工作认真仔细，沟通能力较好。

具体要求:

岗位职责：①通过多种渠道拓展客户、客户关系维护等工作；②商场社区展点、推介会、圈层、企业团购、商家植入等营销拓展活动执行工作；③电话营销等。职位要求：1.年龄18-28岁，男女不限；2.有一年房地产相关工作经验，专业不限；3.热爱房地产行业（一手楼盘经验更佳），做事认真负责，吃苦耐劳，执行力强，团队意识优秀；4.具备良好的人际交往能力和沟通协调，有上进心，渴望高薪，认同自我营销能力；5.形象气质良好，言辞清楚，亲和力强；薪酬构成：底薪3k起+个人佣金提成0.2%-0.4%+话补+交通补助+餐补+节假日福利补贴

具体要求:

岗位职责：①通过多种渠道拓展客户、客户关系维护等工作；②商场社区展点、推介会、圈层、企业团购、商家植入等营销拓展活动执行工作；③电话营销等。职位要求：1.年龄18-28岁，男女不限；2.有一年房地产相关工作经验，专业不限；3.热爱房地产行业（一手楼盘经验更佳），做事认真负责，吃苦耐劳，执行力强，团队意识优秀；4.具备良好的人际交往能力和沟通协调，有上进心，渴望高薪，认同自我营销能力；5.形象气质良好，言辞清楚，亲和力强；薪酬构成：底薪3k起+个人佣金提成0.2%-0.4%+话补+交通补助+餐补+节假日福利补贴

具体要求:

岗位职责： 1、收集渠道信息，开展渠道拜访，开拓合作渠道； 2、根据渠道准入要求，评估、筛选合作渠道； 3、按合作渠道需求对其员工进行专业培训，同步公司的产品信息、产品策略等； 4、收集渠道业务数据、跟进渠道业务质量，定期对渠道开展评估，淘汰劣质渠道作； 5、完善渠道商管理台账，确保数据真实、及时更新、保密 6、负责合作渠道的档案管理； 7、关注市场竞品信息，定期反馈公司。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上金融及相关行业工作信息优先； 3、熟悉车贷、互联网金融市场优先考虑； 4、具有良好的市场洞察能力、沟通谈判能力； 5、有相关行业资源优先考虑； 6、能接受短期出差； 7、积极向上、开朗、有责任心；有较好的亲和度，有一定社会阅历，做事稳重。 待遇：底薪（4000-6000元）+提成 双休 请直接打电话：18867151661哦，面试地点：台州市路桥区天时大厦1903室。

具体要求:

岗位职责：

1、制度计划制订：根据全行战略规划、年度经营计划，制订全行cis管理办法、实施细则及程序标准，并落实实施；

2、cis形象设计管理：协同相关部门负责全行营业厅、办公室等各类标准物件的设计；协同相关部门负责全行员工的职业形象设计；负责全行非标准件设计（活动背景、新年装饰等）；负责全行管理层社交、采访等活动的形象设计。

3、cis形象监督管理：协同相关部门对全行营业场所、办公室的整体统一形象布局和设计进行监督管理；协同相关部门对全行员工职业形象进行监督管理。

4、网站推广策划：负责门户网站的各类活动创意及策划，对网络宣传编制计划和方案，并就活动效果进行定期的评估、总结；

5、域名管理：负责管理各种网络域名的注册、续费、注销等。

 

报名条件：

1、大学本科以上，营销策划、传播、美工设计等相关专业

2、相关工作岗位2年以上

3、cis管理专业水准、较强的美工设计能力、突出的沟通协调能力

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、本地户口； 2、大专及以上学历； 3、能熟练操作office办公软件； 4、财务、会计专业优先； 5、能服从上级领导的安排； 6、肯吃苦耐劳，学习能力强

具体要求:

本科及以上学历，能吃苦耐劳，热爱交际，有挑战高收入的激情； 有通信销售工作经验优先，路桥本地人优先； 主要负责路桥区域内渠道的拓展及维护； 薪资组成：岗位工资（1500）+拓展维系分成 公司为您提供高薪的同时，同时提供垂直晋升的机会。

具体要求:

1，有意愿从事销售行业的有志之士。＜br/＞2，有良好的团队合作精神，作风严谨、工作细致，有激情！＜br/＞3，有一定的沟通能力，能吃苦耐劳，爱岗敬业＜br/＞4，有汽车驾驶证者优先考虑。＜br/＞5，正式员工薪资结构=基本工资（3000-5000元）+销量提成+年终销量奖金！