具体要求:

要求： 1、大专及以上学历，行政管理、法律、中文等相关专业； 2、有2-3年的企业文化建设工作经验，沟通能力强。 3、具有良好的文笔，能起草文件制度、日常公文等。 岗位职责： 1、负责公司日常文体活动的安排、组织及落实； 2、负责公司内部刊物稿件收集、编辑及刊物排版设计工作； 3、推动企业文化调研与建设工作； 4、组织、协助行政部其他工作的开展。

具体要求:

岗位职责：
1.负责企业文化的年度规划的落地执行；
2.负责公司内部渠道宣传渠道的开发与维护；
3.负责企业文化活动的策划、组织和推进；
4.负责公司vi的规范化管理；
5.打通和完善企业文化的传播渠道，积极推动文化理念的传播；
岗位要求：
1、形像佳，大专及以上学历，行政、文秘、管理、传媒类等专业；
2、具有良好的文案功底，爱好写作, 能够编制新媒体宣传文案；
3、具备一定的企业文化宣传推动力，对公司文化事件敏感性强、领悟能力强，善于沟通，具备较好的企划、沟通、协调与执行能力；
4、具备文娱活动策划、组织能力，有文艺特长者优先；
5、熟悉电脑及单反相机操作，能熟练使用word、excel、 ppt、ps、等办公软件；
6、负责内刊稿件的征集、筛选、修改及上报工作。

具体要求:

1、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通能力、有较强的文字功底
2、负责公司企业文化的建设；
3、负责宣传报道编写。

具体要求:

要求：1、大专及以上学历，行政管理、法律、中文等相关专业； 2、有2-3年的企业文化建设工作经验，沟通能力强。 岗位职责： 1、负责公司外网信息的更新与维护； 2、负责公司动态及活动的摄像、拍照、整理编辑工作； 3.负责公司内部刊物稿件的撰写、收集及刊物的排版设计工作； 4、推动企业文化调研与建设工作； 5、组织生活协会、旅游等活动。

具体要求:

岗位职责：
对受理的认证企业进行咨询指导，协助客户完成体系认证各项准备工作，确保客户通过认证审核同时对客户管理现状进行调研分析以及帮助指导客户编写体系认证管理文件和帮助客户进行内部审核等工作。
岗位职责：
1、熟练掌握iso管理体系认证的执行标准，及认证认可的相关要求；
2、对受理的认证企业进行咨询指导，协助企业顺利通过评审及现场审核，可以独立编写体系文件、及现场指导工作；
3、对客户管理现状进行调研分析，对客户进行各项培训，帮助指导客户编写体系认证管理文件；帮助客户进行内部审核。
4、协助商务人员做好文件的归档整理工作；
5、具有相关体系内审员包含：9001、14001、18001等，均为*新版本，具体多体系咨询或培训能力者优先；
6、由于实际业务需要，能配合本司与当地客户进行面谈者优先派单，相互扶持，共同发展。

具体要求:

岗位职责：
对受理的认证企业进行咨询指导，协助客户完成体系认证各项准备工作，确保客户通过认证审核同时对客户管理现状进行调研分析以及帮助指导客户编写体系认证管理文件和帮助客户进行内部审核等工作。
岗位职责：
1、熟练掌握iso管理体系认证的执行标准，及认证认可的相关要求；
2、对受理的认证企业进行咨询指导，协助企业顺利通过评审及现场审核，可以独立编写体系文件、及现场指导工作；
3、对客户管理现状进行调研分析，对客户进行各项培训，帮助指导客户编写体系认证管理文件；帮助客户进行内部审核。
4、协助商务人员做好文件的归档整理工作；
5、具有相关体系内审员包含：9001、14001、18001等，均为*新版本，具体多体系咨询或培训能力者优先；
6、由于实际业务需要，能配合本司与当地客户进行面谈者优先派单，相互扶持，共同发展。

具体要求:

大专及以上毕业，性格开朗，写作水平佳，电脑操作熟练

具体要求:

我想招募 这样的一群人 萌萌的软妹子 或者是活泼害羞的小鲜肉。。。。 这些都不是重点！ 关键是。。。 爱思考，爱劳动，为了祖国，为了人民。。。。 关键是，你有互联网思维，有着让我喜欢的技能。没错！让我喜欢的技能。 你说任性？就是这么任性！ 爱自由，追求理想，哪怕是不合群！ 我在付爱宝等你们！ 我们是， 文化创意小组！

具体要求:

我想招募 这样的一群人 萌萌的软妹子 或者是活泼害羞的小鲜肉。。。。 这些都不是重点！ 关键是。。。 爱思考，爱劳动，为了祖国，为了人民。。。。 关键是，你有互联网思维，有着让我喜欢的技能。没错！让我喜欢的技能。 你说任性？就是这么任性！ 爱自由，追求理想，哪怕是不合群！ 我在付爱宝等你们！ 我们是， 文化创意小组！

具体要求:

1、男女不限，年龄35岁以下，本科及以上学历，文科类专业者优先考虑； 2、有2年以上后勤管理工作经验，熟练使用办公软件； 3、优秀的表达能力，较好亲和力，较强的责任意识，良好的沟通能力、学习能力及协调能力； 够熟练运用autocad、photoshop、3dmax等软件； 良好的人际沟通能力和团队合作精神； 负责将公司各种通知传达到店面、并进行文件保管、分类和整理； 2、负责公司经纪人各种业绩的统计、整理、分析、核对工作；

具体要求:

主要负责：配合董事长管理全国分公司子公司财务，新公司股权分配管理登记，分公司业务文件交接！要求：1、财务专业，财务经验不限！2、有出差条件的、吃苦耐劳的！3、看好未来，有远大理想的！4、诚实守信，遵守原则，责任大于一切的心态！5、接受培训，服从公司管理的，忠于公司的.6、有学习心态，工作时间能超过3年以上的

具体要求:

本岗位仅限台州本地户籍(椒黄路三区）会路桥话，有专车司机驾驶经验。一、男性，年龄28-30岁，身高170—175，高中以上学历，b2或c1驾照，驾龄5年以上，形象良好，气质阳光，退伍军人优先（退伍时军衔一级士官以上）；二、能适应长期出差，熟悉长三角地区交通；三、有专车司机（非滴滴之类）驾驶经验和工作；四、心理素质过硬，能吃苦耐劳，环境适应能力强较；五：无酒驾前科，无犯罪记录。退伍军人优先，台州本地人（条件不符者请勿扰，工作时间8：00-11：00，下午13：30-17：00联系，其他时间否则恕不接待）

具体要求:

1、负责所辖产品的创意策划、文案撰写；2、负责邀请函等活动相关资料的文字撰写；3、负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传；4、参与市场调查与信息情报的搜集整理；5、服从部门经理的领导，按要求完成下达任务；6、负责业务的申请及流程的策划和测试

具体要求:

本岗位仅限台州本地户籍(椒黄路三区）会路桥话，有专车司机驾驶经验。一、男性，年龄28-30岁，身高170—175，高中以上学历，b2或c1驾照，驾龄5年以上，形象良好，气质阳光，退伍军人优先（退伍时军衔一级士官以上）；二、能适应长期出差，熟悉长三角地区交通；三、有专车司机（非滴滴之类）驾驶经验和工作；四、心理素质过硬，能吃苦耐劳，环境适应能力强较；五：无酒驾前科，无犯罪记录。退伍军人优先，台州本地人（条件不符者请勿扰，工作时间8：00-11：00，下午13：30-17：00联系，其他时间否则恕不接待）

具体要求:

要求：1、电子，机电专业??;??????????2、有很强的沟通能力及沟通技巧；??????????3、五官端正,性格开朗外向?。

具体要求:

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；2、起草、存档整理总经理签发文件；3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排相关事宜；6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；7、配合行政总监完成公司人力资源的日常招聘工作；8、完成董事长交待的其它临时工作。要求;1、22-30岁之间，公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；????2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；????3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，??????????能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；????4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞?????察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；????5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；????6、熟练使用办公软件。????7、形象气质佳。

具体要求:

工商注册注销?变更?负责客户事项的跟踪办理；具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，提高客户满意度；负责受理和妥善处理顾客投诉，调节顾客与公司之间的关系，回答顾客提出的各种咨询和整理、转述客户的具体要求；负责电话回访工作，并将客户反馈意见提交相关部门领导；负责客户的收账，资料收取，财务快递收取，款项收取等工作；大专以上学历，有一定客户服务知识和能力；计算机操作熟练，office办公软件使用熟练；要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发；性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏；

具体要求:

1、财税类统招大专以上学历，重点要学习能力强，责任心强，忠于公司，能吃苦，工作全力以赴。2、财税经验3一5年以上，熟透《小企业会计准则》，不断学透国家新出台财税政策并能应用自如，做到合法合规避税。3、负责公司的成本核算工作，为决策时提供准确数据；审核费用、编制、装订凭证，编制相关财务报表及纳税申报4、能熟练操作word、excel，取得中级会计师证书的优先，能熟练应用财务软件（如金蝶、k3）5、本单位从事单项施工，人才不在于多在于精：月薪6000五险。6.允许有3一6个月跨行业基层探索过渡期。

具体要求:

岗位职责：

1、制度计划制订：根据全行战略规划、年度经营计划，制订全行cis管理办法、实施细则及程序标准，并落实实施；

2、cis形象设计管理：协同相关部门负责全行营业厅、办公室等各类标准物件的设计；协同相关部门负责全行员工的职业形象设计；负责全行非标准件设计（活动背景、新年装饰等）；负责全行管理层社交、采访等活动的形象设计。

3、cis形象监督管理：协同相关部门对全行营业场所、办公室的整体统一形象布局和设计进行监督管理；协同相关部门对全行员工职业形象进行监督管理。

4、网站推广策划：负责门户网站的各类活动创意及策划，对网络宣传编制计划和方案，并就活动效果进行定期的评估、总结；

5、域名管理：负责管理各种网络域名的注册、续费、注销等。

 

报名条件：

1、大学本科以上，营销策划、传播、美工设计等相关专业

2、相关工作岗位2年以上

3、cis管理专业水准、较强的美工设计能力、突出的沟通协调能力

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、本地户口； 2、大专及以上学历； 3、能熟练操作office办公软件； 4、财务、会计专业优先； 5、能服从上级领导的安排； 6、肯吃苦耐劳，学习能力强

具体要求:

董事长助理职位描述：董事长助理一名，男女不限，要求文字功底深厚，尤其是对可行性报告，商业计划书，各种文案写作能及时处理者优先考虑，待遇面议，有过医药行业从业者2年以上且同等岗位者待遇可以适当放宽。专业要求：汉语言文学、文秘、工商管理相关专业|职位关键词：董事长助理|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1.有2-3年的业务经验，有项目类型业务经验优先。 2.对业务工作有热情，能承受一定压力。 3.有独立开发客户的能力，良好的沟通和交际能力 4.有驾照。

具体要求:

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

位职责： 1、协助董事长指定战略规划，经营计划及个阶段目标分解； 2、负责对外联络、协调；客户、宾客接待； 3、协助董事长收集相关数据报表及ppt制作。 4、董事长行程、日程安排；出差陪同等； 5、董事长交办的其他事宜； 任职资格： 1、本科及以上学历，形象气质佳； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上先关工作经验优先； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力、ppt制作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

具体要求:

协助董事长落实相关工作。要求具商业房地产招商、运营、策划、销售等管理工作背景。

具体要求:

岗位职责：
1、协助董事长开展公司战略运营工作；
2、负责董事长办公室行政公文、会议纪要、工作报告等起草、发送等工作；
3、负责董事长交代事务跟踪、反馈、项目执行等工作；
4、负责董事长行程事务工作的安排；
5、负责董事长与各部门沟通协调、监督、命令等工作；
6、协助董事长与吉利集团的沟通协调工作；
7、协助董事长参与政府沟通及接待工作。
任职资格：
1、本科以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关工作经验者；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力等等；
3、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政秘书的工作经验者优先考虑；
4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、有战略或经营管理经验优先考虑。岗位职责：
1、协助董事长开展公司

具体要求:

岗位职责：
1、协助董事长开展公司战略运营工作；
2、负责董事长办公室行政公文、会议纪要、工作报告等起草、发送等工作；
3、负责董事长交代事务跟踪、反馈、项目执行等工作；
4、负责董事长行程事务工作的安排；
5、负责董事长与各部门沟通协调、监督、命令等工作；
6、协助董事长与吉利集团的沟通协调工作；
7、协助董事长参与政府沟通及接待工作。
任职资格：
1、本科以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关工作经验者；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力等等；
3、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政秘书的工作经验者优先考虑；
4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、有战略或经营管理经验优先考虑。岗位职责：
1、协助董事长开展公司

具体要求:

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：
1、协助董事长指定战略规划，经营计划及个阶段目标分解；
2、负责对外联络、协调；客户、宾客接待；
3、协助董事长收集相关数据报表及ppt制作。
4、董事长行程、日程安排；出差陪同等；
5、董事长交办的其他事宜；
任职资格：
1、大专以上学历，形象气质佳；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上先关工作经验优先；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力、ppt制作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

具体要求:

工作积极、态度端正

具体要求:

位职责： 1、协助董事长指定战略规划，经营计划及个阶段目标分解； 2、负责对外联络、协调；客户、宾客接待； 3、协助董事长收集相关数据报表及ppt制作。 4、董事长行程、日程安排；出差陪同等； 5、董事长交办的其他事宜； 任职资格： 1、大专以上学历，形象气质佳； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上先关工作经验优先； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力、ppt制作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

具体要求:

协助董事长落实相关工作。要求具商业房地产招商、运营、策划、销售等管理工作背景。

具体要求:

1、男性、年龄在28~35岁，高中及以上学历，5年以上驾龄； 2、有高档驾驶及领导专职驾驶经历； 3、无不良嗜号，无重大违章违规者； 4、身体健康、待人和善，懂礼仪、具备良好的时间规念、服务意识及安全意识； 5、踏实认真、有责任心、熟悉台州各市区交通线路及道路状况； 6、台州本地户籍，需常居在路桥城区； 7、复员军人优先； 8、待遇面议；

具体要求:

董事长助理职位描述：董事长助理一名，男女不限，要求文字功底深厚，尤其是对可行性报告，商业计划书，各种文案写作能及时处理者优先考虑，待遇面议，有过医药行业从业者2年以上且同等岗位者待遇可以适当放宽。专业要求：汉语言文学、文秘、工商管理相关专业|职位关键词：董事长助理|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

工作积极、态度端正

具体要求:

协助董事长落实相关工作。要求具商业房地产招商、运营、策划、销售等管理工作背景。

具体要求:

本岗位仅限台州户籍(椒黄路三区）会路桥话，有专车司机驾驶经验。

一、男性，年龄22-35岁，身高170—175，高中以上学历，b2或c1驾照，驾龄5年以上，形象良好，气质阳光，退伍军人优先（退伍时军衔一级士官以上）；
二、能适应长期出差，熟悉长三角地区交通；
三、有专车司机（非滴滴之类）驾驶经验和工作；
四、心理素质过硬，能吃苦耐劳，环境适应能力强较；
五：无酒驾前科，无犯罪记录。

（条件不符者请勿扰，工作时间8：00-11：00，下午13：30-17：00联系，其他时间否则恕不接待）

具体要求:

工作积极、态度端正

具体要求:

1、大专及以上学历， 3 年以上相关工作经历 ； 2、会熟练使用ppt制作广告文案课件； 3、了解互联网及各类推广方式，能够熟练撰写发布各类稿件； 4、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程。 职责如下： 1、能够完成项目文案撰写； 2、主动跟进项目工程进度，收集并整理相关资料； 3、配合公司品牌部分文案撰写； 4、参与项目的创意讨论，提出合理化的创意观点；

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，

具体要求:

工作地点：
常驻工作地点为台州，不定期（经常性）出差（中国境内各地、欧洲、南美洲）；
薪资待遇：
面谈；
岗位职责：
1、协助董事长做好工作日程安排，安排出行计划、预定机票酒店等事项；
2、收集公司运营的相关数据、行为内情报，为董事长决策提供参考、建议；
3、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护；
4、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
5、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；
6、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；
7、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
岗位要求：
1、车辆工程、外语、法律、广告等相关专业本科以上学历；
2、年龄26-35岁左右，1.63m以上，品行端正，形象气质佳；

具体要求:

本岗位仅限台州户籍(椒黄路三区）会路桥话，有专车司机驾驶经验。

一、男性，年龄22-35岁，身高170—175，高中以上学历，b2或c1驾照，驾龄5年以上，形象良好，气质阳光，退伍军人优先（退伍时军衔一级士官以上）；
二、能适应长期出差，熟悉长三角地区交通；
三、有专车司机（非滴滴之类）驾驶经验和工作；
四、心理素质过硬，能吃苦耐劳，环境适应能力强较；
五：无酒驾前科，无犯罪记录。

（条件不符者请勿扰，工作时间8：00-11：00，下午13：30-17：00联系，其他时间否则恕不接待）

具体要求:

1.负责日常办公会议和其他会议的记录、起草、发布工作；
2.负责公司重大事件、相关文件、制度、数据、会议等保密工作；
3.负责奋德软件公司的推广工作；
4.负责公司客人的接待、参观工作；
5.负责董事长出差的陪同；
6.负责董事长办公室的茶水供给、定时浇花喂鱼；
7.与董事长工作时间保持一致并服从领导工作时间安排；
8.忠诚公司、尊重领导爱岗敬业，恪尽职守；
9.协助董事长做好奋德、鸿都的日常事务性工作并在工作中不断学习成长；
10协助董事长对公司内部部门的协调、制定各项规章制度、做好对外经营决策；
11.协助董事长进行日常工作，包括整理文件、对总经理提出建设性的意见、合同谈判及签订等。
12.协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策。

具体要求:

协助董事长落实相关工作。要求具商业房地产招商、运营、策划、销售等管理工作背景。

具体要求:

工作地点：
常驻工作地点为台州，不定期（经常性）出差（中国境内各地、欧洲、南美洲）；
薪资待遇：
面谈；
岗位职责：
1、协助董事长做好工作日程安排，安排出行计划、预定机票酒店等事项；
2、收集公司运营的相关数据、行为内情报，为董事长决策提供参考、建议；
3、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护；
4、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
5、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；
6、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；
7、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
岗位要求：
1、车辆工程、外语、法律、广告等相关专业本科以上学历；
2、年龄26-35岁左右，1.63m以上，品行端

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。任职资格：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能

具体要求:

1. 制定市场调研计划，组织策划市场调研项目。2. 建立健全市场信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持。3. 组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者进行调研。4. 收集各类市场信息及相关行业政策与信息。5. 追随市场环境变化推进组织产品、服务市场的开拓。6. 确定本商场的产品、服务相对于竞争产品的优势及成功因素。7. 协助市场经理制定各项市场营销计划。8. 建立与相关产业、政府部门及研究机构的网络联系。9. 制作调研报告，并向管理层提供建议。

具体要求:

本岗位仅限台州户籍(椒黄路三区）
一、男性，年龄22-35岁，高中以上学历，b2或c1驾照，驾龄5年以上，形象良好，气质阳光，退伍军人优先（退伍时军衔一级士官以上）；
二、能适应长期出差，熟悉长三角地区交通；
三、有专车司机驾驶经验和工作；
四、心理素质过硬，能吃苦耐劳，环境适应能力强较；
五：无酒驾前科，无犯罪记录。

面试前请加微信：ttjyxy，发驾驶证和个人近期生活照，请注明应聘驾驶员。（条件不符者请勿扰,合则约见，工作时间8：00-11：00，下午14：00-17：00联系，其他时间否则恕不接待）

具体要求:

任职要求： 1、25-40岁，性别 男，性格开朗，稳重大方， 2、工作经验3年以上，大专以上学历；会开车优先考虑。 3、应届毕业生也可（会开车）会计专业或文科专业 基本办公软件会用 岗位职责： 1、负责对外联络、协调；客户、宾客接待。 2、负责集团董事长布置的重要事项落实、执行、跟进、反馈。 3、收集搜索集团规划类项目市场信息与初期调研。 4、董事长主导的会议安排与会务管理、会议纪录以及会议承办事项跟进。 5、办文件、文案起草编辑；人力资源、行政以及综合事务管理。 6、董事长行程、曰程安排等。 7、负责协助集团董事长工作

具体要求:

因公司业务发展需要，现面向台州地区招聘外贸业务员一名，男女不限，需一年以上外贸工作经验，熟悉基本外贸工作流程，英语四级以上，有意者请来电咨询，非诚勿扰！！