具体要求:

需要有3年-5年连锁店管理经验（饰品、礼品连锁店管理经验者优先）

具体要求:

需要有3年-5年连锁店管理经验（饰品、礼品连锁店管理经验者优先）

具体要求:

需要有3年-5年连锁店管理经验（饰品、礼品连锁店管理经验者优先）

具体要求:

人力资源管理专业或持人力资源管理师（三级）以上证书，招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验

具体要求:

岗位职责：1、制定季度、月度、周、日团队销售目标，带领团队分解目标并帮助、监督确保目标达成。2、关注团队每个成员，及时调整成员状态，对伙伴们做到高关爱、高要求。?任职资格：1、年龄26-40岁，市场营销类或相关专业大专以上学历；3年以上营销经验；?2、有优秀的渠道销售从业经验，经销商管理，团队建设、管理，费用控制和高度的责任感，较强的敬业精神；良好的职业素养和职业道德；3、有行业的工作经历者，优先考虑。同时，公司提供创业平台，设有提升机制，给予销售人员每一位发展机会。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司年度经营计划拟定采购部年度、季度和月度工作计划，并组织实施；2、组织制定、完善采购部管理制度和流程，并落实执行；3、根据采购需要，负责国内废旧钢材回收采购，组织招投标实施工作。任职要求：1.?大专及以上学历，有丰富的采购经验，对钢材金属比较精通；2.?有进出口管理能力,有较强的沟通能力、责任心和吃苦耐劳精神；3.该岗位有出差要求。4.有钢材渠道者优先

具体要求:

岗位职责
1、负责公司的招商计划完善招商网络，开拓招商渠道
2、收集目标城市及行业信息，进行前期合作评估和报告
3、整合各类渠道，搜集符合本公司要求的信息，并进行筛选和跟进
4、对重点项目实地进行调研考察，向对方宣介本公司产品
5、配合公司招商，对合作加盟商项目进行跟进，商务条件谈判、合同跟进
任职要求：
招商经验要求1年及以上
1、具有较强的人际交往及语言表达能力，沟通能力和解决问题的能力

具体要求:

1.对连锁超市副食品、生鲜销售市场促销活动的策划，贯彻执行销售部的销售计划，具体落实销售任务指标。
2.保证销售货款的及时回笼。
3.及时与销售终端沟通，协助其组织产品销售活动，提升销售终端的销售业绩。
4.及时处理客户投诉。
5.完成反季节库存产品的销售促销活动任务，及时反馈市场的价格变动因素、市场产品的变化情况。
6.负责销售网络的运行团队管理。
7.有大型超市/连锁店市场营销策划经验者优先聘用。

具体要求:

1.负责连锁超市开发维护与拓展;
2.全日制大专及以上学历，营销专业优先；
3.具有较好的抗压能力、营销能力、沟通协调能力、语言及文字表达能力、较强的学习能力，具备团队协作精神；
4.有多年的连锁超市市场开拓实践经验案例的人员，学历放宽，初中以上。

具体要求:

主要岗位职责：
1、根据岗位职责，建立全行岗位能力素质模型；

2、组织建立全关键岗位人才储备与培养体系，制定各类队伍培养计划；

3、设计员工职业发展规划路径，并落实实施。
报名条件：
1、本科及以上学历；二年以上银行人力资源管理工作经验；

2、掌握激励理论、人才测评、员工能力素质模型评定、员工职业发展路径设计等专业技能；

3、具较强的分析性思维能力和创新能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上房产销售经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。要求：具商业地产项目丰富的实际销售工作经历，较强的分析判断能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上房产销售经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。要求：具商业地产项目丰富的实际销售工作经历，较强的分析判断能力。

具体要求:

要求：大学本科及以上学历，5年工作经验以上岗位职责：1、协助工程部经理、项目经理作好工程项目的前期运作。2、协助项目经理作好工程开工的准备工作。3、参与工程招投标工作，负责配合预算部进行标的和投标邀请书的编制，4、参与投标资料、文件的审查和评标工作。5、参与编制工程质量监督计划。6、根据成本目标编制项目成本成本控制计划。7、对变更引起的工程量增减进行检查确认。8、根据工程量及投资完成情况对成本进行分析，并对成本控制计划进行调整。9、对工程款的发放进行检查控制。10、参与竣工结算。11、负责工程资料、质量记录的收集整理。12、图纸、文件的发放、 归档和移交,以及合同管理(审核，签订之类的)

具体要求:

连锁药店营业员职位描述：要求：20—45周岁，五官端正，善于言辞；工作认真、仔细，有责任心；工作热情，有上进心。任职要求：1、药学或护理等相关专业2、大专及以上学历或有行业相关经验待遇：1、待遇优、福利好2、有晋升空间福利：五险、月休2天。|职位关键词：连锁药店营业员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

连锁药店店长职位描述：薪资底薪提成或固定工资经营管理模式多样化，诚邀各行业精英加盟，共创美好明天！|职位关键词：连锁药店店长|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

商品部经理主管职位描述：要求：有医药连锁公司总部采购工作经验；具有一定的谈判能力；工作认真负责，有上进心！公司提供足够大的平台，给有自信和能力的你！|职位关键词：商品部经理主管|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、专科以上学历，企业行政经理工作经验四年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
6.有过医药连锁或连锁机构的行政管理者可放宽要求。

具体要求:

岗位职责：
1、负责文书处理及人力资源管理；
2、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
4、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
5、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
6、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上工作经验，国有企业工作过优先。
2、具备人力资源管理经验；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
要求：具商业地产项目丰富的实际销售工作经历，较强的分析判断能力。

具体要求:

岗位职责：
1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；
2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；
3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；
4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；
5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；
6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；
7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。
任职资格：
1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉商业地产行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先；
3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；
4、出众的产品理解力及市场洞察力；
5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；
6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承

具体要求:

从事服务行业工作三年以上，对物业行业有一定了解和兴趣
有较强的沟通协调能力和管理能力。
愿意在物业行业发展有长期规划优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、专科以上学历，企业行政经理工作经验四年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
6.有过医药连锁或连锁机构的行政管理者可放宽要求。

具体要求:

连锁药店店长职位描述：薪资底薪提成或固定工资经营管理模式多样化，诚邀各行业精英加盟，共创美好明天！|职位关键词：连锁药店店长|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

连锁药店营业员职位描述：要求：20—45周岁，五官端正，善于言辞；工作认真、仔细，有责任心；工作热情，有上进心。任职要求：1、药学或护理等相关专业2、大专及以上学历或有行业相关经验待遇：1、待遇优、福利好2、有晋升空间福利：五险、月休2天。|职位关键词：连锁药店营业员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、专科以上学历，企业行政经理工作经验四年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
6.有过医药连锁或连锁机构的行政管理者可放宽要求。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
要求：具商业地产项目丰富的实际销售工作经历，较强的分析判断能力。

具体要求:

从事服务行业工作三年以上，对物业行业有一定了解和兴趣
有较强的沟通协调能力和管理能力。
愿意在物业行业发展有长期规划优先考虑。

具体要求:

连锁药店店长职位描述：薪资底薪提成或固定工资经营管理模式多样化，诚邀各行业精英加盟，共创美好明天！|职位关键词：连锁药店店长|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

连锁药店营业员职位描述：要求：20—45周岁，五官端正，善于言辞；工作认真、仔细，有责任心；工作热情，有上进心。任职要求：1、药学或护理等相关专业2、大专及以上学历或有行业相关经验待遇：1、待遇优、福利好2、有晋升空间福利：五险、月休2天。|职位关键词：连锁药店营业员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责：
1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；
2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；
3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；
4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；
5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；
6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；
7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。
任职资格：
1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉商业地产行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先；
3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；
4、出众的产品理解力及市场洞察力；
5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；
6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承

具体要求:

岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、专科以上学历，企业行政经理工作经验四年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
6.有过医药连锁或连锁机构的行政管理者可放宽要求。

具体要求:

连锁药店店长职位描述：薪资底薪提成或固定工资经营管理模式多样化，诚邀各行业精英加盟，共创美好明天！|职位关键词：连锁药店店长|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

连锁药店营业员职位描述：要求：20—45周岁，五官端正，善于言辞；工作认真、仔细，有责任心；工作热情，有上进心。任职要求：1、药学或护理等相关专业2、大专及以上学历或有行业相关经验待遇：1、待遇优、福利好2、有晋升空间福利：五险、月休2天。|职位关键词：连锁药店营业员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

从事服务行业工作三年以上，对物业行业有一定了解和兴趣
有较强的沟通协调能力和管理能力。
愿意在物业行业发展有长期规划优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

要求有一定的文字功底，速写能力，执行力强
有相关行政管理一年以上工作经验

具体要求:

大型连锁药房店长8名职位描述：大型连锁药房诚招店长8名，有相关工作经验优先，优秀店长工资可以达到6500以上，一经录用，待遇从优！！！|职位关键词：大型连锁药房店长8名|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

连锁药店店长职位描述：薪资底薪提成或固定工资经营管理模式多样化，诚邀各行业精英加盟，共创美好明天！|职位关键词：连锁药店店长|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

大型连锁药房营业员20名职位描述：大型连锁药房诚招营业员20名，有相关工作经验优先，一经录用，待遇从优！！！|职位关键词：大型连锁药房营业员20名|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

大型连锁药房诚招全职执业药师50名，有相关工作经验优先，优秀药师工资可以达到10000以上，一经录用，待遇从优！！！...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

要求：20—45周岁，五官端正，善于言辞；工作认真、仔细，有责任心；工作热情，有上进心。任职要求：1、药学或护理等相关专业2、大专及以上学历或有行业相关经验待遇：1、待遇优、福利好2、有晋升空间福利：五险、月休2天。...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

大型连锁药房诚招全职执业药师50名，有相关工作经验优先，优秀药师工资可以达到10000以上，一经录用，待遇从优！！！...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

大型连锁药房诚招店长8名，有相关工作经验优先，优秀店长工资可以达到6500以上，一经录用，待遇从优！！！...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

大型连锁药房诚招营业员20名，有相关工作经验优先，一经录用，待遇从优！！！...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

薪资底薪提成或固定工资经营管理模式多样化，诚邀各行业精英加盟，共创美好明天！...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

要求：20—45周岁，五官端正，善于言辞；工作认真、仔细，有责任心；工作热情，有上进心。任职要求：1、药学或护理等相关专业2、大专及以上学历或有行业相关经验待遇：1、待遇优、福利好2、有晋升空间福利：五险、月休2天。...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责：
1、负责撰写公司项目营销推广策划方案、相关研究报告及相关文案；
2、负责公司各类推广项目，做好活动的策划，包装，宣传，跟进等实施工作；
3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；
4、负责对销售及策划进度进行动态掌控；
5、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、3年以上房地产公司从业经验，熟悉策划工作；
3、对市场形势的分析把握能力以及策略规划和组织实施能力突出；
4、沟通能力强、团队协作、管理能力突出、学习能力强，有创造性思维。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的项目管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店项目推广团队的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训教育。8、安排店里人员休假及工作流程培训监督；任职资格：1、2年以上美发沙龙管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。工作时间：