具体要求:

1、?及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。2、?根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法?。3、?根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。4、?细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。5、?建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。6、?配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。7、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务8、?结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划?。9、负责员工关怀、访谈等工作。

具体要求:

岗位职责：

1、公关活动：制订媒体传播计划，定期对外发布新闻，并进行有效沟通；组织对外的公关、公益、慈善等大型社会活动，准备公关活动所需文案、宣传材料等相关书面材料，组织联络、邀请媒体、政府等相关公众人群。

2、危机管理：建立企业发言人制度，组织发言人进行相关培训；与相关业务部门合作，建立危机预警机制和危机处理预案；

3、信息管理：监测舆论环境，组织和开展媒介调查工作，跟踪了解各主流媒体、目标受众的动态，制订年度声誉管理计划，为企业制订发展战略提供依据；负责把关对外宣传口径，撰写及组织相关人员撰写相关稿件，并对所发出的文字稿、图片稿、影像稿进行审核。

 

报名条件：

1、大学本科，策划、中文、新闻、公共关系等相关专业背景

2、相关工作岗位3年以上

3、突出的沟通与交际能力、较强的撰稿与信息管理能力、较强的组织协调能力

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

职位职责：
1、客户关系维护(活动邀约，电话回访，参与各类客户活动）；
2、客户数据质量管理
3、与厂方和集团对接，完成部门日常工作
4、部门经理交办的其他事项。
任职要求：
1、良好的服务意识，做事认真仔细，热情开朗；
2、踏实肯干，学习能力强，积极向上，勇于创新；
3、具备独立工作能力和团队合作能力；
4、本科，英语4级以上，普通话标准；
5、无经验要求，专业不限；
如有相关工作经验者可适当放宽条件。

具体要求:

岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

具体要求:

职位职责： 
1、电话回访、面访、资料制作等； 
2、客户满意度调查； 
3、处理简单投诉，并通报各相关部门；
4、部门经理交办的其他事项。

任职要求： 
1、具有1年以上市场/活动领域或相关岗位工作经验者*佳，有汽车4s店crm工作经验者优先 
2、良好的服务意识，做事仔细 ，普通话标准； 
3、能够理解并发扬保时捷的公司理念、形象和特点； 
4、自我激励能力强；
5、具备独立工作能力和团队合作能力；

具体要求:

职位职责： 
1、电话回访、面访、资料制作等； 
2、客户满意度调查； 
3、处理简单投诉，并通报各相关部门；
4、部门经理交办的其他事项。

任职要求： 
1、具有1年以上市场/活动领域或相关岗位工作经验者*佳，有汽车4s店crm工作经验者优先 
2、良好的服务意识，做事仔细 ，普通话标准； 
3、能够理解并发扬保时捷的公司理念、形象和特点； 
4、自我激励能力强；
5、具备独立工作能力和团队合作能力；

具体要求:

岗位要求：

一、女性，声音甜美，口齿清晰。
二、工作认真细心，具备较强的责任心，客户服务意识良好。
三、有相关客户服务工作经验者优先

岗位职责：

一、潜在客户的回访关怀，流程监控
二、数据质量的监控
三、流失客户原因分析回访
四、交车面访等事宜

具体要求:

1、良好的沟通及人际交往能力
2、较强责任心及团队协作精神
3、老客户维护及业务拓展租赁承包
有复印机、打印机、计算机、笔记本、自动化办公设备、数码、多媒体产品的销售工作经验优先。

具体要求:

1.男女不限，25～30岁，专科及以上学历，人力资源，教育及相关专业优先； 2.有3年或以上相关工作经验，沟通能力强，具有感染力； 3.具有优秀的文案写作能力； 4.熟悉办公软件，很强ppt制作能力，能够吃苦耐劳。

具体要求:

1、商户开店、实名登记申请审核； 2、oa系统管理及维护； 3、商户的维护及管理； 4、领导交付的其他工作。

具体要求:

1.从事招聘工作一年以上，具有较强的人才甄选能力；
2.独立工作能力强，工作认真，责任心强，善于表达，积极热情；
3.了解相关劳动法律法规；
4.熟练使用office办公软件；
5.英文能力四级以上为佳。

具体要求:

1、负责开拓目标市场，配合公司营销活动； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、了解客户理财需求，提供全方位一站式的金融理财服务； 4、根据员工发展要求，在不同阶段通过培训提高自身的业务知识水平及技能； 5、热爱营销岗位，敢于接受挑战并具有一定的团队协作意识； 6、有相关金融、保险行业销售经验的优先考虑； 联合资产诚聘英才欢迎加入我们的团队。

具体要求:

1、负责开拓目标市场，配合公司营销活动； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、了解客户理财需求，提供全方位一站式的金融理财服务； 4、根据员工发展要求，在不同阶段通过培训提高自身的业务知识水平及技能； 5、热爱营销岗位，敢于接受挑战并具有一定的团队协作意识； 6、有相关金融、保险行业销售经验的优先考虑； 联合资产诚聘英才欢迎加入我们的团队。

具体要求:

有担任临床科室主任或护士长二年以上工作经验，有一定的管理和协调能力。享受职能科室副主任待遇，年薪10万元，享受五险、公费旅游、带薪年休等福利。 职责： 一、协助科主任、护士长做好本病区行政管理工作； 二、及时与医院各职能部门沟通和联络，及时传达、贯彻落实医院指示、指令，并将执行情况向医院相关部门汇报； 三、做好科室台帐管理，做好本病区文件起草、档案整理和病案的归档工作； 四、协助科主任、护士长妥善处理本病区的投诉和医疗纠纷； 五、有权对本病区医护人员遵守医院各项规章制度进行督查，对违规情况，有权责成其纠正； 六、执行科室的正确指令，有效落实科室的各项管理举措和相关决议； 七、有效地与本病区人员进行沟通，重视病人的意见与建议，并汇报科室主任有效评议和落实； 八、参加本院干部大会，架起医院与科室沟通的桥梁； 九、配合医院做好科室文化建设，包括宣传、营销、行政及科普教育等。

具体要求:

1.负责维护与拓展零售客户;
2.年龄28周岁以下，全日制大专及以上学历，金融、经管、营销专业优先；
3.具有较好的抗压能力、营销能力、沟通协调能力、语言及文字表达能力、较强的学习能力，具备团队协作精神；
4.每年有转行编机会。

具体要求:

1.金融学、会计学、财务管理、审计学专业且具有中级会计师或中级审计师职称。 2.具有执业律师、注册会计师或注册税务师专业技术职业资格。 （以上条件符合1条即可） 3.招聘1名男性1名女性，35周岁以下 注：1、与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。 2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员，不得报考

具体要求:

1.金融学、法学、会计学、财务管理、审计学专业，全日制本科及以上学历，具有银行信贷、投融资、基金运作等相关工作经验3年以上。
2.法学（一级学科类别）、应用经济学（一级学科类别）研究生及以上学历。
3.研究生及以上学历，有银行信贷、投融资、基金运作等相关工作经验2年以上者不限专业。
（以上条件符合1条即可）
4.招聘男性两名、女性两名，35周岁以下


注：1、与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员，不得报考
https://www.tzzp.com/cccompany/aspx/jobs/jobadd.aspx?jobid=948349

具体要求:

岗位职责＜br/＞?1、?开展业务，拓展市场，开发、维护客户；＜br/＞?2、?收集市场信息，提交市场分析报告；＜br/＞?3、?具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。

具体要求:

岗位职责
1、负责业务拓展，客户关系管理及维护，及时掌握动态，深化客我关系
2、负责行业内寻找客源，准确判断并结合产品提出有效的合作方案，能够独立处理和解决销售过程中遇到问题；
3、协助收集市场和行业动态，加深对行业的了解；

薪酬福利
1、具有竞争性的底薪+丰厚提成+年终奖=百万年薪不是梦
2、系统的岗前培训及在职提升培训；多姿多彩的员工拓展活动；
3、健全的福利保障体系，入职即缴纳社保，为员工购买补充医疗保险

任职资格
1、中专及以上学历，专业不限；
2、1年以上工作经验优先；
3、有责任心，良好的沟通能力、执行力，抗压性强，良好的客户服务意识；
4、适应出差优先
5、最好有c1驾照有车，没有的公司协助购车
6、欢迎优秀应届毕业生应聘。

具体要求:

岗位职责：
1、药店开设市场调研，寻找适合新开或收购单体/连锁药店，前期洽谈工作，以相关合作协议签订为准，丰厚奖金；
2、3500-6000元+选址/业务奖金；
3、工作地点：台州各地区。
任职资格：
1、熟悉台州人文环境，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；
2、团队合作能力强，有很强的沟通能力；
3、具备较强的销售意识以及客户公关能力，吃苦耐劳。

具体要求:

1.大专以上学历，对业务拓展流程熟悉，市场营销及相关行业工作经验一年以上； 2.有责任心，工作主动积极，具备较强的文字能力，具备良好的团队合作精神，能够承受较大工作压力；

具体要求:

任职资格： 1、大专及以上学历，英语懂一点的更好； 2、有一年以上文职岗位工作经验者即可； 3、主要工作内容：包材的设计跟进和下单，发货资料的建立和跟踪及完善，协助总经理对个别合同的制作及跟踪 4、台州籍优先。 薪资待遇： 1、本岗位实行单休，每天上班8小时； 2、应聘携带本人身份证和其他有效证件 乘车路线： 1、椒江方向=105路公交车终点站下车往南500米； 2、路桥方向=路桥-滨海工业区服务中心下车往南500米 3、金清方向=金清至椒江路桥公交车，在三条埠头下车，坐三轮车-滨海工业区沃购超市往东200米即到

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

公司介绍???????汇季品牌管理（台州）有限公司为汇季品牌服饰的运营中心，汇季主营品牌折扣服饰加盟，秉承“共事?共贏?共成长”的理念，解决服装行业创业者没时间进货、选款难、怕压货三大难题，推出无加盟费、全店免费铺货、货品可退、品牌营销支持等策略，助力大众创业、万众创新。1、本岗位作息时间灵活，不计考勤，需要有较强的自我管理能力。2、完成每月的招商任务即可获得相应奖金3、协同加盟店运营，并获得相应提成岗位职责：1、开发市场，负责台州地区招商合作的全部运作；2、根据公司战略负责新客户的发掘、谈判、引入工作；3、意向加盟商的跟踪维护直至签约加盟；4、意向加盟商和加盟商客情关系的持续维护；5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6、负责招商活动的策划和执行，完成招商任务;7、协助开发各类招商加盟渠道，及配合相关部门的工作。任职资格：1、从事过服装相关行业者有限考虑；2、做事认真、细心、负责；3、具有服务意识，能适应较大的工作压力，有挑战高薪的勇气和实力4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

有良好的表达能力和沟通能力，有激情，敢于挑战自己，挑战高薪，能与公司共同发展，吃苦耐劳，有连锁超市工作经营管理经验优先。
开拓市场以及维护本店的客户资源，完成新品铺市和客户开发维护工作，完成上级安排任务，完成客户资料的整理和归档。
工资基本工资+绩效+岗位工资+提成+团队奖。

具体要求:

1.负责连锁超市开发维护与拓展;
2.全日制大专及以上学历，营销专业优先；
3.具有较好的抗压能力、营销能力、沟通协调能力、语言及文字表达能力、较强的学习能力，具备团队协作精神；
4.有多年的连锁超市市场开拓实践经验案例的人员，学历放宽，初中以上。

具体要求:

岗位职责：1、项目开始前的市场调研工作；2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。任职资格：1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；2、熟悉_____行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。

具体要求:

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；3、协助对公司产品的市场调研活动；4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动

具体要求:

1.能独立组织市场开发。2.较强、计划、组织协调能力。3.较强的人际交往能力和融洽的亲和力。4.较强的学习力、沟通能力和执行力。（注：市场营销专业优先，有市场开发工作经验者优先)面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张

具体要求:

1.形象良好，不能有纹身 2.大专及以上学历 3.驱动力强 4.不甘于拿底薪过苦日子 5.信用记录良好 6.无不良嗜好 7.敢于反抗领导的傻逼工作安排 8.认同团队价值观

具体要求:

1.能独立组织市场开发。2.较强、计划、组织协调能力。3.较强的人际交往能力和融洽的亲和力。4.较强的学习力、沟通能力和执行力。（注：市场营销专业优先，有市场开发工作经验者优先)面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张

具体要求:

岗位职责：
1、有一定的户外拓展经验（亲子的，成人的，企业的）
2、阳光健康，积极向上，忠诚，有耐心，有爱心。
3、这是一个梦想起航的地方，我们携手同行！
4、有一定的市场拓展与业务能力！
5、有一定的培训新人能力与团队精神！

具体要求:

岗位职责：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、

具体要求:

岗位职责：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、

具体要求:

负责常车业务拓展，比如与洗车店谈合作，又比如去做各大厂或个人营销

具体要求:

1、负责拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，建立有效的客户关系系统。2、开展公司对外物业市场的拓展，建立市场拓展信息渠道。3、负责项目投标工作，完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。4、在公司授权范围内承接物业管理项目，并进行谈判及合同签订，完成公司每年下达的市场拓展指标;5、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;6、领导交办的其他工作。职位要求：1、大学专科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力；3、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；4、具有较强的规划、分析能力和创新意识， 思维清晰而有条理；5、熟练使用常用办公软件。工作时间：08：00-17：00

具体要求:

培训拓展专员职位描述：隶属公司营运部。要求具备扎实的医药相关知识，熟悉对症配药，对药店的管理和营销有一定经验，熟悉医药销售技巧和技能。责任心强，能吃苦耐劳。符合工作要求者，转正后待遇从优！|职位关键词：培训拓展专员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、协助对公司产品的市场调研活动；
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动

具体要求:

岗位须知：
1、热爱并熟悉户外拓展项目；
2、熟悉带队流程；
3、参与撰写活动策划及细化活动流程；
4、青少年素质教育活动带队、亲子拓展活动带队、企业拓展训练活动带队；

任职要求：
1、具有户外拓展训练三年以上经验；
2、具有较强的控场能力和语言表达能力；
3、具有亲和力和幽默感；
4、有一定的授课经验；
5、热爱教育事业和学生工作，本人素质好，无不良嗜好；
6、退伍军人或体育老师优先；
7、具有良好的职业素养和情绪管理能力

具体要求:

1.喜欢孩子，热爱教育事业；
2.有亲和力，有服务意识；
3.能处理客户相关抱怨投诉；
4.有相关从业经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、有一定的户外拓展经验（亲子的，成人的，企业的）
2、阳光健康，积极向上，忠诚，有耐心，有爱心。
3、这是一个梦想起航的地方，我们携手同行！
4、有一定的市场拓展与业务能力！
5、有一定的培训新人能力与团队精神！

具体要求:

1、持副高级职称证。 2、对人工关节技术、关节镜技术熟练优先录用。

具体要求:

1.能独立组织市场开发。2.较强、计划、组织协调能力。3.较强的人际交往能力和融洽的亲和力。4.较强的学习力、沟通能力和执行力。（注：市场营销专业优先，有市场开发工作经验者优先)面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理开发项目的土地获取、开工审批、竣工验收等相关手续。
2、与设计院沟通工程前期设计相关事宜；
任职要求：
1、女性，大专以上学历，会cad等设计软件，房地产开发经营相关专业优先；
2、3年以上相关工作经历，熟悉房地产项目前期报建审批流程及相关政策法规，熟悉台州市政府部门办事流程优先；
3、具有良好的社交沟通协调能力和敬业精神。

具体要求:

职责： 1、负责所在城市的用户拉新及维护。 2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目（海报、车贴），确保有效率地达成目标。 3、带领和管理兼职团队，确保兼职人员按公司标准完成任务。 4、根据需要，协助公司运营团队拓展司机运力的供应。 5、协助城市经理有效使用市场拓展费用。 任职要求： 1、中专、高中或以上学历。 2、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有户外工作、销售经验优先。 3、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项sop。 4、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。 公司福利：做五休二，弹性工作，入职三天后签订劳动合同并且缴纳五险一金，每月定期团建，按照国家规定节假日休息及福利发放

具体要求:

男女不限，大专及以上学历，普通话标准，性格开朗，有汽车相关续保、保险工作经验者优先录用。

具体要求:

业务拓展部负责人
岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；有较强业务拓展能力，客户资源丰富，带领团队拓展营销。
?????应聘条件：
?????1.大专以上学历，3-5年以上银行业务营销、信贷工作经历；
?????2.熟悉商业银行业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定以及金华地区市场状况；
?????3.具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力，有一定的组织管理能力和业务拓展能力，具备指导客户经理开展工作的能力；
?????4.具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力；
?????注：客户资源丰富、业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。

具体要求:

岗位职述： 1、开发新客户，挖掘潜在客户； 2、负责完成与银行合作的信用卡优惠商户合作拓展业务； 3、推广抖音业务，挖掘需要紧跟潮流提高迅速打响知名度的企业及商家； 4、与政府、企业、商家合作的微信小程序与朋友圈广告业务； 5、熟悉全媒体营销板块，为客户量身定制全媒体解决方案。 岗位职责： 1、服从上级领导安排，遵循公司规章制度； 2、有基本的职业素养，做事认真负责； 3、好沟通、积极乐观、抗压能力强； 4、有销售或bd拓展工作经验者优先。 晋升机制： bd>>>>>储备bdm>>>>bdm>>>>&

具体要求:

负责常车业务拓展，比如与洗车店谈合作，又比如去做各大厂或个人营销

具体要求:

主要职责：从事贷款的业务拓展及维护 5名
岗位要求：有耐心、能吃苦、有银行工作经验的优先考虑。
薪酬福利待遇：
专业的小微金融系统性培训、双休、带薪年休假、五险一金、年终奖、交通补贴、通讯补贴、旅游补贴、节日福利、生日福利及定期体检等。
薪资待遇：年薪4-5万 提成另计