具体要求:

职位职责：
1、客户关系维护(活动邀约，电话回访，参与各类客户活动）；
2、客户数据质量管理
3、与厂方和集团对接，完成部门日常工作
4、部门经理交办的其他事项。
任职要求：
1、良好的服务意识，做事认真仔细，热情开朗；
2、踏实肯干，学习能力强，积极向上，勇于创新；
3、具备独立工作能力和团队合作能力；
4、本科，英语4级以上，普通话标准；
5、无经验要求，专业不限；
如有相关工作经验者可适当放宽条件。

具体要求:

职位职责： 
1、电话回访、面访、资料制作等； 
2、客户满意度调查； 
3、处理简单投诉，并通报各相关部门；
4、部门经理交办的其他事项。

任职要求： 
1、具有1年以上市场/活动领域或相关岗位工作经验者*佳，有汽车4s店crm工作经验者优先 
2、良好的服务意识，做事仔细 ，普通话标准； 
3、能够理解并发扬保时捷的公司理念、形象和特点； 
4、自我激励能力强；
5、具备独立工作能力和团队合作能力；

具体要求:

职位职责： 
1、电话回访、面访、资料制作等； 
2、客户满意度调查； 
3、处理简单投诉，并通报各相关部门；
4、部门经理交办的其他事项。

任职要求： 
1、具有1年以上市场/活动领域或相关岗位工作经验者*佳，有汽车4s店crm工作经验者优先 
2、良好的服务意识，做事仔细 ，普通话标准； 
3、能够理解并发扬保时捷的公司理念、形象和特点； 
4、自我激励能力强；
5、具备独立工作能力和团队合作能力；

具体要求:

岗位要求：

一、女性，声音甜美，口齿清晰。
二、工作认真细心，具备较强的责任心，客户服务意识良好。
三、有相关客户服务工作经验者优先

岗位职责：

一、潜在客户的回访关怀，流程监控
二、数据质量的监控
三、流失客户原因分析回访
四、交车面访等事宜

具体要求:

1、良好的沟通及人际交往能力
2、较强责任心及团队协作精神
3、老客户维护及业务拓展租赁承包
有复印机、打印机、计算机、笔记本、自动化办公设备、数码、多媒体产品的销售工作经验优先。

具体要求:

1.从事招聘工作一年以上，具有较强的人才甄选能力；
2.独立工作能力强，工作认真，责任心强，善于表达，积极热情；
3.了解相关劳动法律法规；
4.熟练使用office办公软件；
5.英文能力四级以上为佳。

具体要求:

岗位职责
1、负责业务拓展，客户关系管理及维护，及时掌握动态，深化客我关系
2、负责行业内寻找客源，准确判断并结合产品提出有效的合作方案，能够独立处理和解决销售过程中遇到问题；
3、协助收集市场和行业动态，加深对行业的了解；

薪酬福利
1、具有竞争性的底薪+丰厚提成+年终奖=百万年薪不是梦
2、系统的岗前培训及在职提升培训；多姿多彩的员工拓展活动；
3、健全的福利保障体系，入职即缴纳社保，为员工购买补充医疗保险

任职资格
1、中专及以上学历，专业不限；
2、1年以上工作经验优先；
3、有责任心，良好的沟通能力、执行力，抗压性强，良好的客户服务意识；
4、适应出差优先
5、最好有c1驾照有车，没有的公司协助购车
6、欢迎优秀应届毕业生应聘。

具体要求:

1.大专以上学历，对业务拓展流程熟悉，市场营销及相关行业工作经验一年以上； 2.有责任心，工作主动积极，具备较强的文字能力，具备良好的团队合作精神，能够承受较大工作压力；

具体要求:

1、?及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。2、?根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法?。3、?根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。4、?细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。5、?建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。6、?配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。7、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务8、?结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划?。9、负责员工关怀、访谈等工作。

具体要求:

岗位职责：

1、公关活动：制订媒体传播计划，定期对外发布新闻，并进行有效沟通；组织对外的公关、公益、慈善等大型社会活动，准备公关活动所需文案、宣传材料等相关书面材料，组织联络、邀请媒体、政府等相关公众人群。

2、危机管理：建立企业发言人制度，组织发言人进行相关培训；与相关业务部门合作，建立危机预警机制和危机处理预案；

3、信息管理：监测舆论环境，组织和开展媒介调查工作，跟踪了解各主流媒体、目标受众的动态，制订年度声誉管理计划，为企业制订发展战略提供依据；负责把关对外宣传口径，撰写及组织相关人员撰写相关稿件，并对所发出的文字稿、图片稿、影像稿进行审核。

 

报名条件：

1、大学本科，策划、中文、新闻、公共关系等相关专业背景

2、相关工作岗位3年以上

3、突出的沟通与交际能力、较强的撰稿与信息管理能力、较强的组织协调能力

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、负责拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，建立有效的客户关系系统。2、开展公司对外物业市场的拓展，建立市场拓展信息渠道。3、负责项目投标工作，完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。4、在公司授权范围内承接物业管理项目，并进行谈判及合同签订，完成公司每年下达的市场拓展指标;5、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;6、领导交办的其他工作。职位要求：1、大学专科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力；3、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；4、具有较强的规划、分析能力和创新意识， 思维清晰而有条理；5、熟练使用常用办公软件。工作时间：08：00-17：00

具体要求:

培训拓展专员职位描述：隶属公司营运部。要求具备扎实的医药相关知识，熟悉对症配药，对药店的管理和营销有一定经验，熟悉医药销售技巧和技能。责任心强，能吃苦耐劳。符合工作要求者，转正后待遇从优！|职位关键词：培训拓展专员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理开发项目的土地获取、开工审批、竣工验收等相关手续。
2、与设计院沟通工程前期设计相关事宜；
任职要求：
1、女性，大专以上学历，会cad等设计软件，房地产开发经营相关专业优先；
2、3年以上相关工作经历，熟悉房地产项目前期报建审批流程及相关政策法规，熟悉台州市政府部门办事流程优先；
3、具有良好的社交沟通协调能力和敬业精神。

具体要求:

职责： 1、负责所在城市的用户拉新及维护。 2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目（海报、车贴），确保有效率地达成目标。 3、带领和管理兼职团队，确保兼职人员按公司标准完成任务。 4、根据需要，协助公司运营团队拓展司机运力的供应。 5、协助城市经理有效使用市场拓展费用。 任职要求： 1、中专、高中或以上学历。 2、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有户外工作、销售经验优先。 3、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项sop。 4、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。 公司福利：做五休二，弹性工作，入职三天后签订劳动合同并且缴纳五险一金，每月定期团建，按照国家规定节假日休息及福利发放

具体要求:

男女不限，大专及以上学历，普通话标准，性格开朗，有汽车相关续保、保险工作经验者优先录用。

具体要求:

男女不限，大专及以上学历，普通话标准，性格开朗，有汽车相关续保、保险工作经验者优先录用。

具体要求:

职责： 1、负责所在城市的用户拉新及维护。 2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目（海报、车贴），确保有效率地达成目标。 3、带领和管理兼职团队，确保兼职人员按公司标准完成任务。 4、根据需要，协助公司运营团队拓展司机运力的供应。 5、协助城市经理有效使用市场拓展费用。 任职要求： 1、中专、高中或以上学历。 2、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有户外工作、销售经验优先。 3、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项sop。 4、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。 公司福利：做五休二，弹性工作，入职三天后签订劳动合同并且缴纳五险一金，每月定期团建，按照国家规定节假日休息及福利发放

具体要求:

岗位责任： 1、买车、卖车信息拓展、收集、开拓。 岗位要求： 1、有从事二手车寄卖经验优先，喜爱二手车寄卖行业； 2、具有吃苦耐劳、奉献精神； 3、具有团队合作意识 实习底薪1200，转正底薪加提成平均月薪5000-10000

具体要求:

职责： 1、负责所在城市的用户拉新及维护。 2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目（海报、车贴），确保有效率地达成目标。 3、带领和管理兼职团队，确保兼职人员按公司标准完成任务。 4、根据需要，协助公司运营团队拓展司机运力的供应。 5、协助城市经理有效使用市场拓展费用。 任职要求： 1、中专、高中或以上学历。 2、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有户外工作、销售经验优先。 3、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项sop。 4、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。 公司福利：做五休二，弹性工作，入职三天后签订劳动合同并且缴纳五险一金，每月定期团建，按照国家规定节假日休息及福利发放

具体要求:

男女不限，大专及以上学历，普通话标准，性格开朗，有汽车相关续保、保险工作经验者优先录用。

具体要求:

职责： 1、负责所在城市的用户拉新及维护。 2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目（海报、车贴），确保有效率地达成目标。 3、带领和管理兼职团队，确保兼职人员按公司标准完成任务。 4、根据需要，协助公司运营团队拓展司机运力的供应。 5、协助城市经理有效使用市场拓展费用。 任职要求： 1、中专、高中或以上学历。 2、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有户外工作、销售经验优先。 3、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项sop。 4、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。 公司福利：做五休二，弹性工作，入职三天后签订劳动合同并且缴纳五险一金，每月定期团建，按照国家规定节假日休息及福利发放

具体要求:

男女不限，大专及以上学历，普通话标准，性格开朗，有汽车相关续保、保险工作经验者优先录用。

具体要求:

职责： 1、负责所在城市的用户拉新及维护。 2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目（海报、车贴），确保有效率地达成目标。 3、带领和管理兼职团队，确保兼职人员按公司标准完成任务。 4、根据需要，协助公司运营团队拓展司机运力的供应。 5、协助城市经理有效使用市场拓展费用。 任职要求： 1、中专、高中或以上学历。 2、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有户外工作、销售经验优先。 3、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项sop。 4、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。 公司福利：做五休二，弹性工作，入职三天后签订劳动合同并且缴纳五险一金，每月定期团建，按照国家规定节假日休息及福利发放

具体要求:

职责： 1、负责所在城市的用户拉新及维护。 2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目（海报、车贴），确保有效率地达成目标。 3、带领和管理兼职团队，确保兼职人员按公司标准完成任务。 4、根据需要，协助公司运营团队拓展司机运力的供应。 5、协助城市经理有效使用市场拓展费用。 任职要求： 1、中专、高中或以上学历。 2、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有户外工作、销售经验优先。 3、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项sop。 4、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。 公司福利：做五休二，弹性工作，入职三天后签订劳动合同并且缴纳五险一金，每月定期团建，按照国家规定节假日休息及福利发放

具体要求:

1.男女不限，25～30岁，专科及以上学历，人力资源，教育及相关专业优先； 2.有3年或以上相关工作经验，沟通能力强，具有感染力； 3.具有优秀的文案写作能力； 4.熟悉办公软件，很强ppt制作能力，能够吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责： 1、负责所辖区域线路发展规划及策略； 2、负责所辖区域线路管理； 3、主要负责开发专线成员加盟； 4、领导安排的其它工作； 任职资格： 1、专科以上学历； 2、1年以上物流或快递行业工作经验； 3、热爱销售，喜欢挑战高薪，性格开朗，沟通能力良好。 我们的薪酬福利： 1、月休4天，工作时间8小时制，基本工资+餐补+话补+油补+业务提成等 2、带薪休假（法定假日、年假等）； 3、公司80%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展； 4、公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训或赴宁波、上海等专业学习培训，如：新员工入职培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 5、每月员工举办集体生日等，重大节日举办公司文娱活动； 6、传统节日发放礼品； 7、不定期组织员工户外拓展活动； 8、良好的晋升渠道，公司正在用人之机，你有多大能力，就给你多大舞台。 9、拥有一个年轻的团队，团队成员均由80、90组成的年轻力量，积极向上，青春阳光。

具体要求:

市场拓展要求： 1.年龄20-40岁，应届生均可,男女不限 2.有积极正面的思想，善于沟通，有良好的销售技能，抗压能力强，具备市场拓展能力 3.工作态度认真，能吃苦耐劳，有强烈的欲望，有理想有激情，有野心 4.有从事过家具，建材，家电优先考虑， 5.能有效寻找客户，挖掘客户，吸引客户，成交客户 6.能很好完成下达的销售任务与计划指标 7.薪资福利：底薪+提成+工作餐+出差补贴+节假福利+生日福利+年假+工龄工资+挑战出国游奖励+年终分红奖金+社保补贴 8.发展空间：市场拓展→→组长→→市场拓展经理

具体要求:

岗位要求： 1、 形象端庄，口才伶俐，有较强的工作责任心，通吃苦耐劳的独立完成业务方面的个人工作； 2、 能有基本的电话沟通能力，有对公司业务组织学习的意识； 3、 需有较高的计划性和执行力，较好的总结和分析能力； 4、 需有较强的工作积极性及主动性意识。 公司福利： 满1年以上的员工可享受每年除正常年假外增补5天的工龄年假，并补贴1000元年终返乡路费。 满3年以上的员工可享受每年除正常年假外增补10天的工龄年假，并补贴3000元全家旅游基金。 满5年以上的员工可享受每年除正常年假外增补15天的工龄年假，并补贴5000元全家旅游基金。

具体要求:

1、商户开店、实名登记申请审核； 2、oa系统管理及维护； 3、商户的维护及管理； 4、领导交付的其他工作。

具体要求:

质量是企业发展的生命，品质控制是一个工厂核心的职位，所以，我们很重视您！

我们的产品：洁具卫浴花洒建材类产品。学起来不难，上手不难。

您的主要工作内容：
1. 组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督推动体系在各个部门推进和并组织评审工作；合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训。
2. 负责来料及零部件的进厂检验和试验；
3. 负责对不良物料（进厂检验、现场反馈、顾客反馈、年度试验等来源）的反馈，及处理要求的跟踪落实；
4. 负责检验标准、检具、检验留样的维护及管理; 负责检验记录的编制及归档管理；
5. 负责不定期对成品进行品质抽检，按检验规范或标准进行，并作好记录
6. 组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；
7. 负责审核涉及产品质量的各种物料、半成品、成品、包装材料等物料的的内控质量标准和检验操作规程；负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核；熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸。
8. 协助工厂审核，供应商评估与管理。根据营销部要求，充分理解客户需求，协助工厂完成客户验厂工作。组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；

您的能力的一点点要求：
1. 年龄在25-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，有相关的车间现场5s-7s管理经验就更好了
2. 熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑
3. 至少1年以上生产制造型企业的工作经验，真没经验有决心也ok
4. 熟悉国内外iso9000标准及qa工作流程；
5、为人诚实可靠、品行端正，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神和职业操守；具有较强执行力、推动力，责任心强。有良好的团队合作意识及沟通协调能力。

有时候，梦想和现实，就是一个电话或微信的距离，如果这个岗位有幸被你看到，请即刻联系我们，或许人生的新篇章，就此开启：13738535111 或 13968660666

具体要求:

hi 亲，你做过真正的跨境电商吗？帮助生产型企业，开拓新的销售局面，你可以的！

我们拥有成熟的amazon、houzz、vendor平台，品牌备案，美国公司，逐步成型。
我们是工贸一体企业，a+亚马逊企业，产品质量行业内公认优秀，客户认可度很高
我们的产品设计独特，全世界的认证都拥有。
我们的产品有特色，行业竞争度有优势，朝阳产业。

我们有北欧ins系的office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。
1. 比一般公司高一点的底薪+年终奖金+出国考察+ 跨境电商培训，当然一切靠自己哦！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 股份合作，你也是团队的股东，你所做的一切是为了自己，多劳多得，能力赚取财富。

挑战性的工作内容：
1、熟悉社交媒体的各种推广工具。吸引新用户、维护老用户，熟悉平台的各种推广工具，对接文案及图片设计师，做好宣传内容。
2、更新社交媒体，新媒体营销，sns等，新媒体互联网营销时代，内容为王，对产品流量负主要责任，对流量（主要为站外）负责。
3、亚马逊官网节假日促销的准备、 参与、后续处理工作。
4、管理亚马逊账号，产品上架、推广，优化，物流跟进、售后跟进，等工作；网站平台数据分析，维护和优化 分析账号的运营数据和产品转化率，制定产品营销活动，并对营销活动进行调研，分析，预测和推广等。快速认识公司产品，开发管理新产品，对产品进行编辑优化和后期维护。
5、处理每日订单，邮件，以及各类售后问题，保存店铺的好评率和良好的信用度和店铺review 的质量；售前答疑，售后服务，索取用户评价（好评），处理用户差评，做好客户服务，维护工作。
6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行销售策略的调整，分析产品主要关键词，制定推广计划；
7、处理好订单和索赔问题，保证交货期和产品质量，协调与客户之间的关系。定期与客户进行电话或者邮件沟通，宣传公司新产品新政策，塑造良好的企业和品牌形象。
8、具有不同程度的互联网思维，能灵活运用各种网络推广营销手段，关注时事新闻。精准把握消费者网购需求，通过前段产品表现和后端商品运营的调整，不断提升用户体验


希望你拥有以下的能力：
1. 大专以上学历；国际贸易、市场营销、企业管理、电子商务等专业优先；专业不对口，有经验有想法也ok
2. 外语水平：英语四级 或 英语流利不用评级，只要你有自信，we want u
3. 年龄，性别不限。有相关工作经验或跨境电商工作经验考虑，没有经验可以培养。（每年一次有专业团队培训）
4. 对速卖通、amazon、houzz、vendor、ebay、lazada、wish等熟悉当然更好了

如果你现在的老板不认可你的价值，如果同事关系很难搞
如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊呗：13738535111

具体要求:

工作职责：
1. 承担久发学习网新型学生影视教育课程产品编辑、迭代与运营的桥梁，制定有效的产品推广计划，并能以产品的思路提出解决问题的方案；
2. 负责收集和整理用户对产品的需求及使用中的问题并反馈，对运营数据进行统计与分析
3. 为产品和运营策略制定提供有效的数据支持，并提出有效的应对策略，形成产品优化方案
4. 基于对用户和产品的了解，提出活动策划及运营的方案，并达成产品核心指标。

职位要求：
1. 大专及以上学历，互联网、电子商务、市场营销专业优先，2年以上产品运营工作经验 熟悉产品运营流程与方法（线上、线下）
2. 具备用户体验知识和一定的数据分析能力
3. 具备良好的文案撰写及语言表达能力；具备较强的团队协作、组织协调能力及较强的问题分析与应对解决的能力

具体要求:

工作职责：
1. 快速学习并掌握公司 中小学生影视教育分之道课程 产品知识体系
2. 全面接听、解答客户提出的各类问题，能快速分析客户需求，以专业知识对客户提供有效的帮助，解决客户遇到的问题
3.工作严谨，责任心强，善于主动分析思考问题，能独立完成本职工作。
4. 服从公司安排，有高效执行力，提升客户满意度。

职位要求：
1. 大专及以上学历，女性，普通话标准，音色甜美，亲和力较强，有1年以上电话营销或销售工作经验者优先；
2. 熟练掌握办公软件及互联网的使用，打字速度在60字分钟以上；
3. 具备良好的敬业精神，有很强的客服意识，良好的团队协作精神。
4. 有良好的沟通能力和快速反应力，抗压能力强，可以接受工作时间

具体要求:

工作职责：
1. 根据公司品牌战略， 负责公司新型学生影视教育课程新媒体渠道整体运营、推广、维护
2. 策划并执行微信（公众号、社群）营销线上活动，通过运营数据分析不断提升运营效率与效果，提升用户活跃度和数量
3. 跟踪微信推广、营销效果，分析数据并反馈，总结经验，对各平台的用户群体进行管理，提高用户活跃、用户贡献和用户忠诚度；
4. 负责新型学生影视教育课程产品挖掘与运营，能够掌握新媒体动向，将公司新媒体产品业务进行网络营销推广。

职位要求：
1. 本科及以上学历，1年以上媒体或互联网社区工作经验，有微信、 新媒体运营经验、和市场工作经验者优先，有教育行业、互联网行业工作经验者优先。
2. 熟悉新媒体平台，能熟练使用微信、微博、微社区、自媒体等网络营销推广工具，整合推广资源；
3. 熟练使用ps、ppt等编辑工具，具备良好的图片创意和审美能力
4. 富有创意，具备良好的数据分析能力、活动策划能力、语言及文字表达能力，文字功底深厚扎实，逻辑性强，文笔流畅，跨团队协作能力；

具体要求:

岗位职责： 1、组织商家营业员及相关人员开展电话营销工作； 2、负责楼盘的搜索、开发计划的拟定； 3、在小区内深度挖掘客户资源并促成客单签订； 4、开发新业务，拓展与老客户业务，建立和维护客户档案； 5、收集和分析市场信息，并定期反馈最新信息。 任职要求： 1、大专以上学历，最好本科学历，有学士学位，男，年龄20-35岁； 2、具备较强的市场分析及网络营销策划能力； 3、善于沟通和交流，能吃苦耐劳。

具体要求:

1、负责开拓目标市场，配合公司营销活动； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、了解客户理财需求，提供全方位一站式的金融理财服务； 4、根据员工发展要求，在不同阶段通过培训提高自身的业务知识水平及技能； 5、热爱营销岗位，敢于接受挑战并具有一定的团队协作意识； 6、有相关金融、保险行业销售经验的优先考虑； 联合资产诚聘英才欢迎加入我们的团队。

具体要求:

1、负责开拓目标市场，配合公司营销活动； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、了解客户理财需求，提供全方位一站式的金融理财服务； 4、根据员工发展要求，在不同阶段通过培训提高自身的业务知识水平及技能； 5、热爱营销岗位，敢于接受挑战并具有一定的团队协作意识； 6、有相关金融、保险行业销售经验的优先考虑； 联合资产诚聘英才欢迎加入我们的团队。

具体要求:

1、负责产品工艺设计；
2、负责编制工艺文件；
3、指导和监督工艺规程的正确执行；
4、负责厂区工艺改善建议的收集，并进行工艺改善；
5.参与解决生产过程中发现的技术、品质问题。
五年以上机械制造相关工作经验，熟悉机加工机床的性能及机加工工艺；熟练运用机械制图软件，较强的识图、制图能力，掌握机械相关知识以及工装夹具的设计；能独立编写生产工艺和装配工艺；能独立分析和解决生产现场异常情况；

具体要求:

这个岗位，关系着公司的发展进度，关系着同事们和谐相处，行政人事，是一个我们非常看重的岗位，等着你！

为什么选我们：
1. 产品有特色，行业竞争度有优势，朝阳产业，你值得拥有！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 新office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。

岗位职责
1.行政人事各项标准、考核、规划、政策相关制度的制定修改；
2.员工档案建立、维护和管理；定期提报考勤报表；并监控培训效果的达成
3.负责公司激励活动的数据收集和跟踪工作；协助部门经理完成公司企业文化建设、员工关怀等活动的达成
4.根据需求类型，选择招聘渠道，并及时发布或传递需求信息；
5.负责收集简历、进行人员甄选、面试、录用、定岗定薪等相关工作，及时更新招聘台账；
6.负责办理员工录用报到手续的，协助员工办理离职、异动等人事手续；
7.负责行政类各项数据表格的制作、统计、汇总，考勤及档案合同管理；
8.办公室日常所需用品的采购、管理和发放，负责固定资产盘点和日常维护管理；
9.定期做好员工生日、聚会、旅游等其他团建活动的筹划；
10.公司日常后勤管理（车辆、安保、物业对接、会议接待、音控、快递收发等）

对你小小的要求：
1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历；当然，有经验专业不同也ok。
2、一年以上行政管理相关工作经验；当然，如果你够自信谈吐佳也ok。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，工作细致认真，具有良好的职业素质；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

俗气一点说：责任心强，人品好，诚实守信。帮公司招聘到更合适的人才。做好培训，做好考评。你的存在，公司离不开！爱动脑，爱动手动脚，喜欢和人打交道，喜欢钱。

别再犹豫，微信和手机联系我们，开启新的职业人生: 13738535111

具体要求:

大专以上学历，英语四级以上，口语流利，有外贸、出口工作经验者优先。 试用期2000-不限/月 试用通过后按照基本工资+提成方式

具体要求:

有担任临床科室主任或护士长二年以上工作经验，有一定的管理和协调能力。享受职能科室副主任待遇，年薪10万元，享受五险、公费旅游、带薪年休等福利。 职责： 一、协助科主任、护士长做好本病区行政管理工作； 二、及时与医院各职能部门沟通和联络，及时传达、贯彻落实医院指示、指令，并将执行情况向医院相关部门汇报； 三、做好科室台帐管理，做好本病区文件起草、档案整理和病案的归档工作； 四、协助科主任、护士长妥善处理本病区的投诉和医疗纠纷； 五、有权对本病区医护人员遵守医院各项规章制度进行督查，对违规情况，有权责成其纠正； 六、执行科室的正确指令，有效落实科室的各项管理举措和相关决议； 七、有效地与本病区人员进行沟通，重视病人的意见与建议，并汇报科室主任有效评议和落实； 八、参加本院干部大会，架起医院与科室沟通的桥梁； 九、配合医院做好科室文化建设，包括宣传、营销、行政及科普教育等。

具体要求:

1、男女不限，22-30岁，本科学士学位者优先，优秀应届毕业生亦可；
2、一年以上家居建材行业管理经验或大型商场管理经验者优先考虑；
3、熟悉品牌管理，质量管理及合同管理；
4、具有一定的谈判能力，熟悉家具建材品牌招商，结构调整，经营布局等方面工作；
5、具有较强的服务意识，能妥善解决顾客投诉问题。

具体要求:

1、男性，22-30岁，大专以上学历，本科学历学士学位者优先，优秀应届毕业生亦可；
2、具备市场营销、市场策划和广告宣传等相关专业知识； 3、具备较强的市场分析及网络营销策划能力； 4、具有良好的沟通交流能力和语言表达能力。

具体要求:

1.协助部门经理按公司要求，策划市场营销方案。
2.针对公司要求的市场推广，开展情况应及时跟进处理。
3.协助部门内对基础工作的强化和规范管理。
4搜集市场信息及行业动态。
5.完成公司下达的临时任务。

具体要求:

1、主要负责公司的员工工资计算。 2、必须要excel使用非常熟练。 3、有强烈的数字观念。 3、责任心强。 4、有长期服务企业的意识。 5、必须台州户籍。 6、要求未婚且近3年不计划结婚者或已婚且有孩子者。

具体要求:

任职资质： 1、中专或技校类以上人员 2、有电子类产品或同行业工作经验者优先。 3、有责任心，积极上进，细心认真。 工作职责： 1、负责产品现场检验及产品的过程检验。 2、负责现场问题的登记汇总及分析工作。

具体要求:

任职资质： 1、大专以上学历； 2、在应用软件方面能熟练操作office办公自动化软件。 3、有较强的文字组织能力，善于沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。 4、有人事工作经验方面者优先。 工作职责： 1、负责公司员工入职、劳动人事等工作，建立员工人事档案。 2、负责公司员工入职培训、在职培训建立员工培训档案。 3、负责公司企业文化宣传工作。 4、负责公司的考核管理工作。

具体要求:

1、负责967070客服热线的接听、处理； 2、对任务的处理进行过程监控、结果分析与反馈、质量改进； 3、负责对客户的满意度回访 4、输入任务单 5、完成领导交代的其他事项 联系人：顾小姐18957682028

具体要求:

1、普通话标准，有较强的语言表达能力，擅于沟通 2、工作态度良好，及时为客户服务 3、有学习相关业务知识的能力 4、熟悉计算机的基本操作 5、有较强的责任心，工作思路清晰 招聘单位：路桥汽车销售服务有限公司 地 址：路桥新安南街760号 联系电话：82445228