具体要求:

有二年或以上的车间管理工作基础，工作要求认真仔细，本地人优先录用！

具体要求:

熟练机器人焊接的工装夹具制做及产品焊接程序编制，懂得车间的基本管理，要求爱岗敬业，上进心强

具体要求:

岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、有电机相关经验，年龄在30－45岁之间，有同行业从业经验者优先； 4、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 5、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

一、岗位要求：
1.主要负责主持公司本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本公司岗位责任制和工作标准，密切与销售、计划、技术、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、消防、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。
5.定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;
6.生产计划的编排、制定、跟进与实施安排，物料计划制定、物料采购审核。物料管理目标达成。
7.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
二、任职资格：
1.50岁以下，中专以上学历
2.从事彩涂生产操作，生产管理3年以上
3.具有较强的生产管理能力及组织协调能力，责任心强，具有团队精神
4.熟悉彩涂制造者优先
福利：五险，包吃住

具体要求:

1、有2-3年以上同岗位工作经验；2、有较强的组织能力，责任心强；3、熟悉了解4s店的维修流程和管理；4、有c1驾照。

具体要求:

1、市场营销、广告专业以上学历2、能策划专项营销计划、促进销售3、熟练操作计算机、并简单使用图像处理软件4、有二年以上汽车行业本岗位工作经验、良好的市场分析、开发、能独立操作单个品牌全流程5、工作认真负责、有组织沟通能力、有驾照。地址：路桥区峰江街道桥洋村2区20号联系电话：0576-82909716

具体要求:

岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、3年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

要求： 1、大专以上学历 2、25-45岁男 3、从事过机加工车间管理，懂数控机床调试。 4、具有多年相关经验

具体要求:

1、2年以上数控车床机加工车间主任经验；2、能够吃苦，能从头学习；

具体要求:

1、从事机加工管理工作一年以上。
2、敏锐发现生产质量的问题并积极组织相关人员解决。
3、执行力好，积极落实公司各项决议和制度。
4、健全本车间日常管理规范，培养员工岗位技能和规范，提升员工的业务能力。
5、完成车间各项生产质量目标。
6、当过兵（不管有没经验）的优先录用。

具体要求:

1.28-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，有相关的车间现场5s管理经验。
2.合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训，现场管理，责任心强。
3.控制生产进度，产品品质的管理，保证产品出厂的合格率。
4.熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸*好。
5.熟悉电焊机工艺流程者优先考虑。
6.有良好沟通协调能，语言表达能力强，有较好的个人素养

具体要求:

岗位职责： 1、负责对团购渠道、大型企事业单位及机构、大中小型公司客户的开发及维护； 2、负责客户的费用合理规划、跟踪和流程控制。 3、负责客户资料的搜集整理，客户拜访，促成销售的达成，完成公司下达的销售指标； 4、及时收集和分析各类相关市场信息； 职责要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销专业优先，行业不限； 2、 有3年以上团购、礼品销售、大客户销售经验，开拓能力强； 3、 有极强的沟通和协调能力； 4、 亲和力强，业绩导向能力佳；

具体要求:

1、2年以上数控车床机加工车间主任经验；2、能够吃苦，能从头学习；

具体要求:

1、人力资源或相关专业毕业；
2、从事人力资源工作三年以上；
3、熟悉人力资源二至三模块，能独立从事招聘培训模块；
4、有较强的沟通、协调能力，工作积极主动；

具体要求:

岗位职责： 1、负责对团购渠道、大型企事业单位及机构、大中小型公司客户的开发及维护； 2、负责客户的费用合理规划、跟踪和流程控制。 3、负责客户资料的搜集整理，客户拜访，促成销售的达成，完成公司下达的销售指标； 4、及时收集和分析各类相关市场信息； 职责要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销专业优先，行业不限； 2、 有3年以上团购、礼品销售、大客户销售经验，开拓能力强； 3、 有极强的沟通和协调能力； 4、 亲和力强，业绩导向能力佳；

具体要求:

1、2年以上数控车床机加工车间主任经验；2、能够吃苦，能从头学习；

具体要求:

岗位职责：
1、售后服务部日常事务的管理；
2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准；
3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成；
4、制定售后服务内训计划；
5、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；
6、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；
7、向厂家反馈各类报表、文件及资料；
任职资格：
1、五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；
2、熟悉4s店管理模式，有熟练的驾驶技术；
3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；
4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；
5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。
联系人：刘先生137****0225

具体要求:

1、人力资源或相关专业毕业；
2、从事人力资源工作三年以上；
3、熟悉人力资源二至三模块，能独立从事招聘培训模块；
4、有较强的沟通、协调能力，工作积极主动；

具体要求:

1、32-38岁，男，6年以上企业绩效管理实际操作经验；
2、负责公司绩效体系的健全和完善，保证绩效管理的科学、公正、合理；
3、各部门绩效标准制定，薪酬体系完善与执行；
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、绩效考核结果汇总分析及应用，组织实施绩效评估面谈；
6、绩效考核资料、文件归档管理；
7、对公司业务和同行业薪资水平保持较高的敏感性及时提出合理化建议。
8、性格开朗，有亲和力，具有较强的组织协调能力、统筹规划能力，具备较强的抗压能力及对外交往能力。
9、良好的职业道德素养，仔细认真、稳重、守秘。

具体要求:

1、2年以上数控车床机加工车间主任经验；2、能够吃苦，能从头学习；

具体要求:

岗位职责：
1、售后服务部日常事务的管理；
2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准；
3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成；
4、制定售后服务内训计划；
5、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；
6、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；
7、向厂家反馈各类报表、文件及资料；
任职资格：
1、五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；
2、熟悉4s店管理模式，有熟练的驾驶技术；
3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；
4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；
5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。
联系人：刘先生137****0225

具体要求:

1、有较好的活动策划、文案写作能力；
2、熟悉市场推广渠道，良好的沟通、社交能力、责任心强；
3、能够熟练使用办公软件及平面软件操作；
4、对展厅内及活动现场所需物料的设计制作；
5、工作充满热情、执行力强、有创新精神；
6、市场类相关专业或1年以上汽车4s店市场工作经验优先，有c照以上驾照者优先。
地址：
路桥店/临海店/绍兴店：浙江台州路桥区台州市路桥区泰隆街418号139****8608林先生

具体要求:

工作内容：管理工人 安排任务职位要求：必须认真负责 有责任心 有3年的工作经验工作时间：7：00-11：30 1：00-5：30

具体要求:

3年同岗位工作经历

具体要求:

岗位职责：
1、售后服务部日常事务的管理；
2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准；
3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成；
4、制定售后服务内训计划；
5、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；
6、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；
7、向厂家反馈各类报表、文件及资料；
任职资格：
1、五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；
2、熟悉4s店管理模式，有熟练的驾驶技术；
3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；
4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；
5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。
联系人：刘先生137****80225

具体要求:

岗位职责：
1、售后服务部日常事务的管理；
2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准；
3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成；
4、制定售后服务内训计划；
5、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；
6、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；
7、向厂家反馈各类报表、文件及资料；
任职资格：
1、五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；
2、熟悉4s店管理模式，有熟练的驾驶技术；
3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；
4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；
5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。
联系人：刘先生137576680225

具体要求:

对下线数据清楚明了，具备一定相关经验   管理车间员工  该岗位有公司的福利和补贴          有责任心

具体要求:

1、有较好的活动策划、文案写作能力；
2、熟悉市场推广渠道，良好的沟通、社交能力、责任心强；
3、能够熟练使用办公软件及平面软件操作； 
4、对展厅内及活动现场所需物料的设计制作；
5、工作充满热情、执行力强、有创新精神；
6、市场类相关专业或1年以上汽车4s店市场工作经验优先，有c照以上驾照者优先。
地址：
路桥店/临海店/绍兴店：浙江台州路桥区台州市路桥区泰隆街418号13905768608林先生

具体要求:

岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、学历不限，需要有一定的工作经验；手头有相关数据。2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有幼儿/少儿教育行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

人力资源管理专业或持人力资源管理师（三级）以上证书，招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验

具体要求:

晋升空间：市场主管——市场经理——见习校长——校长——区域校长或合伙人任职要求：1）大专以上学历，市场营销或经济类专业优先考虑；2）具备较强的市场敏感度，良好的沟通能力和团队合作精神，强烈的责任感；3）具备良好的人际交往能力、沟通能力和团队组建管理能力；4）具备一定的市场分析及判断能力，能承受较大的工作压力，有1年以上市场团队管理经验。岗位职责：1）关注行业及竞争对手，对相关市场营销动态及竞争机构情况进行整理与分析；2）市场团队管理，带领团队成员完成下达的业绩目标；3）联盟商家谈判，维护以及联合推广计划的实施，企业团训谈判以及后期跟踪；4）负责区域市场推广活动的策划、实施及总结反馈；5）不断开拓新的市场推广渠道，有效搜集意向客户的信息，实现目标客户的到访。在这里您将获得：☆?行业内有市场竞争力的薪资☆?完善的社会保障体系☆?免费的健康工作餐☆?从基层到管理级别的完整培训体系☆?初创公司的晋升空间☆?积极上进的团队氛围☆?轻松的人际关系☆?带薪寒暑假☆?免费英语课程学习☆?节假日礼品礼金☆?员工旅游

具体要求:

本公司主营塑料日用品行业，自有大型工厂，年销售额上千万，主营线下商超及线上电商业务，期待对工作有满腔热情的小伙伴加入我们！?公司福利：?1、工作时间：?7:30-17:30，月休2天！?2、有全勤奖！有工龄奖！有年终奖！?3、外地员工有过年车费补贴！?4、包住宿！有空调有热水！吃饭有补贴！?岗位要求：?1、熟系包装流程，熟悉物料管理及人员安排！?2、沟通能力强！细心耐心有责任心！?3、有经验，懂电脑，熟悉金蝶等erp软件优先！

具体要求:

主要岗位职责：

1、制定业务发展规划与年度业务发展计划并组织实施；

2、制定信贷审批制度，负责信贷业务审批管理；

3、制定业务管理制度及操作规程并监督实施；

4、协助市场管理部总经理建立客户关系管理体系，并组织实施。

报名条件：

1、大学本科，金融、财会及相关专业；

2、金融业6年以上相关工作经验、具备3年以上相应管理经验；

3、对银行业务的全面理解，具备沟通营销和团队管理能力，具备办公自动化系统基本操作技能。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

一、有三年以上焊接车间管理经验，一年以上机械手管理经验。 二、熟练机械手调试、编程等。 三、男、40岁以下

具体要求:

1.28-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，最好有相关的车间现场5s管理经验。 2.合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训，现场管理，责任心强。 3.控制生产进度，产品品质的管理，保证产品出厂的合格率。 4.熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸最好。 5.熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑。 6.有良好沟通协调能，语言表达能力强，有较好的个人素养。 请投简历或直接电话联系 13968660666 或 13738535111

具体要求:

1、负责市场全面管理工作，随时掌握市场经营动态，监督检查各岗位管理人员工作职责的执行及日常事务处理； 2、认真学习宣传公司新产品和政策，不断推动地区产品知晓率和使用率，并定期进行推广总结分析； 3、管理、营销类专业，负责新项目启动前调研、启动中推广、启动后总结事宜； 4、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范，对快递市场及客户有深刻认识；具备客户分析、营销策划、客户谈判和团队管理能力，团队合作意识强，能承担较大工作压力； 5、熟悉运用office办公软件及电脑操作； 6、完成领导交办市场相关工作；

具体要求:

具体要求1.具有2年以上相关工作经验28-45周岁，大专以上学历，有相关的车间现场5s管理经验。2.合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训，现场管理，责任心强。3.控制生产进度，产品品质的管理，保证产品出厂的合格率。4.熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸，会简单的cad绘图。5.熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑。6.有良好沟通协调能，语言表达能力强，有较好的个人素养。

具体要求:

岗位职责：
1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格：
1、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
2、良好的职业素质和敬业精神。

具体要求:

具体要求1.具有2年以上相关工作经验28-45周岁，大专以上学历，有相关的车间现场5s管理经验。2.合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训，现场管理，责任心强。3.控制生产进度，产品品质的管理，保证产品出厂的合格率。4.熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸，会简单的cad绘图。5.熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑。6.有良好沟通协调能，语言表达能力强，有较好的个人素养。

具体要求:

1、根据生产计划协调物资，也合理安排裁剪车间、枕片车间、曾品凉席车间的生产任务。 2、负责标准作业指导书的编制，并组织新员工技能培训。 3、负责组织推行生产现场6s管理并实施。 4、负责组织精益生产管理项目的实施。 5、参与公司各项管理制度的评审，并在部门内部组织实施。 要求： 1、在制造型企业担任过车间主任及以上职务至少三年。 2、在家纺或凉席行业从事车间主任或生产部长岗位的优先。 3、对生产部的效率、质量、成本、安全负责。

具体要求:

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养

具体要求:

具体要求1.具有2年以上相关工作经验28-45周岁，大专以上学历，有相关的车间现场5s管理经验。2.合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训，现场管理，责任心强。3.控制生产进度，产品品质的管理，保证产品出厂的合格率。4.熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸，会简单的cad绘图。5.熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑。6.有良好沟通协调能，语言表达能力强，有较好的个人素养。

具体要求:

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
3、建立和健全各项经营政策和规章制度，推动公司管理系统的规范化和流程化；
4、5年以上生产运作管理经验，塑料制品行业生产管理经验者优先考虑；熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
5、制定和实施企业目标战略，负责公司业务拓展、销售及后勤管理，带领团队实现目标；
6、开展团队建设，对下属员工进行培训、绩效、奖惩、激励及职业发展指导；
7、推进公司内部管理的制度化、规范化，管理体系的完善和落实；
8、对内外推动公司企业文化建设与宣传，塑造良好的品牌形象；
9、安排公司高层

具体要求:

职位描述： 1）协助营销总监制定并执行本校区周/月度/季度市场计划及业绩反馈； 2）区域内活动策划及组织实施； 3）区域市场宣传（广告牌、短信、网络论坛、派单、booth点、异业合作等）； 4）区域拉访（考勤、指标下发、现场督导、会议、激励等）； 5）区域周边渠道工作开展（全国招商、大客户渠道建立等）； 6）区域中心市场推广员招聘、面试、培训及管理工作 ； 7）配合市场部和区域的其它宣传活动，协助完成市场部要求的其他工作。 职位要求 1）大专以上学历，市场营销及相关专业优先； 2）有美容仪器行业1-3年的市场推广与营销工作经验优先； 3）掌握市场推广相关知识，具备分析市场动态、市场方向的能力； 4）吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱市场工作； 5）较强的团队协作意识与执行能力； 6）善于团队管理和自我管理，能够带领团队共同努力完成任务； 7）熟练使用办公自动化软件，热爱教育行业,能适应灵活的工作时间（包括周末）。

具体要求:

职位描述： 1）协助营销总监制定并执行本校区周/月度/季度市场计划及业绩反馈； 2）区域内活动策划及组织实施； 3）区域市场宣传（广告牌、短信、网络论坛、派单、booth点、异业合作等）； 4）区域拉访（考勤、指标下发、现场督导、会议、激励等）； 5）区域周边渠道工作开展（全国招商、大客户渠道建立等）； 6）区域中心市场推广员招聘、面试、培训及管理工作 ； 7）配合市场部和区域的其它宣传活动，协助完成市场部要求的其他工作。 职位要求 1）大专以上学历，市场营销及相关专业优先； 2）有美容仪器行业1-3年的市场推广与营销工作经验优先； 3）掌握市场推广相关知识，具备分析市场动态、市场方向的能力； 4）吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱市场工作； 5）较强的团队协作意识与执行能力； 6）善于团队管理和自我管理，能够带领团队共同努力完成任务； 7）熟练使用办公自动化软件，热爱教育行业,能适应灵活的工作时间（包括周末）。

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
2、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；

具体要求:

1、根据生产计划协调物资，也合理安排裁剪车间、枕片车间、曾品凉席车间的生产任务。 2、负责标准作业指导书的编制，并组织新员工技能培训。 3、负责组织推行生产现场6s管理并实施。 4、负责组织精益生产管理项目的实施。 5、参与公司各项管理制度的评审，并在部门内部组织实施。 要求： 1、在制造型企业担任过车间主任及以上职务至少三年。 2、在家纺或凉席行业从事车间主任或生产部长岗位的优先。 3、对生产部的效率、质量、成本、安全负责。

具体要求:

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养

具体要求:

具体要求1.具有2年以上相关工作经验28-45周岁，大专以上学历，有相关的车间现场5s管理经验。2.合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训，现场管理，责任心强。3.控制生产进度，产品品质的管理，保证产品出厂的合格率。4.熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸，会简单的cad绘图。5.熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑。6.有良好沟通协调能，语言表达能力强，有较好的个人素养。

具体要求:

1、有注塑相关行业经验
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
3、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；
4、配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；
5、处理车间的突发事件，
6、车间现场6s管理
电话咨询150****3636