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路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
台州信隆金融有限公司,因业务发展需要特对外招聘业务经理10名,公司有灵活的薪酬体系和很大的晋升空间,让你无后顾之忧。*关键的是资源一流,让你轻松赚到钱新年要换工作的看过来:你学历不高没有关系,你先天条件不好没有关系,你没有经验也没有关系!任职资格:熟悉贷款类产品,风险把控,对各类贷款办理流程熟知者优先,优秀应届生欢迎!!只要你有:(1)努力赚钱的决心!(2)努力学好的信心!(3)水滴石穿的恒心!你若坚持,我必支持! 相信我、没问题、我帮你!诚聘如下: 业务部销售10名 销售精英薪酬如下:打酱油:2000+正常做:5000+勤奋做:10000+勤奋认真做:15000+勤奋好学坚持做:2
岗位职责:对受理的认证企业进行咨询指导,协助客户完成体系认证各项准备工作,确保客户通过认证审核同时对客户管理现状进行调研分析以及帮助指导客户编写体系认证管理文件和帮助客户进行内部审核等工作。岗位职责:1、熟练掌握iso管理体系认证的执行标准,及认证认可的相关要求;2、对受理的认证企业进行咨询指导,协助企业顺利通过评审及现场审核,可以独立编写体系文件、及现场指导工作;3、对客户管理现状进行调研分析,对客户进行各项培训,帮助指导客户编写体系认证管理文件;帮助客户进行内部审核。4、协助商务人员做好文件的归档整理工作;5、具有相关体系内审员包含:9001、14001、18001等,均为*新版本,具体多体系咨询或培训能力者优先;6、由于实际业务需要,能配合本司与当地客户进行面谈者优先派单,相互扶持,共同发展。
路桥区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
人力资源管理专业或持人力资源管理师(三级)以上证书,招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
1、临床医学、市场营销、服务行业类或公共事务管理专业;2、有三年以上中小型企业客服管理及咨询管理经验。3、有医院客服咨询经验优先。
路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
工作内容:有从事房屋贷款的优先,主要从事民间房屋一抵、二抵职位要求:有责任心、沟通能力、上进的人优先工作时间:上午8点半-11点半 下午1点半-5点半
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-35岁|全职|招2人
1、有责任心,认真、细心; 2、性格开朗乐观,积极向上; 3、品行端正,口齿清晰; 4、试用期1-3个月,按照国家规定交社保,双休。通过试用期的员工享受公司所有福利。转正后基本工资加提成; 5、有业务营销工作经验者优先。
浙江方林担保有限公司成立于2011年,注册资金1亿,是一家立足于中国市场,专业为中小企业及个人提供商业担保及增值服务的担保公司,以融资担保为主的金融服务企业。方林担保本着“诚信、共赢”的宗旨,致力于成为中小企业值得依赖的合作伙伴,并与银行、信托、典当、基金公司、财务公司、保险公司、创投公司等通力合作,努力成为结合担保、投资、理财咨询等为一体的金融服务商。公司强大的股东背景以及创新的经营理念,吸引并凝聚了一批高素质人才加盟,骨干来自银行、投资、担保等领域专业人才,具有丰富的信贷管理、风险管理能力。公司重视人才战略工程,关注员工职业生涯规划,创造平等公平、竞争、择优用人的环境,为金融及相关行业人才的成长提供良好发展平台。方林担保热枕欢迎德才兼备的您加盟,携手共进,共创双赢!
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
晋升空间:市场主管——市场经理——见习校长——校长——区域校长或合伙人任职要求:1)大专以上学历,市场营销或经济类专业优先考虑;2)具备较强的市场敏感度,良好的沟通能力和团队合作精神,强烈的责任感;3)具备良好的人际交往能力、沟通能力和团队组建管理能力;4)具备一定的市场分析及判断能力,能承受较大的工作压力,有1年以上市场团队管理经验。岗位职责:1)关注行业及竞争对手,对相关市场营销动态及竞争机构情况进行整理与分析;2)市场团队管理,带领团队成员完成下达的业绩目标;3)联盟商家谈判,维护以及联合推广计划的实施,企业团训谈判以及后期跟踪;4)负责区域市场推广活动的策划、实施及总结反馈;5)不断开拓新的市场推广渠道,有效搜集意向客户的信息,实现目标客户的到访。在这里您将获得:☆?行业内有市场竞争力的薪资☆?完善的社会保障体系☆?免费的健康工作餐☆?从基层到管理级别的完整培训体系☆?初创公司的晋升空间☆?积极上进的团队氛围☆?轻松的人际关系☆?带薪寒暑假☆?免费英语课程学习☆?节假日礼品礼金☆?员工旅游
岗位职责:1)完成基础教学工作,了解一线情况,教授学员课程,并给予学员专业指导;2)管理本中心教师团队,主持召开教学部门工作会议,布置检查教学任务及完成情况;3)对在职教师进行在职培训、定期进行教学分享和内部培训提升,改进教学质量;4)组织管理教师团队举办各类教学活动;任职要求:1)本科以上学历,英语专业八级;2)有丰富的教学管理经验,具备1年以上一线英语教学相关工作经验;3)具备良好的语言沟通能力及协调能力,优秀的团队管理能力;4)具有良好的教师职业素质,乐意投身英语培训作为自己的终身事业。在这里您将获得:☆?行业内有市场竞争力的薪资☆?完善的社会保障体系☆?免费的健康工作餐☆?从基层到管理级别的完整培训体系☆?初创公司的晋升空间☆?积极上进的团队氛围☆?轻松的人际关系☆?带薪寒暑假☆?免费英语课程学习☆?节假日礼品礼金☆?员工旅游
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.一年工作经验2.有培训、人力资源经验优先3.年龄35岁以下,女,大专及以上学历薪资待遇:1.月薪5000起,2.国家社保福利同步3.传统佳节礼金4.每年国内外旅游5.有年终奖要求:1.工作态度端正,自律性强2.能适应偶尔出差3.有进取心,组织沟通能力强4.有长期从事主持、人力资源、培训方向5.熟练运用办公软件6.性格开朗,亲和力好7.形象端庄,仪容仪表良好8.晋升空间:培训师、人力资源师9.负责咨询公司日常行政和培训组织工作10.有各种培训及相关学习机会11.工作地点:椒江星星大学生创业园
晋升空间:课程销售主管——市场经理——见习校长——校长——区域校长岗位职责:1)负责分校团队的销售任务和指标,带领销售团队按时完成公司下达的销售目标;2)接听咨询电话,接待来访客户,根据瑞思教学特色,给学员提供咨询,达成课程销售;3)负责团队管理,优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;4)定期分析团队表现,提升销售技能,在开发个人和企业客户方面要以身作则。任职要求:1)形象气质佳,具备2年以上销售管理经验;2)性格外向,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有较强的应变及抗压能力;3)有进取心,执行力强,有强烈的团队协作能力及客户服务意识;4)有销售团队组建及培训经验。在这里您将获得:☆?行业内有市场竞争力的薪资☆?完善的社会保障体系☆?免费的健康工作餐☆?从基层到管理级别的完整培训体系☆?初创公司的晋升空间☆?积极上进的团队氛围☆?轻松的人际关系☆?带薪寒暑假☆?免费英语课程学习☆?节假日礼品礼金☆?员工旅游
路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
主要通过电话方式邀约客户,针对不同条件的客户推荐适合客户的相关产品,已达成签约。公司福利好,晋升空间大。
岗位职责:1)完成基础教学工作,了解一线情况,教授学员课程,并给予学员专业指导;2)管理本中心教师团队,主持召开教学部门工作会议,布置检查教学任务及完成情况;3)对在职教师进行在职培训、定期进行教学分享和内部培训提升,改进教学质量;4)组织管理教师团队举办各类教学活动;任职要求:1)本科以上学历,英语专业八级;2)有丰富的教学管理经验,具备1年以上一线英语教学相关工作经验;3)具备良好的语言沟通能力及协调能力,优秀的团队管理能力;4)具有良好的教师职业素质,乐意投身英语培训作为自己的终身事业。在这里您将获得:☆行业内有市场竞争力的薪资☆完善的社会保障体系☆免费的健康工作餐☆从基层到管理级别的完整培训体系☆初创公司的晋升空间☆积极上进的团队氛围☆轻松的人际关
1.喜欢孩子,热爱教育事业。2.能通过合理安排完成公司的销售任务;3.有较强抗压能力;4.相关从业管理经历者优先。
岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;6、落实部门协调和各项推广活动的配合;7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;9、客户流失率分析与报告。任职资格:1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职位职责:1. 带领课程顾问销售团队,实现由中心校长设定的每日、周期和月度销售目标,与上级、同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标。2. 与中心校长合作,培养课程顾问为潜在客户设计合适课程的能力,最大程度地提高销售过程的效率。3. 按时分析团队表现,在开发个人和企业客户方面以身作则。4. 主持定期会议,提供销售培训,确保团队完成每日销售报告。5.优化销售团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;岗位要求:1.大专及以上学历;2.有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3.3年以上工作经验(包括1年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4.有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5.能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6.对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限;能适应灵活的工作时间(包括周末)。台州一校:椒江区君悦大厦b幢1层
工作内容:介绍贷款人员过来贷款,不上班,只要身边有需要贷款的人员都可以介绍过来,成功放款就可以拿提成‘’职位要求:介绍贷款人员过来贷款,不上班,只要身边有需要贷款的人员都可以介绍过来,成功放款就可以拿提成‘’工作时间:介绍贷款人员过来贷款,不上班,只要身边有需要贷款的人员都可以介绍过来,成功放款就可以拿提成‘’
路桥区|经验不限|高中|性别不限|21岁-38岁|全职|招12人
1、年龄22-35岁,品貌端正,男女不限,户籍不限; 2、性格外向、反应敏捷、思路清晰、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、诚信踏实、吃苦耐劳,能承受一定的压力,具有责任心和事业心; 4、有从事培训销售者,愿意挑战高薪的优先考虑; 5、待遇从优,双休,五险,国家法定节假日,旅游,培训,基本工资+餐补+绩效+高额提成 地址:路桥区天时大厦1016(信和汇金)k歌之王对面
信和率先引入国外先进信用管理理念,将小额借款投资管理模式与中国社会结合,发展以线下交易为主,集财富投资理财服务、信审评估、客服支持和风险控制为一体的“信息化服务平台”,向客户提供“个人对个人”(P2P)、个人对企业的资金有偿流动的信用借款咨询和财富投资管理等一体化服务。 凭借较高的发展速度、专业的服务品质和创新的商业模式,自2012年成立以来,信和获得了包括中央电视台、北京电视台、第一财经、福布斯中文网、华尔街日报网、经济观察网、21世纪网等中文媒体的广泛关注。信和建立的安全、高效、诚信、互惠互助的借款平台,解决社会公众在培训、就业、消费、创业和企业经营中所急需的资金问题,帮助投资者更好地应对经济困境,抵御通货膨胀带来的资产贬值风险,实现了资产保值、增值,提高了人们的生活品质。 截止到2014年7月, 信和汇金端全国门店95家; 信财富端全国门店134家(含微型门店31家) 信和业务覆盖全国50多个城市。 目前,信和员工总数约8000多人, 其中各级管理人员500多人, 信和各地分支服务机构数量近200个。 关于P2P: “P2P”即“个人对个人”,是一种与互联网、小额借款等创新技术、创新金融模式紧密相关的新生代民间借款形式,它最大限度地为熟悉或陌生的个人提供了透明、公开、直接、安全的小额信用交易的可能。 在信和财富P2P平台,客户最直接的受益: 个人借款人获得信用借款资金支持,用以改变自己的生产和生活,实现信用的价值;个人出借人获得经济收益和精神回报双丰收。 P2P个人借款的特点: ◇直接透明 出借人与借款人直接签署个人间的借款合同,一对一地互相了解对方的身份信息、信用信息,出借人及时获知借款人的还款进度和生活状况的改善,最真切、直观地体验到自己为他人创造的价值。 ◇信用甄别 在P2P模式中,出借人可以对借款人的资信进行评估和选择,信用级别高的借款人将得到优先满足,其得到的借款服务费也可能更加优惠。 ◇风险分散 出借人将资金分散给多个借款人对象,同时提供小额度的借款,风险得到了最大程度的分散。 ◇门槛低、渠道成本低 P2P借款使每个人都可以成为信用的传播者和使用者,信用交易可以很便捷地进行,每个人都能很轻松地参与进来,将社会闲散资金更好地进行配置,将中高收入人群的闲余资金合理地引向众多信用良好且需要帮助的中低收入人群。
路桥区|经验不限|高中|性别不限|21岁-38岁|全职|招10人
1、年龄21-35岁,品貌端正,男女不限,户籍不限; 2、性格外向、反应敏捷、思路清晰、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、诚信踏实、吃苦耐劳,能承受一定的压力,具有责任心和事业心; 4、有从事培训销售者,愿意挑战高薪的优先考虑; 5、待遇从优,双休,五险,国家法定节假日,旅游,培训,基本工资+餐补+绩效+高额提成 地址:路桥区西路桥大道555号天时大厦1016(信和汇金)k歌之王对面
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7、任职资格:1、学历不限,应届生亦可;8、工作时间:朝九晚六,周末双休,带薪年假
职位职责:1.负责中心及自身团队的销售任务和指标,确保按时完成公司下达的销售任务;2.接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供咨询,并达成课程销售;3.优化销售团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;4.给销售团队成员进行业务技术指导和培训;5.完成上级交待的其他任务; 岗位要求:1.大专及以上学历;2.有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3.3年以上工作经验(包括1年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4.有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5.能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6.对教育
1、从事过家居、建材销售方面工作经验 2、沟通能力强,责任心强,有一定的管理能力; 3、勇于挑战高薪!! 年薪8-10万以上,具体薪资待遇面议,一经录取待遇从优!!
本公司成立2000年,主要代理销售美.英.意.德.澳.丹麦.日本等多个国际著名专业音响/灯光/视频品牌。提供体育场馆/电视台/歌剧院/演艺厅/酒吧/KTV夜总会/酒店多功能厅.会议室/公共广播等大型专业音频工程设计.安装调试.技术支持等专业服务。及数字家庭影院,私家影院.家居智能化系统等工程的设计.安装.调试及售后服务。本公司近几年部分工程案例:温岭九龙国际大饭店(五星级)智能化会议系统.总统套房数字家庭影院及智能化中央音响系统.私人会所音响.灯光系统。温岭大卫营水疗演艺厅音响.灯光系统,椒江大浪淘沙商务酒店演艺厅音响.灯光系统,椒江名剑会所演艺酒吧音响.灯光系统,椒江军分区招待所多功能厅音响系统,黄岩国际大酒店多功能厅.会议室音响系统,黄岩新亚商务酒店多功能厅音响.灯光系统,临海新百度酒吧音响.灯光系统,温州世纪豪都大酒店KTV音响系统,宁波慈溪大卫营度假酒店演艺厅音响.灯光系统等等。
路桥区|在读生|中专|男|28岁-45岁|全职|招2人
踏板式摩托车发动机工作经验,或相似性产业仓库管理经验
金浪科技有限公司是集踏板摩托车、踏板摩托车发动机和、ATV、沙滩车发动机的研发、生产和销售于一体的省级高新技术企业和浙江省踏板摩托车发动机制造重点企业,在行业内享有较高的知名度,公司本着“拼搏、和谐、创新、共赢”的管理理念,为员工创造良好的工作环境,分享企业发展成果。公司创办二十多年来,一直以诚信、敬业、创新为宗旨,以博采众长、自强不息为理念,不断开拓创新,打造质量品牌。凭借超前的用人理念、先进的技术管理和完善的售后服务等居多优势,赢得了社会各界和国内外客户的广泛认同和青睐。目前,公司产品被嘉陵集团、宗申集团、重庆力帆、广州五羊、广州大运、吉利集团、广州飞鹰、雅迪集团等数十家知名摩托车制造厂商所选用,并远销亚洲、欧洲、美洲等30多个国家和地区,同类产品市场占有率名列前茅。
路桥区|在读生|学历不限|男|18岁-45岁|全职|招6人
踏板式摩托车仓库工作经验,或相似性产业如电动车仓库管理经验者优先
路桥区|经验不限|大专|性别不限|20岁-30岁|全职|招2人
1、男性,30岁以内,市场营销、管理类、计算机等相关专业,大专以上学历,本科学历学士学位者优先,优秀应届毕业生亦可;2、具有较丰富的相关工作经验者优先;3、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力;4、工作认真负责、踏实勤奋,能够承担较大工作压力,擅长从事有挑战性的工作; 5、2年以上企划工作经历,其中1年以上商场同等职位的工作经历者优先。
北京居然之家投资控股集团有限公司成立于1999年,始终坚持“服务为本、诚信为本”的经营理念,秉承“用心做人、用心做事、团队精神、共同发展”的企业文化,是目前家居建材流通领域规模最大、品牌结构最优、服务最好的商业品牌,连续十四次获得“北京市十大商业品牌”称号,现已经逐步形成“家居、金融、大消费、物流”四大业务板块,股票代码000785。 居然之家台州店于2016年11月强势登陆台州市场。打造台州中高端家居建材一站式商场。
路桥区|1-3年|本科|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
任职资质: 1、本科以上专业,人力资源或管理类专业。 2、从事资源管理类三年以上工作经验。 3、沟通协调能力强,工作责任心强。 工作职责(资源管理部): 1、制定公司中、长期发展战略,起草以公司名义发布的重要文件。 2、监督各部门工作的执行,了解各部门的动态。 3、负责公司的工会、党、团、妇等活动; 4、负责公司的行政及总务工作。
豪达(浙江)汽车配件有限公司(以下简称“公司”)创立于1999年,坐落于民营经济发达的浙江台州市,主要从事整车线束总成的研发、制造和销售。 公司是国内整车线束总成行业一流企业,稳居行业前5强,在华东地区企业规模最大、创新实力最强。自创立以来,一直占据吉利汽车线束总成产品份额95%以上,一直是吉利汽车的“核心供应商”和“优质供应商”。公司目前设立2个制造基地,分别位于浙江台州、浙江宁波。截止2019年,公司产销规模130余万套。 公司是国家高新技术企业,拥有多项发明专利。上海央都电子科技有限公司为公司的研发中心,建立“豪达汽车线束市级高新技术企业研究开发中心”和“市级实验室中心”。公司具备强大的技术储备和中高端汽车线束总成的研发创新能力,拥有200多人研发团队。其中博士2人,硕士12人,本科85人,中高级职称150余人。预计至2022年,公司研发人员将达到600人。经过多年的技术积累,公司在汽车线束3D模拟仿真布线、汽车线束串扰预估方法、汽车线束二维图纸的自动识别技术、线束束丝工序断丝检测技术、汽车线束加工用端子压接技术、任意拓扑结构汽车线束的故障检测技术研发方面,已取得重大突破。 公司坚持以客户为中心,以完善的质量体系作保证,追求产品零缺陷为经营宗旨,最终实现客户零抱怨。公司按照ISO14000环境体系认证和TS16949体系规范要求建立起一套完整的质量保证体系,其优异的品质得到了客户的高度认同和一致好评。 公司始终坚持科学发展观,以锲而不舍、追求卓越的拼搏精神,持续创新,为打造“全球汽车线束总成行业一流企业”而不断奋进。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|27岁-40岁|全职|招1人
任职资质: 1、本科以上专业,人力资源专业。 2、从事人力资源管理三年以上工作经验。 3、沟通协调能力强,工作责任心强。 工作职责: 1、负责建立、健全公司人力资源管理制度与工作流程; 2、负责人员招聘、辞退、培训、劳动合同、劳动人事统计等工作;建立公司人事制度。 3、负责员工培训,企业文化建立。 4、为公司各部门寻找优秀的人才,建立良好的用人机制。
椒江区,黄岩区,路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-40岁|全职|招5人
1.高中以上学历,有良好的沟通能力,能吃苦,抗压能力强<br/>2.有过销售经验者优先考虑
中国人寿保险股份有限公司的前身是创立于1949年10月原中国人民保险公司,目前是国内最大的专业化商业人寿保险公司,资产总量占全国保险业总资产的46.41强,是我国内地唯一一家进入全球500强的保险企业,在《欧洲货币》杂志组织的2005年度、2006年度亚洲企业评选中被评为亚洲最好的保险公司。连续七年在保费收入、资产总额、客户规模和市场占有率上排名国内业界第一位。至2007年6月,中国人寿集团总资产产已突破一万亿元,占全国保险总资产的42。2003年12月17日、18日,中国人寿保险股份有限公司在美国纽约和香港两地上市。2007年1月19日,成功在上海上市,成为国内第一家海外、境内成功上市的保险公司。截至2005年12月31日,公司注册资本为人民币267.65亿元,截至2006年6月30日,本公司偿付能力额度为法定最低偿付能力额度的2.53倍,远远高于监管部门规定的最低要求,能够充分保证公司业务快速健康的发展。
临海市,椒江区,路桥区|应届生|学历不限|性别不限|20岁-50岁|全职|招1人
1、相关岗位3-5年以上经验; 2、熟练操作人事考核和制度管理; 3、做会议记录,进行会议跟踪,并列入考核项目; 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪,并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇; 5、收集每个部门的工作计划及工作内容,跟踪工作内容完成情况,并列入考核; 6、进行新员工的考勤办理,考勤统计,请假条的登记; 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作; 8、负责食堂的用餐管理登记; 9、负责车间的5s管理; 10、总经理交代的其他工作事宜。
临海市伟达汽车部件有限公司创建于1995年,座落于浙江省临海市杜桥镇,距黄岩机场约25km,杜桥高速出口5km,交通十分便捷。2010年获得浙江省成长型中小企业重点培育企业,2011年获得台州市清洁生产企业等多项荣誉。公司重视人才培养,注重产品开发,在与国内外汽车制造商长期合作中,引进多套先进生产设备,拥有一流的检测设备,技术力量雄厚,拥有经验丰富的专业技术人员和管理团队,并建立了完善的管理体系和质量保证体系,公司已先后通过TS16949国际质量体系认证和ISO14001体系认证。 公司主要生产发动机部件,产品有:欧Ⅲ、欧Ⅳ柴油发动机EGR冷却器总成、废气循环不锈钢波纹管、增压器不锈钢波纹回油管、进出气支管、低压油管、回水管、发电机支架、发电机皮带轮、空调张紧轮及支架、空调压缩机支架、惰齿轮轴。形成以废气循环不锈钢波纹管系列、冲压件系列、铸造支架系列、精加工系列、锻造系列的五大类产品。 公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨,与国内多家大型汽车制造商建立了长期合作关系,为他们提供汽车部件,主要合作企业有:福特江铃、一汽,上汽、东风日产、上海汽车、华泰汽车、江淮汽车、北汽福田、长城等汽车。另外,公司部分产品还远销日本、意大利、美国等国家。 公司重质量、讲诚信,始终为客户提供最优质的产品、优良的服务,同时愿意与国内外广大客户真诚合作、携手并进,共谋发展、共创佳业。
路桥区|1-3年|高中|男|25岁-45岁|全职|招1人
岗位职责:1、全权负责公司物料管理,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库*大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;6、对承运商的协同管理。任职资格:1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验者优先考虑;4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
柯诗达(KOSEAD)起源于1863年德意志普鲁士王国时期,由当时著名建筑供水系统设计师克莱门斯·康拉德(Clemens·Konrad)创立,公司总部位于德国北威州的勒沃库森市。公司自成立以来,始终专注于居民家庭用水安全,致力于民用水处理产品的研发和生产,努力追求生产高质量、高工艺的净水产品。产品系列涵盖前置过滤器,中央净水机、中央软水机、末端净水器及柯诗达专用净水龙头等全屋净水设备。 2009年,柯诗达进入中国大陆市场,并在浙江台州建立了产业基地。在2013年初步完成了全国市场的布局,经销商突破500家。多年来,柯诗达在产品研发上始终推陈出新,受到客户和同行的肯定,获得了多项行业大奖。2019年,柯诗达将继续保持创新设计、精细工艺、严谨操作的品牌主张,为中国家庭提供360176;健康用水解决方案,让您安心用水,健康生活。 品牌历程: 1863年,康拉德于德国创立柯诗达公司,开始净水之路 1950年,经过两次世界大战洗礼后,柯诗达重新步入正轨 2005年,德国柯诗达水处理有限公司在香港成立 2009年,柯诗达进入中国大陆市场,并在浙江台州建立了产业基地 2011年,柯诗达产品国内销售突破10000台 2013年,柯诗达初步完成中国市场布局,经销商突破500家 2014年,柯诗达推出智能前置过滤器,获得行业大奖 2016年,柯诗达推出全屋净水系统 2018年,柯诗达全新SI终端视觉形象正式上线 2019年,柯诗达全国品牌形象店建设全面开启
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
公司优势:国资参股 政府监督 合规合法主要职责:从事贷款的业务拓展及维护 5名岗位要求:有耐心、能吃苦、有银行工作经验的优先考虑。薪酬福利待遇:专业的小微金融系统性培训、双休、带薪年休假、五险一金、交通补贴、通讯补贴、旅游补贴、节日福利、生日福利及定期体检等。年薪15-20万,底薪加提成
路桥民间融资管理中心是省政府批准的第一批省民间融资管理创新试点中心,是我区政府统一监管的民间融资市场和管理机构。由路桥区国资参股,骨干企业发起设立。公司主要从事民间资金需求信息登记与发布,组织民间资金供需双方的撮合、对接、借贷等业务。本中心按照“政府引导,市场化运作”的原则,通过政府的引导和监督,遵循“规范、自律、创新”的经营理念,以“阳光金融,普惠金融”为核心价值观,打造安全、放心的民间融资理财服务平台
路桥区|1-3年|高中|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
岗位要求: 1.高中及以上文化,机电及营销专业优先; 2.熟练办公软件,语言表达能力较好,形象良好; 3.有两年以上销售管理经验的优先。 核心工作内容: 1.将我们的产品和维保服务推向市场,并促成订单交易。 薪资:底薪(4000—6000)+提成=5000—10000元/月 福利:提供社保、住宿 工作时间:单休,8小时
浙江奇扬升起重机械有限公司成立于2002年,拥有国家质检总局颁发的特种设备制造、安装、改造、维修资质。公司自成立以来,专注起重机械的研发、制造以及维保服务工作,如今已成为世界起重机第一品牌公司——德国德马格(DEMAG)公司的OEM企业。 奇扬升目前拥有员工360人,其中专业技术人才71人;在全国拥有24家分公司及代理商,旗下制造企业和销售公司能为不同行业及领域提供一流的物料输送技术和产品,包括各类欧式桥门式起重机、欧式轻型起重机、欧式电动葫芦、动力驱动技术及零配件,并针对中国高端客户的市场需求提供技术咨询以及保养等特种设备服务。 奇扬升本着“信誉、质量、卓越”的经营理念,立志于搭建阶梯式人才晋升平台,现面向全社会广招贤士!
儿童艺术培养上舞台参加演出
路桥区|5-10年|学历不限|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
1、有较丰富的仓库管理经验,2、能熟练使用至少一种仓库管理软件3、能够根据实际情况制定仓库管理制度,提升管理效率。
台州珈宸铜艺有限公司的前身是成立于2006年的世高楼梯,公司自创立之初就组建了专业的研发团队,2008年成功研发了采用纯铜手工艺技术,在全国范围推出了各种系列铜艺楼梯:凤凰系列、花开富贵系列、金碧辉煌系列、金爵系列、劳斯莱斯系列、铝紫金花系列、牡丹花系列、世爵系列、祥云系列、铜紫金花系列、郁金香系列等。各系列产品深受全国各地经销商和终端客户的喜爱。经过十多年的发展,我公司已经逐渐成为引导室内装饰建材奢侈品的领导者。近年来,我公司创立了专门提供高端铜立杆服务的全新品牌——美拉美,为广大新老客户提供更加高端、更加专业的专属服务。以市场为导向,以客户为上帝,以质量为生命,以服务为宗旨。服务好经销商、服务好客户是我们一直以来所追求的最高目标。台州珈宸铜艺有限公司秉承人对美的需求,规划从设计、测量到安装的整体解决方案,本着让美拉美铜艺彰显豪宅奢华与尊贵的使命,努力成为国内高端家居装饰产业的最佳伙伴。
路桥区|3-5年|大专|性别不限|26岁-50岁|全职|招1人
一、岗位要求:1.主要负责主持公司本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2.贯彻落实本公司岗位责任制和工作标准,密切与销售、计划、技术、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、消防、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。5.定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;6.生产计划的编排、制定、跟进与实施安排,物料计划制定、物料采购审核。物料管理目标达成。7.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;二、任职资格:1.50岁以下,中专以上学历2.从事彩涂生产操作,生产管理3年以上3.具有较强的生产管理能力及组织协调能力,责任心强,具有团队精神4.熟悉彩涂制造者优先福利:五险,包吃住
浙江吉尔泰机械股份有限公司位于台州市台州湾新区滨海工业区海丰路1900号,法定代表人阮和平,注册资本1100万元。公司主要从事铝塑复合板生产线、彩铝涂装生产线、彩钢涂装生产线、热镀锌生产线、PVC发泡板生产线和钢、铝(双金属)隔热板生产线等成套设备的制造,集研发、设计、生产和销售于一体。 公司成立于2006年6月20日,其前身为2001年成立的台州市吉尔泰机械有限公司,公司于2018年9月更名为浙江吉尔泰机械股份有限公司。经过十多年的努力与发展,公司不断突破创新,已顺利通过ISO质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系及OHSAS188001职业健康安全管理体系认证;产品获得欧盟CE认证。公司被中国农业银行评为年度企业资信等级AAA级单位,也是浙江电子口岸诚信档案会员、中国建筑材料联合会金属分会理事单位;“吉尔泰及图”商标被评为为台州市著名商标;公司为浙江省科技型中小企业、国家高新技术企业、AA守合同重信用单位,建有省级高新技术研究开发中心等。公司产品年产销量名列全国前茅,并远销到伊朗、俄罗斯、印度、约旦、巴西、韩国、罗马尼亚、英国等二十多个国家。公司厂区占地面积20359㎡,总建筑面积约为12590㎡,员工近100人。公司于2019年5月在新三板上市,股票代码:873275。
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招50人
岗位职责:负责贷款的团队管理,有计划的合理的安排带领底下的组员。 任职资格:1、专科及以上学历(条件好学历可适当放松),有同行业从业经验者优先; 2、优秀的应届毕业生可考虑 3、责任底薪3000,只要你肯努力,这个行业月入过万不是梦~! 工作时间:上午8:30-下午17:00
台州源融信息咨询服务有限公司,主要以金融业务为主,诚邀您的加入。
台州市,路桥区,黄岩区|经验不限|高中|性别不限|20岁-35岁|全职|招5人
福利待遇: 1、收入:底薪2500+提成(80元/张-170元/张) 2、福利:缴纳五险一金(住房公积金)+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二(双休),工作地点整个台州,可自由的安排工作时间和地点,老带新。 4、培训:各级培训计划,因材施教,情景训练。 职位描述: 1、根据内部风控要求,执行信用卡推广工作,完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议,做好各项客户服务工作。 职位要求: 1、有相关销售经验优先选择,对销售有热情。 2、普通话标准,有亲和力,表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓,敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业,有良好的客户基础者优先。
华夏银行,于1992年10月在北京成立,是一家股份制银行。1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。 截止2013年9月末,华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行,营业网点达到520家,形成了"立足经济发达城市,辐射全国"的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元,综合盈利能力快速提升,资产质量显著改善,业务结构明显优化,经营效率较快提高,保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。 2016年8月,华夏银行在"2016中国企业500强"中排名第134位。 2017年3月,华夏银行发布公告称,公司第七届董事会第二十九次会议审议并通过相关议案,选举李民吉为董事长。
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|40岁以下|全职|招1人
岗位职责:1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;4、重要客户的接洽联络、关系维护;5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格:1、大学专科及以上学历,国际贸易类相关专业;2、三年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
吉瑞是一家集生产、加工、经营于一体的新型现代企业。公司自成立以来一直坚持走专业化的发展道路,通过工艺创新来提高产品质量。我们主要生产塑料软管系列,产品广泛应用于各个领域,主要出口欧美、大洋洲、中东等20多个国家和地区。 吉瑞是一家怀揣伟大梦想的企业,我们立志成为软管行业的品牌领导者。公司以“让客户满意”为*大目标,“科技兴企、质量立业”是企业不懈的追求,“产品创新、服务至上”是公司的服务理念。我们像经营自已的家庭一样经营着这家企业,整个团队年青且充满着活力。每一位家人都深爱着这个家庭,并用自已勤劳的努力不断刷新奇迹,丰满自已的理想。我们绝不满足于销售产品,服务和品牌才是我们走向未来的路。Find Girui,Find what you need我们不仅对客户许下这样的承诺,更让员工感受到家庭的温暖!企业文化愿景:成为多金、多爱、多向往的公司。注解:做钱多多、爱多多、期许多多、令人向往的公司。使命:制造精良产品,为客户创造价值。价值观:诚信、专注、团结、拼搏。注解:诚信:诚实守信,对客户负责。 专注:做好每一个产品。 团结:齐心协力,互助友爱。 拼搏:保持高昂的斗志,元气满满。在吉瑞,你能得到什么?尊重,信任,丰厚的回报,诱人的福利在吉瑞,你将失去什么?将青春点燃,努力发出光和热把懒惰抛弃,无畏撑起天和地
路桥区|10年以上|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、财会、经济管理或金融专业专科以上学历; 2、熟悉工业生产型企业的的财务流程; 3、有生产型企业财务管理经验3年以上; 4、有财务制度建立或完善能力,有税务筹划能力,有资金调 度能力,有成本控制和财务分析能力;有财务管理能力; 5、中级会计师或以上职称; 6、熟练操作电脑及各类财务软件; 7、熟悉工商、税务等机关工作程序; 8、具团队精神和较强的沟通能力。 9、为人诚实、正直、有责任心,能承受工作压力; 10、50岁以下台州本地人优先。 11.服从上级安排,能够及时汇报账务明细。
台州市轩金车灯制造有限公司,成立于2003年,是一家专业研发、生产、销售汽车车灯的高新企业,是吉利汽车集团车灯零部件核心供应商。集团下设研究院、模具制造中心;与浙江大学光学研究所为合作单位,并聘请美籍华裔吴大奕博士为车灯设计顾问。 公司以自主创新为主,参与汽车厂新车型的同步开发,引领汽车车灯行业发展新潮流,是国内知名自主品牌汽车灯具企业。 公司现有员工近300人,在全体员工的不懈努力下公司一直快速发展。现已通过ISO/TS16949质量管理体系,为北汽集团、东风集团、长风猎豹、山东新大洋、河南速达及长城汽车等知名汽车企业开发配套了多款新型车灯。是浙江省高新技术企业、创新型企业;是省级研发中心。 公司秉承“追求卓越、完善体系、争创一流、顾客满意”的经营理念,科技创新,造环保智能车灯;为成为全球一流车灯品牌而不懈努力。 现因公司扩大生产规模,诚聘以下人员加入轩金车灯,共创辉煌。 公司提供各类培训机会、优厚的福利待遇和广阔的发展空间。 福利待遇(具体电话咨询): 1、工资按月核算发放,不拖欠。临时工年底工资结清(临时工不享受任何福利补贴)。 2、公司有宿舍(水电自付),外地员工租房有补贴。 3、公司有食堂(中、晚餐),一荤两素6元,计件员工有餐补。计件员工夜班补贴20元/夜。 4、公司按法定假日放假,传统节日有礼品。 5、公司有五险,有工龄补贴(最高200元/月)。 6、春节来回车费报销。
台州市,路桥区|在读生|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招2人
有相关从业经验,工作认真负责薪资待遇面议 工作地点:下梁、本公司提供住宿,一经录取,待遇从优!!有意者请在线投递简历,谢谢
本公司成立于二零零肆年,是一家集研究、开发、生产、销售于一体的企业。专业生产日用品、旅游用品、沐浴用品,产品有300多种,一贯以“优质取胜”为宗旨,所生产的产品深受东南亚、欧盟等国及全国二十多个省市广大客户的欢迎,市场前景好,用量大。公司执行严于律己的和谐管理模式,坚持以“好人品制造好产品”的双品牌企业文化,汇集了各种专业人才,引进了国外先进设备及工艺,产品新颖,质量上乘; 公司主要产品系列有沐浴系列:沐浴花,沐浴球,沐浴棉,沐浴帽,沐浴条,卡通沐浴球等。旅游系列有:沐浴套包,牙具盒、旅游包等。日用品系列有水壶,脸盆、畚箕、塑料杯、盘子、台布、窗帘、油壶、挤水器等,并可根据用户的特殊要求设计、制造各种型号规格的非标产品。 “以人为本、客户第一、质量第一、信誉第一”是本公司的宗旨。我们愿以优质的产品、良好的服务与各地区客商、各路精英人才携手共进,谱写美好明天!
路桥区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1.拜访有营业执照的商户2.合作基础支付业务+平台推广+合作金融业务晋升渠道:bd-bdm-城市经理-区域经理-大区总监福利:定期团建,培训任职资格:1、专科以上学历;2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;3、做事认真、细心、负责;4、具有服务意识,能适应较大的工作压力;6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
批零兼营隆宝商业POS机、激光平台、扫描枪、条码机、餐饮收款机、考勤机等
路桥区|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人