具体要求:

工作职责：1、严格监督工程现场施工组织管理，组织落实公司计划任务，负责工程现场日常管理及现场工作安排协调；2、审查工程项目施工组织设计，监督工程项目按计划进度推进；3、严格监督工程项目施工质量，组织审查施工方案，参加组织工程项目检查验收及材料设备进场检查验收；4、严格监督控制工程施工现场造价，参加工程现场的经济签证，技术核定单、工程变更单等有关事项的审查确认，确保工程项目造价控制目标。职位要求：1、3年房地产工程部经理经历，有设计、施工、监理等工作经历的优先考虑；2、适应高强度的工作压力，协调沟通能力强，做事踏实，责任感强；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，具备较强的技术业务能力、创新能力、综合管理能力、组织沟通协调能力；4、做事客观、严谨负责、身体健康，能承受较大的工作压力；5、有酒店及高端物业工程营造管理经验优先。

具体要求:

工作职责：1、严格监督工程现场施工组织管理；组织落实公司计划任务，负责工程现场日常管理及现场工作安排协调；2、审查工程项目施工组织设计，监督工程项目按计划进度推进；3、严格监督工程项目施工质量，组织审查施工方案，参加组织工程项目检查验收及材料设备进场检查验收；4、严格监督控制工程施工现场造价，参加工程现场的经济签证，技术核定单、工程变更单等有关事项的审查确认，确保工程项目造价控制目标职位要求：1.3年房地产工程部经理经历，有设计、施工、监理等工作经历的优先考虑；2.适应高强度的工作压力，协调沟通能力强，做事踏实，责任感强；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，具备较强的技术业务能力、创新能力、综合管理能力、组织沟通协调能力；4、做事客观、严谨负责、身体健康，能承受较大的工作压力；5、有酒店及高端物业工程营造管理经验优先。

具体要求:

设计师在彩虹设计网，平均月入1-3万元以上~！ 彩虹设计网（http://www.chdesign.cn） 10万工艺品企业，100万设计师的设计交易诚信平台! 在这里，你可以 ... ... 1.接企业任务，增加设计收入 2.享猎头服务，开阔职业道路 3.卖设计作品，变现设计创意 4.专业维权团队，保障诚信交易 5.销售团队推广，带来更多收入 最佳的设计师舞台，是千里马你就来！ 登录 http://www.chdesign.cn 接最新企业设计任务订单！ 设计要求： 1.工艺美术设计或相关专业，一年以上相关工作经验； 2.能把握国内外市场流行趋势，有独特的设计理念和设计风格； 3.对工艺品流行趋势有预见性和独到见解，创意独特，创新意识强； 4.较强的时尚触觉和审美能力，对色彩的搭配和时尚元素的运用把控准确； 5.根据产品风格和市场需求，整合产品，把握产品的设计方向，完成款式设计开发任务； 6.严格把握设计思路、细节、工艺等要素，设计方案可行性高； 7.学历不限

具体要求:

任职资格：
1、从事电气设备维修安装改造工作5年以上
2、有高压进网证优先
3、熟悉电气自动化等专业知识

具体要求:

岗位要求：1、熟悉人力资源六大模块及相关法律法规，2、工作责任感执行能力强。3、有外企工作经验优先录用。4、大专以上学历具体薪资福利面议

具体要求:

要求：大学本科及以上学历，5年工作经验以上岗位职责：1、协助工程部经理、项目经理作好工程项目的前期运作。2、协助项目经理作好工程开工的准备工作。3、参与工程招投标工作，负责配合预算部进行标的和投标邀请书的编制，4、参与投标资料、文件的审查和评标工作。5、参与编制工程质量监督计划。6、根据成本目标编制项目成本成本控制计划。7、对变更引起的工程量增减进行检查确认。8、根据工程量及投资完成情况对成本进行分析，并对成本控制计划进行调整。9、对工程款的发放进行检查控制。10、参与竣工结算。11、负责工程资料、质量记录的收集整理。12、图纸、文件的发放、 归档和移交,以及合同管理(审核，签订之类的)

具体要求:

岗位职责：
1、负责文书处理及人力资源管理；
2、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
4、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
5、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
6、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上工作经验，国有企业工作过优先。
2、具备人力资源管理经验；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

具体要求:

1.大专及以上学历，专业不限；
2.三年以上工作经验；
3.有责任心，能承受较大的工作压力；
4.工资面谈。

具体要求:

1.大专及以上学历，专业不限；
2.三年以上工作经验；
3.有责任心，能承受较大的工作压力；
4.工资面谈。

具体要求:

1、根据领导的安排与要求建立，拓宽公司的销售渠道，做好产品推广与销售工作。
2、有一定的沟通能力,能够有计划开发新客户，维护老客户。
3、要有一定的团队管理能力,能够带领团队超额完成业绩,在校期间有担任班干部,学生会干事的同志可优先考虑。
4、有一定的外贸工作经验。
岗位要求：
5、从0-1，负责产品从无到有的规划，包括市场分析、竞争对手分析、用户分析等，制定产品方案或策略，并协调产品设计、工业设计、产品研发（或生产）。
6、从1-无穷大，负责产品上市后的数据跟踪、用户调研。并根据各项反馈完成产品改进及新版本推出。不断提升竞争力。

具体要求:

1.大专及以上学历，专业不限；
2.三年以上工作经验；
3.有责任心，能承受较大的工作压力；
4.工资面谈。

具体要求:

物流、财务专业，大中型企业八年以上物控或仓储物流管理经验。有良好的仓库规划、仓储物流管理能力和良好的协调沟通能力。

具体要求:

二级建造师以上资质，3年以上项目现场管理经验。组织协调能力强，善于贯彻落实主管部门指示要求，能够规划工程项目施工管理和跟踪施工进度、成本控制等工作，有培养潜力。

具体要求:

1.有建造师和相关从业资质
2.建筑行业预算部门从业5年以上经验，能够制定公司预决算等制度和提出风险管控等意见建议。组织协调能力强。

具体要求:

1、卫浴行业采购同岗位5年以上经验； 2、熟悉供应链管理、供应商开发； 3、诚实守信、为人可靠；

具体要求:

岗位职责：
1、开发市场调研活动，洞察卫浴市场趋势 制定产品开发策略
2、管理产品线 对现有产品线进行梳理 分析 制定有效的产品线策略
3、控制产品的开发 升级成本及开发成本
任职资格：
1、3年以上卫浴类产品规划管理工作经验
2、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神。
工作地点：台州市路桥滨海工业区 海昌路908号 埃飞灵卫浴
工资面议
联系人：熊先生 15268880031

具体要求:

岗位职责：协助售后经理完成如下工作：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；?1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；?3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1、至少1年以上销售或客服工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、熟练运用office及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。8、服从集团调动

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，拓展产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理并维护客户关系，以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，有五金从业经验或业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。办公地点:路桥

具体要求:

岗位职责：1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门；3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作；4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。任职资格：1、大学专科及以上学历，有管理相关证书；2、年龄45周岁以下；3、五年以上管理工作经验，至少有三年20人以上销售团队管理经验，有物业或商业项目管理经验者优先考虑；4、有成功团队管理案例。

具体要求:

人力资源管理专业或持人力资源管理师（三级）以上证书，招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验

具体要求:

职位描述：1、研学游产品经理，是研学游业务的研发负责人，向产品总经理汇报工作。核心贡献是帮助公司建立旅游目的地教育开发（围绕旅游目的地开发教育功能）；2、在公司的研学游业务总体方针的指导下，负责产品研发工作，包括：课程框架、知识图谱、测评定级体系、目的地勘察开发、行前/行中/行后用户体验等的规划与设计。工作成果以规划设计文件的形式，提交给线上和线下产品研发部门，作为产品研发的依据；3、竞品研究与分析；4、教育行业的社会课堂政策研究；5、关键研学游目的地的勘察与开发；6、行业合作：公司外部资源的整合。任职资格要求：1、旅游类教育类相关工作经验；2、学习能力强，思维开阔、愿意学习新东西，移动互联网的重度用户、了解主流移动互联网产品的特点；3、知识面广，爱好或深入了解以下知识领域者优先：地理、天文、动物、植物、历史、社会学、语言学；4、逻辑性强，思维清晰，文字表达能力强；5、为人诚实、合作精神强、沟通能力强；6、旅行爱好者、对教育事业有激情者、有良好的英语科学文章阅读能力者优先考虑；8、需要频繁出差。

具体要求:

机械或机电一体化及电机专业，精通生产计划编制与实施及现场管理和制程进度等务实高效的管控驾驭指挥能力，熟悉齿轮减速电机整机及齿轮加工工艺的优先，素质优良、工作严谨、团队合作意识强。能熟练应用office软件。工资?面谈

具体要求:

岗位职责：1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，*大化利用资源；4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，、建立业务运作体系，提升业务营运效益；5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。任职资格：1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，有电工证和管理相关证书；2、良好的沟通、协调和组织能力；3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；4、有良好的战略规划、统筹分析能力；5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

具体要求:

1）主持策划推广部日常管理工作，制定审核本部门各项规章制度与运作流程，掌控本部门各项工作的进度与执行情况；2）参与编制公司品牌发展战略规划和年度销售规划，拟定年度品牌策略和推广方案，并协助组织实施。3）跟踪产品市场动态趋势，进行产品概念的创新策划，并结合市场销售和公司资源情况做好产品线调整和分析工作，不断提高产品的自然销售力和利润贡献力；4）结合市场销售和公司资源情况，参与制定市场规划和终端策略、促销计划，拟定产品分销标准与终端生动化方案，以及各项策略实施方案，并协助进行过程控制；5）组织市场调研活动，收集、统计、分析各项市场销售数据及竞品、消费者等市场信息，掌握市场动态，研判市场趋势，为公司领导提供决策依据；6）负责对下属员工进行职责拟定、工作分配、绩效考核以及职务技能培训与指导，确保下属员工熟悉工作程序、业务流程并提出任免、奖惩建议；7）完成领导交办的其他工作

具体要求:

协助销售经理完成如下工作：岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。6、服从集团调动

具体要求:

岗位职责：1、负责策划/设计新产品；2、负责新产品的创新和预研，完成新产品的用户需求定义、产品功能/ui/交互的设计；3、负责制定项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成；4、负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各关系人协同工作；5、及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险；6、组织调查分析行业发展机会，完成市场分析和竞争分析报告。任职资格：1、专科及以上学历，1年以上产品经理类工作经验；2、熟练掌握excel/ppt/word/visio/project/axure、rp等软件；3、对交互设计、用户界面有研究；4、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力，能适应无线互联网的工作压力。

具体要求:

岗位职责：1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。2、负责培训工作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。6、负责培训供应商的组建与管理。7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。任职资格：1、3年以上集团公司培训经理工作经验，人力资源类相关专业优先。2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；5、熟练使用office软件及办公设备?；6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

具体要求:

主要工作职责

1、研究分析国内外网上银行先进的管理方法和经营理念，撰写调研报告，提出网上银行的发展建议。

2、负责拟订网上银行业务管理制度，制订业务流程、操作手册等；

3、调研市场和客户的需求，提出业务需求，组织网上银行产品和功能的研发；

4、负责发展电子商务及互联网创新业务；

5、编写测试方案和测试案例，组织并参与业务测试，

6、负责网上银行业务的宣传、培训和推广工作，

7、负责网上银行业务统计分析工作，对分支行网上银行业务进行指导、检查、考核

 

报名条件

1、  本科及以上学历，专业不限；

2、富有工作激情，勇于创新，具有较强的文字表达及沟通、协调能力；

3、同业工作经验者优先考虑。

 

报名方式
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据全行年度战略发展目标与规划，制定风险管理部的年度工作计划及目标，并落实实施；

2、组织建立逐级风险管理体系；

3、组织建立信贷风险授信、授权制度及体系；

4、建立各类风险识别监管范围、计量方法、管理政策及工作流程，并监督实施。

报名条件：

1、大学本科，金融及相关专业；

2、金融管理工作8年以上相关工作经验，银行风险管理5年以上相关工作经验；

3、全面理解银行各项业务，具有丰富的银行风险管理经验，熟悉银行风险管理各类基本模型，对银行风险管理有着深刻的体会和独到的见解。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责：

1、制定业务发展规划与年度业务发展计划并组织实施；

2、制定信贷审批制度，负责信贷业务审批管理；

3、制定业务管理制度及操作规程并监督实施；

4、协助市场管理部总经理建立客户关系管理体系，并组织实施。

报名条件：

1、大学本科，金融、财会及相关专业；

2、金融业6年以上相关工作经验、具备3年以上相应管理经验；

3、对银行业务的全面理解，具备沟通营销和团队管理能力，具备办公自动化系统基本操作技能。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据经营计划要求，制定财务考核指标及目标值，审核、调整全行财务指标考核结果；

2、建立全行财务分析工作体系、成本管理体系；

3、制定全行财务预算管理制度及办法；

4、组织全行日常纳税申报、年终汇算清缴工作。

报名条件：

1、大学本科学历；会计、财务管理、金融类相关专业；

2、8年银行财会管理工作经验；

3、获得会计师资格者优先。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1．在生产部经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
　　2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
　　3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
　　4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
　　5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
　　6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
　　7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
　　8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
　　9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
　　10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
　　11．负责组织车间主任、统计员、设备管理员、安全员、班组长的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
　　12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
　　13．有权向主管领导提议下属组长人选，并对其工作考核评价；
　　14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。
　　岗位要求：
　　1．具有大专以上文化程度和生产管理专业知识；
　　2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
　　3．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
　　4．坚持原则，廉洁奉公；
　　5．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。
　　参加会议：
　　1．参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议；
　　2．参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；
　　3．参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议；
　　4．参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。

具体要求:

岗位职责： 1、开发市场调研活动，洞察卫浴市场趋势 制定产品开发策略 2、管理产品线 对现有产品线进行梳理 分析 制定有效的产品线策略 3、控制产品的开发 升级成本及开发成本 任职资格： 1、3年以上卫浴类产品规划管理工作经验 2、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神。 工作地点：台州市路桥滨海工业区 海昌路908号 埃飞灵卫浴 工资面议 联系人：熊先生 15268880031

具体要求:

工作职责：1、熟悉服装、饰品、户外家居或者母婴产品中的任何一项2、两年以上的资深产品开发经验3、根据市场需求，开发在ebay、amazon、速卖通等平台上具有市场潜力的产品；熟练操作b2b,b2c行业经验者优先。4、良好的沟通能力和团队合作管理能力。5、完成公司分配的产品开发任务。6、新供应商开发以及供应商管理。7、滞销产品管理。任职资格：1.大专以上学历；英语四级以上；1年以上产品开发、采购或销售经验。2.具备ebay 或其它平台销售经验的将优先考虑。3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力。4、能承受一定的工作压力，具有较强的商业谈判技巧和沟通能力，应变能力强。5、工作态度良好，执行力强，有良好的团队合作精神。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1. 根据战略规划,负责app和微信端产品的市场调研、需求分析,并制定产品规范、产品功能设计和交互设计; 2. 紧密配合开发及设计团队,从设计、开发、测试到发布各个环节,以保证产品及时、高质量发布上线; 3. 负责产品上线后的日常维护,对相关数据进行分析,对用户反馈意见收集和筛选,准确捕捉用户需求; 4. 不断优化产品,定期分析效果,进行产品定位,提出相应策略建议; 任职要求: 1. 计算机、电子商务等相关专业本科或以上学历,能力出众者无视学历; 2. 熟悉移动互联网行业,对app、微信公众号、小程序、h5网站产品有深刻的理解,独立负责过产品立项、设计、研发、推广应用及维护改进的整个过程; 3. 富有创造力和激情,热爱移动互联网,关注移动互联网新发展、模式和用户行为变化,对互联网产品和流行商业模式有强烈兴趣并有很强的敏锐度; 4. 善于思考、能够把握引导产品需求设计分析与场景分解,具有良好

具体要求:

负责产品排期，选品，定价，协调釆购等

具体要求:

工作内容： 1、根据公司发展目标和市场趋势预测，制定公司产品战略目标； 2、负责产品生命周期管理，对产品上市前需求、上市、市场运作、产品发展、产品淘汰、下市的全部生命历程的管理； 3、并定期组织市场调研，根据市场同类竞争产品的市场动态，市场竞争发展状况等实施分析汇总，对产品战略体系及事业计划做出修正，提出新产品企划案，并领导组成项目组实施； 4、负责承担新产品企划及上市策划的各项工作。 任职要求： 1.电动车、摩托车、汽车等行业经验； 2、3年及以上产品企划管理经验。

具体要求:

工作内容： 1、根据公司发展目标和市场趋势预测，制定公司产品战略目标； 2、负责产品生命周期管理，对产品上市前需求、上市、市场运作、产品发展、产品淘汰、下市的全部生命历程的管理； 3、并定期组织市场调研，根据市场同类竞争产品的市场动态，市场竞争发展状况等实施分析汇总，对产品战略体系及事业计划做出修正，提出新产品企划案，并领导组成项目组实施； 4、负责承担新产品企划及上市策划的各项管理工作。 任职要求： 1.电动车、摩托车、汽车等行业经验； 2、5年及以上产品企划管理经验。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1. 根据战略规划,负责app和微信端产品的市场调研、需求分析,并制定产品规范、产品功能设计和交互设计; 2. 紧密配合开发及设计团队,从设计、开发、测试到发布各个环节,以保证产品及时、高质量发布上线; 3. 负责产品上线后的日常维护,对相关数据进行分析,对用户反馈意见收集和筛选,准确捕捉用户需求; 4. 不断优化产品,定期分析效果,进行产品定位,提出相应策略建议; 任职要求: 1. 计算机、电子商务等相关专业本科或以上学历,能力出众者无视学历; 2. 熟悉移动互联网行业,对app、微信公众号、小程序、h5网站产品有深刻的理解,独立负责过产品立项、设计、研发、推广应用及维护改进的整个过程; 3. 富有创造力和激情,热爱移动互联网,关注移动互联网新发展、模式和用户行为变化,对互联网产品和流行商业模式有强烈兴趣并有很强的敏锐度; 4. 善于思考、能够把握引导产品需求设计分析与场景分解,具有良好

具体要求:

岗位职责：
1.负责erp相关产品需求调研，收集整理需求，独立完成产品文档和原型设计；
2.负责与技术人员沟通需求，讨论解决方案，跟踪产品功能测试，上线、实施全过程；
3对产品质量和可用性负责，不断更新完善产品。
任职要求：
1.3年以上相关行业工作经验，生产计划与财务模块相关的优先
1.熟悉erp产品设计和实施，有2年以上erp项目经验；
2.了解用户体验要素，重视用户体验，能够准确理解业务需求，快速进行方案设计；
3.良好的需求分析能力和产品需求文档的撰写能力；
4.具备优秀的逻辑思维能力、项目管理能力以及项目推进能力；

具体要求:

工作职责：1.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的最大化，提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行；2.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行，同时努力降低店铺成本。职位要求：1.大专或以上学历，熟悉电脑操作；具备二年以上零售业管理经验；2.具有较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务；3.经验稍逊者，可考虑助理店经理或店铺管理培训生职位，愿意接受跨城市调动者优先福利待遇：-五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）一金（住房公积金）；-1年有8天年假，每工作1年增加1天；-1年有6天有薪病假；-1年发13个月工资；-丰厚的年终奖金-年底有一次调薪的机会；-提供完善的培训体系，学习零售学院计划；-良好的职业生涯发展：副店经理-店经理-高级店经理-区域经理。工作地点：台州三门声明：屈臣氏对于所

具体要求:

1、大专及以上学历，管理类相关专业；
2、3年以上人力资源管理工作经验优先；
3、熟练掌握人力资源各模块业务知识和技能，熟悉相关法律法规；
4、有很强的计划性和实施执行的能力；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
6、有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
薪资面议。

具体要求:

工作内容： 1、根据公司发展目标和市场趋势预测，制定公司产品战略目标； 2、负责产品生命周期管理，对产品上市前需求、上市、市场运作、产品发展、产品淘汰、下市的全部生命历程的管理； 3、并定期组织市场调研，根据市场同类竞争产品的市场动态，市场竞争发展状况等实施分析汇总，对产品战略体系及事业计划做出修正，提出新产品企划案，并领导组成项目组实施； 4、负责承担新产品企划及上市策划的各项工作。 任职要求： 1.电动车、摩托车、汽车等行业经验； 2、3年及以上产品企划管理经验。

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
*完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。
*广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培训、职业发展培训、拓展训练、储备干部培训、管理人员轮训等。

具体要求:

工作内容： 1、根据公司发展目标和市场趋势预测，制定公司产品战略目标； 2、负责产品生命周期管理，对产品上市前需求、上市、市场运作、产品发展、产品淘汰、下市的全部生命历程的管理； 3、并定期组织市场调研，根据市场同类竞争产品的市场动态，市场竞争发展状况等实施分析汇总，对产品战略体系及事业计划做出修正，提出新产品企划案，并领导组成项目组实施； 4、负责承担新产品企划及上市策划的各项管理工作。 任职要求： 1.电动车、摩托车、汽车等行业经验； 2、5年及以上产品企划管理经验。

具体要求:

所需工作经验及专业技能：
1、3年以上产品经理工作经验；
2、良好的市场嗅觉和数据分析能力；
3、能熟练的运用办公软件。
主要工作内容：
1、市场研究，调研消费者需求；
2、根据公司战略、市场发展及竞争确定目标市场；
3、管理产品蓝图和产品库；
4、对新产品进行商业论证，并启动新产品立项；
5、管理并追踪项目执行；
6、推进新产品上市；
7、全面管理产品生命周期。

具体要求:

岗位职责：
1.负责erp相关产品需求调研，收集整理需求，独立完成产品文档和原型设计；
2.负责与技术人员沟通需求，讨论解决方案，跟踪产品功能测试，上线、实施全过程；
3对产品质量和可用性负责，不断更新完善产品。
任职要求：
1.3年以上相关行业工作经验，生产计划与财务模块相关的优先
1.熟悉erp产品设计和实施，有2年以上erp项目经验；
2.了解用户体验要素，重视用户体验，能够准确理解业务需求，快速进行方案设计；
3.良好的需求分析能力和产品需求文档的撰写能力；
4.具备优秀的逻辑思维能力、项目管理能力以及项目推进能力；