具体要求:

诚招保险营销员50名 一、基本条件： 1、年龄：20-50周岁 2、学历：高中、中专(含)以上学历 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训： 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障 联系人：郑先生 系电话：13221603333

具体要求:

诚招保险营销员50名 一、基本条件： 1、年龄：20-50周岁 2、学历：高中、中专(含)以上学历 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训： 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障 联系人：郑先生 系电话：13221603333

具体要求:

1、年龄25~45周岁，喜欢挑战自我。 2、具有良好的社交关系，有事业心，工作积极性高、责任心强, 忠于职守。 3、组织协调能力强，能吃苦耐劳，有良好的市场开拓能力。 4、具有敬业精神和良好品德，有销售工作经验者优先。认同保险行业,不认同者勿扰! 您可以获得免费培训体系: 适用培训,提升培训,个人寿险顾问,金融理财规划师. 要求台州户口或在台州生活两年以上,条件优秀者可适当放宽. 　 以下人员我们将会优先考虑： 1、党员、已婚女性或在过去职业经历中月均收入超过3000元者； 2、熟悉金融、理财、医学、计算机网络等方面的知识，博学多艺者； 3、曾做过销售、教师、记者、导游、主持、管理及各类培训工作者。 应具备较强的组织、表达能力；有主持、辩论、演讲、教学经验者优先；2年以上工作经验者优先。 推荐的职位描述

具体要求:

1、年龄25~45周岁，喜欢挑战自我。 2、具有良好的社交关系，有事业心，工作积极性高、责任心强, 忠于职守。 3、组织协调能力强，能吃苦耐劳，有良好的市场开拓能力。 4、具有敬业精神和良好品德，有销售工作经验者优先。认同保险行业,不认同者勿扰! 您可以获得免费培训体系: 适用培训,提升培训,个人寿险顾问,金融理财规划师. 要求台州户口或在台州生活两年以上,条件优秀者可适当放宽. 　 以下人员我们将会优先考虑： 1、党员、已婚女性或在过去职业经历中月均收入超过3000元者； 2、熟悉金融、理财、医学、计算机网络等方面的知识，博学多艺者； 3、曾做过销售、教师、记者、导游、主持、管理及各类培训工作者。 应具备较强的组织、表达能力；有主持、辩论、演讲、教学经验者优先；2年以上工作经验者优先。 推荐的职位描述

具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

要求：从事物业公司或酒店水电工工作一年以上，持证上岗。 主要职责：负责小区内日常检修、电配房等设施房巡视等。
月休3天不含国定法定假日，加班有加班费。

具体要求:

1、主要负责合同的签订以及归档。 2、完成上级领导交代的任务 3、有相关经验、本地人优先

具体要求:

岗位职责：1.负责公司招聘事项，2.办理公司入职、转正、离职、请假都等手续。3.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。4.辅助打单员打单。5.完成上级领导安排的其他事项。6、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、工作仔细认真、责任心强、为人正直。2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5.中午有工作餐

具体要求:

1、协助财务做好相关数据的整理和核算工作。 2、协助做好公司的内勤事物。 3、完成领导交办的其他工作。 4、良好的语言沟通和文字表达能力，熟悉windows系统及办公软件，富有团队精神，踏实稳重，工作细心，责任心强。 招聘单位：金桥汽车俱乐部有限公司 地址：路桥区新安南街760号 电话：13386590558（王瑛）

具体要求:

寒假工

具体要求:

寒假工送快递

具体要求:

1、女性，有健康证，勤劳爱干净；
2、中餐40人左右，晚餐25人左右
3、包工作餐，不包住
联系人：李经理15867688766

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：；
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

具有团队精神，善于沟通，懂电脑维修更好

具体要求:

【行政助理】
1.负责招聘简历的筛选、面试邀约等；
2.结合前台工作，周一周二双休，平时早班9:00-16:00，晚班14:00-21:00，交替。要有良好的礼仪意识，处理好来访人员的登记，文档资料的整理打印等；
3.完成校区的客服电话，表格统计等；
4.协助和配合校区的各项基础工作和活动
5.要求做事认真负责，积极主动，会word、excel、ppt、美图等基础操作优先
6.完成考核奖金
7.其他优势面聊。

具体要求:

【行政助理】
1.负责招聘简历的筛选、面试邀约等；
2.结合前台工作，周一或周二单休，平时早班9:00-16:00，晚班14:00-21:00，交替。要有良好的礼仪意识，处理好来访人员的登记，文档资料的整理打印等；
3.完成校区的客服电话，表格统计等；
4.协助和配合校区的各项基础工作和活动
5.要求做事认真负责，积极主动，会word、excel、ppt、美图等基础操作优先
6.完成考核奖金
7.其他优势面聊。

具体要求:

【行政助理】
1.负责招聘简历的筛选、面试邀约等；
2.结合前台工作，周一或周二单休，平时早班9:00-16:00，晚班14:00-21:00，交替。要有良好的礼仪意识，处理好来访人员的登记，文档资料的整理打印等；
3.完成校区的客服电话，表格统计等；
4.协助和配合校区的各项基础工作和活动
5.要求做事认真负责，积极主动，会word、excel、ppt、美图等基础操作优先
6.完成考核奖金
7.其他优势面聊。

具体要求:

综合柜员（早教中心）工作职责和要求：*做好前台来访登记接待，到访咨询引导和前台热线接听*掌握office办公软件和收款收据操作，热爱少儿教育事业，责任心强*协助各部门处理日常办公事务，配合销售人员做好客户信息录入和基础邀约量*五官端正，形象大方得体，普通话标准*有良好的服务意识和沟通协调能力，做事细心有条理，勤奋踏实*中专及以上学历，年龄在20~35周岁者优先*周一/二单休，早班8:00-17:00，包餐午休1小时

具体要求:

【行政助理】
1.负责招聘简历的筛选、面试邀约等；
2.结合前台工作，周一周二双休，平时早班9:00-16:00，晚班14:00-21:00，交替。要有良好的礼仪意识，处理好来访人员的登记，文档资料的整理打印等；
3.完成校区的客服电话，表格统计等；
4.协助和配合校区的各项基础工作和活动
5.要求做事认真负责，积极主动，会word、excel、ppt、美图等基础操作优先
6.完成考核奖金
7.其他优势面聊。

具体要求:

1、高中以上文化，熟悉各种办公软件； 2、负责人员招聘，宿舍登记，核算并发放工资及一起琐碎的事； 3、工作细心，有责任心，台州本地人； 4、工资面谈，有社保； 5、每月1/15休息两天，另加两天可自由调休，公司有食堂，免费提供标准房住宿

具体要求:

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；任职资格：1、1年以上相关工作经验，形象气质佳3、熟悉办公室文员的知识及工作流程，4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。薪资待遇3500-4500有意者在线投递简历并电话联系朱先生：18967675118

具体要求:

任职要求?：1.全日制大专以上学历。通信、电子工程、自动化、计算机、建筑等专业。2.至少3年以上同职位管理经验，有写字楼、或大型城市综合体维修、弱电工程师经验者优先。3.熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术；熟悉ba系统及建筑智能化布线系统。

具体要求:

1、通信、电子工程、自动化、计算机、建筑等专业相关专业中专以上学历或同等学历；2、3年以上同职位管理经验，有写字楼、或大型城市综合体综合维修经验者优先。3、对商场机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力4、高低压作业操作证及相关证书

具体要求:

岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职资格：1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁；2、相关工作经验2年以上；3、具有高压电工操作证；4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。

具体要求:

岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职资格：1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁；2、有一定钳工基础或者从事过汽车，摩托车维修工作，对机械维修有极大兴趣的人员3、具备良好的个人素养及职业道德。4、工资面议

具体要求:

职位描述：欢迎对电商行业有兴趣的，想从事电商行业的有志之士无经验兼可培训，一对一带教，提供完善的培训体制（一）我们需要：1、大专及以上学历（优秀的高中/中专学历者可以考虑）；2、年龄20周岁及以上；3、上进心强，能吃苦，抗压力强；4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望；5、有销售工作经验者优先考虑；----------------------------------------------------------------------------（二）薪酬福利：1、底薪：试用期无责底薪3000-4000元；2、提成：提成比例佣金可达20%，员工整体收入水平高于其它行业；转正员工月均收入8000～10000元；众多员工月薪超过一万元。3、福利：五险、餐补、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利；4、晋升：每季度一次晋升机会；电商顾问——电商主管——部门经理——部门总监，按照工作表现和业绩，一年4次每季度考核一次，优秀者3-6个月可快速晋升。----------------------------------------------------------------------------（三）你将获得：1、优越的薪酬福利；2、前沿的讯息（在众智你可以接触到全国有各个行业的电商资讯等），给你正确的价值观和人生导向；3、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）；4、公平公正的晋升机会；5、健康积极的工作氛围福利待遇：朝九晚六+社保+双休+餐补+节假日福利

具体要求:

岗位职责 ：1、 参与好牛电商全国大区渠道开发执行，负责针对各地区域电商运营行业及市场痛点挖掘，规划并设计渠道业务模式；负责通过电话、上门拜访、网络等多形式进行代理商开发；2、 根据好牛电商业务规划，进行大区渠道布局、运营和管理，并拿到结果；3、 快速熟悉渠道市场动向，整合信息和传递政策，帮助渠道公司和员工开拓服务市场；4、?达成签约客户数以及客户服务的相关指标要求，不断扩大代理商规模，协助渠道提供增值服务?；5、?管理渠道商团队，从招聘、培训、业务管理、团建培养、风控等方面全面提升人员的能力和素质；?任职资格：1、大专以上学历，1年以上大型知名互联网品牌企业的渠道商/代理商/经销商的管理经验；2、有丰富的渠道管理、拓展经验，能独立带领团队完成服务与任务目标；3、有较强的市场分析能力、有较强的业务规划和落地执行能力、有较强的资源整合能力，4、对代理商的团队问题，管理问题、经营问题?、业务策略问题能提出相应解决方案；5、有熟悉互联网电商流程的优先，有较强的管理能力；6、?擅长通过合作拿结果，具备资源拓展及整合能力，建立并维护渠道销售规则；7、?具有极强的责任心、主观能动性、抗压能力，有较好的协同力，能管控复杂多变的业务形态。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：；1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：烧员工餐一名，工资4500一5500元每月。????所有岗位，包吃住，宿舍走路5分钟，每个月15号准时发工资联系电：13058756660?张经理?。欢迎加入.团队也可以！

具体要求:

岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、2年以上工作经验，具备高压或低压电工证；3、具备维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范?；4、具备电梯管理证、高压进网操作许可证者优先录取；5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作地点：椒江西景御园

具体要求:

主要经营业务:信用卡.存贷款.理财产品.车险寿险分红险.信托股票
要求：20岁到50岁。男女不限。户籍不限
晋升空间透明。薪资5000-10000

具体要求:

主要经营业务:信用卡.存贷款.理财产品.车险寿险分红险.信托股票。卖房等。要求高中以上。20岁到50岁。男女不限。户籍不限。双休，免费国内外旅游。晋升空间透明。工资上不封顶。联系电话:13736695611

具体要求:

主要经营业务:信用卡.存贷款.理财产品.车险寿险分红险.信托股票。卖房等。要求高中以上。20岁到50岁。男女不限。户籍不限。双休，晋升空间透明。工资上不封顶。联系电话:13736695611

具体要求:

1、c1及以上驾驶证2、年龄25-40岁3、责任心强，吃苦耐劳，服从管理，成熟稳重，具有集体团队精神4、无嗜酒爱好5、本地户籍优先6、货物送到厂家要帮忙一起下货

具体要求:

1、?及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。2、?根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法?。3、?根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。4、?细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。5、?建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。6、?配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。7、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务8、?结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划?。9、负责员工关怀、访谈等工作。

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。需要管理内勤与外勤；男士女士皆可，抗压能力强一点。试用期3500，转正后4000加福利；提成另外计算。

具体要求:

岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职资格：1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁；2、相关工作经验2年以上；3、有电工操作证的优先；4、具有一定的水暖维修更好5、具备良好的个人素养及职业道德。

具体要求:

主要经营业务:信用卡.存贷款.理财产品.车险寿险分红险.信托股票。卖房等。要求高中以上。25岁到50岁。男女不限。户籍不限。双休，晋升空间透明。工资上不封顶。联系电话:13588754207

具体要求:

要求高中以上。20岁到50岁。男女不限。户籍不限。双休，晋升空间透明。联系电话:13736695611

具体要求:

主要经营业务:信用卡.存贷款.理财产品.车险寿险分红险.信托股票。卖房等。要求高中以上。25岁到50岁。男女不限。户籍不限。双休，晋升空间透明。工资上不封顶。联系电话:13736695611

具体要求:

大学本科及以上学历，做事认真仔细，责任心强 在路桥有稳定住宿 有相关工作经验者优先

具体要求:

1、要求形象端庄，性格稳重，责任心强，有较强的服务意识，较强的抗压能力。 2、本科学历及以上， 能熟练出单岗位操作流程，具有两年保险从业经验者优先。 福利待遇： 1、人员一经录用，提供完善的培训体系和广阔的发展空间，收入由基本工资、月度绩效奖金和年终绩效奖金三部分构成。 2、录用人员享有养老、医疗、工伤、失业、生育等五险一金，录用满一年后享有带薪年休假。

具体要求:

吃苦耐劳.负责任

具体要求:

吃苦耐劳.负责任

具体要求:

1、高中以上文化，熟悉各种办公软件；
2、负责人员招聘，宿舍登记，核算并发放工资及一起琐碎的事；
3、工作细心，有责任心，台州本地人；
4、工资面谈，有社保；
5、每月1/15休息两天，另加两天可自由调休，公司有食堂，免费提供标准房住宿
联系电话：15067686088

具体要求:

岗位职责：
负责员工管理、品牌宣传、文秘管理、行政管理等相关工作；
负责完成领导交办的其他工作。
任职资格：
本科及以上学历
熟练使用office等办公软件；
有较强的协调和组织通能力；
有较好的沟通能力和团队协作能力。

具体要求:

主要岗位职责:

1、负责部门制度建设、文件起草、收发、登记和保管工作；制订、完善工作流程和标准，并落实实施；

2、日常接待和公共关系处理；

3、印章管理和部门会议；

4、档案管理和保密工作。

报名条件：
1、本科及以上学历，金融、中文、公共管理类相关专业；两年以上银行办公室、综合管理或行政工作经验；

2、了解办公室后勤、采购、车辆调度、对外联络等任一模块相关工作；

3、具有较强的综合分析、沟通协调、文字写作和语言表达能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责：
1、根据岗位职责，建立全行岗位能力素质模型；

2、组织建立全关键岗位人才储备与培养体系，制定各类队伍培养计划；

3、设计员工职业发展规划路径，并落实实施。
报名条件：
1、本科及以上学历；二年以上银行人力资源管理工作经验；

2、掌握激励理论、人才测评、员工能力素质模型评定、员工职业发展路径设计等专业技能；

3、具较强的分析性思维能力和创新能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、车床、磨床、铣床、加工中心、钻床、冲床、自动化设备等各类机械设备修理经验丰富者；
2、工作技能精湛；并具有独立完成相关设备维修能力者。
3、工作认真、职业素养优秀者。