具体要求:

1、?及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。2、?根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法?。3、?根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。4、?细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。5、?建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。6、?配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。7、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务8、?结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划?。9、负责员工关怀、访谈等工作。

具体要求:

岗位职责：

1、公关活动：制订媒体传播计划，定期对外发布新闻，并进行有效沟通；组织对外的公关、公益、慈善等大型社会活动，准备公关活动所需文案、宣传材料等相关书面材料，组织联络、邀请媒体、政府等相关公众人群。

2、危机管理：建立企业发言人制度，组织发言人进行相关培训；与相关业务部门合作，建立危机预警机制和危机处理预案；

3、信息管理：监测舆论环境，组织和开展媒介调查工作，跟踪了解各主流媒体、目标受众的动态，制订年度声誉管理计划，为企业制订发展战略提供依据；负责把关对外宣传口径，撰写及组织相关人员撰写相关稿件，并对所发出的文字稿、图片稿、影像稿进行审核。

 

报名条件：

1、大学本科，策划、中文、新闻、公共关系等相关专业背景

2、相关工作岗位3年以上

3、突出的沟通与交际能力、较强的撰稿与信息管理能力、较强的组织协调能力

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1.男女不限，25～30岁，专科及以上学历，人力资源，教育及相关专业优先； 2.有3年或以上相关工作经验，沟通能力强，具有感染力； 3.具有优秀的文案写作能力； 4.熟悉办公软件，很强ppt制作能力，能够吃苦耐劳。

具体要求:

1.从事招聘工作一年以上，具有较强的人才甄选能力；
2.独立工作能力强，工作认真，责任心强，善于表达，积极热情；
3.了解相关劳动法律法规；
4.熟练使用office办公软件；
5.英文能力四级以上为佳。

具体要求:

主要岗位职责：
1、根据岗位职责，建立全行岗位能力素质模型；

2、组织建立全关键岗位人才储备与培养体系，制定各类队伍培养计划；

3、设计员工职业发展规划路径，并落实实施。
报名条件：
1、本科及以上学历；二年以上银行人力资源管理工作经验；

2、掌握激励理论、人才测评、员工能力素质模型评定、员工职业发展路径设计等专业技能；

3、具较强的分析性思维能力和创新能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

职位职责：
1、客户关系维护(活动邀约，电话回访，参与各类客户活动）；
2、客户数据质量管理
3、与厂方和集团对接，完成部门日常工作
4、部门经理交办的其他事项。
任职要求：
1、良好的服务意识，做事认真仔细，热情开朗；
2、踏实肯干，学习能力强，积极向上，勇于创新；
3、具备独立工作能力和团队合作能力；
4、本科，英语4级以上，普通话标准；
5、无经验要求，专业不限；
如有相关工作经验者可适当放宽条件。

具体要求:

岗位职责：
1.具有良好的身体素质，有较强的服务意识和安全意识；
2.定期对大楼内外进行巡查，果断处置问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控；
3.执行交接班制度，上岗时不得擅离岗位，以确保大楼的安全；
4.定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物及周围环境；
5.维护好营业厅秩序并文明引导客户停车；
报名条件：
1．18—25周岁（男），身高170cm以上，身体健康，容貌端正，能吃苦耐劳；
2.高中或中专（含）以上学历，退伍军人、本地户口优先；
3.熟悉消防、安防和保卫基本知识；
4.富有责任感，工作严谨，原则性强，有良好的团队精神；
5.身心健康，无各类不良嗜好和恶习；

具体要求:

岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

具体要求:

职位职责： 
1、电话回访、面访、资料制作等； 
2、客户满意度调查； 
3、处理简单投诉，并通报各相关部门；
4、部门经理交办的其他事项。

任职要求： 
1、具有1年以上市场/活动领域或相关岗位工作经验者*佳，有汽车4s店crm工作经验者优先 
2、良好的服务意识，做事仔细 ，普通话标准； 
3、能够理解并发扬保时捷的公司理念、形象和特点； 
4、自我激励能力强；
5、具备独立工作能力和团队合作能力；

具体要求:

职位职责： 
1、电话回访、面访、资料制作等； 
2、客户满意度调查； 
3、处理简单投诉，并通报各相关部门；
4、部门经理交办的其他事项。

任职要求： 
1、具有1年以上市场/活动领域或相关岗位工作经验者*佳，有汽车4s店crm工作经验者优先 
2、良好的服务意识，做事仔细 ，普通话标准； 
3、能够理解并发扬保时捷的公司理念、形象和特点； 
4、自我激励能力强；
5、具备独立工作能力和团队合作能力；

具体要求:

岗位要求：

一、女性，声音甜美，口齿清晰。
二、工作认真细心，具备较强的责任心，客户服务意识良好。
三、有相关客户服务工作经验者优先

岗位职责：

一、潜在客户的回访关怀，流程监控
二、数据质量的监控
三、流失客户原因分析回访
四、交车面访等事宜

具体要求:

1、良好的沟通及人际交往能力
2、较强责任心及团队协作精神
3、老客户维护及业务拓展租赁承包
有复印机、打印机、计算机、笔记本、自动化办公设备、数码、多媒体产品的销售工作经验优先。

具体要求:

1、商户开店、实名登记申请审核； 2、oa系统管理及维护； 3、商户的维护及管理； 4、领导交付的其他工作。

具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

1、主要负责合同的签订以及归档。 2、完成上级领导交代的任务 3、有相关经验、本地人优先

具体要求:

1、主要负责合同的签订以及归档。 2、完成上级领导交代的任务 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、员工考勤统计及外出人员管理，做好月末考勤工作； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 6、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力， 7、根据人员招聘计划，负责组织策划人员招聘工作，确保对外招聘工作顺利开展； 8、负责拟定公司重要来宾接待方案以及各类会议的安排布置工作； 9、负责公司仪容仪表，卫生检查工作；

具体要求:

有担任临床科室主任或护士长二年以上工作经验，有一定的管理和协调能力。享受职能科室副主任待遇，年薪10万元，享受五险、公费旅游、带薪年休等福利。 职责： 一、协助科主任、护士长做好本病区行政管理工作； 二、及时与医院各职能部门沟通和联络，及时传达、贯彻落实医院指示、指令，并将执行情况向医院相关部门汇报； 三、做好科室台帐管理，做好本病区文件起草、档案整理和病案的归档工作； 四、协助科主任、护士长妥善处理本病区的投诉和医疗纠纷； 五、有权对本病区医护人员遵守医院各项规章制度进行督查，对违规情况，有权责成其纠正； 六、执行科室的正确指令，有效落实科室的各项管理举措和相关决议； 七、有效地与本病区人员进行沟通，重视病人的意见与建议，并汇报科室主任有效评议和落实； 八、参加本院干部大会，架起医院与科室沟通的桥梁； 九、配合医院做好科室文化建设，包括宣传、营销、行政及科普教育等。

具体要求:

任职资质：
1、大专以上学历，机械自动化或机电一体化专业。
2、要求了汽车的基本知识，熟悉汽车电器知识，熟悉汽车线束的相关标准，熟练使用catia、office软件。熟悉cd软件者优先。
3、有工作经验者优先。
工作职责：
1、负责汽车线束相关电器原理及空间三维布置。
2、负责线束相关零部件资料库建立。

具体要求:

任职资质： 1、大专以上学历，机械自动化或机电一体化专业。 2、要求了汽车的基本知识，熟悉汽车电器知识，熟悉汽车线束的相关标准，熟练使用autocad及office软件。 3、有工作经验者优先。 工作职责： 1、新产品图样设计、原有产品的改型设计. 2、编制工艺流程，参与编制控制计划 3、负责汽车线束相关支架、保险盒的设计。 4、负责新产品样线试制。

具体要求:

寒假工

具体要求:

1、 各采样点新冠标本收取，电脑接收，样本编号，刷入系统等
2、 科室试剂签收、核对。医疗废弃物高压处理等
3、 标本离心，分类后派送给各专业组检验
4、 科室临时增加的相关工作

具体要求:

1、医学、护理相关专业
2、能服从医疗团队调度，参与义诊工作，走访村居卧床老人，建立医疗档案。

具体要求:

寒假工送快递

具体要求:

1、女性，有健康证，勤劳爱干净；
2、中餐40人左右，晚餐25人左右
3、包工作餐，不包住
联系人：李经理15867688766

具体要求:

一、岗位职责
1、独立开展人力资源招聘、培训、薪资福利、绩效、职称晋升、劳动关系等3-4个模块工作；
2、完成上级交办的其它任务。

二、任职资格
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、公共卫生管理、卫生事业管理专业优先；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，良好的沟通学习能力，有团队协作精神；
3、有人力资源独立模块3年及以上工作经验；
4、有医院人力资源从业经验优先；
5、熟悉使用各办公软件。
6、具体面谈

具体要求:

任职资格： 1、大专及以上学历，英语懂一点的更好； 2、有一年以上文职岗位工作经验者即可； 3、主要工作内容：包材的设计跟进和下单，发货资料的建立和跟踪及完善，协助总经理对个别合同的制作及跟踪 4、台州籍优先。 薪资待遇： 1、本岗位实行单休，每天上班8小时； 2、应聘携带本人身份证和其他有效证件 乘车路线： 1、椒江方向=105路公交车终点站下车往南500米； 2、路桥方向=路桥-滨海工业区服务中心下车往南500米 3、金清方向=金清至椒江路桥公交车，在三条埠头下车，坐三轮车-滨海工业区沃购超市往东200米即到

具体要求:

台州市路桥希优培训中心????（有办学许可证、营业执照）诚聘语文老师5名，数学老师5名，英语老师5名，科学老师5名，文职内勤工作者2名。工资3000-8000不等，有五险，带薪年休，待遇从优。联系电话：陈校长15867677591校区地址：台州市路桥区横街镇 诚邀热爱教育行业的人才加入希优！

具体要求:

职位描述： 1、协同新人训练岗，传承新人岗前教育相关课程，建设新人思想，提升新人营销技能； 2、组织保险营销员后续教育工作，传播公司企业文化，宣导公司政策，加强队伍的诚信经营意识，提升队伍专业能力。 3、完成报表、ppt的制作等。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，重点大学优先考虑； 2. 能力素质具备较好的语言表达能力，较强组织协调能力； 3. 熟练掌握办公软件，如ppt、excel等。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1.协助公司做好营销队伍日常的基础管理及辅导支持； 2.协助开展业务督导工作，参与营销活动管理； 3.通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，211重点大学优先； 2.有优秀寿险从业经验者可优先录用； 3.能熟练操作word、office办公软件； 4.具备较好的组织协调能力与沟通能力； 5.具有较强的营销策划能力与研究分析能力。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1、协助领导做好外勤队伍日常的基础管理及辅导支持； 2、协助开展业务督导工作，参与营销活动管理； 3、通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上，重点大学优先考虑； 2、形象气质佳； 3、具有策划、组织大型活动的经历； 4、具备较好的沟通表达能力及组织协调能力； 5、具有抗压能力，乐观开朗，积极向上。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；? 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司各类营销数据的统计、分析及报表的制作，为公司营销策略的制订提供数据支持； 2、负责中支各类营销方案的核对，确保方案兑现的及时性和准确性； 3、组织实施各类营销会议，做好相关营销支持。 职位要求： 1、全日制本科以上学历，211重点大学优先，统计、数理类专业优先； 2、有优秀寿险从业经验者可优先录用； 3、能熟练操作word、excel、ppt等office办公软件； 4、具备较好的数据分析能力及组织协调能力与沟通能力，严谨细致。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

带证上岗要求：负责工地现场项目施工管理，有工地现场管理经验者优先考虑，费用面谈。兼岗要求：要求参加工程招投标及挂工程，要求暂住在台州市内人员，便于参加工程招投标，台州市三区内人员及转注册及和有b类证书人员优先考虑，费用面谈。

具体要求:

职责：严格按照公司规定的收费标准，收取用户的停车费，确保收费工作运行正常。要求：1、物业管理条例、安全管理规定、消防设施常识、商管百货常识、收费软件操作；2、1年左右收费收银经验。3、仅限女性，其它事项面议。

具体要求:

岗位职责：1、厂区治安巡逻检查；2、物资出入管控；3、人员出入查控；4、消防安全巡逻检查。任职资格条件：男性，年龄要求18-35周岁以下，身高170cm以上，身体健康，无不良嗜好，有保安证和退伍军人证的优先考虑。

具体要求:

1、本科及以上机械类相关专业；2、能熟练运用cad、ug等制图软件，具有较强的学习能力；3、有机械相关实习经验优先考虑。工作内容：负责生产现场的技术支持和服务，异常问题处理/生产现场的工艺技术改进/工艺跟踪试验/图纸绘制/工装工艺制定和跟踪完善等日常工作。欢迎应届生加入

具体要求:

岗位职责：烧员工餐一名，工资4500一5500元每月。????所有岗位，包吃住，宿舍走路5分钟，每个月15号准时发工资联系电：13058756660?张经理?。欢迎加入.团队也可以！

具体要求:

从事项目：银行存款、贷款、信用卡、理财产品；
投资：信托、信贷、证券、期货；
保险：车险、财产险、教育基金、养老保险、投资分红险等。
任职资格：高中及以上学历

具体要求:

岗位职责：1、负责按规定开闭车道，保证车道安全畅通；2、认真做好收费工作，服从领导安排；3、按规定时间交接款项，并办理交接手续任职资格：1、18—45周岁，身体健康，容貌端正；2、熟悉收费标准；3、良好的亲和力，行为规范。

具体要求:

1、素质良好，服从公司安排；
2、身高175及以上，有保安证；
3、22-40周岁之间身体健康、容貌端正；
4、工作实干，有较强的工作责任心、事业心；退伍军人优先；
5、包吃包住，有保险；

具体要求:

吃苦耐劳.负责任

具体要求:

吃苦耐劳.负责任

具体要求:

所须专业经验： 广告新闻专业，摄像摄影实习工作1年以上，除拍摄工作外，要娴熟应用pr,ae等对应素材进行编辑。 工作内容: 通过照片和音像记录公司发生的大事并留存，为策划.文案.设计提供相应的企业素材。 基于vi管理标准，按照活动.会议的需求对素材进行剪辑制片。

具体要求:

任职要求： 1、熟悉办公软件、绘图软件（机械、电器） 2、对电器有基本的了解，能看懂简单电器原理图 3、电子类专业优先 工作内容： 1、绘图 2、整车线路的设计、制作 3、配件协调

具体要求:

所需工作经验：两年工作经验及以上 专业技能：熟悉电动车开发协调流程，能够独立完成电动车的开发工作，懂机械制图，会用cad、二维、三维软件 工作内容： 因外贸部要求，出口协调车型增加

具体要求:

岗位职责：
负责员工管理、品牌宣传、文秘管理、行政管理等相关工作；
负责完成领导交办的其他工作。
任职资格：
本科及以上学历
熟练使用office等办公软件；
有较强的协调和组织通能力；
有较好的沟通能力和团队协作能力。

具体要求:

主要负责进出车辆收费；
包吃住

具体要求:

岗位职责：

1、制度与计划制订： 制订全行广告管理办法、实施细则及程序标准，并监督落实实施；根据营销策划岗和公共关系岗等提出的广告宣传要求，制订相应的广告投放方案。

2、广告投放执行：负责总行层面广告的创意设计及质量监制；负责总行层面广告的具体投放，并对效果进行后续跟踪和评估；负责与总行层面合作的广告商的沟通管理。

3、广告分析评估：分析评估全行广告资源使用情况；协调和整合分支行广告资源。

4、广告指导与培训：指导分支行广告项目的制作与投放；负责对分支行广告管理人员的培训。

 

报名条件：

1、大学本科以上，营销、广告、传播等相关专业

2、相关工作岗位3年以上

3、较强的沟通谈判、文案写作、项目管理、组织协调和平面设计能力

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位职责：

1、制度计划制订：根据全行战略规划、年度经营计划，制订全行cis管理办法、实施细则及程序标准，并落实实施；

2、cis形象设计管理：协同相关部门负责全行营业厅、办公室等各类标准物件的设计；协同相关部门负责全行员工的职业形象设计；负责全行非标准件设计（活动背景、新年装饰等）；负责全行管理层社交、采访等活动的形象设计。

3、cis形象监督管理：协同相关部门对全行营业场所、办公室的整体统一形象布局和设计进行监督管理；协同相关部门对全行员工职业形象进行监督管理。

4、网站推广策划：负责门户网站的各类活动创意及策划，对网络宣传编制计划和方案，并就活动效果进行定期的评估、总结；

5、域名管理：负责管理各种网络域名的注册、续费、注销等。

 

报名条件：

1、大学本科以上，营销策划、传播、美工设计等相关专业

2、相关工作岗位2年以上

3、cis管理专业水准、较强的美工设计能力、突出的沟通协调能力

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位职责:

1、负责信息调研分析：根据营销调研工作安排，收集、整理、分析市场需求信息及同业营销推广信息，定期形成分析报告；根据各业务部门营销调研需求，进行相应的专题营销调研分析，并提交分析成果。

2、策划方案制订：把握市场动态，提供开展市场营销活动建议；针对业务和市场变化形势，会同业务部门拟订对应的营销策略及调整方案。

3、组织实施：组织实施产品营销方案中的相关环节及资源，与各部门及分支机构作好沟通工作，确保方案的落实；根据策划方案，通知和辅助公共关系岗的对外宣传和广告管理岗对广告产品的设计制作及投放，进行营销载体投入市场后的管理与监督；

4、方案评估：对方案实施后的效果进行市场调查和评估，形成评估报告，并根据调查结果提供改进建议 ，并及时对方案做出调整；

5、营销培训：编写和补充有关营销的内部培训教材；协助收集营销策划专业培训需求及信息，适时制订对分支结构有关人员的培训计划，并参与培训工作；

报名条件：

1、  大学本科以上学历，营销、策划等相关专业

2、  相关工作岗位2年以上

3、一定的文字功底、较强的文案创作和信息管理能力、突出的沟通能力

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。