具体要求:

电动叉车的维修，售后，保养

具体要求:

有相关工作经验者优先考虑，意向者可直接电话联系潘先生：139****5579

具体要求:

有相关工作经验者优先考虑，意向者可直接电话联系潘先生：139****5579

具体要求:

有相关工作经验者优先考虑，意向者可直接电话联系潘先生：139****5579

具体要求:

有工作经验者优先考虑，意向者直接电话联系潘先生：13906575579

具体要求:

有相关工作经验者优先考虑，意向者可直接电话联系潘先生：13906575579

具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

寒假工

具体要求:

1年以上叉车驾驶工作经验

具体要求:

寒假工送快递

具体要求:

1、有叉车证。
2、服从管理 身体健康

具体要求:

1、女性，有健康证，勤劳爱干净；
2、中餐40人左右，晚餐25人左右
3、包工作餐，不包住
联系人：李经理15867688766

具体要求:

1、有叉车驾驶证，并有2年以上工作经验；＜br/＞2、工作认真负责，积极努力，能吃苦耐劳；＜br/＞3、具体工资面议。

具体要求:

1、初中或初中以上文化； 2、有叉车证； 3、2年以上叉车经验或车间仓库叉车工作相关经验者，优先考虑。

具体要求:

1、初中以上学历, 持叉车证,柴油叉车驾驶熟练; 2、服从上级领导的安排，积极配合上级，完成作业; 3、遵守安全操作规程进行驾驶、操作叉车，做好车辆的保养以及清洁工作; 4、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强；

具体要求:

1、有叉车证，开过高位叉车的优先！ 2、货架6米高！ 3、有仓管工作经验优先！

具体要求:

1.有3年以上小货车驾驶员工作经验；
2.初中以上文化水平，户籍不限；
3.持有c照驾照会开叉车最好；
4.能吃苦耐劳。

具体要求:

任职要求： 1、初中或初中以上文化； 2、有叉车证；

具体要求:

1.男普工一天12小时2班倒，一周倒一次，13-16元/小时，20－40周岁2、叉车工需有叉车证，8小时工作制，20－40周岁

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、负责叉车日常维护；2、进行叉车维修、保养的日常工作；任职资格：1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁；2、具备一定的机械维护保养和安全常识；3、为人正直踏实、责任心强、能吃苦耐劳。4、具备良好的个人素养及职业道德。具体薪资待遇面议，一经录用，待遇从优！有意向者请直接电话与我联系或投递简历5有驾驶证优先考虑

具体要求:

1、男性，22-45岁，2年以上同岗位工作经验，有叉车证2、负责车间物料收发，废料的清理。3、遵守公司及车间安全生产管理制。

具体要求:

岗位职责：1、负责叉车、铲车的正常运行；2、定期对车辆进行保养；3、负责车辆清洁；4、完成上级临时交办的任务任职资格：1、高中以上文化，有叉车、铲车驾驶操作经验，有叉铲车作业操作证；2、具备一定的机械维护保养和安全常识；3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班；4、为人正直、踏实，工作积极主动。

具体要求:

能吃苦耐劳，有叉车证及2年以上工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责叉车的正常运行；2、定期对车辆进行保养；3、负责车辆清洁；4、负责配合仓库整理、清理仓库；5、完成上级临时交办的任务任职资格：1、初中以上文化，有叉车驾驶操作经验，有叉铲车作业操作证；2、具备一定的机械维护保养和安全常识；3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应加班；4、为人正直、踏实，工作积极主动。

具体要求:

能吃苦耐劳，勤奋工作

具体要求:

岗位职责：1、负责叉车的正常运行；2、定期对车辆进行保养；3、负责车辆清洁；4、完成上级临时交办的任务。任职资格：1、初中以上学历，有叉车证；2、具备一定的机械维护保养和安全常识；3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳；4、为人正直、踏实，工作积极主动。有意向联系罗先生：15557680252

具体要求:

能吃苦会开车的愿意学技术的过来

具体要求:

会开叉车，帮忙上下货。

具体要求:

岗位职责：烧员工餐一名，工资4500一5500元每月。????所有岗位，包吃住，宿舍走路5分钟，每个月15号准时发工资联系电：13058756660?张经理?。欢迎加入.团队也可以！

具体要求:

男，45岁以内，有三年以上叉车经验，有叉车证。

具体要求:

1、?及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。2、?根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法?。3、?根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。4、?细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。5、?建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。6、?配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。7、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务8、?结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划?。9、负责员工关怀、访谈等工作。

具体要求:

岗位职责： 1.严格按照公司规定使用叉车，完成叉货任务； 2.叉货物时注意叉车周围的人员与货物安全； 3.负责叉车日常清洁与保养，定期维护； 4.完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、性别：男，年龄：机叉司机要求18—44周岁；电叉司机要求25—38周岁； 2、学历不限，会说普通话，识字，能够独立填写个人信息登记表； 3、机叉司机需持有叉车上岗证； 4、具有吃苦耐劳的精神； 薪酬福利： 1、基本工资+补贴+计件提成，综合 （此处区域根据当地情况填写综合工资区间，如3000—4000元/月） ，提供同行业具有竞争力的薪资水平； 2、公司免费提供一日三餐，有宿舍免费提供住宿，配有空调； 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 4、工龄奖：入职满6个月100，满1年200，满2年300； 5、公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。

具体要求:

岗位职责：1、上下货物；2、维护叉车；3、填写叉车运行记录单。任职要求1、持叉车证；2、年龄45周岁以下；3、责任心强。4000为基本工资?，房补150元，上班时间超过8小时的算加班，按14元每小时计算

具体要求:

1、初中及以上学历，年龄28至50周岁；
2、驾驶技术良好，有无叉车驾驶证均可
3、做事认真，有责任心，为人和气，需要上下货
4、最好是夫妻工，还需找一个女仓管
福利：五险，包住，提供食堂，工作时间：上午7:00-11:00 下午13:00-17:30

具体要求:

有多年叉车经验，特别是三夹板，石膏板经验，有叉车证，会开车者优先录取。

具体要求:

岗位职责：1、上下货物；2、维护叉车；3、填写叉车运行记录单。任职要求1、持c小型驾照；2、年龄35左右3、责任心强。闲时会有杂物活需要做，具体电话面议；请直接电话联系老板，聊天手机端基本不看

具体要求:

吃苦耐劳.负责任

具体要求:

吃苦耐劳.负责任

具体要求:

主要岗位职责：
1、根据岗位职责，建立全行岗位能力素质模型；

2、组织建立全关键岗位人才储备与培养体系，制定各类队伍培养计划；

3、设计员工职业发展规划路径，并落实实施。
报名条件：
1、本科及以上学历；二年以上银行人力资源管理工作经验；

2、掌握激励理论、人才测评、员工能力素质模型评定、员工职业发展路径设计等专业技能；

3、具较强的分析性思维能力和创新能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位职责： 1、按照工作安排负责做好各类生产辅料、成品半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。 2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车并认真做好车辆日常维护和保养工作确保叉车安全、整洁。 4、在转运过程中认真负责货物应按要求规范放置严禁歪斜、倾倒、凌乱禁止野蛮操作 5、遵守公司规章制度完成车间安排的其它临时任务 任职资格： 持有叉车证，熟练使用叉车，*好有一年以上的工作经验。 时间：上班时间九h制。 公司福利：公司免费提供住宿，内有食堂，3元/餐，先吃后扣。 1、中秋等节假日发放礼品。 2、每月由公司组织一次员工生日会。 3、工龄补助，春节返乡有相应路费补贴，老员工介绍新员工进公司给予一定的奖励，每月请假不超过一天的有全勤奖，夏季高温补贴。

具体要求:

持证上岗

具体要求:

装卸货物

具体要求:

有叉车证，45岁以下，有相关工作经验。

具体要求:

有同等行业的工作经验，能吃苦耐劳，工作细心，责任心强。

具体要求:

工作地点：江苏省苏州市 咨询电话： 181杨经理68571729（微信同号）《薪资待遇》1、短途底薪6000元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。

具体要求:

本次工作由酒店内部直招，应聘者请看明白工作内容后咨询联系。岗位职责：负责酒店会所女员工以及客户接送，年龄20-55岁之间。驾驶技术娴熟会用导航仪。车辆由酒店提供。五官端正，为人踏实，老实忠厚，责任心强，无重大事故。身体健康。

具体要求:

工作地点：江苏省苏州市咨询电话：181林经理36965512（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；

具体要求:

工作地点：江苏省苏州市咨询电话： 181林经理36965512（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；

具体要求:

本次工作由酒店内部直招，应聘者请看明白工作内容后咨询联系。岗位职责：负责酒店会所女员工以及客户接送，年龄20-55岁之间。驾驶技术娴熟会用导航仪。车辆由酒店提供。五官端正，为人踏实，老实忠厚，责任心强，无重大事故。身体健康。