具体要求:

岗位职责：
1、负责拟订公司担保业务的发展规划，对外业务咨询和业务交流。
2、负责拟订担保公司的年度工作计划，撰写年度工作总结；
3、负责担保业务的经营管理、对重大担保项目等情况进行审查和监管；
4、负责对申请担保、再担保、分保的项目资信调查和评审；
5、负责建立拟保项目档案并对续报项目提出审核建议；
6、负责联络协调各部门，落实担保业务，确保业务顺利进行；
7、负责对担保项目的风险综合评价、控制。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、保险、投资等相关工作经验；
2、具有1年以上担保、保险或房屋中介销售经验者优先;
3、具有很强的组织协调能力、开拓创新能力及写作能力；
4、具有良好的工作作风，踏实坚韧，形象气质良好;
5、具有良好的沟通和和协调能力，、善于交际;
6、具有开拓精神和良好的团队合作精神。

具体要求:

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。6、性格外向、具有较强的沟通能力；7、具有实体店工作经验

具体要求:

性格开朗，为人和善，口齿伶俐

具体要求:

1、 维护自身企业形象和医院合作关系；
2、 对进入该点的消费者进行牙齿干细胞知识的宣传推广（会培训）；
3、 通过普及专业知识，结合自身销售技巧，促成消费者的*终成交，完成销售。
岗位要求；
1、年龄20--35岁，五官端正，形象气质佳，性别不限；
2、口齿伶俐，普通话标准，思维敏捷；
3、具有良好的人际沟通和协调能力，能积极接受新事物，主动提高自身业务技能；
4、性格开朗、热爱销售；
5、执行力强、能服从工作安排，有强烈的追随意愿；工作效率高，时间观念强
6、有销售，且有生物医药、少儿教育、母婴行业从业经验者优先；
7、接收优秀应届生，入职公司有新员工培训。
薪资福利：
1、试用期保底月薪3500，入职表现积极良好，*快当月转正；

具体要求:

1、维护自身企业形象和医院合作关系；
2、对进入该点的消费者进行牙齿干细胞知识的宣传推广（会培训）；
3、通过普及专业知识，结合自身销售技巧，促成消费者的*终成交，完成销售。
岗位要求；
1、年龄20--35岁，五官端正，形象气质佳，性别不限；
2、口齿伶俐，普通话标准，思维敏捷；
3、具有良好的人际沟通和协调能力，能积极接受新事物，主动提高自身业务技能；
4、性格开朗、热爱销售；
5、执行力强、能服从工作安排，有强烈的追随意愿；工作效率高，时间观念强
6、有销售，且有生物医药、少儿教育、母婴行业从业经验者优先；
7、接收优秀应届生，入职公司有新员工培训。
薪资福利：
1、试用期保底月薪3500，入职表现积极良好，*快当月转正；
2、转正：底薪+提成+餐补等+激励，无责4500-5000保障基本生活（老板很nic

具体要求:

（一）岗位职责：
1、负责银行贷款业务合同的签署，
2、收集、整理客户资料和业务档案；
3、负责办公用品的保管，各部门日常文件的管理、对现有文档进行规范化整理等工作；
4、负责部门事务性工作与其他部门的协调工作；
5、上级主管交办的其他工作事项。
（二）岗位要求：
1、年龄22-35周岁，中专以上学历；
2、工作认真细心，积极主动，踏实有耐心、责任心，良好的团队合作意识；
3、具有良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力；
4、熟练使用办公自动化软件；
5、计算机相关专业优先录用；
6. 有金融公司贷款或者银行相关经验的优先

具体要求:

（一）岗位职责：
1、负责银行贷款业务合同的签署，
2、收集、整理客户资料和业务档案；
3、负责办公用品的保管，各部门日常文件的管理、对现有文档进行规范化整理等工作；
4、负责部门事务性工作与其他部门的协调工作；
5、上级主管交办的其他工作事项。
（二）岗位要求：
1、年龄22-35周岁，中专以上学历；
2、工作认真细心，积极主动，踏实有耐心、责任心，良好的团队合作意识；
3、具有良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力；
4、熟练使用办公自动化软件；
5、计算机相关专业优先录用；
6. 有银行相关经验的，优先录取

具体要求:

1、大专学历、有工作经验或应届毕业生均可； 2、有1-2年以上相关工作经验优先； 3、工作认真负责，具有团队精神，保密意识强； 4、双休，五险一金，工资面议

具体要求:

一·吃苦耐劳
二·最好会看病的，不会也没关系。
三·能坚持下去的

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

职位要求： 1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 3、敬业，专注；重视团队协作。 4、性格阳光，正能量满满。 5、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+节日福利+高温补贴 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。 3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。

具体要求:

职位要求： 1.年龄：40周岁以下； 2.学历：大学本科及以上； 3.从事金融工作5年(含)以上； 4.有较强的敬业精神，市场拓展和业务管理能力较强，工作业绩优秀。

具体要求:

诚信、努力、自信，有良好的社交能力！保险营销员是提高收入的最理想的兼职！

具体要求:

岗位职责:

1、负责信息调研分析：根据营销调研工作安排，收集、整理、分析市场需求信息及同业营销推广信息，定期形成分析报告；根据各业务部门营销调研需求，进行相应的专题营销调研分析，并提交分析成果。

2、策划方案制订：把握市场动态，提供开展市场营销活动建议；针对业务和市场变化形势，会同业务部门拟订对应的营销策略及调整方案。

3、组织实施：组织实施产品营销方案中的相关环节及资源，与各部门及分支机构作好沟通工作，确保方案的落实；根据策划方案，通知和辅助公共关系岗的对外宣传和广告管理岗对广告产品的设计制作及投放，进行营销载体投入市场后的管理与监督；

4、方案评估：对方案实施后的效果进行市场调查和评估，形成评估报告，并根据调查结果提供改进建议 ，并及时对方案做出调整；

5、营销培训：编写和补充有关营销的内部培训教材；协助收集营销策划专业培训需求及信息，适时制订对分支结构有关人员的培训计划，并参与培训工作；

报名条件：

1、  大学本科以上学历，营销、策划等相关专业

2、  相关工作岗位2年以上

3、一定的文字功底、较强的文案创作和信息管理能力、突出的沟通能力

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要工作职责

1、研究分析国内外网上银行先进的管理方法和经营理念，撰写调研报告，提出网上银行的发展建议。

2、负责拟订网上银行业务管理制度，制订业务流程、操作手册等；

3、调研市场和客户的需求，提出业务需求，组织网上银行产品和功能的研发；

4、负责发展电子商务及互联网创新业务；

5、编写测试方案和测试案例，组织并参与业务测试，

6、负责网上银行业务的宣传、培训和推广工作，

7、负责网上银行业务统计分析工作，对分支行网上银行业务进行指导、检查、考核

 

报名条件

1、  本科及以上学历，专业不限；

2、富有工作激情，勇于创新，具有较强的文字表达及沟通、协调能力；

3、同业工作经验者优先考虑。

 

报名方式
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

销售主管职责： 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定具体销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报告，定期报送经理； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各业务员当日业绩； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核； 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定； 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方式或流程的实践； 10、负责对销售人员日常管理； 11、协助本组销售；

具体要求:

销售主管职责： 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定具体销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报告，定期报送经理； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各业务员当日业绩； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核； 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定； 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方式或流程的实践； 10、负责对销售人员日常管理； 11、协助本组销售；

具体要求:

岗位要求：1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）；2、年龄35周岁以下；3、认同中信银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系；7、具有良好的道德素质和敬业精神。岗位职责：1、负责中信银行信用卡的营销推广；2、负责既有客户的维护工作；联系电话：18257911161（范主管微信号：18257911161

具体要求:

销售主管职责： 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定具体销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报告，定期报送经理； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各业务员当日业绩； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核； 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定； 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方式或流程的实践； 10、负责对销售人员日常管理； 11、协助本组销售；

具体要求:

岗位职责：
1、负责银行在该地区的销售和市场推广；
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；
6、公司形象的维护和提升。
任职资格：
1、高中及以上学历，金融、财会类相关专业；
2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；
3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；
5、能承担较大的压力。

具体要求:

柜员（若干）
岗位要求：
1、年龄在25周岁及以下；
2、全日制大学专科及以上学历；
3、在其他同业从事柜员工作1年以上（可适当放宽学历要求）或应届优秀本科毕业生；
4、具有较强的学习能力，刻苦耐劳，具备较强的柜面服务意识。


三、报名时间、报名地点、联系人
报名时间：2018年8月3日8：30至2018年8月20日17：30止。
报名方式：现场报名（路桥富民村镇银行三楼综合管理部，路桥区西迎宾大道9号（方林汽配城北首）
联系人:何女士电话：0576-89281036
四、报名需提供的材料
个人简历、近期正面1寸免冠照1张，毕业证书、学位证书、身份证、户口簿（户主和本人页）、学信网学历查询结果、相关职业证书、荣誉证书复印件。
五、其他注意事项
报名资料需填写完整并确保真实，应聘资料代

具体要求:

销售主管职责： 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定具体销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报告，定期报送经理； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各业务员当日业绩； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核； 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定； 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方式或流程的实践； 10、负责对销售人员日常管理； 11、协助本组销售；

具体要求:

岗位职责：
1、负责银行在该地区的销售和市场推广；
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；
6、公司形象的维护和提升。
任职资格：
1、高中及以上学历，金融、财会类相关专业；
2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；
3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；
5、能承担较大的压力。

具体要求:

销售主管职责： 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定具体销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报告，定期报送经理； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各业务员当日业绩； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核； 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定； 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方式或流程的实践； 10、负责对销售人员日常管理； 11、协助本组销售；

具体要求:

销售主管职责： 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定具体销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报告，定期报送经理； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各业务员当日业绩； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核； 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定； 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方式或流程的实践； 10、负责对销售人员日常管理； 11、协助本组销售；

具体要求:

大家好，我是mr单 凡事都需要一个理由，找工作的目的： 1、赚钱（在海平面大帝国，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在） 2、锻炼自己（在海平面大帝国，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。） 3、发展空间（在海平面大帝国，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了） 凡事都需要一个理由，找工作考虑的： 1、公司实力（一句话回应你，同行，海平面大帝国综合实力目前台州第二大！！！立誓下半年干到第一！！！） 2、工作能不能做（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一） 3、待遇如何（底薪2000+提成+奖金+事业平台+梦想+人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这

具体要求:

大家好，我是mr单 凡事都需要一个理由，找工作的目的： 1、赚钱（在海平面大帝国，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在） 2、锻炼自己（在海平面大帝国，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。） 3、发展空间（在海平面大帝国，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了） 凡事都需要一个理由，找工作考虑的： 1、公司实力（一句话回应你，同行，海平面大帝国综合实力目前台州第二大！！！立誓下半年干到第一！！！） 2、工作能不能做（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一） 3、待遇如何（底薪2000+提成+奖金+事业平台+梦想+人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这

具体要求:

销售主管职责： 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定具体销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报告，定期报送经理； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各业务员当日业绩； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核； 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定； 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方式或流程的实践； 10、负责对销售人员日常管理； 11、协助本组销售；

具体要求:

大家好，我是mr单 凡事都需要一个理由，找工作的目的： 1、赚钱（在海平面大帝国，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在） 2、锻炼自己（在海平面大帝国，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。） 3、发展空间（在海平面大帝国，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了） 凡事都需要一个理由，找工作考虑的： 1、公司实力（一句话回应你，同行，海平面大帝国综合实力目前台州第二大！！！立誓下半年干到第一！！！） 2、工作能不能做（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一） 3、待遇如何（底薪2000+提成+奖金+事业平台+梦想+人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这

具体要求:

负责店里上门客户设计设计，制作类客户接洽，跟进，有一定的沟通能力，责任心强，动手能强。 公司定期提供拓展能力培训，职业能力培训，全勤奖200，卫生奖200，业绩奖500——2000，每月休息四天,年总带薪调休7天，有夏令营和冬令营全体旅行。

具体要求:

大家好，我是mr单 凡事都需要一个理由，找工作的目的： 1、赚钱（在海平面大帝国，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在） 2、锻炼自己（在海平面大帝国，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。） 3、发展空间（在海平面大帝国，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了） 凡事都需要一个理由，找工作考虑的： 1、公司实力（一句话回应你，同行，海平面大帝国综合实力目前台州第二大！！！立誓下半年干到第一！！！） 2、工作能不能做（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一） 3、待遇如何（底薪2000+提成+奖金+事业平台+梦想+人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这

具体要求:

大家好，我是mr单 凡事都需要一个理由，找工作的目的： 1、赚钱（在海平面大帝国，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在） 2、锻炼自己（在海平面大帝国，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。） 3、发展空间（在海平面大帝国，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了） 凡事都需要一个理由，找工作考虑的： 1、公司实力（一句话回应你，同行，海平面大帝国综合实力目前台州第二大！！！立誓下半年干到第一！！！） 2、工作能不能做（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一） 3、待遇如何（底薪2000+提成+奖金+事业平台+梦想+人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这

具体要求:

大家好，我是mr单 凡事都需要一个理由，找工作的目的： 1、赚钱（在海平面大帝国，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在） 2、锻炼自己（在海平面大帝国，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。） 3、发展空间（在海平面大帝国，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了） 凡事都需要一个理由，找工作考虑的： 1、公司实力（一句话回应你，同行，海平面大帝国综合实力目前台州第二大！！！立誓下半年干到第一！！！） 2、工作能不能做（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一） 3、待遇如何（底薪2000+提成+奖金+事业平台+梦想+人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这

具体要求:

凡事都需要一个理由，找工作的目的：1、赚钱（在众业地产，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在）2、锻炼自己（在众业地产，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。）3、发展空间（在众业地产，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了）凡事都需要一个理由，找工作考虑的：1、公司实力（一句话回应你，同行，众业地产综合实力目前台州前三！！！立誓下半年干到第一！！！）2、工作能不能做？（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一）3、待遇如何？（底薪2600+提成+奖金+事业平台+梦想+人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这么叼。我们都是靠能力吃饭的，底薪只是一个基本保障

具体要求:

多年本岗位工作经验，具体面谈

具体要求:

岗位职责： 1、组织商家营业员及相关人员开展电话营销工作； 2、负责楼盘的搜索、开发计划的拟定； 3、在小区内深度挖掘客户资源并促成客单签订； 4、开发新业务，拓展与老客户业务，建立和维护客户档案； 5、收集和分析市场信息，并定期反馈最新信息。 任职要求： 1、大专以上学历，最好本科学历，有学士学位，男，年龄20-35岁； 2、具备较强的市场分析及网络营销策划能力； 3、善于沟通和交流，能吃苦耐劳。

具体要求:

持有初级药师证上岗，有药店工作经验优先

具体要求:

持有初级药师证上岗，有药店工作经验优先

具体要求:

持有初级药师证上岗，有药店工作经验优先

具体要求:

持有初级药师证上岗，有药店工作经验优先

具体要求:

持有初级药师证上岗，有药店工作经验优先

具体要求:

持有初级药师证上岗，有药店工作经验优先

具体要求:

1、40岁以下，品格优秀、形象端正； 2、5年以上丰富的销售和市场管理经验； 3、具有团队协作精神、责任心强，要有较强的沟通能力； 我建平台你创业，有创业梦的你不妨细看如下： 第一年 底薪加高于行业多倍数的提成，一旦能力被认可 第二年 可考虑参股，也可申请开分公司，细则详询本人，各种有利机制不方便一一公开。

具体要求:

1、23岁至35岁以下，大专以上学历，男女均可。2、具有较强的客户开拓能力，善于与客户建立良好关系，有较强的客户沟通能力、说服能力及客户谈判技巧；3、具有良好的形象和修养和一定的销售服务技能；4、具有一年以上从事广告行业工作经验者优先。5.有客户资源者可放宽兼职。

具体要求:

熟练掌握office等计算机应用软件，熟悉行业信息，负责产品宣传、推广等策划事项，具有良好的沟通协调及语言表达能力。

具体要求:

营销策划相关专业，年薪保底15万以上，具体免谈。 要求：具有较强的市场策划、组织及推广能力，良好的沟通能力，有不断创新的销售策略和市场变化敏感较强的洞察能力。从事营销策划推广3年以上，有医院营销策划工作经验优先。

具体要求:

正规大专以上文凭，有丰富的市场营销、策划经验

具体要求:

1、男性，22-30岁，大专以上学历，本科学历学士学位者优先，优秀应届毕业生亦可；
2、具备市场营销、市场策划和广告宣传等相关专业知识； 3、具备较强的市场分析及网络营销策划能力； 4、具有良好的沟通交流能力和语言表达能力。

具体要求:

职位描述：
1、撰写项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制。
2、公司相关平台的设计、策划、应用、推广和规范管理。
3、负责对销售及策划进度进行动态掌控。
4、组织对目标客户进行调查分析，撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。
5、负责与相关媒体对接，具体实施公司的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。
任职要求：
1、市场营销、经济学、广告学、新闻等相关专业本科学历优先；
2、2年以上推广策划工作经验，有关大型活动组织策划经验者优先；
3、具有较活跃的策划灵感，对互联网金融营销策划工作有较深刻的认识；
4、具有较强的文案策划能力、逻辑思维能力及团队协作能力。

具体要求:

1、普通话标准,语言表达流畅，善于沟通有亲和力，思维敏捷。
2、热爱销售，性格活泼、积极乐观、团结兼爱、持之以恒，有勇气和胆量挑战高薪。
3、具有主动、积极的态度，性格开朗，学习能力强，能吃苦耐劳。
4、有电话销售经验或财务基础者，优先考虑。无销售经验者或应届毕业生，公司可培
养。
5、工作地点黄岩、椒江、路桥、临海均可！