具体要求:

岗位职责：
1、负责银行在该地区的销售和市场推广；
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；
6、公司形象的维护和提升。
任职资格：
1、高中及以上学历，金融、财会类相关专业；
2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；
3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；
5、能承担较大的压力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责银行在该地区的销售和市场推广；
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；
6、公司形象的维护和提升。
任职资格：
1、高中及以上学历，金融、财会类相关专业；
2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；
3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；
5、能承担较大的压力。

具体要求:

1.要求年龄在22周岁--40周岁。
2.学历要求在高中以上。
3.最好是台州本地的，新台州人也可以。
4.做过保险等相关金融行业的工作也可以。

具体要求:

岗位职责： 1.协助公司做好营销队伍日常的基础管理及辅导支持； 2.协助开展业务督导工作，参与营销活动管理； 3.通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，211重点大学优先； 2.有优秀寿险从业经验者可优先录用； 3.能熟练操作word、office办公软件； 4.具备较好的组织协调能力与沟通能力； 5.具有较强的营销策划能力与研究分析能力。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

熟悉家装业务、性格开朗、平易近人、较强的事业心与责任心，有开拓、创新精神。能吃苦耐劳。积极进取者！待遇：底薪+提成（具体面谈）

具体要求:

岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作；6、协助销售经理做好市场情况搜集和分析，并及时向经理报告市场销售情况；7、协助做好市场开发和业务拓展，积极协助营销经理完成年度和月度销售目标；8、积极做好客户订单生产进度的跟进，确保客户订单能按时按质按量交付，做好订单的履约工作，并做好相关订单销售记录和相关数据统计分析；9、协助经理做好客户的维护，并适时做好客户的回访，准确掌握客户信息；10、积极完成上级交办的其他相关事务。任职资格：1、男女不限，营销或国贸英语类专科以上学历，形象气质佳；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力；7、有良好的敬业精神和进取精神，有良好的职业操守，无违法犯罪和不良的从业记录；8、有创新精神，有工作耐性和较强的抗压能力；9、有同行业营销工作经验或外资企业工作经验者优先录用。????此岗位的工资为底薪+提成，具体面议！

具体要求:

岗位职责:1.本岗位倾向于内勤性质，主要负责与公司各大客户的沟通与衔接。2.要求英语六级或专业八级（六级优先），口语流利，可以跟客户无障碍交流沟通。3.同等岗位2-3工作经验。4.有汽车钣金行业从业经验优先。5.年龄40岁以下。福利待遇：1、双休。8小时工作制，8小时外为加班，按法定加班费计算。2、五险一金3、提供食宿。

具体要求:

1、从事过橡胶（硅胶）相关方面一年以上经验的为佳。＜br/＞因业务繁忙，有意者请投递简历或直接联系：王先生，13968698109，预约面试，谢谢！

具体要求:

男，50岁以下，有2年以上工作经验。 有食宿，月工资3500~6000元。能经常出差。

具体要求:

1、五官端正，形象气质好，身高160cm以上； 2、性格开朗、工作认真、勤快高效、有较强的团队意识； 3、具有一年以上定制类产品或保险、汽车、美容、房产、客服、投资理财类产品销售工作经验， 4、为人诚实、工作稳定、能吃苦耐劳、保守公司机密； 5、工作地域可在路桥、洪家或椒江广达名苑

具体要求:

岗位职责：
1
销售额
2
销售增长率
3
新客户开发量
4
客户流失率
5
培训新业务员
6
客户投诉解决
7
核心产品销售
8
新品推介



任职资格：
1、1825岁，大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、良好的沟通技巧，性格开朗，善于交往；
5、能承受适当的压力和接受频繁出差；
6、营销专业或有相关电话销售工作经验者优先。

职位诱惑：
1、五险+年终奖；
2、股权激励；
3、旅游；
4、项目提成；
5、办公高大上；
6、培训,岗位晋升。

具体要求:

岗位职责：
1
销售额
2
销售增长率
3
新客户开发量
4
客户流失率
5
培训新业务员
6
客户投诉解决
7
核心产品销售
8
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任职资格：
 1、18-25岁，大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 
2、对销售工作有较高的热情；
 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
 4、良好的沟通技巧，性格开朗，善于交往；
 5、能承受适当的压力和接受频繁出差； 
6、营销专业或有相关电话销售工作经验者优先。

职位诱惑：
1、五险+年终奖；&

具体要求:

岗位职责：
1
销售额
2
销售增长率
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客户流失率
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任职资格：
 1、18-25岁，大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 
2、对销售工作有较高的热情；
 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
 4、良好的沟通技巧，性格开朗，善于交往；
 5、能承受适当的压力和接受频繁出差； 
6、营销专业或有相关电话销售工作经验者优先。

职位诱惑：
1、五险+年终奖；&

具体要求:

岗位职责：
1
销售额
2
销售增长率
3
新客户开发量
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客户流失率
5
培训新业务员
6
客户投诉解决
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核心产品销售
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任职资格：
 1、18-25岁，大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 
2、对销售工作有较高的热情；
 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
 4、良好的沟通技巧，性格开朗，善于交往；
 5、能承受适当的压力和接受频繁出差； 
6、营销专业或有相关电话销售工作经验者优先。

职位诱惑：
1、五险+年终奖；&

具体要求:

电话销售业务员 1：有销售相关经验佳，没有经验有意向从事销售的也可以培养 2：能吃苦耐劳，工作环境是轻松的 3：能自律，做销售是给自己打工，赚多赚少全看你自己的勤奋度 应届毕业生，有从事过电销的，或者有想法做销售的，均可以来电咨询

具体要求:

1　有一定的工作经验，工作努力； 2　对农机销售有经历者优先； 3　工资为底薪加提成，国内有固定的经销商渠道，也可自己选择经销商，出差补助160元/天，销售1元都有提成，无销售基数要求，年收入至少15万左右。 4 会驾驶的优先；

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

职位要求： 1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 3、敬业，专注；重视团队协作。 4、性格阳光，正能量满满。 5、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+节日福利+高温补贴 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。 3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。

具体要求:

职位要求： 1.年龄：40周岁以下； 2.学历：大学本科及以上； 3.从事金融工作5年(含)以上； 4.有较强的敬业精神，市场拓展和业务管理能力较强，工作业绩优秀。

具体要求:

要求：1.做事认真细心，富有责任感；2.普通话标准，有一定沟通能力；3.有无经验均可，公司提供培训。欢迎乐观、自信、有上进心的有志青年加入团队，共筑未来！有意者可直接致电15958613477郑先生（微信同号）。

具体要求:

要求：1.做事认真细心，富有责任感；2.普通话标准，有一定沟通能力；3.有无经验均可，公司提供培训。欢迎乐观、自信、有上进心的有志青年加入团队，共筑未来！有意者可直接致电15958613477郑先生（微信同号）。

具体要求:

诚信、努力、自信，有良好的社交能力！保险营销员是提高收入的最理想的兼职！

具体要求:

岗位职责:

1、负责信息调研分析：根据营销调研工作安排，收集、整理、分析市场需求信息及同业营销推广信息，定期形成分析报告；根据各业务部门营销调研需求，进行相应的专题营销调研分析，并提交分析成果。

2、策划方案制订：把握市场动态，提供开展市场营销活动建议；针对业务和市场变化形势，会同业务部门拟订对应的营销策略及调整方案。

3、组织实施：组织实施产品营销方案中的相关环节及资源，与各部门及分支机构作好沟通工作，确保方案的落实；根据策划方案，通知和辅助公共关系岗的对外宣传和广告管理岗对广告产品的设计制作及投放，进行营销载体投入市场后的管理与监督；

4、方案评估：对方案实施后的效果进行市场调查和评估，形成评估报告，并根据调查结果提供改进建议 ，并及时对方案做出调整；

5、营销培训：编写和补充有关营销的内部培训教材；协助收集营销策划专业培训需求及信息，适时制订对分支结构有关人员的培训计划，并参与培训工作；

报名条件：

1、  大学本科以上学历，营销、策划等相关专业

2、  相关工作岗位2年以上

3、一定的文字功底、较强的文案创作和信息管理能力、突出的沟通能力

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要工作职责

1、研究分析国内外网上银行先进的管理方法和经营理念，撰写调研报告，提出网上银行的发展建议。

2、负责拟订网上银行业务管理制度，制订业务流程、操作手册等；

3、调研市场和客户的需求，提出业务需求，组织网上银行产品和功能的研发；

4、负责发展电子商务及互联网创新业务；

5、编写测试方案和测试案例，组织并参与业务测试，

6、负责网上银行业务的宣传、培训和推广工作，

7、负责网上银行业务统计分析工作，对分支行网上银行业务进行指导、检查、考核

 

报名条件

1、  本科及以上学历，专业不限；

2、富有工作激情，勇于创新，具有较强的文字表达及沟通、协调能力；

3、同业工作经验者优先考虑。

 

报名方式
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

销售主管职责： 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定具体销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报告，定期报送经理； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各业务员当日业绩； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核； 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定； 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方式或流程的实践； 10、负责对销售人员日常管理； 11、协助本组销售；

具体要求:

销售主管职责： 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定具体销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报告，定期报送经理； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各业务员当日业绩； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核； 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定； 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方式或流程的实践； 10、负责对销售人员日常管理； 11、协助本组销售；

具体要求:

凡事都需要一个理由，找工作的目的：1、赚钱（在众业地产，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在）2、锻炼自己（在众业地产，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。）3、发展空间（在众业地产，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了）凡事都需要一个理由，找工作考虑的：1、公司实力（一句话回应你，同行，众业地产综合实力目前台州前三！！！立誓下半年干到第一！！！）2、工作能不能做？（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一）3、待遇如何？（底薪2600 提成 奖金 事业平台 梦想 人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这么叼。我们都是靠能力吃饭的，底薪只是一个基本保障

具体要求:

岗位要求：1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）；2、年龄35周岁以下；3、认同中信银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系；7、具有良好的道德素质和敬业精神。岗位职责：1、负责中信银行信用卡的营销推广；2、负责既有客户的维护工作；联系电话：18257911161（范主管微信号：18257911161

具体要求:

找工作的兄弟姐妹们，全部写这里了，就不要问来问去了，我们要把更多的时间花在赚钱和做事业上。如果看完后的你不想平平庸庸浪一辈子，想赚同龄人赚不到的钱，想轰轰烈烈干一番事业的，你就投简历或者打电话预约面试。上班时间：早8:00—12:00，中午休息一个半小时，下午13:30—17:30（大众业各个分公司从不强制加班，想多赚钱你就多干，反正下班后我们大多数兄弟姐妹都在干！下班后什么时候走，由你）。休息时间：每周一休息（特殊情况另作安排）。薪资待遇：可怜的底薪2600+超高提成+恐怖奖金=你引以为傲的收入（多劳多得，上不封顶，公司普通员工月收入在2600-5万之间，想在哪个收入区间，还是那句话，由你）。晋升空间：业务员-销售主管-销售经理-分公司总经理-大区总监（分公司总经理以上即可持公司股份且参与公司股份分红），我们提供公开、公平、透明化的晋升制度，不搞歪门邪道，靠能力和态度上位！补充一句，大众

具体要求:

销售主管职责： 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定具体销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报告，定期报送经理； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各业务员当日业绩； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核； 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定； 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方式或流程的实践； 10、负责对销售人员日常管理； 11、协助本组销售；

具体要求:

柜员（若干）
岗位要求：
1、年龄在25周岁及以下；
2、全日制大学专科及以上学历；
3、在其他同业从事柜员工作1年以上（可适当放宽学历要求）或应届优秀本科毕业生；
4、具有较强的学习能力，刻苦耐劳，具备较强的柜面服务意识。


三、报名时间、报名地点、联系人
报名时间：2018年8月3日8：30至2018年8月20日17：30止。
报名方式：现场报名（路桥富民村镇银行三楼综合管理部，路桥区西迎宾大道9号（方林汽配城北首）
联系人:何女士电话：0576-89281036
四、报名需提供的材料
个人简历、近期正面1寸免冠照1张，毕业证书、学位证书、身份证、户口簿（户主和本人页）、学信网学历查询结果、相关职业证书、荣誉证书复印件。
五、其他注意事项
报名资料需填写完整并确保真实，应聘资料代

具体要求:

销售主管职责： 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定具体销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报告，定期报送经理； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各业务员当日业绩； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核； 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定； 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方式或流程的实践； 10、负责对销售人员日常管理； 11、协助本组销售；

具体要求:

业务拓展部负责人
岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；有较强业务拓展能力，客户资源丰富，带领团队拓展营销。
?????应聘条件：
?????1.大专以上学历，3-5年以上银行业务营销、信贷工作经历；
?????2.熟悉商业银行业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定以及金华地区市场状况；
?????3.具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力，有一定的组织管理能力和业务拓展能力，具备指导客户经理开展工作的能力；
?????4.具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力；
?????注：客户资源丰富、业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。

具体要求:

销售主管职责： 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定具体销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报告，定期报送经理； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各业务员当日业绩； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核； 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定； 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方式或流程的实践； 10、负责对销售人员日常管理； 11、协助本组销售；

具体要求:

要求：
1.做事认真细心，富有责任感；
2.沟通能力强，有上进心，有赚钱欲望；
3.男女不限，有无经验均可，为人诚恳。

福利待遇：
底薪+提成+年终奖+交通补助+旅游+生日

欢迎乐观、自信、有上进心的有志之士加入团队，成就未来！
有意者可直接致电151****2893肖总。

具体要求:

销售主管职责： 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定具体销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报告，定期报送经理； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各业务员当日业绩； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核； 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定； 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方式或流程的实践； 10、负责对销售人员日常管理； 11、协助本组销售；

具体要求:

大家好，我是mr单 凡事都需要一个理由，找工作的目的： 1、赚钱（在海平面大帝国，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在） 2、锻炼自己（在海平面大帝国，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。） 3、发展空间（在海平面大帝国，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了） 凡事都需要一个理由，找工作考虑的： 1、公司实力（一句话回应你，同行，海平面大帝国综合实力目前台州第二大！！！立誓下半年干到第一！！！） 2、工作能不能做（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一） 3、待遇如何（底薪2000+提成+奖金+事业平台+梦想+人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这

具体要求:

找工作的兄弟姐妹们，全部写这里了，就不要问来问去了，我们要把更多的时间花在赚钱和做事业上。如果看完后的你不想平平庸庸浪一辈子，想赚同龄人赚不到的钱，想轰轰烈烈干一番事业的，你就投简历或者打电话预约面试。上班时间：早8:00—12:00，中午休息一个半小时，下午13:30—17:30（大众业各个分公司从不强制加班，想多赚钱你就多干，反正下班后我们大多数兄弟姐妹都在干！下班后什么时候走，由你）。休息时间：每周一休息（特殊情况另作安排）。薪资待遇：可怜的底薪2600+超高提成+恐怖奖金=你引以为傲的收入（多劳多得，上不封顶，公司普通员工月收入在2600-5万之间，想在哪个收入区间，还是那句话，由你）。晋升空间：业务员-销售主管-销售经理-分公司总经理-大区总监（分公司总经理以上即可持公司股份且参与公司股份分红），我们提供公开、公平、透明化的晋升制度，不搞歪门邪道，靠能力和态度上位！补充一句，大众

具体要求:

大家好，我是mr单 凡事都需要一个理由，找工作的目的： 1、赚钱（在海平面大帝国，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在） 2、锻炼自己（在海平面大帝国，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。） 3、发展空间（在海平面大帝国，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了） 凡事都需要一个理由，找工作考虑的： 1、公司实力（一句话回应你，同行，海平面大帝国综合实力目前台州第二大！！！立誓下半年干到第一！！！） 2、工作能不能做（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一） 3、待遇如何（底薪2000+提成+奖金+事业平台+梦想+人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这

具体要求:

销售主管职责： 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定具体销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报告，定期报送经理； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各业务员当日业绩； 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施； 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核； 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定； 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方式或流程的实践； 10、负责对销售人员日常管理； 11、协助本组销售；

具体要求:

大家好，我是mr单 凡事都需要一个理由，找工作的目的： 1、赚钱（在海平面大帝国，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在） 2、锻炼自己（在海平面大帝国，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。） 3、发展空间（在海平面大帝国，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了） 凡事都需要一个理由，找工作考虑的： 1、公司实力（一句话回应你，同行，海平面大帝国综合实力目前台州第二大！！！立誓下半年干到第一！！！） 2、工作能不能做（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一） 3、待遇如何（底薪2000+提成+奖金+事业平台+梦想+人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这

具体要求:

要求：
1.做事认真细心，富有责任感；
2.沟通能力强，有上进心，有赚钱欲望；
3.男女不限，有无经验均可，为人诚恳。

福利待遇：
底薪+提成+年终奖+交通补助+旅游+生日

欢迎乐观、自信、有上进心的有志之士加入团队，成就未来！
有意者可直接致电15168612893肖总。

具体要求:

找工作的兄弟姐妹们，全部写这里了，就不要问来问去了，我们要把更多的时间花在赚钱和做事业上。如果看完后的你不想平平庸庸浪一辈子，想赚同龄人赚不到的钱，想轰轰烈烈干一番事业的，你就投简历或者打电话预约面试。上班时间：早8:00—12:00，中午休息一个半小时，下午13:30—17:30（大众业各个分公司从不强制加班，想多赚钱你就多干，反正下班后我们大多数兄弟姐妹都在干！下班后什么时候走，由你）。休息时间：每周一休息（特殊情况另作安排）。薪资待遇：可怜的底薪2600+超高提成+恐怖奖金=你引以为傲的收入（多劳多得，上不封顶，公司普通员工月收入在2600-5万之间，想在哪个收入区间，还是那句话，由你）。晋升空间：业务员-销售主管-销售经理-分公司总经理-大区总监（分公司总经理以上即可持公司股份且参与公司股份分红），我们提供公开、公平、透明化的晋升制度，不搞歪门邪道，靠能力和态度上位！补充一句，大众

具体要求:

急聘左右街兼职 爱上左右街 是因为爱上自由职业 吃饭购物还能上网兑换商品 左右街让消费者大喊划算 工作方式颠覆传统 ： 一边逛街，一边工作，同时还有机会你消费店铺买单；还等什么，我们期待你的加盟。 薪资体现： 兼职人员上传的店铺，在转化为左右街加盟店的年费会员后，兼职人员可以在加盟商户所交的服务年费中获得20%的抽成激励，多劳多得，上不封顶；同时4个单子以上，我们享受年费25%的奖励。 比如：兼职人员开发并收取a商户1800元服务年费，则奖励金额为1800×20%=360元； △ 左右街加盟店的年费会员分5个级别，分别是1星会员年费1800元，2星会员年费3800元，三星会员年费5800元，四星会员年费8800元，五星会员年费12800元，不同级别的年费会员所享受的左右街现金券超低价采购权限也不同。

具体要求:

岗位职责： 通过登门拜访的方式与客户（商家与店铺）进行商业洽谈，解决客户异议，促成客户加盟，完成各项销售指标。 后期与客户建立良好关系，帮助联盟商家策划有效实用的活动方案，让商家的利益得到最大化，是我们不变的宗旨。 任职要求： 没经验，可以学；没能力，可培养；没方向，可规划。 只要我们有双腿、有张嘴、还有一颗对成功执着的心，那么你就能胜任。 培养方式：岗前、岗中及定期不间断培训 薪资：底薪（1500-3000）+500绩效考核+提成（10%-25%）+各项激励奖金+公司福利。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。?

具体要求:

大家好，我是mr单 凡事都需要一个理由，找工作的目的： 1、赚钱（在海平面大帝国，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在） 2、锻炼自己（在海平面大帝国，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。） 3、发展空间（在海平面大帝国，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了） 凡事都需要一个理由，找工作考虑的： 1、公司实力（一句话回应你，同行，海平面大帝国综合实力目前台州第二大！！！立誓下半年干到第一！！！） 2、工作能不能做（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一） 3、待遇如何（底薪2000+提成+奖金+事业平台+梦想+人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这

具体要求:

大家好，我是mr单 凡事都需要一个理由，找工作的目的： 1、赚钱（在海平面大帝国，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在） 2、锻炼自己（在海平面大帝国，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。） 3、发展空间（在海平面大帝国，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了） 凡事都需要一个理由，找工作考虑的： 1、公司实力（一句话回应你，同行，海平面大帝国综合实力目前台州第二大！！！立誓下半年干到第一！！！） 2、工作能不能做（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一） 3、待遇如何（底薪2000+提成+奖金+事业平台+梦想+人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这

具体要求:

大家好，我是mr单 凡事都需要一个理由，找工作的目的： 1、赚钱（在海平面大帝国，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在） 2、锻炼自己（在海平面大帝国，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。） 3、发展空间（在海平面大帝国，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了） 凡事都需要一个理由，找工作考虑的： 1、公司实力（一句话回应你，同行，海平面大帝国综合实力目前台州第二大！！！立誓下半年干到第一！！！） 2、工作能不能做（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一） 3、待遇如何（底薪2000+提成+奖金+事业平台+梦想+人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这

具体要求:

有经验者优先，男女不限，待遇从优，具体面议 ，如有意向请直接电话咨询