具体要求:

岗位职责：
对受理的认证企业进行咨询指导，协助客户完成体系认证各项准备工作，确保客户通过认证审核同时对客户管理现状进行调研分析以及帮助指导客户编写体系认证管理文件和帮助客户进行内部审核等工作。
岗位职责：
1、熟练掌握iso管理体系认证的执行标准，及认证认可的相关要求；
2、对受理的认证企业进行咨询指导，协助企业顺利通过评审及现场审核，可以独立编写体系文件、及现场指导工作；
3、对客户管理现状进行调研分析，对客户进行各项培训，帮助指导客户编写体系认证管理文件；帮助客户进行内部审核。
4、协助商务人员做好文件的归档整理工作；
5、具有相关体系内审员包含：9001、14001、18001等，均为*新版本，具体多体系咨询或培训能力者优先；
6、由于实际业务需要，能配合本司与当地客户进行面谈者优先派单，相互扶持，共同发展。

具体要求:

岗位职责：
对受理的认证企业进行咨询指导，协助客户完成体系认证各项准备工作，确保客户通过认证审核同时对客户管理现状进行调研分析以及帮助指导客户编写体系认证管理文件和帮助客户进行内部审核等工作。
岗位职责：
1、熟练掌握iso管理体系认证的执行标准，及认证认可的相关要求；
2、对受理的认证企业进行咨询指导，协助企业顺利通过评审及现场审核，可以独立编写体系文件、及现场指导工作；
3、对客户管理现状进行调研分析，对客户进行各项培训，帮助指导客户编写体系认证管理文件；帮助客户进行内部审核。
4、协助商务人员做好文件的归档整理工作；
5、具有相关体系内审员包含：9001、14001、18001等，均为*新版本，具体多体系咨询或培训能力者优先；
6、由于实际业务需要，能配合本司与当地客户进行面谈者优先派单，相互扶持，共同发展。

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
*完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。
*广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培训、职业发展培训、拓展训练、储备干部培训、管理人员轮训等。

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
*完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。
*广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培训、职业发展培训、拓展训练、储备干部培训、管理人员轮训等。

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
    *完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。 
    *广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
    *完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。 
    *广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培

具体要求:

-在制造工厂财务主管工作5年以上 -成本的预算和核算 -财务关联的报税等对外业务 -各项财务报表的制定 -行政主管,人事总务总管

具体要求:

品管部经理1名）：岗位职责：
1.主持制定年度工作计划（质量目标与改进计划），并组织实施；根据年度工作计划和公司生产经营实际需要制定月度工作计划并组织实施；
2.组织建立和完善公司质量管理体系，贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效。
岗位素质：
1.具备清晰的表达能力、较强的沟通能力和耐劳的团队精神；
2.具备指导、培训、协助他人的理论知识和实践能力；
3.具备较强的综合分析能力；
岗位要求：
1.大专以上学历，建议年龄在35岁-45岁；
2.从事汽车零部件压铸和机械加工行业五年以上，经验者优先；
【另招聘以下三个岗位】
（一）质检组长
1、了解iatf16949质量体系，以及熟悉质量相关的各项工作流程
2、监督本部们制程首件和巡检工作，日常检验记录审核确认
3、生产现

具体要求:

品管部经理1名）：岗位职责：
 1.主持制定年度工作计划（质量目标与改进计划），并组织实施；根据年度工作计划和公司生产经营实际需要制定月度工作计划并组织实施；
2.组织建立和完善公司质量管理体系，贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效。
岗位素质：
 1.具备清晰的表达能力、较强的沟通能力和耐劳的团队精神；
 2.具备指导、培训、协助他人的理论知识和实践能力；
 3.具备较强的综合分析能力；
岗位要求：
 1.大专以上学历，建议年龄在35岁-45岁；
 2.从事汽车零部件压铸和机械加工行业五年以上，经验者优先；

【另招聘以下三个岗位】
（一）质检组长
1、了解iatf1

具体要求:

品管部经理（2名）：高中以上文化，电脑操作熟练，有接触过客人报告的回复经验。有汽配行业质量工程师工作经验懂ts16949，会使用三坐标和其它量测仪器（或对压铸和机架产品的工艺较熟悉）。
主要负责：完善品质部门所有的三检表，检验指导书；对各客户的产品进行分责任跟进（从压铸到包装），对于有环节出现质量异常，有权利要求相关车间停机整改，批量不良上报部长进行考核；所有客户的报告，按照产品分工项，各自回复报告，经部长审核合格后，才可发给客户；对于自己所跟进的产品，出现指不良，除了要考核生产外，还要负连带考核；对自己所负责的产品，要每天对各工序的生产参数和现场的检验记录进行稽查，如有违反者，开单报备给部长进行考核。薪资及具体事项面议；

【另招聘以下五个岗位】
（一）质检组长
1、了解iatf16949质量体系，以及熟悉质量相关的各项工作流程
2、监督本部们制程首件

具体要求:

1.一年工作经验2.有培训、人力资源经验优先3.年龄35岁以下，女，大专及以上学历薪资待遇：1.月薪5000起，2.国家社保福利同步3.传统佳节礼金4.每年国内外旅游5.有年终奖要求：1.工作态度端正，自律性强2.能适应偶尔出差3.有进取心，组织沟通能力强4.有长期从事主持、人力资源、培训方向5.熟练运用办公软件6.性格开朗，亲和力好7.形象端庄，仪容仪表良好8.晋升空间：培训师、人力资源师9.负责咨询公司日常行政和培训组织工作10.有各种培训及相关学习机会11.工作地点：椒江星星大学生创业园

具体要求:

职责描述：
1.作为审核员团队的成员，遵循审核标准，按照既定审核流程为客户提供管理体系审核服务；
2.协助客户服务团队，提供专业相关的技术支持，服务客户；
3.参加客户定制化服务项目，通过专业知识和技能，向客户提供多元化的服务，包括审核、培训和项目管理等服务。
任职要求：
1.具有5年以上的行业管理经验，医疗器械行业、能源行业、安全管理行业、环境管理、服务业、医院行业、软件行业、机电等行业等；
2.具有ccaa认可审核员资质优先；
3.具有较好的沟通能力；
4.具有项目实施能力，讲课能力优先。

具体要求:

职责描述：
1.作为审核员团队的成员，遵循审核标准，按照既定审核流程为客户提供管理体系审核服务；
2.协助客户服务团队，提供专业相关的技术支持，服务客户；
3.参加客户定制化服务项目，通过专业知识和技能，向客户提供多元化的服务，包括审核、培训和项目管理等服务。

任职要求：
1.具有5年以上的行业管理经验，医疗器械行业、能源行业、安全管理行业、环境管理、服务业、医院行业、软件行业、机电等行业等；
2.具有ccaa认可审核员资质优先；
3.具有较好的沟通能力；
4.具有项目实施能力，讲课能力优先。

具体要求:

1、专科及以上学历；
2、有三年以上工作经验(不一定要有催收经验)；
3、性格外向，*好是从事过金融行业或具备相关法律知识；

具体要求:

1、专科及以上学历；
2、有三年以上工作经验(不一定要有催收经验)；
3、性格外向，*好是从事过金融行业或具备相关法律知识；

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
    *完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。 
    *广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培

具体要求:

任职要求： 1、专科以上学历（学士学位），市场营销、工商管理等相关专业毕业优先 ； 2、优秀的商户关系管理能力，确保与重要商户的良好合作； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。 工作职责，具体包括但不限于如下职责： 1、处理负责楼层的顾客投诉； 2、落实公司各档期的促销计划及销售业绩和利润的达成； 3、对各商家导购进行管理； 4、检查、指导并落实卖场安全防范措施； 5、了解行业的特性、流行趋势并能制定相关的促销计划； 6、对新进厂家店面形象、展位装修、厂家出售商品品牌进行监督审核，并适时提出意见和建议； 7、做好撤场厂家的监督管理工作； 福利待遇：岗位工资、餐补、五险一金、带薪年假、奖金、节日福利

具体要求:

1、大专或以上学历，有机械检验工作经验3年以上。
2、熟悉机械加工，有良好识图能力，会熟练使用常用量具和各种仪器，具有生产制程中迅速发现品质与工艺问题的能力。
3、精通熟练iso9001相关质量管理体系及具体运作。
4、具有较强的学习、分析、理解、沟通能力。
5、做事严谨，责任心强，具有较强的执行力和团队管理能力。。
6、工资面议。

具体要求:

1、相关岗位3-5年以上经验； 2、熟练操作人事考核和制度管理； 3、做会议记录，进行会议跟踪，并列入考核项目； 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪，并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇； 5、收集每个部门的工作计划及工作内容，跟踪工作内容完成情况，并列入考核； 6、进行新员工的考勤办理，考勤统计，请假条的登记； 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作； 8、负责食堂的用餐管理登记； 9、负责车间的5s管理； 10、总经理交代的其他工作事宜。

具体要求:

岗位职责：车间检验员岗位职责：1.负责生产过程中半成品的随机抽检和测试，保证产品的合格率；2.负责各工序产品的首件检验、巡检、专检、末件检验，发生质量异常通知车间负责人停止生产；3.不合格品管理、过程检验、成品检验过程中发现的不合格品控制，保证内废的达成；4、汽配或机械精加工行业经验，适应两班倒。试用期1-3个月，试用期过后4500元以上三坐标检测员岗位职责：1.根据相关要求，使用三坐标测量机测量来料部件尺寸及其它参数；编制三坐标检验报告;2.维护三坐标测量机的正常运行并支持计量检验的相关工作；3.编写与优化三坐标测量机的测量程序；4.汇总、存档三坐标检验报告，及时上报批量质量问题；5.从事汽车零部件金属加工行业经验者优先；6.适应两班倒。具体事项及薪资面议学徒工：中专以上文化，机械或相关专业

具体要求:

任职条件： 1.有一定的表达能力； 2.熟练使用检具、量具； 3.熟悉产品检验、试验规定； 4.熟练使用各种检验基准书； 5.本行业从事检验工作1年以上；或同类企业同等经历3个月以上； 岗位职责： 1、执行检验并整理原资材入库检查资料 ； 2. 为了纠正质量问题，有权停止生产。 3、负责当班生产质量控制，并对不良进行统计，并汇总； 4、在库有疑问的原资材进行复检； 5、执行工程检查； 6、产品出库检查； 7、工程不良日统计、周统计、月统计。 8、对不良进行标识、统计、上报。

具体要求:

任职条件： 1.有一定的表达能力； 2.熟练使用检具、量具； 3.熟悉产品检验、试验规定； 4.熟练使用各种检验基准书； 5.本行业从事检验工作1年以上；或同类企业同等经历3个月以上； 岗位职责： 1、执行检验并整理原资材入库检查资料 ； 2. 为了纠正质量问题，有权停止生产。 3、负责当班生产质量控制，并对不良进行统计，并汇总； 4、在库有疑问的原资材进行复检； 5、执行工程检查； 6、产品出库检查； 7、工程不良日统计、周统计、月统计。 8、对不良进行标识、统计、上报。

具体要求:

质量经理（2名）：高中以上文化，电脑操作熟练，有接触过客人报告的回复经验。有汽配行业质量工程师工作经验。会使用三坐标和其它量测仪器（或对压铸和机架产品的工艺较熟悉）。
主要负责：完善品质部门所有的三检表，检验指导书；对各客户的产品进行分责任跟进（从压铸到包装），对于有环节出现质量异常，有权利要求相关车间停机整改，批量不良上报部长进行考核；所有客户的报告，按照产品分工项，各自回复报告，经部长审核合格后，才可发给客户；对于自己所跟进的产品，出现指不良，除了要考核生产外，还要负连带考核；对自己所负责的产品，要每天对各工序的生产参数和现场的检验记录进行稽查，如有违反者，开单报备给部长进行考核。薪资及具体事项面议；

【另招聘以下五个岗位】
（一）质检组长
1、了解iatf16949质量体系，以及熟悉质量相关的各项工作流程
2、监督本部们制程首件和巡检工作，日常检

具体要求:

质量是企业发展的生命，品质控制是一个工厂核心的职位，所以，我们很重视您！

我们的产品：洁具卫浴花洒建材类产品。学起来不难，上手不难。

您的主要工作内容：
1. 组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督推动体系在各个部门推进和并组织评审工作；合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训。
2. 负责来料及零部件的进厂检验和试验；
3. 负责对不良物料（进厂检验、现场反馈、顾客反馈、年度试验等来源）的反馈，及处理要求的跟踪落实；
4. 负责检验标准、检具、检验留样的维护及管理; 负责检验记录的编制及归档管理；
5. 负责不定期对成品进行品质抽检，按检验规范或标准进行，并作好记录
6. 组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；
7. 负责审核涉及产品质量的各种物料、半成品、成品、包装材料等物料的的内控质量标准和检验操作规程；负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核；熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸。
8. 协助工厂审核，供应商评估与管理。根据营销部要求，充分理解客户需求，协助工厂完成客户验厂工作。组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；

您的能力的一点点要求：
1. 年龄在25-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，有相关的车间现场5s-7s管理经验就更好了
2. 熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑
3. 至少1年以上生产制造型企业的工作经验，真没经验有决心也ok
4. 熟悉国内外iso9000标准及qa工作流程；
5、为人诚实可靠、品行端正，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神和职业操守；具有较强执行力、推动力，责任心强。有良好的团队合作意识及沟通协调能力。

有时候，梦想和现实，就是一个电话或微信的距离，如果这个岗位有幸被你看到，请即刻联系我们，或许人生的新篇章，就此开启：13738535111 或 13968660666

具体要求:

对阀门水龙头产品的质量把控

具体要求:

任职资质： 1、本科以上专业，人力资源或管理类专业。 2、从事资源管理类三年以上工作经验。 3、沟通协调能力强，工作责任心强。 工作职责（资源管理部）： 1、制定公司中、长期发展战略，起草以公司名义发布的重要文件。 2、监督各部门工作的执行，了解各部门的动态。 3、负责公司的工会、党、团、妇等活动； 4、负责公司的行政及总务工作。

具体要求:

任职资质： 1、本科以上专业，人力资源专业。 2、从事人力资源管理三年以上工作经验。 3、沟通协调能力强，工作责任心强。 工作职责： 1、负责建立、健全公司人力资源管理制度与工作流程； 2、负责人员招聘、辞退、培训、劳动合同、劳动人事统计等工作；建立公司人事制度。 3、负责员工培训，企业文化建立。 4、为公司各部门寻找优秀的人才，建立良好的用人机制。

具体要求:

1、工作认真，责任心强； 2、会看图纸，有一定品质管理经验； 3、最好已婚，能长期稳定的；

具体要求:

质量是企业发展的生命，品质控制是一个工厂核心的职位，所以，我们很重视您！我们的产品：洁具卫浴花洒建材类产品。学起来不难，上手不难。您的主要工作内容：1.?组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督推动体系在各个部门推进和并组织评审工作；合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训。???2.?负责来料及零部件的进厂检验和试验； 3.?负责对不良物料（进厂检验、现场反馈、顾客反馈、年度试验等来源）的反馈，及处理要求的跟踪落实； 4.?负责检验标准、检具、检验留样的维护及管理;?负责检验记录的编制及归档管理；5.?负责不定期对成品进行品质抽检，按检验规范或标准进行，并作好记录 6.?组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证； 7.?负责审核涉及产品质量的各种物料、半成品、成品、包装材料等物料的的内控质量标准和检验操作规程；负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核；熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸。8.?协助工厂审核，供应商评估与管理。根据营销部要求，充分理解客户需求，协助工厂完成客户验厂工作。组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；???您的能力的一点点要求：1.?年龄在25-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，有相关的车间现场5s-7s管理经验就更好了2.?熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑3.?至少1年以上生产制造型企业的工作经验，真没经验有决心也ok4.?熟悉国内外iso9000标准及qa工作流程；?5、为人诚实可靠、品行端正，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神和职业操守；具有较强执行力、推动力，责任心强。有良好的团队合作意识及沟通协调能力。有时候，梦想和现实，就是一个电话或微信的距离，如果这个岗位有幸被你看到，请即刻联系我们，或许人生的新篇章，就此开启：13738535111?或?13968660666

具体要求:

人力资源管理专业或持人力资源管理师（三级）以上证书，招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验

具体要求:

任职资格：1、机械行业相关经验；2、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；3、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。4、熟悉钣金图纸；5、熟悉钣金、焊接工艺的优先考虑。

具体要求:

在公司常务总经理领导下，全面负责组织企业管理部日常管理工作，领导并组织制订、实施公司经营发展战略和年度经营计划，全面组织公司经营管理活动，同时确保公司科学技术与法制化发展的正常进行。 1、工作职责和范围 （1）统筹领导、主持监督部门各项工作，协调各方资源，确保部门各项职能的实现； （2）组织人员并协同各下属经营机构落实、控制公司发展战略和年度发展计划；完成对下属经营机构日常管理的指导、控制以及经营数据的收集和分析等工作； （5）其他管理工作； （6）领导本部门人员并协调其他有关职能部门共同完成对各部门、下属经营机构的经营业绩考核等工作；对照季度、年度等下达的各项任务指标和作业程序所规定的时效，公平、公正、公开的评价部门和下属的各项成果与贡献； （7）领导本部门人员完善公司各项管理制度，负责各项作业流程的建立、修订和完善； （8）公司各部门之间综合协调及对各项工作的督导和检查，以及各阶段重大会议的参与、组织与主持； （9）组织并负责整个公司的技术进步和科技管理工作； （10）领导并组织公司法制化管理工作。 工作标准与要求： （1）优质高效管理本部门员工，做到分工合理，人员和睦相处； （2）于新的经营年度前两个月，组织部门相关人员编制年度经营计划； （3）最大程度地保证公司投资的科学性与合理性，并使投资活动符合公司发展战略要求； （5）建立科学、合理的业绩考核标准； （6）提高相关法律、法规的普及率，降低由此而造成的经济纠纷和劳动纠纷等案件的发生率，使公司经营管理纳入法制化轨道；

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据全行年度战略发展目标与规划，制定风险管理部的年度工作计划及目标，并落实实施；

2、组织建立逐级风险管理体系；

3、组织建立信贷风险授信、授权制度及体系；

4、建立各类风险识别监管范围、计量方法、管理政策及工作流程，并监督实施。

报名条件：

1、大学本科，金融及相关专业；

2、金融管理工作8年以上相关工作经验，银行风险管理5年以上相关工作经验；

3、全面理解银行各项业务，具有丰富的银行风险管理经验，熟悉银行风险管理各类基本模型，对银行风险管理有着深刻的体会和独到的见解。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责：

1、制定业务发展规划与年度业务发展计划并组织实施；

2、制定信贷审批制度，负责信贷业务审批管理；

3、制定业务管理制度及操作规程并监督实施；

4、协助市场管理部总经理建立客户关系管理体系，并组织实施。

报名条件：

1、大学本科，金融、财会及相关专业；

2、金融业6年以上相关工作经验、具备3年以上相应管理经验；

3、对银行业务的全面理解，具备沟通营销和团队管理能力，具备办公自动化系统基本操作技能。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据经营计划要求，制定财务考核指标及目标值，审核、调整全行财务指标考核结果；

2、建立全行财务分析工作体系、成本管理体系；

3、制定全行财务预算管理制度及办法；

4、组织全行日常纳税申报、年终汇算清缴工作。

报名条件：

1、大学本科学历；会计、财务管理、金融类相关专业；

2、8年银行财会管理工作经验；

3、获得会计师资格者优先。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1.28-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，最好有相关的车间现场5s管理经验。 2.合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训，现场管理，责任心强。 3.控制生产进度，产品品质的管理，保证产品出厂的合格率。 4.熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸最好。 5.熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑。 6.有良好沟通协调能，语言表达能力强，有较好的个人素养。 请投简历或直接电话联系 13968660666 或 13738535111

具体要求:

具体要求1.具有2年以上相关工作经验28-45周岁，大专以上学历，有相关的车间现场5s管理经验。2.合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训，现场管理，责任心强。3.控制生产进度，产品品质的管理，保证产品出厂的合格率。4.熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸，会简单的cad绘图。5.熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑。6.有良好沟通协调能，语言表达能力强，有较好的个人素养。

具体要求:

职责：负责卖场库存结构及商品价格管理，配合及协调各营运部门物流管理工作。条件：大专以上学历，25～35岁，具一年以上管理工作经验，熟悉电脑操作，细心，沟通能力强。

具体要求:

具体要求1.具有2年以上相关工作经验28-45周岁，大专以上学历，有相关的车间现场5s管理经验。2.合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训，现场管理，责任心强。3.控制生产进度，产品品质的管理，保证产品出厂的合格率。4.熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸，会简单的cad绘图。5.熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑。6.有良好沟通协调能，语言表达能力强，有较好的个人素养。

具体要求:

有冲压喷塑经验工作者优先，

具体要求:

具体要求1.具有2年以上相关工作经验28-45周岁，大专以上学历，有相关的车间现场5s管理经验。2.合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训，现场管理，责任心强。3.控制生产进度，产品品质的管理，保证产品出厂的合格率。4.熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸，会简单的cad绘图。5.熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑。6.有良好沟通协调能，语言表达能力强，有较好的个人素养。

具体要求:

工作职责：负责产品销售与开发，拓展和维护销售渠道。

任职资格：
1、年龄35周岁以下；
2、本科及以上学历，金融、经济类等相关专业优先；
3、具有证券从业资格（条件突出者可在通过面试后规定时间内获得），从事证券工作3年以上或金融、经济类相关工作5年以上，无不良执业记录；
4、具备组织推动能力、协调沟通能力,具有团队合作精神。

联系人：章经理139****5880简历投递：zhangji@ctsec.com

具体要求:

具体要求1.具有2年以上相关工作经验28-45周岁，大专以上学历，有相关的车间现场5s管理经验。2.合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训，现场管理，责任心强。3.控制生产进度，产品品质的管理，保证产品出厂的合格率。4.熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸，会简单的cad绘图。5.熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑。6.有良好沟通协调能，语言表达能力强，有较好的个人素养。

具体要求:

岗位职责：
1、负责文书处理及人力资源管理；
2、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
4、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
5、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
6、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上工作经验，国有企业工作过优先。
2、具备人力资源管理经验；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

具体要求:

有冲压喷塑经验工作者优先，

具体要求:

工作职责：负责产品销售与开发，拓展和维护销售渠道。

任职资格：
1、年龄35周岁以下；
2、本科及以上学历，金融、经济类等相关专业优先；
3、具有证券从业资格（条件突出者可在通过面试后规定时间内获得），从事证券工作3年以上或金融、经济类相关工作5年以上，无不良执业记录；
4、具备组织推动能力、协调沟通能力,具有团队合作精神。

联系人：章经理139****5880简历投递：zhangji@ctsec.com

具体要求:

工作职责：负责产品销售与开发，拓展和维护销售渠道。

任职资格：
1、年龄35周岁以下；
2、本科及以上学历，金融、经济类等相关专业优先；
3、具有证券从业资格（条件突出者可在通过面试后规定时间内获得），从事证券工作3年以上或金融、经济类相关工作5年以上，无不良执业记录；
4、具备组织推动能力、协调沟通能力,具有团队合作精神。 

联系人：章经理 139****5880  简历投递：zhangji@ctsec.com

具体要求:

工作职责：负责产品销售与开发，拓展和维护销售渠道。

任职资格：
1、年龄35周岁以下；
2、本科及以上学历，金融、经济类等相关专业优先；
3、具有证券从业资格（条件突出者可在通过面试后规定时间内获得），从事证券工作3年以上或金融、经济类相关工作5年以上，无不良执业记录；
4、具备组织推动能力、协调沟通能力,具有团队合作精神。 

联系人：章经理 13906565880  简历投递：zhangji@ctsec.com

具体要求:

本公司主营家居日用品行业，自有大型工厂，主营线下经销商及线上阿里巴巴批发业务，年销售额上千万，期待热爱销售的小伙伴加入我们！

 公司福利：
 1、工作时间： 8:00—17:00，月休2天！
 2、工作满一年有带薪年假！有工龄奖！有五险！外地员工春节有车费补贴！ 3、包住宿！独立卫生间！有空调有热水！吃饭有补贴！ 

岗位要求：
 1、熟悉物料收发流程，包装部流程！
2、沟通能力强！细心耐心有责任心！
3、有经验，懂电脑熟悉金蝶等erp软件优先。

具体要求:

1.28-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，*好有相关的车间现场5s管理经验。
2.合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训，现场管理，责任心强。
3.控制生产进度，产品品质的管理，保证产品出厂的合格率。
4.熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸*好。
5.熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑。
6.有良好沟通协调能，语言表达能力强，有较好的个人素养。

请投简历或直接电话联系：小童13968672951微信fuxiao046