路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
具体要求:
职位描述：
岗位职责：
1、全面负责人事行政部门的管理工作，协助决策层制定公司发展战略；
2、负责向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
3、负责完善集团总部及分子公司人资行政管理体系，优化人资行政管理流程，督导各个分子公司人资行政的工作；
4、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
5、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
6、负责公司的整体企业文化的塑造、倡导、维护与传播，同时积极开展各项企业文化活动，加强企业文化建设；
7、统筹集团各项规章制度修订、落实，保证制度的有效落地执行；
8、规划、制定、完善、实施信息化管理方案，提升集团信息化管理水平