浙江博美物业服务有限公司是国家一级资质物业管理服务企业，公司成立于 2004 年 3 月，注册资本金 1000 万元，2009 年通过 ISO9001 质量管理体系认证，2012 年、2015 年、2017 年通过 ISO9001 质量管理体系再认证； 2014 年通过 ISO14001 环境管理体系认证和 OHSAS18001 职业健康安全管理体系认证，2017 年通过再认证。2017 年 7 月通过企业信用等级 AAA 级信用企业评价。2018 年 5 月取得清洁清洗行业国家一级资质、有害生物防治甲级资质。2018 年 6 月通过企业资信等级、重合同守信用企业、质量服务信誉企业、诚信经营示范单位 AAA 等级评定。台州分公司成立与2017年8月。
博美物业成立以来，一直遵循“以人为本、以客为尊、以质为先”的 企业宗旨，发扬“专心、专注、专业”的企业精神，树立了“以优质服务 创信誉，以规模经营创效益”的经营理念，创立了具有博美特色的物业管 理模式。
博美物业下辖浙江、江西、福建、河南、江苏等 18 个分公司，公司目
前在管项目近百个，面积达 1 千多万平方米，项目类型包括住宅项目、市政公园、商业综合体、政府行政大楼、工业园区、写字楼等，是一家完全市场化运营的物业服务企业。现有员工 3500 余人，其中具有物业管理专业
证书和中级职称的专业技术管理人员近 300 人。
博美物业依托强大的人才优势,按照ISO9001 质量管理认证体系初步建立起规范的管理运作模式,在企业管理与经营中取得了良好的社会与经济 效益。
博美物业积极参与各地区物业管理规范化建设。作为各省市地区的行 业领跑者,我们以推动行业的整体发展,致力于企业品牌内涵多向延伸为发 展目标，在同行业中成功建立领先地位,更赢得来自社会的认同与赞誉。
展望未来,博美物业将一如既往潜心打造自身品牌,不断提高企业的管理运作水平,努力用精细管理和温馨服务回报客户和社会,继续立行业之新, 标行业之异，为在管项目地区物业的健康发展做出更多、更新的探索。

浙江鼎丰建设（控股）有限公司创建于1995年，注册资金2亿元，是集房地产开发、工贸、生产为一体的综合性企业。经过多年的运营实践，企业拥有丰富的专业市场运作经验，一流的专业运营团队，成熟的市场运营体系，善于整合市场资源，运用现代化的管理理念，对市场进行品牌化管理。
公司下属企业有浙江恒隆工贸股份有限公司、苏州华夏五金机电城投资开发有限公司、台州鼎丰房地产开发有限公司、台州永恒保温材料有限公司、大庆嘉丽房地产开发有限公司、肇东市鸿基房地产开发有限公司。现有从业人员2600多人, 其中各类技术人员292人，高级职称15人，中级职称104人。
公司近年来先后荣获“重质量守诚信优秀单位”、“浙江信用企业示范单位”、“台州市百家诚信单位”、“守合同、重信用企业”、“先进企业”等称号，并已通过质量、环境、职业健康安全“三合一”管理体系认证。
公司将进一步改革创新，强化企业核心竞争力，加快多元化发展步伐，努力成为一个产业多元化、经营规模化、管理现代化的集团企业。

浙江亿利达风机股份有限公司是国内空调风机行业龙头企业，产品涉及建筑通风机、空调风机、电机、新材料、新能源等领域，是国家级高新技术企业,美国AMCA协会成员单位，2012年7月在深圳中小板上市(股票代码：002686)。
亿利达下辖10余家子公司遍布在上海、天津、广东、江苏、杭州等地，公司建有省级研究院。公司员工享有五险一金、公费旅游、年终双薪、调薪机制、培训教育、内部晋升等，同时公司配备食堂和宿舍。
亿利达在实施全球化经营战略中，致力于为更广阔的发展领域，提供更有效率、更高价值的系统解决方案，服务绿色健康的人居环境，实现社会效益与企业效益的可持续发展。

浙江高盛钢结构有限公司成立于2012年，公司坐落于台州市三门县浦坝港镇仙岩村永丰塘工业园区，占地33333平方米，公司现有人数500余人。主要经营钢结构、网架结构制作、安装；厂房、体育馆等建筑工程、市政工程、建筑装修装饰工程施工；地基与基础工程施工；钢结构桥梁工程。在发展中公司形成以承接汽车行业厂房、桥梁工程、体育馆工程为重心；以美标、欧标等结构复杂产品，辐射国内外市场的长期战略合作伙伴关系。
本公司是钢结构建筑工程设计、制造、安装为主为一体的综合性企业，于2013年通过ISO国际质量、环境、职业健康与安全管理等体系认证。公司目前已拥有三条钢构生产线，年产值2万多吨，已完成钢构安装20余万平米。2013年完成产值3亿元。
在公司发展战略中2013年5月份公司对市场进行转型升级，由国内订单为主营业务，提升到承接欧标、美标结构复杂型构件为主，同时公司获得了美国摩的公司的焊工技能认证及美标认证标准为公司承接海外订单获得了保障。也为企业发展奠基坚实的基础。
公司的经营方针是：“树立品牌形象，交各方朋友，做百年企业”。公司的理念是：“以人为本，忠诚团结，开拓进取，共创辉煌。

台州明都建设工程有限公司，现有从业人员2000多人，中、高级经济技术职称的专业人员300多人。公司全体员工勇于开拓创新，解放思想，狠抓企业内部管理，企业得到快速的发展。
公司坚持”以质量求生存，以信誉求发展，以安全求效益”的经营理念；以创名牌，建优质工程，走专业化、规范化为发展大方针，创造成较强综合竞争能力和创效能力的新型骨干企业！为有利于扩大企业生产规模，提升企业资质档次，增强企业竞争能力，积极参加国内、国际建筑市场的竞争，进一步优化资源合理配置，更大地发挥企业自身的潜能，促进规范管理，加大投入，加速企业发展，将以一流的服务态度和一流的服务技术水平，为浙江的建筑施工企业在改革中求发展作出应有贡献，在新世纪里开创辉煌。

浙江开元物业管理股份有限公司(股票名称：开元物业，股票代码：831971)由开元旅业集团投资组建，公司注册资本1000 万元，公司现为国家物业管理一级资质企业、中国物业管理协会理事单位、台州市物业管理协会常务理事单位等。荣誉资质：中国民营企业500强；中国服务企业500强；最具规模中国饭店业集团第二位；中国房地产企业100强；国家一级资质物业服务企业；中国物业管理协会常务理事单位；全国物业管理规模第50强。

浙江开元物业管理股份有限公司台州分公司成立2003年7月份，截止2014年6月，开元物业台州区域公司在管已交付、签约待交付的住宅及办公楼项目共计16个（万家华庭、蓝庭花园、银河名苑、景隆公馆、台州房产处管理处、椒江区检察院等），管理和签约物业管理面积约330万平方米；向房产公司销售案场提供专项服务共计8个（刚泰一品、刚泰臻品、银河名苑、三水润园、景都佳苑、台州银泰汇、江南首府、半山壹号）。内部设有员工餐厅、宿舍。同时提供施展才华的平台和公平公正的晋升途径。公司重视人才的价值培养，确保了在同行业中立居魁首并得以持续、健康、快速的发展。

浙江京城再生资源有限公司成立于2009年12月24日，位于浙江省台州市金属资源再生产业基地，占地面积192亩，建筑面积54007.88 平方米，属北京市大型国有企业北京京城机电控股有限责任公司下属控股公司，是台州市重点引进企业，园内内最大的几家再生资源利用企业之一。
2009年9月11日，北京市国有大型企业北京京城机电控股有限责任公司与台州市人民政府签署了《战略合作框架协议》，建立了长期战略合作关系。双方共同推动成立浙江京城再生资源有限公司，旨在打造“台州固体废弃物（金属）再生利用产业转型升级示范项目”。公司主要从事废五金电器、废电机、废电线电缆等固体废物的回收拆解及深加工，一期已建成年拆解能力19.7万吨的固体废弃物拆解车间，总投资3.99亿元，二期计划投资实施废线路板无害化处理项目， 2015年公司正式投入生产运营，全部达产后将形成20亿元以上的产业规模。作为基地内唯一的一家国有企业，公司一直秉承绿色环保和循环经济理念，充分发挥控股公司系统内的环保及相关产业的优势资源，引进和吸收国内外再生资源利用领域的先进技术、设备和管理理念，打造固废再生利用产业领域中土地更集约、装备更先进、产品附加值更高、生产更环保、产业链更长的环保示范工程，实现社会效益和经济效益双赢的发展战略。

浙江之恩环保产业园作为台州电镀工业示范区，占地面积155亩，建筑面积约20万平方米，工程总投资7.5亿。以工业地产形式进行出售或出租，土地证、房产证可分割到户。项目将建成15幢标准电镀工业厂房、日处理能力达7000吨的污水处理中心及集电子商务、商业配套、住宿、食堂于一体的综合大楼。之恩环保产业园将引领台州电镀工业升级、助力中国制造2025。之恩环保主要从事电镀园区等大型环保型园区的投资建设、运营管理，电镀园区厂房主要以出租为主，之恩环保作为基础设施投资方和运营方，主要负责为入园企业提供优质的物业管理，稳定的三酸、剧毒品及废水、废气的管理，同时为园区电镀企业提供电镀液分析等增值服务。保证入园企业专注于生产，无后顾之忧。

浙江之恩环保产业园作为台州电镀工业示范区，占地面积155亩，建筑面积约20万平方米，工程总投资7.5亿。以工业地产形式进行出售或出租，土地证、房产证可分割到户。项目将建成15幢标准电镀工业厂房、日处理能力达7000吨的污水处理中心及集电子商务、商业配套、住宿、食堂于一体的综合大楼。之恩环保产业园将引领台州电镀工业升级、助力中国制造2025。之恩环保主要从事电镀园区等大型环保型园区的投资建设、运营管理，电镀园区厂房主要以出租为主，之恩环保作为基础设施投资方和运营方，主要负责为入园企业提供优质的物业管理，稳定的三酸、剧毒品及废水、废气的管理，同时为园区电镀企业提供电镀液分析等增值服务。保证入园企业专注于生产，无后顾之忧。

豪达（浙江）汽车配件有限公司（以下简称“公司”）创立于1999年，坐落于民营经济发达的浙江台州市，主要从事整车线束总成的研发、制造和销售。
公司是国内整车线束总成行业一流企业，稳居行业前5强，在华东地区企业规模最大、创新实力最强。自创立以来，一直占据吉利汽车线束总成产品份额95%以上，一直是吉利汽车的“核心供应商”和“优质供应商”。公司目前设立2个制造基地，分别位于浙江台州、浙江宁波。截止2019年，公司产销规模130余万套。
公司是国家高新技术企业，拥有多项发明专利。上海央都电子科技有限公司为公司的研发中心，建立“豪达汽车线束市级高新技术企业研究开发中心”和“市级实验室中心”。公司具备强大的技术储备和中高端汽车线束总成的研发创新能力，拥有200多人研发团队。其中博士2人，硕士12人，本科85人，中高级职称150余人。预计至2022年，公司研发人员将达到600人。
经过多年的技术积累，公司在汽车线束3D模拟仿真布线、汽车线束串扰预估方法、汽车线束二维图纸的自动识别技术、线束束丝工序断丝检测技术、汽车线束加工用端子压接技术、任意拓扑结构汽车线束的故障检测技术研发方面，已取得重大突破。
公司坚持以客户为中心，以完善的质量体系作保证，追求产品零缺陷为经营宗旨，最终实现客户零抱怨。公司按照ISO14000环境体系认证和TS16949体系规范要求建立起一套完整的质量保证体系，其优异的品质得到了客户的高度认同和一致好评。
公司始终坚持科学发展观，以锲而不舍、追求卓越的拼搏精神，持续创新，为打造“全球汽车线束总成行业一流企业”而不断奋进。

台州启元信息技术咨询有限公司，是台州首家信息化领域的监理和咨询公司！主要业务是各类信息系统建设的咨询和监理，包括： (1) 行业应用系统集成和政府电子政务系统建设咨询和监理 (2) 各类指挥系统和智能交通系统建设咨询和监理 (3) 安防监控系统建设咨询和监理 (4) 智能楼宇工程和机房建设咨询和监理

平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行（深圳证券交易所：000001）。中国平安保险集团及其控股子公司合计持有本行58%的股份，为本行的控股股东。截至2016年末，平安银行在职员工36885人，通过全国60家分行、1072家营业机构为客户提供多种金融服务。 平安银行的前身是深圳发展银行，其为中国内地第一家上市商业银行，1991年4月3日在深圳证券交易所上市。原平安银行的前身深圳市商业银行成立于1995年6月，是中国第一家城市商业银行。2012年6月12日，原深圳发展银行以吸收合并原平安银行的方式完成两行整合；2012年7月27日，公司名称由深圳发展银行变更为平安银行。

信和率先引入国外先进信用管理理念，将小额借款投资管理模式与中国社会结合，发展以线下交易为主，集财富投资理财服务、信审评估、客服支持和风险控制为一体的“信息化服务平台”，向客户提供“个人对个人”（P2P）、个人对企业的资金有偿流动的信用借款咨询和财富投资管理等一体化服务。 凭借较高的发展速度、专业的服务品质和创新的商业模式，自2012年成立以来，信和获得了包括中央电视台、北京电视台、第一财经、福布斯中文网、华尔街日报网、经济观察网、21世纪网等中文媒体的广泛关注。信和建立的安全、高效、诚信、互惠互助的借款平台，解决社会公众在培训、就业、消费、创业和企业经营中所急需的资金问题，帮助投资者更好地应对经济困境，抵御通货膨胀带来的资产贬值风险，实现了资产保值、增值，提高了人们的生活品质。 截止到2014年7月， 信和汇金端全国门店95家； 信财富端全国门店134家（含微型门店31家） 信和业务覆盖全国50多个城市。 目前，信和员工总数约8000多人， 其中各级管理人员500多人， 信和各地分支服务机构数量近200个。 关于P2P： “P2P”即“个人对个人”，是一种与互联网、小额借款等创新技术、创新金融模式紧密相关的新生代民间借款形式，它最大限度地为熟悉或陌生的个人提供了透明、公开、直接、安全的小额信用交易的可能。 在信和财富P2P平台，客户最直接的受益： 个人借款人获得信用借款资金支持，用以改变自己的生产和生活，实现信用的价值；个人出借人获得经济收益和精神回报双丰收。 P2P个人借款的特点： ◇直接透明 出借人与借款人直接签署个人间的借款合同，一对一地互相了解对方的身份信息、信用信息，出借人及时获知借款人的还款进度和生活状况的改善，最真切、直观地体验到自己为他人创造的价值。 ◇信用甄别 在P2P模式中，出借人可以对借款人的资信进行评估和选择，信用级别高的借款人将得到优先满足，其得到的借款服务费也可能更加优惠。 ◇风险分散 出借人将资金分散给多个借款人对象，同时提供小额度的借款，风险得到了最大程度的分散。 ◇门槛低、渠道成本低 P2P借款使每个人都可以成为信用的传播者和使用者，信用交易可以很便捷地进行，每个人都能很轻松地参与进来，将社会闲散资金更好地进行配置，将中高收入人群的闲余资金合理地引向众多信用良好且需要帮助的中低收入人群。

华夏银行，于1992年10月在北京成立，是一家股份制银行。1995年3月，实行股份制改造;2003年9月，首次公开发行股票并上市交易(股票600015)，成为全国第五家上市银行;2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。 截止2013年9月末，华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行，营业网点达到520家，形成了"立足经济发达城市，辐射全国"的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元，综合盈利能力快速提升，资产质量显著改善，业务结构明显优化，经营效率较快提高，保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。 2016年8月，华夏银行在"2016中国企业500强"中排名第134位。 2017年3月，华夏银行发布公告称，公司第七届董事会第二十九次会议审议并通过相关议案，选举李民吉为董事长。

华夏银行，于1992年10月在北京成立，是一家股份制银行。1995年3月，实行股份制改造;2003年9月，首次公开发行股票并上市交易(股票600015)，成为全国第五家上市银行;2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。 截止2013年9月末，华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行，营业网点达到520家，形成了"立足经济发达城市，辐射全国"的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元，综合盈利能力快速提升，资产质量显著改善，业务结构明显优化，经营效率较快提高，保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。 2016年8月，华夏银行在"2016中国企业500强"中排名第134位。 2017年3月，华夏银行发布公告称，公司第七届董事会第二十九次会议审议并通过相关议案，选举李民吉为董事长。

华夏银行，于1992年10月在北京成立，是一家股份制银行。1995年3月，实行股份制改造;2003年9月，首次公开发行股票并上市交易(股票600015)，成为全国第五家上市银行;2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。 截止2013年9月末，华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行，营业网点达到520家，形成了"立足经济发达城市，辐射全国"的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元，综合盈利能力快速提升，资产质量显著改善，业务结构明显优化，经营效率较快提高，保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。 2016年8月，华夏银行在"2016中国企业500强"中排名第134位。 2017年3月，华夏银行发布公告称，公司第七届董事会第二十九次会议审议并通过相关议案，选举李民吉为董事长。

中国电信集团有限公司（简称“中国电信”）是国有特大型通信骨干企业，注册资本2131亿元人民币，资产规模超过9000亿元人民币，年收入规模超过4900亿元人民币，连续多年位列《财富》杂志全球500强。

中国电信拥有全球规模最大的宽带互联网络和技术领先的移动通信网络，具备为全球客户提供跨地域、全业务的综合信息服务能力和客户服务渠道体系。截至2020年底，移动电话、有线宽带、天翼高清、物联网、固定电话等各类用户总量达10.2亿户。中国电信股份有限公司台州分公司（以下简称“中国电信台州公司”）现面向普通高等院校2022年度应届高校毕业生开展网上招聘工作，招聘人数约31人，招聘专业主要包括计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、通信工程、物联网工程、新媒体技术、信息安全、法学法律、市场营销等专业。

台州市公安局路桥分局螺洋派出所成立于1994年12月，坐落于路桥区西南 部，辖区面积20.68平方公里，下辖2个居委会和21个行政村，常住人口为2.5万人，登记在册流动人口2.2万人。辖区经济发达，治安状况相对复杂。 派出所现有民警15名，所长教导员各1名，副所长3名，女民警2名，平均年龄31岁，全部具有大专以上学历。