具体要求:

1、年龄22-35岁，品貌端正，男女不限，户籍不限； 2、性格外向、反应敏捷、思路清晰、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、诚信踏实、吃苦耐劳,能承受一定的压力，具有责任心和事业心； 4、有从事培训销售者，愿意挑战高薪的优先考虑; 5、待遇从优,双休，五险，国家法定节假日，旅游，培训，基本工资+餐补+绩效+高额提成 地址：路桥区天时大厦1016（信和汇金）k歌之王对面

具体要求:

1、年龄21-35岁，品貌端正，男女不限，户籍不限； 2、性格外向、反应敏捷、思路清晰、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、诚信踏实、吃苦耐劳,能承受一定的压力，具有责任心和事业心； 4、有从事培训销售者，愿意挑战高薪的优先考虑; 5、待遇从优,双休，五险，国家法定节假日，旅游，培训，基本工资+餐补+绩效+高额提成 地址：路桥区西路桥大道555号天时大厦1016（信和汇金）k歌之王对面

具体要求:

1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；7、任职资格：1、学历不限，应届生亦可；8、工作时间：朝九晚六，周末双休，带薪年假

具体要求:

本地人优先，年龄18-30岁，会电脑基本操作，工作地点路桥，有兴趣咨询，月工资3000-5000！每月增加500不等，可以介绍身边亲戚呆家无业的过来！联系方式：15968683333 黄先生

具体要求:

本地人优先，年龄18-30岁，会电脑基本操作，工作地点路桥，有兴趣咨询，月工资3000-5000！每月增加500不等，可以介绍身边亲戚呆家无业的过来！联系方式：15968683333 黄

具体要求:

公司优势:国资参股 政府监督 合规合法

主要职责：从事贷款的业务拓展及维护 5名
岗位要求：有耐心、能吃苦、有银行工作经验的优先考虑。

薪酬福利待遇：
专业的小微金融系统性培训、双休、带薪年休假、五险一金、交通补贴、通讯补贴、旅游补贴、节日福利、生日福利及定期体检等。
年薪15-20万，底薪加提成

具体要求:

岗位职责：负责贷款的团队管理，有计划的合理的安排带领底下的组员。 任职资格：1、专科及以上学历（条件好学历可适当放松），有同行业从业经验者优先； 2、优秀的应届毕业生可考虑 3、责任底薪3000，只要你肯努力，这个行业月入过万不是梦~！ 工作时间：上午8:30-下午17：00

具体要求:

公司优势:国资参股政府监督合规合法
主要职责：从事贷款的业务拓展及维护5名
岗位要求：有耐心、能吃苦、有银行工作经验的优先考虑。
薪酬福利待遇：
专业的小微金融系统性培训、双休、带薪年休假、五险一金、交通补贴、通讯补贴、旅游补贴、节日福利、生日福利及定期体检等。
年薪15-20万，底薪加提成

具体要求:

公司优势:国资参股政府监督合规合法

主要职责：从事贷款的业务拓展及维护5名
岗位要求：有耐心、能吃苦、有银行工作经验的优先考虑。

薪酬福利待遇：
专业的小微金融系统性培训、双休、带薪年休假、五险一金、交通补贴、通讯补贴、旅游补贴、节日福利、生日福利及定期体检等。
年薪15-20万，底薪加提成

具体要求:

公司优势:国资参股政府监督合规合法

主要职责：从事贷款的业务拓展及维护5名
岗位要求：有耐心、能吃苦、有银行工作经验的优先考虑。

薪酬福利待遇：
专业的小微金融系统性培训、双休、带薪年休假、五险一金、年终奖、交通补贴、通讯补贴、旅游补贴、节日福利、生日福利及定期体检等。
年薪4，5万提成另计

具体要求:

岗位职责：
1.负责在台州范围推广平安银行车贷及???信用贷款，为客户提供专业的贷款咨询服务
2.能熟练掌握销售技巧
3.与客户建立相互信任的长期合作关系
4.完成公司及部门下达的销售任务
任职资格：
1.学历高中以上；有无工作经验均可。
2；热爱销售，性格坚韧，积极向上，有良好的沟通能力及抗压力，有强烈的赚钱欲望。
3，工作态度认真，具备较强的责任心团队意识。
4，公司人均收入7000-10000，稍适用心勤奋即可轻松过万，公司提供专业培训，不用担心有无相关经验。
5，公司人员18-30岁之间，氛围融洽，充满朝气，真诚期待你的加入。
岗位职责：
1.负责在台州范围推广平安银行车贷及???信用贷款，为客户提供专业的贷款咨询服务
2.能熟练掌握销售技巧
3.与客户建立相互信任的长期合作关系
4.完成公司

具体要求:

大专以上，5年以上工作经验，积极上进，

具体要求:

人力资源管理专业或持人力资源管理师（三级）以上证书，招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验

具体要求:

晋升空间：市场主管——市场经理——见习校长——校长——区域校长或合伙人任职要求：1）大专以上学历，市场营销或经济类专业优先考虑；2）具备较强的市场敏感度，良好的沟通能力和团队合作精神，强烈的责任感；3）具备良好的人际交往能力、沟通能力和团队组建管理能力；4）具备一定的市场分析及判断能力，能承受较大的工作压力，有1年以上市场团队管理经验。岗位职责：1）关注行业及竞争对手，对相关市场营销动态及竞争机构情况进行整理与分析；2）市场团队管理，带领团队成员完成下达的业绩目标；3）联盟商家谈判，维护以及联合推广计划的实施，企业团训谈判以及后期跟踪；4）负责区域市场推广活动的策划、实施及总结反馈；5）不断开拓新的市场推广渠道，有效搜集意向客户的信息，实现目标客户的到访。在这里您将获得：☆?行业内有市场竞争力的薪资☆?完善的社会保障体系☆?免费的健康工作餐☆?从基层到管理级别的完整培训体系☆?初创公司的晋升空间☆?积极上进的团队氛围☆?轻松的人际关系☆?带薪寒暑假☆?免费英语课程学习☆?节假日礼品礼金☆?员工旅游

具体要求:

1、市场营销、广告专业以上学历2、能策划专项营销计划、促进销售3、熟练操作计算机、并简单使用图像处理软件4、有二年以上汽车行业本岗位工作经验、良好的市场分析、开发、能独立操作单个品牌全流程5、工作认真负责、有组织沟通能力、有驾照。地址：路桥区峰江街道桥洋村2区20号联系电话：0576-82909716

具体要求:

此岗位招聘单位：台州助企信息科技有限公司（互联网产品销售）我们需要这样的你：【岗位介绍】1、负责优化客户服务流程与规章制度，推进项目的落地；2、负责制定并监控各项业绩指标，有效推动并达成目标；3、负责团队建设及人员培养。【岗位要求】1、28-35周岁，本科以上学历，专业不限；2、3年以上互联网销售团队运营、管理经验；工作地点：路桥区央钿大厦12楼（路桥三友酒店对面）

具体要求:

主要岗位职责：

1、制定业务发展规划与年度业务发展计划并组织实施；

2、制定信贷审批制度，负责信贷业务审批管理；

3、制定业务管理制度及操作规程并监督实施；

4、协助市场管理部总经理建立客户关系管理体系，并组织实施。

报名条件：

1、大学本科，金融、财会及相关专业；

2、金融业6年以上相关工作经验、具备3年以上相应管理经验；

3、对银行业务的全面理解，具备沟通营销和团队管理能力，具备办公自动化系统基本操作技能。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、负责市场全面管理工作，随时掌握市场经营动态，监督检查各岗位管理人员工作职责的执行及日常事务处理； 2、认真学习宣传公司新产品和政策，不断推动地区产品知晓率和使用率，并定期进行推广总结分析； 3、管理、营销类专业，负责新项目启动前调研、启动中推广、启动后总结事宜； 4、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范，对快递市场及客户有深刻认识；具备客户分析、营销策划、客户谈判和团队管理能力，团队合作意识强，能承担较大工作压力； 5、熟悉运用office办公软件及电脑操作； 6、完成领导交办市场相关工作；

具体要求:

岗位职责：
1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格：
1、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
2、良好的职业素质和敬业精神。

具体要求:

职位描述： 1）协助营销总监制定并执行本校区周/月度/季度市场计划及业绩反馈； 2）区域内活动策划及组织实施； 3）区域市场宣传（广告牌、短信、网络论坛、派单、booth点、异业合作等）； 4）区域拉访（考勤、指标下发、现场督导、会议、激励等）； 5）区域周边渠道工作开展（全国招商、大客户渠道建立等）； 6）区域中心市场推广员招聘、面试、培训及管理工作 ； 7）配合市场部和区域的其它宣传活动，协助完成市场部要求的其他工作。 职位要求 1）大专以上学历，市场营销及相关专业优先； 2）有美容仪器行业1-3年的市场推广与营销工作经验优先； 3）掌握市场推广相关知识，具备分析市场动态、市场方向的能力； 4）吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱市场工作； 5）较强的团队协作意识与执行能力； 6）善于团队管理和自我管理，能够带领团队共同努力完成任务； 7）熟练使用办公自动化软件，热爱教育行业,能适应灵活的工作时间（包括周末）。

具体要求:

职位描述： 1）协助营销总监制定并执行本校区周/月度/季度市场计划及业绩反馈； 2）区域内活动策划及组织实施； 3）区域市场宣传（广告牌、短信、网络论坛、派单、booth点、异业合作等）； 4）区域拉访（考勤、指标下发、现场督导、会议、激励等）； 5）区域周边渠道工作开展（全国招商、大客户渠道建立等）； 6）区域中心市场推广员招聘、面试、培训及管理工作 ； 7）配合市场部和区域的其它宣传活动，协助完成市场部要求的其他工作。 职位要求 1）大专以上学历，市场营销及相关专业优先； 2）有美容仪器行业1-3年的市场推广与营销工作经验优先； 3）掌握市场推广相关知识，具备分析市场动态、市场方向的能力； 4）吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱市场工作； 5）较强的团队协作意识与执行能力； 6）善于团队管理和自我管理，能够带领团队共同努力完成任务； 7）熟练使用办公自动化软件，热爱教育行业,能适应灵活的工作时间（包括周末）。

具体要求:

招2名话务员，要求女性，年龄18至35，月薪3500休息4天，4000休息一天。招审核2名，工资5000-6000，会电脑，工作时间9:30-18：00，包午餐。工作轻松。联系号码139****7869。工作地址路桥蓬街

具体要求:

1、有较好的活动策划、文案写作能力；
2、熟悉市场推广渠道，良好的沟通、社交能力、责任心强；
3、能够熟练使用办公软件及平面软件操作；
4、对展厅内及活动现场所需物料的设计制作；
5、工作充满热情、执行力强、有创新精神；
6、市场类相关专业或1年以上汽车4s店市场工作经验优先，有c照以上驾照者优先。
地址：
路桥店/临海店/绍兴店：浙江台州路桥区台州市路桥区泰隆街418号139****8608林先生

具体要求:

本公司简介：我司为台州老牌家电品牌代理贸易公司。（代理品牌有：苏泊尔炊具、小家电；惠而浦冰箱、洗衣机；日本虎牌水杯、电饭煲；艾美特电风扇、永生电风扇等10余个国内外知名品牌）公司主营业务为线上、线下的家电批发和零售。公司多年来人员稳定、团队氛围和谐！现因公司规模发展，需招聘积极奋进的有为青年若干！
要求：
1.男女不限，年龄20-35岁，本地优先。有相关市场方面经验（主要负责商场促销员产品培训、卖场商品陈列指导等相关事宜）

2.沟通能力强，做事认真负责。

3.能适应偶尔外出市场处理事务。

工资3500元-6000元，有年终奖，年终奖比较丰厚。

爱克大家庭，期待您的加入！

有意者请直接致电159****4745秦先生。

具体要求:

岗位职责：1、寻找潜在客户，挖掘客户信息，对信息进行有效的筛选过滤2、负责信贷及房贷产品销售，为客户提供专业的咨询借款服务（相当于银行客户经理）；3、 能熟练掌握和话术,通过学习培训获得较强的销售能力；4、与客户建立相互信任的长期合作伙伴关系，促进客户间的分享和转介绍，建立良好的合作关系；5、完成公司及部门给予的销售任务。6、工作中能不断总结,提高,为后期能胜任管理岗位做好准备岗位要求：1、具备较好的沟通、表达、分析能力和谈判技巧，有恒心与毅力并有志于在销售行业发展；2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；3、公司人均月收入7000-8000，稍适用心勤奋即可轻松过万，公司提供专业的培训，不用担心有无相关经验。；4、有团队精神，积极主动，有强烈的成功欲望。工作时间:8:30-17:30

具体要求:

1、有较好的活动策划、文案写作能力；
2、熟悉市场推广渠道，良好的沟通、社交能力、责任心强；
3、能够熟练使用办公软件及平面软件操作； 
4、对展厅内及活动现场所需物料的设计制作；
5、工作充满热情、执行力强、有创新精神；
6、市场类相关专业或1年以上汽车4s店市场工作经验优先，有c照以上驾照者优先。
地址：
路桥店/临海店/绍兴店：浙江台州路桥区台州市路桥区泰隆街418号13905768608林先生

具体要求:

1.年龄在25周岁----48周岁： 2.高中及以上学历：有实际金融基础的可放宽到初中。 3.具有良好的语言表达能力及分析判断能力： 4.会操作一般智能手机，会开车。 5.肯吃苦的，有上进心的人。

具体要求:

任职要求： 1、专科以上学历（学士学位），市场营销、工商管理等相关专业毕业优先 ； 2、优秀的商户关系管理能力，确保与重要商户的良好合作； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。 工作职责，具体包括但不限于如下职责： 1、处理负责楼层的顾客投诉； 2、落实公司各档期的促销计划及销售业绩和利润的达成； 3、对各商家导购进行管理； 4、检查、指导并落实卖场安全防范措施； 5、了解行业的特性、流行趋势并能制定相关的促销计划； 6、对新进厂家店面形象、展位装修、厂家出售商品品牌进行监督审核，并适时提出意见和建议； 7、做好撤场厂家的监督管理工作； 福利待遇：岗位工资、餐补、五险一金、带薪年假、奖金、节日福利

具体要求:

1.有汽车销售或信贷相关工作者优先。2.热爱汽车行业，积极向上者优先。3.联系电话：18658678808

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

1、大专以上学历；2、35周岁以下；3、性格开朗外向，有较强的创造力和沟通能力；4、会网络软文设计、小程序设计、具有活动策划1年以上经验；5、身体健康，男女不限；6、从事过该工作的优先。（主要工作：粉丝分析、吸粉方案、转化方案、公众号规划、运营规划、内容运营、排版设计、发布信息、基础自定义菜单装修、运营月度总结报告）；7、与浙江中通文通服务有限公司签订劳动合同。

具体要求:

1、高中及以上学历；2、年龄35周岁及以下；3、具备市场营销、电子商务、市场策划等方面知识，电脑操作熟练； 4、积极上进、团结协作、具有较强的工作责任心。性格开朗外向，有培养和构建销售队伍的能力，良好沟通和书面表达能力，善于学习善于总结，勇于实践勇于创新，良好的谈判运筹能力，敏锐的洞察力和市场反馈能力，调查征信的能力；5、身体健康；6、与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同。

具体要求:

1、高中及以上学历；2、年龄35周岁及以下；3、具有计算机网络基础；4、有驾照，身体健康，吃苦耐劳；5、与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同。

具体要求:

本公司因发展需要?在台州招聘渠道销售?销售代表若干名，年龄22-35岁，有一年以上销售经验，有亲和力，良好的沟通能力?能吃苦耐劳。如有过建材销售经验应聘者优先录用，待遇从优应届毕业生???亦可以过来面谈???路桥联系地址：耀江广场b座13楼?叶先生18906861333

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成房屋的成交；3、?负责客户的开发与积累，建立良好的关系。任职资格：能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

具体要求:

因公司发展需要，现招仓库主管及仓库管理员??各1名一、仓库主管??工作要求：1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各部门之间的工作。2、完善仓库管理的各项流程和标准。3、负责落实执行仓库6s管理。4、熟练运用办公软件及erp系统，做好收发、核对等工作5、负责仓库盘点工作，确保账、物一致。6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。二、仓库管理员??工作要求：1、协助主管执行仓库6s管理。2、熟练运用办公软件及erp系统，做好收发、核对等工作3、做好仓库盘点工作，确保账、物一致。4、配合主管做好其他相关工作工作地址：路桥区路南启超中学附近有意者请打电话18906861333联系或者投入简历

具体要求:

1.年龄：22~40周岁，男女不限；2.性格外向，口齿清晰，有良好的表达沟通能力；3.员工培训，内部选拔有良好的晋升空间4.公司旅游，节日礼物，交通补贴；5.一年中享有带薪法定节假日11天6.有责底薪1.5万+提成7.试用期三天，试用期工资每天,200元，师傅带教，要求有车联系方式?：?阮女士13626603680

具体要求:

?招聘了！岗位：客户经理岗。 各种年终奖?，季度奖?，福利卡?，餐补等你来领 ??才华横溢的你需要一个更好的平台 我在这等你[机智] 一、薪资福利 1.七险一金 2.每月800元饭补（7、8、9月是1000元） 3.每月100元话补 4.每个节过节费750元 5.每个季度福奈特洗衣卡福利 6.年度旅游基金 7.免费工服 8.免费体检 9.季度奖、年终奖 10.生日福利等…… 二、岗位薪资（无责底薪2010+绩效工资），综合薪资1-2万 ?要不要考虑换个好工作[奸笑][奸笑] 选择大于努力?，平台很重要 编制有限，赶快行动??????

具体要求:

职位描述 负责区域内的二手车业务的开拓及团队管理。 岗位职责 1. 制定战略和经营计划 根据大区发展战略，协助大区总经理分析，组织制定城市的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划 经事大区总经理批准后，组织实施、监督及控制城市经营计划，并对结果负全面责任 2. 主持城市运营工作 根据中心制定的年度销售任务，领导城市制定并组织完成大区年度、季度、月度销售计划 组建区域业务团队，负责业务团队的运营与管理，确保团队稳定以及员工的成长能够满足业务的需求 全面了解当地城市二手车市场的交易状态，追踪二手车商的经营动态，及时反馈客户需求，发现问题并给出解决方案，提高商家对平台的认可度及依赖度。 根据公司制定的营销计划，执行销售和市场推广方案，分解业务指标，完成销售任务 监督城市日常运营，保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定 3. 负责组织发展高效的团队，并进行监督、激励、考核 负责组建高效的团队

具体要求:

岗位要求：1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）；2、年龄35周岁以下；3、认同中信银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系；7、具有良好的道德素质和敬业精神。岗位职责：1、负责中信银行信用卡的营销推广；2、负责既有客户的维护工作；联系电话：18257911161（范主管微信号：18257911161

具体要求:

岗位职责：
1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范；
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行；
3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标；
4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报；
5、负责客服部投诉和内部处罚的处理；
6、落实部门协调和各项推广活动的配合；
7、客户流失率分析与报告。
任职资格：
1、大专以上学历，懂得公关礼仪、管理学等业务知识；
2、沟通能力强，具有团队合作精神；
3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；
4、至少2年以上4s店客服部门工作经验，1年以上管理经验。

具体要求:

平安车险平安银行平安车险平安贷款平安理财平安金管家平安好房银行证券均可办理上班比较自由早上八点上班十点下班

具体要求:

职位描述 负责区域内的二手车业务的开拓及团队管理。 岗位职责 1. 制定战略和经营计划 根据大区发展战略，协助大区总经理分析，组织制定城市的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划 经事大区总经理批准后，组织实施、监督及控制城市经营计划，并对结果负全面责任 2. 主持城市运营工作 根据中心制定的年度销售任务，领导城市制定并组织完成大区年度、季度、月度销售计划 组建区域业务团队，负责业务团队的运营与管理，确保团队稳定以及员工的成长能够满足业务的需求 全面了解当地城市二手车市场的交易状态，追踪二手车商的经营动态，及时反馈客户需求，发现问题并给出解决方案，提高商家对平台的认可度及依赖度。 根据公司制定的营销计划，执行销售和市场推广方案，分解业务指标，完成销售任务 监督城市日常运营，保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定 3. 负责组织发展高效的团队，并进行监督、激励、考核 负责组建高效的团队

具体要求:

1、负责本地市场的考察、进行针对性的营销宣传、拓展；
2、及时配合完成厂方下达的任务；
3、负责重大公关、促销活动的总体策划、实施等；
4、定期对市场环境现状进行分析，及时调整营销计划，制定相应措施，确保销售计划正常进行；
5、有良好的市场判断能力和市场开拓能力；
6、有较强的组织协调、管理能力；
7、有良好的团队意识；
8、为人正直，坦诚待人，会说敢做。
工资面议，欢迎来店详谈！
咨询热线：189****9119

具体要求:

因公司发展需要，现招仓库主管及仓库管理员  各1名

一、仓库主管  工作要求：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各部门之间的工作。
2、完善仓库管理的各项流程和标准。
3、负责落实执行仓库6s管理。
4、熟练运用办公软件及erp系统，做好收发、核对等工作
5、负责仓库盘点工作，确保账、物一致。
6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

二、仓库管理员  工作要求：
1、协助主管执行仓库6s管理。
2、熟练运用办公软件及erp系统，做好收发、核对等工作
3、做好仓库盘点工作，确保账、物一致。

具体要求:

1、负责本地市场的考察、进行针对性的营销宣传、拓展；
2、及时配合完成厂方下达的任务；
3、负责重大公关、促销活动的总体策划、实施等；
4、定期对市场环境现状进行分析，及时调整营销计划，制定相应措施，确保销售计划正常进行；
5、有良好的市场判断能力和市场开拓能力；
6、有较强的组织协调、管理能力；
7、有良好的团队意识；
8、为人正直，坦诚待人，会说敢做。
工资面议，欢迎来店详谈！
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具体要求:

职位描述 负责区域内的二手车业务的开拓及团队管理。 岗位职责 1. 制定战略和经营计划 根据大区发展战略，协助大区总经理分析，组织制定城市的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划 经事大区总经理批准后，组织实施、监督及控制城市经营计划，并对结果负全面责任 2. 主持城市运营工作 根据中心制定的年度销售任务，领导城市制定并组织完成大区年度、季度、月度销售计划 组建区域业务团队，负责业务团队的运营与管理，确保团队稳定以及员工的成长能够满足业务的需求 全面了解当地城市二手车市场的交易状态，追踪二手车商的经营动态，及时反馈客户需求，发现问题并给出解决方案，提高商家对平台的认可度及依赖度。 根据公司制定的营销计划，执行销售和市场推广方案，分解业务指标，完成销售任务 监督城市日常运营，保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定 3. 负责组织发展高效的团队，并进行监督、激励、考核 负责组建高效的团队