具体要求:

生活指导老师的主要职责（宿舍管理员）1、要具备“管理育人，服务育人”的理念，培养学生良好的生活习惯。2、督促并教育学生严格遵守作息时间、按时就寝、按时起床、按时并正规用餐。3、做学生的心理辅导教师。关注每个学生，经常给学生谈话，让每个学生都健康成长。4、指导、督促并协助学生做好寝室内外及个人清洁卫生。5、对学生进行安全知识教育，培养学生的安全意识，每天排查安全隐患，杜绝安全事故发生。6、督促并指导学生搞好学习。年龄、性别不限，

具体要求:

岗位要求： 1. 根据公司的安排定期到各大中小学校进行亲子关系咨询坐诊和学生心理能力辅导训练 2、对来访学生的心理成长、人格发展、智力、等进行全面评估，制定心理治疗计划，并指导实施或推荐平台高级心理咨询师 3、参与公司开展的各类心理讲座及团辅相活动，向学生、家长传递科学的心理学、教育学知识。 4、通过沟通和交流，与客户建立良好的信任关系，提高客户满意度。 5、任职期间需要恪守公司的理念，和公司上下团结一致，咨询师自身人格良好，具有团队意识。（能力优秀者工资可面议） 任职资格： 1、心理学相关专业优先，大专以上学历、具有二级及以上心理咨询师资质优先，在儿童教育领域从事过相关工作优先； 2..热爱心理健康事业， 有较强亲和力，善于沟通、富有说服力、影响力； 3..熟悉家庭教育，亲子关系，对青少年儿童心理成长、青少儿心理行为，家长心理影响有深刻的认识独到见解； 4. .熟悉各种心理干预手段或擅长

具体要求:

美数乐台州路桥中心从事3-8岁儿童创艺思维培训，课程有创艺数学、创艺美术等，欢迎志同道合的伙伴加入！

具体要求:

美数乐台州路桥中心从事3-8岁儿童创艺思维培训，课程有创艺数学、创艺美术等，欢迎志同道合的伙伴加入！

具体要求:

~~~~职位要求~~~~
1、年龄20-40岁，性别不限
2、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
3、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
4、有良好的服务意识、综合素质注重团队合作(有服务行业经验者更加适合)
5、能吃苦耐劳、有强烈的企图心，工作责任心强，能承受高强度的工作压力(目标需要靠自己的付出去实现)
6、退伍军人优先考虑(团队合作与毅力,是我们*看重的精神)
7、应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的*好平台)
~~~~职位描述~~~~
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车长途东奔西走,因为我们的商圈只在路桥城区】
2.通过网络负责客户开发、接待、维护，在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,店长老员工会教给您】;
3.积累客户与房源资源;【店内有大量信息资源和网络销售，助您完成前

具体要求:

生活指导老师的主要职责（宿舍管理员）
1、要具备“管理育人，服务育人”的理念，培养学生良好的生活习惯。
2、督促并教育学生严格遵守作息时间、按时就寝、按时起床、按时并正规用餐。
3、做学生的心理辅导教师。关注每个学生，经常给学生谈话，让每个学生都健康成长。
4、指导、督促并协助学生做好寝室内外及个人清洁卫生。
5、对学生进行安全知识教育，培养学生的安全意识，每天排查安全隐患，杜绝安全事故发生。
6、督促并指导学生搞好学习。
年龄、性别不限，大学学历优先

具体要求:

一、有生活指导管理经验，性格大方，具有亲和力。二、有吃苦耐劳的敬业精神，具有良好的心里素质，反应敏捷，有较强的应变沟通能力。

具体要求:

~~~~职位要求~~~~
1、年龄20-40岁，性别不限
2、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
3、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
4、有良好的服务意识、综合素质注重团队合作(有服务行业经验者更加适合)
5、能吃苦耐劳、有强烈的企图心，工作责任心强，能承受高强度的工作压力(目标需要靠自己的付出去实现)
6、退伍军人优先考虑(团队合作与毅力,是我们*看重的精神)
7、应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的*好平台)


~~~~职位描述~~~~

1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车长途东奔西走,因为我们的商圈只在路桥城区】
2.通过网络负责客户开发、接待、维护，在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,店长老员工会教给您】;
3.积累客户与房源资源;【店内有大量信息资

具体要求:

岗位职责：
1、对患者进行心理辅助治疗；
2、对医护及其相关人员进行相关的心理培训和指导；
3、书写报告，保存患者健康信息。
任职资格：
1、大专以上学历，临床医学专业；
2、十年以上相关工作经验，良好的人际交往技能和协调技能。
3、熟练掌握本专业临床诊疗技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点；
4、严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力。

具体要求:

~~~~职位要求~~~~
1、年龄20-40岁，性别不限
2、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
3、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
4、有良好的服务意识、综合素质注重团队合作(有服务行业经验者更加适合)
5、能吃苦耐劳、有强烈的企图心，工作责任心强，能承受高强度的工作压力(目标需要靠自己的付出去实现)
6、退伍军人优先考虑(团队合作与毅力,是我们*看重的精神)
7、应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的*好平台)


~~~~职位描述~~~~

1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车长途东奔西走,因为我们的商圈只在路桥城区】
2.通过网络负责客户开发、接待、维护，在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,店长老员工会教给您】;
3.积累客户与房源资源;【店内有大量信息资

具体要求:

岗位职责：
1、对患者进行心理辅助治疗；
2、对医护及其相关人员进行相关的心理培训和指导；
3、书写报告，保存患者健康信息。
任职资格：
1、大专以上学历，临床医学专业；
2、十年以上相关工作经验，良好的人际交往技能和协调技能。
3、熟练掌握本专业临床诊疗技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点；
4、严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力。

具体要求:

美术类、数理类、幼教等专业
本科以上学历，有经验者优先

具体要求:

生活指导老师的主要职责
1、要具备“管理育人，服务育人”的理念，培养学生良好的生活习惯。
2、督促并教育学生严格遵守作息时间、按时就寝、按时起床、按时并正规用餐。
3、做学生的心理辅导教师。关注每个学生，经常给学生谈话，让每个学生都健康成长。
4、指导、督促并协助学生做好寝室内外及个人清洁卫生。
5、对学生进行安全知识教育，培养学生的安全意识，每天排查安全隐患，杜绝安全事故发生。
6、督促并指导学生搞好学习。

具体要求:

美术类、数理类、幼教等专业
本科以上学历，有经验者优先

具体要求:

一、有生活指导管理经验，性格大方，具有亲和力。 二、有吃苦耐劳的敬业精神，具有良好的心里素质，反应敏捷，有较强的应变沟通能力。

具体要求:

~~~~职位要求~~~~ 
1、年龄20-40岁，性别不限
2、有无经验均可 (我们只看你是否有意愿) 
3、学历不是你的硬指标 (我们只看能力,只认付出) 
4、有良好的服务意识、综合素质注重团队合作 (有服务行业经验者更加适合) 
5、能吃苦耐劳、有强烈的企图心，工作责任心强，能承受高强度的工作压力 (目标需要靠自己的付出去实现) 
6、退伍军人优先考虑 (团队合作与毅力,是我们*看重的精神) 
7、应届生一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的*好平台)


~~~~职位描述~~~~

1.新员工入

具体要求:

一、有生活指导管理经验，性格大方，具有亲和力。 二、有吃苦耐劳的敬业精神，具有良好的心里素质，反应敏捷，有较强的应变沟通能力。

具体要求:

~~~~职位要求~~~~ 
1、年龄20-40岁，性别不限
2、有无经验均可 (我们只看你是否有意愿) 
3、学历不是你的硬指标 (我们只看能力,只认付出) 
4、有良好的服务意识、综合素质注重团队合作 (有服务行业经验者更加适合) 
5、能吃苦耐劳、有强烈的企图心，工作责任心强，能承受高强度的工作压力 (目标需要靠自己的付出去实现) 
6、退伍军人优先考虑 (团队合作与毅力,是我们*看重的精神) 
7、应届生一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的*好平台)


~~~~职位描述~~~~

1.新员工入

具体要求:

数控车床专业毕业生即可公司包吃包住

具体要求:

负责学生的寝室纪律管理，指导学生生活。

具体要求:

岗位职责：
1）教授4周岁以上学生相应级别的课程，对学生进行专业性的学习指导，并给予学生有效的学习建议；
2）严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务，及时掌握学生动态；
3）参与中心和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；
4）完成部门主管安排的其他工作。

任职要求：
1）英文口语流利，英语专业八级及以上水平；
2）具有较强的英语水平，英语功底扎实，英语发音标准、地道；
3）性格开朗，拥有较好的沟通能力、组织能力，团队意识强；
4）有语言培训经验者优先，能够掌握学生心理特征，深刻了解国内外文化差异；
5）具有良好的教师职业素质，乐意投身英语培训。

工作地点：椒江 黄岩 路桥 温岭 玉环

具体要求:

岗位职责：
1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；
2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；
3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；
4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；
5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；
6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；
7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
任职资格：
1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；
2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；
3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；
4、较强的组织协调和沟通能力；
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；
2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书；
3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理；
4、进行技术难题的攻关和预研；
5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持；
6、拟定团队的工作目标并监督实施；
7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。
任职资格：
1、机械专业，本科以上学历；
2、5年以上工作经验；3年以上项目实施和管理经验；
3、技术精通，对行业背景有深刻了解；
4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力；
5、较强的学习和运用新技术的能力；
6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。
联系方式：18906564006金小姐

具体要求:

职位描述： 工作职责： 1、制定集团公司人力资源中、长期战略规划，为公司的快速扩张提供人力资源支持； 2、负责集团公司的组织结构的重设与规划； 2、构建、规划与平衡公司人力资源管理体系，确保人力资源工作成为业务的战略伙伴； 3、负责集团公司及下属企业的人才梯队建设与管理人员培养； 4、建立员工职业生涯管理机制和完善企业培训开发体系； 5、推进和完善企业文化建设，持续提升人力资源品牌美誉度； 6、指导、监控人力资源各大职能模块经理及后勤事业群的日常工作。 任职要求： 1、mba或硕士以上学历，管理或人力资源相关专业； 2、至少10年以上工作经验，至少担任上市公司或民营大型集团副总裁职位经验3年以上，有全球企业管理经验者优先； 3、具备国际领先的人力资源理念； 4、卓越的领导力，前瞻性眼光，精力充沛； 5、善于变革，有创新精神； 6、品行端正，诚信务实，具有强烈的责任心和进取精神， 7、具备很强的心理承受和调适能力，能承担较大工作压力。 8、有海外学习，工作背景为佳； 9、英语流利； 10、能适应国外出差。

具体要求:

岗位职责：1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；3、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；4、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。任职资格：1、中专及以上学历，；2、3年以上机械制造行业技术管理经验，有研发技术团队成员的培养、指导和部门管理经验；3、熟练使用solidwork,cad等软件优先；4、较强的组织协调和沟通能力；5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。ps：1、适应公司发展要求：我公司预计2018年年底搬迁至台州市三门沿海工业城。2、应聘联系电话：13505768787/丁（微信同号）【住宿福利】：包住【工作时间】：8小时工作制五险年终奖培训节日礼物加班补贴交通补贴

具体要求:

岗位职责： 1、协助幼儿园内的后勤服务工作； 2、负责幼儿园的家庭教育指导工作； 3、负责幼儿园的亲子早教工作； 4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。 任职资格： 1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业； 2、具有3年以上幼教教学经验者优先考虑； 3、具有一定的管理经验，亲和力强，有证者优先； 4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

岗位职责：
1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；
2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；
3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；
4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；
5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；
6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；
7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
任职要求：
1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；
2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；
3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；
4、较强的组织协调和沟通能力；
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心
5、主持设备的日常维护和保养工作，及时诊断并解决生产设备故障；
6、生产设备的设计、调试、选型、维修、保养等设备管理工作；
7、完成设备问题的分析报告

具体要求:

职位描述 ： 1、负责销售人员的产品、业务规则、销售技能培训； 2、负责业务主管营销例会的召集、主持及事后追踪； 3、负责辖区内营销激励方案的策划、推动、追踪； 4、负责销售团队的日常管理与辅导训练。 职位要求： 1. 全日制大专以上学历，有同业工作经验者优先考虑； 2、组织能力强，可独立办班，有管理类工作经验； 3、授课、培训能力强、具有渲染力，具有较强的市场敏感力，亲和力强，适宜陪同辅导； 4、 聪慧敏锐，表达清晰，具备良好的人际沟通、组织协调能力。 福利待遇： 1、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展； 2、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。 注意事项：1、此岗位为公司储备管理干部，前期需要进行销售技能方面锻炼，如无此心理准备请勿投递。 2、条件优秀者可在学历及工作经验上适当放宽条件 报名办法： 合者约见，为有效进行双向选择，请应聘者将个人简历发送至电子邮箱，公司将根据你的基本资料择时安排面试时间，投递资料时请注明应聘职位。 联系人：黄主任 电话：0576-84260908/13666491104 投递邮箱：29281943@qq.com 请直接投递至此邮箱 公司地址：黄岩环城西路308号（一楼银保部）

具体要求:

岗位职责：
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；
2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书；
3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理；
4、进行技术难题的攻关和预研；
5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持；
6、拟定团队的工作目标并监督实施；
7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。
任职资格：
1、计算机专业，本科以上学历；
2、5年以上工作经验；3年以上项目实施和管理经验；
3、技术精通，对卫浴恒温行业背景有深刻了解；
4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力；
5、较强的学习和运用新技术的能力；
6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务;
2. 建立并完善公司经营管理体系，协助总经理制定公司发展战略规划，根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;
3.负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报；
4.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件、信函；
5.负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度；
6.负责公司环保、安全、后勤管理，制定工作改进计划经批准后组织实施；
7.会同相关部门进行岗位需求分析，拟定公司定岗定员方案，合理配置各类人员，监督考核各员工的工作情况；
8.制定公司的各项规章制度、程序、规定，经批准后监督执行；

具体要求:

岗位职责：1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。任职资格：1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；4、较强的组织协调和沟通能力；5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

环境工程、给排水等相关专业专科以上学历，注册环保工程师优先。
职责与工作任务：
1.全面负责车间生产工作，包括质量与成本控制、生产技术准备、生产计划控制、劳动定额控制、设备维护、安全卫生、物资与库存管理、班组建设等；
2、保证与所有调度指示相符合，确保生产计划按期、按质、按量地完成，并不断提高效率、降低消耗，有效管理所有计划预算；
3、编制周、月度工作计划、生产消耗月度计划、主要配品备件消耗月计划、员工绩效考核、月度用工计划等；?
4、制定车间内部管理制度、安全技术规程和车间岗位应急计划，编制车间安全技术计划和方案，经批准后实施；
5、员工的指导、发展以及培训，伴之以推进授权和加强团队合作，以便使他们达到水处理操作工技能要求及应急技能处理故障能力；
6、合理组织人、财、物进行均衡生产，确保处理后的水质达标排放；
7、加强核算和经济活动分析，适时发现存在问题，并研究提出切实可行改进措施；
8、积极开展车间内部劳动竞赛，组织车间内“合理化建议”、qc等活动，充分发挥广大职工积极性和创新意识；
9、调整、改进工艺，提高装置处理能力；
10、完成部门经理交办的其他各项工作任务并定期汇报。

具体要求:

职责描述：
1、 负责对互联网行业的一线销售进行业务的指导、管理工作;具体包括电话沟通技巧、开发客户等。
2、 对团队的团结性、凝聚力进行超强的打造;
3、 对员工心理状态进行及时的辅导，对员工的成长负有培养职责;
4、 对业绩目标有较强的敢于承担的责任感并带领员工完成目标;
招聘条件：
1、 两年以上销售管理经验，有同行经验优先录取
2、 熟悉电话营销及互联网行业的销售运营模式;
3、 吃苦耐劳，语言沟通力强，有一定的员工心理把握水平;
4、 做人做事格局宽广，有较好的对员工的驾驭力和信服度;
5、 性格朝气蓬勃，上进心强，团队荣誉感强;
6、 热爱销售，有挑战精神，对薪资与发展有较强的欲望;
薪资待遇：高额底薪+高额提成+月度奖金+季度奖金+津贴
一经录用，签定正式劳动合同，缴纳五险一金;
发展空间：
晋级空间：商务经理 → 高级商务经理 → 资深商务经理
晋升空间：商务经理 → 分公司总监 → 区域总监

具体要求:

岗位职责：
1、协助幼儿园内的后勤服务工作；
2、负责幼儿园的家庭教育指导工作；
3、负责幼儿园的亲子早教工作；
4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。
任职资格：
1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业；
2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑；
3、具有一定的管理经验，亲和力强；
4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
杜桥煌家贝贝幼儿园（地址：临海市杜桥蟾洋村环城东路）

具体要求:

岗位职责
1、 照顾好幼儿的每日生活起居，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁；
2、 做好幼儿的卫生保健工作，指导幼儿洗脸、洗手，帮助幼儿剪指甲；
3、 观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况，关注幼儿健康状况；
4、 做好卫生区的清扫和保洁工作，及时对玩具、被褥、用具等进行消毒；
5、 关注幼儿体质情况，根据天气变化，及时为幼儿增减衣物；
6、 做好幼儿的解尿工作，如有幼儿尿床，要及时换衣、晾晒被褥；
7、 整理幼儿的休息室，帮助整理幼儿离园的衣服和背包；
8、 进行各项工作记录，填写交接簿并负责孩子的考勤工作。

任职资格
1、 有保育员资格证书，两年以上保育员带班经验优先考虑；
2、 热爱教育事业、性格开朗，对小朋友很有耐心；
3、 掌握有关幼儿教育、幼儿心理、幼儿卫生学等基本知识；
4、 熟练掌握保育工作技能技巧，善于沟通和协调；
5、 容貌端庄，有亲和力,吃苦耐劳，认真细致。

具体要求:

岗位职责：
1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；
2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；
3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；
4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；
5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；
6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；
7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
任职资格：
1、机械工程设计相关专业专科上学历，精通二维三维等设计软件；
2、5年以上机械设计经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；
3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；
4、较强的组织协调和沟通能力；
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

照顾新生儿所有相关护理及指导包含
1.婴儿沐浴 
2.皮肤护理和别的护理 
3.哺喂母奶和奶量评估 
4.更换尿布
5.婴儿游泳和婴儿按摩
6.护理纪录 
7.剖腹产伤口护理 
8.会阴伤口护理 
9.子宫复旧和恶露观察 
10.产后运动 
11.束腹带使用 
12.产后心理支持 
13.营养咨询 等

任职要求：做过相关的，或是做过美容行业的也可以，公司可以培训。

具体要求:

岗位职责 1、 负责对儿童进行初步全面发展的教育； 2、 做好教育、教学工作，制定本班的教学计划； 3、 保证儿童安全，做好儿童的晨、午检； 4、 做好家长工作，掌握儿童家庭情况，经常向家长汇报幼儿在园表现； 5、 引导幼儿主动学习，观察、分析和记录幼儿发展情况； 6、 与家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作； 7、 定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。 任职资格 1、 专科及以上学历，幼教、学前教育等相关专业； 2、 具有教师资格证和幼教教学经验者优先考虑，有表演、舞蹈、乐器特长者优先考虑； 3、 热爱幼儿教育事业，善于与家长沟通互动； 4、 具有一定的耐心，了解儿童心理和生活习性； 5、 普通话标准，口齿伶俐。

具体要求:

1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；
2、10年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；
3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；
4、较强的组织协调和沟通能力；
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；
6、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
7、参加学术活动撰写学术报告；
8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
9、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

平面设计工作职责
1:日常公司各个平台的宣传滚动图、benner等的制作更新；
2:日常公司各个项目相关的宣传海报宣传图的制作；
3:公司线下相应的物料设计,例如:折页、展架、大画幅背景墙、公司vi相关物料；
4:配合公司运营策划制作相关项目活动宣传所需的特殊物料；
5:公司各个app项目的流程操作说明及上架时的介绍页面；
6:配合公司内部其他部门的平面类设计需求进行设计美化；
7:根据各个运营中心提出的实际设计需求，在领导指示后提供指导或设计。

具体要求:

岗位职责： 1.协助营销总监，参与公司营销管理与决策 2.制定国内营销战略规划和行动方案,并据此起草部门销售工作计划； 3.做好销售任何和市场拓展任务在部门内的分解和调整工作,报批后推动落实； 4.带领本部门员工做好销售及售后跟踪服务工作,按时完成销售任务； 5.参加本部门销售预算编制工作,有效控制部门费用； 6.带领本部门员工开展市场调研,了解市场咨询,位相关部门提供信息支持； 7.加强本部门团队建设,指导、激励和培养下属提高业务素质和工作效能； 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、机械制造相关专业 2.从事机械行业市场营销管理工作经验8年及以上 3.掌握市场营销、产品知识、心理学、法律、客户关系管理等知识 4.了解机械行业的市场动态 5.精通销售操作实务 6.掌握一定的财务管理相关知识 薪资面议

具体要求:

岗位职责：
1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；
2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；
3、定期进行技术分析，制定预防和纠正措施；
4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；
5、负责协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；
6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；
7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
任职资格：
1、机械设计相关专业专科学历，熟练使用solidwork,cad等软件；
2、5年以上水泵、电机制造行业相关工作经验，3年团队管理经验；
3、熟悉流体机械加工流程及技术工艺；
4、较强的组织协调和沟通能力；
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

薪资待遇具体面谈

具体要求:

岗位职责 1、 负责对儿童进行初步全面发展的教育，对儿童全面负责； 2、 做好教育、教学工作，制定本班的教学计划； 3、 保证儿童安全，做好儿童的晨、午检； 4、 根据气温变化随时给儿童增减衣服，调节好室温； 5、 做好家长工作，掌握儿童家庭情况，经常向家长汇报幼儿在园表现； 6、 引导幼儿主动学习，观察、分析和记录幼儿发展情况； 7、 与家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作； 8、 定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。 任职资格 1、 专科及以上学历，幼教、学前教育等相关专业； 2、 具有2年以上幼教教学经验者优先考虑，有表演、舞蹈、乐器特长者优先考虑； 3、 热爱母婴事业，善于与家长沟通互动； 4、 具有一定的耐心，了解儿童心理和生活习性； 5、 普通话标准，口齿伶俐。

具体要求:

岗位职责
厨师负责中餐一顿，会烧饭的就可以了
1、 照顾好幼儿的每日生活起居，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁；
2、 做好幼儿的卫生保健工作，指导幼儿洗脸、洗手，帮助幼儿剪指甲；
3、 观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况，关注幼儿健康状况；
4、 做好卫生区的清扫和保洁工作，及时对玩具、被褥、用具等进行消毒；
5、 关注幼儿体质情况，根据天气变化，及时为幼儿增减衣物；
6、 做好幼儿的解尿工作，如有幼儿尿床，要及时换衣、晾晒被褥；
7、 整理幼儿的休息室，帮助整理幼儿离园的衣服和背包；
8、 进行各项工作记录，填写交接簿并负责孩子的考勤工作。

任职资格
1、 高中以上学历,学前教育、发展心理学等相关专业；
2、 有保育员资格证书，两年以上保育员带班经验；
3、 热爱教育事业、性格开朗，对小朋友很有耐心；
4、 掌握有关幼儿教育、幼儿心理、幼儿卫生学等基本知识；
5、 熟练掌握保育工作技能技巧，善于沟通和协调；
6、 容貌端庄，有亲和力,吃苦耐劳，认真细致。

具体要求:

岗位职责 1、 负责对儿童进行初步全面发展的教育，对儿童全面负责； 2、 做好教育、教学工作，制定本班的教学计划； 3、 保证儿童安全，做好儿童的晨、午检； 4、 根据气温变化随时给儿童增减衣服，调节好室温； 5、 做好家长工作，掌握儿童家庭情况，经常向家长汇报幼儿在园表现； 6、 引导幼儿主动学习，观察、分析和记录幼儿发展情况； 7、 与家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作； 8、 定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。 任职资格 1、 专科及以上学历，幼教、学前教育等相关专业； 2、 具有2年以上幼教教学经验者优先考虑，有表演、舞蹈、乐器特长者优先考虑； 3、 热爱母婴事业，善于与家长沟通互动； 4、 具有一定的耐心，了解儿童心理和生活习性； 5、 普通话标准，口齿伶俐。

具体要求:

1、物流部物控科长直接对物流部经理负责，直接在物流部经理的领导下全权负责物流部物控科的一切事务，主持物控科的日常工作；
2、在物流部经理的指导下，具体实施仓库区域的规划，以及各仓库具体储存仓位的划分；
3、监督执行公司仓储管理制度，严格控制物料和产品的出入库，严格控制人员非正常进入库区；
4、各类物料和产品等的库存调查分析和现场物料消耗情况调查、研究、分析，并采取改善对策；
5、科学组织产品的装载，合理安排配料配送和调派车辆，并严格做好公司货运车辆的监督管理；
6、制定并实施标准存量，实施存量控制，严格做好呆滞料、废料控制和数据汇总与报表编制，并经批准后及时处理，提高存货周转率；
7、常用物料需求计划编制，并提报物流部和采购科，协助采购员处理好外协外购退货事宜；
8、负责组织仓储物料定期盘存及编制盘存报表，并及时调整账目，确保物、卡、帐的一致；
9、监督仓库做好防火、防水、防潮、防倒、防盗等工作，确保物料和产品的品质和安全；
10、本科室人员的培训、考核、奖惩、调派以及“7s”工作和作风纪律等的管理和监督检查；
11、及时向部属传达公司的各项方针政策和上级的精神指示，积极宣传推广公司优秀的企业文化；
12、掌握科室内工作动态，及时向上级报告本科室各项工作，解决各级部属反馈的各类问题；
13、本科室相关文件和记录的编制、审核、批准，确保本科室严格遵循公司管理体系要求运行；
14、主持召开科室内的各类例会和临时性会议，并监督会议精神和决议的贯彻落实；
15、保持与其它科室和科室内的良好沟通，确保科室内各项工作的正常进行；
16、积极完成上级交办的其它事务，履行好公司规章制度规定的其它相关职责。
任职条件：
1、具有丰富的现代企业物流管理知识和丰富的物料控制、仓储管理和物流配送、产品运输、车辆管理经验，熟悉电脑办公软件应用，具有较强的计划能力、组织能力、协调沟通能力，成本观念、效率观念、数据观念强，有较强的工作原则性。
2、28周岁以上，大专以上学历(条件优秀可放宽)，物流/管理类相关专业
3、熟练操作office软件，性格成熟外向、严谨细心、忠诚敬业、思维敏捷、坚决果断、富有进取和吃苦精神。

具体要求:

岗位职责：
1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；
2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；
3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；
4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；
5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；
6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；
7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
任职资格：
1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；
2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；
3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺，会立式注塑机的操作和简单维修。
4、较强的组织协调和沟通能力；
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。
6、上班地址：台州市路桥区商城街191-1号有意者请联系梁总：13968630188，待遇优厚

具体要求:

岗位职责：
1、按公司规范的售后服务流程向会员启动服务，进一步与会员沟通，掌握会员真实需求和疏导会员心理问题。
2、受理或主动电话会员，给予会员正确和满意的回复，及时发现服务过程中的问题，及时沟通解决或上报处理。
3、以会员需求为导向，为其匹配*佳婚恋人选，并进行婚恋指导，*大限度的提高客户满意度。

任职资格：
1、形象健康开朗，有亲和力，认同企业文化理念；
2、热爱婚恋工作，对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心 ；
3、情商高，引导力强；语言沟通能力强，普通话标准；思维灵活；有较强的学习能力和抗压能力；
4、客户服务意识强，具有总助、人事等协调工作经验者尤佳；
5、女性，20-45岁，有vip客户服务经验者优先。