具体要求:

从事管理经验必须8年以上，有工程师证的优先，工资待遇20/30万/年

具体要求:

项目工程师施工员数名，从事工作经验8年以上，有工程师证或施工员证的优先，工资待遇10/18万/年。

具体要求:

岗位要求：
1、根据公司项目的战略目标，负责项目的市场开拓及实施。
2、根据产品和项目的需求，制定所负责项目的运营策略，推动销售目标顺利达成。
3、负责项目营销推广，团队组建、客户关系等系统管理工作。
4、分析和挖掘市场需求，寻求新的营销方式和优化营销工具。

任职资质：
1、具有独立运营的能力，有强烈的责任心和事业心。
2、具有良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定销售策略和管理制度。
3、具有优秀的语言表达和应变能力，高效的沟通能力和团队影响力。
4、具有良好的项目规划能力，有创新意识，能承受工作压力。

具体要求:

1、 大专以上学历；

2、2年以上相关工作经验；优秀应届生也可,计算机专业.

3、熟悉了解国内主流erp软件；

4、有用友、金蝶、神州数码等erp软件实施经验优先；

具体要求:

相关职业经验优先

具体要求:

1、初中及以上学历，有保护焊操作经验；
2、能吃苦耐劳、服从安排；会看图纸者优先；
3、薪资按计件。
公司有住宿、有食堂、有餐补、有五险、有工龄工资、单休等。

具体要求:

服从领导安排，做事认真负责，与同事相处融洽

具体要求:

有较好的机械基础和机械制图能力，学习能力强．机械类专业．。

具体要求:

摩托车车型开发经验3年以上，大专以上学历，制图能力和协调能力强．

具体要求:

有监控项目管理经验,沟通能力强

具体要求:

1、在同行开发系统工作满三年以上，能独立完成整车的开发工作，对开发过程能有完好的把握，对整车匹配、结构及模具有较高的了解 2、有较好的协同配合能力，具有良好的工作心态，具有积极的学习态度，能进行新人的培养工作

具体要求:

物流部mes系统维护员： 女，大专或以上文化程度，24周岁以上，计算机操作熟练，有工厂工作经验，能吃苦耐劳，服从性好，有相关工作经验者优先。

具体要求:

机械专业
职位需求：
1.大专以上学历，机械（汽车、铁道、机电一体化）等相关专业。
2.cad等制图软件基本操作。
3.良好的学习能力、流畅的文字表达能力。
4.具备较强的敬业精神和良好的职业素养，有机械方面专利代理工作经验者，优先考虑。

电学专业
职位需求：
1.大专以上学历，电学（通信、半导体、计算机、自动化）等相关专业。
2.具有熟练、准确的英文理解及表达能力。
3.良好的学习能力、流畅的文字表达能力。
4.具备较强的敬业精神和良好的职业素养，有电学方面专利代理工作经验者，优先考虑。

化学专业
职位需求：
1.大专以上学历，化学（生物、化工、化学）等相关专业。
2.具有熟练、准确的英文理解及表达能力。
3.良好的学习能力、流畅的文字表达能力。
4.具备较强的敬业精神和良好的职业素养，有化学方面专利代理工作经验者，优先考虑。

具体要求:

懂保护焊，人工焊

具体要求:

身体健康，能吃苦耐劳，有焊工证、有摩托车焊接经验的优先。

具体要求:

从事过养老管理相关经验者优先，会台州话优先

具体要求:

机械电子或机电一体化相关专业中专及以上学历，熟悉电机生产设备的调试、维护，维修和保养。有一定的电工基础。

具体要求:

应用电子、自动化、机电一体化等相关专业，三年以上电机驱动器项目经理工作经验，熟悉直流无刷电机、永磁同步电机的工作原理及其驱动原理，电机控制器的研发、产品化流程式，电机控制器的软硬件设计。

具体要求:

具体要求:

1、大专以上计算机信息管理统计学相关专业 2、2年以上熟练使用、掌握erp部门相关管理部门 3、熟悉公司各项网络管理等技能；了解行业、企业的运作部门 4、掌握计算机相关的办公知识；熟练对相关数据进行统计分析

具体要求:

任职条件： 1、大专及本科以上学历 2、机械类或企业管理类专业优先考虑 3、有制造业相关体系标准化和项目申报工作经验 4、具有良好信息收集能力、书面表达能力、判断和分析能力。 工作内容： 1、收集国际国内行业相关产品技术标准及先进技术工艺； 3、负责统筹新品项目管理，涉及新品研发立项，实施验证，试产，上市等环节； 4、组织制定企业标准化管理规范和管理制度； 5、开展技术档案资料的保密与安全工作； 6、负责研发部门项目申报工作，包括专利、认证的申请、变更、维护等工作。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司erp系统及各业务软件的推广和优化工作 2、根据操作流程及时处理业务部门需求； 3、熟悉企业应用系统、数据库(如sql server)运行监控和维护管理 4、负责各业务部门及子公司流程操作的规范性 任职资格： 1.大专以上学历，计算机相关专业； 2.精通计算机相关知识； 3.熟悉erp业务流程和相关操作； 4.有良好的沟通和语言表达能力和较强的文字协作功底。 5.热爱企业信息化方面工作；

具体要求:

公司主营：各类高压清洗机机架，高压热水清洗机机架，园林机机架，植保机械机架。1、二氧化碳，气保焊技工，要求不戴面罩，焊接水平要求中上。2、试用期一个月，试用期工资面议。熟练工，工资计件（7000元-10000元/月）。3、吃苦耐劳，服从安排。有意向者电联：13968635530 施台州市路桥区金清镇卷桥村三友控股集团有限公司内34a幢

具体要求:

保护焊，具备金属冲压件焊接经验

具体要求:

1.金融学、会计学、财务管理、审计学专业且具有中级会计师或中级审计师职称。 2.具有执业律师、注册会计师或注册税务师专业技术职业资格。 （以上条件符合1条即可） 3.招聘1名男性1名女性，35周岁以下 注：1、与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。 2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员，不得报考

具体要求:

1.金融学、法学、会计学、财务管理、审计学专业，全日制本科及以上学历，具有银行信贷、投融资、基金运作等相关工作经验3年以上。
2.法学（一级学科类别）、应用经济学（一级学科类别）研究生及以上学历。
3.研究生及以上学历，有银行信贷、投融资、基金运作等相关工作经验2年以上者不限专业。
（以上条件符合1条即可）
4.招聘男性两名、女性两名，35周岁以下


注：1、与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员，不得报考
https://www.tzzp.com/cccompany/aspx/jobs/jobadd.aspx?jobid=948349

具体要求:

10年以上施工管理经验

具体要求:

我们主要从事条码、收银等集成、应用、服务及软、硬件的开发和销售为一体的信息技术企业。长期专注于商业pos和餐饮、专卖店、医药、休闲娱乐等软件，并为客户提供从管理咨询、软件实施、设备销售、系统集成到技术服务的全方位解决方案。我们是一群年轻的群体、期待你的加入、让我们一起展翅高飞.......不看学历、只看能力 1、主要负责公司销售出去的软硬件产品安装、调试及故障排除； 3、有一定的计算机软硬件基础，熟悉网络周边极外设，数据库安装与维护。 4、具备很强的责任心和上进心，吃苦耐劳、做事细心，具备团队合作精神。 5、条件合适，可接受应届生。不会的可以教，可以带。只要你肯学！

具体要求:

1、主要从事新零售收银机、收银系统、打印机、网络及周边软硬件原安装培训使用解决问题。
2、在门店内针对客户电话远程上门支持协助，协助其他技术共同处理。以及门店其他事物。
3、有一定软硬件基础。稳定能做长期。
4、可接受应届生，学徒，薪资面议！
5、工作细心、有责任心，性格开朗、有团队合作精神，一周休息一天，工作8小时。
其他：只要你工作认真负责，这个工作一定会很稳定，工资月结（不拖不压）

具体要求:

我们给予的：
1、提升技能以及与公司共谋发展的机会
2、强有力的支持和培训（有老师带）
3、友好的工作氛围，富有挑战性的职位
4、相当有竞争力的薪酬制度
5、有足够的发展空间
上升通道：
计划助理/生产助理-计划员-车间主任
岗位要求：
1.根据生产计划，跟进各部门的计划更新和完成程度
2.及时反馈生产进度中的异常情况
3.统计车间的tps数据（日产量、周产量、生产效率、合格率、任务完成率等）
4.制作各种报表，检查生产现场的整洁度5s
5.工作地点在金清卷桥工业园，附近居住人士优先考虑。应届生也可以。

具体要求:

岗位职责描述：
帮助客户成功应用金蝶软件，根据金蝶实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导项目实施交付；持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。
岗位要求描述：
1、大专以上学历（财务、工商管理、经济或it等相关专业）。
2、熟悉erp理论知识，会使用java编程及oracle、sqlserver的简单操作；
3、具备良好的沟通协调和解决问题能力；善于快速学习，并有较好的呈现表达及演讲培训能力；
4、至少能熟练使用一种主流的erp软件系统，有软件开发经验优先。

薪酬福利：
1、公司各项福利制度齐全，生日礼物派送、节日礼金发放、职工体检、带薪旅游等多项福利制度；
2、有良好的发展及晋升空间和体制。

具体要求:

职位描述：负责公司软件项目的实施服务工作：调研、培训、售后维护 1、计算机、财务、企业管理等相关专业； 2、精通sql数据库，具备良好的计算机软、硬件问题排除能力； 3、具有较强的沟通能力、语言表达能力及亲和力、服务意识； 4、具有掌控项目实施进度及独立实施的能力；

具体要求:

进行金蝶软件的售后安装维护，包括计算机软、硬件问题排除。 岗位要求： 1、有优秀的计算机软硬件技术水平，有企业管理经验和财务知识； 2、有erp项目管理、erp实施经验者优先； 3、计算机、软件工程、工商管理、企业管理、信息管理、财务管理、通信工程等专业均可，专科以上学历； 4、有自信、勤奋敬业，能吃苦耐劳，有团队精神； 5、为人上进，具备一定的再学习能力，沟通、组织、协调能力强。 6、有金蝶、用友、管家婆等软件erp实施经验者优佳。 待遇： 1、工资=基本工资+绩效工资+项目提成+通讯补助+提供食宿 2、工作时间：8小时/天，每周休息1天； 工作地点：路桥均可 良好的工作环境和团队氛围，以及广阔的发展空间，特邀热爱it行业的有志之士的加盟！

具体要求:

熟练保护焊工，焊电动车车架，一般厚度1至3mm

具体要求:

有一定的工作经验、工资面谈/能吃苦耐劳

具体要求:

主要负责电梯广告的上、下刊，要求有吃苦耐劳，工作负责，身体健壮，初中文化。

具体要求:

1、负责公司网站设计、制作、程序编写,能够独立完成整体网站。 2、负责网站页面的日常维护更新，有网络公司工作经验者优先。 4、工作积极、认真、负责，具有良好的团队合作精神及职业道德。 5、公司指定面试日期，每周六上午10:00 — 下午16:00结束。

具体要求:

岗位要求: 要求具有技术管理经验3年以上，从事过相关大修技改或项目工程的扩建主持工作，现场协调能力强。 工作职责 ： 1、组织制定并审核工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划，并监督、检查制度的执行情况、计划的实施情况，确保各项工作顺利进行； 2、全面管理本项目组日常工作，合理安排本项目组人员的工作任务；按时召开所管项目每周例会，及时了解项目动态； 3、协助项目工程方面各类合同的谈判、管理和招投标工作，参与制定对承包方的具体管控措施并予以实施； 4、监督检查施工合同执行情况，协调各参建方的关系，督促各方按合同要求进行履约。 5、负责对各项目的质量管理体系的执行并进行监控，负责预防措施，持续改进，不断完善项目的质量管理体系； 6、负责工程建设项目的施工技术管理、开工准备、对外技术协调，参与施工设计图会审及技术交底等工作； 7、主管安全、文明施工事务，建立和完善安全文明施工管理体系；定期或不定期组织工程建设进度、质量、安全、文明施工等检查，及时协调解决施工中的质量安全问题； 8、熟悉施工图纸以及施工组织设计，负责审核工程项目的预算； 9、负责工程变更初审、工程量的确认签证；负责组织审定结算工程量，完成工程结算的审核。 10、负责组织分项、单项工程的完工验收，以及业主组织的工程项目竣工验收；组织编写工程建设管理报告。

具体要求:

岗位要求：
1、根据公司项目的战略目标，负责项目的市场开拓及实施。?
2、根据产品和项目的需求，制定所负责项目的运营策略，推动销售目标顺利达成。
3、负责项目营销推广，团队组建、客户关系等系统管理工作。
4、分析和挖掘市场需求，寻求新的营销方式和优化营销工具。

任职资质：
1、具有独立运营的能力，有强烈的责任心和事业心。
2、具有良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定销售策略和管理制度。
3、具有优秀的语言表达和应变能力，高效的沟通能力和团队影响力。?
4、具有良好的项目规划能力，有创新意识，能承受工作压力。

具体要求:

岗位要求：
1、根据公司项目的战略目标，负责项目的市场开拓及实施。?
2、根据产品和项目的需求，制定所负责项目的运营策略，推动销售目标顺利达成。
3、负责项目营销推广，团队组建、客户关系等系统管理工作。
4、分析和挖掘市场需求，寻求新的营销方式和优化营销工具。

任职资质：
1、具有独立运营的能力，有强烈的责任心和事业心。
2、具有良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定销售策略和管理制度。
3、具有优秀的语言表达和应变能力，高效的沟通能力和团队影响力。?
4、具有良好的项目规划能力，有创新意识，能承受工作压力。

具体要求:

男，焊过电箱、机床钣金的，具体待遇面议

具体要求:

岗位职责：
1、有此岗位工作经验者优先考虑；
2、具有较强的组织、协调、沟通、和执行能力；
3、熟练使用office等办公软件；
4、协助项目主管的日常事务。

具体要求:

男，熟练工优先，吃苦耐劳，服从工作安排。

具体要求:

岗位职责：1简历并保持与政府项目主管部门长期稳定的良好关系；从区、市、到省、国家；1、收集整理政府部门发布的相关的项目、资质认定、政策扶持、产业推进等政策文件；收集、整理及分析历年项目批复文件等相关数据；2、编制公司全年项目申报计划，对申报项目进行可行性分析、剔除推进意见；4协调、整合公司资源，负责项目的申报、审批、验收等各环节工作，确保申报方向准确性及申报材料的竞争性，直至项目完成；5、既有谋划能力，更有较强协调和外交能力。岗位要求：1、学历及专业：本科及以上学历，财务类/理工类相关专业；2、经验：5年以上项目申报经验，对机械行业等有一定的了解；3、性别：男女不限，4、有国家级项目申报成功者经验者优先；5、待遇从优，面谈。

具体要求:

岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；?2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；?3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；?4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、中专及以上学历，持有焊工证；2、二年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

具体要求:

1、接待及处理顾客的各种投诉和咨询，及时、准确地进行处理，防止事态扩大；2、组织对已结案的投诉进行跟踪回访，并做好记录分析；3、搜索、查询业务资源是否违规；4、管理客户资料，并定期进行更新及回访；5、协助业务人员挑入资源、注册账号等；6、负责培训新人库的使用及测试考核；欢迎来电咨询！18667667923

具体要求:

岗位特点：1、不用自己打电话寻找意向客户，公司有电销部门会提供意向客户，只需要谈单。2、公司会分配数百家老客户、管理续费与维护客户关系，做好客户转介绍与二次开发；3、以客户服务为主，销售为辅，压力不大岗位要求：1、较强的销售功底，懂一定的销售心理学；2、较强的学习能力，比较勤奋，因为你必须专业，否则无法帮到客户；3、中专以上学历，有相关互联网从业经验优先。待遇：试用期2个月，前两个月保底3000元，正常工资构成是底薪2300+签单提成，月收入约8000-20000。如果你能胜任，该职位的工作会比较稳定，收入过10000不难，通过时间积累到一定的老客户资源，业绩会更轻松。欢迎乐于挑战自己的优秀青年积极应聘。提供完善的培训，公司每个月都会有丰厚的奖品，会不定期举行旅游。联系人：陈女士??联系电话：18968602635（微信同号）面试地址：路桥桐屿财富大道999号新日用品商城4楼电商园区d4-04-01

具体要求:

岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算及时收取物管费；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内商场管理、楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核；9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁，男女皆可；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五年以上高档商业、商场物业管理工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书；

具体要求:

岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；一级建造师?a证2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心

具体要求:

岗位职责：1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门；3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作；4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。任职资格：1、大学专科及以上学历，有管理相关证书；2、年龄45周岁以下；3、五年以上管理工作经验，至少有三年20人以上销售团队管理经验，有物业或商业项目管理经验者优先考虑；4、有成功团队管理案例。