具体要求:

工作认真，有责任心，待人友善

具体要求:

负责公司日常事务协调管理，有执行力，认真完成领导安排的工作。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

寒假工

具体要求:

寒假工送快递

具体要求:

1、女性，有健康证，勤劳爱干净；
2、中餐40人左右，晚餐25人左右
3、包工作餐，不包住
联系人：李经理15867688766

具体要求:

一.岗位职责： 1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2.按规定完成各项销售任务； 3.负责商品上架陈列、防损等工作。 二.岗位要求 1.18-32岁，男女不限； 2.具有较强的沟通能力及服务意识； 3.积极主动，具备一定的抗压能力； 4.有相关工作经验者优先。 三、工作地点： 路桥大道营业厅：路桥区路桥大道39号 路桥卖芝桥营业厅：路桥卖芝桥99－103号 路桥邮电路营业厅：路桥区邮电路390-396号 四、薪资福利： 1.试用期一个月保底2800元/月，转正后平均工资4000元/月； 2.年终金、节假日福利； 3.转正后缴纳五险。

具体要求:

一.岗位职责： 1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2.按规定完成各项销售任务； 3.负责商品上架陈列、防损等工作。 二.岗位要求 1.18-40岁，男女不限； 2.具有较强的沟通能力及服务意识； 3.积极主动，具备一定的抗压能力； 4.有相关工作经验者优先。 三、工作地点： 路桥区邮电路390-396号 路桥区商西路106-112号 路桥卖芝桥99－103号 四、工作时间： 8:00—18：00 五、薪资福利： 1.试用期保底1800—2200元/月，转正后平均工资5000元/月； 2.月度奖励、季度激励、年终金、节假日福利等； 3.享受五险。

具体要求:

一.岗位职责：＜br/＞1.营业厅营业款存缴银行；＜br/＞2.门店erp系统及亚新系统做账；＜br/＞3.财务报表的整理制作。＜br/＞＜br/＞二.岗位要求：＜br/＞1.年龄在18—32岁；＜br/＞2.熟练操作excel办公软件。＜br/＞三、工作地点及上班时间：＜br/＞路桥西路桥大道39号移动营业厅＜br/＞7:30-18:00（二休一）＜br/＞四、薪资福利＜br/＞1.2800*绩效考核+门店业绩提成；＜br/＞2.年终金、节假日福利；＜br/＞3.转正后缴纳五险。

具体要求:

岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，?2、了解台球（网吧）等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、?年龄18-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应轮班制度

具体要求:

要求：女性，?年龄25周岁以上，身高160cm以上，形象气质佳，责任心强，善于沟通，善于交际，亲和力强。有从事服务行业工作经验者优先；薪资面谈

具体要求:

岗位职责：1、负责办事大厅及卫生间日常卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、男女不限，身体健康，年龄40-55岁；2、有相关工作经验者优先考虑。

具体要求:

一.岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施；2.执行总部下达的各项任务，完成销售指标；3.监督店内商品陈列、商品质量和店员服务质量；4.保持门店内外的清洁卫生，负责安保、防火等工作；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。二.岗位要求：1.全日制大专以上学历，连锁管理、企业管理、市场营销、it等相关专业优先；2.具有同行业工作经验者优先；3.具有较强的沟通能力及服务意识；4.积极主动，具备良好的抗压能力。三.工作地点：黄岩移动营业厅（就近安排，但需服从区域内调配）四、工作时间：8:00-17:30，单休五.薪资福利：1.薪资?底薪+提成+福利补贴2.年终奖、节假日福利、带薪假期、高温补贴、生日津贴、话费补贴、工龄补贴、；3.一经录用缴纳五险，入职次月缴纳公积金。联系电话：陈小姐15057605948?邮箱15057605948@zjshouji.com

具体要求:

岗位职责：烧员工餐一名，工资4500一5500元每月。????所有岗位，包吃住，宿舍走路5分钟，每个月15号准时发工资联系电：13058756660?张经理?。欢迎加入.团队也可以！

具体要求:

1、?及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。2、?根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法?。3、?根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。4、?细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。5、?建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。6、?配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。7、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务8、?结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划?。9、负责员工关怀、访谈等工作。

具体要求:

吃苦耐劳.负责任

具体要求:

吃苦耐劳.负责任

具体要求:

主要岗位职责：
1、根据岗位职责，建立全行岗位能力素质模型；

2、组织建立全关键岗位人才储备与培养体系，制定各类队伍培养计划；

3、设计员工职业发展规划路径，并落实实施。
报名条件：
1、本科及以上学历；二年以上银行人力资源管理工作经验；

2、掌握激励理论、人才测评、员工能力素质模型评定、员工职业发展路径设计等专业技能；

3、具较强的分析性思维能力和创新能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

负责早餐厅出菜工作。工作任务简单。岗位职责:协助厨师出菜、洗碗、餐厅卫生。会做家务即可任职资格:有相关经验者优先

具体要求:

负责登记入住客人信息。会熟练操作电脑。有责任心，细心。工作时间:8小时制度或者12小时制度。维也纳酒店全国近2000家，cctv年度品牌酒店。晋升空间大，工作环境优。

具体要求:

协助店长做好酒店全面管理工作。管好人员调配，团队建设，组织培训，完成公司下达的经营指标，组织全体人员为客服务，监督检查卫生质量、服务质量，控制成本等.

具体要求:

维也纳酒店路桥店招聘早餐厅帮厨，负责早餐厅卫生，洗碗工作，协助厨师完成配菜工作。月薪3001-5000元。福利待遇有：包吃、包住，工作环境好，有相关经验者优先。

具体要求:

女身高160cm以上，男身高170cm以上，个人形象较好，具有较强的沟通能力，掌握基础英语知识及电脑操作；

具体要求:

女身高160cm以上，男身高170cm以上，个人形象较好，具有较强的沟通能力，掌握基础英语知识及电脑操作；

具体要求:

本次工作由酒店内部直招，应聘者请看明白工作内容后咨询联系。岗位职责：负责酒店会所女员工以及客户接送，年龄20-55岁之间。驾驶技术娴熟会用导航仪。车辆由酒店提供。五官端正，为人踏实，老实忠厚，责任心强，无重大事故。身体健康。

具体要求:

本次工作由酒店内部直招，应聘者请看明白工作内容后咨询联系。岗位职责：负责酒店会所女员工以及客户接送，年龄20-55岁之间。驾驶技术娴熟会用导航仪。车辆由酒店提供。五官端正，为人踏实，老实忠厚，责任心强，无重大事故。身体健康。

具体要求:

主要工作为蛋烘糕，旦豆花及冰粉的制作销售，要求活泼开朗，工作认真负责！

具体要求:

本次工作由酒店内部直招，应聘者请看明白工作内容后咨询联系。岗位职责：负责酒店会所女员工以及客户接送，年龄20-55岁之间。驾驶技术娴熟会用导航仪。车辆由酒店提供。五官端正，为人踏实，老实忠厚，责任心强，无重大事故。身体健康。

具体要求:

负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导

具体要求:

我们酒店环境一流，17-38周岁，月休2-4天，女生优先，包吃包住，基本工资+开瓶费70%提成，综合工资3300上

具体要求:

薪资2800-3500元/月
同行业1年以上工作经历
带薪休假4天+全勤奖+工龄奖+年终奖+提成+节日福利
本酒店食宿双包、员工宿舍配置无线网络、空调、热水器
欢迎来电咨询广告勿扰

具体要求:

我们酒店环境一流，大餐厅，生意好，到处开分店，发展机会多，17-38周岁，月休2-4天，女生优先，包吃包住，基本工资+开瓶费70%提成，综合工资3300上

具体要求:

招大量送餐员，1、电瓶车要会开，手机导航会用！2、送餐范围3公里以内配送3、现在送餐高峰期，单量很多，随便你跑4、要求吃苦耐劳，喜欢挑战高薪的，你就过来，只要你努力工资10000不是问题！5、正常跑工资5000肯定有，努力跑8000以上！详情来电咨询！

具体要求:

身体健康，仪表端庄；为人诚恳，待人热情；大专以上学历，18~30岁左右，女性；工作积极，责任心强。字迹工整，有耐心，能简单的操作电脑。

具体要求:

大专学历，35岁以下，工作积极，认真仔细，有团队协作精神。本地户籍。

具体要求:

薪资2800-3500元/月
同行业1年以上工作经历
带薪休假4天+全勤奖+工龄奖+年终奖+提成+节日福利
本酒店食宿双包、员工宿舍配置无线网络、空调、热水器
欢迎来电咨询广告勿扰

具体要求:

岗位职责1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.xx以上文化程度；x年以上同岗位工作经验； 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧；3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐

具体要求:

岗位要求1.高中以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有2年以上餐厅管理经验，具有餐饮管理、市场营销学等方面知识，中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求，了解宴会、会议服务程序，善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

具体要求:

 岗位职责：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能处于完好状态；2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告；3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入；4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。任职要求：1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上；2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

具体要求:

主要熟悉店里产品和工作流程1.接待客户，了解客户需求良好的沟通和推荐产品，和营业员们一起负责店里的日常运转工作2.学习看图纸，刚开始可以跟随店里其他几个测量人员到客户家里量面积和各种尺寸3.学习跟单，查看工程安装进度
要求男，年龄在35岁以下，有一定的学历，积极上进。没经验可以带着学习，只要肯努力

具体要求:

岗位要求1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有2年以上餐厅管理经验，具有餐饮管理、市场营销学等方面知识，中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求，了解宴会、会议服务程序，善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

具体要求:

岗位职责：
1.具有良好的身体素质，有较强的服务意识和安全意识；
2.定期对大楼内外进行巡查，果断处置问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控；
3.执行交接班制度，上岗时不得擅离岗位，以确保大楼的安全；
4.定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物及周围环境；
5.维护好营业厅秩序并文明引导客户停车；
报名条件：
1．18—25周岁（男），身高170cm以上，身体健康，容貌端正，能吃苦耐劳；
2.高中或中专（含）以上学历，退伍军人、本地户口优先；
3.熟悉消防、安防和保卫基本知识；
4.富有责任感，工作严谨，原则性强，有良好的团队精神；
5.身心健康，无各类不良嗜好和恶习；

具体要求:

岗位职责1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.xx以上文化程度；x年以上同岗位工作经验； 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧；3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐

具体要求:

 岗位职责：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能处于完好状态；2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告；3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入；4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。任职要求：1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上；2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

具体要求:

岗位要求1.高中以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有2年以上餐厅管理经验，具有餐饮管理、市场营销学等方面知识，中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求，了解宴会、会议服务程序，善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

具体要求:

1、大专以上学历，汽车、营销、管理等专业；2、具有汽车4s店本岗位2-3年以上工作经验；3、具有丰富的销售经验、社交能力及管理经验；4、有敏锐的市场洞察力，能迅速对市场动态进行分析，了解厂家的商务政策、对竞争对手、竞争车型做出市场分析，具备良好的应变能力和承压能力；5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

具体要求:

岗位要求：
1、优秀的服务意识；良好的团队合作精神；
2、勤奋、吃苦耐劳、工作主动性强、有礼貌；
3、熟悉各种菜等普通家常菜的做法，有一定的大锅菜基础；
欢迎在线投递简历或电话联系80291099陈小姐
路桥商城街218号

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。工作时间：

具体要求:

身体健康,形象气质佳,具有服务员工作经验优先