具体要求:

有日用品销售渠道建设经验3年以上 有日用品销售经验者优先 销售能力佳，有成为高收入者的强烈欲望 能够独立完成客户交流沟通，很快融入公司行业 工资结算方式：基本工资+提成

具体要求:

本岗位长期招聘，该岗位也是公司培养人才成长为领导的摇篮。 岗位职责：通过电话或网络或出差，将打印机和耗材（数码相机摄像机、苹果、投影机）批发到省内外客户手上。 岗位要求： 1、积极向上的精神面貌及热情的工作态度； 2、容貌端正有气质、悟性快、活泼外向，做事认真； 3、熟练使用办公软件，打字快速，能适应每月2次的出差要求； 4、有it行业销售一年以上的工作经验，懂打印机、耗材或数码相机、投影机销售者优先。 晋升路线： 业务员店长或主管区域公司经理（或产品经理）；成为骨干后，可以新劈销售区域，一起股份合作共同开发。

具体要求:

岗位职责＜br/＞?1、?开展业务，拓展市场，开发、维护客户；＜br/＞?2、?收集市场信息，提交市场分析报告；＜br/＞?3、?具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。

具体要求:

有上进心，不怕苦不怕累

具体要求:

岗位职责:
1、负责开拓分销渠道，推进各楼盘项目的销售进展；
2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；
3、小蜜蜂的监管。

岗位要求：
－学历专业不限
－工作中追求卓越，较强的目标感和行动力；
－在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力、客户服务意识等方面具有良好的综合素质或独特优势，熟练使用办公软件。

具体要求:

高中学历，年龄25-45岁，具有较好的表达能力，沟通能力和判断力。男女不限

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；4、完成领导交办的其他任务；5、适应短期出差。任职资格：1、高中以上学历，专业不限?具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。??婚育生育：结婚可享受贺仪，生育可获得公司提供的新生儿慰问品免费住宿：公司为销售线员工提供住宿，住宿条件优越，空调、彩电、洗衣机、冰箱等设施齐全五险一金：公司为员工缴纳社保及公积金商业保险：自入职之日起，公司为员工购买10万保额的意外险周年体检：入职满一年后，公司每年为员工提供详尽的商业体检出国旅游：不定期安排优秀员工出国旅游

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—38周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、适应短期出差。任职资格：1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

公司介绍???????汇季品牌管理（台州）有限公司为汇季品牌服饰的运营中心，汇季主营品牌折扣服饰加盟，秉承“共事?共贏?共成长”的理念，解决服装行业创业者没时间进货、选款难、怕压货三大难题，推出无加盟费、全店免费铺货、货品可退、品牌营销支持等策略，助力大众创业、万众创新。1、本岗位作息时间灵活，不计考勤，需要有较强的自我管理能力。2、完成每月的招商任务即可获得相应奖金3、协同加盟店运营，并获得相应提成岗位职责：1、开发市场，负责台州地区招商合作的全部运作；2、根据公司战略负责新客户的发掘、谈判、引入工作；3、意向加盟商的跟踪维护直至签约加盟；4、意向加盟商和加盟商客情关系的持续维护；5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6、负责招商活动的策划和执行，完成招商任务;7、协助开发各类招商加盟渠道，及配合相关部门的工作。任职资格：1、从事过服装相关行业者优先考虑；2、做事认真、细心、负责；3、具有服务意识，能适应较大的工作压力，有挑战高薪的勇气和实力4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

招聘?当地区域渠道销售经理区域范围：金华?丽水?温州?绍兴?岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、负责销售渠道开发和客户的管理；任职资格：1.2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；2.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4.有较强的事业心，能吃苦耐劳?工资待遇：?无责任底薪4000--5000??+提成+补贴

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、适应短期出差。任职资格：1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。7、有c1驾照

具体要求:

有微商运营经验者优先有文案功底有淘宝店铺运营经验有网络开店运营经验

具体要求:

任职资格：1、年龄不限，有医美渠道销售经验者优先；2、有事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力；3、负责新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；5、思维敏锐，极富创新精神；详情联系陈主任：13616677373（招聘网站勿扰，后果自负）

具体要求:

岗位职责：1、负责台州地区的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。7.有c驾驶证

具体要求:

1，负责对外瓷砖销售业务推广，树立公司形象；2，以家居、工程跟进、签单后的后期工作；3，负责客户信息收集和分类；4，定期回访用户，保持联系，负责顾客投诉处理及上报工作。月休三天，包中饭。

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络和更新工作；2、完成领导交办的其他任务；任职资格：1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

岗位职责：1、从事客户的开发，维护；有销售渠道业务经验优先录用，细节问题均可面议，一?????经录用待遇从优；任职资格：1、学历不限，可接受应届毕业生；2、从事过销售优先考虑；3、做事认真、细心、负责；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。7.会开车，沟通能力好，执行能力强

具体要求:

岗位职责 ：1、 参与好牛电商全国大区渠道开发执行，负责针对各地区域电商运营行业及市场痛点挖掘，规划并设计渠道业务模式；负责通过电话、上门拜访、网络等多形式进行代理商开发；2、 根据好牛电商业务规划，进行大区渠道布局、运营和管理，并拿到结果；3、 快速熟悉渠道市场动向，整合信息和传递政策，帮助渠道公司和员工开拓服务市场；4、?达成签约客户数以及客户服务的相关指标要求，不断扩大代理商规模，协助渠道提供增值服务?；5、?管理渠道商团队，从招聘、培训、业务管理、团建培养、风控等方面全面提升人员的能力和素质；?任职资格：1、大专以上学历，1年以上大型知名互联网品牌企业的渠道商/代理商/经销商的管理经验；2、有丰富的渠道管理、拓展经验，能独立带领团队完成服务与任务目标；3、有较强的市场分析能力、有较强的业务规划和落地执行能力、有较强的资源整合能力，4、对代理商的团队问题，管理问题、经营问题?、业务策略问题能提出相应解决方案；5、有熟悉互联网电商流程的优先，有较强的管理能力；6、?擅长通过合作拿结果，具备资源拓展及整合能力，建立并维护渠道销售规则；7、?具有极强的责任心、主观能动性、抗压能力，有较好的协同力，能管控复杂多变的业务形态。

具体要求:

岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广2.开发特通渠道新客户（网咖，水果店，糕点房、社区平台等）3.管理维护客户关系以及与客户建立长期的战略合作关系月休4天任职资格：1.高中以上学历；2.有快消品行业销售经验者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及社交技巧，3.具有亲和力、责任心。

具体要求:

懂得网上平台建设，建立网上客户的程序，

具体要求:

配合医院开产各类市场活动，如大型会演，义诊，与各类机构谈合作等，市场活动的策划与执行。薪资底薪+提成。

具体要求:

岗位职责：1、开拓本地商户，并为之提供付呗硬件、插件、支付二维码等支付产品，并且免费为商家提供会员营销活动的策略支持服务；2.收集商户在产品使用过程中的情况反馈，并及时协助解决商家使用过程中遇到的问题；3.公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度；4.与客户建立高价值合作关系，维护客情；任职资格：1.中专及以上学历；2.有一定互联网地推经验者优先；3.为人正直，诚实可靠，积极乐观，抗压能力强，较强的人际沟通能力；4.欢迎o2o行业的小伙伴加入。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平；4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标；5、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；6、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍；7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系；9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。任职资格：1、男性，本科以上学历，具有非常强的执行力；2、三年以上渠道管理工作经验；3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验?4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。

具体要求:

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,?寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责1、负责渠道巡展的洽谈和合作；2、负责派单计划的制定、监督、执行；3、整合电商、中介、企业客户、异业联盟等外部合作资源，形成渠道资源库，定期维护；4、负责竞品项目的调查和拦截工作；岗位要求：1.年龄25-40岁；2.全日制大专及以上学历，一年以上房地产工作经验；3.工作认真负责，有上进心，个人渠道业绩优秀，有一定管理能力***；底薪5000-8000元+高佣金提成（0.2%-0.4%）及部分公佣+全方位福利补贴（包括旅游基金2500元/年）+正式编制、五险一金+简单透明的绩效考核晋升通道

具体要求:

岗位职责：1、统筹管理项目渠道各类数据报表，紧盯指标完成；2、协助项目渠道经理完成各项拓展工作流程及费用审批；3、辅助管理项目渠道人员，优化团队建设，定期组织培训、团建、会议等。任职要求：1、工作认真仔细，沟通能力较好。

具体要求:

岗位职责：①通过多种渠道拓展客户、客户关系维护等工作；②商场社区展点、推介会、圈层、企业团购、商家植入等营销拓展活动执行工作；③电话营销等。职位要求：1.年龄18-28岁，男女不限；2.有一年房地产相关工作经验，专业不限；3.热爱房地产行业（一手楼盘经验更佳），做事认真负责，吃苦耐劳，执行力强，团队意识优秀；4.具备良好的人际交往能力和沟通协调，有上进心，渴望高薪，认同自我营销能力；5.形象气质良好，言辞清楚，亲和力强；薪酬构成：底薪3k起+个人佣金提成0.2%-0.4%+话补+交通补助+餐补+节假日福利补贴

具体要求:

岗位职责：①通过多种渠道拓展客户、客户关系维护等工作；②商场社区展点、推介会、圈层、企业团购、商家植入等营销拓展活动执行工作；③电话营销等。职位要求：1.年龄18-28岁，男女不限；2.有一年房地产相关工作经验，专业不限；3.热爱房地产行业（一手楼盘经验更佳），做事认真负责，吃苦耐劳，执行力强，团队意识优秀；4.具备良好的人际交往能力和沟通协调，有上进心，渴望高薪，认同自我营销能力；5.形象气质良好，言辞清楚，亲和力强；薪酬构成：底薪3k起+个人佣金提成0.2%-0.4%+话补+交通补助+餐补+节假日福利补贴

具体要求:

岗位职责： 1、收集渠道信息，开展渠道拜访，开拓合作渠道； 2、根据渠道准入要求，评估、筛选合作渠道； 3、按合作渠道需求对其员工进行专业培训，同步公司的产品信息、产品策略等； 4、收集渠道业务数据、跟进渠道业务质量，定期对渠道开展评估，淘汰劣质渠道作； 5、完善渠道商管理台账，确保数据真实、及时更新、保密 6、负责合作渠道的档案管理； 7、关注市场竞品信息，定期反馈公司。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上金融及相关行业工作信息优先； 3、熟悉车贷、互联网金融市场优先考虑； 4、具有良好的市场洞察能力、沟通谈判能力； 5、有相关行业资源优先考虑； 6、能接受短期出差； 7、积极向上、开朗、有责任心；有较好的亲和度，有一定社会阅历，做事稳重。 待遇：底薪（4000-6000元）+提成 双休 请直接打电话：18867151661哦，面试地点：台州市路桥区天时大厦1903室。

具体要求:

主要工作职责

1、研究分析国内外网上银行先进的管理方法和经营理念，撰写调研报告，提出网上银行的发展建议。

2、负责拟订网上银行业务管理制度，制订业务流程、操作手册等；

3、调研市场和客户的需求，提出业务需求，组织网上银行产品和功能的研发；

4、负责发展电子商务及互联网创新业务；

5、编写测试方案和测试案例，组织并参与业务测试，

6、负责网上银行业务的宣传、培训和推广工作，

7、负责网上银行业务统计分析工作，对分支行网上银行业务进行指导、检查、考核

 

报名条件

1、  本科及以上学历，专业不限；

2、富有工作激情，勇于创新，具有较强的文字表达及沟通、协调能力；

3、同业工作经验者优先考虑。

 

报名方式
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、试用期1-3个月 2、公司采用分红机制，具体面议 3、负责诚信通平台的业务销售 4、有相关工作经验优先 上班时间每天8小时，单休

具体要求:

本科及以上学历，能吃苦耐劳，热爱交际，有挑战高收入的激情； 有通信销售工作经验优先，路桥本地人优先； 主要负责路桥区域内渠道的拓展及维护； 薪资组成：岗位工资（1500）+拓展维系分成 公司为您提供高薪的同时，同时提供垂直晋升的机会。

具体要求:

1，有意愿从事销售行业的有志之士。＜br/＞2，有良好的团队合作精神，作风严谨、工作细致，有激情！＜br/＞3，有一定的沟通能力，能吃苦耐劳，爱岗敬业＜br/＞4，有汽车驾驶证者优先考虑。＜br/＞5，正式员工薪资结构=基本工资（3000-5000元）+销量提成+年终销量奖金！

具体要求:

一、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业。 2、具有较强的业务开发市场能力及拓展能力。 3、具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，及较强的分析和解决问题的能力。 4、富有协作和团队精神，积极、自信、敬业，勇于面对工作挑战。 5、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强。 5、家居、家装或高端消费品行业经验者优先。 6、欧派家居集团台州分公司高薪诚聘建材家居行业内的业务精英！！！ 二、岗位职责： 1、 根据公司下达的销售业绩指标，制订市场主动营销业务拓展计划； 2、 积极开展行业与竞品市场调查、分析和预测； 3、 负责对主动营销业务工作进行分析、管理和实施； 4、 掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率； 5、 负责重要业务谈判、业务合同和协议的草拟； 6、 对市场公关品牌宣传工作负责，扩大公司品牌市场知名度与影响力； 7、 合理解决客户投诉，热情解答客户提出的问题，维护客户关系，做好日常沟通工作； 8、 定期汇报业务工作情况，及时调整方向，并与相关运作部门保持密切协作； 9、 根据公司主动营销业务拓展计划，提出业务人员培训计划，并组织实施，以提高业务人员的技能与素质； 10、按时完成总经理交办的其他工作。

具体要求:

岗位职责： 1.负责前期市场调研，市场开拓工作； 2.根据企业销售策略，完成销售任务； 3.定期拜访客户，建立并维护稳定的客户关系； 4.定期与客户针对价格和其他事宜沟通反馈。 任职资格： 1.大专以上学历，1年以上销售相关经验，有互联网销售经验者优先； 2.具有良好的沟通能力，谈判能力，应变能力，抗压性强； 3.具备良好的学习能力，引导客户的能力，能深入了解客户需求，能独立处理客户问题； 4.价值观正，热爱销售工作，愿挑战高薪。

具体要求:

1、负责所属市县内新车二网的“弹个车产品推广及日常维护。 2、负责车行168小程序推广，车商维护，汽车新零售业务。 要求: 大专学历及以上，本科优先，口才好，能吃苦，善于与人沟通。 2、有一年及以上销售相关工作经验优先录取。 3、熟练使用手机软件，对待新事物比较感兴趣的优先录取。 4、热爱汽车行业和销售行业，能适应短期出差。 5、会熟练驾车，有车最佳。

具体要求:

办公地址:台州路桥数码城 工作概况:负责台州各县市区的渠道批发

具体要求:

工作职责： 1、负责销售渠道开发与建设, 提升销售业绩； 2、负责渠道促销活动执行与规划； 3、掌握市场信息，每周整理客户资料，汇总给直属领导； 4、完成规定或承诺的销售指标，熟悉公司各种工作流程、各种对外报价及服务范围，能熟悉地为客户提供参考意见 任职资格： 1、大学本科及以上学历，欢迎应届大学生； 2、具有1~2年工作经验，pc、diy爱好者优先，条件优秀学历可放宽； 3、热爱本行业，熟悉主板等电脑配件产品，了解行业形势、趋势； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 5、强烈的责任感，使命感，能承受较大的工作压力。

具体要求:

岗位职责： 1、贯彻实施楼梯产业销售外贸政策、营销策略及渠道变革，及时反馈与改进； 2、负责日常外贸业务推进，品牌推广、产品推广、集中拓展、会议营销等； 3、负责国外区域楼梯品牌专卖店/经销商/项目经理/分销商开发与授权管理； 4、负责国外区域楼梯经销商信用评估、应收账款管控与催收； 5.负责外贸业务员的招聘与团队建设，带领团队开展各类集体或独立的营销活动 5、开展国外区域楼梯产品市场客户、竞品等行业动态信息收集与反馈，提出应对建议与举措； 6、督促国外区域各级经销商遵守经营规范，维护市场秩序。 岗位要求： 1、22-45岁，高中及以上学历； 2、具备家居建材行业销售经验，有志从事市场营销类事业； 3、主观能动性强，善于组织、协调及管控，重视团队协作； 4、人品端正，诚信务实，富有激情，服从国外区域调配。 备注：此岗位有空缺，可就近安排面试及工作。

具体要求:

沟通能力强、有一定的销售业务经验、有一定的组织协调能力

具体要求:

岗位要求： 1、完成公司产品在区域渠道的拓展、维护等任务 2、根据公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以实施 3、制定渠道销售计划，分解渠道目标；对渠道伙伴进行有效的管理完成相关业务目标 4、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司总经理。 任职要求： 1、1-3年销售管理经验或有电器行业管理经验（渠道人员、销售人员），有丰富的服务管理经验； 2、适应在外上门销售 3、较强的市场调研及分析判断能力，沟通判断技巧及管理、培训、组织才能 4、高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识，极强的责任心和协作能力 5、拥有卓越的管理能力，对于团队搭建及管理有丰富的经验 6、会开车，自己有车的优先录取 薪资面谈！！！

具体要求:

本公司是浙江省援疆指挥部打造的“十城百店” 果品品牌项目之一，得到了浙阿两地政府的大力支持。同时，受到了浙阿两地浙江农发集团、新疆阿克苏红旗坡集团、阿拉尔聚天红公司三家大型知名国企的大力支持。渠道多样，市场开拓空间大。现因公司发展需要，特招市场推广专员。 一、招聘要求： 1.年龄在22到35周岁，男女不限 2.大专以上学历，有销售工作经验者优先 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际 4.有良好的团队合作意识和承压能力 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 二.工作职责： 1.主动开发新客户，整理客户资料，建立客户信息档案 2.完成客户的洽谈、签订合同、后期的跟单和维护工作 3.根据公司计划，完成相关销售任务 4.能持续学习，不断进取，提升自我 三.福利待遇： 基本工资3000加提成，奖金。双休。法定节假日休息。晋升空间大

具体要求:

客户经理，情商高，有营销策划能力，有相关工作经验，学历不限，工作地点台州，待遇，，我们提供平台，底薪加分红成为我们的合作伙伴

具体要求:

岗位职责： 1、配合渠道经理落实渠道管理工作； 2、配合渠道经理寻找、洽谈、确定合作资源； 3、根据现有项目区位及容量，负责寻找渠道，形成渠道资源供方库； 4、负责各巡展点位的监督、巡查及辅导； 5、有房地产企业渠道管理相关工作优先入职；

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司阿里巴巴诚信通产品的销售及推广； 2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职要求 1、18-27周岁者； 2、有销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 3、性格开朗外向，表达流利通畅，工作积极主动，具有良好学习能力； 4、具备强大的自信、抗压能力和随机应变的能力； 5、热爱销售行业，敢于挑战高薪，强烈渴望成功；

具体要求:

岗位职责：
1、主动开发、维护与项目匹配的渠道资源；
2、完成外场至内场的导客动作；
3、制定个人工作计划，完成月度销售指标；
4、对兼职团队进行管理。
任职要求：
1、高中以上学历；
2、有独立拓展客户、渠道及资源的能力，有良好的沟通能力；
3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
4、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力。

具体要求:

岗位职责： 1、 主动开发、维护与项目匹配的渠道资源； 2、 完成外场至内场的导客动作； 3、 制定个人工作计划，完成月度销售指标； 4、 对团队进行管理； 任职要求： 1、有房地产经验有限； 2、 有独立拓展客户、渠道及资源的能力，有良好的沟通能力； 3、 有客户资源的优先；

具体要求:

1.年龄25-40岁 2.全日制本科及以上学历，一年以上房地产工作经验（或全日制大专学历，两年以上房地产相关工作经验） 3.工作认真负责，有上进心，有一定渠道管理经验和能力最佳；

具体要求:

1.年龄25-40岁； 2.全日制大专及以上学历，一年以上房地产工作经验； 3.工作认真负责，有上进心，个人渠道业绩优秀，有一定管理能力最佳；