具体要求:

岗位职责：负责日常销售工作，开发新客户，维护老顾客！负责终端市场！公司内部晋升制，透明化管理制度，舞台很大，就看你野心够不够大！工资无上限，那么就看你的努力！注:（带薪培训，不怕没经验，师父一对一迅速上手）任职资格：16-30周岁，无社会不良记录、有无经验均可！工作时间：上午8：30-18：00 无加班 做六休一 节假日正常休息住宿条件：精装修套房，复式洋楼，住宿环境优美，空调，冰箱，洗衣机，热水器家电设备设施齐全，离地铁口100米路程晋升空间：业务员—业务主管—业务总监—副经理—经理（独立法人）我们诚聘，也希望你们真心。以上内容百分百真实！（欢迎监查）薪资福利：1、底薪+高额提成+奖金+出差补助,，月入6000--8000,上不封顶。转正后交五险一金试用期3500+抽成+奖金； 转正4500+抽成+奖金；2、带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、

具体要求:

《岗位职责》
1、负责直营、加盟网点开发及后期门店开业筹备协调工作；
2、负责门店降租工作、续约等后期维护工作。
《任职要求》
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有一年及以上商超卖场营运管理工作；
3、熟练操作office办公软件，具备较强的协调、洞察、分析解决问题能力；
4、身体健康，能适合出差。

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取

联系人：林小姐联系电话：0576-82766532/82766577/155****2005

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取 

联系人：林小姐 联系电话：0576-82766532/82766577/ 15558582005

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取 

联系人：林小姐 联系电话：0576-82766532/82766577/ 15558582005

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取 

联系人：林小姐 联系电话：0576-82766532/82766577/ 15558582005

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询<br>2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪<br>3.爱岗敬业，擅于电话沟通<br>4.责任心及服务意识强<br>5.有相关汽车电话营销经验优先录取&nbsp;<br><br>联系人：陈小姐&nbsp;/林小姐&nbsp;联系电话：0576-82766532/82766577

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—38周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

本公司是浙江省援疆指挥部打造的“十城百店” 果品品牌项目之一，得到了浙阿两地政府的大力支持。同时，受到了浙阿两地浙江农发集团、新疆阿克苏红旗坡集团、阿拉尔聚天红公司三家大型知名国企的大力支持。渠道多样，市场开拓空间大。现因公司发展需要，特招市场推广专员。 一、招聘要求： 1.年龄在22到35周岁，男女不限 2.大专以上学历，有销售工作经验者优先 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际 4.有良好的团队合作意识和承压能力 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 二.工作职责： 1.主动开发新客户，整理客户资料，建立客户信息档案 2.完成客户的洽谈、签订合同、后期的跟单和维护工作 3.根据公司计划，完成相关销售任务 4.能持续学习，不断进取，提升自我 三.福利待遇： 基本工资3000加提成，奖金。双休。法定节假日休息。晋升空间大

具体要求:

本公司是浙江省援疆指挥部打造的“十城百店” 果品品牌项目之一，得到了浙阿两地政府的大力支持。同时，受到了浙阿两地浙江农发集团、新疆阿克苏红旗坡集团、阿拉尔聚天红公司三家大型知名国企的大力支持。渠道多样，市场开拓空间大。现因公司发展需要，特招市场推广专员。 一、招聘要求： 1.年龄在22到35周岁，男女不限 2.大专以上学历，有销售工作经验者优先 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际 4.有良好的团队合作意识和承压能力 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 二.工作职责： 1.主动开发新客户，整理客户资料，建立客户信息档案 2.完成客户的洽谈、签订合同、后期的跟单和维护工作 3.根据公司计划，完成相关销售任务 4.能持续学习，不断进取，提升自我 三.福利待遇： 基本工资3000加提成，奖金。双休。法定节假日休息。晋升空间大

具体要求:

本公司是浙江省援疆指挥部打造的“十城百店” 果品品牌项目之一，得到了浙阿两地政府的大力支持。同时，受到了浙阿两地浙江农发集团、新疆阿克苏红旗坡集团、阿拉尔聚天红公司三家大型知名国企的大力支持。渠道多样，市场开拓空间大。现因公司发展需要，特招市场推广专员。 一、招聘要求： 1.年龄在22到35周岁，男女不限 2.大专以上学历，有销售工作经验者优先 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际 4.有良好的团队合作意识和承压能力 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 二.工作职责： 1.主动开发新客户，整理客户资料，建立客户信息档案 2.完成客户的洽谈、签订合同、后期的跟单和维护工作 3.根据公司计划，完成相关销售任务 4.能持续学习，不断进取，提升自我 三.福利待遇： 基本工资3000加提成，奖金。双休。法定节假日休息。晋升空间大

具体要求:

本公司是浙江省援疆指挥部打造的“十城百店” 果品品牌项目之一，得到了浙阿两地政府的大力支持。同时，受到了浙阿两地浙江农发集团、新疆阿克苏红旗坡集团、阿拉尔聚天红公司三家大型知名国企的大力支持。渠道多样，市场开拓空间大。现因公司发展需要，特招市场推广专员。 一、招聘要求： 1.年龄在22到35周岁，男女不限 2.大专以上学历，有销售工作经验者优先 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际 4.有良好的团队合作意识和承压能力 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 二.工作职责： 1.主动开发新客户，整理客户资料，建立客户信息档案 2.完成客户的洽谈、签订合同、后期的跟单和维护工作 3.根据公司计划，完成相关销售任务 4.能持续学习，不断进取，提升自我 三.福利待遇： 基本工资3000加提成，奖金。双休。法定节假日休息。晋升空间大

具体要求:

本公司是浙江省援疆指挥部打造的“十城百店” 果品品牌项目之一，得到了浙阿两地政府的大力支持。同时，受到了浙阿两地浙江农发集团、新疆阿克苏红旗坡集团、阿拉尔聚天红公司三家大型知名国企的大力支持。渠道多样，市场开拓空间大。现因公司发展需要，特招市场推广专员。 一、招聘要求： 1.年龄在22到35周岁，男女不限 2.大专以上学历，有销售工作经验者优先 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际 4.有良好的团队合作意识和承压能力 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 二.工作职责： 1.主动开发新客户，整理客户资料，建立客户信息档案 2.完成客户的洽谈、签订合同、后期的跟单和维护工作 3.根据公司计划，完成相关销售任务 4.能持续学习，不断进取，提升自我 三.福利待遇： 基本工资3000加提成，奖金。双休。法定节假日休息。晋升空间大

具体要求:

本公司是浙江省援疆指挥部打造的“十城百店” 果品品牌项目之一，得到了浙阿两地政府的大力支持。同时，受到了浙阿两地浙江农发集团、新疆阿克苏红旗坡集团、阿拉尔聚天红公司三家大型知名国企的大力支持。渠道多样，市场开拓空间大。现因公司发展需要，特招市场推广专员。 一、招聘要求： 1.年龄在22到35周岁，男女不限 2.大专以上学历，有销售工作经验者优先 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际 4.有良好的团队合作意识和承压能力 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 二.工作职责： 1.主动开发新客户，整理客户资料，建立客户信息档案 2.完成客户的洽谈、签订合同、后期的跟单和维护工作 3.根据公司计划，完成相关销售任务 4.能持续学习，不断进取，提升自我 三.福利待遇： 基本工资3000加提成，奖金。双休。法定节假日休息。晋升空间大

具体要求:

岗位职责：
1、主动开发、维护与项目匹配的渠道资源；
2、完成外场至内场的导客动作；
3、制定个人工作计划，完成月度销售指标；
4、对兼职团队进行管理。
任职要求：
1、高中以上学历；
2、有独立拓展客户、渠道及资源的能力，有良好的沟通能力；
3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
4、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力。

具体要求:

岗位职责： 1、 主动开发、维护与项目匹配的渠道资源； 2、 完成外场至内场的导客动作； 3、 制定个人工作计划，完成月度销售指标； 4、 对团队进行管理； 任职要求： 1、有房地产经验有限； 2、 有独立拓展客户、渠道及资源的能力，有良好的沟通能力； 3、 有客户资源的优先；

具体要求:

1.年龄18-28岁，男女不限； 2.全日制大专学历及以上（或其他学历，有一年房地产相关工作经验），专业不限； 2.热爱房地产行业（一手楼盘经验更佳），做事认真负责，吃苦耐劳，执行力强，团队意识优秀； 3.具备良好的人际交往能力和沟通协调，有上进心，渴望高薪，认同自我营销能力； 4.形象气质良好，言辞清楚，亲和力强；

具体要求:

1、大专以上医学、护理学、营销学、行政学、财务等专业 2、善于沟通、外联、营销、财务工作。

具体要求:

岗位职责：
1、申请票据，购买发票，收发发票；
2、单据审核，数据统计校对，开具与保管发票；
3、协助财会文件、记账凭证的准备、整理和归档；
4、协助主管完成其他日常事务性工作。

任职资格：
1、财务，会计，经济、金融等相关专业全日制大专及以上学历；
2、具有初级会计职称或者全日制本科学历者优先考虑；
3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

具体要求:

岗位职责:
1、负责开拓分销渠道，推进各楼盘项目的销售进展；
2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；
3、小蜜蜂的监管。

岗位要求：
－学历专业不限
－工作中追求卓越，较强的目标感和行动力；
－在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力、客户服务意识等方面具有良好的综合素质或独特优势，熟练使用办公软件。

具体要求:

岗位要求：
1.专科及以上学历；
2.台州本地优先。

岗位职责：
1.参与策划医院有关重大活动并负责予以实施；
2.负责医院对外形象设计和新闻宣传和公共关系管理；
3.负责医疗市场的调研和拓展工作；
4.负责医院服务质量的控制和整改工作；
5.负责医院与院外相关部门联系、协调，以建立良好的医院与外界沟通渠道。

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；4、完成领导交办的其他任务；5、适应短期出差。任职资格：1、高中以上学历，专业不限?具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。??婚育生育：结婚可享受贺仪，生育可获得公司提供的新生儿慰问品免费住宿：公司为销售线员工提供住宿，住宿条件优越，空调、彩电、洗衣机、冰箱等设施齐全五险一金：公司为员工缴纳社保及公积金商业保险：自入职之日起，公司为员工购买10万保额的意外险周年体检：入职满一年后，公司每年为员工提供详尽的商业体检出国旅游：不定期安排优秀员工出国旅游

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、适应短期出差。任职资格：1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

岗位职责：1、制定季度、月度、周、日团队销售目标，带领团队分解目标并帮助、监督确保目标达成。2、关注团队每个成员，及时调整成员状态，对伙伴们做到高关爱、高要求。?任职资格：1、年龄26-40岁，市场营销类或相关专业大专以上学历；3年以上营销经验；?2、有优秀的渠道销售从业经验，经销商管理，团队建设、管理，费用控制和高度的责任感，较强的敬业精神；良好的职业素养和职业道德；3、有行业的工作经历者，优先考虑。同时，公司提供创业平台，设有提升机制，给予销售人员每一位发展机会。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司年度经营计划拟定采购部年度、季度和月度工作计划，并组织实施；2、组织制定、完善采购部管理制度和流程，并落实执行；3、根据采购需要，负责国内废旧钢材回收采购，组织招投标实施工作。任职要求：1.?大专及以上学历，有丰富的采购经验，对钢材金属比较精通；2.?有进出口管理能力,有较强的沟通能力、责任心和吃苦耐劳精神；3.该岗位有出差要求。4.有钢材渠道者优先

具体要求:

任职资格：1、年龄不限，有医美渠道销售经验者优先；2、有事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力；3、负责新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；5、思维敏锐，极富创新精神；详情联系陈主任：13616677373（招聘网站勿扰，后果自负）

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络和更新工作；2、完成领导交办的其他任务；任职资格：1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

岗位职责 ：1、 参与好牛电商全国大区渠道开发执行，负责针对各地区域电商运营行业及市场痛点挖掘，规划并设计渠道业务模式；负责通过电话、上门拜访、网络等多形式进行代理商开发；2、 根据好牛电商业务规划，进行大区渠道布局、运营和管理，并拿到结果；3、 快速熟悉渠道市场动向，整合信息和传递政策，帮助渠道公司和员工开拓服务市场；4、?达成签约客户数以及客户服务的相关指标要求，不断扩大代理商规模，协助渠道提供增值服务?；5、?管理渠道商团队，从招聘、培训、业务管理、团建培养、风控等方面全面提升人员的能力和素质；?任职资格：1、大专以上学历，1年以上大型知名互联网品牌企业的渠道商/代理商/经销商的管理经验；2、有丰富的渠道管理、拓展经验，能独立带领团队完成服务与任务目标；3、有较强的市场分析能力、有较强的业务规划和落地执行能力、有较强的资源整合能力，4、对代理商的团队问题，管理问题、经营问题?、业务策略问题能提出相应解决方案；5、有熟悉互联网电商流程的优先，有较强的管理能力；6、?擅长通过合作拿结果，具备资源拓展及整合能力，建立并维护渠道销售规则；7、?具有极强的责任心、主观能动性、抗压能力，有较好的协同力，能管控复杂多变的业务形态。

具体要求:

配合医院开产各类市场活动，如大型会演，义诊，与各类机构谈合作等，市场活动的策划与执行。薪资底薪+提成。

具体要求:

岗位职责：1、开拓本地商户，并为之提供付呗硬件、插件、支付二维码等支付产品，并且免费为商家提供会员营销活动的策略支持服务；2.收集商户在产品使用过程中的情况反馈，并及时协助解决商家使用过程中遇到的问题；3.公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度；4.与客户建立高价值合作关系，维护客情；任职资格：1.中专及以上学历；2.有一定互联网地推经验者优先；3.为人正直，诚实可靠，积极乐观，抗压能力强，较强的人际沟通能力；4.欢迎o2o行业的小伙伴加入。

具体要求:

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,?寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：①通过多种渠道拓展客户、客户关系维护等工作；②商场社区展点、推介会、圈层、企业团购、商家植入等营销拓展活动执行工作；③电话营销等。职位要求：1.年龄18-28岁，男女不限；2.有一年房地产相关工作经验，专业不限；3.热爱房地产行业（一手楼盘经验更佳），做事认真负责，吃苦耐劳，执行力强，团队意识优秀；4.具备良好的人际交往能力和沟通协调，有上进心，渴望高薪，认同自我营销能力；5.形象气质良好，言辞清楚，亲和力强；薪酬构成：底薪3k起+个人佣金提成0.2%-0.4%+话补+交通补助+餐补+节假日福利补贴

具体要求:

岗位职责：①通过多种渠道拓展客户、客户关系维护等工作；②商场社区展点、推介会、圈层、企业团购、商家植入等营销拓展活动执行工作；③电话营销等。职位要求：1.年龄18-28岁，男女不限；2.有一年房地产相关工作经验，专业不限；3.热爱房地产行业（一手楼盘经验更佳），做事认真负责，吃苦耐劳，执行力强，团队意识优秀；4.具备良好的人际交往能力和沟通协调，有上进心，渴望高薪，认同自我营销能力；5.形象气质良好，言辞清楚，亲和力强；薪酬构成：底薪3k起+个人佣金提成0.2%-0.4%+话补+交通补助+餐补+节假日福利补贴

具体要求:

岗位职责： 1、收集渠道信息，开展渠道拜访，开拓合作渠道； 2、根据渠道准入要求，评估、筛选合作渠道； 3、按合作渠道需求对其员工进行专业培训，同步公司的产品信息、产品策略等； 4、收集渠道业务数据、跟进渠道业务质量，定期对渠道开展评估，淘汰劣质渠道作； 5、完善渠道商管理台账，确保数据真实、及时更新、保密 6、负责合作渠道的档案管理； 7、关注市场竞品信息，定期反馈公司。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上金融及相关行业工作信息优先； 3、熟悉车贷、互联网金融市场优先考虑； 4、具有良好的市场洞察能力、沟通谈判能力； 5、有相关行业资源优先考虑； 6、能接受短期出差； 7、积极向上、开朗、有责任心；有较好的亲和度，有一定社会阅历，做事稳重。 待遇：底薪（4000-6000元）+提成 双休 请直接打电话：18867151661哦，面试地点：台州市路桥区天时大厦1903室。

具体要求:

主要岗位职责：
1、根据岗位职责，建立全行岗位能力素质模型；

2、组织建立全关键岗位人才储备与培养体系，制定各类队伍培养计划；

3、设计员工职业发展规划路径，并落实实施。
报名条件：
1、本科及以上学历；二年以上银行人力资源管理工作经验；

2、掌握激励理论、人才测评、员工能力素质模型评定、员工职业发展路径设计等专业技能；

3、具较强的分析性思维能力和创新能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、负责所属市县内新车二网的“弹个车产品推广及日常维护。 2、负责车行168小程序推广，车商维护，汽车新零售业务。 要求: 大专学历及以上，本科优先，口才好，能吃苦，善于与人沟通。 2、有一年及以上销售相关工作经验优先录取。 3、熟练使用手机软件，对待新事物比较感兴趣的优先录取。 4、热爱汽车行业和销售行业，能适应短期出差。 5、会熟练驾车，有车最佳。

具体要求:

工作职责：
1.负责公司现有全国渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息，做出处理意见；
2.负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；
3.负责公司销售报表的制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈；
4.负责建立渠道团队；
5.负责公司新产品的渠道建设.

具体要求:

1、负责所属市县内新车二网的“弹个车产品推广及日常维护。 2、负责车行168小程序推广，车商维护，汽车新零售业务。 要求: 大专学历及以上，本科优先，口才好，能吃苦，善于与人沟通。 2、有一年及以上销售相关工作经验优先录取。 3、熟练使用手机软件，对待新事物比较感兴趣的优先录取。 4、热爱汽车行业和销售行业，能适应短期出差。 5、会熟练驾车，有车最佳。

具体要求:

晋升空间：市场专员--市场主管--市场经理--校长--区域校长
岗位职责：
1、负责当地市场所有推广活动，展位，媒体宣传，机构合作等所有业务；
2、负责每月提供大量的客户名单给招生部门以保证业绩达成；
3、负责开发高质量的市场资源（儿童类活动场所，高端客户资源等）；
4、负责兼职市场推广人员的招聘，培训和管理；
5、负责每月市场费用的管理并且达成投入产出指标；
6、负责与总部市场部门合作，推广品牌，撰写活动和网站内容；
任职资格：
1、专科科以上学历；
2、熟悉儿童类产品的推广渠道；
3、有当地幼儿园和其他幼教类学生资源者优先；
4、充满活力、个性开朗、积极乐观；
5、优秀的沟通和谈判技巧；
在这里您将获得：
☆行业内有市场竞争力的薪资
☆完善的社会保障体系
☆免费的健康工作餐
☆从

具体要求:

联系人：贾总135****7350

台州市富城电器有限公司是一家专业经营家电的连锁企业，创建于1991年，总部设在台州路桥。经营范围：家用电器、厨房设备、小家电。拥有格力空调、富士通将军空调、松下洗衣机、新飞冰箱、等品牌的总代理。

现公司发展需要，批发部招收渠道专员数名。要求本地青年，有经验者优先，工资面议，有待遇从优。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

任职资格：
1、年龄不限，有医美渠道销售经验者优先；
2、有事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力；
3、负责新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
5、思维敏锐，极富创新精神；
详情联系陈主任：136****7373（招聘网站勿扰，后果自负）

具体要求:

【岗位职责】
1.负责证券公司、银行网点开发；
2.做好分公司及团队间的沟通；
3.负责组织各类会议，营销活动的推广实施；
4.业绩要求：入职6个月，个人客户权益不低于200万，团队客户权益不低于500万；
5.管理要求：①.负责整理银行网点（证券公司）名单，并找出负责人，分配给团队成员。②.与银行（证券公司）谈合作。③.将银行人员作客户来开发。④.组织举办会议营销。⑤.安排驻点。
【岗位要求】
1.对证券公司、银行业务及银行渠道较熟悉，有资源者优先；
2.本科及以上学历，有《期货从业资格证》；
3.有1年及以上从业经验，有管理经验者优先。
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查；
3.晋升路线：渠道营销主任--渠道经

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

什么是幸福妈妈？
幸福妈妈是凯叔的代言人和vip会员。
幸福妈妈能获得什么？
凯叔讲故事专属福利和优质母亲成长计划。
还有可观收入哦！重点是不用专职，边带娃边赚钱啦！

具体要求:

【岗位职责】
1.负责证券公司、银行网点开发；
2.做好分公司及团队间的沟通；
3.负责组织各类会议，营销活动的推广实施；
4.业绩要求：入职6个月，个人客户权益不低于200万，团队客户权益不低于500万；
5.管理要求：①.负责整理银行网点（证券公司）名单，并找出负责人，分配给团队成员。②.与银行（证券公司）谈合作。③.将银行人员作客户来开发。④.组织举办会议营销。⑤.安排驻点。
【岗位要求】
1.对证券公司、银行业务及银行渠道较熟悉，有资源者优先；
2.本科及以上学历，有《期货从业资格证》；
3.有1年及以上从业经验，有管理经验者优先。
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查；
3.晋升路线：渠道营销主任&

具体要求:

任职资格：
1、年龄不限，有医美渠道销售经验者优先；
2、有事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力；
3、负责新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
5、思维敏锐，极富创新精神；
6、具体薪资面议；
详情联系陈主任：136****7373（招聘网站勿扰，后果自负）

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：

2、12年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。