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玉环市,椒江区,路桥区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、沟通能力强,有两年以上的销售经验或是做过汽车用品相关产品人员;男(会开车或有机修经验者优先) 2、招聘人数:20名 3、年龄:26—36岁以下 4、学历:高中以上 5、待遇:底薪+提成+房补
玉环方舟汽车用品有限公司系美国爱温NPG+无水汽车冷却液在温州、台州的独家代理商,爱温NPG+无水汽车冷却液是美国原装进口的专利高科技产品,,经过十五年的经营,目前在各品牌汽车4S店广泛应用.得到广大用户认可. 因业务扩大需招聃驻汽车4s销售技术人员.,具体要求;年令25-45岁的男性,有汽车驾驶证,有汽车销售,维修及汽车美容店相关经验优先, 采取保底工资加提成, 欢迎有志于汽车事业的有识之士加盟,这将是个人创业的一个好平台
路桥区|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、市场营销、广告专业以上学历2、能策划专项营销计划、促进销售3、熟练操作计算机、并简单使用图像处理软件4、有二年以上汽车行业本岗位工作经验、良好的市场分析、开发、能独立操作单个品牌全流程5、工作认真负责、有组织沟通能力、有驾照。地址:路桥区峰江街道桥洋村2区20号联系电话:0576-82909716
路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
汽车用品业务员两名2000底新加提成,具体面议有驾驶经验优先考虑有意者直接来电咨询林师傅187****8288
路桥区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
人力资源管理专业或持人力资源管理师(三级)以上证书,招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验
路桥区|1-3年|本科|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
任职资质: 1、本科以上专业,人力资源或管理类专业。 2、从事资源管理类三年以上工作经验。 3、沟通协调能力强,工作责任心强。 工作职责(资源管理部): 1、制定公司中、长期发展战略,起草以公司名义发布的重要文件。 2、监督各部门工作的执行,了解各部门的动态。 3、负责公司的工会、党、团、妇等活动; 4、负责公司的行政及总务工作。
豪达(浙江)汽车配件有限公司(以下简称“公司”)创立于1999年,坐落于民营经济发达的浙江台州市,主要从事整车线束总成的研发、制造和销售。 公司是国内整车线束总成行业一流企业,稳居行业前5强,在华东地区企业规模最大、创新实力最强。自创立以来,一直占据吉利汽车线束总成产品份额95%以上,一直是吉利汽车的“核心供应商”和“优质供应商”。公司目前设立2个制造基地,分别位于浙江台州、浙江宁波。截止2019年,公司产销规模130余万套。 公司是国家高新技术企业,拥有多项发明专利。上海央都电子科技有限公司为公司的研发中心,建立“豪达汽车线束市级高新技术企业研究开发中心”和“市级实验室中心”。公司具备强大的技术储备和中高端汽车线束总成的研发创新能力,拥有200多人研发团队。其中博士2人,硕士12人,本科85人,中高级职称150余人。预计至2022年,公司研发人员将达到600人。经过多年的技术积累,公司在汽车线束3D模拟仿真布线、汽车线束串扰预估方法、汽车线束二维图纸的自动识别技术、线束束丝工序断丝检测技术、汽车线束加工用端子压接技术、任意拓扑结构汽车线束的故障检测技术研发方面,已取得重大突破。 公司坚持以客户为中心,以完善的质量体系作保证,追求产品零缺陷为经营宗旨,最终实现客户零抱怨。公司按照ISO14000环境体系认证和TS16949体系规范要求建立起一套完整的质量保证体系,其优异的品质得到了客户的高度认同和一致好评。 公司始终坚持科学发展观,以锲而不舍、追求卓越的拼搏精神,持续创新,为打造“全球汽车线束总成行业一流企业”而不断奋进。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|27岁-40岁|全职|招1人
任职资质: 1、本科以上专业,人力资源专业。 2、从事人力资源管理三年以上工作经验。 3、沟通协调能力强,工作责任心强。 工作职责: 1、负责建立、健全公司人力资源管理制度与工作流程; 2、负责人员招聘、辞退、培训、劳动合同、劳动人事统计等工作;建立公司人事制度。 3、负责员工培训,企业文化建立。 4、为公司各部门寻找优秀的人才,建立良好的用人机制。
临海市,椒江区,路桥区|应届生|学历不限|性别不限|20岁-50岁|全职|招1人
1、相关岗位3-5年以上经验; 2、熟练操作人事考核和制度管理; 3、做会议记录,进行会议跟踪,并列入考核项目; 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪,并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇; 5、收集每个部门的工作计划及工作内容,跟踪工作内容完成情况,并列入考核; 6、进行新员工的考勤办理,考勤统计,请假条的登记; 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作; 8、负责食堂的用餐管理登记; 9、负责车间的5s管理; 10、总经理交代的其他工作事宜。
临海市伟达汽车部件有限公司创建于1995年,座落于浙江省临海市杜桥镇,距黄岩机场约25km,杜桥高速出口5km,交通十分便捷。2010年获得浙江省成长型中小企业重点培育企业,2011年获得台州市清洁生产企业等多项荣誉。公司重视人才培养,注重产品开发,在与国内外汽车制造商长期合作中,引进多套先进生产设备,拥有一流的检测设备,技术力量雄厚,拥有经验丰富的专业技术人员和管理团队,并建立了完善的管理体系和质量保证体系,公司已先后通过TS16949国际质量体系认证和ISO14001体系认证。 公司主要生产发动机部件,产品有:欧Ⅲ、欧Ⅳ柴油发动机EGR冷却器总成、废气循环不锈钢波纹管、增压器不锈钢波纹回油管、进出气支管、低压油管、回水管、发电机支架、发电机皮带轮、空调张紧轮及支架、空调压缩机支架、惰齿轮轴。形成以废气循环不锈钢波纹管系列、冲压件系列、铸造支架系列、精加工系列、锻造系列的五大类产品。 公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨,与国内多家大型汽车制造商建立了长期合作关系,为他们提供汽车部件,主要合作企业有:福特江铃、一汽,上汽、东风日产、上海汽车、华泰汽车、江淮汽车、北汽福田、长城等汽车。另外,公司部分产品还远销日本、意大利、美国等国家。 公司重质量、讲诚信,始终为客户提供最优质的产品、优良的服务,同时愿意与国内外广大客户真诚合作、携手并进,共谋发展、共创佳业。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责拟定公司的相关管理制度(如人事制度、考勤制度、员工手册、劳动合同等),并负责执行、落实、检查和完善,确保其有效实施?2、负责公司内部考勤工作3、负责协调、安排、组织相关会务及内部活动4、负责各部门所需物资的采购、保管、发放,协调各部门物资材料的使用和管理及监督5、负责员工招聘、录用、培训、人事任免、转正、离职等工作办理6、全面负责公司的后勤管理工作7、管理公司重要的资质证件:要求:工作有责任心,工作态度好?有驾照会开车者优先考虑地址:路桥泰隆街418号?台州福马汽车销售有限公司行政部三楼联系方式:82766003
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、有2-3年以上同岗位工作经验;2、有较强的组织能力,责任心强;3、熟悉了解4s店的维修流程和管理;4、有c1驾照。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、开展财务审计及专项审计工作;2、对采购和销售行为进行跟踪审计;3、分析评估各项业务和各部门业绩,提供财务建议和决策支持;4、查处违纪违规行为;5、完成领导布置的临时性任务。任职资格:1、大专以上学历,财务及审计专业;2、两年以上本岗位从业经验,从业经历具有较好的稳定性;3、工作认真负责,热情主动,责任心强,具备良好的职业化素养和气质;5、受过项目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训。6、工资面议面试地址:浙江台州路桥区台州市路桥区泰隆街418号?联系电话:82766003?13586001226
路桥区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
销售顾问从业要求1、形象气质:形象气质佳,沉稳而有亲和力,谈吐举止得体。2、礼仪:礼仪礼节大方得体。3、专业知识和能力:熟悉家居市场及环境,掌握装修、家居风格、家居产品、色彩搭配、家居风水等专业知识,掌握客户管理、客户争议处理等客服技巧,具备奢侈品鉴赏能力,以及顾客识别、消费心理学、沟通技巧等销售能力。4、性格特点:诚信的人格品质,开朗的性格,坚忍不拔的意志,团结配合的精神。5、口才表达:口齿伶俐,沟通表达能力强。待遇福利家居顾问一般底薪在3千—8千元左右,提成一般在1-5%,每月收入轻松可达5千—2万元。销售一般底薪较低,主要看提成多劳多得。职业前景一是行业成长,一是个人成长。1、家居市场的发展。随着房地产的发展和人们生活水平的提升,家居消费需求越来越庞大,这种需求不再是一次性消费行为,而是一生的多次消费行为,家居行业也成为了一个绝好的朝阳产业。2、人才需求量的发展。3、专业度将成为新的用人标,目前大多数商家的销售仍然停留在依靠传统的“营业员”的基础上,人员整体水平低、销售技巧及能力都较弱,对客户的购物指导有限,大大限制了产品的销售量。而专业对口、知识涵盖面广、技巧性强的顾问级销售人员已成为商家择用人才的新标准。4、绝好的时机。市场的需求、人才的需求,此刻您的加入,无疑是鹤立鸡群,更容易脱颖而出。在其它行业,要爬到经理或总监级别至少6-10年,在这个行业,只要您努力,或许3-5年即梦想成长。5、建立优质人脉资源。家居顾问面对的客户都是事业有成、有能力、有地位的成功人士,可以帮助您建立优质的人脉资源,为成功铺路,况且,学会与人沟通的艺术您将受益一生
岗位职责:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;2、熟练使用办公软件和办公自动化设备。3、有汽车行业相关工作经验者优先联系电话:15868653119?童女士地址:路桥区峰江街道桥洋村2区20号??台州鑫迪比亚迪4s店
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、不管你有没有汽车营销相关工作经历,诚邀思路开阔,勇于创新,有能力有想法,擅于管理的90后热血青年加入!2、有较强的团队管理、目标管理能力与组织执行策划能力;3、具有良好的职业道德和敬业精神,工作严谨、责任心强;4、具体薪资面议。面试地点:路桥区公园路555号(泽宇汽车)下包部队营房隔壁电话:18668608577,82925555;
路桥区|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、独立完成客户的拜访及产品销售;2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;3、撰写客户调研报告及客户解决方案;4、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;5、完成销售目标;6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。任职资格:1-1、熟悉百货行业都优先录用;1、年龄40岁以下,3年以上销售工作经验;2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验;5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧;6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
路桥区|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位要求1、具有强烈的求知欲,富有激情。具备长期出差能力,独立工作能力,抗压能力;2、具备良好的沟通表达能力;有一定市场分析能力和洞察力;3、热爱销售,希望通过销售实现能力和薪资两方面的提升和突破;4、有3-5年同行业工作经验,熟悉相关商超渠道及分销商开拓及管理;5、具备稳定沉淀的心理,干一行爱一行,有责任心,具备完成公司所布置各项任务的能力;6、有从事百货日用品行业销售经验者优先。工资待遇:;底薪+提成+出差补助+话补(具体面谈)有意向者联系:15957698512
路桥区|1-3年|中专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作内容:1、负责奔驰、宝马、奥迪、保时捷等综合高端汽车品牌售后业务招揽任职资格:1、汽车行业3年以上工作经验;2、有较强的沟通协调管理能力,熟悉台州区域的汽车市场;3、对汽车售后模块较熟悉,对汽车零配件认知度较高;4、有较强的业务拓展能力。工资面议,有意向者联系阮小姐?18705862096
岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、2年以上会计工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。工作地址:路桥区路南街道上马村村部东边?比亚迪4s店
路桥区|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
路桥区|1-3年|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
本公司主营塑料日用品行业,自有大型工厂,年销售额上千万,主营线下商超及线上电商业务,期待对工作有满腔热情的小伙伴加入我们!?公司福利:?1、工作时间:?7:30-17:30,月休2天!?2、有全勤奖!有工龄奖!有年终奖!?3、外地员工有过年车费补贴!?4、包住宿!有空调有热水!吃饭有补贴!?岗位要求:?1、熟系包装流程,熟悉物料管理及人员安排!?2、沟通能力强!细心耐心有责任心!?3、有经验,懂电脑,熟悉金蝶等erp软件优先!
临海市,路桥区|5-10年|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
-在制造工厂财务主管工作5年以上 -成本的预算和核算 -财务关联的报税等对外业务 -各项财务报表的制定 -行政主管,人事总务总管
台州西瑞德汽车部件有限公司是由江苏星贝达汽车内饰材料有限公司投资的专业生产汽车保险杠及其附件的工厂,成立于2015年。现主要给吉利汽车配套生产汽车保险杠。公司有2300T,2700T,3200T的恩格尔大型机器5台,1050T,850T,650T,450T,350T,250T,130T,100T等LS注塑机12台。
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、全面负责管控门店人事行政事务管理、公共关系等方面及行政费用、用人管理费用 2、负责门店工程运维的日常检查管理,装饰和设备的检查、监督、验收工作 3、负责处理或跟进门店员工、顾客意外事故、商品质量抽检、消防隐患等并协调跟进事故的调查和事后处理; 4、统筹负责门店招商面积的补充或调整性招商,完成收益指标; 5、全面负责跟进合作商户日常营运管理,提交合作商户的经营周报等分析,推动商户成长方案的制订及实施,突发事件的处理; 7、全面负责门店内部文化活动氛围的营造与对接协调工作 8、完成上级交办的其他工作; 任职资格 1、大专及以上学历 工作经验零售行业工作经验 ,二年及以上 同岗位工作经验; 2、 熟悉计算机office办公软件; 3、具备丰富的门店管理经验, 熟悉零售门店业务各项操作流程及终端运营知识; 4、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力; 5、优秀 心理素质,抗压能力强;
台州市,路桥区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1、性格开朗、工作认真、勤快高效、有较强的团队意识。 2、具有一年以上定制类产品或保险、汽车、美容、房产、客服、投资理财类产品销售工作经验, 3、为人诚实,能吃苦耐劳,保守公司机密;
台州市顶固家居用品有限公司是全屋私家高端实木定制企业,公司主要经营高端实木门、护墙板、衣帽间、酒窖、橱柜、地板、铝木窗、进口五金等定制类产品;公司定位“倡导品位,引领时尚,传承经典,荣享尊贵”的华邑家居品牌理念,为客户终身服务的宗旨,成为行业内前沿家居定制的弄潮儿。
岗位职责 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 任职资格 1、3年以上日用品销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 待遇:月薪5000-6000元 加提成+五险
台州市利龙日用品有限公司,是一家集研发、生产、销售于一体的家居清洁用品企业,专业生产胶棉拖把、至尊神托、扫把、刷子、百洁布、马桶垫等几大系列。经过几年的发展,在国内已经建立了自己的品牌,产品畅销国内各大城市建立了自己的销售渠道。公司制定了一套完善的质量管理和质量保证体系,并吸收国内外的先进技术在产品质量与技术上做了优越的改进。公司本着技术领先,服务顾客的宗旨,我们以优质的产品和先进的技术,热忱为国内外客商服务,同时也不断的为消费者提供优质的家居清洁用品。
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。21
路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
职位描述: 1.工作认真负责,服从上级安排,能吃苦耐劳,有上进心。2.必须要有c1驾驶证。公司提供中餐,每月4天的休息时间。节假日再多一天。3.不要担心汽车销售很复杂,没有汽车销售经验没有关系,公司会有专人培训你上岗,你不懂的都会教你。
薪资福利:1、基本底薪:3500-5000元/月(看工作经验而定)+餐帖260元+提成(单辆车提成2000起)+绩效提成+激励奖金+国内外旅游(业绩突出者),综合工资8k起2、工作时间:8:20-17:00,单休制,法定节假日正常休,另有带薪年休假。3、员工福利: 交社保五险、生日礼物、旅游、体检、节日礼品(端午/中秋/春节等); 丰富的员工活动:每月至少一次的员工活动,聚餐、观影、羽毛球、野外拓展训练等等; 广阔的晋升空间:公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训;岗位职责:1、负责整车销售服务和团队销售的辅助;2、负责检核团队客户资料及客户档案;3、负责带领团队完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、有驾驶证,男女不限,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极,
本公司主营家居日用品行业,自有大型工厂,主营线下经销商及线上阿里巴巴批发业务,年销售额上千万,期待热爱销售的小伙伴加入我们!公司福利:1、底薪4000--5000+计件提成!有年终奖!月休1天!2、工作满一年有带薪年假!有工龄奖!有五险!外地员工春节有车费补贴!3、包住宿!独立卫生间!有空调有热水!吃饭有补贴!岗位要求:1、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,确保入库、配货、出库、配送等流程正常进行;2、管理货品库位,保证库存准确性;监督执行盘点工作和结果分析,优化仓库*大化使用率;3、具备较强的责任心和团队精神,沟通能力强;4、熟练操作电脑,熟悉金蝶erp系统操作经验者优先考虑;
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;6、落实部门协调和各项推广活动的配合;7、客户流失率分析与报告。任职资格:1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;4、至少2年以上4s店客服部门工作经验,1年以上管理经验。
销售顾问从业要求1、形象气质:形象气质佳,沉稳而有亲和力,谈吐举止得体。2、礼仪:礼仪礼节大方得体。3、专业知识和能力:熟悉家居市场及环境,掌握装修、家居风格、家居产品、色彩搭配、家居风水等专业知识,掌握客户管理、客户争议处理等客服技巧,具备奢侈品鉴赏能力,以及顾客识别、消费心理学、沟通技巧等销售能力。4、性格特点:诚信的人格品质,开朗的性格,坚忍不拔的意志,团结配合的精神。5、口才表达:口齿伶俐,沟通表达能力强。待遇福利家居顾问一般底薪在3千—8千元左右,提成一般在1-5%,每月收入轻松可达5千—2万元。销售一般底薪较低,主要看提成多劳多得。职业前景一是行业成长,一是个人成长。1、家居市场的发展。随着房地产的发展和人们生活水平的提升,家居消费需求越来越庞大,这种需求不再是一次性消费行为,而是一生的多次
岗位职责:1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据2、整理公司订单,合同的执行并归档整理3、处理展厅的一切综合性日常事务岗位要求:1、具备汽车行业1年以上同岗位工作经验2、有良好的团队合作精神,较强的观察观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力地址:路桥区泰隆街418号台州福马汽车销售有限公司联系电话:82766003135****1226
1、大专以上学历,汽车及相关专业毕业;2、5年以上汽车行业经验,2年以上服务经理管理经验;3、精通市场营销、企业管理知识;具有扎实的汽车方面的专业知识,同时熟悉了解汽车维修与服务市场;熟悉汽车维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识(包括财务、保险、客户管理);4、具有出众的团队领导能力和发展他人能力,良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力,有较强的计划、组织、协调和管理能力,熟练掌握计算机,有驾驶
岗位职责:1、会管理汽贸店就行(直营店)任职资格:1、市场营销,管理,经营等相关专业;2、汽车销售行业工作经验,业绩突出者优先;
岗位职责:1、开展财务审计及专项审计工作;2、对采购和销售行为进行跟踪审计;3、分析评估各项业务和各部门业绩,提供财务建议和决策支持;4、查处违纪违规行为;5、完成领导布置的临时性任务。任职资格:1、大专以上学历,财务及审计专业;2、两年以上本岗位从业经验,从业经历具有较好的稳定性;3、工作认真负责,热情主动,责任心强,具备良好的职业化素养和气质;5、受过项目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训。6、工资面议面试地址:浙江台州路桥区台州市路桥区泰隆街418号联系电话:82766003135****1226
岗位职责:负责汽车销售,无论是以租代购,低首付,传统模式 都可以按照你的方式来卖。会管理带队
有一定的轻卡或微车汽车销售经验,能单独带领一个汽车销售团队,完成销售指标,并能处理好客户关系,满足客户需求。
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养
岗位职责:1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;3、监督实施物流体系职责与管理标准;4、控制送货和仓储成本;5、参与制定与控制部门物流运作预算;6、制定物流解决方案,提升客户满意度;7、定期汇总上报各项物流管理报表;8、负责所在部门人员的考核、培训工作。任职资格:1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先;3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验;5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。6、要求会英语。
1、大专以上学历,汽车、营销、管理等专业;2、具有汽车4s店本岗位2-3年以上工作经验;3、具有丰富的销售经验、社交能力及管理经验;4、有敏锐的市场洞察力,能迅速对市场动态进行分析,了解厂家的商务政策、对竞争对手、竞争车型做出市场分析,具备良好的应变能力和承压能力;5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。联系电话:135****12260576-82766003面试地址及工作地址:路桥泰隆街418号三楼行政部或峰江
工作内容:1、负责奔驰、宝马、奥迪、保时捷等综合高端汽车品牌售后服务、零配件销售等业务;任职资格:1、汽车行业3年以上工作经验;2、有较强的沟通协调管理能力,熟悉台州区域的汽车市场;3、对汽车售后模块较熟悉,对汽车零配件认知度较高;4、有较强的业务拓展能力。工资面议,有意向者联系阮小姐 187****2096
汽车4s店售后服务站,招零配件仓库管理员,要求:思想端正,吃苦耐劳,责任心强,会驾驶,会简单电脑操作。工作地点:路桥峰江街道 兴隆汽车销售有限公司
汽车4s店售后服务站,招零配件仓库管理员,要求:思想端正,吃苦耐劳,责任心强,会驾驶,会简单电脑操作。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。16
岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。