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路桥区|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、市场营销、广告专业以上学历2、能策划专项营销计划、促进销售3、熟练操作计算机、并简单使用图像处理软件4、有二年以上汽车行业本岗位工作经验、良好的市场分析、开发、能独立操作单个品牌全流程5、工作认真负责、有组织沟通能力、有驾照。地址：路桥区峰江街道桥洋村2区20号联系电话：0576-82909716
路桥区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
人力资源管理专业或持人力资源管理师（三级）以上证书，招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验
路桥区|1-3年|本科|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
任职资质： 1、本科以上专业，人力资源或管理类专业。 2、从事资源管理类三年以上工作经验。 3、沟通协调能力强，工作责任心强。 工作职责（资源管理部）： 1、制定公司中、长期发展战略，起草以公司名义发布的重要文件。 2、监督各部门工作的执行，了解各部门的动态。 3、负责公司的工会、党、团、妇等活动； 4、负责公司的行政及总务工作。
豪达（浙江）汽车配件有限公司（以下简称“公司”）创立于1999年，坐落于民营经济发达的浙江台州市，主要从事整车线束总成的研发、制造和销售。 公司是国内整车线束总成行业一流企业，稳居行业前5强，在华东地区企业规模最大、创新实力最强。自创立以来，一直占据吉利汽车线束总成产品份额95%以上，一直是吉利汽车的“核心供应商”和“优质供应商”。公司目前设立2个制造基地，分别位于浙江台州、浙江宁波。截止2019年，公司产销规模130余万套。 公司是国家高新技术企业，拥有多项发明专利。上海央都电子科技有限公司为公司的研发中心，建立“豪达汽车线束市级高新技术企业研究开发中心”和“市级实验室中心”。公司具备强大的技术储备和中高端汽车线束总成的研发创新能力，拥有200多人研发团队。其中博士2人，硕士12人，本科85人，中高级职称150余人。预计至2022年，公司研发人员将达到600人。经过多年的技术积累，公司在汽车线束3D模拟仿真布线、汽车线束串扰预估方法、汽车线束二维图纸的自动识别技术、线束束丝工序断丝检测技术、汽车线束加工用端子压接技术、任意拓扑结构汽车线束的故障检测技术研发方面，已取得重大突破。 公司坚持以客户为中心，以完善的质量体系作保证，追求产品零缺陷为经营宗旨，最终实现客户零抱怨。公司按照ISO14000环境体系认证和TS16949体系规范要求建立起一套完整的质量保证体系，其优异的品质得到了客户的高度认同和一致好评。 公司始终坚持科学发展观，以锲而不舍、追求卓越的拼搏精神，持续创新，为打造“全球汽车线束总成行业一流企业”而不断奋进。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|27岁-40岁|全职|招1人
任职资质： 1、本科以上专业，人力资源专业。 2、从事人力资源管理三年以上工作经验。 3、沟通协调能力强，工作责任心强。 工作职责： 1、负责建立、健全公司人力资源管理制度与工作流程； 2、负责人员招聘、辞退、培训、劳动合同、劳动人事统计等工作；建立公司人事制度。 3、负责员工培训，企业文化建立。 4、为公司各部门寻找优秀的人才，建立良好的用人机制。
临海市,椒江区,路桥区|应届生|学历不限|性别不限|20岁-50岁|全职|招1人
1、相关岗位3-5年以上经验； 2、熟练操作人事考核和制度管理； 3、做会议记录，进行会议跟踪，并列入考核项目； 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪，并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇； 5、收集每个部门的工作计划及工作内容，跟踪工作内容完成情况，并列入考核； 6、进行新员工的考勤办理，考勤统计，请假条的登记； 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作； 8、负责食堂的用餐管理登记； 9、负责车间的5s管理； 10、总经理交代的其他工作事宜。
临海市伟达汽车部件有限公司创建于1995年,座落于浙江省临海市杜桥镇，距黄岩机场约25km，杜桥高速出口5km，交通十分便捷。2010年获得浙江省成长型中小企业重点培育企业，2011年获得台州市清洁生产企业等多项荣誉。公司重视人才培养，注重产品开发，在与国内外汽车制造商长期合作中，引进多套先进生产设备，拥有一流的检测设备，技术力量雄厚，拥有经验丰富的专业技术人员和管理团队，并建立了完善的管理体系和质量保证体系，公司已先后通过TS16949国际质量体系认证和ISO14001体系认证。 公司主要生产发动机部件，产品有：欧Ⅲ、欧Ⅳ柴油发动机EGR冷却器总成、废气循环不锈钢波纹管、增压器不锈钢波纹回油管、进出气支管、低压油管、回水管、发电机支架、发电机皮带轮、空调张紧轮及支架、空调压缩机支架、惰齿轮轴。形成以废气循环不锈钢波纹管系列、冲压件系列、铸造支架系列、精加工系列、锻造系列的五大类产品。 公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨，与国内多家大型汽车制造商建立了长期合作关系，为他们提供汽车部件，主要合作企业有：福特江铃、一汽，上汽、东风日产、上海汽车、华泰汽车、江淮汽车、北汽福田、长城等汽车。另外，公司部分产品还远销日本、意大利、美国等国家。 公司重质量、讲诚信，始终为客户提供最优质的产品、优良的服务，同时愿意与国内外广大客户真诚合作、携手并进，共谋发展、共创佳业。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、负责拟定公司的相关管理制度（如人事制度、考勤制度、员工手册、劳动合同等），并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施?2、负责公司内部考勤工作3、负责协调、安排、组织相关会务及内部活动4、负责各部门所需物资的采购、保管、发放，协调各部门物资材料的使用和管理及监督5、负责员工招聘、录用、培训、人事任免、转正、离职等工作办理6、全面负责公司的后勤管理工作7、管理公司重要的资质证件：要求：工作有责任心，工作态度好?有驾照会开车者优先考虑地址：路桥泰隆街418号?台州福马汽车销售有限公司行政部三楼联系方式：82766003
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、有2-3年以上同岗位工作经验；2、有较强的组织能力，责任心强；3、熟悉了解4s店的维修流程和管理；4、有c1驾照。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、开展财务审计及专项审计工作；2、对采购和销售行为进行跟踪审计；3、分析评估各项业务和各部门业绩，提供财务建议和决策支持；4、查处违纪违规行为；5、完成领导布置的临时性任务。任职资格：1、大专以上学历，财务及审计专业；2、两年以上本岗位从业经验，从业经历具有较好的稳定性；3、工作认真负责，热情主动，责任心强，具备良好的职业化素养和气质；5、受过项目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训。6、工资面议面试地址：浙江台州路桥区台州市路桥区泰隆街418号?联系电话：82766003?13586001226
岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；2、熟练使用办公软件和办公自动化设备。3、有汽车行业相关工作经验者优先联系电话：15868653119?童女士地址：路桥区峰江街道桥洋村2区20号??台州鑫迪比亚迪4s店
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、不管你有没有汽车营销相关工作经历，诚邀思路开阔，勇于创新，有能力有想法，擅于管理的90后热血青年加入！2、有较强的团队管理、目标管理能力与组织执行策划能力；3、具有良好的职业道德和敬业精神，工作严谨、责任心强；4、具体薪资面议。面试地点：路桥区公园路555号（泽宇汽车）下包部队营房隔壁电话：18668608577,82925555；
路桥区|1-3年|中专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作内容：1、负责奔驰、宝马、奥迪、保时捷等综合高端汽车品牌售后业务招揽任职资格：1、汽车行业3年以上工作经验；2、有较强的沟通协调管理能力，熟悉台州区域的汽车市场；3、对汽车售后模块较熟悉，对汽车零配件认知度较高；4、有较强的业务拓展能力。工资面议，有意向者联系阮小姐?18705862096
岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职资格：1、财会专业大学以上学历；2、有会计证或注册会计师资格者优先；3、2年以上会计工作经验；4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。工作地址：路桥区路南街道上马村村部东边?比亚迪4s店
路桥区|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
要求：大学本科及以上学历，5年工作经验以上岗位职责：1、协助工程部经理、项目经理作好工程项目的前期运作。2、协助项目经理作好工程开工的准备工作。3、参与工程招投标工作，负责配合预算部进行标的和投标邀请书的编制，4、参与投标资料、文件的审查和评标工作。5、参与编制工程质量监督计划。6、根据成本目标编制项目成本成本控制计划。7、对变更引起的工程量增减进行检查确认。8、根据工程量及投资完成情况对成本进行分析，并对成本控制计划进行调整。9、对工程款的发放进行检查控制。10、参与竣工结算。11、负责工程资料、质量记录的收集整理。12、图纸、文件的发放、 归档和移交,以及合同管理(审核，签订之类的)
台州市路桥新岛投资发展有限公司，是一家国有控股有限公司，主要经营范围：基础设施项目、旅游项目投资、开发、运营管理
路桥区|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
临海市,路桥区|5-10年|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
-在制造工厂财务主管工作5年以上 -成本的预算和核算 -财务关联的报税等对外业务 -各项财务报表的制定 -行政主管,人事总务总管
台州西瑞德汽车部件有限公司是由江苏星贝达汽车内饰材料有限公司投资的专业生产汽车保险杠及其附件的工厂,成立于2015年。现主要给吉利汽车配套生产汽车保险杠。公司有2300T,2700T,3200T的恩格尔大型机器5台,1050T,850T,650T,450T,350T,250T,130T,100T等LS注塑机12台。
路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
主要通过电话方式邀约客户，针对不同条件的客户推荐适合客户的相关产品，已达成签约。公司福利好，晋升空间大。
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。21
路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
职位描述: 1.工作认真负责，服从上级安排，能吃苦耐劳，有上进心。2.必须要有c1驾驶证。公司提供中餐，每月4天的休息时间。节假日再多一天。3.不要担心汽车销售很复杂，没有汽车销售经验没有关系，公司会有专人培训你上岗，你不懂的都会教你。
薪资福利:1、基本底薪：3500-5000元/月（看工作经验而定）+餐帖260元+提成（单辆车提成2000起）+绩效提成+激励奖金+国内外旅游（业绩突出者），综合工资8k起2、工作时间：8:20-17:00，单休制，法定节假日正常休，另有带薪年休假。3、员工福利： 交社保五险、生日礼物、旅游、体检、节日礼品（端午/中秋/春节等）； 丰富的员工活动：每月至少一次的员工活动，聚餐、观影、羽毛球、野外拓展训练等等； 广阔的晋升空间：公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训；岗位职责：1、负责整车销售服务和团队销售的辅助；2、负责检核团队客户资料及客户档案；3、负责带领团队完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、有驾驶证，男女不限，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，
路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范；2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行；3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标；4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报；5、负责客服部投诉和内部处罚的处理；6、落实部门协调和各项推广活动的配合；7、客户流失率分析与报告。任职资格：1、大专以上学历，懂得公关礼仪、管理学等业务知识；2、沟通能力强，具有团队合作精神；3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；4、至少2年以上4s店客服部门工作经验，1年以上管理经验。
岗位职责：1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据2、整理公司订单，合同的执行并归档整理3、处理展厅的一切综合性日常事务岗位要求：1、具备汽车行业1年以上同岗位工作经验2、有良好的团队合作精神，较强的观察观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力地址：路桥区泰隆街418号台州福马汽车销售有限公司联系电话：82766003135****1226
1、大专以上学历，汽车及相关专业毕业；2、5年以上汽车行业经验，2年以上服务经理管理经验；3、精通市场营销、企业管理知识；具有扎实的汽车方面的专业知识，同时熟悉了解汽车维修与服务市场；熟悉汽车维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识（包括财务、保险、客户管理）；4、具有出众的团队领导能力和发展他人能力，良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，有较强的计划、组织、协调和管理能力，熟练掌握计算机，有驾驶
岗位职责：1、会管理汽贸店就行（直营店）任职资格：1、市场营销，管理，经营等相关专业；2、汽车销售行业工作经验，业绩突出者优先；
岗位职责：1、开展财务审计及专项审计工作；2、对采购和销售行为进行跟踪审计；3、分析评估各项业务和各部门业绩，提供财务建议和决策支持；4、查处违纪违规行为；5、完成领导布置的临时性任务。任职资格：1、大专以上学历，财务及审计专业；2、两年以上本岗位从业经验，从业经历具有较好的稳定性；3、工作认真负责，热情主动，责任心强，具备良好的职业化素养和气质；5、受过项目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训。6、工资面议面试地址：浙江台州路桥区台州市路桥区泰隆街418号联系电话：82766003135****1226
岗位职责：负责汽车销售，无论是以租代购，低首付，传统模式 都可以按照你的方式来卖。会管理带队
有一定的轻卡或微车汽车销售经验，能单独带领一个汽车销售团队，完成销售指标，并能处理好客户关系，满足客户需求。
岗位职责：1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；3、监督实施物流体系职责与管理标准；4、控制送货和仓储成本；5、参与制定与控制部门物流运作预算；6、制定物流解决方案，提升客户满意度；7、定期汇总上报各项物流管理报表；8、负责所在部门人员的考核、培训工作。任职资格：1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验；5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。6、要求会英语。
1、大专以上学历，汽车、营销、管理等专业；2、具有汽车4s店本岗位2-3年以上工作经验；3、具有丰富的销售经验、社交能力及管理经验；4、有敏锐的市场洞察力，能迅速对市场动态进行分析，了解厂家的商务政策、对竞争对手、竞争车型做出市场分析，具备良好的应变能力和承压能力；5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。联系电话：135****12260576-82766003面试地址及工作地址：路桥泰隆街418号三楼行政部或峰江
工作内容：1、负责奔驰、宝马、奥迪、保时捷等综合高端汽车品牌售后服务、零配件销售等业务；任职资格：1、汽车行业3年以上工作经验；2、有较强的沟通协调管理能力，熟悉台州区域的汽车市场；3、对汽车售后模块较熟悉，对汽车零配件认知度较高；4、有较强的业务拓展能力。工资面议，有意向者联系阮小姐 187****2096
汽车4s店售后服务站，招零配件仓库管理员，要求：思想端正，吃苦耐劳，责任心强，会驾驶，会简单电脑操作。工作地点：路桥峰江街道 兴隆汽车销售有限公司
汽车4s店售后服务站，招零配件仓库管理员，要求：思想端正，吃苦耐劳，责任心强，会驾驶，会简单电脑操作。
岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。16
岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职资格：1、财会专业大学以上学历；2、有会计证或注册会计师资格者优先；3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
岗位职责：1、负责文书处理及人力资源管理；2、公司人工成本、行政费用的预算与管理；3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；4、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；5、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；6、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、本科以上学历，5年以上工作经验，国有企业工作过优先。2、具备人力资源管理经验；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
1、从事过汽车销售管理工作；2、善于管理团队的合作精神；3、具有抗压能力，有亲和力。4·需持有机动车c1驾照.139****8608林
工作内容：1、负责奔驰、宝马、奥迪、保时捷等综合高端汽车品牌售后服务、零配件销售等业务；任职资格：1、汽车行业3年以上工作经验；2、有较强的沟通协调管理能力，熟悉台州区域的汽车市场；3、对汽车售后模块较熟悉，对汽车零配件认知度较高；4、有较强的业务拓展能力。工资面议，有意向者联系阮小姐187****2096
岗位职责：1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格：1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
1、熟练excel软件，服从工作安排。2、负责汽车配件的验收，入库、码放、保管、盘点、出库等工作，做事认真仔细负责。3、有工作餐，单休，五险，过年过节福利。联系人：刘经理联系电话：139****5789
本公司主要生产汽车发动机，及钢管车整车装配，因业务发展，公司现招聘仓管员、高中及以上学历，年龄2335周岁，吃苦耐劳，表达能力强，有亲和力；有责任心，善于挑战。有相关工作经验者优先，具体工资待遇面议，有意者可直接来电咨询！岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、发放到流水线每个岗位、保管等工作；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、月销售、月生产数据的统计和存档的登记；4、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；5、熟练办公软件的基本操作。转正后，提供五险工作地址：台州市路桥区金清镇嘉利工业集团
1、熟悉汽车相关专业。2、熟悉仓库管理流程。3、负责出入库数据管理。4、负责订购配件及时掌握厂家零件相关政策。5、具备较强的责任心，有二年以上管理经理。
岗位职责：1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；3、负责品市场调研和需求分析；4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；6、完成公司要求的业绩指标。任职资格：1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；6、有线下商务拓展工作经验者优先。