具体要求:

岗位要求：1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）；2、年龄35周岁以下；3、认同中信银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系；7、具有良好的道德素质和敬业精神。岗位职责：1、负责中信银行信用卡的营销推广；2、负责既有客户的维护工作；联系电话：18257911161（范主管微信号：18257911161

具体要求:

该岗位提供住宿！宿舍离公司很近！岗位职责：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；?1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；?3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1、年龄20-35岁之间，至少半年以上销售经验；2、女性优先考虑，要求形象气质佳；3、做过社交电商或是微商优先考虑；4、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；5、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；6、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；7、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；8、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神；9、性格要求外向开朗的，健谈。内向不爱说话的不考虑我们地址在路桥区财富大道999号，新日用品商城?d区?d4-04-01。电话18968602635工资：试用期2个月，正常底薪2000+提成，每个月都是保底3000元，一般到手4000-6000元工作时间：8：00——12：00；13：30——17:30，每周休1天，法定假日放假

具体要求:

岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格：1、专科以上学历，形象气质佳；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

任职资格：1、熟悉银行贷款管理流程，有基本的银行信贷知识；2、具有信贷金融经验者优先考虑；3、具有良好的沟通能力，工作认真细心；4、有自驾车工作时间：8：30-11:30?1:00-5:00?每周日单休

具体要求:

职位详情
客服专员岗位职责
1.辅助客户完成各项申请流程，包含资料准备、申请提交、签订合同等
2.对客户资料及资料真实性进行核实
3.客户资料管理和客户还款管理(客户管理方向)

岗位要求
年龄:21到35周岁
学历:大专及以上学历
工作经验:有一年以上金融及相关行业客服工作经验，应届毕业生亦可，本地人优先。
工作时间:9:00-18:00

具体要求:

【岗位职责】
1.负责证券公司、银行网点开发；
2.做好分公司及团队间的沟通；
3.负责组织各类会议，营销活动的推广实施；
4.业绩要求：入职6个月，个人客户权益不低于200万，团队客户权益不低于500万；
5.管理要求：①.负责整理银行网点（证券公司）名单，并找出负责人，分配给团队成员。②.与银行（证券公司）谈合作。③.将银行人员作客户来开发。④.组织举办会议营销。⑤.安排驻点。
【岗位要求】
1.对证券公司、银行业务及银行渠道较熟悉，有资源者优先；
2.本科及以上学历，有《期货从业资格证》；
3.有1年及以上从业经验，有管理经验者优先。
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查；
3.晋升路线：渠道营销主任--渠道经

具体要求:

工作职责：
1、供应商的开发与维护，及时跟踪并掌握市场价格行情变化及品质情况，做好与各供货商的询价、比价、议价工作；
2、建立和维护供应商管理体系；供应商管理，包括供应商、评审、监督和考核；以及价格谈判，执行采购成本控制；
3、负责与财务、物流等相关部门作结算信息的传递；
4、规划采购预算，控制采购成本。
任职资格：
1、两年以上采购工作经验；
2、熟悉采购流程和供应商管理，从事快消品（食品、饮料、酒水、休闲零食、日化等）采购工作者优先考虑；
3、有良好的采购谈判能力和协调能力；
4、具备良好的职业道德，品德优良、忠实可靠、责任心强；
5、熟悉erp系统，能独立完成采购工作。

具体要求:

因业务需要，本公司需招聘银行借贷专员若干名。
要求：
1、20-45岁，高中及高中以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧...
5、有银行借贷经验的优先
上班时间：每天上午8:30~10:30。双休日，法定节假日
待遇：录用后，公司免费提供医疗保险、养老险、公积金等。
工资：训练津贴（底薪2400元）+提成+奖金+季度奖+年终奖+晋升奖
手机微信号:133****2678
手机：137****8188

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司生产物料采购工作；
2、跟进物料交期确保供应需求，及时处理呆滞物料和不良品退换货；
3、领导交办的其他事项。

任职资格
1、、一年以上生产型企业采购工作经验优先；
2、熟悉企业采购流程，有较强的责任心；
3、优秀理工科应届毕业生亦可。

具体要求:

【岗位职责】
1.负责证券公司、银行网点开发；
2.做好分公司及团队间的沟通；
3.负责组织各类会议，营销活动的推广实施；
4.业绩要求：入职6个月，个人客户权益不低于200万，团队客户权益不低于500万；
5.管理要求：①.负责整理银行网点（证券公司）名单，并找出负责人，分配给团队成员。②.与银行（证券公司）谈合作。③.将银行人员作客户来开发。④.组织举办会议营销。⑤.安排驻点。
【岗位要求】
1.对证券公司、银行业务及银行渠道较熟悉，有资源者优先；
2.本科及以上学历，有《期货从业资格证》；
3.有1年及以上从业经验，有管理经验者优先。
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查；
3.晋升路线：渠道营销主任&

具体要求:

crm专员岗位职责：

1丶建立完善的会员差异化体系；

2丶根据会员的消费行为与习惯制订e-mail丶sms丶微博社区等的营销计划；

3丶负责新会员购买转化丶会员交叉购买丶会员流失唤醒等会员体系的建设；

4丶负责老会员的维护丶等级提升丶流失唤醒等体系建设；

5丶协调各部门对crm会员体系的支持；

6丶为店铺运营提供会员关系管理数据；

7丶为客服部门改进和完善客户服务提供相应的建议和数据支持；

工作时间：早8点晚17点，每周休1天，法定假日放假；
薪资待遇：底薪（4000-4500）+绩效（1000-2000）+加班补贴

面试地址：路桥区财富大道999号新日用品商城4楼电商园区d区d4-04&

具体要求:

【岗位职责】
1.负责证券公司、银行网点开发；
2.做好分公司及团队间的沟通；
3.负责组织各类会议，营销活动的推广实施；
4.业绩要求：入职6个月，个人客户权益不低于200万，团队客户权益不低于500万；
5.管理要求：①.负责整理银行网点（证券公司）名单，并找出负责人，分配给团队成员。②.与银行（证券公司）谈合作。③.将银行人员作客户来开发。④.组织举办会议营销。⑤.安排驻点。
【岗位要求】
1.对证券公司、银行业务及银行渠道较熟悉，有资源者优先；
2.本科及以上学历，有《期货从业资格证》；
3.有1年及以上从业经验，有管理经验者优先。
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查；
3.晋升路线：渠道营销主任&

具体要求:

crm专员岗位职责：

1丶建立完善的会员差异化体系；

2丶根据会员的消费行为与习惯制订e-mail丶sms丶微博社区等的营销计划；

3丶负责新会员购买转化丶会员交叉购买丶会员流失唤醒等会员体系的建设；

4丶负责老会员的维护丶等级提升丶流失唤醒等体系建设；

5丶协调各部门对crm会员体系的支持；

6丶为店铺运营提供会员关系管理数据；

7丶为客服部门改进和完善客户服务提供相应的建议和数据支持；

工作时间：早8点晚17点，每周休1天，法定假日放假；

具体要求:

【岗位职责】
1.负责证券公司、银行网点开发；
2.做好分公司及团队间的沟通；
3.负责组织各类会议，营销活动的推广实施；
4.业绩要求：入职6个月，个人客户权益不低于200万，团队客户权益不低于500万；
5.管理要求：①.负责整理银行网点（证券公司）名单，并找出负责人，分配给团队成员。②.与银行（证券公司）谈合作。③.将银行人员作客户来开发。④.组织举办会议营销。⑤.安排驻点。
【岗位要求】
1.对证券公司、银行业务及银行渠道较熟悉，有资源者优先；
2.本科及以上学历，有《期货从业资格证》；
3.有1年及以上从业经验，有管理经验者优先。
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查；
3.晋升路线：渠道营销主任&

具体要求:

crm专员岗位职责：

  1丶建立完善的会员差异化体系；

  2丶根据会员的消费行为与习惯制订e-mail丶sms丶微博社区等的营销计划；

  3丶负责新会员购买转化丶会员交叉购买丶会员流失唤醒等会员体系的建设；

  4丶负责老会员的维护丶等级提升丶流失唤醒等体系建设；

  5丶协调各部门对crm会员体系的支持；

  6丶为店铺运营提供会员关系管理数据

具体要求:

【岗位职责】
1.负责证券公司、银行网点开发；
2.做好分公司及团队间的沟通；
3.负责组织各类会议，营销活动的推广实施；
4.业绩要求：入职6个月，个人客户权益不低于200万，团队客户权益不低于500万；
5.管理要求：①.负责整理银行网点（证券公司）名单，并找出负责人，分配给团队成员。②.与银行（证券公司）谈合作。③.将银行人员作客户来开发。④.组织举办会议营销。⑤.安排驻点。
【岗位要求】
1.对证券公司、银行业务及银行渠道较熟悉，有资源者优先；
2.本科及以上学历，有《期货从业资格证》；
3.有1年及以上从业经验，有管理经验者优先。
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查；
3.晋升路线：渠道营销主任&

具体要求:

（一）岗位职责：
1、负责银行贷款业务合同的签署，
2、收集、整理客户资料和业务档案；
3、负责办公用品的保管，各部门日常文件的管理、对现有文档进行规范化整理等工作；
4、负责部门事务性工作与其他部门的协调工作；
5、上级主管交办的其他工作事项。
（二）岗位要求：
1、年龄22-35周岁，中专以上学历；
2、工作认真细心，积极主动，踏实有耐心、责任心，良好的团队合作意识；
3、具有良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力；
4、熟练使用办公自动化软件；
5、计算机相关专业优先录用；
6. 有金融公司贷款或者银行相关经验的优先

具体要求:

（一）岗位职责：
1、负责银行贷款业务合同的签署，
2、收集、整理客户资料和业务档案；
3、负责办公用品的保管，各部门日常文件的管理、对现有文档进行规范化整理等工作；
4、负责部门事务性工作与其他部门的协调工作；
5、上级主管交办的其他工作事项。
（二）岗位要求：
1、年龄22-35周岁，中专以上学历；
2、工作认真细心，积极主动，踏实有耐心、责任心，良好的团队合作意识；
3、具有良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力；
4、熟练使用办公自动化软件；
5、计算机相关专业优先录用；
6. 有银行相关经验的，优先录取

具体要求:

本职位接受实习生，需全职工作，可请假返校答辩等。 岗位职责： 1、协助银行理财经理针对客户的需求进行贵金属产品的讲解和培训； 2、对银行理财经理进行日常产品知识的培训及销售辅导； 3、制定、执行销售计划，在授权范围内进行商务谈判，定期提交销售进度报告； 4、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标； 5、完成部门下达的销售目标. 任职要求： 1、大学专科及以上学历，接受应届毕业生、实习生； 2、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力，有较强的抗压能力； 3、熟悉私人银行业务模式，服务过银行高端客户； 4、有自信心，吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，能够适应出差； 5、有银行渠道销售或管理经验者优先。 公司福利： 1、在这里公司为您缴纳六险一金，高额无责任底薪4500（江浙沪北上广天津底薪5000）+提成奖金； 2、在这里您享受通讯补助、城市津贴、餐补、差旅补助等各项福利

具体要求:

crm专员岗位职责：

  1丶建立完善的会员差异化体系；

  2丶根据会员的消费行为与习惯制订e-mail丶sms丶微博社区等的营销计划；

  3丶负责新会员购买转化丶会员交叉购买丶会员流失唤醒等会员体系的建设；

  4丶负责老会员的维护丶等级提升丶流失唤醒等体系建设；

  5丶协调各部门对crm会员体系的支持；

  6丶为店铺运营提供会员关系管理数据；

  7丶为客服部门改进和完善客户服务提供相应的建议和数据支持

具体要求:

【岗位职责】
1.负责证券公司、银行网点开发；
2.做好分公司及团队间的沟通；
3.负责组织各类会议，营销活动的推广实施；
4.业绩要求：入职6个月，个人客户权益不低于200万，团队客户权益不低于500万；
5.管理要求：①.负责整理银行网点（证券公司）名单，并找出负责人，分配给团队成员。②.与银行（证券公司）谈合作。③.将银行人员作客户来开发。④.组织举办会议营销。⑤.安排驻点。
【岗位要求】
1.对证券公司、银行业务及银行渠道较熟悉，有资源者优先；
2.本科及以上学历，有《期货从业资格证》；
3.有1年及以上从业经验，有管理经验者优先。
【福利待遇】
1.周末双休，入职后享有五险一金；
2.带薪年假、餐补、出差补贴、过节福利、员工活动、绩效奖金、年终奖、年度身体健康检查；
3.晋升路线：渠道营销主任&

具体要求:

1.具备良好的沟通能力 2.有责任心

具体要求:

职位要求： 1.年龄：40周岁以下； 2.学历：大学本科及以上； 3.从事金融工作5年(含)以上； 4.有较强的敬业精神，市场拓展和业务管理能力较强，工作业绩优秀。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

岗位职责：1、执行国家有关金融法律法规政策和总部各项运营制度和操作流程；2、协助所在分部提供运营支持和服务，完成相关运营环节；3、贷款档案及其他资料的整理、保管和交接工作；4、对贷款客户的维护等相关客户服务工作。任职要求：1、本科及以上学历，金融等相关专业优先；2、熟悉车贷相关业务优先，有风控意识，学习能力强；3、耐心细致、责任心强、性格稳定，做事积极主动；4、有一定的沟通表达、协调能力。薪酬福利：底薪+绩效、五险一金、培训机会、带薪年假、半年及年终奖等；

具体要求:

岗位职责：1、执行国家有关金融法律法规政策和总部各项运营制度和操作流程；2、协助所在分部提供运营支持和服务，完成相关运营环节；3、贷款档案及其他资料的整理、保管和交接工作；4、对贷款客户的维护等相关客户服务工作。任职要求：1、本科及以上学历，金融等相关专业优先；2、熟悉车贷相关业务优先，有风控意识，学习能力强；3、耐心细致、责任心强、性格稳定，做事积极主动；4、有一定的沟通表达、协调能力。薪酬福利：底薪+绩效、五险一金、培训机会、带薪年假、半年及年终奖等；

具体要求:

主要工作职责

1、研究分析国内外网上银行先进的管理方法和经营理念，撰写调研报告，提出网上银行的发展建议。

2、负责拟订网上银行业务管理制度，制订业务流程、操作手册等；

3、调研市场和客户的需求，提出业务需求，组织网上银行产品和功能的研发；

4、负责发展电子商务及互联网创新业务；

5、编写测试方案和测试案例，组织并参与业务测试，

6、负责网上银行业务的宣传、培训和推广工作，

7、负责网上银行业务统计分析工作，对分支行网上银行业务进行指导、检查、考核

 

报名条件

1、  本科及以上学历，专业不限；

2、富有工作激情，勇于创新，具有较强的文字表达及沟通、协调能力；

3、同业工作经验者优先考虑。

 

报名方式
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

人事方面：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
2.人事档案管理，建立人才档案；
3.负责公司考勤管理，做好考勤统计工作；薪资核算；
4.负责人事资料的录入、维护和管理；
5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
6.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
7.负责社会保险及商业保险的办理；
8.负责外籍人员就业证的申报 办理；
9.负责部门内部事务性工作的处理；
10.企业文化建设，会议纪要、红头文件编写发放；
行政方面：
1、食堂管理；2、班车管理；3、车辆管理；4、宿舍/水电费管理；5、办公/劳保用品管理；6、保安/清洁工管理等。
领导交代的其它临时性工作。

具体要求:

岗位职责：
1、负责银行在该地区的销售和市场推广；
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；
6、公司形象的维护和提升。
任职资格：
1、高中及以上学历，金融、财会类相关专业；
2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；
3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；
5、能承担较大的压力。

具体要求:

柜员（若干）
岗位要求：
1、年龄在25周岁及以下；
2、全日制大学专科及以上学历；
3、在其他同业从事柜员工作1年以上（可适当放宽学历要求）或应届优秀本科毕业生；
4、具有较强的学习能力，刻苦耐劳，具备较强的柜面服务意识。


三、报名时间、报名地点、联系人
报名时间：2018年8月3日8：30至2018年8月20日17：30止。
报名方式：现场报名（路桥富民村镇银行三楼综合管理部，路桥区西迎宾大道9号（方林汽配城北首）
联系人:何女士电话：0576-89281036
四、报名需提供的材料
个人简历、近期正面1寸免冠照1张，毕业证书、学位证书、身份证、户口簿（户主和本人页）、学信网学历查询结果、相关职业证书、荣誉证书复印件。
五、其他注意事项
报名资料需填写完整并确保真实，应聘资料代

具体要求:

岗位职责：
1、负责银行在该地区的销售和市场推广；
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；
6、公司形象的维护和提升。
任职资格：
1、高中及以上学历，金融、财会类相关专业；
2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；
3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；
5、能承担较大的压力。

具体要求:

人事方面：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
2.人事档案管理，建立人才档案；
3.负责公司考勤管理，做好考勤统计工作；薪资核算；
4.负责人事资料的录入、维护和管理；
5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
6.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
7.负责社会保险及商业保险的办理；
8.负责外籍人员就业证的申报办理；
9.负责部门内部事务性工作的处理；
10.企业文化建设，会议纪要、红头文件编写发放；
行政方面：
1、食堂管理；2、班车管理；3、车辆管理；4、宿舍/水电费管理；5、办公/劳保用品管理；6、保安/清洁工管理等。
领导交代的其它临时性工作。

具体要求:

人事方面：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
2.人事档案管理，建立人才档案；
3.负责公司考勤管理，做好考勤统计工作；薪资核算；
4.负责人事资料的录入、维护和管理；
5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
6.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
7.负责社会保险及商业保险的办理；
8.负责外籍人员就业证的申报 办理；
9.负责部门内部事务性工作的处理；
10.企业文化建设，会议纪要、红头文件编写发放；
行政方面：
1、食堂管理；2、班车管理；3、车辆管理；4、宿舍/水电费管理；5、办公/劳保用品管理；6、保安/清洁工管理等。
领导交代的其它临时性工作。

具体要求:

职位要求： 1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 3、敬业，专注；重视团队协作。 4、性格阳光，正能量满满。 5、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+节日福利+高温补贴 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。 3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。

具体要求:

1.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
 
2.人事档案管理，建立人才档案；
  
3.负责公司考勤管理，做好考勤统计工作；薪资核算；
  
4.负责人事资料的录入、维护和管理；
 
5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
 
6.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
  
7.负责社会保险及商业保险的办理；

8.负责外籍人员就业证的申报 办理；
  
9.负责部门内部事务性工作的处理；
 
10.企业文化建设，会议

具体要求:

1.人事日常工作：员工入离职手续办理、社保公积金办理、员工关系、员工考勤；
2.招聘：负责作业类员工招聘、协助普通管理人员招聘；
3.培训：协助公司级培训，协助督促二三级培训。
4.行政：负责公司红头文件编写、重要会议会议纪要整理等。


要求：行政人事工作2-3年以上，熟练操作人力资源2个模块以上，能独立驾驶并持驾驶证；

具体要求:

工作内容：
1、及时掌握相关财务报销制度，各项费用标准，向分部领导及员工宣导、传达；
2、负责跟进分部各项财务费用的立项审批流程；
3、负责检查发票及附件的完整性、真实性；按要求审核报销单据，问题单的沟通处理；
4、及时、准确、合规地登记分部台账；
5、分部其他财务工作等；
6、负责分部合规性工作的监管；
7、工作地点：路桥。
任职要求：
1.本科及以上学历；金融、经济和会计学等相关专业；
2.两年以上财务类、行政管理、人力资源、法律类等相关工作经验，有会计上岗证优先考虑；
3.政治思想道德品德好，严谨自律，认同平安银行的企业文化；
有意者可发送简历至tzheqingqing@163.com或致电0576-80257092

具体要求:

1.根据公司的薪酬体系，核算月工资及年终奖；
2.每日汇报公司人员出勤情况；
3.办理员工的入离职手续；
4.员工关系处理，办理员工的转正、晋升考察等工作；
5.协助人事经理梳理岗位，薪酬调查及制订薪酬方案；
6.负责分公司银行和现金日记账，负责工资等报税；
7.负责办理社保、公积金及工伤等处理。

具体要求:

1、审核报销单据，检查附件的完整性、真实性，问题单的沟通处理；
2、台帐登记及时、正确；
3、分部资产、租赁报销单据账务处理及凭证整理；
4、每月费用预测数据收集；制定系统预算控制规则，并监测系统预算使用情况；fas审批链设置；
5、及时掌握相关财务报销制度、各项费用标准，向分部部门预算员宣导、传达；
6、车贷系统供应商维护及佣金支付。
7、其他上级交代的相关工作
有意者可发送简历至tzheqingqing@163.com或致电0576-80257092

具体要求:

质量是企业发展的生命，品质控制是一个工厂核心的职位，所以，我们很重视您！

我们的产品：洁具卫浴花洒建材类产品。学起来不难，上手不难。

您的主要工作内容：
1. 组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督推动体系在各个部门推进和并组织评审工作；合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训。
2. 负责来料及零部件的进厂检验和试验；
3. 负责对不良物料（进厂检验、现场反馈、顾客反馈、年度试验等来源）的反馈，及处理要求的跟踪落实；
4. 负责检验标准、检具、检验留样的维护及管理; 负责检验记录的编制及归档管理；
5. 负责不定期对成品进行品质抽检，按检验规范或标准进行，并作好记录
6. 组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；
7. 负责审核涉及产品质量的各种物料、半成品、成品、包装材料等物料的的内控质量标准和检验操作规程；负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核；熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸。
8. 协助工厂审核，供应商评估与管理。根据营销部要求，充分理解客户需求，协助工厂完成客户验厂工作。组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；

您的能力的一点点要求：
1. 年龄在25-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，有相关的车间现场5s-7s管理经验就更好了
2. 熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑
3. 至少1年以上生产制造型企业的工作经验，真没经验有决心也ok
4. 熟悉国内外iso9000标准及qa工作流程；
5、为人诚实可靠、品行端正，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神和职业操守；具有较强执行力、推动力，责任心强。有良好的团队合作意识及沟通协调能力。

有时候，梦想和现实，就是一个电话或微信的距离，如果这个岗位有幸被你看到，请即刻联系我们，或许人生的新篇章，就此开启：13738535111 或 13968660666

具体要求:

hi 亲，你做过真正的跨境电商吗？帮助生产型企业，开拓新的销售局面，你可以的！

我们拥有成熟的amazon、houzz、vendor平台，品牌备案，美国公司，逐步成型。
我们是工贸一体企业，a+亚马逊企业，产品质量行业内公认优秀，客户认可度很高
我们的产品设计独特，全世界的认证都拥有。
我们的产品有特色，行业竞争度有优势，朝阳产业。

我们有北欧ins系的office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。
1. 比一般公司高一点的底薪+年终奖金+出国考察+ 跨境电商培训，当然一切靠自己哦！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 股份合作，你也是团队的股东，你所做的一切是为了自己，多劳多得，能力赚取财富。

挑战性的工作内容：
1、熟悉社交媒体的各种推广工具。吸引新用户、维护老用户，熟悉平台的各种推广工具，对接文案及图片设计师，做好宣传内容。
2、更新社交媒体，新媒体营销，sns等，新媒体互联网营销时代，内容为王，对产品流量负主要责任，对流量（主要为站外）负责。
3、亚马逊官网节假日促销的准备、 参与、后续处理工作。
4、管理亚马逊账号，产品上架、推广，优化，物流跟进、售后跟进，等工作；网站平台数据分析，维护和优化 分析账号的运营数据和产品转化率，制定产品营销活动，并对营销活动进行调研，分析，预测和推广等。快速认识公司产品，开发管理新产品，对产品进行编辑优化和后期维护。
5、处理每日订单，邮件，以及各类售后问题，保存店铺的好评率和良好的信用度和店铺review 的质量；售前答疑，售后服务，索取用户评价（好评），处理用户差评，做好客户服务，维护工作。
6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行销售策略的调整，分析产品主要关键词，制定推广计划；
7、处理好订单和索赔问题，保证交货期和产品质量，协调与客户之间的关系。定期与客户进行电话或者邮件沟通，宣传公司新产品新政策，塑造良好的企业和品牌形象。
8、具有不同程度的互联网思维，能灵活运用各种网络推广营销手段，关注时事新闻。精准把握消费者网购需求，通过前段产品表现和后端商品运营的调整，不断提升用户体验


希望你拥有以下的能力：
1. 大专以上学历；国际贸易、市场营销、企业管理、电子商务等专业优先；专业不对口，有经验有想法也ok
2. 外语水平：英语四级 或 英语流利不用评级，只要你有自信，we want u
3. 年龄，性别不限。有相关工作经验或跨境电商工作经验考虑，没有经验可以培养。（每年一次有专业团队培训）
4. 对速卖通、amazon、houzz、vendor、ebay、lazada、wish等熟悉当然更好了

如果你现在的老板不认可你的价值，如果同事关系很难搞
如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊呗：13738535111

具体要求:

1、能熟练操作办公软件；
2、良好的沟通能力和组织协调能力；
3、性格开朗，能承受较大工作压力；
4、热爱采购内勤，具有敬业精神和高度责任心；
3、有采购内勤工作经验。

具体要求:

1、 大专及以上学历,销售类相关专业；
2、 一年以上同岗位工作经验；
3、 具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。

具体要求:

工作职责：
1. 承担久发学习网新型学生影视教育课程产品编辑、迭代与运营的桥梁，制定有效的产品推广计划，并能以产品的思路提出解决问题的方案；
2. 负责收集和整理用户对产品的需求及使用中的问题并反馈，对运营数据进行统计与分析
3. 为产品和运营策略制定提供有效的数据支持，并提出有效的应对策略，形成产品优化方案
4. 基于对用户和产品的了解，提出活动策划及运营的方案，并达成产品核心指标。

职位要求：
1. 大专及以上学历，互联网、电子商务、市场营销专业优先，2年以上产品运营工作经验 熟悉产品运营流程与方法（线上、线下）
2. 具备用户体验知识和一定的数据分析能力
3. 具备良好的文案撰写及语言表达能力；具备较强的团队协作、组织协调能力及较强的问题分析与应对解决的能力

具体要求:

工作职责：
1. 快速学习并掌握公司 中小学生影视教育分之道课程 产品知识体系
2. 全面接听、解答客户提出的各类问题，能快速分析客户需求，以专业知识对客户提供有效的帮助，解决客户遇到的问题
3.工作严谨，责任心强，善于主动分析思考问题，能独立完成本职工作。
4. 服从公司安排，有高效执行力，提升客户满意度。

职位要求：
1. 大专及以上学历，女性，普通话标准，音色甜美，亲和力较强，有1年以上电话营销或销售工作经验者优先；
2. 熟练掌握办公软件及互联网的使用，打字速度在60字分钟以上；
3. 具备良好的敬业精神，有很强的客服意识，良好的团队协作精神。
4. 有良好的沟通能力和快速反应力，抗压能力强，可以接受工作时间

具体要求:

工作职责：
1. 根据公司品牌战略， 负责公司新型学生影视教育课程新媒体渠道整体运营、推广、维护
2. 策划并执行微信（公众号、社群）营销线上活动，通过运营数据分析不断提升运营效率与效果，提升用户活跃度和数量
3. 跟踪微信推广、营销效果，分析数据并反馈，总结经验，对各平台的用户群体进行管理，提高用户活跃、用户贡献和用户忠诚度；
4. 负责新型学生影视教育课程产品挖掘与运营，能够掌握新媒体动向，将公司新媒体产品业务进行网络营销推广。

职位要求：
1. 本科及以上学历，1年以上媒体或互联网社区工作经验，有微信、 新媒体运营经验、和市场工作经验者优先，有教育行业、互联网行业工作经验者优先。
2. 熟悉新媒体平台，能熟练使用微信、微博、微社区、自媒体等网络营销推广工具，整合推广资源；
3. 熟练使用ps、ppt等编辑工具，具备良好的图片创意和审美能力
4. 富有创意，具备良好的数据分析能力、活动策划能力、语言及文字表达能力，文字功底深厚扎实，逻辑性强，文笔流畅，跨团队协作能力；

具体要求:

岗位职责：
1.负责本店消防巡查、清场和中控室维护工作；
2.负责商户装修方案的审查，施工现场的监督以及竣工后的验收；
3.负责对消防设施设备的维修保养；
4.定期参加本店的消防安全检查，对出现的问题进行整改；
5.对商户和员工进行安全宣传教育或安全知识培训。
任职要求：
高中以上学历，有消控证、从事过消防相关工作或部队退伍军人优先。

具体要求:

岗位职责： 1、组织商家营业员及相关人员开展电话营销工作； 2、负责楼盘的搜索、开发计划的拟定； 3、在小区内深度挖掘客户资源并促成客单签订； 4、开发新业务，拓展与老客户业务，建立和维护客户档案； 5、收集和分析市场信息，并定期反馈最新信息。 任职要求： 1、大专以上学历，最好本科学历，有学士学位，男，年龄20-35岁； 2、具备较强的市场分析及网络营销策划能力； 3、善于沟通和交流，能吃苦耐劳。