具体要求:

一、乘务员招聘要求】1、年龄：18-30周岁;2、性别：女3、身体状况：身体健康无疾，五官端正，体态匀称，无疤身;女身高160以上（形象气质佳可以放宽到158以上）;4、学历：在校的职高、中专生及其毕业生;在校的高职大专生及其毕业生优先考虑，空乘、航空服务、旅游管理、酒店管理、外事服务专业及其相关专业，普通话标准;形象气质加可适当降低学历要求。5、具体要求如下：微笑甜美。亲切自然;体型修长匀称.背部正直。曲线优美.步态平稳;身体健康.五官端正.面貌较好.皮肤细嫩白皙.光泽.牙齿整齐.洁白身体裸露部分无明显疤痕口齿清晰。形象气质佳.语言表达能力强.善于沟通具有模特.礼仪.影视表演.播音主持.空乘等经验者优先服从组织统一安排。热爱铁路事业.思想政治素质好.作风正派。能吃苦耐劳有团队精神.无不良社会记录【二、上岗流程】1、经过初试、复试、体检通过者，发放录取通知书及报到须知，到铁道部培训进行岗前

具体要求:

包吃包住，工资面议，退伍军人优先录取

具体要求:

包吃包住，工资面议，退伍军人优先录取

具体要求:

包吃包住，工资面议，退伍军人优先录取

具体要求:

1、具有管线安装经验； 2、具较强的组织协调能力和敬业精神； 3、职业资格证书须注册变更到本公司； 4、工资面议

具体要求:

包吃包住，工资面议，退伍军人优先录取

具体要求:

岗位职责：

1、做好来访客人的登记和引导工作，要求来访客人出示证件，填写来访人员登记表并核实，做好车辆的疏导工作。

2、在值班期间，妥善处理发生的各种事件，如果不能解决，及时向上级汇报，并且做好详细的书面记录。

3、负责岗位及周边的卫生，提供力所能及的帮助服务，认真记录本岗所发生的事务，仔细交接本岗物品。

4、禁止车辆在门岗道路附近乱停乱放，对损坏路面、公用设施者，立即制止，并上报上级。

5、切实履行岗位礼仪礼貌制度，保持良好的秩序维护员形象。

6、完成上级领导交办的其他各项工作。

任职要求：

年龄18到35周岁，身高175以上，形象良好，身材匀称。

掌握秩序维护、消防管理、车辆管理等基本技能和业务素质。

熟悉秩序维护各项工作流程，具备相关的法律法规知

具体要求:

包吃包住，工资面议，退伍军人优先录取

具体要求:

包吃包住，工资面议，退伍军人优先录取

具体要求:

1、专科及以上学历；
2、有三年以上工作经验(不一定要有催收经验)；
3、性格外向，*好是从事过金融行业或具备相关法律知识；

具体要求:

岗位职责：

1、做好来访客人的登记和引导工作，要求来访客人出示证件，填写来访人员登记表并核实，做好车辆的疏导工作。

2、在值班期间，妥善处理发生的各种事件，如果不能解决，及时向上级汇报，并且做好详细的书面记录。

3、负责岗位及周边的卫生，提供力所能及的帮助服务，认真记录本岗所发生的事务，仔细交接本岗物品。

4、禁止车辆在门岗道路附近乱停乱放，对损坏路面、公用设施者，立即制止，并上报上级。

5、切实履行岗位礼仪礼貌制度，保持良好的秩序维护员形象。

6、完成上级领导交办的其他各项工作。

具体要求:

1、专科及以上学历；
2、有三年以上工作经验(不一定要有催收经验)；
3、性格外向，*好是从事过金融行业或具备相关法律知识；

具体要求:

岗位职责：

1、做好来访客人的登记和引导工作，要求来访客人出示证件，填写来访人员登记表并核实，做好车辆的疏导工作。

2、在值班期间，妥善处理发生的各种事件，如果不能解决，及时向上级汇报，并且做好详细的书面记录。

3、负责岗位及周边的卫生，提供力所能及的帮助服务，认真记录本岗所发生的事务，仔细交接本岗物品。

4、禁止车辆在门岗道路附近乱停乱放，对损坏路面、公用设施者，立即制止，并上报上级。

5、切实履行岗位礼仪礼貌制度，保持良好的秩序维护员形象。

6、完成上级领导交办的其他各项工作。

具体要求:

工作内容：
1、及时掌握相关财务报销制度，各项费用标准，向分部领导及员工宣导、传达；
2、负责跟进分部各项财务费用的立项审批流程；
3、负责检查发票及附件的完整性、真实性；按要求审核报销单据，问题单的沟通处理；
4、及时、准确、合规地登记分部台账；
5、分部其他财务工作等；
6、负责分部合规性工作的监管；
7、工作地点：路桥。
任职要求：
1.本科及以上学历；金融、经济和会计学等相关专业；
2.两年以上财务类、行政管理、人力资源、法律类等相关工作经验，有会计上岗证优先考虑；
3.政治思想道德品德好，严谨自律，认同平安银行的企业文化；
有意者可发送简历至tzheqingqing@163.com或致电0576-80257092

具体要求:

岗位职责：行内不准吸烟，玩手机。 任职资格：踏实，守时，稳定上班的来。20-50岁之前均可，有工作经历的，可放宽几岁。必须有保安证才能上岗。工作时间：8点前到银行，下午17点45前后，运钞车走就可以下班。没有晚班有工作意向的，欢迎来电咨询。

具体要求:

岗位职责：

1、做好来访客人的登记和引导工作，要求来访客人出示证件，填写来访人员登记表并核实，做好车辆的疏导工作。

2、在值班期间，妥善处理发生的各种事件，如果不能解决，及时向上级汇报，并且做好详细的书面记录。

3、负责岗位及周边的卫生，提供力所能及的帮助服务，认真记录本岗所发生的事务，仔细交接本岗物品。

4、禁止车辆在门岗道路附近乱停乱放，对损坏路面、公用设施者，立即制止，并上报上级。

5、切实履行岗位礼仪礼貌制度，保持良好的秩序维护员形象。

6、完成上级领导交办的其他各项工作。

具体要求:

1、 各采样点新冠标本收取，电脑接收，样本编号，刷入系统等
2、 科室试剂签收、核对。医疗废弃物高压处理等
3、 标本离心，分类后派送给各专业组检验
4、 科室临时增加的相关工作

具体要求:

台州市路桥希优培训中心????（有办学许可证、营业执照）诚聘语文老师5名，数学老师5名，英语老师5名，科学老师5名，文职内勤工作者2名。工资3000-8000不等，有五险，带薪年休，待遇从优。联系电话：陈校长15867677591校区地址：台州市路桥区横街镇 诚邀热爱教育行业的人才加入希优！

具体要求:

岗位职责： 1.协助公司做好营销队伍日常的基础管理及辅导支持； 2.协助开展业务督导工作，参与营销活动管理； 3.通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，211重点大学优先； 2.有优秀寿险从业经验者可优先录用； 3.能熟练操作word、office办公软件； 4.具备较好的组织协调能力与沟通能力； 5.具有较强的营销策划能力与研究分析能力。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责：1、厂区治安巡逻检查；2、物资出入管控；3、人员出入查控；4、消防安全巡逻检查。任职资格条件：男性，年龄要求18-35周岁以下，身高170cm以上，身体健康，无不良嗜好，有保安证和退伍军人证的优先考虑。

具体要求:

安装工任职需知：有力气、肯吃苦，善于沟通；好相关工作经验1年以上，有其他公司工作经验者优先。有意向者直接电话联系!?电话：13957660309

具体要求:

1、素质良好，服从公司安排；
2、身高175及以上，有保安证；
3、22-40周岁之间身体健康、容貌端正；
4、工作实干，有较强的工作责任心、事业心；退伍军人优先；
5、包吃包住，有保险；

具体要求:

主要负责进出车辆收费；
包吃住

具体要求:

岗位职责：

1、公关活动：制订媒体传播计划，定期对外发布新闻，并进行有效沟通；组织对外的公关、公益、慈善等大型社会活动，准备公关活动所需文案、宣传材料等相关书面材料，组织联络、邀请媒体、政府等相关公众人群。

2、危机管理：建立企业发言人制度，组织发言人进行相关培训；与相关业务部门合作，建立危机预警机制和危机处理预案；

3、信息管理：监测舆论环境，组织和开展媒介调查工作，跟踪了解各主流媒体、目标受众的动态，制订年度声誉管理计划，为企业制订发展战略提供依据；负责把关对外宣传口径，撰写及组织相关人员撰写相关稿件，并对所发出的文字稿、图片稿、影像稿进行审核。

 

报名条件：

1、大学本科，策划、中文、新闻、公共关系等相关专业背景

2、相关工作岗位3年以上

3、突出的沟通与交际能力、较强的撰稿与信息管理能力、较强的组织协调能力

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位职责：

1、制度与计划制订： 制订全行广告管理办法、实施细则及程序标准，并监督落实实施；根据营销策划岗和公共关系岗等提出的广告宣传要求，制订相应的广告投放方案。

2、广告投放执行：负责总行层面广告的创意设计及质量监制；负责总行层面广告的具体投放，并对效果进行后续跟踪和评估；负责与总行层面合作的广告商的沟通管理。

3、广告分析评估：分析评估全行广告资源使用情况；协调和整合分支行广告资源。

4、广告指导与培训：指导分支行广告项目的制作与投放；负责对分支行广告管理人员的培训。

 

报名条件：

1、大学本科以上，营销、广告、传播等相关专业

2、相关工作岗位3年以上

3、较强的沟通谈判、文案写作、项目管理、组织协调和平面设计能力

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位职责：

1、制度计划制订：根据全行战略规划、年度经营计划，制订全行cis管理办法、实施细则及程序标准，并落实实施；

2、cis形象设计管理：协同相关部门负责全行营业厅、办公室等各类标准物件的设计；协同相关部门负责全行员工的职业形象设计；负责全行非标准件设计（活动背景、新年装饰等）；负责全行管理层社交、采访等活动的形象设计。

3、cis形象监督管理：协同相关部门对全行营业场所、办公室的整体统一形象布局和设计进行监督管理；协同相关部门对全行员工职业形象进行监督管理。

4、网站推广策划：负责门户网站的各类活动创意及策划，对网络宣传编制计划和方案，并就活动效果进行定期的评估、总结；

5、域名管理：负责管理各种网络域名的注册、续费、注销等。

 

报名条件：

1、大学本科以上，营销策划、传播、美工设计等相关专业

2、相关工作岗位2年以上

3、cis管理专业水准、较强的美工设计能力、突出的沟通协调能力

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具体要求:

主要岗位职责：

1、负责制定物资采购规章制度、常用采购项目目录，制定采购流程并根据情况进行调整；

2、负责制定全行采购需求并落实实施；

3、负责采购管理如采购物资市场调研、招标、合同签订、与供应商关系维护等工作；

4、组织采购物资的验收、办理采购款项的支付与结算；

5、组织对采购人员进行专业培训。

报名条件:

1、本科及以上学历；

2、采购工作3年以上经验；

3、对银行物资具有全面的了解，具备办公自动化（oa）系统基本操作技能及良好谈判能力。

报名方式:

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具体要求:

主要岗位职责:

1、负责部门制度建设、文件起草、收发、登记和保管工作；制订、完善工作流程和标准，并落实实施；

2、日常接待和公共关系处理；

3、印章管理和部门会议；

4、档案管理和保密工作。

报名条件：
1、本科及以上学历，金融、中文、公共管理类相关专业；两年以上银行办公室、综合管理或行政工作经验；

2、了解办公室后勤、采购、车辆调度、对外联络等任一模块相关工作；

3、具有较强的综合分析、沟通协调、文字写作和语言表达能力。

报名方式：

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具体要求:

主要岗位职责:

1、汇总、审核各类预算，编制财务预算，负责其报批工作；

2、检查、监督预算执行情况，对预算执行情况进行分析，定期编写预算执行报告；

3、实施学院员工异动、人事奖惩等事务，并提供相应咨询服务；

4、参与学院人员招聘选拔，建立学院用人机制；

5、实施学院内部考核，监督对员工的绩效辅导和评估；

6、学院内部员工的职等确定。

报名条件：
1、本科以上学历；会计、财务管理、金融类相关专业。

2、2年以上银行财会管理工作经验。

3、具备cpa证书者优先。

4、杭州户籍或在杭州工作两年以上者优先考虑。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责：
1、根据岗位职责，建立全行岗位能力素质模型；

2、组织建立全关键岗位人才储备与培养体系，制定各类队伍培养计划；

3、设计员工职业发展规划路径，并落实实施。
报名条件：
1、本科及以上学历；二年以上银行人力资源管理工作经验；

2、掌握激励理论、人才测评、员工能力素质模型评定、员工职业发展路径设计等专业技能；

3、具较强的分析性思维能力和创新能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位职责：
1、厂区治安巡逻检查；
2、物资出入管控；
3、人员出入查控；
4、消防安全巡逻检查。

任职资格条件：
男性，年龄要求18-35周岁以下，身高170cm以上，身体健康，无不良嗜好，有保安证和退伍军人证的优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1.具有良好的身体素质，有较强的服务意识和安全意识；
2.定期对大楼内外进行巡查，果断处置问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控；
3.执行交接班制度，上岗时不得擅离岗位，以确保大楼的安全；
4.定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物及周围环境；
5.维护好营业厅秩序并文明引导客户停车；
报名条件：
1．18—25周岁（男），身高170cm以上，身体健康，容貌端正，能吃苦耐劳；
2.高中或中专（含）以上学历，退伍军人、本地户口优先；
3.熟悉消防、安防和保卫基本知识；
4.富有责任感，工作严谨，原则性强，有良好的团队精神；
5.身心健康，无各类不良嗜好和恶习；

具体要求:

1、年龄50岁以内，初中以上学历，三年以上工作经验。2、持有保安证、消防证为佳。3、具有亲和力，有较强的应变反映能力，能吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：
一、资金管理
1、资金管理
1.1负责资金收支预算的收集、整理、汇总，并按批准后的资金预算严格执行；
1.2负责现金盘点表、银行存款余额调节表的编制、归档和妥善保存；
1.3按集团要求的时间节点，做好资金旬报、月预算和年预算；
1.4每月做好资金月报分析；
1.5按要求控制好资金沉淀及资金使用率；
2、财务核算管理
2.1熟悉用友软件，每月及时在nc上审核、结算，负责银行存款日记帐的登记工作；
3、财务审计；
4、财务部档案管理；
5、融资管理；
6、外部沟通与协调；
二、预算管理
1、参与部门管理
1.1参与部门管理，并提出工作改善的建议；
1.2参加部门相关工作会议，参与部门重要事项的决策；
2、财务预算管理
2.1掌握全周期预算管理相关知识；
2.2掌握

具体要求:

1、年龄50岁以内，初中以上学历，三年以上工作经验。 2、持有保安证、消防证为佳。 3、具有亲和力，有较强的应变反映能力，能吃苦耐劳。

具体要求:

1、年龄50岁以内，初中以上学历，三年以上工作经验。 2、持有保安证、消防证为佳。 3、具有亲和力，有较强的应变反映能力，能吃苦耐劳。

具体要求:

抛光工数名…………………

具体要求:

工作职责：1、参与分管工程的施工标准和现场管理制度的制定，参与图纸会审和技术交底工作；2、负责施工前临时通水、通电工作，做好安装工程各预埋、隐检工作；3、对于设计联系单、施工联系单、工程联系单等变更单，需认真审核、把关，并按程序进行批审落实；4、各种安装材料、设备，都必须按合同要求和封样样品进行现场验收，并做好材料、设备验收记录；5、负责本专业工程施工及材料设备技术招标文件编制和招投标工作；6、对本专业工程施工质量、进度、安全、文明施工负责，协调解决施工现场有关技术问题。职位要求：1、5年以上安装工程现场管理工作经验；2、熟悉项目规划、建筑设计、市政配套等基本建设程序，掌握施工及验收规范，具备解决突发事件的能力；3、熟练使用办公、cad软件4、具备水、电、暖等相关管理工作经验；较强的沟通协调能力；工作细心认真；5、男性优先。

具体要求:

会修理一些简易的门，床，窗，锁，水电。平易近人，任劳任怨。
职责;宿舍卫生，抄水电表，宿舍消防器材维护和点检，宿舍人员车辆进出控制，管理开水房。

具体要求:

工作职责：1、参与分管工程的施工标准和现场管理制度的制定;参与图纸会审和技术交底工作；2、负责施工前临时通水、通电工作;做好安装工程各预埋、隐检工作；3、对于设计联系单、施工联系单、工程联系单等变更单,需认真审核、把关,并按程序进行批审落实；4、各种安装材料、设备,都必须按合同要求和封样样品进行现场验收,并做好材料、设备验收记录；5、负责本专业工程施工及材料设备技术招标文件编制和招投标工作；6、对本专业工程施工质量、进度、安全、文明施工负责，协调解决施工现场有关技术问题。职位要求：1、5年以上安装工程现场管理工作经验；2、熟悉项目规划、建筑设计、市政配套等基本建设程序，掌握施工及验收规范，具备解决突发事件的能力；3、熟练使用办公、cad软件4、具备水、电、暖等相关管理工作经验；较强的沟通协调能力；工作细心认真；5、男性优先。

具体要求:

工作职责：1、参与分管工程的施工标准和现场管理制度的制定，参与图纸会审和技术交底工作；2、负责施工前临时通水、通电工作，做好安装工程各预埋、隐检工作；3、对于设计联系单、施工联系单、工程联系单等变更单，需认真审核、把关，并按程序进行批审落实；4、各种安装材料、设备，都必须按合同要求和封样样品进行现场验收，并做好材料、设备验收记录；5、负责本专业工程施工及材料设备技术招标文件编制和招投标工作；6、对本专业工程施工质量、进度、安全、文明施工负责，协调解决施工现场有关技术问题。职位要求：1、5年以上安装工程现场管理工作经验；2、熟悉项目规划、建筑设计、市政配套等基本建设程序，掌握施工及验收规范，具备解决突发事件的能力；3、熟练使用办公、cad软件4、具备水、电、暖等相关管理工作经验；较强的沟通协调能力；工作细心认真；5、男性优先。

具体要求:

1、年龄50岁以内，初中以上学历，三年以上工作经验。 2、持有保安证、消防证为佳。 3、具有亲和力，有较强的应变反映能力，能吃苦耐劳。

具体要求:

持有c1及以上驾驶，多年驾龄经验，并近几年内无负主要责任交通事故，形象佳，懂管理，有管理经验，熟练电脑操作，大专以上学历

具体要求:

岗位职责 1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作； 2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业； 3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题； 4、负责车间的现场管理； 5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务； 6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。 任职资格 1、机械制造相关基础； 2、2年以上车间生产管理工作经验； 3、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题； 5、具有较强的组织、沟通、协调能力。 欢迎有意者请先在线投递简历再与我电话联系，联系电话是15057222522，82706218，qq2332305598，联系人是李先生

具体要求:

水电安装等相关专业大专以上学历，五年以上房地产或建筑行业电气、给排水等相关工作经验，熟悉安装施工规范和工艺流程，熟悉施工现场管理，具备扎实的专业技术知识和较强的沟通协调能力！能熟练运用ｃａｄ软件。

具体要求:

1、要求男性，本科学历，有学士学位； 2、计算机相关专业毕业； 3、负责公司日常硬件、办公软件维护； 4、五险一金，待遇面议

具体要求:

要求会开车

具体要求:

1、男女不限，25-45岁；
2、有一定的亲和力和沟通能力，服务意识强；
3、有销售经验者优先；

具体要求:

具备金属板料冲压模具 安装与调试 经验

具体要求:

岗位职责：
1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；
2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。
任职资格：
1、18—45周岁，男身高170cm以上，女身高160cm以上身体健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。
待遇4000+，可面议，欢迎有意者请先在线投简历，再与我电话联系，联系电话是18857660044