具体要求:

1、?及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。2、?根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法?。3、?根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。4、?细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。5、?建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。6、?配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。7、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务8、?结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划?。9、负责员工关怀、访谈等工作。

具体要求:

岗位职责：

1、公关活动：制订媒体传播计划，定期对外发布新闻，并进行有效沟通；组织对外的公关、公益、慈善等大型社会活动，准备公关活动所需文案、宣传材料等相关书面材料，组织联络、邀请媒体、政府等相关公众人群。

2、危机管理：建立企业发言人制度，组织发言人进行相关培训；与相关业务部门合作，建立危机预警机制和危机处理预案；

3、信息管理：监测舆论环境，组织和开展媒介调查工作，跟踪了解各主流媒体、目标受众的动态，制订年度声誉管理计划，为企业制订发展战略提供依据；负责把关对外宣传口径，撰写及组织相关人员撰写相关稿件，并对所发出的文字稿、图片稿、影像稿进行审核。

 

报名条件：

1、大学本科，策划、中文、新闻、公共关系等相关专业背景

2、相关工作岗位3年以上

3、突出的沟通与交际能力、较强的撰稿与信息管理能力、较强的组织协调能力

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

职位职责：
1、客户关系维护(活动邀约，电话回访，参与各类客户活动）；
2、客户数据质量管理
3、与厂方和集团对接，完成部门日常工作
4、部门经理交办的其他事项。
任职要求：
1、良好的服务意识，做事认真仔细，热情开朗；
2、踏实肯干，学习能力强，积极向上，勇于创新；
3、具备独立工作能力和团队合作能力；
4、本科，英语4级以上，普通话标准；
5、无经验要求，专业不限；
如有相关工作经验者可适当放宽条件。

具体要求:

岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

具体要求:

职位职责： 
1、电话回访、面访、资料制作等； 
2、客户满意度调查； 
3、处理简单投诉，并通报各相关部门；
4、部门经理交办的其他事项。

任职要求： 
1、具有1年以上市场/活动领域或相关岗位工作经验者*佳，有汽车4s店crm工作经验者优先 
2、良好的服务意识，做事仔细 ，普通话标准； 
3、能够理解并发扬保时捷的公司理念、形象和特点； 
4、自我激励能力强；
5、具备独立工作能力和团队合作能力；

具体要求:

职位职责： 
1、电话回访、面访、资料制作等； 
2、客户满意度调查； 
3、处理简单投诉，并通报各相关部门；
4、部门经理交办的其他事项。

任职要求： 
1、具有1年以上市场/活动领域或相关岗位工作经验者*佳，有汽车4s店crm工作经验者优先 
2、良好的服务意识，做事仔细 ，普通话标准； 
3、能够理解并发扬保时捷的公司理念、形象和特点； 
4、自我激励能力强；
5、具备独立工作能力和团队合作能力；

具体要求:

岗位要求：

一、女性，声音甜美，口齿清晰。
二、工作认真细心，具备较强的责任心，客户服务意识良好。
三、有相关客户服务工作经验者优先

岗位职责：

一、潜在客户的回访关怀，流程监控
二、数据质量的监控
三、流失客户原因分析回访
四、交车面访等事宜

具体要求:

1、良好的沟通及人际交往能力
2、较强责任心及团队协作精神
3、老客户维护及业务拓展租赁承包
有复印机、打印机、计算机、笔记本、自动化办公设备、数码、多媒体产品的销售工作经验优先。

具体要求:

1.男女不限，25～30岁，专科及以上学历，人力资源，教育及相关专业优先； 2.有3年或以上相关工作经验，沟通能力强，具有感染力； 3.具有优秀的文案写作能力； 4.熟悉办公软件，很强ppt制作能力，能够吃苦耐劳。

具体要求:

1、商户开店、实名登记申请审核； 2、oa系统管理及维护； 3、商户的维护及管理； 4、领导交付的其他工作。

具体要求:

1.从事招聘工作一年以上，具有较强的人才甄选能力；
2.独立工作能力强，工作认真，责任心强，善于表达，积极热情；
3.了解相关劳动法律法规；
4.熟练使用office办公软件；
5.英文能力四级以上为佳。

具体要求:

工作职责：
1. 根据公司品牌战略， 负责公司新型学生影视教育课程新媒体渠道整体运营、推广、维护
2. 策划并执行微信（公众号、社群）营销线上活动，通过运营数据分析不断提升运营效率与效果，提升用户活跃度和数量
3. 跟踪微信推广、营销效果，分析数据并反馈，总结经验，对各平台的用户群体进行管理，提高用户活跃、用户贡献和用户忠诚度；
4. 负责新型学生影视教育课程产品挖掘与运营，能够掌握新媒体动向，将公司新媒体产品业务进行网络营销推广。

职位要求：
1. 本科及以上学历，1年以上媒体或互联网社区工作经验，有微信、 新媒体运营经验、和市场工作经验者优先，有教育行业、互联网行业工作经验者优先。
2. 熟悉新媒体平台，能熟练使用微信、微博、微社区、自媒体等网络营销推广工具，整合推广资源；
3. 熟练使用ps、ppt等编辑工具，具备良好的图片创意和审美能力
4. 富有创意，具备良好的数据分析能力、活动策划能力、语言及文字表达能力，文字功底深厚扎实，逻辑性强，文笔流畅，跨团队协作能力；

具体要求:

年龄在20-35岁，男女不限，要求工作扎实吃苦，沟通能力良好，形象佳，
一旦录取待遇优，具体面谈。

具体要求:

有担任临床科室主任或护士长二年以上工作经验，有一定的管理和协调能力。享受职能科室副主任待遇，年薪10万元，享受五险、公费旅游、带薪年休等福利。 职责： 一、协助科主任、护士长做好本病区行政管理工作； 二、及时与医院各职能部门沟通和联络，及时传达、贯彻落实医院指示、指令，并将执行情况向医院相关部门汇报； 三、做好科室台帐管理，做好本病区文件起草、档案整理和病案的归档工作； 四、协助科主任、护士长妥善处理本病区的投诉和医疗纠纷； 五、有权对本病区医护人员遵守医院各项规章制度进行督查，对违规情况，有权责成其纠正； 六、执行科室的正确指令，有效落实科室的各项管理举措和相关决议； 七、有效地与本病区人员进行沟通，重视病人的意见与建议，并汇报科室主任有效评议和落实； 八、参加本院干部大会，架起医院与科室沟通的桥梁； 九、配合医院做好科室文化建设，包括宣传、营销、行政及科普教育等。

具体要求:

女性，25至30周岁，本科学历，性格开朗，善于表达，思路敏锐，形象气质良好，事业心强，从事过销售业务及公关工作经验者优先。

具体要求:

任职资格： 1、大专及以上学历，英语懂一点的更好； 2、有一年以上文职岗位工作经验者即可； 3、主要工作内容：包材的设计跟进和下单，发货资料的建立和跟踪及完善，协助总经理对个别合同的制作及跟踪 4、台州籍优先。 薪资待遇： 1、本岗位实行单休，每天上班8小时； 2、应聘携带本人身份证和其他有效证件 乘车路线： 1、椒江方向=105路公交车终点站下车往南500米； 2、路桥方向=路桥-滨海工业区服务中心下车往南500米 3、金清方向=金清至椒江路桥公交车，在三条埠头下车，坐三轮车-滨海工业区沃购超市往东200米即到

具体要求:

1、?公司品牌自媒体（公众号，抖音，淘宝，微淘）文案编写及推广；2、?负责新媒体平台的运营，进行内容规划3、?及时跟进热点事件，进行策划传播，与用户进行互动、提高粉丝的关注度、活跃度、扩大官方新媒传播效应；4、熟悉各类新媒体推广平台，有较强的资源整合能力。岗位要求：1、?大专及以上学历，美术专业、广告学、市场营销、?新闻传播等相关类专业，熟悉ps/ai等平面设计软件；2、?1-2年左右新媒体运营经验，有个人审美及市场大?众审美观念；3、有自媒体运营经验者优先，有短视频拍摄/编辑经验者优先。1、?公司品牌自媒体（公众号，抖音，淘宝，微淘）文案编写及推广；2、?负责新媒体平台的运营，进行内容规划3、?及时跟进热点事件，进行策划传播，与用户进行互动、提高粉丝的关注度、活跃度、扩大官方新媒传播效应；4、熟悉各类新媒体推广平台，有较强的资源整合能力。岗位要求：1、?大专及以上学历，美术专业、广告学、市场营销、?新闻传播等相关类专业，熟悉ps/ai等平面设计软件；2、?1-2年左右新媒体运营经验，有个人审美及市场大?众审美观念；3、有自媒体运营经验者优先，有短视频拍摄/编辑经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责:1、负责制定移动互联网自媒体平台的营销工作；2、策划用户方案，转化潜在客户，提升品牌体验和形象；3、协助规划和制订品牌营销计划；4.、协助其他部门开展新媒体推广活动；

具体要求:

1、负责新媒体平台（包含但不限于微博、小程序、抖音、小红书等）的常规运营及推广工作2、有短视频拍摄、创作和策划的经验，策划并推进各类线上线下活动、话题、专题等提升用户活跃度及拉动用户增长?3、利用自媒体平台进行品牌推广和产品销售，挖掘产品卖点，找准目标客户心理，提高转化率4、定期分析新媒体平台的活动推广效果，负责活动效果的跟踪、数据分析、优化和调整等5、做过医美竞价者优先考虑工作岗位要求：?①?做过第三方平台运营，大众点评、微博等平台②?能独立根据渠道做好对应的推广策略，创建素材收集，物料要求提供与物料审核；完成自身负责渠道的统计和分析工作，做出对应的投放调整计划；负责渠道维护好对接关系③?负责有效对话、留电、上门等跟踪对接；负责竞品政策以及投放策略分析，做出对应的投放调整计划；负责渠道日常内容推广，以及常规活动策划与执行推广④?完成日常工作进度，做好每日/每周账户数据统计；配合上级领导制定渠道的推广方案及执行工作；负责第三方派单合同签订、跟单、数据汇总更新三方网站内容，以及深度合作等内容……

具体要求:

岗位职责:1、负责制定移动互联网自媒体平台的营销工作；2、策划用户方案，转化潜在客户，提升品牌体验和形象；3、协助规划和制订品牌营销计划；4.、协助其他部门开展新媒体推广活动；

具体要求:

1、负责公司网站和公众号的编写和维护；2、负责图片处理和软文编写；3、会使用图片处理软件和基本的办公软件，有较强的文字功底；4、思维广，想象力丰富

具体要求:

1、负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作； 2、独立运营微信公众号（微博），策划优质文章和宣传模式，有内容的文章和服务； 3、运营增加粉丝数，提高公众号（微博）关注度和粉丝的活跃度，经常性与粉丝互动； 4、分析和陪伴网友使用习惯、情感及体验感受，更新掌握新闻热点，有效完成专题策划活动； 5、紧跟微信（微博）发展趋势，与用户互动互关，创新运营模式； 6、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求； 7、有独到的眼光，撰写宣传文章，定期更新公司相关的最新活动，推进与用户之间的互动； 8、新媒体运营主要工作一方面是媒体的推广，另一方面是媒体的管理和开发，具体的工作是针对新兴趣的自媒体微信公众号，微博等个人媒体平台，主要工作内容是撰写宣传文章，定期更新公司相关的最新活动，推进与用户之间的互动。策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；制定运营部部门战略发展和业务计划，协调各项工作，建设和发展优秀的运营队伍，制定运营指标、年度客户发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。

具体要求:

岗位职责： 1、全面负责区域市场调研工作，搜集有关商圈、竞争对手等市场信息，为门店经营管理提供科学依据 ； 2、根据公司定位与市场方向利用资源，在店内、店外不定期开展各项市场（会员/宣传/营销）活动 ； 3、全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案； 4、全面负责协助营运管理部制定门店全年、季度、月度及周度的销售利润、损耗等各项指标，制定经营计划，并组织实施； 5、全面负责库存商品管理，包括库存结构调整，滞销、残次商品处理等； 6、负责与门店所在地各外协单位关系的建立与维护，为门店正常经营创造良好的外部环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，六年以上零售行业管理工作经历，四年以上母婴童行业门店运营管理经验或零售连锁店店长等相关岗位工作经验 ; 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）; 3、熟悉零售业态特点，了解消费者的购物

具体要求:

负责门店线上运营，和总部分部直属领导做好沟通，整合资源为门店会员服务。

具体要求:

内容： 1.主要负责新媒体运营推广工作，包括但不限于文字，图片，视频等各类内容的选题、排版、编辑与发布； 2.负责各类公众号日常内容的编写和推送，及平台推广与维护工作； 3.与粉丝做好互动，对粉丝的网络行为数据进行分析和总结，增加粉丝的关注度； 4.对有效粉丝数量增加、提升黏性，提高有效粉丝的转化率，对每周微信粉丝增长量的监督； 5、做好公众号的日常内容管理，完成各项绩效指标； 要求： 1.广告传播、新闻学、汉语言文学、市场营销、互联网推广等相关专业大专以上学历，有相关工作经验者优先（亦可接受优秀的应届毕业生）； 2.热爱互联网传播和营销，对微信、抖音及其他互联网传播方式有浓厚兴趣； 3.学习力强，责任心强，思维敏捷，有较好的语言表达和沟通交流能力； 4.熟练使用办公软件，具有扎实的文字功底和撰写编辑能力，能够适应不同的写作风格；

具体要求:

1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体kpi负责（粉丝量、阅读量、分享量等）； 2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动； 3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹； 4、负责新媒体关系拓展及合作。

具体要求:

岗位要求： 1、负责公司新媒体微信公众号、小程序、app维护，负责社群运营框架搭建与策划推广。 2、负责新媒体推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为。 3、负责撰写相关项目的软文，公司新媒体账号的优化、策划、维护与更新。 4、每周数据统计，并做相对应的分析。 5、跟公司各部门工作的相关衔接，配合领导交代的其他工作事项执行和落实。 任职资格： 1、年龄22到30岁，专科以上学历。计算机、营销、管理等专业优先录用。 2、会简单的word、excel操作。 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 我们公司没有勾心斗角，没有恶意竞争，只有一群正能量向上的年轻人一起为自己的未来拼搏，希望广大有志者与我们一起戏闯天涯

具体要求:

公众号运营、微博运营、软文推广

具体要求:

岗位职责：1.全面负责新媒体账号内容策划，编辑与呈现，对内容和质量负总责 2.负责搭建及管理编辑团队 3.监督媒体账号数据指标变动情况并分析原因，提出改进方案 4.协助市场调研，产品策划，营销推广 任职资格：1.具备新媒体思路的文字编辑 2.熟悉新媒体运营方式 工作时间：做六休一

具体要求:

一个新公众平台的创建，空间，发展

具体要求:

公众号运营，企业网络推广。

具体要求:

1、负责新媒体的运营管理。 2、负责全网络宣传布局的运营管理。 3、负责公司网站的运营管理。 要求： 1、具备文字编辑能力、图片处理能力。 2、从事过新媒体运营、网店运营岗位的优先。 3、熟练图片处理软件。

具体要求:

岗位要求： 1、负责公司新媒体微信公众号、小程序、app维护，负责社群运营框架搭建与策划推广。 2、负责新媒体推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为。 3、负责撰写相关项目的软文，公司新媒体账号的优化、策划、维护与更新。 4、每周数据统计，并做相对应的分析。 5、跟公司各部门工作的相关衔接，配合领导交代的其他工作事项执行和落实。 任职资格： 1、年龄22到30岁，专科以上学历。计算机、营销、管理等专业优先录用。 2、会简单的word、excel操作。 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 我们公司没有勾心斗角，没有恶意竞争，只有一群正能量向上的年轻人一起为自己的未来拼搏，希望广大有志者与我们一起戏闯天涯

具体要求:

1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体kpi负责（粉丝量、阅读量、分享量等）； 2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动； 3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹； 4、负责新媒体关系拓展及合作。

具体要求:

岗位职责： 1）负责家长帮社区学习类内容的运营，负责新媒体的运营； 2）负责维护核心用户，负责策划并组织实施用户线上线下活动； 3）负责业务数据分析及活动效果的总结反馈； 4）负责业务后台权限及相关业务管理及支持 5）协调各部门的支持工作，及时用各论坛/微信/qq等为用户做好服务。 任职要求： 1）统招本科学历，新媒体相关专业优先； 2）性格外向开朗、积极上进，具有较强的抗压能力； 3）具有良好的沟通表达能力、应变能力，组织协调能力和亲和力； 4）热爱教育行业，服从调配，可接受二、三线城市工作； 5）对该行业有了解或实习经历者优先；

具体要求:

1.主要负责新媒体运营推广工作，包括但不限于文字，图片，视频等各类内容的选题、排版、编辑与发布； 2.负责各类公众号日常内容的编写和推送，及平台推广与维护工作； 3.与粉丝做好互动，对粉丝的网络行为数据进行分析和总结，增加粉丝的关注度； 4.对有效粉丝数量增加、提升黏性，提高有效粉丝的转化率，对每周微信粉丝增长量的监督； 5、做好公众号的日常内容管理，完成各项绩效指标；

具体要求:

一个新公众平台的创建，空间，发展

具体要求:

公众号运营、微博运营、软文推广

具体要求:

1.负责患者的咨询与医院品牌推广；2.带薪培训上岗；

具体要求:

工作内容：1.清晰项目目标，快速了解客户需求，并密切与相关协同部门合作，提供快速、精准、精彩的案头支持；2.负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；3.负责创意内容撰写，为线上活动、广告传播、线上公关稿件撰写相关文案内容；4.沉淀创意产出和内容撰写的经验，形成知识管理，供其他项目借鉴。

具体要求:

工作内容：熟悉工作室运营，对直播有一定的了解，和热爱。职位要求：有运营经验优先。能吃苦，好学，可培养。工作时间：10：:00am-10:00pm

具体要求:

岗位职责：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、

具体要求:

岗位职责：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、

具体要求:

岗位要求： 1、负责公司新媒体微信公众号、小程序、app维护，负责社群运营框架搭建与策划推广。 2、负责新媒体推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为。 3、负责撰写相关项目的软文，公司新媒体账号的优化、策划、维护与更新。 4、每周数据统计，并做相对应的分析。 5、跟公司各部门工作的相关衔接，配合领导交代的其他工作事项执行和落实。 任职资格： 1、年龄22到30岁，专科以上学历。计算机、营销、管理等专业优先录用。 2、会简单的word、excel操作。 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 我们公司没有勾心斗角，没有恶意竞争，只有一群正能量向上的年轻人一起为自己的未来拼搏，希望广大有志者与我们一起戏闯天涯

具体要求:

职位描述：
1、负责公司日常图片处理和相关设计工作；
2、负责公司各项目的ppt、策划案、公众号的视觉完善，参与公司推广方案的策划；
3、负责公司各项目媒体发文配图、海报、画册等宣传品设计制作；
4、负责b2b平台维护产品更新
5、网站站内优化产品排名
6、软文发布
7、部分视频的基础剪辑工作。
岗位要求：
1、具有扎实的美术功底、独到的创意能力和丰富的视觉传达表现能力；
2、能熟练使用相关平面设计软件和视频剪辑软件；
3、手绘、创意能力强，有影视传媒宣传从业者优先。
公司福利：
1、五险+年终奖；
2、有股权激励；
3、加班补贴；
4、旅游；
5、办公高大上；
6、培训,岗位晋升；
7、国家法定节假日带薪,月休5天。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体kpi负责（粉丝量、阅读量、分享量等）；
2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动；
3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹；
4、负责新媒体关系拓展及合作。
5、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括新闻发布会、节假日活动等。
任职资格：
1、本科以上学历，计算机、新闻、自媒体等相关专业优先；
2、熟悉新媒体行业，至少拥有3年媒体营销、活动组织管理等相关工作经验；
3、性格开朗，具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、细心、刻苦耐劳；
4、有良好的口头表达能力和逻辑思维能力，具备良好的媒体资源协调能力；
5、具备较好的文字撰写能力，熟悉媒体，了解媒体运作规律。

具体要求:

1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体kpi负责（粉丝量、阅读量、分享量等）； 2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动； 3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹； 4、负责新媒体关系拓展及合作。

具体要求:

岗位要求：
1、负责公司新媒体微信公众号、小程序、app维护，负责社群运营框架搭建与策划推广。
2、负责新媒体推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为。
3、负责撰写相关项目的软文，公司微信公众号的优化、维护与更新。
4、每周数据统计，并做相对应的分析。
5、跟公司各部门工作的相关衔接，配合领导交代的其他工作事项执行和落实。
任职资格：
1、年龄22到30岁，专科以上学历。计算机、营销、管理等专业优先录用。
2、会简单的word、excel操作。
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
我们公司没有勾心斗角，没有恶意竞争，只有一群正能量向上的年轻人一起为自己的未来拼搏，希望广大有志者与我们一起戏闯天涯

具体要求:

一个新公众平台的创建，空间，发展