具体要求:

计件工资，打扫房间卫生保底3500元，包三餐包住宿、五险工资4000+

具体要求:

岗位职责:负责保证楼层客房清洁卫生任职资格:五官端正，身体健康；有一定工作经验工作时间:8小时

具体要求:

岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 任职资格： 1有1-3年以上同星级客房管理工作经验； 2熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书； 3掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 4具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

具体要求:

初中以上学历，五官端正，具有较强的工作责任心，具备团队协作精神，有工作经验者优先；

具体要求:

吃苦耐劳 具有较强的工作责任心，具备团队协作精神，有工作经验者优先；

具体要求:

初中以上学历，五官端正，具有较强的工作责任心，具备团队协作精神，有工作经验者优先；

具体要求:

岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 任职资格： 1、有1-3年以上客房管理工作经验； 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

具体要求:

岗位职责： 1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗； 2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房经理； 3、完成领导交办的其它工作任务。 任职资格： 1、年龄18-50岁； 2、沟通能力和应变能力较强； 3、有客房服务工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。2.发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。3.严格执行安全制度，确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.初中以上学历。45周岁以下 女性2.有1年以上客房工作经验或相关经验。3.身体健康，相貌端正。4.接受过正规客房服务培训。

具体要求:

有相关经验者优先考虑 职责：查房，，检查楼层卫生

具体要求:

1、要求女性，身体健康，吃苦耐劳，工作勤恳、有责任心；
2、负责客房内清洁卫生、物品摆放、整理布草和床铺等； 
3、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。
4、有一定的酒店相关工作经验优先。
 

具体要求:

有星级酒店相关工作经验优先有电脑操作基础。熟悉酒店的运营模式及管理模式，并能熟练的操作； 具备良好的沟通能力，良好的培训技巧，团队合作精神与职业操守；具备全面的管理经验和能力，可以处理突发事件。

具体要求:

1、能够主持客房部的管理工作，协调客房部所属各机构的工作。 2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。 3、负责检查监督员工的工作质量和服务水平。 4、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。 5、对客房部物资、设备进行管理和控制。 提出客房陈设布置的方案及更新改造计划。

具体要求:

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄18-４５岁，身体健康男女不限，
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
谢绝兼职！

具体要求:

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄18-４５岁，身体健康男女不限，
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

具体要求:

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄18-４５岁，身体健康男女不限，
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

具体要求:

清洁客房，男女不限，50岁以下，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先。月薪2400-4000（基本工资+提成）维也纳酒店全国大型连锁知名酒店。

具体要求:

吃苦耐劳，服从分配

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄40-50岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。工作时间：

具体要求:

负责维护客房整洁。有责任心、为人热情者优先

具体要求:

岗位职责:整理客房卫生，做到一客一换，
任职资格:吃苦耐劳
长期和临时的都招

具体要求:

具体要求:

整理客房卫生，做到一客一换，

具体要求:

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。2.发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。3.严格执行安全制度，确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.初中以上学历。45周岁以下 女性2.有1年以上客房工作经验或相关经验。3.身体健康，相貌端正。4.接受过正规客房服务培训。

具体要求:

工作内容：管理楼层服务员的分工。以及查净房，和客房核对工作。职位要求：有责任心，团队心。工作时间：早8晚5

具体要求:

大专文化，三年以上工作经验

具体要求:

具有前台工作经验三年以上，女性，五官端正，年龄32岁以下

具体要求:

能吃苦耐劳，有团队精神。

具体要求:

有一年以上宾馆经理管理经理

具体要求:

身高160cm，形象气质佳，有酒店客房部领班的工作经验，月薪面议。

具体要求:

后勤保障部组长（领班级），主要在后勤保障部长的领导下，做好后勤管理工作，如宿舍、清洁工、平车工、服务中心、食堂、部办公室工作等。 要求高中及以上文化，会操作电脑、有客房管理经验优先，30周岁以上。性别不限。 符合条件者，选投简历，于与后勤保障部周部长联系，电话：82779734

具体要求:

岗位职责：1、为客人办理入住登记手续，并将所有信息及时输入电脑。
2、向客人提供信息问讯服务。
3、按标准接听电话，为客人留言并准确记录。
4、为客人转交留言、信件、客房钥匙等服务。
5、为客人提供换房、延住、房间加人、预定叫早等服务。
6、阅读并填写交接班记录，对当班未能完成的工作认真作好交接。

工作时间：三班倒

具体要求:

岗位职责：1、楼层领班主要负责协助楼层主管对楼层的管理工作，完成一定量的客房检查任务2、督导楼层服务员的工作，检查清洁卫生及客房服务的质量，并做好客房设备维修保养，保证操作用具和楼层安全。
经验：1、掌握酒店客房卫生清洁与服务标准；2、了解酒店和客房部内部的规章制度和工作程序，并能做出解释；3、了解与客房服务有关的其他部门的工作。
工作时间：8:00-17:00  15:30-24:00

具体要求:

1、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房的损坏情况排出先后顺序。
2、完成综合性的临时任务，如监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。
3、完成客人提出的小修工作。
4、提供客房设施现状、公共区域现状。提出补救意见等。
岗位要求：
1、 工作责任心强，安心本酒店工作，有培养前途。
2、 有电工证及相关经验者优先。
3、 年龄在30岁以上，五官端正。

具体要求:

岗位职责：1、为客人办理入住登记手续，并将所有信息及时输入电脑。
2、向客人提供信息问讯服务。
3、按标准接听电话，为客人留言并准确记录。
4、为客人转交留言、信件、客房钥匙等服务。
5、为客人提供换房、延住、房间加人、预定叫早等服务。
6、阅读并填写交接班记录，对当班未能完成的工作认真作好交接。

工作时间：23：00-次日7：00（可兼职）

具体要求:

1、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房的损坏情况排出先后顺序。
2、完成综合性的临时任务，如监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。
3、完成客人提出的小修工作。
4、提供客房设施现状、公共区域现状。提出补救意见等。
1、 工作责任心强，安心本酒店工作，有培养前途。
2、 以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一项多能，动手能力强。
3、 年龄在30岁以上，五官端正。

具体要求:

岗位职责 1、负责酒店客房、会议的销售、餐厅的推广 2、进行酒店销售渠道 拓展和客户关系维护 3、负责酒店促销计划的执行和对外宣传 4、负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议 5、为重要客户团体，会议提供优质到位的个性化服务客 房议团队安排。 任职资格 1、大专以上学历，年龄22-30岁之间 2、形象气质佳，笑容亲切，懂商务礼仪，有较强的客户开拓能力，良好的人际交往能力 3、熟悉周边市场，具有一定的销售、服务行业经验者优先 4、具有敬业精神，强烈的竞争意识，积极面对工作挑战 5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神 6、遵守公司管理制度和劳动纪律 7、自信心强，能承受一定的工作压力 8、温岭本地或懂方言者优先

具体要求:

岗位职责：
1.宿舍楼道、过道、扶手清扫清洁
2.客房安排布置打扫、被子清洗（配有洗衣机）
3.厂区过道一周三次落叶清扫
4.外来人员临时穿的红马甲清洗（门卫处）
5.其他临时安排事项
任职资格：
1.女性，身体健康，年龄40-55岁；
2.有相关工作经验者优先考虑。

具体要求:

招聘前台收银员保安水电工客房/餐饮/棋牌服务员招聘热线85858585.85166136

具体要求:

岗位职责：销售酒店餐饮、客房及相关产品
岗位要求：吃苦耐劳，服务热情，形象气质佳，熟悉温岭地区餐饮或旅游市场，有餐饮及旅游行业从业经验

具体要求:

岗位职责：整理、清扫客房，提供客人送物服务
岗位要求：吃苦耐劳，服务热情，有书写能力，学习能力强

具体要求:

能吃苦耐劳，有客房服务员工作经验的优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、负责接待客户，回答客户的问题并介绍会所环境设施和服务项目，与客户洽谈合同签署事项，与客户签订入住协议；
2、陪同新入住客户进入客房，为客户介绍客房设施设备并为客户办理入住手续；
3、通过电话或短信邀约客户试吃月子餐；
4、负责处理客户投诉及后续跟踪反馈；
5、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
高中及以上学历，会基本的电脑操作，岗前会安排专业技能培训。

上班时间：
早上8点30至下午5点30，做六休一。公司免费提供食宿。

具体要求:

岗位职责： 1、负责接待客户，回答客户的问题并介绍会所环境设施和服务项目，与客户洽谈合同签署事项，与客户签订入住协议； 2、陪同新入住客户进入客房，为客户介绍客房设施设备并为客户办理入住手续； 3、通过电话或短信邀约客户试吃月子餐； 4、负责处理客户投诉及后续跟踪反馈； 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 高中及以上学历，会基本的电脑操作，岗前会安排专业技能培训。 上班时间： 早上8点30至下午5点30，做六休一。公司免费提供食宿。

具体要求:

岗位职责：负责公司客房布置 打扫，公共区域打扫。
岗位要求：做事勤快，细心。
上班时间：朝九晚六，月休两日，包吃

具体要求:

一、岗位职责1、协助房务部经理，带领前台接待员做好前台日常工作；2、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、严格遵守各项制度和操作程序；3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；4、独立安排散客或团队的房间；5、检查当天团队房号，并与房态核实；6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；8、协助前台收银员为客人做好结帐工作?二、任职资格1、学历不限，男女不限。2、热爱服务行业，有良好的服务意识及亲和力。3、有酒店前台工作经验优先，能熟练操作电脑。

具体要求:

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、严格遵守各项制度和操作程序；3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；4、独立安排散客或团队的房间；5、检查当天团队房号，并与房态核实；6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；8、协助前台收银员为客人做好结帐工作

具体要求:

工作内容：1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房努力争取较好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。职位要求：1.中专以上文化程度，稍懂英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正，形象气质佳，身体健康。5.月休4天

具体要求:

要求：1、??能吃苦耐劳，会识字；年龄25-45岁，有相关工作经验者优先。2、??打扫客房卫生、做好负责楼层公区卫生日常整理3、??底薪+计件（月薪约4000-4500元）福利：1、8小时工作制、月休4天，上班时间：08:00-17:002、有节日福利（清明节，端午节，中秋节等福利），年终奖金，工作制服；3、包吃、住；

具体要求:

一、岗位职责1、工资底薪2800+卖房提成2、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；3、严格遵守各项制度和操作程序；4、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；5、独立安排散客或团队的房间；6、检查当天团队房号，并与房态核实；7、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；8、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；8、协助前台收银员为客人做好结帐工作二、任职资格1、学历不限，男女不限。2、热爱服务行业，有良好的服务意识及亲和力。3、有酒店前台工作经验优先，能熟练操作电脑。三、工作时间8小时工作制，单休四、公司福利及晋升空间1、福利：包吃包住、缴纳五险、带薪年假、节日礼物、生日礼物、季度旅游等2、定期培训，专业技能培训等3、职业生涯：前台-前厅领班-大堂副理???????????????????????前台-房务文员-房务领班4、联系部门：人事行政部???电话：0576-83578588