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路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、驾驶证c1照及以上，驾龄3年及以上，台州市户籍优先，近三年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；2、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；3、安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好；4、不提供住宿，*好是住在路桥的，能吃苦耐劳
岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。男性，有卫浴销售工作优先考虑，具体薪资面议
1、驾驶证c1照及以上，驾龄3年及以上，*好台州市户籍，近三年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；2、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；3、安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好；
联合重卡及其他工程车销售 试用期一个月 底薪2000 +提成 ， 转正之后 底薪 3000+ 提成+补贴 有意向者电话联系面试
联合重卡及其他工程车销售 要有3到5年卡车销售经验 有意向者 具体薪资待遇 电话联系面试
温岭市|应届生|高中|性别不限|20岁-45岁|全职|招5人
岗位职责： 1、负责完成公司下达给本部门的各项采购指标； 2、筛选合作的供应商，并负责协商最佳的采购交易条件； 3、负责与供应商的谈判,及对供应商进行绩效考估； 4、完成销售计划、毛利计划、库存周转、通道费用计划的落实； 5、负责市场调查，保证商品的市场竞争力； 6、负责公司指派商品的企划及业务的拓展工作。 7、计划各种促销活动。 8、与卖场人员合作，扩展业绩并达成毛利的目标。 9、负责水果、水产、蔬菜等生鲜采购，负责自采商品的采购。有一年以上相关经验者优先。 任职要求： 1、大专以上学历，25周岁以上。 2、从事大型超市同等岗位1年以上工作经验。 3、有丰富的厂家资源。 4、熟悉超市的采购流程、制度与标准。 5、了解本地区生鲜行业经销商、生鲜基地等渠道。 6、掌握采购谈判内容、流程、条件等。 7、具有敏锐的察觉力（价格、商品、市场等）。 8、应届毕业亦可，从基层付款员培养。 薪资福利： 1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+岗位补贴+福利工资 2、缴纳五险，并且享有带薪年假和法定节假日，每季度提供劳保。
台州市三和连锁超市有限公司创建于1996年。是一家集综合实体店、仓储控制、信息分析、电子商务为一体的超市连锁公司，现拥有员工1200多名，直营门店60余家，加盟店和配送放心店500余家，直营总面积达5万多平方米，是目前台州地区辐射最广、知名度最高和影响力最大的本土连锁超市企业。公司连续多年荣获省部委、台州市重点服务企业、重点流通企业、服务品牌、浙江省城乡连锁超市重点龙头企业等荣誉称号。 如今，公司正处于快速发展阶段，我们期待所有对连锁超市有兴趣的有志之士，三和公司愿为您精彩的职业生涯提供平台。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位要求计划经理是销售部内部工作协调的枢纽职位，承担销售部内部及与其他部门之间的信息交流工作，负责销售部档案的归类，协调同外部机构的联系工作?。1、对合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表抄送公司总经理、销售经理。2、负责协助总经理对经销商的年度销售目标、月度滚动销售目标和周销量目标进行预测和规划。3、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量，车辆的基本情况（型号、发动机号，颜色、配置、客户名称等）。4、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。5、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐，以便与财务相核对。6、接、发、处理、保管一切厂家商务来电来函及文件。?7、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作，与销售经理、区域经理沟通和协调，制定批售计划和订单的调整并支持月度零售目标的达成。8、根据目标编制车辆年度、月度订车计划。9、根据客户的实际订单与经销商需要定制周、月订货计划，向厂家发送订单。10、掌握车辆库存情况。面试地址：路桥区泰隆街1388号（国际塑料城北侧）联系方式：18605861288??李小姐
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、负责对本组人员的日常管理及工作安排，使之能够快速满足市场售后配件响应需求。2、负责督促市场售后配件订单所需的售后配件得以及时、安全地发运。3、负责督促市场三包退件能够及时的清点、判定、销账及分流处理。3、负责督促售后配件仓库账、卡、物的一致性及库存结构合理性（包括售后配件需求的前瞻性）。4、负责对售后配件出库、入库及三包退货等相关单据的系统审核。5、负责主导经销商基本配件库存的建设及维护。6、严格按照服务业务组对各项售后市场活动、培训活动的组织安排要求，确保按时按质完成各项工作。7、参与公司售后配件出厂价格核定工作。8、完成公司分配的其他临时性工作。任职需求：?????????????????????1、市场营销、工商管理、汽车检测与维修技术等专业，感兴趣即可；2、男性，年龄要求：25-40周岁；3、其它要求：热爱售后服务工作，拥有较好的统筹规划的能力，同时具备活跃的思维能力和敢于创新的能力
台州市|应届生|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1、服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标。?＜br/＞2、在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作，协助经销商完成销售指标。＜br/＞3、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策。＜br/＞4、关注经销商，竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。＜br/＞5、定期了解经销商库存实际数量，协助经销商及时订货，补充货源。＜br/＞6、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率。＜br/＞7、有药线工作或者商超工作经验者优先。
步长制药是一家集医药研究、生产、销售和诊疗服务、教育、网络为一体的大型民营高科技企业。公司总部位于十三朝古都的中国西安，并在北京、上海设立专业研发机构，其分支机构遍布华北、华东、西南等中国主要省份，营销网络覆盖全国各省地市，全国1000余家办事处，在中国同行业中位居龙头。经过10余年发展，拥有二个医药研究院、十个药厂，一所大学，并成为享誉国内的纳税大户。 步长制药注重科研开发。其代表产品“步长脑心通”曾荣获第42届世界发明博览会尤里卡金奖，2004年又在 “首届中国市场产品质量用户满意度调查” 大型公益活动中，当选为“中国市场产品质量用户满意消费者首选第一品牌”。 “步长稳心颗粒”是国内中药治疗心律不齐的垄断产品，“步长倍通丹红注射液”、“参芍胶囊”、“龙生蛭”等产品使步长制药成为中国心脑血管领域的龙头企业。现已开发肿瘤、糖尿病、消化类等多种高科技产品，具备了雄厚的产业基础。 步长制药拥有10个事业部3个分公司，万名专业推广人员，销售网络交叉覆盖全国所有地级市和重点乡镇，覆盖全国1.5万个医院和13万零售药店，任何产品嫁接到这个网络，便拥有了全国市场。 企业管理层是一支学习型团队。企业创始人赵步长教授为世界著名心脑血管病专家，中国国务院有突出贡献专家。董事长赵涛先生为纽约福坦莫大学工商管理硕士，清华大学EMBA，2003年“中华十大英才”；副总裁王益民、执行总裁赵超、常务副总裁薛人珲等均从实践中成长起来，均通过国内名校EMBA培训。 步长制药立足中药现代化，市场国际化。集团热忱期盼与国际医药界先进企业加强合作，分享中国经济快速发展的成果，为人类健康事业共同努力，创造明天！
台州市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标。 2、在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作，协助经销商完成销售指标。 3、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策。 4、关注经销商，竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。 5、定期了解经销商库存实际数量，协助经销商及时订货，补充货源。 6、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率。 7、有药线工作或者商超工作经验者优先。
台州市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、分销检核：在终端门店，按照提供的分销标准，管理主货架，整合货架陈列图，检核sku分销状况，并在手机系统中记录sku价格 ； 2、陈列维护：按照提供的陈列标准，维护基础陈列；保持货架整洁，确保陈列货品的可受关注度；向经销商提供必要的手工订单，满足陈列所需产品数量，检核产品的生产日期，做到先进先出； 统计sku的排面数量，并在手机系统中记录； 3、促销落实：在门店层面协商落实tg陈列的位置，规模和布置，销售tg产品。如门店没有执行，需督促终端执行，并在手机系统中记录原因 ； 4、posm投放：按时、按量进行主题地堆，门店堆和端架等posm的投放和搭建，并进行生动化装饰 ； 5、活动谈判：终端促销活动的谈判，终端陈列提升、单店海报等； 6、终端订单：建议及落实终端订单、确保终端的正常销售、促销互动不缺货； 7、库存管理：及时关注终端高库存产品，并提供合理解决方案。修正任何无库存现象或
台州市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、负责大中型终端卖场、连锁超市的门店管理、人员管理、客情维护；2、负责促销活动的执行落实，促销人员的招聘与管理；3、负责终端维护工作和深分渠道的产品推广工作，协助经销商完成销售指标；4、协助上级开发和管理经销商，定期了解经销商库存，协助经销商及时订货；5、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策；6、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，任职资格：1、大专以上学历，1年以上日化行业销售经验，或者麦德龙、世纪联华等连锁超市工作经验优先；2、心态积极，具有较强的执行能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；3、熟悉当地销售市场与销售渠道；4、熟练运用office办公软件：excel、word、ppt；
黄岩区|3-5年|大专|性别不限|27岁-45岁|全职|招2人
1、全力落实并执行公司的销售政策、价格体系，达成月度、年度销售任务； 2、负责区域代理商的维护管理，维持良好的合作关系，对经销商进行有效管控，并能够协助经销商消化库存； 3、计划组织相关促销或宣传活动，提升品牌和销售额； 4、及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略； 5、具备较强的沟通、组织协调能力，且有较强的成功欲望，责任感强，执行力强； 6、具备较强的市场分析、营销、推广能力，并具有较好的人脉关系。
浙江宝惠婴儿用品有限公司创立于2004年，坐落在中国模具之都——浙江·黄岩。公司自成立以来，一直致力于婴幼儿服饰和塑胶生活用品的设计研发，生产制造及销售服务，逐步取得了良好的市场信誉度，深受广大消费者喜爱。发展至今，浙江宝惠婴儿用品有限公司总占地面积50多亩，建筑面积30000多平方米，员工总数500多名（其中产品设计开发人才，高级管理人才、 各类技术人员愈80名），是全省唯一一家同时拥有婴幼儿服饰与婴幼儿用品的专业生产制造商，旗下拥有比亲和巴比象两个知名品牌。公司依靠高质量和个性化设计赢得了消费者的一致好评和认可，产品销售至全国各大中城市，并远销国际60多个国家和地区。 比亲品牌立足市场十余年，是国内众多品牌中不可或缺的重要一员。每款产品均采用国际先进生产工艺、设备和进口高档原料精心制作而成。以创意新，款式美，价格优，服务满意而享誉客户。产品主要针对0-5周岁的婴幼儿，涵盖内衣、鞋帽、床上用品以及外出服装系列等。自推出市场以来，分别获得国家相关部门颁发的奖励证书（台州知名商标、中国婴童业优秀品牌……）。 巴比象品牌源自香港巴比象实业有限公司，于2007年授权宝惠婴儿用品有限公司为国内的唯一指定合作生厂商。经过多年发展，巴比象是国内唯一一家将产品定位于中高端、产品线最长最齐全的生产型厂商，成为宝惠公司独立自主的民族品牌。公司拥有先进行业内设计研发人才，培育了强大的销售团队以及顾客至上的服务理念，采用国际先进高端专业品牌生产设备，从200余项婴儿奶瓶塑料件自有商品开始，逐步增加到1000余各品项，每年以30%的市场占有率快速地增长，市场辐射了国内95%的区域，受到了消费者的高度关注。产品包括婴儿哺育用品、婴儿洗护用品、婴儿玩具、婴儿辅助用品等，且诸多单品获得了国家专利认证。 巴比象品牌致力于安全、提倡环保、自然、富质感的科学育儿哲学，并贯彻对材质、流程检测、美化包装的完美追求，全心全意打造出更多符合消费者需求的婴儿用品品牌。
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.根据公司的发展计划，完成国内线下市场代理商的招募 2.负责公司线下分销渠道的管理及跟进，保证公司产品在市场上的占有率 3.研究区域市场，协助总部制定市场销售政策，保证产品的销售竞争力 4.负责线下代理的日常关系维护，保证代理完成我司的制定目标 5.负责线下代理的库存控制及账款跟进，保证公司的利用 1.大专以上学历，3-5年以上快速消费品行业销售工作经验，3年以上同等职位管理工作经验。 2.有丰富的新品上市及推广经验。 3.熟知传统渠道和现代渠道操作模式及经销商的管理。 4.善于沟通，交际能力强，有着很强的责任心，对销售和一线市场有丰富的管理经验 5.热爱销售事业，有激情和实干精神，能吃苦，抗压能力强，善于学习，有着强烈的成功欲望，悟性较高。
1、全力落实并执行公司的销售政策、价格体系，达成月度、年度销售任务；2、负责区域代理商的维护管理，维持良好的合作关系，对经销商进行有效管控，并能够协助经销商消化库存；3、计划组织相关促销或宣传活动，提升品牌和销售额；4、及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略；
黄岩区|在读生|大专|男|22岁-35岁|全职|招1人
工作职责： 1.积极主动地开拓和维护各渠道网点客户以达成所负责区域销售任务； 2.制定规划所属区域内的线路管理； 3.定期制定培训计划，对所属区域人员的业务技能进行培训； 4.定期对所属区域业务人员的市场进行产品生动化陈列、售点库存、定单、执行方案核查； 5.按公司的要求与经销商或店老板协商促销活动，计划、监督促销活动的开展，以达成销售目标。 任职资格： 1.三年饮料产品行业工作经验，二年或以上同等职位工作经验； 2.熟悉当地或周边市场及了解销售渠道，有经销商管理经验； 3.具备良好终端管理、渠道管理、通路建设及通路建设技巧； 4.具备较强的商场谈判技巧、团队管理能力、人员管理能力及沟通协调能力。 5、工作地点：黄岩 6、联系人：江主任 18042156789，刘小姐 0576-88203053；
加多宝（中国）饮料有限公司 加多宝集团创立于1995年，是一家集原材料种植、饮料生产及销售于一体的大型企业，1996年首创并推出了第一罐红罐凉茶。1998年，加多宝在广东省东莞市长安镇建立首个生产基地，其后为满足全国及海外市 场扩展的需要，又相继在浙江省绍兴市、福建省石狮市、北京市、青海省格尔木市、湖北省武汉市、浙江省杭州市、广东省清远市、四川省资阳市、湖北省仙桃市等地建立生产基地。旗下产品包括红色罐装、瓶装、盒装“加多宝凉茶”和“昆仑山雪山矿泉水”。2012年，加多宝出品的红罐凉茶正式启用“加多宝”品牌。 温馨提示： 本公司招聘的所有岗位均由本公司电话通知面试，不会提供车接送或约在公司以外地点面试，不向应聘者收取任何费用，请求职者勿上当受骗。
台州市|在读生|高中|男|22岁-35岁|全职|招2人
工作职责： 1.积极主动地开拓和维护各渠道网点客户以达成所负责区域销售任务； 2.制定规划所属区域内的线路管理； 3.定期制定培训计划，对所属区域人员的业务技能进行培训； 4.定期对所属区域业务人员的市场进行产品生动化陈列、售点库存、定单、执行方案核查； 5.按公司的要求与经销商或店老板协商促销活动，计划、监督促销活动的开展，以达成销售目标。 任职资格： 1.三年饮料产品行业工作经验，二年或以上同等职位工作经验； 2.熟悉当地或周边市场及了解销售渠道，有经销商管理经验； 3.具备良好终端管理、渠道管理、通路建设及通路建设技巧； 4.具备较强的商场谈判技巧、团队管理能力、人员管理能力及沟通协调能力。 5、工作地点：椒江、临海
黄岩区|经验不限|高中|女|21岁-30岁|全职|招1人
1. 根据业务订单受理制度，负责浙江运营分部本区域的特殊销售订单受理与申请，为了满足客户需求,保障客户的货源供给、为销售目标达成提供支持 2. 根据浙江运营分部与本部门要求，开展本区域销售政策、新品推广等信息的宣导工作，保障销售政策、新品推广顺利执行。 3. 根据公司领导要求，组织收集、整理与反馈本区域产品销售与市场需求信息，并进行审核，为公司产品研发、营销及售后服务提供参考依据。 4. 根据财务中心及本部门的内控要求，组织开展本区域经销商账务往来及款项的核对工作，确保经销商往来账务准确性。 5. 根据浙江运营分部及本部门的内控要求，组织协调相关部门本区域经销商经销商的账务异常情况进行处理，保障经销商和公司的利益。 6. 根据本部门要求，组织跟进、反馈本区域自提产品的经销商物流车辆安排情况，确保成品库存合理利用，协助提高库存周转率。
浙江爱玛车业科技有限公司是天津爱玛科技股份有限公司投资的全资子公司，是一家专业生产电动车的大型独资企业。公司创建于2012年9月，坐落在著名的“模具之乡”——浙江黄岩，公司集产品研发、生产制造、产品销售于一体，并与业内优势配套企业建立了长期的战略合作伙伴关系。公司秉承“高起点、高规格、高品质”作为企业发展的起点，以“一流的文化、一流的人才、一流的设备”作为企业发展的基础，是中国最具规模与竞争力的专业电动车制造企业之一。 总部公司爱玛科技，自1999年创始以来，始终致力于运动自行车、节能电动车、环保电动三轮车等，智能化低碳出行交通工具的研究开发与专业制造。公司坐落于美丽的静海现代生态工业园区，占地约40万平方米，建筑面积约26万平方米，建设投资约6亿元人民币。集研发中心、生产制造、仓储物流于一体，融焊接、注塑、喷涂、装配等精密加工一条龙，年产能规划500万辆；被评为中国驰名商标， 2012年度中国电动自行车行业C-BPI品牌力第一名，2011年度税收亿元。爱玛车业坚持“以顾客为核心，以顾客满意为标准”的服务理念，将产品品质作为企业的生命，规范生产制造流程，向用户提供一流的产品和服务，尊重每一个用户的使用感受，追求人与环境的和平共处。爱玛倡导和推动绿色交通，立志成为世界名牌，为创造低碳生活绿色未来而不懈努力。低碳出行，创想绿色未来，爱就马上行动！
工作目的：通过对零售终端的服务和开发，及渠道推广活动的执行，建立并发展区域内良好的销售网络以达到良好的销售业绩和业务目标。 岗位职责： 按照公司规定的工作标准进行门店拜访，负责产品陈列并保证门店的合理库存量和健康库存周转率； 为零售终端客户处理订单并做好售点执行，持续稳定地达成月度各项业务目标及要求； 按照销售流程规定开发零售终端客户，保持并发展与客户的良好合作关系，加强销售网络覆盖上的运作； 执行渠道推广活动，包括分销达成、终端形象建设等； 及时地向直接主管提供关于竞争对手的相关市场活动和价格变化的信息和简要分析。 专业能力条件： 2年以上快消品从业经验； 熟悉当地零售终端网络，责任感强并能独立开展工作； 具备优秀的沟通能力，谈判能力及执行力、团队合作精神。 关键衡量标准内容（包括但不仅限于）： 经销商出货金额（月度）； 铺市零售终端客户数； 陈列生动化达标门店数。
省区经理：主要工作内容：1、制定、分解本区年度销售计划到季、月、周，并落实到渠道、品牌2、经销商开发、门店开发（业务洽谈、货品进店、门店维护：陈列、理货、补单、客情、培训）3、经销商指导、培训、管理（单品管理、库存管理、回款管理、渠道建设管理）。4、执行公司销售政策并对经销商及门店监督完成。5、负责辖区内人员产品专业知识，销售技能培训及管理。6、收集、反馈终端门店消费者信息，为企业提供产品改良、新品开发、包装设计等产品素材。7、组织、协助相应人员到门店场外促销活动的实施。联系人：杨经理158****8078
1.根据公司的发展计划，完成国内线下市场代理商的招募 2.负责公司线下分销渠道的管理及跟进，保证公司产品在市场上的占有率 3.研究区域市场，协助总部制定市场销售政策，保证产品的销售竞争力 4.负责线下代理的日常关系维护，保证代理完成我司的制定目标 5.负责线下代理的库存控制及账款跟进，保证公司的利用 任职要求： 1.大专以上学历，3-5年以上快速消费品行业销售工作经验，3年以上同等职位管理工作经验。 2.有丰富的新品上市及推广经验。 3.熟知传统渠道和现代渠道操作模式及经销商的管理。 4.善于沟通，交际能力强，有着很强的责任心，对销售和一线市场有丰富的管理经验 5.热爱销售事业，有激情和实干精神，能吃苦，抗压能力强，善于学习，有着强烈的成功欲望，悟性较高。
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1. 开发和维护美妆渠道的终端市场，包括cs渠道、个体护理等；保证业绩指标和项目工作的达成，实现收益最大化；2. 维护与经销商、重点连锁客户与门店的良好客情；3. 定期拜访终端，传达公司的营销政策，检查和优化陈列，确保产品陈列的优化及库存的合理性；4. 配合各项市场推广及会员营销活动的开展。任职资格： 1. 大专以上学历，市场营销等相关专业优先；2. 3年以上化妆品行业cs渠道等销售工作经验；3. 熟悉本区域cs门店的市场状况，独立完成cs门店的开发谈判，合作维护，运营管理等工作；4. 掌握美妆渠道销售运作模式、陈列/品类管理知识、门店终端销售技巧；5. 具备良好的市场分析能力、谈判能力、策划组织能力，团队管理能力和学习能力；具备开拓精神与积极进取的销售激情；6. 30岁以下，形象积极向上
岗位职责：1、根据公司制定的政策和团队分配的任务，开发和维护商超渠道的终端市场（包括进口食品店），保证所辖区域内各项业绩指标和项目工作的达成，确保投入与产出平衡，实现收益最大化；2、定期拜访终端，传达公司的营销政策，检查和优化陈列，分析销售及库存情况，跟进物流配送，确保产品陈列的优化及库存的合理性；3、维护与经销商、重点连锁客户及门店的良好客情，开展对经销商、门店相关人员的产品及业务知识培训，提升其品牌认知与销售技巧；4、配合各项推广及会员营销活动的开展，提出针对渠道、终端或消费者的促销方案建议，及时学习和分享先进经验，不断提升绩效；5、解决各项突发事件，对市场及销售过程中存在的问题及时向上级做出反馈，提出解决建议，避免产生不良影响；6、负责或协助促销员的招聘、培训、考核、激励及日常管理工作，不断提升绩效。职位要求： 1、大专以上学历，市场营销、企业管理、医药、食品等相关专业优先；2、一年
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
本公司主营家居日用品行业，自有大型工厂，主营线下经销商及线上阿里巴巴批发业务，年销售额上千万，期待热爱销售的小伙伴加入我们！公司福利：1、底薪4000--5000+计件提成！有年终奖！月休1天！2、工作满一年有带薪年假！有工龄奖！有五险！外地员工春节有车费补贴！3、包住宿！独立卫生间！有空调有热水！吃饭有补贴！岗位要求：1、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，确保入库、配货、出库、配送等流程正常进行；2、管理货品库位，保证库存准确性；监督执行盘点工作和结果分析，优化仓库*大化使用率；3、具备较强的责任心和团队精神，沟通能力强；4、熟练操作电脑，熟悉金蝶erp系统操作经验者优先考虑；
岗位职责：1、对经销商的年度销量目标、月滚动销量目标和周销量目标进行预测和规划；2、根据目标编制车辆年度、月度和每周要货计划；3、根据客户的实际订单与经销商需要实现的月/周要货计划，向上海大众发送订单；4、与销售总监、rbo计划经理进行沟通和协调，优化要货计划和订单；5、收集各类市场信息用以预测目标；6、掌握车辆库存情况。任职资格：1、专科以上学历，形象气质佳；具有两年以上汽车行业从业经验；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
一、任职资格：1、高中以上学历；2、有汽车工程、物流或相关专业的培训；3、熟练掌握电脑操作知识和技能；4、工作态度积极，反应灵敏，必须细心、耐心；5、了解丰田汽车公司或lexus的运营方式者会被视为有利条件。二、岗位职责：1、根据“卖一买一”的库存管理理念进行日常库存补充；2、对于在普通修理时产生的b/o零件发送紧急订单（e/o）；3、对于在保修时产生的b/o零件发送vor订单；4、跟进b/o零件并通知服务顾问；5、使用dms查询零件的可供应性（即时供应率，施工单供应率），库存月份和存货条件并采取相对措施进行改进；6、根据维修需求和总代理商供应方针设定库存方针；7、根据经销商建议的方针定期报废零件；8、精品库存管理。应聘者请先电话联系公司行政部进行预约，否则恕不接
岗位职责：1、对经销商的年度销量目标、月滚动销量目标和周销量目标进行预测和规划；2、根据目标编制车辆年度、月度和每周要货计划；3、根据客户的实际订单与经销商需要实现的月/周要货计划，向上海通用发送订单；4、与销售经理、现场代表进行沟通和协调，进行要货计划和订单的调整。5、计划、订单的执行状况和车辆状态的跟踪；6、收集各类市场信息用以目标预测；7、掌握车辆库存情况。任职要求：1、高中及以上学历2、市场营销、工商管理、信息管理、文秘、汽车或相关专业3、1-2年的相关工作经验4、能熟练操作常用office办公软件，具有良好的人际沟通技巧，责任心强，有亲和力，团队合作性强，计划组织协调能力出众，较强的数据分析判断能力和问题解决能力5、女性为佳，有责任心、做事干练工作地址：路桥联系
1、有一定的汽车配件销售经验全力落实并执行公司的销售政策、价格体系；2、负责区域代理商的维护管理，维持良好的合作关系，对经销商进行有效管控，并能够协助经销商消化库存；3、计划组织相关促销或宣传活动，提升品牌和销售额；4、及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略；5、具备较强的沟通、组织协调能力，且有较强的成功欲望，责任感强，执行力强；6、对汽车配件行业有深刻认识，丰富的销售经验，并对未来市场有自己想法。7、有一定的外语基础更佳。联系人杨一159****6333，可加微信了解详细。
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、负责对本组人员的日常管理及工作安排，使之能够快速满足市场售后配件响应需求。2、负责督促市场售后配件订单所需的售后配件得以及时、安全地发运。3、负责督促市场三包退件能够及时的清点、判定、销账及分流处理。3、负责督促售后配件仓库账、卡、物的一致性及库存结构合理性（包括售后配件需求的前瞻性）。4、负责对售后配件出库、入库及三包退货等相关单据的系统审核。5、负责主导经销商基本配件库存的建设及维护。6、严格按照服务业务组对各项售后市场活动、培训活动的组织安排要求，确保按时按质完成各项工作。7、参与公司售后配件出厂价格核定工作。8、完成公司分配的其他临时性工作。任职需求：1、市场营销、工商管理、汽车检测与维修技术等专业，感兴趣即可；2、年龄要求：25-40周岁；3、其它
1、全力落实并执行公司的销售政策、价格体系，达成月度、年度销售任务；2、负责区域代理商的维护管理，维持良好的合作关系，对经销商进行有效管控，并能够协助经销商消化库存；3、计划组织相关促销或宣传活动，提升品牌和销售额；4、及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略；5、具备较强的沟通、组织协调能力，且有较强的成功欲望，认同公司的价值观念，责任感强，执行力强；6、具备较强的市场分析、营销、推广能力，并具有较好的人脉关系。​
主要工作内容：1、制定、分解本区年度销售计划到季、月、周，并落实到渠道、品牌2、经销商开发、门店开发（业务洽谈、货品进店、门店维护：陈列、理货、补单、客情、培训）3、经销商指导、培训、管理（单品管理、库存管理、回款管理、渠道建设管理）。4、执行公司销售政策并对经销商及门店监督完成。5、负责辖区内人员产品专业知识，销售技能培训及管理。6、收集、反馈终端门店消费者信息，为企业提供产品改良、新品开发、包装设计等产品素材。7、组织、协助相应人员到门店场外促销活动的实施。联系人：杨经理158****8078
一、任职资格：1、高中以上学历；2、有汽车工程、物流或相关专业的培训；3、熟练掌握电脑操作知识和技能；4、工作态度积极，反应灵敏，必须细心、耐心；5、了解丰田汽车公司或lexus的运营方式者会被视为有利条件。二、岗位职责：1、根据“卖一买一”的库存管理理念进行日常库存补充；2、对于在普通修理时产生的b/o零件发送紧急订单（e/o）；3、对于在保修时产生的b/o零件发送vor订单；4、跟进b/o零件并通知服务顾问；5、使用dms查询零件的可供应性（即时供应率，施工单供应率），库存月份和存货条件并采取相对措施进行改进；6、根据维修需求和总代理商供应方针设定库存方针；7、根据经销商建议的方针定期报废零件；8、精品库存管理。应聘者请先电话联系公司行政部进行预
一、任职资格：1、高中以上学历；2、有汽车工程、物流或相关专业的培训；3、熟练掌握电脑操作知识和技能；4、工作态度积极，反应灵敏，必须细心、耐心；5、了解丰田汽车公司或lexus的运营方式者会被视为有利条件。二、岗位职责：1、根据“卖一买一”的库存管理理念进行日常库存补充；2、对于在普通修理时产生的b/o零件发送紧急订单（e/o）；3、对于在保修时产生的b/o零件发送vor订单；4、跟进b/o零件并通知服务顾问；5、使用dms查询零件的可供应性（即时供应率，施工单供应率），库存月份和存货条件并采取相对措施进行改进；6、根据维修需求和总代理商供应方针设定库存方针；7、根据经销商建议的方针定期报废零件；8、精品库存管理。应聘者请先电话联系公司行政部进行预约，否
温岭市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
要求：1.大专以上学历，一年以上汽车行业工作经验，具备基本的微软office软件操作能力 2.专业知识及专业技术能力：完备的库存管理和物流知识、完备的销售行政知识 3.其他通用能力：沟通能力、组织能力、时间管理能力工作内容：1.销售协助：在销售量和产品组合规划上为大客户主管提供支持、协助，为销售计划汇编基础数据 2.车辆交付支持：确保车辆交付过程（包括车辆移交）符合经销商政策和经销商管理标准、确保相关书面工作和车辆登记符合政府法律和经销商政策