具体要求:

人力资源管理专业或持人力资源管理师（三级）以上证书，招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验

具体要求:

晋升空间：市场主管——市场经理——见习校长——校长——区域校长或合伙人任职要求：1）大专以上学历，市场营销或经济类专业优先考虑；2）具备较强的市场敏感度，良好的沟通能力和团队合作精神，强烈的责任感；3）具备良好的人际交往能力、沟通能力和团队组建管理能力；4）具备一定的市场分析及判断能力，能承受较大的工作压力，有1年以上市场团队管理经验。岗位职责：1）关注行业及竞争对手，对相关市场营销动态及竞争机构情况进行整理与分析；2）市场团队管理，带领团队成员完成下达的业绩目标；3）联盟商家谈判，维护以及联合推广计划的实施，企业团训谈判以及后期跟踪；4）负责区域市场推广活动的策划、实施及总结反馈；5）不断开拓新的市场推广渠道，有效搜集意向客户的信息，实现目标客户的到访。在这里您将获得：☆?行业内有市场竞争力的薪资☆?完善的社会保障体系☆?免费的健康工作餐☆?从基层到管理级别的完整培训体系☆?初创公司的晋升空间☆?积极上进的团队氛围☆?轻松的人际关系☆?带薪寒暑假☆?免费英语课程学习☆?节假日礼品礼金☆?员工旅游

具体要求:

1、市场营销、广告专业以上学历2、能策划专项营销计划、促进销售3、熟练操作计算机、并简单使用图像处理软件4、有二年以上汽车行业本岗位工作经验、良好的市场分析、开发、能独立操作单个品牌全流程5、工作认真负责、有组织沟通能力、有驾照。地址：路桥区峰江街道桥洋村2区20号联系电话：0576-82909716

具体要求:

主要岗位职责：

1、制定业务发展规划与年度业务发展计划并组织实施；

2、制定信贷审批制度，负责信贷业务审批管理；

3、制定业务管理制度及操作规程并监督实施；

4、协助市场管理部总经理建立客户关系管理体系，并组织实施。

报名条件：

1、大学本科，金融、财会及相关专业；

2、金融业6年以上相关工作经验、具备3年以上相应管理经验；

3、对银行业务的全面理解，具备沟通营销和团队管理能力，具备办公自动化系统基本操作技能。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、负责市场全面管理工作，随时掌握市场经营动态，监督检查各岗位管理人员工作职责的执行及日常事务处理； 2、认真学习宣传公司新产品和政策，不断推动地区产品知晓率和使用率，并定期进行推广总结分析； 3、管理、营销类专业，负责新项目启动前调研、启动中推广、启动后总结事宜； 4、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范，对快递市场及客户有深刻认识；具备客户分析、营销策划、客户谈判和团队管理能力，团队合作意识强，能承担较大工作压力； 5、熟悉运用office办公软件及电脑操作； 6、完成领导交办市场相关工作；

具体要求:

岗位职责：
1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格：
1、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
2、良好的职业素质和敬业精神。

具体要求:

职位描述： 1）协助营销总监制定并执行本校区周/月度/季度市场计划及业绩反馈； 2）区域内活动策划及组织实施； 3）区域市场宣传（广告牌、短信、网络论坛、派单、booth点、异业合作等）； 4）区域拉访（考勤、指标下发、现场督导、会议、激励等）； 5）区域周边渠道工作开展（全国招商、大客户渠道建立等）； 6）区域中心市场推广员招聘、面试、培训及管理工作 ； 7）配合市场部和区域的其它宣传活动，协助完成市场部要求的其他工作。 职位要求 1）大专以上学历，市场营销及相关专业优先； 2）有美容仪器行业1-3年的市场推广与营销工作经验优先； 3）掌握市场推广相关知识，具备分析市场动态、市场方向的能力； 4）吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱市场工作； 5）较强的团队协作意识与执行能力； 6）善于团队管理和自我管理，能够带领团队共同努力完成任务； 7）熟练使用办公自动化软件，热爱教育行业,能适应灵活的工作时间（包括周末）。

具体要求:

职位描述： 1）协助营销总监制定并执行本校区周/月度/季度市场计划及业绩反馈； 2）区域内活动策划及组织实施； 3）区域市场宣传（广告牌、短信、网络论坛、派单、booth点、异业合作等）； 4）区域拉访（考勤、指标下发、现场督导、会议、激励等）； 5）区域周边渠道工作开展（全国招商、大客户渠道建立等）； 6）区域中心市场推广员招聘、面试、培训及管理工作 ； 7）配合市场部和区域的其它宣传活动，协助完成市场部要求的其他工作。 职位要求 1）大专以上学历，市场营销及相关专业优先； 2）有美容仪器行业1-3年的市场推广与营销工作经验优先； 3）掌握市场推广相关知识，具备分析市场动态、市场方向的能力； 4）吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱市场工作； 5）较强的团队协作意识与执行能力； 6）善于团队管理和自我管理，能够带领团队共同努力完成任务； 7）熟练使用办公自动化软件，热爱教育行业,能适应灵活的工作时间（包括周末）。

具体要求:

1、有较好的活动策划、文案写作能力；
2、熟悉市场推广渠道，良好的沟通、社交能力、责任心强；
3、能够熟练使用办公软件及平面软件操作；
4、对展厅内及活动现场所需物料的设计制作；
5、工作充满热情、执行力强、有创新精神；
6、市场类相关专业或1年以上汽车4s店市场工作经验优先，有c照以上驾照者优先。
地址：
路桥店/临海店/绍兴店：浙江台州路桥区台州市路桥区泰隆街418号139****8608林先生

具体要求:

本公司简介：我司为台州老牌家电品牌代理贸易公司。（代理品牌有：苏泊尔炊具、小家电；惠而浦冰箱、洗衣机；日本虎牌水杯、电饭煲；艾美特电风扇、永生电风扇等10余个国内外知名品牌）公司主营业务为线上、线下的家电批发和零售。公司多年来人员稳定、团队氛围和谐！现因公司规模发展，需招聘积极奋进的有为青年若干！
要求：
1.男女不限，年龄20-35岁，本地优先。有相关市场方面经验（主要负责商场促销员产品培训、卖场商品陈列指导等相关事宜）

2.沟通能力强，做事认真负责。

3.能适应偶尔外出市场处理事务。

工资3500元-6000元，有年终奖，年终奖比较丰厚。

爱克大家庭，期待您的加入！

有意者请直接致电159****4745秦先生。

具体要求:

1、有较好的活动策划、文案写作能力；
2、熟悉市场推广渠道，良好的沟通、社交能力、责任心强；
3、能够熟练使用办公软件及平面软件操作； 
4、对展厅内及活动现场所需物料的设计制作；
5、工作充满热情、执行力强、有创新精神；
6、市场类相关专业或1年以上汽车4s店市场工作经验优先，有c照以上驾照者优先。
地址：
路桥店/临海店/绍兴店：浙江台州路桥区台州市路桥区泰隆街418号13905768608林先生

具体要求:

任职资格：
1、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

任职要求： 1、专科以上学历（学士学位），市场营销、工商管理等相关专业毕业优先 ； 2、优秀的商户关系管理能力，确保与重要商户的良好合作； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。 工作职责，具体包括但不限于如下职责： 1、处理负责楼层的顾客投诉； 2、落实公司各档期的促销计划及销售业绩和利润的达成； 3、对各商家导购进行管理； 4、检查、指导并落实卖场安全防范措施； 5、了解行业的特性、流行趋势并能制定相关的促销计划； 6、对新进厂家店面形象、展位装修、厂家出售商品品牌进行监督审核，并适时提出意见和建议； 7、做好撤场厂家的监督管理工作； 福利待遇：岗位工资、餐补、五险一金、带薪年假、奖金、节日福利

具体要求:

踏板式摩托车发动机工作经验，或相似性产业仓库管理经验

具体要求:

踏板式摩托车仓库工作经验，或相似性产业如电动车仓库管理经验者优先

具体要求:

岗位职责：1.负责团队信贷业务营销推广工作；2.为客户提供贷款业务咨询服务；3.受理贷款业务申请和调查分析客户的各项信息；4.负责团队信贷业务借款后管理、维护和清收工作。 任职资格：1.全日制专科及以上学历，年龄30周岁以内；2.为人正直、诚实、吃苦耐劳，有责任感及团队意识；3. 具有较强的市场拓展能力、具有一定的风险防范意识，有面向中小企业、个体工商户销售经验者优先考虑。-2018-10-03

具体要求:

1、财会、经济管理或金融专业专科以上学历； 2、熟悉工业生产型企业的的财务流程； 3、有生产型企业财务管理经验3年以上； 4、有财务制度建立或完善能力，有税务筹划能力，有资金调 度能力，有成本控制和财务分析能力；有财务管理能力； 5、中级会计师或以上职称； 6、熟练操作电脑及各类财务软件； 7、熟悉工商、税务等机关工作程序； 8、具团队精神和较强的沟通能力。 9、为人诚实、正直、有责任心，能承受工作压力； 10、50岁以下台州本地人优先。 11.服从上级安排，能够及时汇报账务明细。

具体要求:

岗位职责：1、国内新业务（废钢等区域）市场调研工作；2、搜寻新客户资源和拓展采购渠道；3、新客服开发；4、上游客户资源和下游客户维护等任职资格：1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；2、团队合作能力强，有很强的沟通能力；3、具备较强的销售意识以及客户公关能力；4、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。

具体要求:

任职资格：1、大专及以上学历，机械类、物流类或者工业工程类专业毕业；2、8年以上工作经验，至少3年以上部门主管工作经验；3、精通生产计划和仓储管理；4、熟练运用erp系统；5、有汽车配件行业从业背景，了解冲压及焊接工艺优先；６、熟悉iatf16949体系，有内审员证优先考虑；７、良好的沟通能力和管理能力，优秀的问题解决能力；８、工作积极主动，责任心强，较强的抗压能力；９、良好的团队协作精神和敬业精神；【薪酬福利】 1.?公司提供住房（内有空调、热水器、衣柜、书桌、独立卫生间等相关设施）;2.?公司员工享受五险一金、节日福利、高温补贴等多项福利制度;3.?公司定期开展及组织各类专业性\技能性培训工作;4.有良好的发展及晋升空间和体制。

具体要求:

岗位职责：
1、制定公司营销策划方案。
2、积极开展网络整合营销和市场推广活动，并对效果进行评估。
3、实施公司品牌规划和品牌形象建设。
4、安排并组织实施地推、社区活动。
5、开拓新合作渠道并维护现有合作渠道，如门店周边社区、商场、异业婴幼儿机构等。

任职要求：
1、具备较强的营销策划能力。
2、具备较强的文字功底和编辑能力。
3、熟悉平面设计、视频制作，具备一定的网络整合营销推广能力。
4、具备良好的团队合作精神。
5、具备良好的沟通协调及人际关系处理能力。
6、专科及以上学历，设计、编辑类相关专业优先。
7、有一定产品营销策划推广经验者优先。
8、年龄35岁以下。

工作时间：周三-周日 8:30-17:30（八小时工作制，周一周二双休）
工作地点：路桥区银安街66号万嘉广场

具体要求:

在公司常务总经理领导下，全面负责组织企业管理部日常管理工作，领导并组织制订、实施公司经营发展战略和年度经营计划，全面组织公司经营管理活动，同时确保公司科学技术与法制化发展的正常进行。 1、工作职责和范围 （1）统筹领导、主持监督部门各项工作，协调各方资源，确保部门各项职能的实现； （2）组织人员并协同各下属经营机构落实、控制公司发展战略和年度发展计划；完成对下属经营机构日常管理的指导、控制以及经营数据的收集和分析等工作； （5）其他管理工作； （6）领导本部门人员并协调其他有关职能部门共同完成对各部门、下属经营机构的经营业绩考核等工作；对照季度、年度等下达的各项任务指标和作业程序所规定的时效，公平、公正、公开的评价部门和下属的各项成果与贡献； （7）领导本部门人员完善公司各项管理制度，负责各项作业流程的建立、修订和完善； （8）公司各部门之间综合协调及对各项工作的督导和检查，以及各阶段重大会议的参与、组织与主持； （9）组织并负责整个公司的技术进步和科技管理工作； （10）领导并组织公司法制化管理工作。 工作标准与要求： （1）优质高效管理本部门员工，做到分工合理，人员和睦相处； （2）于新的经营年度前两个月，组织部门相关人员编制年度经营计划； （3）最大程度地保证公司投资的科学性与合理性，并使投资活动符合公司发展战略要求； （5）建立科学、合理的业绩考核标准； （6）提高相关法律、法规的普及率，降低由此而造成的经济纠纷和劳动纠纷等案件的发生率，使公司经营管理纳入法制化轨道；

具体要求:

只要你有一颗真诚炙热的心，无论你什么学历，背景，都可以来尝试

具体要求:

招聘路桥，温岭平安银行市场经理（外包）
岗位职责:1.商户拓展，进行现场调查并承担收单材料的初步审核和系统录入。
2、为商户做专项培训，收单机具布防和维护，协助进行收银宝客户电话通知。
3、商户后台管理，巡检。
4、收单业务咨询和日常电子渠道业务报表(内勤）。
能接受外勤工作，大专及以上学历
薪资待遇3000-无上限，做五休二、五险

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。

具体要求:

只要你有挣钱欲望：来你就能实现

具体要求:

职位描述: 职务概要：组织制定市场规划、市场策略与市场拓展等工作一、分析目标地区商用车保有及销售情况，了解竞争品牌的销售上牌情况，并做数据分析二、维护公司产品品牌的形象，设计与实施具体的市场方案；三、组织、编制市场规划；

具体要求:

岗位职责：
在银行大堂引导分流客户，指导客户机器上的操作单据的填写
岗位要求：大专学历，性格外向，能接受营销，台州户籍
薪资福利：2500+提成、五险、做五休二、
联系方式：182****7433

具体要求:

招聘路桥，温岭平安银行市场经理（外包）
岗位职责:1.商户拓展，进行现场调查并承担收单材料的初步审核和系统录入。
2、为商户做专项培训，收单机具布防和维护，协助进行收银宝客户电话通知。
3、商户后台管理，巡检。
4、收单业务咨询和日常电子渠道业务报表(内勤）。
能接受外勤工作，大专及以上学历
薪资待遇3000-无上限，做五休二、五险

具体要求:

招聘路桥，温岭平安银行市场经理（外包）
岗位职责:1.商户拓展，进行现场调查并承担收单材料的初步审核和系统录入。
2、为商户做专项培训，收单机具布防和维护，协助进行收银宝客户电话通知。
3、商户后台管理，巡检。
4、收单业务咨询和日常电子渠道业务报表(内勤）。
能接受外勤工作，大专及以上学历
薪资待遇3000-无上限，做五休二、五险

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。

具体要求:

任职资格：
1、有相关金工车间3年以上管理经验。
2、熟悉金加工操作工艺流程。
3、有很强的管理能力和调配能力。
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、能吃苦耐劳，有团队合作精神
6、具有良好的沟通能力；

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

只要你有挣钱欲望：来你就能实现

具体要求:

岗位职责
1、负责学校品牌推广工作；
2、负责市场渠道开拓、市场地推；
3、负责学校对外大型活动策划与执行；
4、负责市场调研，团队培训；
5、负责协助实施公司企业文化的传播推广活动；
6、参与学校经营战略目标的制定，完成学校每月业绩目标的销售。
7、负责制定市场品牌推广的费用预算、具体预算分配方案，并严格控制执行；

任职资格
1、5年以上同行业市场推广相关工作经验；
2、形象气质好，性格外向善于沟通；
3、有出色的公关能力和良好的媒体接触能力；
4、良好的策划能力，具有较强的品牌推广能力；
5、具有解决复杂问题的能力；有很强的活动计划能力和执行能力；
6、培训团队的销售能力，协调团队的工作安排。

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。

具体要求:

只要你有挣钱欲望：来你就能实现

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。

具体要求:

岗位职责
1、负责学校品牌推广工作；
2、负责市场渠道开拓、市场地推；
3、负责学校对外大型活动策划与执行；
4、负责市场调研，团队培训；
5、负责协助实施公司企业文化的传播推广活动；
6、参与学校经营战略目标的制定，完成学校每月业绩目标的销售。
7、负责制定市场品牌推广的费用预算、具体预算分配方案，并严格控制执行；

任职资格
1、5年以上同行业市场推广相关工作经验；
2、形象气质好，性格外向善于沟通；
3、有出色的公关能力和良好的媒体接触能力；
4、良好的策划能力，具有较强的品牌推广能力；
5、具有解决复杂问题的能力；有很强的活动计划能力和执行能力；
6、培训团队的销售能力，协调团队的工作安排。

具体要求:

负责上汽大通品牌乘用车（suv）市场推广与开拓，培养销售队伍，维护客户关系.
工作难度大，挑战性强，需要能吃苦，勤跑腿，懂管理，执行力强的专业人才。
公司支持力度大，待遇福利给力，晋升发展空间大。
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

具体要求:

岗位职责
1、负责公司品牌的塑造与市场推广工作； 
2、负责公关、媒介的传播策略制定、渠道开拓与选择、内容策划及相关创新工作；
3、负责公司外部大型活动策划、推广与执行；
4、负责市场品牌推广活动的策划、组织、实施工作；
5、负责协助实施公司企业文化的传播推广活动； 
6、负责公司市场品牌推广工作的创新拓展、资源协调工作；
7、负责制定市场品牌推广的费用预算、具体预算分配方案，并严格控制执行；
8、完成公司领导交办的其它工作。 
任职资格 
1、2年以上市场推广相关工作经验； 
2、形象气质好，性格外向善于沟通； 
3、有出色的公关能力和良好的媒体接触能力； 
4、良好的策划能力，具有较强

具体要求:

岗位职责
1、负责公司品牌的塑造与市场推广工作； 
2、负责公关、媒介的传播策略制定、渠道开拓与选择、内容策划及相关创新工作；
3、负责公司外部大型活动策划、推广与执行；
4、负责市场品牌推广活动的策划、组织、实施工作；
5、负责协助实施公司企业文化的传播推广活动； 
6、负责公司市场品牌推广工作的创新拓展、资源协调工作；
7、负责制定市场品牌推广的费用预算、具体预算分配方案，并严格控制执行；
8、完成公司领导交办的其它工作。 
任职资格 
1、2年以上市场推广相关工作经验； 
2、形象气质好，性格外向善于沟通； 
3、有出色的公关能力和良好的媒体接触能力； 
4、良好的策划能力，具有较强

具体要求:

1、根据领导的安排与要求建立，拓宽公司的销售渠道，做好产品推广与销售工作。
2、有一定的沟通能力,能够有计划开发新客户，维护老客户。
3、要有一定的团队管理能力,能够带领团队超额完成业绩,在校期间有担任班干部,学生会干事的同志可优先考虑。
4、有一定的外贸工作经验。
岗位要求：
5、从0-1，负责产品从无到有的规划，包括市场分析、竞争对手分析、用户分析等，制定产品方案或策略，并协调产品设计、工业设计、产品研发（或生产）。
6、从1-无穷大，负责产品上市后的数据跟踪、用户调研。并根据各项反馈完成产品改进及新版本推出。不断提升竞争力。

具体要求:

1.负责公司客户的邀约与送单，负责公司组织大型的会展销售活动与售后服务。 2.薪资待遇：5000元底薪+提成+奖金。优秀者薪资待遇丰厚，具体情况面谈。有销售经验者优先考虑 3.年龄26岁到39岁不等。女性。

具体要求:

任职要求： 1、男女不限，机械或自动化专业，大专及以上学历。 2、2年以上同行业工作经验，优秀应届生亦可。 2、熟练操作常用办公软件和cad、ug等软件。 3、熟悉8d、qc七大手法。 4、有责任心，沟通能力强。 岗位职责： 1、负责对客户反馈的相关质量问题进行分析整改。 2、负责对退品故障件进行分析落实整改。 3、负责客户端的沟通及实物改善。

具体要求:

1、负责公司行政事务性工作；
2、具有较好的文笔；
3、有相关中大型制造业企业行政工作经验。

具体要求:

岗位职责：
1、通过渠道、网络、电销等方式进行产品推广，获取客户；
2、熟悉公司各项产品，与客户能进行良好沟通，根据客户情况推荐产品方案；
3、上级下达的其他任务；

任职要求：
1、对贷款行业熟悉，性格外向，有一定的客户谈判能力；
2、积极的工作态度，团队意识及执行力强；


简历投递邮箱：xujindan@roadoor.com

具体要求:

本公司需要大量业务人才，提成丰厚、奖金可观。如果你具备（人品、勤奋、口才）我们将给一个属于你施展才华的舞台。 只要你： 1.热爱保险销售行业，具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神； 2.能承受较大的工作压力； 3.有无 行业 从业经验均可，注重学习和管理能力。