具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上房产销售经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。要求：具商业地产项目丰富的实际销售工作经历，较强的分析判断能力。

具体要求:

人力资源管理专业或持人力资源管理师（三级）以上证书，招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验

具体要求:

岗位职责
1、负责公司的招商计划完善招商网络，开拓招商渠道
2、收集目标城市及行业信息，进行前期合作评估和报告
3、整合各类渠道，搜集符合本公司要求的信息，并进行筛选和跟进
4、对重点项目实地进行调研考察，向对方宣介本公司产品
5、配合公司招商，对合作加盟商项目进行跟进，商务条件谈判、合同跟进
任职要求：
招商经验要求1年及以上
1、具有较强的人际交往及语言表达能力，沟通能力和解决问题的能力

具体要求:

商品部经理主管职位描述：要求：有医药连锁公司总部采购工作经验；具有一定的谈判能力；工作认真负责，有上进心！公司提供足够大的平台，给有自信和能力的你！|职位关键词：商品部经理主管|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、男性，30岁以内，市场营销、管理类、计算机等相关专业，大专以上学历，本科学历学士学位者优先，优秀应届毕业生亦可；
2、具有较丰富的相关工作经验者优先；
3、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；
4、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作；
5、2年以上企划工作经历，其中1年以上商场同等职位的工作经历者优先。

具体要求:

岗位职责：1、利用微信商城进行公司产品的销售及推广；2、负责公司微信平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过微信进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。

具体要求:

岗位职责1、主持企划部日常管理工作；2、负责公司品牌建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案；3、负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报；4、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广等工作；5、负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。任职资格1、本科及以上学历；2、至少三年以上大型购物中心、五星级酒店企划类工作经验，两年及年以上同岗位工作经验；3、卓越的策划及实施能力，思路新颖，创意独特并有敏锐的洞察力；4、有良好的沟通协调能力、分析判断能力、团队协作精神；5、会熟练运用office、ps等办公软件，能独立完成平面设计的工作；6、有较强的文字功底。

具体要求:

岗位职责：1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。任职资格：1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；2、熟悉超市企划行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先；3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；4、出众的产品理解力及市场洞察力；5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。

具体要求:

1、负责资料的整理；2、电话回访老客户，提醒客户，维护老客户；3、会简单的excel表格制作；4、要有良好的耐心。

具体要求:

无责任底薪3000起，技能要求：销售，电话销售职位描述：1、联系淘宝商家，为商家提供优质专业的运营培训服务；2、开发新客户，维护老客户，为店铺提供诊断及运营建议；3、挖掘客户需求，提供解决方案，寻找合作机会并完成销售目标；4、负责客户前期的商务谈判、签约等相关事宜。岗位要求：1、热爱销售工作，富有激情，具备良好的沟通表达能力及耐心；2、普通话标准，具备良好的销售意识和谈判能力，学习力强；3、良好的工作态度，有责任心、上进心、良好的团队合作精神；4、中专以上学历，心理学，电子商务，市场营销类专业优先；5、有强烈的事业心，愿挑战。加分项：1、有互联网公司实习经验的应届生同学；2、有淘宝或电子商务行业从业经验者。我们期待的你：1、可以没有高学历，但不能缺失梦想；2、可以没有淘宝经验，但积极主动，乐于学习；3、可以是应届生，但不甘于碌碌无为，敢于挑战；4、可以没有背景，但未来你可以成为别人的背景。我们的承诺：不轻松、有挑战、有压力，但我们整个团队会陪你一起扛，一起成长一旦录用，公司将提供：1、系统性的销售培训及淘宝直通车，钻展等专业知识培训；2、有竞争力的薪酬体系；3、晋升及内训外训机会；薪酬制度：无责任底薪?提成?奖金（天道酬勤一份付出一份回报）福利制度：享受国家法定节日，提供社保，公司outing，团队活动节日福利：带薪年假，新人奖，成长奖，top奖，团队奖，季度奖等会辛苦，有收获，如果你想好了，来这里，我们欢迎你的加入！??2019?autonavi公司概况简介牛服务?好生活好牛电商集团前身起源于2005年，于2017年正式组建成为集团型公司，全国18家分公司，均分担不同业务角色。旗下包含八大板块业务，为客户提供网络零售相关服务、跨境电商相关服务、网络分销相关服务、数字营销服务、电商软件相关服务、电商培训服务、电商咨询服务及电商园区运营等电商所有需求，一站式服务。好牛集团是目前国内电商领域领先的商业服务运营集团，致力于发展成为专业的电商综合服务提供商。?“做电商成长好伙伴”是好牛电商集团的核心定位。好牛电商集团通过全面覆盖电商核心服务供应链建立独特的矩阵运营体系，在电商生态时代创新发展快速前行好牛电商集团凭借创新实力，精诚合作的态度，赢得了市场口碑，为阿里巴巴、苏宁电商、浙江移动、美的冰箱、舒蕾、挖财理财、草根投资、仙居旅游集团、仙居旅游局、凯胜出入境等国内外知名公司提供电商相关服务。企业战略合作伙伴：天猫、京东、腾讯、百度、阿里妈妈、阿里巴巴、1688商学院、亚马逊、美柚、头条、360、ebay......等数十家知名企业企业荣誉：1.中国电子商务指定服务商20强（中国电子商务协会）；2.阿里妈妈金牌、银牌服务商（阿里妈妈）；3.2016年度金服奖飞跃之星奖（阿里妈妈）；4.阿里妈妈超级赢家；5.阿里妈妈营销拍档官方托管服务商；6.2017?年度阿里金牌服务商。7.2018年度浙江电商百强企业。

具体要求:

岗位职责：1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范；2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行；3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标；4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报；5、负责客服部投诉和内部处罚的处理；6、落实部门协调和各项推广活动的配合；7、人员日常管理，人员培训，人员招聘等工作；8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决；9、客户流失率分析与报告。任职资格：1、大专以上学历，懂得公关礼仪、管理学等业务知识；2、沟通能力强，具有团队合作精神；3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；4、至少3年以上客服部门工作经验，1年以上管理经验。5、有生鲜配送工作经验者优先

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据全行年度战略发展目标与规划，制定风险管理部的年度工作计划及目标，并落实实施；

2、组织建立逐级风险管理体系；

3、组织建立信贷风险授信、授权制度及体系；

4、建立各类风险识别监管范围、计量方法、管理政策及工作流程，并监督实施。

报名条件：

1、大学本科，金融及相关专业；

2、金融管理工作8年以上相关工作经验，银行风险管理5年以上相关工作经验；

3、全面理解银行各项业务，具有丰富的银行风险管理经验，熟悉银行风险管理各类基本模型，对银行风险管理有着深刻的体会和独到的见解。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责：

1、制定业务发展规划与年度业务发展计划并组织实施；

2、制定信贷审批制度，负责信贷业务审批管理；

3、制定业务管理制度及操作规程并监督实施；

4、协助市场管理部总经理建立客户关系管理体系，并组织实施。

报名条件：

1、大学本科，金融、财会及相关专业；

2、金融业6年以上相关工作经验、具备3年以上相应管理经验；

3、对银行业务的全面理解，具备沟通营销和团队管理能力，具备办公自动化系统基本操作技能。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据经营计划要求，制定财务考核指标及目标值，审核、调整全行财务指标考核结果；

2、建立全行财务分析工作体系、成本管理体系；

3、制定全行财务预算管理制度及办法；

4、组织全行日常纳税申报、年终汇算清缴工作。

报名条件：

1、大学本科学历；会计、财务管理、金融类相关专业；

2、8年银行财会管理工作经验；

3、获得会计师资格者优先。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、从事运营管理工作者优先 2、本地户籍优先 3、详情面谈

具体要求:

职责：负责卖场库存结构及商品价格管理，配合及协调各营运部门物流管理工作。条件：大专以上学历，25～35岁，具一年以上管理工作经验，熟悉电脑操作，细心，沟通能力强。

具体要求:

岗位职责:（1）通过电话和拜访的方式进行新客户开发，进行产品销售，在公司的授权下与客户签订合同并提供售后服务；（2）收集市场及客户需求反馈至经理和总监；（3）通过规范和良好的服务提升公司品牌形象。

具体要求:

岗位职责:（1）通过电话和拜访的方式进行新客户开发，进行产品销售，在公司的授权下与客户签订合同并提供售后服务；（2）收集市场及客户需求反馈至经理和总监；（3）通过规范和良好的服务提升公司品牌形象。

具体要求:

1.具有一定的物业调策力和较准确的客户分析能力，良好的人际沟通能力，有强力的时间观念和服务意识；2.熟练掌握电脑，办公及台帐管理；3.二至三年相关工作经验；4.工资待遇，面议；8小时工作制+包吃+年终奖+旅游+培训+五险

具体要求:

岗位职责:（1）通过电话和拜访的方式进行新客户开发，进行产品销售，在公司的授权下与客户签订合同并提供售后服务；（2）收集市场及客户需求反馈至经理和总监；（3）通过规范和良好的服务提升公司品牌形象。任职资格:1、核心特质：（1）诚实，责任心强，遵守承诺；（2）追求成功，有韧性，执着，不轻易放弃；（3）性格开朗，善于交流，喜欢接受挑战；（4）对于环境变化有很好的适应性，不满足现状，总是希望做得更好；2、教育程度：中专及以上学历；熟练使用office办公软件。3、根据经验不等还具备以下能力素质：良好的说服和应变能力、分析评估能力、协调解决问题能力以及持续的学习能力，具有团队协作精神和集体荣誉感；4、有以下任意工作经验者优先：（1）、有校园社团、组织工作经验者优先，欢迎有激情有有成就欲望的优秀毕业生加入我们的团队；（2）、有互联网销售从业工作经验者；（3）、其他销售经验。同样也欢迎没有经验愿意接受

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；
2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
3、监督实施物流体系职责与管理标准；
4、控制送货和仓储成本；
5、参与制定与控制部门物流运作预算；
6、制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、定期汇总上报各项物流管理报表；
8、负责所在部门人员的考核、培训工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；
3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验；
5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
工资面议，工作地点：通泰物流；联系电话：

具体要求:

任职资格：
1、1年以上销售行业工作经验，有销售工作经历者优先；
2、具有丰富的客户资源和客户关系
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心

具体要求:

岗位职责:（1）通过电话和拜访的方式进行新客户开发，进行产品销售，在公司的授权下与客户签订合同并提供售后服务；（2）收集市场及客户需求反馈至经理和总监；（3）通过规范和良好的服务提升公司品牌形象。任职资格:1、核心特质：（1）诚实，责任心强，遵守承诺；（2）追求成功，有韧性，执着，不轻易放弃；（3）性格开朗，善于交流，喜欢接受挑战；（4）对于环境变化有很好的适应性，不满足现状，总是希望做得更好；2、教育程度：中专及以上学历；熟练使用office办公软件。3、根据经验不等还具备以下能力素质：良好的说服和应变能力、分析评估能力、协调解决问题能力以及持续的学习能力，具有团队协作精神和集体荣誉感；4、有以下任意工作经验者优先：（1）、有校园社团、组织工作经验者优先，欢迎有激情有有成就欲望的优秀毕业生加入我们的团队；（2）、有互联网销售从业工作经验者；（3）、其他销售经验。同样也欢迎没有经验愿意接受

具体要求:

岗位职责：
1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；
2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；
3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；
4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；
5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；
6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；
7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。
任职资格：
1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉超市企划行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先；
3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；
4、出众的产品理解力及市场洞察力；
5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；
6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承

具体要求:

岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、女性，年龄24周岁到35周岁，大专以上学历，行政管理或相关专业优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

具体要求:

岗位职责描述：
1.仓储物流，供应链相关专业，2年以上同等工作岗位。
2.具备良好的沟通协调能力
招聘人员要求：
1.男，年龄30岁-45岁
2.全面负责仓储物流部分的管理工作，协调部门之间的关系。
3.负责线上平台线下平台所需的物流配送业务。
4.科学规划仓库的库存库位，合理利用空间，确保物资摆放及安全。
5.监控储存货物的质量状况，对于不良现象提出处理意见。
6.负责团队管理及建设，并对下属员工进行培训及考核。

具体要求:

岗位职责：
1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；
2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；
3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；
4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；
5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；
6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；
7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。
任职资格：
1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉超市企划行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先；
3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；
4、出众的产品理解力及市场洞察力；
5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；
6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承

具体要求:

岗位职责:（1）通过电话和拜访的方式进行新客户开发，进行产品销售，在公司的授权下与客户签订合同并提供售后服务；
（2）收集市场及客户需求反馈至经理和总监；
（3）通过规范和良好的服务提升公司品牌形象。
任职资格:1、核心特质：（1）诚实，责任心强，遵守承诺；（2）追求成功，有韧性，执着，不轻易放弃；
（3）性格开朗，善于交流，喜欢接受挑战；（4）对于环境变化有很好的适应性，不满足现状，总是希望做得更好；
2、教育程度：中专及以上学历；熟练使用office办公软件。
3、根据经验不等还具备以下能力素质：良好的说服和应变能力、分析评估能力、协调解决问题能力以及持续的学习能力，具有团队协作精神和集体荣誉感；
4、有以下任意工作经验者优先：（1）、有校园社团、组织工作经验者优先，欢迎有激情有有成就欲望的优秀毕业生加入我们的团队；（2）、有互联

具体要求:

岗位职责：
1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；
2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；
3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；
4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；
5、良好的沟通协调能力；
6、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核；
7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。
任职资格：
1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁，男女皆可；
2、大专以上学历，物业管理专业更佳；
3、五年以上高档住宅物业工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；

具体要求:

岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；任职资格：1、二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

具体要求:

岗位职责：
1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；
2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；
3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；
4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；
5、良好的沟通协调能力；
6、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核；
7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。
任职资格：
1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁，男女皆可；
2、大专以上学历，物业管理专业更佳；
3、五年以上高档住宅物业工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；

具体要求:

岗位职责:（1）通过电话和拜访的方式进行新客户开发，进行产品销售，在公司的授权下与客户签订合同并提供售后服务；
（2）收集市场及客户需求反馈至经理和总监；
（3）通过规范和良好的服务提升公司品牌形象。
任职资格:1、核心特质：（1）诚实，责任心强，遵守承诺；（2）追求成功，有韧性，执着，不轻易放弃；
（3）性格开朗，善于交流，喜欢接受挑战；（4）对于环境变化有很好的适应性，不满足现状，总是希望做得更好；
2、教育程度：中专及以上学历；熟练使用office办公软件。
3、根据经验不等还具备以下能力素质：良好的说服和应变能力、分析评估能力、协调解决问题能力以及持续的学习能力，具有团队协作精神和集体荣誉感；
4、有以下任意工作经验者优先：（1）、有校园社团、组织工作经验者优先，欢迎有激情有有成就欲望的优秀毕业生加入我们的团队；（2）、有互联

具体要求:

职位描述:工作内容：在汽车4s店，为客户进行产品的讲解与使用调试，以达成销售（按摩椅按摩器销售）。渠道优势：1、客户已经被筛选过，都是消费能力强的高端人群。2、这些高端顾客平时没有逛商场的习惯，但是他们每2至3个月会到汽车4s店来保养汽车，在汽车4s店等候修车需要1至2小时，这时顾客会到我司提供的免费按摩休息区来使用按摩椅等按摩产品。（原来没有按摩休息区时，顾客会用看报纸、上网、看电视、睡觉来打发时间）3、在渠道中处于垄断地位，为独家服务商，在店内没有同类产品竞争。（商场里一般都会有4家左右的竞争品牌同时存在，相互恶性竞争）岗位职责：1、负责本区域的团队建设。2、本区域销售的带动。3、公司政策的下达与协调。任职条件：1、年龄在26岁以上,女性，身体健康。2、有三年以上销售管理工作经验。3、有上进心，学习能力强。待遇：底薪+负责区域的总销售提成+奖金福利：总部及全国各区域的交流学习+每年春秋

具体要求:

因为岗位比较重要，需要一位工作认真负责，充满活力的助理

主要任务：负责合作伙伴的对接，合作信息的跟踪，记录整理

主动完成交付的任务并做好跟踪记录

吃苦耐劳，有文案基础，资料整理，善于沟通，或相关工作经验者优先

欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队

具体要求:

岗位职责:销售代表
任职资格:有经验者优先
工作时间:8小时

具体要求:

因为岗位比较重要，需要一位工作认真负责，充满活力的助理

主要任务：负责合作伙伴的对接，合作信息的跟踪，记录整理

主动完成交付的任务并做好跟踪记录

吃苦耐劳，有文案基础，资料整理，善于沟通，或相关工作经验者优先

欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队

具体要求:

职位描述:工作内容：在汽车4s店，为客户进行产品的讲解与使用调试，以达成销售（按摩椅按摩器销售）。渠道优势：1、客户已经被筛选过，都是消费能力强的高端人群。2、这些高端顾客平时没有逛商场的习惯，但是他们每2至3个月会到汽车4s店来保养汽车，在汽车4s店等候修车需要1至2小时，这时顾客会到我司提供的免费按摩休息区来使用按摩椅等按摩产品。（原来没有按摩休息区时，顾客会用看报纸、上网、看电视、睡觉来打发时间）3、在渠道中处于垄断地位，为独家服务商，在店内没有同类产品竞争。（商场里一般都会有4家左右的竞争品牌同时存在，相互恶性竞争）岗位职责：1、负责本区域的团队建设。2、本区域销售的带动。3、公司政策的下达与协调。任职条件：1、年龄在26岁以上,女性，身体健康。2、有三年以上销售管理工作经验。3、有上进心，学习能力强。待遇：底薪+负责区域的总销售提成+奖金福利：总部及全国各区域的交流学习+每年春秋

具体要求:

岗位职责 1、负责沟通商户，及时解决商户问题 2、根据时间安排开门营业以及关门； 3、做日常报表； 4、协助管理商场；

具体要求:

要求：1.初中文化及以上 2. 做过服装销售店长、服务员领班，有一点领班经验的优先 薪酬：底薪3000+提成 上班时间：做一休一 有意者请在线投递简历再电话联系：罗主管：13732353110

具体要求:

（各品类项目：生鲜肉蔬、食品水果、粮油酒水、生活日用、家用电器、进口商品、母婴用品） 岗位职责： 1、负责项目部门的运作、团队管理、招商管理。 2、负责项目产品线的运营。 3、根据销售额、利润等重要运营指标建立工作计划并实施。 4、开展品类招商、完成招商指标及销售业绩，部门指标分解。 5、各供应渠道的货品采购、调配及日常调控处理。 6、开展市场调研工作，提出项目优化方案并落实（客户、商品、供应商） 职位要求： 1、对网络销售及所涉品类项目管理有一定的感知能力与运营能力。 2、较高的职业素质、踏实，敬业，擅于沟通和管理。 3、有电子商务和市场营销相关的工作经验及团队管理经验者优先录用； 工作时间：单休；转正后五险 工作地点：路桥塑料城三楼。 联系人：陈经理 18505765010

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司目标，负责市场区域客户拜访并推广。 2、制定本岗位计划并执行。 岗位要求： 1、熟悉台州市场环境及区域。. 2、热爱营销，及电子商务领域工作。 3、善于沟通交流，并维护客户关系。 待遇：底薪+提成+奖金，日常提供餐补、车补、话补。 工作地点：路桥塑料城三楼 联系电话：18505765010 公司办公环境优越，热衷于营销管理工作的人员欢迎加入公司团队。

具体要求:

任职要求： 1、专科以上学历（学士学位），市场营销、工商管理等相关专业毕业优先 ； 2、优秀的商户关系管理能力，确保与重要商户的良好合作； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。 工作职责，具体包括但不限于如下职责： 1、处理负责楼层的顾客投诉； 2、落实公司各档期的促销计划及销售业绩和利润的达成； 3、对各商家导购进行管理； 4、检查、指导并落实卖场安全防范措施； 5、了解行业的特性、流行趋势并能制定相关的促销计划； 6、对新进厂家店面形象、展位装修、厂家出售商品品牌进行监督审核，并适时提出意见和建议； 7、做好撤场厂家的监督管理工作； 福利待遇：岗位工资、餐补、五险一金、带薪年假、奖金、节日福利

具体要求:

1、从事过家居、建材销售方面工作经验 2、沟通能力强，责任心强，有一定的管理能力； 3、勇于挑战高薪！！ 年薪8-10万以上，具体薪资待遇面议，一经录取待遇从优！！

具体要求:

踏板式摩托车发动机工作经验，或相似性产业仓库管理经验

具体要求:

踏板式摩托车仓库工作经验，或相似性产业如电动车仓库管理经验者优先

具体要求:

任职资质： 1、本科以上专业，人力资源或管理类专业。 2、从事资源管理类三年以上工作经验。 3、沟通协调能力强，工作责任心强。 工作职责（资源管理部）： 1、制定公司中、长期发展战略，起草以公司名义发布的重要文件。 2、监督各部门工作的执行，了解各部门的动态。 3、负责公司的工会、党、团、妇等活动； 4、负责公司的行政及总务工作。

具体要求:

任职资质： 1、本科以上专业，人力资源专业。 2、从事人力资源管理三年以上工作经验。 3、沟通协调能力强，工作责任心强。 工作职责： 1、负责建立、健全公司人力资源管理制度与工作流程； 2、负责人员招聘、辞退、培训、劳动合同、劳动人事统计等工作；建立公司人事制度。 3、负责员工培训，企业文化建立。 4、为公司各部门寻找优秀的人才，建立良好的用人机制。

具体要求:

主要负责乡镇市场的业务推广，主要区域:椒江、路桥、黄岩
招聘要求：
1.高中以上学历，有志于医药事业，能吃苦耐劳，能紧跟公司团队发展，会开车优先。
2.执行力强，有较强的学习能力。
3.男女不限，年龄21-25为佳。
福利：包吃住，五险，双休，带薪年假，月薪3000-8000（底薪加提成）

具体要求:

1.高中以上学历，有良好的沟通能力，能吃苦，抗压能力强＜br/＞2.有过销售经验者优先考虑

具体要求:

1、相关岗位3-5年以上经验； 2、熟练操作人事考核和制度管理； 3、做会议记录，进行会议跟踪，并列入考核项目； 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪，并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇； 5、收集每个部门的工作计划及工作内容，跟踪工作内容完成情况，并列入考核； 6、进行新员工的考勤办理，考勤统计，请假条的登记； 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作； 8、负责食堂的用餐管理登记； 9、负责车间的5s管理； 10、总经理交代的其他工作事宜。