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路桥区|经验不限|高中|男|20岁-35岁|全职|招1人
知识要求:熟练使用电脑,懂得一定法律知识,机电专业优先。 能力要求:语言表达能力好,有一定交际能力,能承受较大工作压力,有营业工作经验优先。 其它要求:品行端正,注重礼仪,勤奋吃苦,爱清洁讲卫生,有服从意识 公司拥有公司食堂免费提供员工宿舍 工作职责简单描述:起重机销售质检工作,验收资料的准备并递交质检局,并在质检工作完成后去质监局领取起重机合格证;对每一台起重机做一机一档;领导安排的其他工作
浙江奇扬升起重机械有限公司成立于2002年,拥有国家质检总局颁发的特种设备制造、安装、改造、维修资质。公司自成立以来,专注起重机械的研发、制造以及维保服务工作,如今已成为世界起重机第一品牌公司——德国德马格(DEMAG)公司的OEM企业。 奇扬升目前拥有员工360人,其中专业技术人才71人;在全国拥有24家分公司及代理商,旗下制造企业和销售公司能为不同行业及领域提供一流的物料输送技术和产品,包括各类欧式桥门式起重机、欧式轻型起重机、欧式电动葫芦、动力驱动技术及零配件,并针对中国高端客户的市场需求提供技术咨询以及保养等特种设备服务。 奇扬升本着“信誉、质量、卓越”的经营理念,立志于搭建阶梯式人才晋升平台,现面向全社会广招贤士!
路桥区|经验不限|高中|女|20岁-35岁|全职|招1人
路桥区,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招11人
五星plus健身培训学院,是国家体育总局和中国健美协会指定的零基础培训健身教练的学院,同时也是江浙地规模较大、较正规的私人健身教练学院。学院自主研发较系统、较专业的课程体系,每项课程的教学也聘请了国内外的导师和专家。我们学院环境优美,面积宽广,训练场地器材先进,功能齐全,充分满足学员们的训练要求。学院免费提供干净整洁的学员宿舍,同时配备wifi、空调等(不含水电费),保证学员的休息环境。现面向全国招生。私人健身教练——全国高薪职业 月入轻松过万!私人健身教练培训课程:健康相关体适能、竞技相关体适能运用;人体运动功能解剖学及运用;人体运动生理学应用;健康与运动营养学;抗阻力力学分析及器械训练;私教小工具运用及垫上训练;增肌减肥及特殊人群锻炼安排及训练规划;运动损伤的预防及处理;课程销售与健身推广;健身教练职业规划等。私人教练课程 学习一个月,上课时间:09:0012:00 14:00
浙江五星plus健身教练培训学院,成立于2013年是一家专业培训健身教练的机构,机构占地面积2000平米拥有五星级健身场地,室外花园泳池,美式CrossFitbox训练馆,全球顶级泰诺健健身器械!室内篮球场,瑜伽房,动感单车,舞蹈教室,男女更衣室!机构所有培训老师持有国际顶级的教练执照(ACE,NSCA,)并有从事健身教练管理工作10年以上的培训师!教学宗旨帮助更多年轻人实现梦想,让更多的退伍军人实现人生信仰!主要从事健身私人教练培训(国际,国内,CPR,TRX,泡沫轴,壶铃)全能舞蹈操课培训(有氧舞蹈,踏板操,搏击操,动感单车,普拉提!)游泳教练培训(救生员,游泳指导员),提供免费住宿,并有内部食堂一餐10元左右,超低的培训费助力更多人改变!
路桥区|经验不限|学历不限|女|20岁-40岁|全职|招2人
岗位职责:1、负责协助销售招收学员;2、负责网店基础课授课。任职要求:1、有耐心,有热情,有活力;2、具有良好的语言表达能力与沟通能力,工作积极主动;3、有做过电话销售,门店销售经验者优先;4、有过经营网店工作经验优先;5、对教育培训行业有工作经验者优先考虑;6、待人接物有礼貌,形象气质佳。薪资待遇:1、底薪4000元/月,另有学员授课提成+销售提成;2、五险+年底奖金;3、享受专业的电商培训;4、公司旅游5、法定节假日
齐云树电子商务有限公司是一家专门从事电商培训和电商顾问企业。企业创始人及其伙伴早在2004年开始经营网店,经过十多年的电商打拼,沉淀了多年经验,经过整理归纳,。自行研发一套具有 系统性、专业性、落地性强的初、中、高级电商课程,课程内容囊括入门基础操作,中级的低价引流、竞品分析、大盘分析、数据分析,以及高端的数据建模、钻展达摩盘等专业的运营课程,以便适应不同层级商家,由此在2013年创办齐云树电商教育,在过去几年发展中,齐云树视为台州企业提供专业的电商人才和电商咨询为己任,陆续在台州开起了三家门店,分别是路桥店,温岭店,黄岩店。欢迎大家加入
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
【短途】:底薪4500元,出车补贴100/天,【负责区域】:(苏州、昆山、上海等周边城市)短途送货,当天往返,上五休二。【长途】:底薪5500元,出车补贴200/天,【负责区域】:(河北、河南、山东、安徽、北京、天津等地)长途送货,6-7天往返,休息3天。————————所有货物均由专业搬运设备进行装卸,无需人工装卸————工作内容:负责所运载物品的检查、监督及指挥装卸车(无须卸货),签收回执单等完成每日的运输统计,监督司机送货途中是否有无故改变行程,拖延送货时间等情况货物出现问题时和客户进行相应的沟通和协商,不能解决及时反应给相关品质工程师(ipqc)进行处理任职要求:1、 16—40岁之间,男女不限,普通话流利,无经验可带薪培训;【16-25岁优先培养,农村户口和退伍军人优先安排】2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母,无犯罪记录;3、能吃苦耐劳、人品端正、做事认真、勇于担当、敢于负
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、机械设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出;2、参与产品的试制、调试、转产工作;3、解决产品生产组装过程中的技术问题;4、编写相关技术文档。任职资格:2、3年以上相关设计工作经历;3、精通电气控制理论;了解控制单元器件以及机械传动,液压、气动相关知识;精通pro-e、auto、cad等相关技术软件和办公软件;4、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。
岗位职责:1、机械设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出;2、参与产品的试制、调试、转产工作;3、解决产品生产组装过程中的技术问题;4、编写相关技术文档。任职资格:2、3年以上相关设计工作经历;3、精通电气控制理论;了解控制单元器件以及机械传动,液压、气动相关知识;精通pro-e、auto、cad等相关技术软件和办公软件;4、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。
1、热爱职业教育,有教学相关经验者优先,无授课经验者可以培养;2、有较强的语言组织能力和沟通组织能力;3、熟练操作office软件;4、做事有条理性,思路清晰,可附带做教务工作;欢迎有梦想、忠诚、勤奋、激情者加入春华大家庭,共绘事业美好蓝图。路桥春华:东路桥大道三号2楼(鑫都大酒店东侧)陈老师137-5763-3535
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
想转行,不知道做什么?学个技术换个行业有个好的心情岗位职责:1.产品修改、抠图修图,优化店内宝贝描述,美化产品图片。2.海报设计,首页排版,详情页制作,淘宝后台装修等。3.看好电商的发展,对美工行业感兴趣,有较强的学习能力和敬业精神,愿意虚心学习,想要有一份稳定的工作,寻求长远的发展。任职资格:1、没有工作经验或经验不是很好的均可从学徒做起,有资深的设计主管去教你技能,带你逐步成为一个独当一面的设计人才。2.学习期间以学习为主,实习期工资基本是2000-3000左右,具体薪资根据实际能力而定。半年之后人均薪资为4000-5000,一年之后人均薪资在5000-8000左右。3、如为人诚恳,态度良好,学历可适当放宽到初中。4、有意向的人员可直接电话联系,有时候没有时间看简历!
主要负责房产项目资料编制、整理、保管;材料的送检,,各阶段分部验收资料的编制、整理、归档、跑盖章;各种资质、证件的审批手续办理;
椒江区,路桥区,温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|18岁以上|全职|招50人
备战2016年6月会计证考试,中天会计证“保过班”6月开课 考试科目:《会计基础》《财经法规》《会计电算化》,每门考试时间各60分钟。实行三门科目不间断连续考试,即三门科目的最长考试时间为180分钟,但每门科目的考试时间不超过60分钟。 报名考试时间2016年6月,2016年9月考试 台州考试地点:椒江纬一路139号中天大厦十楼(台州市财政税务干部学校) 报名费用:三门考试科目报名费用110元 招生对象:无会计基础,初中以上文化程度,欲取得会计上岗证者,浙江省会计从业资格考试所有内容的基础学习、考点串讲、历年考试真题及模拟测试,通过从业考试取得会计上岗证 培训时间:2016年6月开始培训,培训到9月考试前 台州中天(天一)会计培训学校地址: 椒江:海洋广场15楼 88530711 路桥:东森购物中心对面 89878811 温岭:温岭大厦5楼 86144210
温岭市天一会计培训中心拥有一批精通会计核算、税务法规及办理流程的专业人才和一批有多年教学经验和实战经验的教师,由多位名校教师担任专业课程的讲授,同时还具有在工商、税务、大型企业中从事多年财会、税务、法律工作的专家、财务总监担任公司的业务顾问,满足各类培训的教学要求。开设课程:一、会计证“保过班" 考试科目《会计基础》《财经法规与职业道德》《会计电算化》无会计基础,初中以上文化程度,欲取得会计上岗证者,浙江省会计从业资格考试所有内容的基础学习、考点串讲、历年考试真题及模拟测试,通过从业考试取得会计上岗证 随到随学,循环授课 二、初级会计职称培训 考试科目《初级会计实务》《经济法基础》已取得会计从业资格证,欲取得助理会计师职称者 初级会计职称考试所有内容的基础学习、考点串讲、历年考试真题及模拟测试 通过初级会计考试考试,取得助理会计师职称。 三、中级会计职称培训 考试科目《中级会计实务》《财务管理》《经济法》持有会计从业资格证书,大学专科学历,从事会计工作满五年或大学本科学历,从事会计工作满四年四、中级经济师培训考试科目:《中级经济基础知识》《专业知识与实务》大学专科学历,从事专业工作满六年或大学本科学历,从事专业工作满四年五、会计实务做账班 《会计及税收原理》《会计实务》《纳税实务》有意向从事会计工作,从零开始学做账,学习会计一整套流程,真账教学,学会为止台州中天(天一)会计培训学校地址: 椒江:海洋广场15楼 88530711 路桥:东森购物中心对面89878811 温岭:温岭大厦5楼 86144210
椒江区,路桥区|经验不限|高中|性别不限|18岁-35岁|全职|招10人
从事顾客服务工作!要求:1.年龄18周岁以上,男女不限;2.高中或中专以上学历,有影院或服务行业经验者优先考虑;3.形象气质佳,有良好沟通能力和团队合作精神,服从上级安排;4.有良好的服务意识,能适应倒班工作.有意者请到路桥区腾达路699数码城5楼大地数字影院办公室填表面试. 联系人:牟经理 13291601018,办公室电话:0576-82966107
地电影院线有限公司成立于2005年,是由大地时代文化传播(北京)有限公司投资成立的院线管理公司。大地电影院线有限公司对旗下分布全国的大地数字影院实行统一品牌、统一供片、统一经营、统一管理的管理模式,是全国首先将连锁业态的管理概念引入数字电影领域的先行者。大地电影院线通过借鉴国际先进连锁企业的模式,在影院建立起完善的营运标准体系,将电影院的放映、各项服务操作、人才训练及业务拓展等业务环节作了细致的流程规划,使全线影院在运作上实现标准化运营,成为国内数字电影院连锁体系的产业标榜。 与此同时,大地电影院线利用自身数字化优势,应用信息化系统管理日常业务,成功实现包括数字化放映、数字化运营的全数字化管理,对数字影院的营销及管理革命进行了非常有益的实践。经过几年的努力,大地电影院线成功摸索及总结出数字影院的商业模式及营运规范,截至到2009年5月,大地电影院线发展到29家数字影院,87张银幕的规模,2008年全年累计观影人次2,936,905人,业务范围拓展到珠三角(广州、东莞、佛山、顺德、汕头、湛江等地)、长三角(上海、浙江、江苏等地)和环渤海区域(北京、山东、河北等地),面向全国开展数字影院的各项商务合作及加盟业务也全面开展。 未来2年,大地电影院线将达到100家影院,300张银幕以上的规模,成为全国最具规模的连锁的全数字电影院线。大地推行“百分百执行、对结果负责、团队协作”的企业文化,我们为员工设立完善的专业培训、营造公平的竞争空间、开辟多方面的升迁渠道和提供贴心的福利待遇,为员工搭建施展才干的舞台,帮助员工实现职业理想和人生价值。过去几年,大批高学历高素质的对电影院经营有创新想法的年轻人才投身大地,经过人才培训计划和升迁制度,迅速成长为优秀的职业经理人。大地的迅速发展需要大批优秀人才的加入,欢迎优秀的您与我们携手,共创您和大地的美好未来!
椒江区,路桥区,黄岩区|经验不限|中专|性别不限|30岁-55岁|全职|招4人
1.本地人、女性优先考虑; 2.工作内容:验收店内所有物品、管理店内仓库(会电脑操作); 3.工作时间:8:20-13:00 16:00-20:30 (月休4天包伙食) 4.具有酒店业或餐饮业仓管验收经验者优先。
本餐饮集团是台州市休闲餐厅行业的新起之秀,经过多年的发展,菜系自成,品牌独立,口胃深得人心,逐步成为台州特色餐饮的领头企业之一。目前,旗下在台州市有5家分店,分别分布在椒江、路桥、温岭、黄岩等地,共计员工400人,公司将致力于打造拥有店面经营、菜谱研发、品牌营运、菜肴制配中心、人才培养中心为一体的餐饮连锁集团。
路桥区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
本公司从事专项单一打桩施工,财务部工作内容是税务筹划,银行融资对接,成本明细,分部门考绩奖金,应收应付,催款。要求统招本科毕业,财税有关专业,有扎实财税知识和实务能力,工作能力强,学习理解能力强,及时掌握财税政策,参与企业管理,热爱公司集体,以公司利益为重,具备无私奉献精神,工作严谨细心乐观,对公司信息保密意识强,与企业共发展。
路桥区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、财税类统招大专以上学历,重点要学习能力强,责任心强,忠于公司,能吃苦,工作全力以赴。2、财税经验3一5年以上,熟透《小企业会计准则》,不断学透国家新出台财税政策并能应用自如,做到合法合规避税。3、负责公司的成本核算工作,为决策时提供准确数据;审核费用、编制、装订凭证,编制相关财务报表及纳税申报4、能熟练操作word、excel,取得中级会计师证书的优先,能熟练应用财务软件(如金蝶、k3)5、本单位从事单项施工,人才不在于多在于精:月薪6000五险。6.允许有3一6个月跨行业基层探索过渡期。
承接地基基础工程、园林景观工程、桥梁工程、承接市政工程(涉及资质证凭证经营),机械设备租赁(除拆装);其他无需报经审批的一切合法项目。
路桥区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
资料员或者路.桥.基础工程施工学徒,看个人意愿。
路桥区|1-3年|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
机械机电类中专或大专,人品佳,遵纪守法,吃苦耐劳肯钻研工程机械维修技术及设备维护与操作,动力系统/液压系统/电器系统/控制系统/结构件装置/工作装置,其中精通一二,粗略通大概。有粗浅基础后,通过不断实践技术不断提出。
路桥区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
施工工地招一名釆购统计/行政后勤/人事管理(10-30个人),住在工地,能吃苦好学。工作长期稳定。
温岭市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.从事电力建设五年以上,有丰富的热机专业安装工作经验; 2.热能动力专业毕业并持有中级职称证; 3.专科以上学历,年龄30岁-45岁; 3.了解施工工序,施工方法,工程质量标准和安全技术知识; 4.有一定的电子计算机应用基础知识,熟练掌握cad制图软件; 5.掌握电厂电气、热控安装基础知识; 岗位职责: 1.负责本专业施工现场的技术指导、监督、控制; 2.组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度 3.贯彻公司的管理方针,确保管理目标的实现; 4.负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求; 5.负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项 6.积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量; 7.负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收; 8.负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料; 薪资面议
温岭市东部垃圾焚烧发电项目新建于温岭市东部新区以北滨海镇长新塘内,总占地面积110亩。项目建设总规模为1600吨/天,一期项目建设规模为800吨/天(生活垃圾600吨/天,干化污泥200吨/天),投资约3.8亿元,配置2台400吨循环流化床焚烧炉及1台15兆瓦凝汽式汽轮发电机组,配套建设垃圾卸料和预处理系统、电气自控系统、烟气净化系统、渗滤液处理系统等公用辅助设施。温岭市东部垃圾焚烧发电项目二期工程,建于原项目厂址预留用地内,投资约3.4亿元,建设规模为日处理生活垃圾700 吨、污泥300吨,工程配置 1 台 750t/d 炉排炉垃圾焚烧炉+1 台 30MW 凝汽式汽轮发电机组,新建一条回转窑工艺污泥处理流水线。浙能锦江环境控股有限公司(以下简称“浙能锦江环境”或“公司”)是中国垃圾焚烧发电行业的先行者和引领者。1998年,浙能锦江环境在中国建立了第一家异重循环流化床垃圾焚烧发电厂,是中国首家开发异重循环流化床技术并使之工业化的垃圾焚烧发电运营企业。公司具有成熟的投资、建设、运营和管理经验,按垃圾处理能力,是目前中国*大的垃圾焚烧发电运营商之一。 2016年8月3日,浙能锦江环境在新加坡证券交易所主板成功挂牌上市,是公司发展过程中的重要里程碑。浙能锦江环境作为新加坡市场首个上市的垃圾焚烧发电企业,是自2011年以来新加坡迎来的首个中资企业首次公开募股(IPO)。 截至2019年12月31日,浙能锦江环境在中国13个省、自治区和直辖市拥有21个已投入运营的垃圾焚烧发电项目和4个垃圾资源化项目,垃圾处理能力累计30,380吨/日,装机容量达632MW,待国内及东南亚、南亚、南美等地区所有在建及筹建项目全部建成后,垃圾处理总能力将达65,746吨/日。 浙能锦江环境垃圾处理能力及地域覆盖范围均居行业前列。公司力争在国产化垃圾焚烧发电技术方面做推广者和引领者,在流化床技术和炉排炉技术应用方面做整合提升者,在垃圾发电企业运行方面做优秀管理者。当前公司产业链进一步延伸,涉足污水、污泥等多个领域;并积极倡导科技创新的企业理念,打造静脉产业园区。 未来,浙能锦江环境在积极推广国有化技术的同时努力整合国际前沿技术,聚焦并实践城市固体废弃物的资源化综合利用和高效能源利用,以生态循环为基础,结合"互联网+" 的理念,打造以智慧、科技、人文相结合的产业链,力争成为具有国际化专业水平的集成综合服务商。立足国内并放眼东南亚、南亚、南美等发展中国家,投资建设更多环保能源企业,为环境治理和经济社会发展作出更大贡献。
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制;2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;3、解决施工现场的技术问题;4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理;5、审批招、投标工作的相关技术资料等;6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,并制定施工工艺参数;7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证;8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;9、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度;10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案;11、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。任职资格:1、大学以上学历,建筑或土木工程专业;2、10年以上设计院工作经验,5年以上企业全面经营管理工作经验;3、熟悉建筑专业设计规范;4、具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力。
易家装饰公司成立于2002年,经过几年的市场运作,实现了跨越式的发展,现已成为台州市装饰界的领跑者之一,拥有优秀的设计与施工团队,完备的管理与服务体系,以“诚信实干”著称于业内。 为了提升公司品牌形象,实行企业的规范化运作,2006年9月,易家装饰与北京东易日盛装饰集团强强联手,组成东易日盛·易家装饰公司。通过引入东易日盛最新的八大风格、四大风尚等设计理念,再结合台州本土文化特点,推出了既代表中国家居时尚,又能体现台州人文文化的家居风格,引领台州家居行业的设计潮流,再次确立了易家在台州中高端家居设计的领先地位。 我们秉承“先做人,后做事,再赚钱”的文化理念,恪守“以人为本、诚信养德、追求卓越、管理创新”的企业宗旨,以“空间、结构、风格、文化”的全新理念诠释家居文化。集品牌优势、人才优势、管理优势、技术优势,为用户提供一体化的家居服务。将领先的管理模式、先进的材料和工艺引入台州,率先在行业内使用电子报价系统、欧标环保工艺与材料、工程质量保证系统、全程化服务系统,引导家装行业规范化,努力提升装饰行业的新理念。 2009年9月易家装饰1300平米台州首家整体家居体验馆盛大开馆,我们实现了从传统家装模式向整体家装模式的完美蜕变。整体家装强调“整体” ,是家装行业的最新模式,不仅是我们内部各岗位配合有整体思维和整体服务意识,而且还是对家装理念和家装文化的全面阐释,是家庭装饰的最新标准,它涵盖了包括国际化设计、欧洲标准工艺与环保材料、全程化服务、整体家装八级质量保证体系和整体卫浴+整体厨房+整体木作+整体软饰产品在内的一系列完备的家装服务链,真正实现了让我们的精英阶层客户拥有高质量、高品位的家居生活,并且省时、省心、省力、省钱。 我们不只是在做装修,也不是在卖主材, 更重要的是在为社会各界精英人士提供整体家居服务,我们将为成为最好的整体家居服务商而不懈努力。
岗位职责:1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制;2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;3、解决施工现场的技术问题;4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理;5、审批招、投标工作的相关技术资料等;6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,并制定施工工艺参数;7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证;8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;9、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度;10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案;11、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。任职资格:1、大学以上学历,建筑或土木工程专业;2、有中级及以上证书者优先;3、10年以上设计院工作经验,5年以上企业全面经营管理工作经验;4、熟悉建筑专业设计规范;5、具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力。
玉环市,徐汇区|10年以上|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
机械制造/机电一体化相关专业,10年以上非标自动化设备行业工作经验及3年以上带领技术研发型团队的经验;有独立完成整套大中型非标自动化组装设备的研发设计经验;有广博的知识面,深厚的机械、电气理论基础;能够根据行业技术发展趋势制订新产品研发方向及研发规划并组织实施;熟悉项目立项、研发设计、评审、样机试制、型式试验、验收等流程;能对研发产品的总体技术方案、工艺路线进行评审把关;能对研发工作中的重大、难点问题进行技术决策;熟悉solidworks、proe及autocad等绘图软件;善于沟通,具有良好的项目管理能力及一定的行政管理能力。
160;160;160;迈得医疗工业设备股份有限公司,创建于2003年3月。2019年12月,迈得医疗在上海证券交易所科创版上市(股票代码:688310)。公司坐落于风景秀丽的浙江省玉环市,是一家专门从事医用耗材智能装备研发、生产、销售的现代化公司。公司是“国家高新技术企业”、“专精特新小巨人企业”。160;160;160;160;迈得医疗以成为“医用耗材自动化的领先者”为愿景;以“用心创造,推动医疗器械产业升级”为使命,在公司本部及天津、苏州和德国斯图加特等研发中心的努力下,正逐步从“设备供应商”向“整体解决方案提供商”过渡,并努力为客户打造“智慧工厂”。迈得员工福利1、公司提供有竞争力的薪酬、且每年均有调薪机会:2、免费提供食宿:一日三餐,每餐八个菜式任选三个菜,午餐有派发水果。凡不在公司就餐者可获得400元/月餐补:住宿为1人间-6人间,每间宿舍配有独立卫生间数字电视、网络,提供24小时热水:3、统一购买五险一金:4、全体员工享有法定假期与带薪年假:5、公司设有多种激励奖项:包括全勤奖、工龄津贴、人才推荐奖、提案奖、优秀员工奖等,核心骨干享受公司股权激励;6、为员工举行生日庆祝活动及各种聚餐、联欢活动;7、公司不定期为员工提供各种形式的内训、外派培训、为员工的学习成才提供机会。
路桥区|经验不限|高中|性别不限|18岁-35岁|全职|招2人
岗位职责:负责医用耗材、设备耗材、化学试剂、三材等验收清点及入库、出库等处理、负责做好物资配送、库存物资效期管理及每月盘点等工作。 任职要求:35周岁以内,30周岁以内优先;有一定计算机基础;有医疗、护理、卫生管理、物流相关背景同条件下优先
浙江省台州医院,是一家集医疗、科研、教学、预防为一体的三级甲等综合性医院,其前身是1901年创建的恩泽医局。现设临海、路桥两个院区,开放床位1500余张,职工1889人,年门诊人次161万、出院人次6.2万。是温州医学院附属医院、浙江大学医学院教学医院、美国芝加哥医学院及瑞典歌德堡大学医学院友好医院。 医院注重人才培养和学科建设。目前拥有高级职称医护专家230多人、硕博士146人,享受国务院特殊津贴6人、入选浙江省“151跨世纪人才工程”16人、台州市重点学科带头人24人。骨科为浙江省医学重点扶植学科,中医骨伤科为浙江省重点中医专科,心胸外科、心血管内科、感染科等14个学科为台州市医学重点学科。近5年,先后有250多项科研课题在各级立项、获奖,发表各类学术论文2000多篇,被SCI收录15篇,多项课题参与国家“863”项目、国家“十一五”重点支撑项目等课题研究。 为不断提高临床诊疗及科研水平,医院先后引进了16排螺旋CT、双梯度1.5T磁共振、医用直线加速器、数字减影心血管造影机(DSA)、ECT、多功能中央监护系统、流式细胞仪、全自动生化分析仪、多导生理记录仪、数字X光成像仪、高档彩超等一批高新精尖医疗设备,并建有高标准的中心实验室、人体组织库等科研平台。 先后开展了异体心、肝、肾移植和异体肝肾联合移植,非体外循环下冠状动脉搭桥术,颈、胸椎疾病前后路手术,电视胸腔镜下食管癌根治术、房室缺修补,气管隆突成形术,多指再造、人工关节置换、关节镜下手术,冠状动脉扩张和支架植入术、房颤术中射频消融术,自体骨髓移植,腹腔镜手术、内镜下胰胆管造影、微创胆胰管取石及支架术等技术项目。目前已形成以微创外科、介入治疗为特色的项目群。 医院积极实践“仁心仁术、济众博施”百年院训。曾三次被授予全国卫生系统先进集体,先后荣获全国医院文化建设优秀成果奖、全国模范职工之家,浙江省文明单位、省卫生系统先进集体、省职工职业道德建设十佳单位等荣誉称号。展望未来,医院将继续以病人为中心,围绕病人满意、职工满意两大工作目标,依靠服务、技术、人才三大要素,积极创建服务宾馆化、技术专业化、行动军事化、管理精益化的医院,更好造福百姓健康。
临海市|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招15人
岗位职责:1、做好出入仓库快件的交接验收工作;2、做好分部内物料的管理工作;3、做好异常快件的登记、上报工作;4、做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作;5、做好快件质量检查工作;6、做好仓库防火、防盗工作;7、做好仓库卫生清洁工作;8、做好快件包装的检查工作;任职要求1、了解收派件、中转运输等通用知识;了解物料管理基本方法,能够正确发放物料,并作出物料需求和使用分析;有相关工作经验者优先;2、熟悉收派员的服务地域环境,熟悉office办公软件操作,有一定的电脑应用基础;3、具备基础沟通技巧,有初步管理方面的知识;4、中专及以上学历; 5、能接受不定时工作制安排;注:该职位人员入职后属于江苏邦芒服务外包有限公司员工,与江苏邦芒服务外包有限公司签订劳动合同,服务于顺丰;
邦芒人力资源有限公司坚持专注人力资源服务,总部设立在上海,成立至今秉着“大智兴邦,大品传芒”的企业文化先后为上万家企业提供优质的人力资源服务,已在业界赢得了良好的口碑。并且荣获诚信企业、十强中介、服务外包重点培育单位等的授信和表彰。 公司对外服务范围:“人才派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、职业培训、猎头服务、企业管理咨询、教育咨询”等。目前与邦芒人力建立人事外包合作客户近万家,雇员数十万人。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他跟踪服务。 公司旗下邦芒招聘50bm.com和前程培训qczypx.com,为求职者提供最全最新最准确的企业职位招聘信息,为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评、和人事外包在内的全方位的人力资源服务。为企业和求职者搭建最佳的人才招募和人才培养渠道。 我们的每一点成功,始终离不开你的关心和支持,我们期待着与您的合作!
黄岩区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
台州市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招10人
岗位职责1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。任职资格1、建筑,市政工程、桥梁、水电类相关专业,持有资格证优先;2、3年以上现场施工工作经验,有大型项目施工现场工作经历;3、熟练掌握各项项目的施工流程、工艺;4、熟知施工标准、施工材料,精通工艺,施工中能严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度;5、沟通、协调能力强,工作认真踏实,为人正直;6、注重服务态度、礼貌礼仪,具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
台州路建建材科技发展有限公司成立于2017年,公司注册资金伍仟万元整,位于台州湾循环经济产业集聚区山海大道以南,占地面积为33351㎡,总建筑面积为23105.57㎡,目前从业人员200多人,其中有专业技术职称和经济管理人员50人,试验员10人,并设有混泥土试验室。主要生产硂结构构件、沥青混凝土、水泥制造研发、销售、制造。公司一贯重视技术改造和技术进步,积极推广应用先进的新技术、新方法、新工艺、新材料、新设备,为了适应市场的需要,台州路建新增一台S13-1000KVA/10KV变压器、一台S13-200KVA/10KV变压器及相应输配电设施二套,形成1200KVA的供电能力,项目新购置再生沥青混凝土搅拌站、改性乳化沥青设备、装载机、摊铺机、压路机、洗刨机、洒水车、平板夯、切割机、乳化沥青喷油机、多功能滑移装载机、多功能同步封存车等路面施工机械进行生产,项目建成后,可形成年产60万吨沥青混凝土的生产能力(含路面施工),预计可实现年产值26500万元。公司产品广泛应用于:高速公路建设工程、柏油马路工程、住房建筑工程等多个行业。台州路建将秉着“诚信、创新、务实、严谨”的宗旨,真诚服务于客户。凭着“质量第一、信誉第一、效率第一、安全第一”为目标的奋斗精神,为广大客户提供沥青混泥土、运输、施工等一条龙服务,打造高质量的建材公司典范。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等
台州万年建设工程有限公司创建于二O一三年九月,是台州市经济开发区一家新创的房屋建筑企业,公司注册资本2688万元,经营范围涉及房屋建筑、土木工程、建筑安装工程、建筑装饰工程、土石方工程、钢结构工程、拆除工程施工、建筑工程机械及设备租赁等领域。 公司下设:综合办公室、工程管理科、质量安全科、经营合同管理科、财务科、人力资源管理科等部门,拥有各类技术人才330人,其中中高级职称30人,国家一、二级注册建造师23人,公司具有雄厚的房屋建筑、市政工程、装饰工程及大型钢结构工程等施工能力,公司坚持“以质量求生存、以信誉求发展”,“科学管理、持续改进、环保施工、工程创优、严密预防、保障安全”的原则,严格执行国家现行的各项方针政策和法律法规,积极探索适合企业发展要求的经营机制与管理模式,开拓进取、务实创新,以“科技创造价值,优质赢得信赖”,为企业质量方针,着力建造优质精品工程。公司以原项目部为组建平台,经过近二十年的拼搏,在工程质量、安全管理等方面取得了显著的成果,施工项目获得了《台州市、临海市多项安全标准化工地和优质工程》。 公司自创建以来,高度重视企业管理和项目现场的工程质量和安全质量管理,以“安全第一,行为规范、生命为重、责任为天”的“三检”制度,力求使质量与安全处于有序受控状态,稳步推进企业质量,安全管理的可持续健康发展。 公司从宏观发展战略出发,高度重视各类专业人才,以人才促进科技创新,推动企业管理水平的提升,积极引进各种类型、层次的人才,强化员工的培养和采用,提高员工的理论素养和现场操作技能,促进各项专业技术和管理理念的不断更新,从而培养一支懂技术、会管理、能经营的一流管理团队。 公司将立足于台州,积极探索,遵守法规,服务地方的创业道路,在仔细调研地方特色、市场行情的基础上建造卓越的优质工程,努力创建一个和谐共赢、不断发展的生存环境。我们将最大程度上整合各种社会资源,实现企业利润与社会价值的完美结合,为广大客户提供最优质的服务,为建立一个具有地方特色强大企业品牌而努力奋斗。
临海市|5-10年|中专|性别不限|25岁-50岁|全职|招1人
职责 一 质量体系运行监控 1、负责体系文件修订和组织质量体系持续改善; 2、负责组织体系内审及第二、第三方审核; 3、负责质量体系的日常稽核和问题的组织改善; 4、负责质量宣传、培训和开展质量活动; 二 检验标准完善和管理 1、产品进料、过程、成品检验标准的建立、完善 2、外观质量样品的完善和日常的管理 3、检验作业规范的完善 三 质量异常问题的处理 1、负责质量问题的汇总、统计、分析工作 2、负责对内外部出现的重大质量问题的调查、分析及改善方案的确定 3、过程控制中出现的品质异常参与评审,处理方案的建议与落实的跟进验证 4、负责车间现场产品的检验技能的培训 四 新产品质量管理 1、负责组织检验员对新产品质量的确认 2、新产品质量异常改善的跟进与验证 3、新产品开发结案的评审 五 客户服务工作 1、顾客信息反馈问题的分析、处理及改进的验收工作 2、退货产品的质量分析及处理工作。 3、顾客质量问题的咨询服务工作。 六 其他工作 1、协助上级做好质量管理工作; 2、负责质量分析汇总和总结报告的编写; 3、负责本部门在职责权限内无法完成工作的及时上报 4、完成上级领导交办的其它工作任务 权 限 1、有权对违反检验程序的行为进行制止; 2、有权监督检查生产现场质量管理方面的问题; 3、有权对错误的技术标准提出更改建议; 4、有权拒绝对无产品标识、无执行标准的产品进行检验; 5、有权向领导和相关部门反馈、报告产品质量情况; 任职资格 教育背景:全日制高中、中专以上学历,质量管理或相关专业; 工作经验要求:3年以上制造企业生产现场、质量检验和品质工程管理工作经验; 岗位技能要求 1、熟悉本公司产品性能和生产工艺流程; 2、熟悉产品图纸、工序工艺、工作原理,掌握技术标准、检验标准和要求 3、熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识; 4、熟悉产品的使用和安装性能要求; 5、熟练掌握和运用相关检验设备、器具; 6、有扎实的理论基础和现场品质管理工作经验。 7、具有很强的判断、执行能力和良好的沟通、协调能力; 8、具有较好的计算机运用能力; 9、具有高度的工作热情和良好的职业道德,责任心强,原则性强。 10、熟悉iatf16949质量体系,能独立编制8d报告,会qcc 11、熟悉5大工具手册的运用
临海市瑞仁汽车部件有限公司是浙江铭博集团的子公司。坐落于上盘北洋工业区,厂房面积30000余平方。公司拥有现代化的智能生产线,有着工作经验丰富、技术实力雄厚的管理团队,为吉利汽车、上海汇众、众泰汽车、重庆力帆、哈飞汽车等国内外各知名汽车主机厂配套生产冲压件、棍压件、汽车门框总成等产品。
路桥区|5-10年|大专|男|35岁-45岁|全职|招1人
岗位职责: 1、制定锅炉或尾气专业安全生产和维护检修工作制度; 2、审定检修单位锅炉尾气专业的相关计划和方案; 3、加强锅炉尾气专业内部人员的相互沟通,保持与相关专业之间的情况沟通和配合工作,确保锅炉尾气专业生产系统的安全、经济、稳定的正常运行; 4、主导锅炉尾气技术改造工作; 5、认真完成上级交代的各项工作任务。 职位要求: 1、大专以上学历,热能动力工程相关专业,8年以上锅炉或尾气相关工作经验,3年以上锅炉或尾气专工工作经验,拥有助理工程师以上的职称证书; 2、熟知锅炉或尾气专业基础理论,有锅炉尾气设备备品备件管理工作经验,能合理制订相关物次采购计划。 3、具备锅炉尾气安装监理知识和调试、试运验收知识,具备一定的管理学知识; 4、具备分析判断锅炉尾气设备出现的问题,视情况提出检修方案并实施监督; 5、了解垃圾发电厂设备,对设备故障有较强判断力和指导维护能力; 6、熟练使用基本的计算机办公软件,能各独立编写工作方案等。
台州旺能再生资源利用有限公司是美欣达集团有限公司(中国民营企业500强)的三级子公司,美欣达集团下属的浙江旺能环保有限公司,现有南太湖、台州、舟山等十几家项目工程。公司于2009年成立,坐落于路桥区蓬街镇十塘,主营垃圾焚烧发电、供热,装机容量75MW,年发电量3亿度,日处理生活垃圾2100吨;年处理量65万吨。 公司为员工提供五险一金、带薪年假、年终奖、免费旅游、福利体检等丰厚的薪酬福利,完善的晋升体制及系列培训,员工享有国家法定节假日,生日及节假日福利津贴等,此外,公司还为员工提供食宿及班车接送。应聘联系人:魏小姐 18157211671
椒江区|1-3年|中专|性别不限|25岁-42岁|全职|人数若干
职责 一 、质量体系运行监控; 二、检验标准完善和管理; 三、质量异常的处理; 四、新产品的质量管理; 五、顾客信息反馈问题的分析处理及改进验收工作; 六、退货产品的质量分析及处理工作。 任职要求: 1、全日制高中或中专以上学历,男女不限; 2、3年以上制造业生产现场、质量检验和品质工程管理工作经验; 3、有扎实的理论基础和现场品质管理工作经验; 4、具有高度的工作热情和良好的沟通协调能力; 5、良好的职业道德、责任心强、原则性强。
小家电行业,公司化管理,专业化培训,多种晋升渠道,职业规划明朗,待遇丰厚。地址:洪家星星工业园区附近
仙居县|5-10年|本科|男|30岁-55岁|全职|招1人
1、负责组织公司职工进行安全环保方面法规的学习、培训,组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。2、负责组织制定、修订、审查安全技术规程和其他安全环保管理制度。3、负责制定安全检查方案并组织开展、协调和督促有关部门落实完成。4、参加公司新建、改建、扩建项目安全、环保的“三同时”工作,即安评、环评的办理、验收工作。5、负责公司级安全生产、环境风险应急预案的制定和演练,并对特种设备及各类安全附件进行安全检查,并负责特种作业人员及安全管理人员的证件办理工作。6、深入现场进行安全监督,检查安全管理制度执行情况,纠正违章。 7、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管事故的调查处理,参加事故部门上报的各类事故的调查、处理工作。8、加强安全工作基础建设,做好各种安全台账,定期召开安全专业人员会议,指导公司安全工作。9、及时、高效完成领导交办的其他各项工作任务。
公司成立于2003年,位于台州仙居杨府工业园区,占地面积100余亩,总投资超过1亿人民币,是国内唯一一家生产可降解塑料新材料的企业。公司专业从事高质量医药原料药和中间体的研发、生产和销售,产品主要涉及解毒类、健康营养类、抗真菌类、新材料、甾体激素类等领域;公司拥有独立的医药科研机构和健全的管理体系,与上海华东理工大学等高等院校建立了长期的项目开发合作关系,并在美国建立一个研发实验室。台州市源众药业有限公司着眼于未来,坚持研发投入,不断创新“老药新做”,并努力提高产品的科技含量水平,为中国健康的未来贡献自己的力量。
台州市|3-5年|大专|男|45岁以下|全职|招5人
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等具体福利待遇面谈
建筑工程、市政公用工程、园林绿化
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
黄岩区|10年以上|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等6、具有较强的工作责任心和吃苦耐劳精神。工作踏实肯干、敬?业爱岗,忠诚服务于企业。?7、具有一定的市政及绿化工程施工技术水平和业务能力。熟识电脑应用,懂施工测量放样、工程结算计量、施工技术方案及资料编制工作。?8、公司不拘一格选人才,只重视真才实学和实际工作能力。学历、职称、年龄、地区不限。
黄岩区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
玉环市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
任职资格:1,大专及以上学历;机电一体化或工业工程相关专业;2,8年以上阀门、五金加工、机械加工行业或相关行业设备工作经验,其中5年以上本岗位工作经验,有外企工作经验优先;3,熟练掌握设备管理、设备维修保养管理、安全管理;熟悉机加工生产设备、质量管理、精益生产管理等知识,具备丰富的设备规划、安装、调试、选型、验收等经验及设备事故处理能力,熟练掌握计算机基础操作技能。
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等平时可能在忙,没时间看,可以直接电话联系我
台州市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等6、要求全日制专科以上建筑相关专业应届毕业生。7、肯吃苦,爱学习,能坚持长期在公司发展,公司有很好的发展平台。8、工资面议,有意者请致电0576-81699768或请发简历至550330385@qq.com
台州市|应届生|本科|性别不限|年龄不限|全职|招7人
1、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;2、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;3、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等4、热爱工作,思想品德高尚。?任职要求:全日制本科及以上(应届)毕业生,专业要求:工民建或工程造价管理毕业。
台州市|10年以上|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等任职要求:1、现场10年以上专项水电施工经验;2、熟悉造价(预算、);3、精通专项技术方案和技术联系单;
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
老板平时比较忙???有什么要咨询的直接电话联系,简历有的时候无法及时查看分拣鞋类??出货进货盘点??有财务出纳会计基础的优先考虑??一经录用待遇从优岗位职责:1、执行确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责相关单证的保管与存档;5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;任职资格:1、中专及以上学历;2、1年以上相关领域实际业务操作经验3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等6、有市政相关经验优先
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|实习|招3人
台州市|5-10年|初中及以下|性别不限|年龄不限|全职|招6人
总部设在临海江南街道,各直营店分布在浙江省内杭州、温州、台州,2019年规划开多家直营店。总部办公地址:台州市临海市江南街道靖江南路112号,春节后即将搬迁市区。门店岗位求职者,请拨打店内热线咨询。温州泰顺店:温州市泰顺县乌岩岭路75-79号瑶锦居/0577-67581000杭州下沙银泰店:杭州市下沙区银泰城海达南路397号6f601号/0571-86907727临海银泰店:临海市银泰城3楼/0576-85715577温岭新天地店:温岭市万泉东路182号新天地2-173号/0576-80610677椒江青悦城店:台州市椒江区中心大道555号青悦城4f401号/0576-81810577路桥星月广场店:台州市路桥区银安街375-377号2号楼111号/0576-82951577岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。法定节假日,门店员工在正常工资基础上,另加100元/天;初一到初三,另加200元/天;初四到初六,另加100元/天。门店正式员工均参与当月业绩提成,根据贡献比例分红。年终另外设置年终奖。