具体要求:

有全科医生资质的，最好做过妇产科医生。

管理会所护理师，查房，了解宝妈及宝宝的具体情况。
要求必须做过医生或是护士，有资质。

薪资范围5500-8000元。

具体要求:

联合重卡及其他工程车销售      要有3到5年卡车销售经验     有意向者  具体薪资待遇  电话联系面试

具体要求:

熟悉行政。人事招聘。绩效考核5年以上工作精念。

具体要求:

丰富的机械制造行业的生产管理工作经验； 出色的沟通协调能力与推动执行能力；3、能承受工作压力，良好的适应性，高度的责任心和工作激情，待人以诚，细心踏实；

具体要求:

1、有多年此岗位工作经验的资深人士2、对工作认真负责，执行力强 其中一名在浙江大洲上班（生产型企业），另外一名在浙江优斯凯外贸公司上班（能看懂基本的英文资料及邮件)

具体要求:

1、有过水龙头生产现场管理经验； 2、5年以上生产管理方面管理经验； 3、待遇面议！

具体要求:

相对于这个职务而言，岗位职责和任职资格都大同小异，在此不多讲了！能因时、因地、因宜、灵活的运用自己的知识和经验。懂不拘一格；随机应变；打破常规；顺势而为的，来电或加qq初步沟通！通过后直接和老板面谈，待遇试能力而定，有试用期。（注：鄙人是公司前任副总，已离职公司，现负责新任副总招聘第一印象初试。如您加入贵公司，吾将尽所能，提供帮助，使您顺利开展各项工作）。

具体要求:

（1）从事建筑行业3-5年，有二级建造师注册证书等。（2）懂得企业资质维护，资质,审报，増项等程序资料，日常人员考试按排，了解建工处信息发布。懂得工程预算，核算，和定价。（3）懂得公司管理模式1、定战略（指明公司目标方向），2搭班子（打造团队）3、搞规则（机制和制度建设）4、做系统（打造系统）5、建企业文化等。

具体要求:

1、大专以上学历，工民建、机械设备、机电一体等相关专业，
2、5年以上钢结构生产制作、工艺管理经验，了解并掌握钢结构生产工艺流程；
3、具有较强的决策能力、组织能力、计划能力和沟通协调能力；

具体要求:

做钢结构有工作经验1）土木工程、工程建筑等相关专业； 2）学历、性别不限！ 3）能吃苦耐劳，熟悉钢结构网架制作销售流程，有相关销售经验者优先； 4）有土建、钢结构相关工作经验、钢结构市场开发经验及市场关系者优

具体要求:

女性，25至30周岁，本科学历，性格开朗，善于表达，思路敏锐，形象气质良好，事业心强，从事过销售业务及公关工作经验者优先。

具体要求:

任职资格：?1、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；?2、十年以上相关工作经验，三年以上规上企业行政副总工作经验；?3、具备大型企业行政、人力资源体系的规划、建立、运行、全面管理能力；?4、具备优秀的团队协作精神及较强的判断与决策能力、有丰富的对外事务交际及公关能力；?5、形象端正，大方，敬业爱岗，有较强的抗压能力，有责任心，有魄力，能卓有成效地指导和带领团队。

具体要求:

1. 大专及以上学历，机械制造及工商管理等相关专业； 2. 5年以上机械加工行业工作经验，其中3年以上50人以上机械加工企业主要负责人工作经验； 3. 熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、人力资源管理方面的经验； 4. 了解iso质量管理体系和6s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； 5. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力； 6. 熟练使用办公软件，具有较强的语言表达能力和一定的写作水平；

具体要求:

岗位职责：*有建筑业企业管理经验优先*1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

具体要求:

1、3年以上质量相关岗位工作经验；懂企业文化优先；2、熟悉iso9000质量管理体系；了解iso9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，；熟练使用办公软件；3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神。

具体要求:

具体工资根据根据个人能力，面谈。私人会所厨师（浙菜、海鲜为主）要求有一定经验。岗位职责：1、负责处理厨房的运作；2、负责制订厨房的各种工作计划；3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；4、对食品原料管理，使所有食品始终符合标准。5、妥善处理客人对出品的投诉；6、对厨房所属的操作进行规范；任职资格：1、厨师专业毕业，身体健康、精力充沛，有相关星级酒店及私房菜工作经验者优先；2、具有强烈的责任心。3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价。4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

1、全面主导生产部日常生产管理，物流部生产计划制定，仓库日常发货。2、组织推行精益生产，控制产品质量，降低生产成本，提升生产效率。3、及时组织协调车间异常，保证车间正常生产，产品交复。4、督导提升生产部、物流部各车间主管，班组长现场5s管理，均衡生产。5、组织主导生产部车间、物流部仓库标准化、规范化、目视化管理。6、监督考核生产部、物流部关键运营指标落实。7、组织每周每日生产早会，组织车间日常巡查检查。8、10年以上专职生产管理经验，.熟悉iatf16949质量体系，tps精益生产管理体系，具有一级整车汽车零部件企业工作5个以上，熟悉车身底盘冲压焊接生产工艺，有管理500人以上工实际工作经验，规划与执行力强。9、年龄在45岁以下，身体健康，具备优秀职场职业人品。工作地点在浙江台州路桥

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。7、要求年龄在40岁以内的，有创业精神着优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、负责产品质量监检、监造及进度控制,并提供生产过程中的各种记录；2、对各类生产、质量进行统计、反馈；3、生产加工文件的传递与保管；4、负责产成品的防护、包装、发货，与下道工序的交接，并与库管员办理出入库手续；5、提供监造工作内容、工作量及费用的统计，对各自的工作进行生产总结并报项目负责人。任职资格：1、3年以上质量相关岗位工作经验；2、熟悉iso9000质量管理体系；了解iso9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件；3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神。

具体要求:

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、负责员工的管理、培训和培养

具体要求:

年龄：35~45岁 1 大专以上学历 2 5年以上酒店管理工作经验，实际工作经验10年以上； 3 有较强的管理能力、判断能力、决策能力、沟通能力和协调组织能力； 4 具有良好的团队合作精神和敬业精神； 本公司食宿全包，带薪公休，一经录取，待遇从优！

具体要求:

性格开朗，善与人交际。。
无不良的嗜好
管理团队，具有一定的销售技巧

具体要求:

在证券、信托、银行、保险、基金、私募、期货、专业销售机构、上市公司投资部门有工作经验，取得突出工作业绩；有丰富的高净值客户资源，并能对其做好财富管理的优秀人才从优

具体要求:

主要岗位职责：

1、组织制定与审核全行会计工作的中长期发展规划及年度工作计划并组织实施；

2、组织制定和审核全行会计核算制度，负责建立全行资金清算体系；

3、组织制定全行会计核算检查与培训计划，并监督实施。

报名条件：

1、大学本科学历，会计、金融专业；

2、5年以上会计管理岗位工作经验；

3、获得会计中级职称者优先。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1：3年以上相关工作经验。2：熟悉注塑机等相关机械理论知识。3：良好的人员管理经验，配合公司领导最大化提升产能。 有意者可直接联系 王总：13606688177

具体要求:

为什么选择我们： 1. 外贸专业工厂，产品质量行业内公认优秀，客户认可度很高； 2. 产品独特设计性，美国，法国，iso等所有国际需求认证均品质拥有； 3. 产品有特色，行业竞争度有优势，朝阳产业，工作环境安全卫生无毒； 4. iso厂家，出口高品质，欧美大客户，学习更多先进知识。 生产副总的职责： 1. 全面负责公司的生产及内部管理等整体运营工作。 2. 负责生产营运、产品质量控制、物料控制、生产成本控制、生产环境改进、人员调配和日常内外部门沟通协通等。 对你的要求： 1、年龄在30-55岁，大专及以上学历，企业管理或机械类相关专业。 2、制造类企业管理工作经验，具有洁具制造企业生产及管理经验者优先考虑； 3、领导能力和团队协作精神，管理能力、沟通表达能力和敬业精神。工作积极主动，富有激情，能对各部门的经营活动进行有效的指导。 4、熟悉洁具产品的生产流程及技术工艺，熟悉车间的现场管理，能够科学合理的分配资源，进行业务决策分析。熟悉洁具产品的原材料采购，成本控制等。 5、精通现代企业管理理念， 拥有丰富的生产管理，成本控制，质量管理等工厂管理实务经验。 面试时请带好身份证原件。有意者联系 13968660666夏小姐 或 13857633000 金先生 工作地点：路桥区桐屿街道下岭工业区

具体要求:

具有高级工程师职称证书，熟悉房地产开发项目程序

具体要求:

1、.5～10年以上文具印刷行业相关管理工作经验； 2、.协助总经理对公司的生产全面管理； 3、.认同公司的企业文化、执行力强、有魄力及亲和力； 4、.制定生产系统的工作流程，管理制度，绩效管理，工作标准， 生产线设计，有效开展各项生产计划活动； 5、.加强生产管理，计划管理，质量管理，现场管理，提高生产效率； 6、.协助总经理制定公司经营战略计划和企业生产发展规划； 7、.40~50周岁，大专以上学历，企业管理等相关专业； 8、.熟悉5s和现场管理，对现代企业管理模式有深入了解和见解； 9、.对企业的现场管理、生产管理、计划管理、品质管理、新产品开发管理，能对生产提出战略性规划工作； 10、.具有良好的组织能力、沟通协调能力，具备良好的职业素养。 11、.如果你愿意，可以来胜任；如果你愿意来挑战，请速联系张经理联系18205863311； 12、本册同行业或文具行业有经验者优先。

具体要求:

1、6年以上数控机床销售经验；2、公司提供良好的的发展平台；

具体要求:

1、有电子及相关专业学历。 2、有3年以上生产副总的工作经验。

具体要求:

1、5年以上管理经验者2、有过电子、铜业等同行业技术管理经验3年以上

具体要求:

具体要求【工作职责】协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，全面负责公司的生产及内部管理等整体运营工作。负责生产营运、产品质量控制、物料控制、生产成本控制、生产环境改进、人员调配和日常内外部门沟通协通等。拥有丰富的生产管理，成本控制，质量管理等工厂管理实务经验。【任职要求】1、年龄在30-50岁，大专及以上学历，企业管理或机械类相关专业。2、3-5年制造类企业管理工作经验，具有洁具制造企业生产及管理经验者优先考虑；3、具备优秀的团队领导能力和团队协作精神，具备良好的管理能力、沟通表达能力和敬业精神，工作积极主动，富有激情，能对各部门的经营活动进行有效的指导。4、熟悉洁具产品的生产流程及技术工艺，熟悉车间的现场管理，能够科学合理的分配资源，进行业务决策分析。熟悉洁具产品的原材料采购，成本控制等。5、精通现代企业管理理念，熟悉企业制度化和流程化管理，具备决策能力，统筹协调能力和

具体要求:

岗位职责：薪资可根据人选的能力相应增加。 计划层面： 1、根据公司制定的区域销售指标制定本区域年度销售计划、开店计划并督促实施； 2、具体促销计划的制定与实施和总结； 3、营运政策、成本的实施、控制及规范管理。 业绩提升层面 ： 1、强化客户店面标准化运营，终端零售业绩提升； 2、开拓有效新店铺，并将店铺零售模型进行复制； 3、老客户店铺进行诊断，提升老店业绩每年增长15以上； 4、负责终端店面的巡查，指导，改善； 5、店铺认证的管理（开店、闭店管理）。 人员培养层面： 1、体系内与客户的团队建设的策划和组织； 2、培训并培养市场终端导购人员； 3、建立有效激励制度。 产品结构化层面： 1、对零售店铺产品陈列的管理； 2、对零售店铺产品结构的管理； 3、对客户库存消化、补充管理。 任职要求： 1、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 2、熟

具体要求:

1、有电子及相关专业学历。 2、有3年以上生产副总的工作经验。

具体要求:

1、6年以上数控机床销售经验；2、公司提供良好的的发展平台；

具体要求:

1、5年以上管理经验者2、有过电子、铜业等同行业技术管理经验3年以上

具体要求:

具体要求【工作职责】协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，全面负责公司的生产及内部管理等整体运营工作。负责生产营运、产品质量控制、物料控制、生产成本控制、生产环境改进、人员调配和日常内外部门沟通协通等。拥有丰富的生产管理，成本控制，质量管理等工厂管理实务经验。【任职要求】1、年龄在30-50岁，大专及以上学历，企业管理或机械类相关专业。2、3-5年制造类企业管理工作经验，具有洁具制造企业生产及管理经验者优先考虑；3、具备优秀的团队领导能力和团队协作精神，具备良好的管理能力、沟通表达能力和敬业精神，工作积极主动，富有激情，能对各部门的经营活动进行有效的指导。4、熟悉洁具产品的生产流程及技术工艺，熟悉车间的现场管理，能够科学合理的分配资源，进行业务决策分析。熟悉洁具产品的原材料采购，成本控制等。5、精通现代企业管理理念，熟悉企业制度化和流程化管理，具备决策能力，统筹协调能力和

具体要求:

任职资格： 1、管理类专科及以上相关专业； 2、必须具备5年以上行政人事管理岗位工作经验； 3、年龄在35岁—55岁之间。 工作职责： 1、负责公司的人力资源规划、招聘、绩效考核、薪酬福利管理、员工培训和开发。 2、参与制定和完善公司内部各项管理制度，并确保落实和平稳运行。 3、完成领导交代的其他事项。

具体要求:

负责教育平台的推广 营销活动的策划与执行 有三年以上的类似工作经验 有团队打造能力。

具体要求:

1、有电子及相关专业学历。 2、有3年以上生产副总的工作经验。

具体要求:

会所服务员/前台，年龄不限
棋牌室的烧水和卫生维护等工作
做一休一，包工作餐
工作时间：早上十点钟到晚上十二点钟

具体要求:

岗位职责：薪资可根据人选的能力相应增加。 计划层面： 1、根据公司制定的区域销售指标制定本区域年度销售计划、开店计划并督促实施； 2、具体促销计划的制定与实施和总结； 3、营运政策、成本的实施、控制及规范管理。 业绩提升层面 ： 1、强化客户店面标准化运营，终端零售业绩提升； 2、开拓有效新店铺，并将店铺零售模型进行复制； 3、老客户店铺进行诊断，提升老店业绩每年增长15以上； 4、负责终端店面的巡查，指导，改善； 5、店铺认证的管理（开店、闭店管理）。 人员培养层面： 1、体系内与客户的团队建设的策划和组织； 2、培训并培养市场终端导购人员； 3、建立有效激励制度。 产品结构化层面： 1、对零售店铺产品陈列的管理； 2、对零售店铺产品结构的管理； 3、对客户库存消化、补充管理。 任职要求： 1、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 2、熟

具体要求:

1、熟悉服务管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，有相关的工作经验；2、男女不限，男身高：175cm以上、女身高165cm以上，身体健康，仪表端庄，气质高雅；3、年龄22—30周岁，工资2600元/月起；4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力；5、热爱服务工作，工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感；

具体要求:

1、8年以上全面企业管理经验，4年以上大型企业同等岗位经验；
2、.熟悉企业管理流程；
3、较强的沟通协调能力；
4、较强的应急、处理能力；
5、熟悉政府部门和同行业企事业单位；
6、台州户籍。

具体要求:

1、6年以上数控机床销售经验；2、公司提供良好的的发展平台；

具体要求:

设备副总岗位职责：1、根据公司战略发展计划、规划和设计产线及设备并报集团审批；2、领导设备团队进行设备选型、评估、谈判等工作；3、领导和控制新基地设备的施工安装、设备调试等工作；4、构建设备运行和维护体系，领导体系建设及体系维护；5、处理重大技术问题；6、设备技术人员的培训及开发工作；7、董事长、总经理交代的其它事务；岗位要求：1、男性、大专以上学历，机械、电气等专业毕业；2、有大型项目筹建、设备安装、调试工作经验，大型集团、国有企业优先考虑；3、熟悉液压系统、自动化机械及电气设计；4、有项目管理工作经验，熟悉预算控制、项目进程控制；5、有较强的部门组织、沟通、协调能力及问题处理能力。

具体要求:

1、5年以上管理经验者2、有过电子、铜业等同行业技术管理经验3年以上

具体要求:

具体要求【工作职责】协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，全面负责公司的生产及内部管理等整体运营工作。负责生产营运、产品质量控制、物料控制、生产成本控制、生产环境改进、人员调配和日常内外部门沟通协通等。拥有丰富的生产管理，成本控制，质量管理等工厂管理实务经验。【任职要求】1、年龄在30-50岁，大专及以上学历，企业管理或机械类相关专业。2、3-5年制造类企业管理工作经验，具有洁具制造企业生产及管理经验者优先考虑；3、具备优秀的团队领导能力和团队协作精神，具备良好的管理能力、沟通表达能力和敬业精神，工作积极主动，富有激情，能对各部门的经营活动进行有效的指导。4、熟悉洁具产品的生产流程及技术工艺，熟悉车间的现场管理，能够科学合理的分配资源，进行业务决策分析。熟悉洁具产品的原材料采购，成本控制等。5、精通现代企业管理理念，熟悉企业制度化和流程化管理，具备决策能力，统筹协调能力和

具体要求:

1.具有注册监理工程师岗位证书，土木工程类专业，高级职称2.具有五年以上高管经验，能够吃苦，综合素质好，协调能力强。