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路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.一年工作经验2.有培训、人力资源经验优先3.年龄35岁以下，女，大专及以上学历薪资待遇：1.月薪5000起，2.国家社保福利同步3.传统佳节礼金4.每年国内外旅游5.有年终奖要求：1.工作态度端正，自律性强2.能适应偶尔出差3.有进取心，组织沟通能力强4.有长期从事主持、人力资源、培训方向5.熟练运用办公软件6.性格开朗，亲和力好7.形象端庄，仪容仪表良好8.晋升空间：培训师、人力资源师9.负责咨询公司日常行政和培训组织工作10.有各种培训及相关学习机会11.工作地点：椒江星星大学生创业园
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、负责部门团队的建设；2、负责部门出借业务的拓展与维护。岗位要求：1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。4、条件特别优秀，可适当放宽条件。*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；*完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。*广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培训、职业发展培训、拓展训练、储备干部培训、管理人员轮训等。
路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：对受理的认证企业进行咨询指导，协助客户完成体系认证各项准备工作，确保客户通过认证审核同时对客户管理现状进行调研分析以及帮助指导客户编写体系认证管理文件和帮助客户进行内部审核等工作。岗位职责：1、熟练掌握iso管理体系认证的执行标准，及认证认可的相关要求；2、对受理的认证企业进行咨询指导，协助企业顺利通过评审及现场审核，可以独立编写体系文件、及现场指导工作；3、对客户管理现状进行调研分析，对客户进行各项培训，帮助指导客户编写体系认证管理文件；帮助客户进行内部审核。4、协助商务人员做好文件的归档整理工作；5、具有相关体系内审员包含：9001、14001、18001等，均为*新版本，具体多体系咨询或培训能力者优先；6、由于实际业务需要，能配合本司与当地客户进行面谈者优先派单，相互扶持，共同发展。
岗位职责：1、负责部门团队的建设；2、负责部门出借业务的拓展与维护。岗位要求：1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。4、条件特别优秀，可适当放宽条件。*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金； *完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。 *广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培
路桥区|经验不限|大专|性别不限|22岁-35岁|全职|招8人
任职要求： 1、专科以上学历（学士学位），市场营销、工商管理等相关专业毕业优先 ； 2、优秀的商户关系管理能力，确保与重要商户的良好合作； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。 工作职责，具体包括但不限于如下职责： 1、处理负责楼层的顾客投诉； 2、落实公司各档期的促销计划及销售业绩和利润的达成； 3、对各商家导购进行管理； 4、检查、指导并落实卖场安全防范措施； 5、了解行业的特性、流行趋势并能制定相关的促销计划； 6、对新进厂家店面形象、展位装修、厂家出售商品品牌进行监督审核，并适时提出意见和建议； 7、做好撤场厂家的监督管理工作； 福利待遇：岗位工资、餐补、五险一金、带薪年假、奖金、节日福利
北京居然之家投资控股集团有限公司成立于1999年，始终坚持“服务为本、诚信为本”的经营理念，秉承“用心做人、用心做事、团队精神、共同发展”的企业文化，是目前家居建材流通领域规模最大、品牌结构最优、服务最好的商业品牌，连续十四次获得“北京市十大商业品牌”称号，现已经逐步形成“家居、金融、大消费、物流”四大业务板块，股票代码000785。 居然之家台州店于2016年11月强势登陆台州市场。打造台州中高端家居建材一站式商场。
路桥区|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、有两三年的营销管理经验2、形象气质好的优先考虑3、认真负责，积极向上4、薪资面谈
台州市路桥尚德门诊部，位于路桥区银安西街390号， 交通便利，总建筑面积3000m2。是目前台州较大规模的非盈利性康复医疗机构之一，是一家集中医特色和西医康复为一体的医院，拥有符合国际标准无障碍设施的住院床位40余张，现已发展成集医疗科研与临床治疗为一体的专业机构，并形成先进系统的治疗体系。下设中医推拿科、中医针灸科、中医科、康复医学科、颈肩腰腿痛专科、牵引理疗科、医学检验科、医学影像科、针刀科、中药熏蒸中心、手技正骨科、手疗专科、护士站、康复养护病房等20余个病种科室。主要以治疗脑中风、小儿脑瘫、颈椎病、眩晕、骨质增生、椎间盘（膨）突出症、（类）风湿性关节炎、强直性脊柱炎等。其中颈腰腿痛专科、针刀医学科、康复医学科是本院重点发展专科。我院始终坚持“以人为本，科教兴院”的办院宗旨，通过多途径、多渠道、多层次发展的战略手段，并与杭州、上海、中国中医研究院建立横向合作图机、脑心图机、丹麦的ts6000（多功能止痛治疗仪）、500max光线机、半导体机关治疗机、心电监护仪等一大批的现代医疗设备应用于临床。
路桥区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
人力资源管理专业或持人力资源管理师（三级）以上证书，招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验
岗位职责：1、负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标；2、负责按照公司培训计划对新入职置业顾问进行业务培训，帮助置业顾问尽快成长，完成业绩目标。3、负责门店人员梯队的建设，做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。4、督促置业顾问做好客户、房源的开发与维护，配对共享，按照公司要求使用系统及网络资源；5、每周与业绩不理想的员工座谈，分析原因；与置业顾问进行沟通与交流，激发团队工作热情，提高团队的战斗力。6、对每天的业务情况进行统计、分析；熟悉团队每笔业务的具体情况，汇报门店当天的业务及运营情况。7、负责维护客户关系，成交件的过程跟进、风险把控和纠纷处理；8、组织召开门店的例会等工作；带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动。9、坚决执行公司制度，做好上传下达工作，保证店面工作正常运转。任职要求：1、有二手房行
因为岗位比较重要，需要一位工作认真负责，充满活力的助理主要任务：负责合作伙伴的对接，合作信息的跟踪，记录整理主动完成交付的任务并做好跟踪记录吃苦耐劳，有文案基础，资料整理，善于沟通，或相关工作经验者优先欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队
路桥区|在读生|中专|男|28岁-45岁|全职|招2人
踏板式摩托车发动机工作经验，或相似性产业仓库管理经验
金浪科技有限公司是集踏板摩托车、踏板摩托车发动机和、ATV、沙滩车发动机的研发、生产和销售于一体的省级高新技术企业和浙江省踏板摩托车发动机制造重点企业，在行业内享有较高的知名度，公司本着“拼搏、和谐、创新、共赢”的管理理念，为员工创造良好的工作环境，分享企业发展成果。公司创办二十多年来，一直以诚信、敬业、创新为宗旨，以博采众长、自强不息为理念，不断开拓创新，打造质量品牌。凭借超前的用人理念、先进的技术管理和完善的售后服务等居多优势，赢得了社会各界和国内外客户的广泛认同和青睐。目前，公司产品被嘉陵集团、宗申集团、重庆力帆、广州五羊、广州大运、吉利集团、广州飞鹰、雅迪集团等数十家知名摩托车制造厂商所选用，并远销亚洲、欧洲、美洲等30多个国家和地区，同类产品市场占有率名列前茅。
路桥区|在读生|学历不限|男|18岁-45岁|全职|招6人
踏板式摩托车仓库工作经验，或相似性产业如电动车仓库管理经验者优先
路桥区|1-3年|本科|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
任职资质： 1、本科以上专业，人力资源或管理类专业。 2、从事资源管理类三年以上工作经验。 3、沟通协调能力强，工作责任心强。 工作职责（资源管理部）： 1、制定公司中、长期发展战略，起草以公司名义发布的重要文件。 2、监督各部门工作的执行，了解各部门的动态。 3、负责公司的工会、党、团、妇等活动； 4、负责公司的行政及总务工作。
豪达（浙江）汽车配件有限公司（以下简称“公司”）创立于1999年，坐落于民营经济发达的浙江台州市，主要从事整车线束总成的研发、制造和销售。 公司是国内整车线束总成行业一流企业，稳居行业前5强，在华东地区企业规模最大、创新实力最强。自创立以来，一直占据吉利汽车线束总成产品份额95%以上，一直是吉利汽车的“核心供应商”和“优质供应商”。公司目前设立2个制造基地，分别位于浙江台州、浙江宁波。截止2019年，公司产销规模130余万套。 公司是国家高新技术企业，拥有多项发明专利。上海央都电子科技有限公司为公司的研发中心，建立“豪达汽车线束市级高新技术企业研究开发中心”和“市级实验室中心”。公司具备强大的技术储备和中高端汽车线束总成的研发创新能力，拥有200多人研发团队。其中博士2人，硕士12人，本科85人，中高级职称150余人。预计至2022年，公司研发人员将达到600人。经过多年的技术积累，公司在汽车线束3D模拟仿真布线、汽车线束串扰预估方法、汽车线束二维图纸的自动识别技术、线束束丝工序断丝检测技术、汽车线束加工用端子压接技术、任意拓扑结构汽车线束的故障检测技术研发方面，已取得重大突破。 公司坚持以客户为中心，以完善的质量体系作保证，追求产品零缺陷为经营宗旨，最终实现客户零抱怨。公司按照ISO14000环境体系认证和TS16949体系规范要求建立起一套完整的质量保证体系，其优异的品质得到了客户的高度认同和一致好评。 公司始终坚持科学发展观，以锲而不舍、追求卓越的拼搏精神，持续创新，为打造“全球汽车线束总成行业一流企业”而不断奋进。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|27岁-40岁|全职|招1人
任职资质： 1、本科以上专业，人力资源专业。 2、从事人力资源管理三年以上工作经验。 3、沟通协调能力强，工作责任心强。 工作职责： 1、负责建立、健全公司人力资源管理制度与工作流程； 2、负责人员招聘、辞退、培训、劳动合同、劳动人事统计等工作；建立公司人事制度。 3、负责员工培训，企业文化建立。 4、为公司各部门寻找优秀的人才，建立良好的用人机制。
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
依据部门年度工作计划与相关制度、法规，协助营销中心副总裁处理日常非业务性工作，并负责整个营销部门的行政事务的管理，以提升营销管理水平，完成年度销售目标。 1、大专或同等学历及以上。 2、管理营销专业。 3、5年以上制造业营销经验或相关职位工作经验。 4、熟练办公软件的使用：掌握行政管理，市场营销知识。 5、优秀的管理能力、沟通能力、良好的问题解决能力、组织协调能力、团队建设能力。
浙江亿利达风机股份有限公司是国内空调风机行业龙头企业，产品涉及建筑通风机、空调风机、电机、新材料、新能源等领域，是国家级高新技术企业,美国AMCA协会成员单位，2012年7月在深圳中小板上市(股票代码：002686)。 亿利达下辖10余家子公司遍布在上海、天津、广东、江苏、杭州等地，公司建有省级研究院。公司员工享有五险一金、公费旅游、年终双薪、调薪机制、培训教育、内部晋升等，同时公司配备食堂和宿舍。 亿利达在实施全球化经营战略中，致力于为更广阔的发展领域，提供更有效率、更高价值的系统解决方案，服务绿色健康的人居环境，实现社会效益与企业效益的可持续发展。
临海市,椒江区,路桥区|应届生|学历不限|性别不限|20岁-50岁|全职|招1人
1、相关岗位3-5年以上经验； 2、熟练操作人事考核和制度管理； 3、做会议记录，进行会议跟踪，并列入考核项目； 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪，并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇； 5、收集每个部门的工作计划及工作内容，跟踪工作内容完成情况，并列入考核； 6、进行新员工的考勤办理，考勤统计，请假条的登记； 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作； 8、负责食堂的用餐管理登记； 9、负责车间的5s管理； 10、总经理交代的其他工作事宜。
临海市伟达汽车部件有限公司创建于1995年,座落于浙江省临海市杜桥镇，距黄岩机场约25km，杜桥高速出口5km，交通十分便捷。2010年获得浙江省成长型中小企业重点培育企业，2011年获得台州市清洁生产企业等多项荣誉。公司重视人才培养，注重产品开发，在与国内外汽车制造商长期合作中，引进多套先进生产设备，拥有一流的检测设备，技术力量雄厚，拥有经验丰富的专业技术人员和管理团队，并建立了完善的管理体系和质量保证体系，公司已先后通过TS16949国际质量体系认证和ISO14001体系认证。 公司主要生产发动机部件，产品有：欧Ⅲ、欧Ⅳ柴油发动机EGR冷却器总成、废气循环不锈钢波纹管、增压器不锈钢波纹回油管、进出气支管、低压油管、回水管、发电机支架、发电机皮带轮、空调张紧轮及支架、空调压缩机支架、惰齿轮轴。形成以废气循环不锈钢波纹管系列、冲压件系列、铸造支架系列、精加工系列、锻造系列的五大类产品。 公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨，与国内多家大型汽车制造商建立了长期合作关系，为他们提供汽车部件，主要合作企业有：福特江铃、一汽，上汽、东风日产、上海汽车、华泰汽车、江淮汽车、北汽福田、长城等汽车。另外，公司部分产品还远销日本、意大利、美国等国家。 公司重质量、讲诚信，始终为客户提供最优质的产品、优良的服务，同时愿意与国内外广大客户真诚合作、携手并进，共谋发展、共创佳业。
岗位职责1、负责产品的验收、入库、码放、保管、盘点、开单等工作；2、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；3、 负责相关单据的整理核对；4、 交办的其它事宜。任职资格1、 熟悉电脑办公软件操作2、 积极耐劳、责任心强、心细。本地外地有无经验不限门槛低，需要稳定细心有意向欢迎来电或加微信（手机号同微信）沟通咨询！
台州新博扬信息技术有限公司是一家专业从事高新技术产品的集成、应用、服务及软、硬件的开发和销售为一体的信息技术企业。长期专注于商业POS和餐饮、专卖店、医药、休闲娱乐等软件，并为客户提供从管理咨询、软件实施、设备销售、系统集成到技术服务的全方位解决方案。 台州新博扬信息技术有限公司前生为台州博扬网络科技成立于2010年，在广大用户以及员工的支持下，聚集了一批精通计算机技术经验的专业人才，能为客户提供优质、快速、便捷的服务。 我们秉承诚信、专业、服务的企业经营理念，以人为本、以客户为中心、以技术为根本、以现实为导向、以质量求生存、以执着的敬业精神，为客户提供全面、安全、可靠的信息技术服务。“为您提供真正适用的收银解决方案”是台州新博扬信息技术有限公司的宗旨。客户是我们的财富，是我们生存与发展的根本，我们将不断为我们的客户提供增值的产品和服务，与我们的客户和谐发展，携手共进！
路桥区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位要求：1、熟悉人力资源六大模块及相关法律法规，2、工作责任感执行能力强。3、有外企工作经验优先录用。4、大专以上学历具体薪资福利面议
椒江区,路桥区|1-3年|高中|性别不限|25岁-35岁|全职|招5人
1、具有3年以上工作经验，其中必须要有1年以上在建材行业的工作经验 2、具有较强的门店管理能力，熟悉门店流程 3、熟悉团队打造、客户管理、销售管理，熟悉门店的各项流程、制度执行等 4、较强的组织能力、沟通能力、协调能力，能够承受较大的工作压力 5、为人正直诚实，较强的服务意识，团队合作意识 工作地点：椒江洪家、路桥 只要你有能力，工资不是问题，期待您的加入!
百家居建材又名帕森斯国际石材馆是台州地区陶瓷行业经营规模最大、档次最高的大型建材连锁之一，2013年产值1.5亿元。公司主要代理国内外知名品牌瓷砖：马可波罗磁砖、御宫艾莉娜、赛德手工艺术砖、卡斯维诺石砖、巴西进口大板等。产品从低端到高端（从国内到进口）涵盖瓷片、仿古砖、抛光砖、亚光砖、微晶石、复合大理石等众多系列，为客户量身定制多种设计风格，满足客户不同层次需求，是台州陶瓷行业涵盖面最广、品种最全、价格最优、服务最好的建材超市（没有之一）。23年来我们凭借“诚信经营、客户至上、质量第一、价格实惠”的经营理念，深受台州广大消费者的信任和好评。 主打品牌简介： 马可波罗瓷砖（唯美集团） 马可波罗瓷砖——陶瓷中的世界名作！陶瓷行业中国第一品牌，2013年品牌价值84.55亿，蝉联行业品牌榜单之首！ “马可波罗”诞生于1996年，是广东唯美集团（中国唯一一家拥有国家陶瓷博物馆的企业）的主打产品。作为国内最早品牌化的建陶品牌，以“文化陶瓷”占领市场，享有“仿古砖至尊”的美誉。目前品牌涵盖亚光砖、抛光砖、抛釉砖、内墙瓷片、微晶石、手工雕刻砖等，是国内建陶产品系列最全的品牌。企业拥有400多项专利，其自主研发的原创设计——“中国印象”系列产品，展现中国传统文化之精髓，引导设计之风回归东方禅韵，受到国内外消费者和专家的广泛关注。先后在国内外建有3000多家专卖店，同时拥有工装、家装、超市和电子商务等立体营销网络，产品远销东南亚、欧美等国家和地区，是多家设计院战略合作品牌，奥运会、亚运会、世博会等大型建设工程主要建材供应品牌。 2007年，中国建筑陶瓷博物馆正式落户于马可波罗瓷砖企业总部。同时拥有一支职业球队CBA东莞马可波罗队。 2011年开始，成立马可波罗慈善爱心基金，每年以500万投入专注贫困地区儿童成长环境的改善。 卡斯维诺·石砖（宗艺集团） 专注大理石经营24年，是国内最早从事大理石设计研发的集团企业。2008年在参与鸟巢的项目建设中荣膺“中国建筑工程鲁班奖”。精湛的工艺为卡斯维诺石砖赢得了业界的惊叹。凭借母公司在矿山资源、产品工艺、人才储备等方面的强大优势，卡斯维诺石砖仅在上半年就增加了30家经销商，创造了整个行业的增长奇迹。 一直以来，卡斯维诺石砖就倡导“石砖品质论”，做全球的好石砖。在大理石行业一直没有标准（即使是很多高端设计师也不知道该怎么应用）的情况下，卡斯维诺石砖作为行业的领导者，为行业树立标杆。在明知增加成本的情况下，卡斯维诺石砖仍将天然大理石的厚度定格为5MM，是目前行业唯一达到国家最高标准企业（行业标准3MM）。5MM石砖耐磨，在倒大角大边等产品应用方面远优于3MM石砖，具有原石的可塑性，是新一代豪宅奢侈材质的新尺度。 公司因业务发展需要诚邀您加盟！
路桥区|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
要求：大学本科及以上学历，5年工作经验以上岗位职责：1、协助工程部经理、项目经理作好工程项目的前期运作。2、协助项目经理作好工程开工的准备工作。3、参与工程招投标工作，负责配合预算部进行标的和投标邀请书的编制，4、参与投标资料、文件的审查和评标工作。5、参与编制工程质量监督计划。6、根据成本目标编制项目成本成本控制计划。7、对变更引起的工程量增减进行检查确认。8、根据工程量及投资完成情况对成本进行分析，并对成本控制计划进行调整。9、对工程款的发放进行检查控制。10、参与竣工结算。11、负责工程资料、质量记录的收集整理。12、图纸、文件的发放、 归档和移交,以及合同管理(审核，签订之类的)
台州市路桥新岛投资发展有限公司，是一家国有控股有限公司，主要经营范围：基础设施项目、旅游项目投资、开发、运营管理
路桥区|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：调研和需求分析；1、负责销售渠道和客户的管理；2、组建销售队伍，培训销售人员；3、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、3年以上二手房销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；2、能独立组建销售团队，能独立谈单签合同，完成二手房的过户贷款等流程的能力3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。薪资待遇：底薪1500+55%业绩提成+门店20%的分红期待有能力的您加入腾讯大家庭！
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
有良好的表达能力和沟通能力，有激情，敢于挑战自己，挑战高薪，能与公司共同发展，吃苦耐劳，有连锁超市工作经营管理经验优先。开拓市场以及维护本店的客户资源，完成新品铺市和客户开发维护工作，完成上级安排任务，完成客户资料的整理和归档。工资基本工资+绩效+岗位工资+提成+团队奖。
本公司主要经营超市、以及酒类代理
路桥区|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
任职资格：1、机械行业相关经验；2、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；3、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。4、熟悉钣金图纸；5、熟悉钣金、焊接工艺的优先考虑。
临海市,路桥区|5-10年|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
-在制造工厂财务主管工作5年以上 -成本的预算和核算 -财务关联的报税等对外业务 -各项财务报表的制定 -行政主管,人事总务总管
台州西瑞德汽车部件有限公司是由江苏星贝达汽车内饰材料有限公司投资的专业生产汽车保险杠及其附件的工厂,成立于2015年。现主要给吉利汽车配套生产汽车保险杠。公司有2300T,2700T,3200T的恩格尔大型机器5台,1050T,850T,650T,450T,350T,250T,130T,100T等LS注塑机12台。
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|39岁-49岁|全职|招1人
在公司常务总经理领导下，全面负责组织企业管理部日常管理工作，领导并组织制订、实施公司经营发展战略和年度经营计划，全面组织公司经营管理活动，同时确保公司科学技术与法制化发展的正常进行。 1、工作职责和范围 （1）统筹领导、主持监督部门各项工作，协调各方资源，确保部门各项职能的实现； （2）组织人员并协同各下属经营机构落实、控制公司发展战略和年度发展计划；完成对下属经营机构日常管理的指导、控制以及经营数据的收集和分析等工作； （5）其他管理工作； （6）领导本部门人员并协调其他有关职能部门共同完成对各部门、下属经营机构的经营业绩考核等工作；对照季度、年度等下达的各项任务指标和作业程序所规定的时效，公平、公正、公开的评价部门和下属的各项成果与贡献； （7）领导本部门人员完善公司各项管理制度，负责各项作业流程的建立、修订和完善； （8）公司各部门之间综合协调及对各项工作的督导和检查，以及各阶段重大会议的参与、组织与主持； （9）组织并负责整个公司的技术进步和科技管理工作； （10）领导并组织公司法制化管理工作。 工作标准与要求： （1）优质高效管理本部门员工，做到分工合理，人员和睦相处； （2）于新的经营年度前两个月，组织部门相关人员编制年度经营计划； （3）最大程度地保证公司投资的科学性与合理性，并使投资活动符合公司发展战略要求； （5）建立科学、合理的业绩考核标准； （6）提高相关法律、法规的普及率，降低由此而造成的经济纠纷和劳动纠纷等案件的发生率，使公司经营管理纳入法制化轨道；
台州市轩金车灯制造有限公司，成立于2003年，是一家专业研发、生产、销售汽车车灯的高新企业，是吉利汽车集团车灯零部件核心供应商。集团下设研究院、模具制造中心；与浙江大学光学研究所为合作单位，并聘请美籍华裔吴大奕博士为车灯设计顾问。 公司以自主创新为主，参与汽车厂新车型的同步开发，引领汽车车灯行业发展新潮流，是国内知名自主品牌汽车灯具企业。 公司现有员工近300人，在全体员工的不懈努力下公司一直快速发展。现已通过ISO/TS16949质量管理体系，为北汽集团、东风集团、长风猎豹、山东新大洋、河南速达及长城汽车等知名汽车企业开发配套了多款新型车灯。是浙江省高新技术企业、创新型企业；是省级研发中心。 公司秉承“追求卓越、完善体系、争创一流、顾客满意”的经营理念，科技创新，造环保智能车灯；为成为全球一流车灯品牌而不懈努力。 现因公司扩大生产规模，诚聘以下人员加入轩金车灯，共创辉煌。 公司提供各类培训机会、优厚的福利待遇和广阔的发展空间。 福利待遇（具体电话咨询）： 1、工资按月核算发放，不拖欠。临时工年底工资结清（临时工不享受任何福利补贴）。 2、公司有宿舍（水电自付），外地员工租房有补贴。 3、公司有食堂（中、晚餐），一荤两素6元，计件员工有餐补。计件员工夜班补贴20元/夜。 4、公司按法定假日放假，传统节日有礼品。 5、公司有五险，有工龄补贴（最高200元/月）。 6、春节来回车费报销。
路桥区|5-10年|本科|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
主要岗位职责： 1、根据全行年度战略发展目标与规划，制定风险管理部的年度工作计划及目标，并落实实施； 2、组织建立逐级风险管理体系； 3、组织建立信贷风险授信、授权制度及体系； 4、建立各类风险识别监管范围、计量方法、管理政策及工作流程，并监督实施。 报名条件： 1、大学本科，金融及相关专业； 2、金融管理工作8年以上相关工作经验，银行风险管理5年以上相关工作经验； 3、全面理解银行各项业务，具有丰富的银行风险管理经验，熟悉银行风险管理各类基本模型，对银行风险管理有着深刻的体会和独到的见解。 报名方式：应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。
主要岗位职责：
1、根据全行年度战略发展目标与规划，制定风险管理部的年度工作计划及目标，并落实实施；
2、组织建立逐级风险管理体系；
3、组织建立信贷风险授信、授权制度及体系；
4、建立各类风险识别监管范围、计量方法、管理政策及工作流程，并监督实施。
报名条件：
1、大学本科，金融及相关专业；
2、金融管理工作8年以上相关工作经验，银行风险管理5年以上相关工作经验；
3、全面理解银行各项业务，具有丰富的银行风险管理经验，熟悉银行风险管理各类基本模型，对银行风险管理有着深刻的体会和独到的见解。
报名方式：应聘人员登陆本行网站
浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年。先后5次被中国银监会评为“小企业金融服务先进单位”，首批入选中国银监会“城商行领头羊计划”。台州分行位于泰隆银行的发源地——浙江省台州市路桥区，有着完善的人才发展机制和深厚的小微金融人才培养氛围。截至目前，台州分行辖内有分支机构90余家，辐射台州9个县市区，员工1700余名，存贷款规模超600亿，为台州小微企业和普通百姓提供优质金融服务。
1、制定业务发展规划与年度业务发展计划并组织实施；
2、制定信贷审批制度，负责信贷业务审批管理；
3、制定业务管理制度及操作规程并监督实施；
4、协助市场管理部总经理建立客户关系管理体系，并组织实施。
1、大学本科，金融、财会及相关专业；
2、金融业6年以上相关工作经验、具备3年以上相应管理经验；
3、对银行业务的全面理解，具备沟通营销和团队管理能力，具备办公自动化系统基本操作技能。
报名方式：应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。
1、根据经营计划要求，制定财务考核指标及目标值，审核、调整全行财务指标考核结果；
2、建立全行财务分析工作体系、成本管理体系；
3、制定全行财务预算管理制度及办法；
4、组织全行日常纳税申报、年终汇算清缴工作。
1、大学本科学历；会计、财务管理、金融类相关专业；
2、8年银行财会管理工作经验；
3、获得会计师资格者优先。报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。
路桥区|在读生|高中|性别不限|28岁-45岁|全职|招2人
1.28-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，最好有相关的车间现场5s管理经验。 2.合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训，现场管理，责任心强。 3.控制生产进度，产品品质的管理，保证产品出厂的合格率。 4.熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸最好。 5.熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑。 6.有良好沟通协调能，语言表达能力强，有较好的个人素养。 请投简历或直接电话联系 13968660666 或 13738535111
2024年，万象更新，万事顺心，不如从找到一份好工作开始！这里有一个舒适，干净，现代，温暖的办公环境，让我们一起为了家人，为了自己，努力工作，用心生活！我们是杰特瑞卫浴，我们：1. 是以品牌运营、进出口、设计生产制造、跨境电商和外贸企业综合服务于一体的现代化企业。2. 参与行业全球四大国外展会，是线上线下广交会优秀企业。3. 是外贸12年工贸企业，拥有跨境电商亚马逊A+店铺，拥有双天猫店铺。4. 与时俱进，每周天猫直播，每周FACEBOOK, INS, YOUTUBE直播，粉丝数以万计。5. 是阿里巴巴行业排名第一：http://gentory.en.alibaba.com6. 行业全球的认证都有，洁具卫浴朝阳产业，订单不会断，房车马上有。7. 有五险 奖励 节假日福利 生日惊喜红包。8. 没有职场政治，杜绝勾心斗角。快乐工作，快乐生活。有GOOGLE一样的办公环境，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿，对，你会胖的。9. 有比市场高一点的底薪，完善培训体系，完善的晋升通道，让你赚钱让你更有经验。从不拖欠工资。10. 有聚餐、徒步、烧烤、KTV、拓展、旅游。让你活力四射。11. 有WIFI，有餐补，有宿舍提供，总之，你要的都在等你。12. 适当提供交通补贴，优秀员工提供单双休2024年，让我们一起，让梦想实现！加微信，打电话，一切，等你来：13738535111
椒江区,黄岩区,路桥区|在读生|大专|性别不限|25岁-35岁|全职|招2人
1、负责市场全面管理工作，随时掌握市场经营动态，监督检查各岗位管理人员工作职责的执行及日常事务处理； 2、认真学习宣传公司新产品和政策，不断推动地区产品知晓率和使用率，并定期进行推广总结分析； 3、管理、营销类专业，负责新项目启动前调研、启动中推广、启动后总结事宜； 4、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范，对快递市场及客户有深刻认识；具备客户分析、营销策划、客户谈判和团队管理能力，团队合作意识强，能承担较大工作压力； 5、熟悉运用office办公软件及电脑操作； 6、完成领导交办市场相关工作；
1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。 在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。 截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。 多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。 “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！” 顺丰官方网站：www.sf-express.com 顺丰招聘官网：http://hr.sf-express.com 顺丰招聘微博：顺丰招聘官微（域名：http://weibo.com/2878318122） 顺丰手机招聘官网：http://job.sf-express.com/ 顺丰招聘微信公众号：顺丰招聘 或 sfzhaopin 顺丰大陆客服热线：95338
1、全面负责管控门店人事行政事务管理、公共关系等方面及行政费用、用人管理费用 2、负责门店工程运维的日常检查管理，装饰和设备的检查、监督、验收工作 3、负责处理或跟进门店员工、顾客意外事故、商品质量抽检、消防隐患等并协调跟进事故的调查和事后处理； 4、统筹负责门店招商面积的补充或调整性招商，完成收益指标； 5、全面负责跟进合作商户日常营运管理，提交合作商户的经营周报等分析，推动商户成长方案的制订及实施，突发事件的处理； 7、全面负责门店内部文化活动氛围的营造与对接协调工作 8、完成上级交办的其他工作； 任职资格 1、大专及以上学历 工作经验零售行业工作经验 ，二年及以上 同岗位工作经验； 2、 熟悉计算机office办公软件； 3、具备丰富的门店管理经验， 熟悉零售门店业务各项操作流程及终端运营知识； 4、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 5、优秀 心理素质，抗压能力强；
岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
具体要求1.具有2年以上相关工作经验28-45周岁，大专以上学历，有相关的车间现场5s管理经验。2.合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训，现场管理，责任心强。3.控制生产进度，产品品质的管理，保证产品出厂的合格率。4.熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸，会简单的cad绘图。5.熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑。6.有良好沟通协调能，语言表达能力强，有较好的个人素养。
年龄：36周岁以下，3年以上销售工作经验。1，全面主持店面的管理工作，配合总部的各种营销政策的实施。 2，执行总部下达的各项销售任务并完成。 3，做好门店各个部门的分工管理工作。
路桥区|经验不限|大专|女|年龄不限|全职|招3人
职责：负责卖场库存结构及商品价格管理，配合及协调各营运部门物流管理工作。条件：大专以上学历，25～35岁，具一年以上管理工作经验，熟悉电脑操作，细心，沟通能力强。
大润发系台湾润泰集团旗下国际大型连锁超市，2011年与欧尚公司组成高鑫零售公司，并于7月在香港公开上市。2013年6月投资创建飞牛网。2017年11月阿里巴巴集团战略投资高鑫零售，正式迈向新零售时代。大润发台州路桥店位于台州市路桥区银安街与银苑路东南角处，为配合大润发台州路桥店的开张，诚聘热忱开朗、有活力、愿接受挑战之有志人士加盟！一、培训方式：公司将视职位进行1～3个月培训。 二、薪资福利：一经正式录用，按国家规定提供各类社会福利保险。 三、礼聘方式：符合上述条件应聘者请按下列方式应征。 1、报名资料：符合上述条件之应聘者请于见报之日起，携带个人简历、相关学历证明及 身份证复印件、一寸彩照至现场报名。
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-40岁|全职|招10人
岗位职责： 任职资格： 薪资待遇（任选）：底薪3500+提成；；每个店员做的单子，店长都有提成。 新人入公司你可以什么都不懂，什么都不会，但是如果你想学，你愿意学，那就来！！ 本公司采用高提成薪资制度，后期拿50%提成！！！ 如果你不想再拿三五千低的可怜的工资了，那么你就来吧！！ 我们欢迎你的加入！！做了这行，你绝对不会再去找那些几千块的工作了！只要你愿意来，我们敢打造你！年薪6位数不是梦！ 工作时间：8:30-17:30
【新天鑫房产】事务所是经工商注册、房管局备案的房产中介机构，是一家专业的房产服务公司，主要从事房地产买卖中介、房屋租赁中介、代办房屋权证、代办银行贷款及房屋产权过户手续、房产信息咨询等业务。 公司经营上追求规模化、规范化、服务一体化。公司本着“诚信为本、客户第一”的宗旨及“公正、专业”的服务理念，为广大客户、各界朋友提供完善、周到、贴心、放心的服务。欢迎来电或到门店登记出售、出租房源信息及进行相关咨询。 本公司以《诚信至上》《信誉第一》为方针。以发布真实有效房源为宗旨，真诚服务于每个客户。 专业+诚信=值得您信赖 房屋抵押贷款火热申请中（银行、民间）低利率， 让您的房产的价值100%流动起来。 《一诺千金》 价格绝对真实，我们保证：绝不会挂高房价，更不恶意挂低房价。 岗位职责：房地产经纪人 任职资格：爱岗敬业，勇于拼搏，有较好的团队精神 底薪+高业绩提成，可梦不可求的机会，让你不想赚钱都难！ 我们没有华丽的话语，只要你能吃苦，的毅力，有较强的事业心和责任心，做事靠谱，我们就有信心让你在最短的时间内拿到实实在在高薪，而且承诺做出业绩即时发放，绝不押薪酬，绝不拖欠薪水提成，是最靠谱的高薪摇篮！ 1、置业顾问底薪+提成，公司员工平均月薪普遍在5000-10000以上左右。 2、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划（可投资开店） 3、公司没有任何罚款制度，让所有员工充满幸福感。 4、工作时间：朝8:30晚5:30 5、店长/经理负责员工的谈判事宜，促成进一步的业务发展，有多大能力我就给你多大的舞台！ （一分耕耘一分收获，如果你想找朝九晚五，做五休二，每月就只拿一个3000到5000 初级置业顾问—置业顾问—高级置业顾问—门店经理—高级门店经理—区域总监（经理） 业务员平均年薪在10万到35万之间 经理平均年薪在17万到50万之间（从新人到晋升经理时间大概1年半左右） 台州市【新天鑫房产】公司是一家专业的房产服务公司，主要从事房地产买卖中介、房屋租赁中介、代办房屋权证、房产咨询等业务。公司秉承“您的满意，我们的追求”的服务理念，为广大客户、各界朋友提供完善、周到、贴心、放心的服务。 公司拥有一支年轻的队伍，提供有竞争力的薪资和升职环境，只要你不甘平凡，勇于挑战高薪，新天鑫房产期待您的加入！ 学历无要求 只要你肯干，一切皆有可能。 【新天鑫经纪人】超高年薪不是梦 面议台州 | 经验不限 学历不限任职资格：1、年龄在18—35周岁，无专业要求，男女不限 2、听得懂本地话，会说最好；3、无需本行业经验，公司会有系统、完善的培训二、福利待遇：底薪＋高提成，绩效奖金，5位数月薪，期待你来挑战！ 工作时间：8：30--17：30 公司介绍：新天鑫房产经纪事务所是经工商注册、房管局备案的房产中介机构，是一家专业的房产服务公司，主要从事房地产买卖中介、房屋租赁中介、代办房屋权证、代办银行贷款及房屋产权过户手续、房产信息咨询等业务。本公司可招收无经验应聘人员只要你想赚钱，只要你愿意学，只要你肯坚持第二年年薪20万以上在我们公司是很正常的本公司实行高提成制度，每单50%提成敢问有多少个行业有这么高的提成呢？打比方卖一套100万的房子，我们收取2%的提成，算下来就是2万拿50%提成就是2万的50%，到你手里有1万，一个月卖一套房子在我们公司都算少的了，一个月拿4-5万的同事几乎每个月都有，请问5万是多少人1年的工资？？为何还要守着那三四千的工资呢？本公司升值空间大，只要你有能力：经纪人-店长-总监-大区经理。 岗位职责： 1、要求热爱市场拓展工作； 2、有较强的自信心，良好的沟通和表达能力！ 3、薪酬待遇，业绩可以和公司对半分，各占50%， 年收入10万以上！ 4、有房地产从业经验者，从优考虑！ 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战！ 岗位职责： 任职资格： 薪资待遇（任选）：无底薪+50%提成；底薪1500+30%提成；底薪1000+40%提成；底薪2500+10%； 新人入公司你可以什么都不懂，什么都不会，但是如果你想学，你愿意学，那就来！！ 本公司采用高提成薪资制度，后期拿50%提成！！！ 如果你不想再拿三五千低的可怜的工资了，那么你就来吧！！ 我们欢迎你的加入！！做了这行，你绝对不会再去找那些几千块的工作了！只要你愿意来，我们敢打造你！年薪6位数不是梦！我们公司有统一的培训，统一的服装，前期手把手教导，公司是一个充满激情和动力的团队，欢迎你的加入；会不定期组织人员去培训，组织员工去旅游，年底看表现奖励机制，采取积效奖励，鼓励每一个在奔跑的年轻人，你敢来，我就敢打造你。加油！ 工作时间：8:30-17:30
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招30人
岗位职责： 任职资格： 薪资待遇（任选）：底薪3500元+提成+店员做成的单子的佣金店长提成 新人入公司你可以什么都不懂，什么都不会，但是如果你想学，你愿意学，那就来！！ 本公司采用高提成薪资制度，后期拿50%提成！！！ 如果你不想再拿三五千低的可怜的工资了，那么你就来吧！！ 我们欢迎你的加入！！做了这行，你绝对不会再去找那些几千块的工作了！ 工作时间：8:30-17:30
1.28-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，有相关的车间现场5s管理经验。2.合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训，现场管理，责任心强。3.控制生产进度，产品品质的管理，保证产品出厂的合格率。4.熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸*好。5.熟悉电焊机工艺流程者优先考虑。6.有良好沟通协调能，语言表达能力强，有较好的个人素养
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
岗位职责：任职资格：薪资待遇（任选）：底薪3500+提成；；每个店员做的单子，店长都有提成。新人入公司你可以什么都不懂，什么都不会，但是如果你想学，你愿意学，那就来！！本公司采用高提成薪资制度，后期拿50%提成！！！如果你不想再拿三五千低的可怜的工资了，那么你就来吧！！我们欢迎你的加入！！做了这行，你绝对不会再去找那些几千块的工作了！只要你愿意来，我们敢打造你！年薪6位数不是梦！工作时间：8:30-17:30?
职位描述 负责区域内的二手车业务的开拓及团队管理。 岗位职责 1. 制定战略和经营计划 根据大区发展战略，协助大区总经理分析，组织制定城市的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划 经事大区总经理批准后，组织实施、监督及控制城市经营计划，并对结果负全面责任 2. 主持城市运营工作 根据中心制定的年度销售任务，领导城市制定并组织完成大区年度、季度、月度销售计划 组建区域业务团队，负责业务团队的运营与管理，确保团队稳定以及员工的成长能够满足业务的需求 全面了解当地城市二手车市场的交易状态，追踪二手车商的经营动态，及时反馈客户需求，发现问题并给出解决方案，提高商家对平台的认可度及依赖度。 根据公司制定的营销计划，执行销售和市场推广方案，分解业务指标，完成销售任务 监督城市日常运营，保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定 3. 负责组织发展高效的团队，并进行监督、激励、考核 负责组建高效的团队
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
1，全面主持店面的管理工作，配合总部的各种营销政策的实施。 2，执行总部下达的各项销售任务并完成。 3，做好门店各个部门的分工管理工作。
岗位职责：1.销售目标分解及各项kpi的管理达成；2.门店标准体系化的建立及执行；3.门店日常运营维护，达到公司标准及要求；4.人员招聘及梯队建设，门店外部事宜的处理及对政府部门的沟通维护。任职要求1.大专以上学历，3年以上工作经验，两年以上实体店面管理工作经验，具有快速搭建团队的能力，有汽车销售、零售行业和电子商品销售经验的优先考虑；2.卓越的领导力及团队合作能力；3.执行力强，思维敏捷，有数据分析及目标逻辑规划能力；4.热爱汽车行业，敢于接受挑战性工作，抗压能力强；5.注重客户服务，性格开朗善于沟通，需要组织及表达能力强；6.熟练掌握各项办公软件，ppt呈现能力及每月工作规划跟总结能力强；7.善于分析竞对，业务，市场，价格等，不断完善门店各项指标，提升人效及产出。