具体要求:

机械机电类中专或大专，人品佳，遵纪守法，吃苦耐劳肯钻研工程机械维修技术及设备维护与操作，动力系统/液压系统/电器系统/控制系统/结构件装置/工作装置，其中精通一二，粗略通大概。有粗浅基础后，通过不断实践技术不断提出。

具体要求:

任职要求: 1.真诚、用心; 2.良好的团队合作精神; 3.工作认真细致，抗压能力强; 4.熟练使用word 、excel 、autocad 等办公软件。 工作内容: 1.主要从事施工单位、监理单位的工程资料收集与整理工作。 2.协调施工单位、监理单位的相互配合。 3.主要内容包括:监理会议、监理周报、监理月报、施工签证、施工联系单的签发和归档。 负责项目的资料收集，整理及归档工作。 岗位职责: 1.有经验者。 2.应届毕业生:全心全意的教你。

具体要求:

任职要求: 1.真诚、用心; 2.良好的团队合作精神; 3.工作认真细致，抗压能力强; 4.熟练使用word 、excel 、autocad 等办公软件。 工作内容: 1.主要从事施工单位、监理单位的工程资料收集与整理工作。 2.协调施工单位、监理单位的相互配合。 3.主要内容包括:监理会议、监理周报、监理月报、施工签证、施工联系单的签发和归档。 负责项目的资料收集，整理及归档工作。 岗位职责: 1.有经验者。 2.应届毕业生:全心全意的教你。

具体要求:

任职要求: 1.真诚、用心; 2.良好的团队合作精神; 3.工作认真细致，抗压能力强; 4.熟练使用word 、excel 、autocad 等办公软件。 工作内容: 1.主要从事施工单位、监理单位的工程资料收集与整理工作。 2.协调施工单位、监理单位的相互配合。 3.主要内容包括:监理会议、监理周报、监理月报、施工签证、施工联系单的签发和归档。 负责项目的资料收集，整理及归档工作。 岗位职责: 1.有经验者。 2.应届毕业生:全心全意的教你。

具体要求:

1.一年工作经验2.有培训、人力资源经验优先3.年龄35岁以下，女，大专及以上学历薪资待遇：1.月薪5000起，2.国家社保福利同步3.传统佳节礼金4.每年国内外旅游5.有年终奖要求：1.工作态度端正，自律性强2.能适应偶尔出差3.有进取心，组织沟通能力强4.有长期从事主持、人力资源、培训方向5.熟练运用办公软件6.性格开朗，亲和力好7.形象端庄，仪容仪表良好8.晋升空间：培训师、人力资源师9.负责咨询公司日常行政和培训组织工作10.有各种培训及相关学习机会11.工作地点：椒江星星大学生创业园

具体要求:

职位描述：1、负责公司基础设施维护（电脑、打印机、传真、电话等设施设备）；2、负责公司本地网络设备维护（局域网维护、控服务器的建立及维护等）；3、负责商场内部的设备维护；岗位要求：1、大专及以上学历，计算机科学与技术等相近专业；2、两年以上信息化建设和管理工作经验；

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
*完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。
*广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培训、职业发展培训、拓展训练、储备干部培训、管理人员轮训等。

具体要求:

职位描述：
1、负责公司基础设施维护（电脑、打印机、传真、电话等设施设备）；
2、负责公司本地网络设备维护（局域网维护、控服务器的建立及维护等）；
3、负责商场内部的设备维护；
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机科学与技术等相近专业；
2、两年以上信息化建设和管理工作经验；

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
*完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。
*广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培训、职业发展培训、拓展训练、储备干部培训、管理人员轮训等。

具体要求:

岗位职责：
对受理的认证企业进行咨询指导，协助客户完成体系认证各项准备工作，确保客户通过认证审核同时对客户管理现状进行调研分析以及帮助指导客户编写体系认证管理文件和帮助客户进行内部审核等工作。
岗位职责：
1、熟练掌握iso管理体系认证的执行标准，及认证认可的相关要求；
2、对受理的认证企业进行咨询指导，协助企业顺利通过评审及现场审核，可以独立编写体系文件、及现场指导工作；
3、对客户管理现状进行调研分析，对客户进行各项培训，帮助指导客户编写体系认证管理文件；帮助客户进行内部审核。
4、协助商务人员做好文件的归档整理工作；
5、具有相关体系内审员包含：9001、14001、18001等，均为*新版本，具体多体系咨询或培训能力者优先；
6、由于实际业务需要，能配合本司与当地客户进行面谈者优先派单，相互扶持，共同发展。

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
    *完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。 
    *广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
    *完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。 
    *广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培

具体要求:

岗位职责：
对受理的认证企业进行咨询指导，协助客户完成体系认证各项准备工作，确保客户通过认证审核同时对客户管理现状进行调研分析以及帮助指导客户编写体系认证管理文件和帮助客户进行内部审核等工作。
岗位职责：
1、熟练掌握iso管理体系认证的执行标准，及认证认可的相关要求；
2、对受理的认证企业进行咨询指导，协助企业顺利通过评审及现场审核，可以独立编写体系文件、及现场指导工作；
3、对客户管理现状进行调研分析，对客户进行各项培训，帮助指导客户编写体系认证管理文件；帮助客户进行内部审核。
4、协助商务人员做好文件的归档整理工作；
5、具有相关体系内审员包含：9001、14001、18001等，均为*新版本，具体多体系咨询或培训能力者优先；
6、由于实际业务需要，能配合本司与当地客户进行面谈者优先派单，相互扶持，共同发展。

具体要求:

岗位职责：
1、主要负责公路交通工程施工现场管理、工程质量管理、安全管理、工程进度跟进督促等工作。
2、负责与甲方、监理总体协调，控制工程质量、进度、安全文明施工等；
3、负责甲方关系发展与维护，协助公司开展商务工作，办理洽商变更手续；
4、根据工程相关部门要求收集制作相关工程资料及竣工资料等工作,
在职资格：
1、年龄30周岁以上，要有责任心、自觉性、稳定性、处理问题的能力和吃苦精神俱佳。
2、具有独立的工作能力，作风严谨认真,且具有较强的人际沟通能力、应变能力和组织协调能力，善于解决工程施工过程中遇到的问题；
3、到少有五年及以上的工作经验（熟悉台州市或路桥地区工程资料验收流程,与各方协商能力强者优先.）
4、会开车有驾驶证，公司有专车使用。
5、有相关职称、公路或市政专业注册证书或者其它技术证书者优先
6、熟练运用ca

具体要求:

任职要求： 1、专科以上学历（学士学位），市场营销、工商管理等相关专业毕业优先 ； 2、优秀的商户关系管理能力，确保与重要商户的良好合作； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。 工作职责，具体包括但不限于如下职责： 1、处理负责楼层的顾客投诉； 2、落实公司各档期的促销计划及销售业绩和利润的达成； 3、对各商家导购进行管理； 4、检查、指导并落实卖场安全防范措施； 5、了解行业的特性、流行趋势并能制定相关的促销计划； 6、对新进厂家店面形象、展位装修、厂家出售商品品牌进行监督审核，并适时提出意见和建议； 7、做好撤场厂家的监督管理工作； 福利待遇：岗位工资、餐补、五险一金、带薪年假、奖金、节日福利

具体要求:

如不是行内人士可免费培训。1、建筑、土木、工民建类相关专业优先；2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。

具体要求:

1、中央空调施工管理，沟通能力强
2、能吃苦而劳，积极主动，服从公司管理
3、有经验者优先考虑
4、福利：五险、单休，话费补助、年终奖、公费旅游等

具体要求:

急聘有燃气管道生产管理经验,具有中级工程师职称，待遇优厚。

具体要求:

急聘 有燃气管道生产管理经验,具有中级工程师职称，待遇优厚。

具体要求:

急聘 有燃气管道生产管理经验,具有中级工程师职称，待遇优厚。

具体要求:

急聘 有燃气管道生产管理经验,具有中级工程师职称，待遇优厚。

具体要求:

1，?iqc工作查核；?????????????????????????????????????????
2，?供应商月度品质状况的评定供应商管理；?
3，?原物料不良的处理；?
4，?退货品的处理；
5，?制程不良的确认；???????????????
6?，供应商管理；???
７，月部品异常汇总/周月报制作；
８，部门内及其它部门工作协调；
９，上级主管交办事项。?

具体要求:

男、机械风机等相关专业，三年以上品质方面管理岗位工作经验，熟悉质量流程。

具体要求:

任职条件： 1、大专及本科以上学历 2、机械类或企业管理类专业优先考虑 3、有制造业相关体系标准化和项目申报工作经验 4、具有良好信息收集能力、书面表达能力、判断和分析能力。 工作内容： 1、收集国际国内行业相关产品技术标准及先进技术工艺； 3、负责统筹新品项目管理，涉及新品研发立项，实施验证，试产，上市等环节； 4、组织制定企业标准化管理规范和管理制度； 5、开展技术档案资料的保密与安全工作； 6、负责研发部门项目申报工作，包括专利、认证的申请、变更、维护等工作。

具体要求:

1、大专或同等学历机械制造相关专业 2、3年以上制造企业品质工程师经验 3、熟悉质量管理、产品工艺知识，掌握iso9001,140001,ohsas18001标准及有关知识和常用的统计分析工具（qc七大工具）； 4、熟练使用办公软件，熟悉公司各类产品图纸、一定的组织会议跟进落实改善对策的能力，能够应用完成本职工作所要求的各种管理工具与方法良好的决策能力、分析能力、判断能力、沟通协调能力；严谨稳健、思维缜密

具体要求:

1、依据部门工作计划和相关管理制度，开展检验标准审定 2、检验文件编制、过程质量管理、 3、新产品和模具质量验证工作，严格质量把关，提高产品质量 1年以上制造业相关工作经验 熟悉机械制造、生产现场管理和计划管理等知识 ，能够简单应用完成本职工作所要求的各种管理工具与方法 良好的计划能力、沟通能力；管理意识，耐心细致、严谨稳健 熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001相关知识和风机的结构、零部件的组成及性能，掌握常用的统计分析工具；熟练使用办公软件，能够应用完成本职工作所要求的各种管理工具与方法

具体要求:

1、男女不限，年龄25至40岁，大专及以上学历，台州本地人优先。 2、2年以上塑料产品检验经验，汽车零部件行业者优先，有sqe经验者优先。 3、会使用卡尺等常用测量工具。 4、沟通能力强，能独立处理产品质量问题，责任心强、抗压能力好，能适应加班。

具体要求:

人力资源管理专业或持人力资源管理师（三级）以上证书，招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验

具体要求:

岗位职责：1、参与新品质量分析、编制质量控制计划；2、确定控制过程程序；3、协调相关部门对质量问题进行分析、监督改善措施的执行情况和效果。任职资格：1、全日制大专以上学历，机械设计专业；2、三年以上汽车冲压行业质量管理工作经验；3．负责按新品的质量项目计划，编制部门新品的质量项目推动计划，并实施和评价；4．负责新产品的质量开发；熟习检具的基本知识；对冲压、焊接工艺有一定的了解；5.熟悉iatf16949质量管理体系五大工具

具体要求:

任职要求： 1、男女不限，机械或自动化专业，大专及以上学历。 2、2年以上同行业工作经验，优秀应届生亦可。 2、熟练操作常用办公软件和cad、ug等软件。 3、熟悉8d、qc七大手法。 4、有责任心，沟通能力强。 岗位职责： 1、负责对客户反馈的相关质量问题进行分析整改。 2、负责对退品故障件进行分析落实整改。 3、负责客户端的沟通及实物改善。

具体要求:

工作职责：1、严格监督工程现场施工组织管理，组织落实公司计划任务，负责工程现场日常管理及现场工作安排协调；2、审查工程项目施工组织设计，监督工程项目按计划进度推进；3、严格监督工程项目施工质量，组织审查施工方案，参加组织工程项目检查验收及材料设备进场检查验收；4、严格监督控制工程施工现场造价，参加工程现场的经济签证，技术核定单、工程变更单等有关事项的审查确认，确保工程项目造价控制目标。职位要求：1、3年房地产工程部经理经历，有设计、施工、监理等工作经历的优先考虑；2、适应高强度的工作压力，协调沟通能力强，做事踏实，责任感强；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，具备较强的技术业务能力、创新能力、综合管理能力、组织沟通协调能力；4、做事客观、严谨负责、身体健康，能承受较大的工作压力；5、有酒店及高端物业工程营造管理经验优先。

具体要求:

工作职责：1、严格监督工程现场施工组织管理；组织落实公司计划任务，负责工程现场日常管理及现场工作安排协调；2、审查工程项目施工组织设计，监督工程项目按计划进度推进；3、严格监督工程项目施工质量，组织审查施工方案，参加组织工程项目检查验收及材料设备进场检查验收；4、严格监督控制工程施工现场造价，参加工程现场的经济签证，技术核定单、工程变更单等有关事项的审查确认，确保工程项目造价控制目标职位要求：1.3年房地产工程部经理经历，有设计、施工、监理等工作经历的优先考虑；2.适应高强度的工作压力，协调沟通能力强，做事踏实，责任感强；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，具备较强的技术业务能力、创新能力、综合管理能力、组织沟通协调能力；4、做事客观、严谨负责、身体健康，能承受较大的工作压力；5、有酒店及高端物业工程营造管理经验优先。

具体要求:

踏板式摩托车发动机工作经验，或相似性产业仓库管理经验

具体要求:

踏板式摩托车仓库工作经验，或相似性产业如电动车仓库管理经验者优先

具体要求:

本科或以上学历，具备汽车行业线束研发综合专业知识，
熟悉汽车电器方面的知识。5年以上线束产品开发方面经验。
1.依据客户需求，产品设计输出物的评审
2.对开发工程师的工作进行指导、验收
3.及时组织相关人员进行技术方案评审

具体要求:

任职资质： 1、本科以上专业，人力资源或管理类专业。 2、从事资源管理类三年以上工作经验。 3、沟通协调能力强，工作责任心强。 工作职责（资源管理部）： 1、制定公司中、长期发展战略，起草以公司名义发布的重要文件。 2、监督各部门工作的执行，了解各部门的动态。 3、负责公司的工会、党、团、妇等活动； 4、负责公司的行政及总务工作。

具体要求:

任职资质： 1、本科以上专业，人力资源专业。 2、从事人力资源管理三年以上工作经验。 3、沟通协调能力强，工作责任心强。 工作职责： 1、负责建立、健全公司人力资源管理制度与工作流程； 2、负责人员招聘、辞退、培训、劳动合同、劳动人事统计等工作；建立公司人事制度。 3、负责员工培训，企业文化建立。 4、为公司各部门寻找优秀的人才，建立良好的用人机制。

具体要求:

1、相关岗位3-5年以上经验； 2、熟练操作人事考核和制度管理； 3、做会议记录，进行会议跟踪，并列入考核项目； 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪，并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇； 5、收集每个部门的工作计划及工作内容，跟踪工作内容完成情况，并列入考核； 6、进行新员工的考勤办理，考勤统计，请假条的登记； 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作； 8、负责食堂的用餐管理登记； 9、负责车间的5s管理； 10、总经理交代的其他工作事宜。

具体要求:

1，熟练运用ug等三维软件
2，对塑料、五金、电子、电机组和方面有经验

具体要求:

1、电子电器相关专业毕业（自动一体化）。 2、有在电子厂电器厂一年以上工艺工程师技术或者照明灯饰厂生产设计技术经验优先。 3、有基础设备维修经验一年以上。 4、动手能力强、服从管理安排。

具体要求:

岗位要求：1、熟悉人力资源六大模块及相关法律法规，2、工作责任感执行能力强。3、有外企工作经验优先录用。4、大专以上学历具体薪资福利面议

具体要求:

1、具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断软、硬件故障；?2、具备网络知识，对相关网络设备有一定了解；?3、具备良好的服务意识与职业素养，沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协作精神；?4、熟悉常用的操作系统的安装、操作、配置、故障处理；?5、具有信息安全防范意识，对网络、系统安全的整体防范和应对措施有一定的实践经验。6、有一定的数据库维护经验。7、会拥有和u8系统的优先。

具体要求:

工作内容：1、依据实验室管理体系和行业标准文件开展检测工作，认真贯彻执???????????????????????行相关质量标准；??????????????????2、按照相关作业指导书，完成日常检测，及时填写并保存原始记???????????????????????录；?????????????????3、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料??????????????????????收集，按程度准确及时地传递和反馈，并专项保管；?????????????????4、忠于职守，实事求是，全面、准确地提供相关数据，确保项目安??????????????????????全、顺利进行。职位要求：?1、大专以上学历，有培训经验的；??????????????????2、具有建设工程检测经验者优先考虑；?????????????????3、了解见证取样类材料检测相关标准；?????????????????4、有团队精神，协调能力强，具有较强的责任心，工作积极，态度???????????????????????端正；

具体要求:

要求：大学本科及以上学历，5年工作经验以上岗位职责：1、协助工程部经理、项目经理作好工程项目的前期运作。2、协助项目经理作好工程开工的准备工作。3、参与工程招投标工作，负责配合预算部进行标的和投标邀请书的编制，4、参与投标资料、文件的审查和评标工作。5、参与编制工程质量监督计划。6、根据成本目标编制项目成本成本控制计划。7、对变更引起的工程量增减进行检查确认。8、根据工程量及投资完成情况对成本进行分析，并对成本控制计划进行调整。9、对工程款的发放进行检查控制。10、参与竣工结算。11、负责工程资料、质量记录的收集整理。12、图纸、文件的发放、 归档和移交,以及合同管理(审核，签订之类的)

具体要求:

岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、1年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。6、懂交通设施工程的优先。

具体要求:

任职资格：1、机械行业相关经验；2、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；3、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。4、熟悉钣金图纸；5、熟悉钣金、焊接工艺的优先考虑。

具体要求:

-在制造工厂财务主管工作5年以上 -成本的预算和核算 -财务关联的报税等对外业务 -各项财务报表的制定 -行政主管,人事总务总管

具体要求:

在公司常务总经理领导下，全面负责组织企业管理部日常管理工作，领导并组织制订、实施公司经营发展战略和年度经营计划，全面组织公司经营管理活动，同时确保公司科学技术与法制化发展的正常进行。 1、工作职责和范围 （1）统筹领导、主持监督部门各项工作，协调各方资源，确保部门各项职能的实现； （2）组织人员并协同各下属经营机构落实、控制公司发展战略和年度发展计划；完成对下属经营机构日常管理的指导、控制以及经营数据的收集和分析等工作； （5）其他管理工作； （6）领导本部门人员并协调其他有关职能部门共同完成对各部门、下属经营机构的经营业绩考核等工作；对照季度、年度等下达的各项任务指标和作业程序所规定的时效，公平、公正、公开的评价部门和下属的各项成果与贡献； （7）领导本部门人员完善公司各项管理制度，负责各项作业流程的建立、修订和完善； （8）公司各部门之间综合协调及对各项工作的督导和检查，以及各阶段重大会议的参与、组织与主持； （9）组织并负责整个公司的技术进步和科技管理工作； （10）领导并组织公司法制化管理工作。 工作标准与要求： （1）优质高效管理本部门员工，做到分工合理，人员和睦相处； （2）于新的经营年度前两个月，组织部门相关人员编制年度经营计划； （3）最大程度地保证公司投资的科学性与合理性，并使投资活动符合公司发展战略要求； （5）建立科学、合理的业绩考核标准； （6）提高相关法律、法规的普及率，降低由此而造成的经济纠纷和劳动纠纷等案件的发生率，使公司经营管理纳入法制化轨道；

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据全行年度战略发展目标与规划，制定风险管理部的年度工作计划及目标，并落实实施；

2、组织建立逐级风险管理体系；

3、组织建立信贷风险授信、授权制度及体系；

4、建立各类风险识别监管范围、计量方法、管理政策及工作流程，并监督实施。

报名条件：

1、大学本科，金融及相关专业；

2、金融管理工作8年以上相关工作经验，银行风险管理5年以上相关工作经验；

3、全面理解银行各项业务，具有丰富的银行风险管理经验，熟悉银行风险管理各类基本模型，对银行风险管理有着深刻的体会和独到的见解。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责：

1、制定业务发展规划与年度业务发展计划并组织实施；

2、制定信贷审批制度，负责信贷业务审批管理；

3、制定业务管理制度及操作规程并监督实施；

4、协助市场管理部总经理建立客户关系管理体系，并组织实施。

报名条件：

1、大学本科，金融、财会及相关专业；

2、金融业6年以上相关工作经验、具备3年以上相应管理经验；

3、对银行业务的全面理解，具备沟通营销和团队管理能力，具备办公自动化系统基本操作技能。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。