具体要求:

岗位职责：

1、公关活动：制订媒体传播计划，定期对外发布新闻，并进行有效沟通；组织对外的公关、公益、慈善等大型社会活动，准备公关活动所需文案、宣传材料等相关书面材料，组织联络、邀请媒体、政府等相关公众人群。

2、危机管理：建立企业发言人制度，组织发言人进行相关培训；与相关业务部门合作，建立危机预警机制和危机处理预案；

3、信息管理：监测舆论环境，组织和开展媒介调查工作，跟踪了解各主流媒体、目标受众的动态，制订年度声誉管理计划，为企业制订发展战略提供依据；负责把关对外宣传口径，撰写及组织相关人员撰写相关稿件，并对所发出的文字稿、图片稿、影像稿进行审核。

 

报名条件：

1、大学本科，策划、中文、新闻、公共关系等相关专业背景

2、相关工作岗位3年以上

3、突出的沟通与交际能力、较强的撰稿与信息管理能力、较强的组织协调能力

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

从事副食品行业2年以上，中专以上文凭抗压能力强。

具体要求:

我想招募 这样的一群人 萌萌的软妹子 或者是活泼害羞的小鲜肉。。。。 这些都不是重点！ 关键是。。。 爱思考，爱劳动，为了祖国，为了人民。。。。 关键是，你有互联网思维，有着让我喜欢的技能。没错！让我喜欢的技能。 你说任性？就是这么任性！ 爱自由，追求理想，哪怕是不合群！ 我在付爱宝等你们！ 我们是， 文化创意小组！

具体要求:

岗位职责：1.负责中心日常课程的通知工作；2.基本接待、签到、后勤等工作；3.协助老师、顾问做好相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先；2.形象气质佳，普通话流利，熟悉使用常规办公软件；3.喜爱孩子，热爱幼儿教育事业；福利待遇：底薪2800+考勤200+绩效300+补贴400+提成年终奖+五险（工作满3个月缴纳）+旅游+培训+双休+生日礼物+入职体检+加班补贴欢迎乐观、自信、有上进心的你加入团队，共创明天！有意者可直接致电13454610086乔老师。地址：椒江银泰城3楼/温岭新天地星巴克对面

具体要求:

岗位职责：1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提交分析报告，为领导决策提供参考。2、协助招商主管负责公司商户、写字楼、广告位、促销场地等招商工作。3、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。4、负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。5、负责招商的前期沟通谈判。6、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、市场营销专业优先；2、能迅速掌握产品知识、招商流程、招商技巧及市场操作模式；3、普通话标准，语言表达能力及沟通能力强，思维灵活，有较强的责任心，能承受一定的工作压力，具有非常良好的人际关系及协调能力以及团队协作能力。4、具有一定的招商经验或有对招商感兴趣者优先?。5、可接受应届毕业生。

具体要求:

熟练广告制作安装，熟悉广告材料。

具体要求:

岗位职责:1、协助经理联络和组织活动项目相关的人员调配、运输、制作?;2、负责客户与公司之间的沟通工作,保证服务和活动质量,维护好客户资源;3、根据活动方案,执行活动流程,负责安排验收工人现场搭建、布置等;4、做好活动前期物料及人员准备、把控好活动现场;5、在活动进行中积极与工作人员配合、沟通、协调,保证活动现场有序进行;6、活动结束后,有序安排工人撤场,清点现场物料,确保物料安全。任职资格:1、全日制专科及以上学历，熟练应用office软件；2、有良好的写作功底，有驾照、会摄影摄像剪辑者优先；3、具有吃苦耐劳的精神,具有较强的抗压能力，服从组织安排，能适应偶尔加班；4、性格开朗、做事谨慎、良好的语言表达能力、应变能力和交际能力;5、具有会展、活动执行一年以上工作经验者优先。

具体要求:

1、?及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。2、?根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法?。3、?根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。4、?细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。5、?建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。6、?配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。7、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务8、?结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划?。9、负责员工关怀、访谈等工作。

具体要求:

1、大专以上学历，有广告合作或活动策划的成功案例； 2、具有较强的活动策划能力及项目协调能力； 3、具有较强的提案能力，能够独立给客户提案； 4、熟悉互联网、熟悉网络广告运作及销售规律； 5、具有良好的团队精神，沟通能力，团队合作意识强，能承受工作压力； 6、优秀的语言表达、文案写作能力及人际沟通与交往能力； 7、有公关公司、广告公司就业经验，熟练使用电脑及各种办公软件，有4a广告公司工作经验者优先； 8、有一年以上的互联网或广告行业工作背景，对互联网行业较为熟悉，媒体或网络公司工作经验者优先

具体要求:

执行院长职位描述：岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。任职资格：1、大学本科及以上学历；2、年龄45周岁以下，5-10年以上同岗位工作经验；3、有成功团队管理案例；4、对乡村诊所有实际操作运营管理经验者优先。|职位关键词：执行院长|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司项目业务的文案撰写、校正； 2、分析并准确挖掘客户需求，撰写新媒体广告营销方案； 3、根据公司和客户需求，进行营销活动的策划和执行； 4、对公司的新媒体公众号进行线上管理运营与文案编辑增加公众号阅读量； 5、负责与公司外部活动合作方及其他客户进行沟通、维护与协调。 任职要求： 1、有新媒体广告营销经验者优先； 2、具有出色的文案和策划能力、文字组织优秀，并爱好摄影者优先考虑； 3、性格活泼开朗，沟通能力良好，关注时下潮流趋势，具有较高的职业素养； 4、有激情富有创造力，抗压能力强；

具体要求:

岗位职责: 1、协助经理联络和组织活动项目相关的人员调配、运输、制作 ; 2、负责客户与公司之间的沟通工作,保证服务和活动质量,维护好客户资源; 3、根据活动方案,执行活动流程,负责安排验收工人现场搭建、布置等; 4、做好活动前期物料及人员准备、把控好活动现场; 5、在活动进行中积极与工作人员配合、沟通、协调,保证活动现场有序进行; 6、活动结束后,有序安排工人撤场,清点现场物料,确保物料安全。 任职资格: 1、全日制专科及以上学历，熟练应用office软件； 2、有良好的写作功底，有驾照、会摄影摄像剪辑者优先； 3、具有吃苦耐劳的精神,具有较强的抗压能力，服从组织安排，能适应偶尔加班； 4、性格开朗、做事谨慎、良好的语言表达能力、应变能力和交际能力; 5、具有会展、活动执行一年以上工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司项目业务的文案撰写、校正； 2、分析并准确挖掘客户需求，撰写新媒体广告营销方案； 3、根据公司和客户需求，进行营销活动的策划和执行； 4、对公司的新媒体公众号进行线上管理运营与文案编辑增加公众号阅读量； 5、负责与公司外部活动合作方及其他客户进行沟通、维护与协调。 任职要求： 1、有新媒体广告营销经验者优先； 2、具有出色的文案和策划能力、文字组织优秀，并爱好摄影者优先考虑； 3、性格活泼开朗，沟通能力良好，关注时下潮流趋势，具有较高的职业素养； 4、有激情富有创造力，抗压能力强；

具体要求:

岗位职责: 1、协助经理联络和组织活动项目相关的人员调配、运输、制作 ; 2、负责客户与公司之间的沟通工作,保证服务和活动质量,维护好客户资源; 3、根据活动方案,执行活动流程,负责安排验收工人现场搭建、布置等; 4、做好活动前期物料及人员准备、把控好活动现场; 5、在活动进行中积极与工作人员配合、沟通、协调,保证活动现场有序进行; 6、活动结束后,有序安排工人撤场,清点现场物料,确保物料安全。 任职资格: 1、全日制专科及以上学历，熟练应用office软件； 2、有良好的写作功底，有驾照、会摄影摄像剪辑者优先； 3、具有吃苦耐劳的精神,具有较强的抗压能力，服从组织安排，能适应偶尔加班； 4、性格开朗、做事谨慎、良好的语言表达能力、应变能力和交际能力; 5、具有会展、活动执行一年以上工作经验者优先。

具体要求:

执行院长职位描述：岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。任职资格：1、大学本科及以上学历；2、年龄45周岁以下，5-10年以上同岗位工作经验；3、有成功团队管理案例；4、对乡村诊所有实际操作运营管理经验者优先。|职位关键词：执行院长|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司项目业务的文案撰写、校正； 2、分析并准确挖掘客户需求，撰写新媒体广告营销方案； 3、根据公司和客户需求，进行营销活动的策划和执行； 4、对公司的新媒体公众号进行线上管理运营与文案编辑增加公众号阅读量； 5、负责与公司外部活动合作方及其他客户进行沟通、维护与协调。 任职要求： 1、有新媒体广告营销经验者优先； 2、具有出色的文案和策划能力、文字组织优秀，并爱好摄影者优先考虑； 3、性格活泼开朗，沟通能力良好，关注时下潮流趋势，具有较高的职业素养； 4、有激情富有创造力，抗压能力强；

具体要求:

执行院长职位描述：岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。任职资格：1、大学本科及以上学历；2、年龄45周岁以下，5-10年以上同岗位工作经验；3、有成功团队管理案例；4、对乡村诊所有实际操作运营管理经验者优先。|职位关键词：执行院长|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

职位职责：
1、客户关系维护(活动邀约，电话回访，参与各类客户活动）；
2、客户数据质量管理
3、与厂方和集团对接，完成部门日常工作
4、部门经理交办的其他事项。
任职要求：
1、良好的服务意识，做事认真仔细，热情开朗；
2、踏实肯干，学习能力强，积极向上，勇于创新；
3、具备独立工作能力和团队合作能力；
4、本科，英语4级以上，普通话标准；
5、无经验要求，专业不限；
如有相关工作经验者可适当放宽条件。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司项目业务的文案撰写、校正； 2、分析并准确挖掘客户需求，撰写新媒体广告营销方案； 3、根据公司和客户需求，进行营销活动的策划和执行； 4、对公司的新媒体公众号进行线上管理运营与文案编辑增加公众号阅读量； 5、负责与公司外部活动合作方及其他客户进行沟通、维护与协调。 任职要求： 1、有新媒体广告营销经验者优先； 2、具有出色的文案和策划能力、文字组织优秀，并爱好摄影者优先考虑； 3、性格活泼开朗，沟通能力良好，关注时下潮流趋势，具有较高的职业素养； 4、有激情富有创造力，抗压能力强；

具体要求:

执行院长职位描述：岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。任职资格：1、大学本科及以上学历；2、年龄45周岁以下，5-10年以上同岗位工作经验；3、有成功团队管理案例；4、对乡村诊所有实际操作运营管理经验者优先。|职位关键词：执行院长|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；
2、负责部门的日常工作管理，有序进行；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；
4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄45周岁以下，5-10年以上同岗位工作经验；
3、有成功团队管理案例；
4、对乡村诊所有实际操作运营管理经验者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司项目业务的文案撰写、校正； 2、分析并准确挖掘客户需求，撰写新媒体广告营销方案； 3、根据公司和客户需求，进行营销活动的策划和执行； 4、对公司的新媒体公众号进行线上管理运营与文案编辑增加公众号阅读量； 5、负责与公司外部活动合作方及其他客户进行沟通、维护与协调。 任职要求： 1、有新媒体广告营销经验者优先； 2、具有出色的文案和策划能力、文字组织优秀，并爱好摄影者优先考虑； 3、性格活泼开朗，沟通能力良好，关注时下潮流趋势，具有较高的职业素养； 4、有激情富有创造力，抗压能力强；

具体要求:

岗位职责：
1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提交分析报告，为领导决策提供参考。
2、协助招商主管负责公司商户、写字楼、广告位、促销场地等招商工作。
3、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
4、负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
5、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收龋.
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、市场营销专业优先；
2、能迅速掌握产品知识、招商流程、招商技巧及市场操作模式；
3、普通话标准，语言表达能力及沟通能力强，思维灵活，有较强的责任心，能承受一定的工作压力，具有非常良好的人际关系及协调能力以及团队协作能力。
4、具有一定的招商经验或

具体要求:

1、较强的市场活动策划执行能力；
2、做事认真负责；
3、有会展经验者优先考虑；

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司项目业务的文案撰写、校正； 2、分析并准确挖掘客户需求，撰写新媒体广告营销方案； 3、根据公司和客户需求，进行营销活动的策划和执行； 4、对公司的新媒体公众号进行线上管理运营与文案编辑增加公众号阅读量； 5、负责与公司外部活动合作方及其他客户进行沟通、维护与协调。 任职要求： 1、有新媒体广告营销经验者优先； 2、具有出色的文案和策划能力、文字组织优秀，并爱好摄影者优先考虑； 3、性格活泼开朗，沟通能力良好，关注时下潮流趋势，具有较高的职业素养； 4、有激情富有创造力，抗压能力强；

具体要求:

职位职责： 
1、电话回访、面访、资料制作等； 
2、客户满意度调查； 
3、处理简单投诉，并通报各相关部门；
4、部门经理交办的其他事项。

任职要求： 
1、具有1年以上市场/活动领域或相关岗位工作经验者*佳，有汽车4s店crm工作经验者优先 
2、良好的服务意识，做事仔细 ，普通话标准； 
3、能够理解并发扬保时捷的公司理念、形象和特点； 
4、自我激励能力强；
5、具备独立工作能力和团队合作能力；

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；
2、负责部门的日常工作管理，有序进行；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；
4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄45周岁以下，5-10年以上同岗位工作经验；
3、有成功团队管理案例；
4、对乡村诊所有实际操作运营管理经验者优先。

具体要求:

1、较强的市场活动策划执行能力；
2、做事认真负责；
3、有会展经验者优先考虑；

具体要求:

岗位职责：
1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提交分析报告，为领导决策提供参考。
2、协助招商主管负责公司商户、写字楼、广告位、促销场地等招商工作。
3、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
4、负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
5、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收龋.
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、市场营销专业优先；
2、能迅速掌握产品知识、招商流程、招商技巧及市场操作模式；
3、普通话标准，语言表达能力及沟通能力强，思维灵活，有较强的责任心，能承受一定的工作压力，具有非常良好的人际关系及协调能力以及团队协作能力。
4、具有一定的招商经验或

具体要求:

广告灯箱制作学徒
广告安装（会电焊、会开车）

具体要求:

职位职责： 
1、电话回访、面访、资料制作等； 
2、客户满意度调查； 
3、处理简单投诉，并通报各相关部门；
4、部门经理交办的其他事项。

任职要求： 
1、具有1年以上市场/活动领域或相关岗位工作经验者*佳，有汽车4s店crm工作经验者优先 
2、良好的服务意识，做事仔细 ，普通话标准； 
3、能够理解并发扬保时捷的公司理念、形象和特点； 
4、自我激励能力强；
5、具备独立工作能力和团队合作能力；

具体要求:

1、较强的市场活动策划执行能力；
2、做事认真负责；
3、有会展经验者优先考虑；

具体要求:

岗位职责：

1、产品策划：调研收集用户体验并配合负责人提出对产品的需求规划和用户体验改进需求；

2、数据分析：分析与研究产品相关信息，负责对产品功能进行包装，以及产品推广；

3、推广策划：通过外部和内部沟通，协调组织资源达成目标（线上线下活动及其它平台合作活动，如论坛、展会、讲课等）；

4、活动执行：与部门内其它成员沟通落实、执行活动各项工作，执行方案的撰写及活动报表汇总；


岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上的产品运营推广、活动策划、渠道推广等相关工作经验。

2、有较强的沟通、协调、推进能力，能够结合第三方资源有效地组织和推进项目落地；

3、有敏锐的市场敏感度，能快速了解市场行情与用户心理需求，思路灵活；

4、有较强的营销策划，线上、线下活动策划能力，

具体要求:

1、身高1.6以上，大专以上学历，市场营销专业优先；
2、1年以上工作经验，具有一定的成功招商经验；
3、能迅速掌握产品知识、招商流程、招商技巧及市场操作模式；
4、普通话标准，语言表达能力及沟通能力强，思维灵活，有较强的责任心，能承受一定的工作压力，具有非常良好的人际关系及协调能力以及团队协作能力。
主要工作职责：
1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
2、协助招商主管（主办）负责公司商户、写字楼、广告位、促销场地等招商工作。
3、定期向招商主管（主办）汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
4、负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
5、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；
2、负责部门的日常工作管理，有序进行；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；
4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄45周岁以下，5-10年以上同岗位工作经验；
3、有成功团队管理案例；
4、对乡村诊所有实际操作运营管理经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。任职资格：1、本科以上学历；2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。工作时间：

具体要求:

岗位要求：

一、女性，声音甜美，口齿清晰。
二、工作认真细心，具备较强的责任心，客户服务意识良好。
三、有相关客户服务工作经验者优先

岗位职责：

一、潜在客户的回访关怀，流程监控
二、数据质量的监控
三、流失客户原因分析回访
四、交车面访等事宜

具体要求:

1、良好的沟通及人际交往能力
2、较强责任心及团队协作精神
3、老客户维护及业务拓展租赁承包
有复印机、打印机、计算机、笔记本、自动化办公设备、数码、多媒体产品的销售工作经验优先。

具体要求:

1、较强的市场活动策划执行能力；
2、做事认真负责；
3、有会展经验者优先考虑；

具体要求:

1，有从事广告方面的经验； 2，工作认真负责，有极强的领导和组织能力； 3，有固定的广告工程制作安装团队，或者一定的资源整合能力，能按照公司的要求，在规定的时间内完成广告的制作和安装，以及日常广告牌面的维护，清洁。 4，待遇方面（合作方式面议）

具体要求:

1、身高1.6以上，大专以上学历，市场营销专业优先；
2、1年以上工作经验，具有一定的成功招商经验；
3、能迅速掌握产品知识、招商流程、招商技巧及市场操作模式；
4、普通话标准，语言表达能力及沟通能力强，思维灵活，有较强的责任心，能承受一定的工作压力，具有非常良好的人际关系及协调能力以及团队协作能力。
主要工作职责：
1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
2、协助招商主管（主办）负责公司商户、写字楼、广告位、促销场地等招商工作。
3、定期向招商主管（主办）汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
4、负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
5、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管

具体要求:

1、市场营销、广告、商务策划等专业优先； 
2、1年以上工作经验； 
3、有强的执行能力； 
4、沟通协调能力强，有较强的的责任心。
5、熟悉各类媒体运作方式，具有较强的逻辑思维、创意、策划能力；
6、负责日常企划部工作，渠道推广，活动执行等，对个人发展潜力巨大

具体要求:

岗位职责：

1、产品策划：调研收集用户体验并配合负责人提出对产品的需求规划和用户体验改进需求；

2、数据分析：分析与研究产品相关信息，负责对产品功能进行包装，以及产品推广；

3、推广策划：通过外部和内部沟通，协调组织资源达成目标（线上线下活动及其它平台合作活动，如论坛、展会、讲课等）；

4、活动执行：与部门内其它成员沟通落实、执行活动各项工作，执行方案的撰写及活动报表汇总；


岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上的产品运营推广、活动策划、渠道推广等相关工作经验。

2、有较强的沟通、协调、推进能力，能够结合第三方资源有效地组织和推进项目落地；

3、有敏锐的市场敏感度，能快速了解市场行情与用户心理需求，思路灵活；

4、有较强的营销策划，线上、线下活动策划能力，

具体要求:

1.男女不限，25～30岁，专科及以上学历，人力资源，教育及相关专业优先； 2.有3年或以上相关工作经验，沟通能力强，具有感染力； 3.具有优秀的文案写作能力； 4.熟悉办公软件，很强ppt制作能力，能够吃苦耐劳。

具体要求:

1、商户开店、实名登记申请审核； 2、oa系统管理及维护； 3、商户的维护及管理； 4、领导交付的其他工作。

具体要求:

1.从事招聘工作一年以上，具有较强的人才甄选能力；
2.独立工作能力强，工作认真，责任心强，善于表达，积极热情；
3.了解相关劳动法律法规；
4.熟练使用office办公软件；
5.英文能力四级以上为佳。

具体要求:

1.金融学、会计学、财务管理、审计学专业且具有中级会计师或中级审计师职称。 2.具有执业律师、注册会计师或注册税务师专业技术职业资格。 （以上条件符合1条即可） 3.招聘1名男性1名女性，35周岁以下 注：1、与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。 2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员，不得报考

具体要求:

1.金融学、法学、会计学、财务管理、审计学专业，全日制本科及以上学历，具有银行信贷、投融资、基金运作等相关工作经验3年以上。
2.法学（一级学科类别）、应用经济学（一级学科类别）研究生及以上学历。
3.研究生及以上学历，有银行信贷、投融资、基金运作等相关工作经验2年以上者不限专业。
（以上条件符合1条即可）
4.招聘男性两名、女性两名，35周岁以下


注：1、与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员，不得报考
https://www.tzzp.com/cccompany/aspx/jobs/jobadd.aspx?jobid=948349

具体要求:

岗位职责： 1、贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息，协助领导搞好各部门间配合、协调工作。 2、执行公司的规章制度和工作程序，督促本部门各岗位员工履行好其工作职责，保质、保量、按时完成工作任务。 3、负责公司来往文件的阅报，做好公司行文的指导、起草和审核等管理工作。 4、组织制订并安排办公室内部的月工作计划，提高执行力，并及时总结提高。 5、协同公司领导参加对外公关活动，建立和维护良好的外部公共关系。 6、负责对下属员工的业务指导、培养，增强本部门员工的团队协作能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、法律类专业为主； 2、3年以上大型企业行政管理经验； 3、熟悉办公室日常业务，熟悉劳动法、合同法等法律法规； 4、具有较强的解决问题能力及计划实施执行能力，能承受较大工作压力； 5、具有较好的协调能力、亲和力、敏锐的洞察能力及分析判断力。