具体要求:

岗位职责：1、负责学生的教学、教研等方面的工作；2、承担上课程的讲授任务，组织课堂讨论；3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；4、完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格：1、本科及以上学历;2、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；3、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

教师资格证有的优先、教育经验有的优先工资可以面议3000—8000

具体要求:

岗位职责：
1、负责撰写公司项目营销推广策划方案、相关研究报告及相关文案；
2、负责公司各类推广项目，做好活动的策划，包装，宣传，跟进等实施工作；
3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；
4、负责对销售及策划进度进行动态掌控；
5、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、3年以上房地产公司从业经验，熟悉策划工作；
3、对市场形势的分析把握能力以及策略规划和组织实施能力突出；
4、沟通能力强、团队协作、管理能力突出、学习能力强，有创造性思维。

具体要求:

招聘岗位
教师岗位需求：数学，语文、英语、物理、生物、政治、历史、地理、信息技术各科老师若干名。
教师岗位招聘条件
1.政治思想素质好，热爱教育事业，热爱学生，身体健康，能刻苦耐劳；表达、沟通、交流、协作能力较强；具有相应的教师资格证书（应届优秀毕业生不限），普通话、计算机等级须达到相应要求。
2.在职教师，男48周岁以下(1970年1月1日以后出生)、女43周岁以下(1975年1月1日以后出生)，本科学历，有带过高三毕业班经历或获得县级及以上的业务荣誉者优先考虑。
3.专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校本科毕业生，在校期间曾获校级及以上三好学生或优秀毕业生荣誉者优先。
4.具有以下条件者优先录用或破格选用：
(1) 从事民办学校教育教学经验且获得过市级表彰的优秀校长或优秀管理干部、管理业务突出者；
(2)&nb

具体要求:

招聘岗位
教师岗位需求：数学，语文、英语、物理、生物、政治、历史、地理、信息技术各科老师若干名。
教师岗位招聘条件
1.政治思想素质好，热爱教育事业，热爱学生，身体健康，能刻苦耐劳；表达、沟通、交流、协作能力较强；具有相应的教师资格证书（应届优秀毕业生不限），普通话、计算机等级须达到相应要求。
2.在职教师，男48周岁以下(1970年1月1日以后出生)、女43周岁以下(1975年1月1日以后出生)，本科学历，有带过高三毕业班经历或获得县级及以上的业务荣誉者优先考虑。
3.专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校本科毕业生，在校期间曾获校级及以上三好学生或优秀毕业生荣誉者优先。
4.具有以下条件者优先录用或破格选用：
(1) 从事民办学校教育教学经验且获得过市级表彰的优秀校长或优秀管理干部、管理业务突出者；
(2)&nb

具体要求:

1、相关岗位3-5年以上经验； 2、熟练操作人事考核和制度管理； 3、做会议记录，进行会议跟踪，并列入考核项目； 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪，并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇； 5、收集每个部门的工作计划及工作内容，跟踪工作内容完成情况，并列入考核； 6、进行新员工的考勤办理，考勤统计，请假条的登记； 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作； 8、负责食堂的用餐管理登记； 9、负责车间的5s管理； 10、总经理交代的其他工作事宜。

具体要求:

人力资源管理专业或持人力资源管理师（三级）以上证书，招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验

具体要求:

因为岗位比较重要，需要一位工作认真负责，充满活力的助理

主要任务：负责合作伙伴的对接，合作信息的跟踪，记录整理

主动完成交付的任务并做好跟踪记录

吃苦耐劳，有文案基础，资料整理，善于沟通，或相关工作经验者优先

欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队

具体要求:

因为岗位比较重要，需要一位工作认真负责，充满活力的助理

主要任务：负责合作伙伴的对接，合作信息的跟踪，记录整理

主动完成交付的任务并做好跟踪记录

吃苦耐劳，有文案基础，资料整理，善于沟通，或相关工作经验者优先

欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队

具体要求:

1、全面面负责公司后勤部门日常工作； 2、根据公司各部门人员需求状况组织进行招聘工作，并进行初选； 3、拟定公司规章制度，经批准后负责对制度的执行与监督 4、负责公司知识产权的、项目的申报、复评工作； 5、策划、组织、协调、实施公司重的大活动； 6、沟通、直调并建产良好的公共关系； 7、企业文化建设、品牌建设。 8、领导交办的其它事项

具体要求:

要求2年或以上行政、人事管理经验，理解公司规章制度，能起到积极监督作用。公司福利优。

具体要求:

岗位职责：
1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；
2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；
3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；
4、重要客户的接洽联络、关系维护；
5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，国际贸易类相关专业；
2、三年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；
5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

具体要求:

1.同等岗位相关经验3年以上。2.具备优秀沟通能力，协调能力，执行力强。 3.熟悉iso9001:2008质量管理体系；了解iso9000质量体系在企业的运作方法；4.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；5.路桥横街本地人员优先。

具体要求:

1、最好是对本行业稍微有点了解； 2、对主持会议，公司活动，企业文化创建等有一定的能力； 3、只要你符合老板的要求，工资不是问题，肯定能达到你的期望值。

具体要求:

1、遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表；2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力；底薪+提成+分红，一经录用，待遇从优！有意向者请直接与我联系

具体要求:

岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。视工作能力有机会加薪升职！

具体要求:

岗位职责：
1、备课、上课、课堂评价：
1) 按校区分配的教学任务，根据大纲要求和学生实际制定好授课计 划，系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作;
2)重视教学实效，认真做好学情分析，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，按教学计划圆满完成教学任务;
3)给学生进行评估，为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，掌握学习方法，养成良好的学习习惯;
2、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己的专业水平;
任职资格：
1专科及以上学历，专业不限;
2.擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识;
3.需具备良好的课堂呈现、解题能力、教学服务能力;
4.热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力 ;
5.优秀毕业生有家教经验优先。

具体要求:

主要岗位职责:

1、组织制定全行网点中长期规划、全年物资采购规划并指导实施；

2、协调内部沟通流程的控制，组织全行的制度规章和流程的制定；

3、组织全行的物资采购管理、公文档案管理、会议管理、后勤管理及机构规划管理等。

报名条件：

1、大学本科及以上学历，专业不限；

2、5年以上相关管理经验特别的知识和技能 ；

3、对银行业的全面理解，具备办公自动化（oa）系统基本操作技能。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

负责整理档案资料、协助销售处理日常事务，电话微信沟通客户。

具体要求:

1、本科以上学历； 2、对教育行业充满热情，良好沟通能力和亲和力； 3、热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先； 4、能适应晚班工作和高速快捷的工作； 5、能克服工作压力、有不怕吃苦的精神。

具体要求:

职位描述 负责区域内的二手车业务的开拓及团队管理。 岗位职责 1. 制定战略和经营计划 根据大区发展战略，协助大区总经理分析，组织制定城市的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划 经事大区总经理批准后，组织实施、监督及控制城市经营计划，并对结果负全面责任 2. 主持城市运营工作 根据中心制定的年度销售任务，领导城市制定并组织完成大区年度、季度、月度销售计划 组建区域业务团队，负责业务团队的运营与管理，确保团队稳定以及员工的成长能够满足业务的需求 全面了解当地城市二手车市场的交易状态，追踪二手车商的经营动态，及时反馈客户需求，发现问题并给出解决方案，提高商家对平台的认可度及依赖度。 根据公司制定的营销计划，执行销售和市场推广方案，分解业务指标，完成销售任务 监督城市日常运营，保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定 3. 负责组织发展高效的团队，并进行监督、激励、考核 负责组建高效的团队

具体要求:

1、遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，承担班主任工作；
2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；
3、积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；
4、负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；
5、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；
6、完成领导交办的临时任务

具体要求:

要求男性，有两年以上工作经验，本地人优先 薪资待遇：年薪在5-8万年薪

具体要求:

职位描述 负责区域内的二手车业务的开拓及团队管理。 岗位职责 1. 制定战略和经营计划 根据大区发展战略，协助大区总经理分析，组织制定城市的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划 经事大区总经理批准后，组织实施、监督及控制城市经营计划，并对结果负全面责任 2. 主持城市运营工作 根据中心制定的年度销售任务，领导城市制定并组织完成大区年度、季度、月度销售计划 组建区域业务团队，负责业务团队的运营与管理，确保团队稳定以及员工的成长能够满足业务的需求 全面了解当地城市二手车市场的交易状态，追踪二手车商的经营动态，及时反馈客户需求，发现问题并给出解决方案，提高商家对平台的认可度及依赖度。 根据公司制定的营销计划，执行销售和市场推广方案，分解业务指标，完成销售任务 监督城市日常运营，保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定 3. 负责组织发展高效的团队，并进行监督、激励、考核 负责组建高效的团队

具体要求:

1、本科以上学历； 2、对教育行业充满热情，良好沟通能力和亲和力； 3、热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先； 4、能适应晚班工作和高速快捷的工作； 5、能克服工作压力、有不怕吃苦的精神。

具体要求:

1.负责整个中心运营及日常业务；
2.带领团队完成销售及消课目标；
3.负责课程品质管理；
4.了解财务相关知识；
5.有团队管理经验优先。

具体要求:

1、遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，承担班主任工作；
2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；
3、积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；
4、负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；
5、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；
6、完成领导交办的临时任务

具体要求:

1、本科以上学历； 2、对教育行业充满热情，良好沟通能力和亲和力； 3、热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先； 4、能适应晚班工作和高速快捷的工作； 5、能克服工作压力、有不怕吃苦的精神。

具体要求:

职位描述 负责区域内的二手车业务的开拓及团队管理。 岗位职责 1. 制定战略和经营计划 根据大区发展战略，协助大区总经理分析，组织制定城市的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划 经事大区总经理批准后，组织实施、监督及控制城市经营计划，并对结果负全面责任 2. 主持城市运营工作 根据中心制定的年度销售任务，领导城市制定并组织完成大区年度、季度、月度销售计划 组建区域业务团队，负责业务团队的运营与管理，确保团队稳定以及员工的成长能够满足业务的需求 全面了解当地城市二手车市场的交易状态，追踪二手车商的经营动态，及时反馈客户需求，发现问题并给出解决方案，提高商家对平台的认可度及依赖度。 根据公司制定的营销计划，执行销售和市场推广方案，分解业务指标，完成销售任务 监督城市日常运营，保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定 3. 负责组织发展高效的团队，并进行监督、激励、考核 负责组建高效的团队

具体要求:

责任心强，热爱学生热爱工作，集体荣誉感强。

具体要求:

岗位职责：
1.根据学生学习情况进行备课上课，为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩
2.根据学生情况，进行排课，需要每周六上交个人排课课表
3.参加学科教研活动，提高教研水平
任职要求：
1.本科师范类学习毕业（经验丰富者可适当放宽），热爱从事教育工作
2.具备强烈的责任意识，较强的亲和力和沟通能力
3.优秀应届毕业生亦可，需参加学校教学培训
职位待遇：
1：课时费、有底薪、年底奖金、节假日补贴、五险
2：暑假教学轻松过万
职位发展：
个性化老师--学科组长--教管主任
工作地点：
路桥绿城玫瑰花园广场
绿城别墅群商铺，工作环境好

具体要求:

岗位职责：
1.根据学生学习情况进行备课上课，为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩
2.根据学生情况，进行排课，需要每周六上交个人排课课表
3.参加学科教研活动，提高教研水平
任职要求：
1.本科师范类学习毕业（经验丰富者可适当放宽），热爱从事教育工作
2.具备强烈的责任意识，较强的亲和力和沟通能力
3.优秀应届毕业生亦可，需参加学校教学培训
职位待遇：
1：课时费、有底薪、年底奖金、节假日补贴、五险
2：暑假教学轻松过万
职位发展：
个性化老师--学科组长--教管主任
工作地点：
路桥绿城玫瑰花园广场
绿城别墅群商铺，工作环境好

具体要求:

1、本科以上学历； 2、对教育行业充满热情，良好沟通能力和亲和力； 3、热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先； 4、能适应晚班工作和高速快捷的工作； 5、能克服工作压力、有不怕吃苦的精神。

具体要求:

【销售内勤：2名】 表达能力好、工作积极向上、 有工作经验 ； 月薪3500元，加提成=年平均：4500元左右。。（有食堂） 每周单休。。。 ============================================================ 
【仓库管理员、统计：2名】工资面议，有3年以上工作经验。。月薪3500----4000元左右。 ============================================================ 
有意向请联系：王小姐，手机：171****0006
工作地点：路桥区桐

具体要求:

1.负责整个中心运营及日常业务；
2.带领团队完成销售及消课目标；
3.负责课程品质管理；
4.了解财务相关知识；
5.有团队管理经验优先。

具体要求:

1.喜欢孩子，热爱教育事业。
2.能通过合理安排完成公司的销售任务；
3.有较强抗压能力；
4.相关从业管理经历者优先。

具体要求:

岗位职责：
1.根据学生学习情况进行备课上课，为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩
2.根据学生情况，进行排课，需要每周六上交个人排课课表
3.参加学科教研活动，提高教研水平
任职要求：
1.本科师范类学习毕业（经验丰富者可适当放宽），热爱从事教育工作
2.具备强烈的责任意识，较强的亲和力和沟通能力
3.优秀应届毕业生亦可，需参加学校教学培训
职位待遇：
1：课时费、有底薪、年底奖金、节假日补贴、五险
2：暑假教学轻松过万
职位发展：
个性化老师--学科组长--教管主任
工作地点：
路桥绿城玫瑰花园广场
绿城别墅群商铺，工作环境好

具体要求:

职位描述 负责区域内的二手车业务的开拓及团队管理。 岗位职责 1. 制定战略和经营计划 根据大区发展战略，协助大区总经理分析，组织制定城市的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划 经事大区总经理批准后，组织实施、监督及控制城市经营计划，并对结果负全面责任 2. 主持城市运营工作 根据中心制定的年度销售任务，领导城市制定并组织完成大区年度、季度、月度销售计划 组建区域业务团队，负责业务团队的运营与管理，确保团队稳定以及员工的成长能够满足业务的需求 全面了解当地城市二手车市场的交易状态，追踪二手车商的经营动态，及时反馈客户需求，发现问题并给出解决方案，提高商家对平台的认可度及依赖度。 根据公司制定的营销计划，执行销售和市场推广方案，分解业务指标，完成销售任务 监督城市日常运营，保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定 3. 负责组织发展高效的团队，并进行监督、激励、考核 负责组建高效的团队

具体要求:

1、遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，承担班主任工作；
2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；
3、积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；
4、负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；
5、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；
6、完成领导交办的临时任务

具体要求:

责任心强，热爱学生热爱工作，集体荣誉感强。

具体要求:

1、本科以上学历； 2、对教育行业充满热情，良好沟通能力和亲和力； 3、热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先； 4、能适应晚班工作和高速快捷的工作； 5、能克服工作压力、有不怕吃苦的精神。

具体要求:

【销售内勤：2名】 表达能力好、工作积极向上、 有工作经验 ； 月薪3500元，加提成=年平均：4500元左右。。（有食堂） 每周单休。。。 ============================================================ 
【仓库管理员、统计：2名】工资面议，有3年以上工作经验。。月薪3500----4000元左右。 ============================================================ 
有意向请联系：王小姐，手机：171****0006
工作地点：路桥区桐

具体要求:

1、遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，承担班主任工作；
2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；
3、积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；
4、负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；
5、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；
6、完成领导交办的临时任务

具体要求:

1.喜欢孩子，热爱教育事业。
2.能通过合理安排完成公司的销售任务；
3.有较强抗压能力；
4.相关从业管理经历者优先。

具体要求:

普通话标准，具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广

具体要求:

职位描述 负责区域内的二手车业务的开拓及团队管理。 岗位职责 1. 制定战略和经营计划 根据大区发展战略，协助大区总经理分析，组织制定城市的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划 经事大区总经理批准后，组织实施、监督及控制城市经营计划，并对结果负全面责任 2. 主持城市运营工作 根据中心制定的年度销售任务，领导城市制定并组织完成大区年度、季度、月度销售计划 组建区域业务团队，负责业务团队的运营与管理，确保团队稳定以及员工的成长能够满足业务的需求 全面了解当地城市二手车市场的交易状态，追踪二手车商的经营动态，及时反馈客户需求，发现问题并给出解决方案，提高商家对平台的认可度及依赖度。 根据公司制定的营销计划，执行销售和市场推广方案，分解业务指标，完成销售任务 监督城市日常运营，保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定 3. 负责组织发展高效的团队，并进行监督、激励、考核 负责组建高效的团队

具体要求:

1.负责整个中心运营及日常业务；
2.带领团队完成销售及消课目标；
3.负责课程品质管理；
4.了解财务相关知识；
5.有团队管理经验优先。

具体要求:

责任心强，热爱学生热爱工作，集体荣誉感强。

具体要求:

1、本科以上学历； 2、对教育行业充满热情，良好沟通能力和亲和力； 3、热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先； 4、能适应晚班工作和高速快捷的工作； 5、能克服工作压力、有不怕吃苦的精神。

具体要求:

岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；
6、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
7、参加学术活动撰写学术报告；
8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
9、完成教学部门主任安排的其他任务。